Standort Borken

BOR
WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
Das wirtschaftliche Klima in Borken ist gut. Neben wichtigen Rahmenparametern
wie Steuersätzen, Grundstückspreisen und Unterstützung seitens der Stadt sind
es vor allem die sogenannten weichen Standortfaktoren, die Borken so interessant
machen.
Kommunale
Wirtschaftsförderung
in Borken
Lotsendienste
für die Wirtschaft
BORKEN – Borken fördert
Die Kreisstadt Borken ist eine dynamische
Stadt mit einer jungen wachsenden
Bevölkerung. Die Kommunale
Wirtschaftsförderung in Borken schaut
in die Zukunft und stellt nicht nur attraktive
Wohnflächen, sondern auch
Flächen für Industrie und Gewerbe zur
Verfügung. Zudem schafft sie für die
Bürgerinnen und Bürger sowie für Handel
und Gewerbe die richtigen Rahmenbedingungen
vor Ort, sodass vorhandene
und neue Unternehmen Arbeitsplätze
schaffen und erhalten können.
Mit ihren Lotsendiensten innerhalb der
Verwaltung steht die Wirtschaftsförderung
als zentrale Anlaufstelle für
alle Fragen rund um das eigene Unternehmen,
Planungs- und Entwicklungsideen
oder auch Probleme zur Verfü-
gung. Um dem Bereich Wirtschaftsförderung
künftig den notwendigen
höheren Stellenwert zukommen zu lassen
und direktere Wege zu den zuständigen
Ansprechpartnern zu ebnen,
wurde im Rathaus die Stabsstelle Politik
und Wirtschaft eingerichtet.
So ist die Wirtschaftsförderung unter
der Leitung von Katja Hoffboll mit der
direkten Zuordnung zur Bürgermeisterin
Mechtild Schulze Hessing in der
Stabsstelle 01 nun „Chefsache“.
„Als zentrale Anlaufstelle haben wir
immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen
und sind auch gerne bei der
Durchführung von Projekten bei anderen
Behörden oder Institutionen behilflich“,
berichtet Ansprechpartnerin Katja
Hoffboll.
The business climate in Borken is
good. Apart from important basic
parameters such as tax rates, land
prices and support by the town
administration and municipal business
development, it is the so-called
soft-factors which make Borken so
interesting. For companies located
in Borken, words such as loyalty to
one’s present location, innovative
thinking and flexibility are not foreign
terms. After all, a successful
company not only depends on motivated
and committed staff. The rural
structure, marked social contacts
and the excellent leisure options
assure that local manpower will
show motivation through long-term
loyalty and cooperation. The average
company term of service often
exceeds several decades. Company
not only depends on motivated and
committed staff. The rural structure,
marked social contacts and the excellent
leisure options assure that
local manpower will show motivation
through long-term loyalty and
cooperation.