Unser Prisma 01/2011 - Katholisches Jugendsozialwerk München eV

Gewinnorientierung kommt nicht an erster Stelle
Interview mit Domkapitular Klaus-Peter Franzl, Finanzdirektor der Erzdiözese München
und Freising und Vereinsratsvorsitztender des KJSW
Frage: Täte sich die katholische Kirche nicht viel leichter, wenn sie sich auf die Bereiche
Gemeindearbeit und Spiritualität konzentrieren würde? Wenn sie die vielfältigen und kostspie
ligen Aufgaben, die sie im sozialen Bereich übernommen hat, anderen Trägern überließe?
Franzl: Ob wir uns als Kirche leichter täten, weiß ich nicht Wir würden aber in jedem Fall aufhören,
Kirche zu sein, wenn wir das täten, denn unser soziales Handeln ist biblisch begründet
Im Neuen Testament finden sich drei Grundvollzüge von Kirche: Die junge Kirche hat sich
getroffen, um miteinander zu beten und um das Herrenmahl zu feiern Die Jünger haben
ihren Glauben verkündet Und sie haben sich um die Armen gekümmert mit den Mitteln,
die sie hatten In der Apostelgeschichte lesen wir, wie Paulus für die Jerusalemer Urgemeinde
sammelt, um Mittel für die sozial Schwachen zur Verfügung zu haben
Die Kirche hat Gott unter den Menschen präsent zu halten Und sie tut dies in jenen drei
Grundvollzügen: Indem sie betet und die Sakramente spendet, indem sie über den Glauben
redet und indem sie sich im großen Bereich Caritas um die Armen und Benachteiligten in
unserer Gesellschaft kümmert
Frage: Kann man unter diesen drei Grundvollzügen einen hervorheben?
Oder geht der eine ohne die jeweils anderen gar nicht?
Franzl: Ich würde Letzterem zustimmen Christlicher Gottesdienst muss durchtränkt sein von
Caritas Caritas muss Zeugnis geben und klar machen, weshalb wir sozial handeln – nämlich
aus unserem christlichen Menschenbild heraus Caritative Arbeit und das christliche Zeugnis
müssen wiederum vom Gebet getragen sein
Frage: Es gibt Anbieter sozialer Arbeit, die durchaus engagiert auf dem Markt handeln, die
aber keine religiöse Anbindung haben. Denken Sie, dass es zwischen diesen Anbietern und
katholischen Trägern wie dem Katholischen Jugendsozialwerk München einen qualitativen
Unterschied gibt?
Franzl: Es klingt vielleicht hart, aber ich glaube genau das Damit will ich mich nicht abschätzig
über die Arbeit dieser freien Träger äußern, sondern ich habe die Frage im Fokus, worin
das „Mehr“ in der Arbeit etwa beim Katholischen Jugendsozialwerk besteht Was ist unser
Alleinstellungsmerkmal? Oder, anders gefragt, warum sollen Klientinnen und Klienten zu uns
kommen und nicht zu einem freien Träger?
Dieses „Mehr“ ist meines Erachtens schlichtweg unser christlicher Glaube, das christliche
Welt- und Menschenbild, das unserem Engagement zu Grunde liegt Ich will es ganz plakativ
sagen: Das Hauptaugenmerk eines freien Trägers dürfte wohl bei allem dort sicher auch vorhandenen
Idealismus darauf liegen, Gewinn zu machen Das muss der freie Träger auch Die
Gewinnorientierung steht beim Katholischen Jugendsozialwerk nicht an erster Stelle Wir sind
hier auch abgesichert, weil wir hier zusätzlich Kirchensteuermittel einsetzen können Unser
Alleinstellungsmerkmal muss das christliche Menschenbild sein Ich wünsche mir, dass das in
unseren Einrichtungen spürbar ist
Frage: Nun gibt es vermutlich unterschiedliche Anforderungen in puncto Christlichkeit bei
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Mitarbeiter mit Leitungsaufgaben sollten bewusst
als Christen leben, Honorarkräfte dürfen vielleicht sogar einen anderen Glauben haben, wie
etwa ein Muslim in einem multikulturellen Jugendzentrum, das vom KJSW getragen wird?
Franzl: Das würde ich schon so sehen Mir geht es nicht um Missionierung, sondern darum,
dass wir unser Tun – sei es in der KistE, sei es in den Jugendwohnheimen, sei es in Kindergärten
– immer wieder reflektieren an unserem christlichen Glauben und am christlichen
Welt- und Menschenbild Dazu muss ich kein Theologe sein Ich würde mir aber wünschen,
dass die Mitarbeiter ihr tägliches Tun immer wieder messen an ihrem eigenen Glauben und
ihren je eigenen Glauben auch von ihrer Arbeit her immer wieder neu anfragen und neu
stärken lassen Ich bin überzeugt, wenn uns das gelingt, wird im Umgang mit den Kindern,
den Jugendlichen und den Klienten das christliche Menschenbild spürbar
Frage: Was kann das KJSW tun, damit die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren
Glauben auch immer wieder als Kraftquell
für sich entdecken können?
Franzl: Der erste Punkt ist, dass wir miteinander
wie Christen umgehen und dass
das in der Führungskultur des Katholischen
Jugendsozialwerks verankert ist Das heißt
Domkapitular Klaus-Peter Franzl
nicht, dass bei uns keine Führung wahrgenommen
werden sollte, im Gegenteil Ich bin
jemand, der klare Führungsstrukturen haben
möchte Aber der Umgang untereinander
sollte geprägt sein vom Charakter einer
Dienstgemeinschaft, in der es beides gibt:
Dienst und Gemeinschaft
Der zweite Punkt ist, dass den Mitarbeitern
auch im Rahmen ihrer Arbeitszeit Möglichkeiten
eröffnet werden sollten, den
eigenen Glauben immer wieder zu prüfen,
zu hinterfragen und zu stärken Ich denke
dabei zum Beispiel an Exerzitien Ich halte es
auch für gut, dass wir regelmäßig in unseren
Einrichtungen zusammen liturgisch in
Kontakt kommen, sei es durch die Feier der
Eucharistie, sei es durch Meditationen Ich
glaube, das tut auch den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern gut
rif
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