Wirtschaft startet mit viel Schwung Wirtschaft startet mit viel ... - w.news
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NACHWUCHSSUCHE – ein zukünftig zentrales Thema<br />
für die Unternehmen in der Region Heilbronn-Franken.<br />
In Ausbildung investieren<br />
Christiane Heim<br />
Das Jahr 2010 stand ganz im Zeichen<br />
des wirtschaftlichen Aufschwungs.<br />
Dies hat sich auch auf dem Ausbildungsmarkt<br />
bemerkbar gemacht.<br />
So erhöhte sich die Zahl der neu<br />
eingetragenen Ausbildungsverhältnisse<br />
der IHK Heilbronn-Franken<br />
im Vergleich zum Vorjahr um 4,1<br />
Prozent auf 4 517 Ausbildungsplätze.<br />
Da<strong>mit</strong> lag die IHK Heilbronn-Franken<br />
deutlich über dem Landesdurchschnitt<br />
von +0,3 Prozent.<br />
Demografischer Wandel hat Heilbronn-Franken<br />
erreicht<br />
Diese hohe Ausbildungsbereitschaft<br />
ERSTKLÄSSLER IN DER REGION<br />
ist nicht nur allein <strong>mit</strong> dem wirtschaftlichen<br />
Aufschwung zu begründen.<br />
So setzten im letzten Jahr<br />
wieder mehr Firmen auf eine eigene<br />
Ausbildung, da es für sie immer<br />
schwieriger wurde und wird, qualifizierte<br />
Fach- und Führungskräfte<br />
gerade in Zeiten des wirtschaftlichen<br />
Aufschwungs am Arbeitsmarkt zu<br />
finden. Denn: Der demografische<br />
Wandel hat Heilbronn-Franken früher<br />
erreicht als erwartet.<br />
Weniger Erstklässler<br />
Dies belegt auch die Prognos-Studie<br />
2010, die die IHK Heilbronn-Franken<br />
NEU EINGETRAGENE AUSBILDUNGSVERHÄLTNISSE<br />
SERVICE + INFO<br />
in Auftrag gegeben hat. Sie zeigt,<br />
dass die hohe wirtschaftliche Dynamik<br />
der Region Heilbronn-Franken<br />
in Zukunft im Wesentlichen davon<br />
abhängig sein wird, ob es den Unternehmen<br />
gelingt, qualifizierte Fachund<br />
Führungskräfte für sich zu gewinnen.<br />
Dass dieser Abwärtstrend<br />
in Sachen Nachwuchsgewinnung in<br />
der Region weiter anhalten wird,<br />
zeigt auch die Statistik zur Entwicklung<br />
der Erstklässler. Ihre Anzahl<br />
ging seit 1997 von 11 275 Schulanfängern<br />
um 30 Prozent auf rund<br />
7 800 ABC-Schützen im Jahr 2010<br />
zurück.<br />
Vorausschauend planen<br />
Für Unternehmen ist es daher umso<br />
wichtiger vorausschauend ihren<br />
Fachkräftebedarf zu decken. Eine<br />
hervorragende Möglichkeit bildet<br />
hierzu die eigene Ausbildung. Sie<br />
ermöglicht es einem Unternehmen<br />
Nachwuchskräfte zu gewinnen, die<br />
genau den betrieblichen Anforderungen<br />
entsprechen. Zudem bietet<br />
sie die Möglichkeit, bei der Übernahme<br />
der Auszubildenden “die<br />
Besten“ auszuwählen und so das<br />
Risiko möglicher personeller Fehlentscheidungen<br />
zu minimieren.<br />
IHK-Bildungsbörse hilft bei der<br />
Nachwuchsgewinnung<br />
Um den Betrieben bei der Suche<br />
nach geeigneten Auszubildenden<br />
zu helfen, hat die IHK Heilbronn-<br />
Franken auf ihrer Homepage unter<br />
www.heilbronn.ihk.de/bildungsboerse<br />
die IHK-Bildungsbörse ein -<br />
gerichtet. Hier können die Unternehmen<br />
sowohl ihre eigenen freien Ausbildungsplätze<br />
eingeben als auch in<br />
der Bewerberbörse nach Jugendlichen<br />
suchen. Angebot und Nachfrage<br />
werden so zusammengebracht.<br />
Dieser Service der IHK ist<br />
kostenfrei.<br />
www.heilbronn.ihk.de/bildungsboerse<br />
KONTAKT<br />
Renate Rabe<br />
Geschäftsführerin Berufsbildung<br />
Telefon 07131-9677450<br />
E-Mail renate.rabe@<br />
heilbronn.ihk.de
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