Netzwerk Südbaden - Oktober 2015

Märkte
gemacht. Die teilnehmenden Unternehmen
waren im Nachgang von den Gesprächen
an dem Abend sehr angetan. Auch bei
den Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen
bei uns im Unternehmen kann ich
diesen Eindruck nicht bestätigen. Wir sind
sehr zufrieden mit der Qualität unserer
Auszubildenden. Eine Bestätigung dafür
haben wir wieder im Vorfeld der Emmendinger
Nacht der Ausbildung erfahren. Wir
haben die Organisation der Emmendinger
Nacht der Ausbildung bei uns im Hause in
die Hände der Auszubildenden gelegt und
waren von dem Engagement und dem Ergebnis
sehr angetan.
netzwerk südbaden: Welche Berufe standen
im Fokus der Jugendlichen? Welche waren
Favorit?
Michael Gleichauf: Das Interesse der Schüler
an den einzelnen Berufen war sehr unterschiedlich.
Große Unterschiede gab es
bezüglich Geschlecht und Schulabschluss.
Bei den Haupt- und Werkrealschülern
standen eher die technischen Berufe im
Vordergrund, während bei den Gymnasiasten
eher die DHBW-Studiengänge im
Vordergrund standen.
Bei insgesamt 51 angebotenen Ausbildungsberufen
und DHBW-Studiengängen
einen Favoriten zu benennen ist auch im
Rückblick schwierig.
Für viele die erste Begegnung mit der Arbeitswelt
netzwerk südbaden: Wenn Sie an die zunehmende
Zahl der jungen Migranten denken:
Haben die auch Chancen auf eine ganz
normale Ausbildung in einem ganz normalen
Betrieb? Oder werden Sie sogar unverzichtbar?
Michael Gleichauf: Jeder hat die Chance
auf eine Ausbildung. Bei uns im Hause
gibt es nur ein Kriterium und dieses ist: ist
der/die Bewerber(in) für meinen Ausbildungsberuf
optimal geeignet oder nicht?
Als Unternehmen sollte ich bestrebt sein,
meinen freien Ausbildungsplatz mit dem
bestmöglichsten Bewerber zu besetzen. In
Zukunft eröffnet die aktuelle Entwicklung
meiner Meinung nach sowohl für Unternehmen
als auch den jungen Menschen
Chancen, die es auf beiden Seiten zu nutzen
gilt.
Autos- faszinierend auch für die Jungen
netzwerk südbaden: War diese ganz spezielle
Form der Werbung von Azubis eine Eintagsfliege
oder wollen Sie da eine regelmäßig
stattfindende Veranstaltung daraus machen?
Michael Gleichauf: Aufgrund des demographischen
Wandels können es sich die
Unternehmen nicht mehr erlauben sich
den jungen Schulabgängern nicht als attraktiver
Arbeitsgeber zu präsentieren.
Meiner Meinung nach bietet die Emmendinger
Nacht der Ausbildung hierfür eine
optimale Plattform. Aufgrund der positiven
Resonanz der Schulen, Schüler und
der beteiligten Unternehmen ist es unser
Ziel aus der Emmendinger Nacht der Ausbildung
eine regelmäßig stattfindende Veranstaltung
zu machen. Bei unserer Nachbesprechung
mit den Unternehmen haben
sich alle 18 Teilnehmer bereit erklärt im
nächsten Jahr wieder mitzumachen. Wir
werden für die zweite Emmendinger Nacht
der Ausbildung einige Punkte aus unserem
Konzept überarbeiten und befinden uns im
Moment schon wieder in der Planung für
das kommende Jahr.
Wir sehen die Nacht der Ausbildung nicht
als Konkurrenz zu den vorhandenen Ausbildungsinformationsveranstaltungen,
sondern als eine neue zusätzliche Möglichkeit
für die Betriebe sich den Schülern
zu präsentieren. Für die Schüler bietet die
Nacht der Ausbildung eine tolle Möglichkeit
die Betriebe in Ihren Häusern kennenzulernen
und vor Ort zu erleben wie der
Betrieb läuft und welche Ausbildungsmöglichkeiten
es in den verschiedenen Betrieben
zu entdecken gibt.
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netzwerk südbaden