Interkulturelle Mediation - Ein abgeschlossenes ... - BM-Kongress
Interkulturelle Mediation - Ein abgeschlossenes ... - BM-Kongress
Interkulturelle Mediation - Ein abgeschlossenes ... - BM-Kongress
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
17.09.2010 14:30-15:45 Uhr<br />
Forum Interne <strong>Mediation</strong><br />
Wo stehen wir heute? - Praxislandschaft | E04<br />
Forum Astrid Kuhlmey/Birgit Gantz-Rathmann<br />
<strong>Mediation</strong> wird in Unternehmen zunehmend als Erfolgsmodell zur Verbesserung der Zusammenarbeit<br />
erkannt. Sie erfolgt durch externe MediatorInnen oder MitarbeiterInnen der Firmen selbst. Beide Formen<br />
beinhalten Chancen und Risiken, die bei der konkreten Entscheidung für ein Modell zu bedenken sind.<br />
Im Forum werden einige praktische Modelle interner <strong>Mediation</strong> vorgestellt sowie die wesentlichen<br />
Erfolgsfaktoren dieser Modelle dargestellt.<br />
Anschließend werden gemeinsam mit den TeilnehmerInnen verschiedene Modelle interner <strong>Mediation</strong><br />
reflektiert mit dem Ziel, einen ersten Überblick zu erhalten, wie verschiedene Modelle zu firmeninternen<br />
Situationen passen.<br />
Darauf aufbauend kann Unternehmen eine Hilfestellung bei der Etablierung von <strong>Mediation</strong> gegeben<br />
werden. Die TeilnehmerInnen erhalten Hinweise, welche erfolgskritischen Faktoren beim Aufbau interner<br />
<strong>Mediation</strong> in Unternehmen zu beachten sind.<br />
Astrid Kuhlmey, Diplom-Informatikerin, Projektmanagerin, Mediatorin <strong>BM</strong>®<br />
Birgit Gantz-Rathmann, Volljuristin, Mediatorin (MA), Ombudsfrau der Deutschen Bahn AG<br />
Seite 41 / 99
Change language