16.02.2017 Aufrufe

Anzeiger Ausgabe 7/17

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Samstag, 18. Februar 20<strong>17</strong><br />

ANZEIGER • Seite 23<br />

BERUFSWAHL<br />

Das Bewerbungsgespräch<br />

Ausbildung, die man machen will, informieren.<br />

Wer durchblicken lässt, dass er<br />

keinen blassen Schimmer hat von den<br />

Aufgaben und Tätigkeiten, die auf einen<br />

zu kommen, hat keine Chance auf Erfolg.<br />

Außerdem sollte man gewappnet sein<br />

auch für persönliche Fragen, denn die potenziellen<br />

Ausbilder und Arbeitgeber wollen<br />

sich ein umfassendes Bild von ihrem<br />

künftigen Berufsnachwuchs machen.<br />

Wer beispielsweise einen Beruf ergreifen<br />

will, der mit vielen sozialen Kontakten und<br />

Verantwortung verbunden ist, muss auf<br />

die Frage gefasst sein, wo und wie viel<br />

Verantwortung man bereits in Freizeit<br />

oder Schule übernommen hat oder wo<br />

man sich ehrenamtlich engagiert. Wichtig<br />

ist, sich nicht zu verstellen, sondern die<br />

eigenen Stärken und Schwachstellen zu<br />

kennen sowie die Motivation für den gewählten<br />

Beruf zu schildern.<br />

Befestigungssysteme automotive systems fischertechnik Consulting<br />

Pünktlichkeit, Höflichkeit und gutes Aussehen<br />

sind die Basis für ein erfolgreiches<br />

Bewerbungsgespräch. Aber wirklich<br />

punkten kann man nur mit weiteren Regeln.<br />

Wer als Schüler oder Schulabsolvent<br />

die ersten Male in die reale<br />

Arbeitswelt hineinspaziert, der trifft auf<br />

eine fremde Welt. Kein Wunder, dass<br />

jeder bei Bewerbungsgesprächen nervös<br />

wird ... und bemühte Coolness zeigen<br />

macht es oft nur noch schlimmer. Selbstverständlich<br />

sollte es sein, dass der Bewerber<br />

oder die Bewerberin pünktlich<br />

zum vereinbarten Vorstellungstermin erscheint,<br />

angemessen gut gekleidet und<br />

nicht übertrieben gestylt ist sowie in Sprache<br />

und Körperhaltung die angebrachte<br />

Höflichkeit an den Tag legt. Sich lümmeln,<br />

Kaugummi kauen oder am Smartphone<br />

fummeln sind absolute „No gos“.<br />

Gut vorinformiert<br />

ist halb gewonnen<br />

Doch ein gutes Bewerbungs-Interview<br />

braucht noch mehr Vorbereitung. Wer<br />

vom Chef oder Personalverantwortlichen<br />

unter die Lupe genommen wird, sollte<br />

sich vorher gut über die Firma und die<br />

■ Links für<br />

Schulabgänger<br />

■ Lehrstellenbörse<br />

Alle Ausbildungsstellen auf einen Klick.<br />

Die Lehrstellenbörse der Handwerkskammer<br />

Reutlingen wird laufend aktualisiert.<br />

www.hwk-reutlingen.de/lehrstellensuche<br />

■ Praktikumsbörse<br />

Wer sich vor Ort einen Eindruck verschaffen<br />

möchte, liegt mit einem Praktikum<br />

richtig. Die aktuellen Angebote gibt<br />

es online unter<br />

www.hwk-reutlingen.de/praktikasuche<br />

■ Handwerkspower<br />

Aktuelle Termine, Tipps rund um die Bewerbung,<br />

Musterlebensläufe und viele<br />

weitere Infos für Schulabgänger – das<br />

bietet handwerkspower.de, das Infoportal<br />

des baden-württembergischen Handwerks<br />

zu Berufswahl und Ausbildung.<br />

www.handwerks-power.de<br />

»Unser größtes<br />

Kapital sind<br />

nicht Anlagen<br />

und Gebäude,<br />

sondern unsere<br />

Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter!«<br />

›KOMMEN SIE ZU UNS – INS<br />

FISCHER AZUBI-TEAM<br />

Mit innovativen, zukunftsorientierten Ideen, höchs ter Qualität und maximaler<br />

Kundenzufrie denheit setzen wir rund um den Globus Maßstäbe. Ein Erfolg,<br />

den wir vor allem unseren 4.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 34<br />

Ländern verdanken.<br />

Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren<br />

Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Ganz wichtig: unser<br />

fischer ProzessSystem (fPS). Hier geht es um das strategische Prinzip,<br />

die gesamten Prozesse in allen Unternehmensbereichen kontinuierlich zu<br />

verbessern und schnell sowie flexibel auf jede Kundenanforderung reagieren<br />

zu können.<br />

Kurz: Die fischer-Welt – das bedeutet für Sie im ersten Schritt<br />

jede Menge Neues, Spaß und Herausforderungen!<br />

Wir haben noch folgende Ausbildungsplätze für 20<strong>17</strong> frei:<br />

- Verfahrensmechaniker/-in für Stahlumformung<br />

- Maschinen- und Anlagenführer/-in<br />

Sie sind engagiert und flexibel und wollen mit uns Zukunft gestalten?<br />

Willkommen! In Projekten, Seminaren, Workshops oder bei einem Auslandsaufenthalt<br />

machen wir Sie dafür fit!<br />

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser<br />

Karriere-Portal auf unserer Homepage www.fischer.de oder alternativ per<br />

E-Mail ausbildung@fischer.de oder per Post z. Hd. Frau Stephanie Kneißler,<br />

fischerwerke GmbH & Co. KG, Personal-Ausbildung, Klaus-Fischer-Straße 1,<br />

72<strong>17</strong>8 Waldachtal an uns senden.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!