Zdirekt! 03-2016
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Z direkt!<br />
Titelthema<br />
firmen, erlernen den richtigen Umgang mit dem Personal,<br />
und – so Gewehr – leisten vor allem Projektarbeit<br />
wie etwa die Darstellung und Beschleunigung<br />
von Prozessen. „Aber auch die schnellere Vermittlung<br />
von Mitarbeitern in neue Jobs oder unternehmensrelevante<br />
Informationen an das Team per WhatsApp<br />
gehören zum Arbeitsalltag“, erläutert Ulrike Gewehr.<br />
Dabei freue sie sich stets über innovative Impulse des<br />
Nachwuchses: „Eine unserer Praktikumsstudentinnen<br />
hat beispielsweise eine neue Kommunikationsform<br />
zur Vermittlung von Mitarbeitern entwickelt.“<br />
Unterstützung bei der Bachelorarbeit<br />
Praktika mit hohem Motivationsfaktor: „Im Studium<br />
fehlen einfach diese Einblicke, und das Praktikum<br />
hat mich jetzt bestärkt, später auch im Human Ressources-Bereich<br />
zu arbeiten“, bestätigt die 24-jährige<br />
Studentin. Wie die Studierenden letztendlich ihr<br />
Praktikumswissen umsetzen, bleibt ihnen überlassen.<br />
Entweder fließe der praktische Part laut Gewehr mit<br />
in die Bachelor-Abschlussarbeit ein, oder es bestehe<br />
auch die Möglichkeit, diese Bachelorarbeit zusammen<br />
mit dem Unternehmen zu schreiben. Die Themenauswahl<br />
sei frei, der Schwerpunkt müsse allerdings<br />
im Personalbereich liegen.<br />
Zusammenarbeit mit Hochschule<br />
Doch wie kommt der Praktikant eigentlich zum Praktikumsplatz?<br />
Förderverein und Hochschule nutzen<br />
dafür alle Möglichkeiten moderner Kommunikation –<br />
Ulrike Gewehr etwa hält regelmäßig Vorträge an der<br />
Akademie, in denen sie aus der Praxis referiert. „Häufig<br />
kommen die Studierenden anschließend zu mir<br />
und erkundigen sich nach einem Platz“, erläutert sie<br />
ihre Erfahrungen. Zudem schicke sie Stellenausschreibungen<br />
an die Hochschule, die dann auf deren Homepage<br />
veröffentlicht werden. Natürlich gebe es auch<br />
noch den Hochschulklassiker, das schwarze Brett.<br />
Job-Speed-Dating<br />
Hinzu kommen Kennenlernveranstaltungen wie etwa<br />
„Lunch & Connect“, das für Unternehmen und die<br />
Studierenden aller Fachbereiche angeboten werde.<br />
Lang sei auch stets die Anmeldeliste für das beliebte<br />
„Job-Speed-Dating“. Gewehr: „Zehn Firmen und<br />
Das Praktikum hat mich<br />
darin bestärkt, später<br />
weiter im Personalbereich<br />
zu arbeiten.<br />
Lisa Jürgens<br />
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