20.12.2015 Aufrufe

EUROPA JOURNAL - HABER AVRUPA DEZEMBER 2015

www.europa-journal.net

www.europa-journal.net

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

ARALIK <strong>2015</strong><br />

<strong>HABER</strong><br />

<strong>AVRUPA</strong><br />

AVUSTURYA - 8<br />

Ö<br />

S<br />

<strong>EUROPA</strong><br />

T<br />

E<br />

R R<br />

<strong>JOURNAL</strong><br />

I<br />

E<br />

C H<br />

Nurten YILMAZ<br />

Abgeordnete zum Nationalrat (SPÖ)<br />

nurten.yilmaz@parlament.gv.at<br />

© Parlamentsdirektion / PHOTO SIMONIS<br />

Vor meinem Einzug in den österreichischen<br />

Nationalrat 2013 war ich 12 Jahre lang<br />

Landtagsabgeordnete in Wien, wobei ich<br />

hier als Vorsitzende des Integrationsausschusses<br />

die städtische Politik wesentlich<br />

mitgestalten durfte. Nach der Gründung<br />

des Wiener Integrationsfonds 1992, der<br />

Schaffung der Funktion der "Integrationsstadträtin"<br />

1996, hat Wien vor elf Jahren<br />

mit der Etablierung einer eigenen Integrationsabteilung<br />

– der MA 17 Integration &<br />

Diversität – eine fortschrittliche Integrationspolitik<br />

institutionalisiert. Es freut mich<br />

daher umso mehr, dass mit dem Abschluss<br />

einer nochmaligen Koalition zwischen SPÖ<br />

und Grünen in Wien dieser Weg weitere<br />

fünf Jahre beschritten werden kann. Hier<br />

einige integrationspolitische Schlaglichter<br />

aus dem Regierungsprogramm:<br />

- Eine Stadt für alle: Vielfalt und Diversität<br />

prägt die Stadt, das Zusammenleben und<br />

Miteinander. Zuzug ist und war Teil der<br />

städtischen Identität. Wien wird bald<br />

Heimat für zwei Millionen Menschen bieten.<br />

Zentral für eine visionäre Stadtpolitik<br />

ist es, die verschiedenen Voraussetzungen,<br />

Sprachen, Kompetenzen und Erfahrungen<br />

der Personen anzuerkennen und weiterzuentwickeln.<br />

Niemand wird zurückgelassen,<br />

wir alle sind Wien.<br />

Portakal renkli yeni<br />

Vinyet satışa çıktı<br />

2016 yılı otoban pulu ücretleri,<br />

tüketici fiyat endeksi ayarlamasına<br />

göre % 1,5 oranında zamlandı<br />

Avusturya'da, "Vinyet" olarak<br />

da bilinen otoyol pullarının<br />

2016 yılı satış fiyatları<br />

açıklandı. Buna göre senelik<br />

otoyol pulu <strong>2015</strong> yılına<br />

göre 1,30 euroluk artışla<br />

85,70 eurodan, 2 aylık<br />

25,70 ve on günlük vinyet de 8,80 eurodan satışa<br />

sunuldu. <strong>2015</strong>’e ait otoban pullarının 31<br />

Ocak 2016’ya kadar geçerli olacağını açıklayan<br />

ASFINAG yetkilileri en geç 1 Şubat’tan itibaren<br />

yeni otoban pullarının kullanılmaya başlanması<br />

gerektiğini, aksi taktirde ücretli yollara vinyetsiz<br />

çıkan sürücülere cezai işlem uygulanacağını<br />

vurguladılar. Bilindiği üzere, Avusturya otoyollarını<br />

vinyet olmadan kullanan sürücülere 120<br />

Euro’luk cezai işlem uygulanıyor.<br />

2017 yılında Vinyet rengi ‘Turkuvaz’ olacak<br />

ASFINAG tarafından 100 bin kişinin katılımıyla<br />

yapılan anket sonucunda halk, 2017 için vinyet<br />

renginin turkuvaz olmasına karar verdi.<br />

Neue Tarife <strong>2015</strong> für Pkw<br />

(bzw. alle zweispurigen Kfz bis 3,5t hzG):<br />

10-Tages-Vignette: EUR 8,80<br />

2-Monats-Vignette: EUR 25,70<br />

Jahresvignette: EUR 85,70<br />

Neue Tarife <strong>2015</strong> für Motorräder<br />

10-Tages-Vignette: EUR 5,10<br />

2-Monats-Vignette: EUR 12,90<br />

Jahresvignette: EUR 34,10<br />

Der Wiener Weg –<br />

fünf weitere Jahre<br />

- Menschen, nicht Aufenthaltstitel:<br />

Zukünftig zielen die Kurse, Angebote und<br />

Möglichkeiten der Stadt Wien im Rahmen<br />

der Integrationsbegleitung bzw. Willkommensstrategie<br />

auf alle ab, die Unterstützung<br />

brauchen, unabhängig von ihrem<br />

konkreten aufenthaltsrechtlichen Status –<br />

egal ob Flüchtling, EU-BürgerIn oder Drittstaatsangehörige.<br />

Es kommt darauf an,<br />

dass jede/r adäquate Beratung und Hilfestellung<br />

bekommt, um sich in der Stadt<br />

zurecht zu finden. Es braucht hier eine<br />

frühzeitige Erfassung der mitgebrachten<br />

Kompetenzen, eine schnellere Anerkennung<br />

von Qualifikationen, damit bestehende<br />

Ausbildungen bedarfsorientiert<br />

ergänzt werden können.<br />

- Integration von der ersten Stunde an:<br />

Ab sofort beginnt Integration mit der<br />

Ankunft in Wien, egal ob als Asylwerber<br />

oder fremdsprachige EU-BürgerInnen.<br />

Es darf hier keine Zeit vergeudet werden.<br />

Zentrales Sprachstands-Clearing, adäquate<br />

Betreuung und Kursangebote, die zielgruppenadäquat<br />

und niederschwellig zugleich<br />

sind. Integration umfasst mehr als Sprache,<br />

es geht um Wohnen, Partizipation, Freizeit,<br />

Kultur und (Aus-)Bildung.<br />

(Details: http://wien.spoe.at/sites/default/files/<br />

Regierungsprogramm_rotgruen2_web_1.pdf)<br />

FOTO: ASFINAG<br />

(rk)- Sandra Frauenberger, yeni<br />

görev ve sorumlulukları ile şu<br />

açıklamaları yaptı: ‘‘Şehrimizin<br />

geleceği çocuklarımızın, gençlerimizin,<br />

kız ve kadınların, mülteci<br />

ve göçmenlerin geleceğidir.<br />

Yeni görev yerimi bu geleceğin<br />

inşaası için kritik bir merci olarak<br />

görüyorum. Eğitime erişim<br />

benim için bir hak meselesi. Bu<br />

ilk eğitim kurumu olarak anaokulu<br />

için geçerli olduğu kadar<br />

aynı ölçüde okul dışı gençlerin<br />

işi için de geçerli. Tüm çocuklar<br />

aynı hak ve fırsatları hak ediyor.<br />

Eğitimde hedefim kreş ve okulların<br />

çocukların yetenek ve<br />

amaçlarına göre teşvik edildiği<br />

yerler olması, ebeveyn, eğitimci<br />

ve öğrencilerle hep birlikte<br />

geleceğin eğitim modelini inşa<br />

etmek. Gençlerin potansiyellerini<br />

geliştirebilmeleri için bizim<br />

ilgimize ve hareket alanına ihtiyaçları<br />

var. Bizler ‘açık’ gençler<br />

için işlerle, onların fırsatlarını<br />

geliştirmelerine ve şehrimizde<br />

her konuya katılımlarını arttırmalarına<br />

önayak oluyoruz.<br />

© Rainer Sturm / pixelio.de<br />

Avusturya’da emeklilik sisteminin devamı için nüfus artışı şart<br />

Nüfus göç ile artıyor<br />

Avusturya İstatistik Kurumu Genel Müdürü<br />

Konrad Pesendorfer, düzenlediği basın toplantısında<br />

<strong>2015</strong>-2060 yılları arasında öngörülen<br />

nüfus istatistiklerini açıkladı. Buna<br />

göre nüfus artışı göç hareketi nedeniyle ilk<br />

anda yılda 70 bin, daha sonra yılda ortalama<br />

60 bin kişi artacak.<br />

Göç akını emeklilik sistemi için de önemli<br />

Pesendorfer, göç almanın zorunluluğu hakkında<br />

şunları söyledi: ‘‘Nüfus artışı 20-65 yaş<br />

arası çalışma yaşında olan nüfusun gerilemesini<br />

bir kaç yıl için erteledi, fakat 2030’da<br />

çalışan sayısı bugünkü seviyenin de altına<br />

inebilir. Buna karşı birşey yapılmazsa bu<br />

azalma emeklilik sistemi için büyük sorunlar<br />

getirebilir. Çünkü 65 yaş üstü insanların sayısı<br />

da 2030’da 1.6 milyondan 2.2 milyona,<br />

2060’da 2.8 milyona ulaşacak.’’<br />

Göç nedeniyle yurt dışında doğan nüfusta<br />

artmaya devam ediyor. Şu anda ülke genelinde<br />

Avusturya dışında doğan 1 milyon 450<br />

bin kişi yaşıyor ve bu sayının 2060 sonunda<br />

2 milyon 500 bin kişi olması bekleniyor ve<br />

bu da o yıl itibarıyla tüm nüfusun %26’sını<br />

oluşturacak.<br />

Kadın politikasına gelince bu yasama<br />

döneminde ağırlık noktası<br />

kadınlara kendi başlarına var<br />

olma güvencesini sağlamak olacak.<br />

Kadınlar halen aynı işte<br />

erkek meslektaşlarından daha<br />

az ücret almakta. Onların ise<br />

kendi belirleyecekleri hayatı<br />

sürdürebilmelerine yetecek<br />

kadar bir gelire ihtiyaçları var.<br />

Burada işletmelerin de eşit davranmayı<br />

uygulamaları için, firma<br />

sahiplerini motive etmek zorundayız.<br />

Bunun dışında tüm yaşam<br />

meselelerinde kadınlara ilk<br />

anda başvuracakları bir yer<br />

olarak, yeni bir kadına hizmet<br />

merkezi olmalı.‘‘<br />

Entegrasyondan da sorumlu il<br />

meclis üyesi olarak Sandra Frauenberger’in<br />

amacı bütün Viyanalıların<br />

güzel bir birlikte yaşamı<br />

için kendini adamak. Frauenbergerin<br />

bu konuda söyledikleri<br />

şunlar: ‘‘Uyumu ilk baştan itibaren<br />

istiyoruz. Bu sunulan dil<br />

kursu hizmetlerinin daha çok<br />

geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması<br />

ve ‘Viyana hoş geldiniz<br />

kültürü’nün daha da güçlendirilmesi<br />

demek. Bunun için ilk<br />

somut proje yeni gençlik kolejinin<br />

hayata geçirilmesi olacak.<br />

Artık okul mecburiyeti olmayan<br />

gençler ve genç yetişkinler bu<br />

sayede bir eğitim sahibi olma<br />

imkânına kavuşacak.‘‘<br />

Avusturya’da her bölge eşit büyümüyor<br />

İstatistik Kurumuna göre Viyana, Aşağı<br />

Avusturya, Tirol ve Vorarlberg eyaletlerinde<br />

büyük bir nüfus artışı olacak. Kärnten’de<br />

uzun dönemde bir azalış yaşanacak. Steiermark’ta<br />

ise önce hafif bir artış ardından da<br />

küçük düşüş öngörülüyor. Burgenland ve<br />

Yukarı Avusturya’da uzun dönemli nüfus artışı<br />

2060’a kadar %13.6 ile ülke ortalamasının<br />

biraz altında kalacak. Viyana, göç ile açık<br />

farkla nüfus artışı en çok olan eyalet olacak<br />

ve nüfus 2023’de 2 milyon bandını aşacak.<br />

2060’da 2 milyon 200 bin civarıda olacak.<br />

Belli bölgelerde ise, ülkede doğmayanların<br />

sayısı aratacak ve bu da Pesendorf’a göre<br />

etkili bir uyum politikası gerektiriyor.<br />

Anne olma yaşı gittikçe yükseliyor<br />

19 yaş altı nüfusun gelecek 20 yıl içinde %8<br />

artması bekleniyor. Avusturya’ya göç gelmemesi<br />

durumunda çocuk ve genç sayısı<br />

%13 azalarak 1.5 milyonun altına düşecek.<br />

Doğurganlık oranı 2060’a kadar şu anki<br />

kadın başına 1.4 çocuk iken 1.55 çocuğa<br />

yükselecek. Bugün 30.4 olan ilk anne olma<br />

ortalama yaşı 2060’da ise 33 olacak.<br />

Viyana İl Meclisi’nde Kadın, Eğitim, Uyum, Gençlik ve Personel İşleri Yeni Sorumlusu Sandra Frauenberger Oldu<br />

Eşitlik ve adaletin yolu<br />

eğitimden geçer<br />

Sandra Frauenberger:<br />

Bildung ist der Weg<br />

zu Gerechtigkeit<br />

Frauenberger blickt mit Vorfreude<br />

auf ihre neuen Aufgaben:<br />

„Ich freue mich auf die neue Herausforderung<br />

und sehe das neue<br />

Ressort als einen entscheidenden<br />

Ort für die Gestaltung der Zukunft<br />

der Stadt: Die Zukunft unserer<br />

Kinder und Jugendlichen, der<br />

Mädchen und Frauen, der Flüchtlinge<br />

und MigrantInnen. Der Zugang<br />

zu Bildung ist für mich eine<br />

Frage der Gerechtigkeit. Das gilt<br />

für die erste Bildungsinstitution<br />

Kindergarten gleichermaßen wie<br />

für die außerschulische Jugendarbeit:<br />

Alle Kinder verdienen die<br />

gleichen Rechte und Chancen.“<br />

Son olarak Sandra Frauenberger,<br />

bireylerden sorumlu meclis<br />

üyesi olarak da, Viyana şehrinde<br />

yaşayan her insanın eşit olduğunu,<br />

bu şekilde değerlendirilmesi<br />

ve ayrımcılığa uğramaması<br />

için elinden gelen herşeyi yapacağını<br />

açıkladı.<br />

Die neu gewählte Stadträtin für Frauen, Bildung, Integration,<br />

Jugend und Personal, Sandra Frauenberger<br />

© Kromus/PID

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!