leuna_echo international 04|2006 - Leuna echo

international
Themenschwerpunkt
leuna_echo
N A C H R I C H T E N A U S D E M W I R T S C H A F T S R A U M L E U N A
03 | Fachmesse „Dialog“
04 | Wie international ist man in Leuna
07 | Größte Barriere ist die Sprache
08 | Bausteine nicht nur für Jungen
09 | Koch mit Auslandserfahrung
15 | Jubiläum im MITZ
Schutzgebühr: 1,20 Euro
04|2006

Am Rande bemerkt
„Proletarier aller Länder vereinigt euch“
überschrieben Marx und Engels ihr
„Kommunistisches Manifest“. Und
Eugene Pottier dichtete 1871 das
Kampflied der 1864 gegründeten
„Internationale“ (übrigens bis zum II.
Weltkrieg die Staatshymne der UdSSR):
„Völker hört die Signale... die Internationale
erkämpft das Menschenrecht“.
Es war also die Arbeiterklasse, die lange
vor dem Kapital auf internationale
Zusammenarbeit setzte.
Erst zur Wende vom 19. zum 20.
Jahrhundert bildeten sich große internationale
Kartelle, Trusts und Monopole
heraus. Und der erste Weltkrieg wurde
dann zum ersten Krieg internationaler
Mächtegruppierungen, wenn man von
dem etwas zweifelhaften Zusammenund
Auseinandergehen von internationalen
Mächten im Dreißigjährigen Krieg
einmal absieht.
Heute ist von internationalen Verbindungen
der Arbeiterklasse kaum etwas
zu spüren. Dafür hat sich das Kapital in
verschiedenen Formen zum „Internationalismus“
bekannt. Mächtige Finanzgruppen
beherrschen den Kapitalmarkt,
globale Unternehmen sind auf den verschiedensten
Erdteilen aktiv. Internationalisierung
– Globalisierung, sind nicht
nur Schlagworte geworden.
Allein am Standort Leuna sind mehr
als zwölf Unternehmen internationalen
Ursprungs ansässig geworden: Belgier,
Italiener, Israeliten, Amerikaner, Franzosen,
Engländer ...
Impressum:
Das Leuna-Echo erscheint zehnmal im Jahr,
in einer Auflage von 8.000 Exemplaren und
wird kostenfrei an die Nachbarschaft in und um
Leuna abgegeben bzw. gegen eine Versandgebühr
von 2,50 Euro je Exemplar zugeschickt.
Das nächste Heft erscheint am 23. Juni 2006
mit dem Themenschwerpunkt „Technik“.
Redaktionsschluss ist der 7. Juni 2006.
Herausgeber: Unicepta GmbH
Am Haupttor, Geb. 4310, Zi. 2073 · 06237 Leuna
Tel.: 0 34 61/ 43 46 70 · E-Mail: unicepta@leuna.de
Redaktion: Dr. Ute Hirsch, Dr. Peter Drabe,
Christof Stein
Gestaltung: Wilbrandt-Design, Leipzig+Berlin
Herstellung: Jütte-Messedruck Leipzig GmbH
Vertrieb und Anzeigen: Heike Luther
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr.2
vom 1. März 2006.
Nachdruck nur mit Genehmigung, Quellenangabe
und bei Zusendung von zwei Belegexemplaren.
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Wir haben sie nach den Gründen für
ihre Ansiedlung befragt. Von Leuna aus
agieren diese und „einheimische“
Unternehmen weltweit. Und wie man in
diesem Heft nachlesen kann, sind historische
Funde aus Leunaer Gefilden auch
weltweit in den verschiedenen Museen
zu finden – sozusagen Steinzeitzeugen
der Globalisierung?
Zu behaupten, in Leuna hätte sich
auch ein babylonisches Sprachgewirr
gebildet, wäre wohl übertrieben, aber
immerhin, fremde Sprachen sind nicht
selten. Übrigens – der Kabinettschef der
EWG, der einst größten internationalen
Wirtschaftsvereinigung und Vorläufer
der heutigen Europäischen Gemeinschaft,
Alfred Mozzer, definierte den aus
dem Einigungsprozess hervorgegangenen
Beamtentypus so: „Ein Eurokrat ist
eine Persönlichkeit, die preußischen
Charme mit französischer Bescheidenheit
und italienischer Genauigkeit vereint“.
Das mag die Internationalität und das
Zusammenwachsen der Völker vielleicht
kennzeichnen – aber eine gehörige Portion
Nationalismus schwingt da wohl
doch mit.
Also, Völker hört auf die Worte!
„Felix“ schwebte
zu Wasser
„Felix“ heißt das kleine Fahrgastschiff, das Anfang
Mai auf dem Runstedter See zu Wasser schwebte.
Ab Mitte Juni sollen Rundfahrten auf dem einstigen
220 ha großen Tagebaurestloch möglich sein.
„Felix“ – 1979 auf der Yachtwerft Berlin gebaut –
ist 14,55 Meter lang, 3,97 Meter breit und kann 35
Personen befördern. Betrieben wird das Fahrgastschifffahrtsunternehmen
von der T & K Invest
GmbH (Tel. 03 46 33 -2 25 02).
Mit der Flutung des Tagebaus wurde am 20. Mai
2001 begonnen. Ein asphaltierter Rundweg von
6,5 km Länge lädt nunmehr zu Spaziergängen
oder Radtouren ein. Zwei Anlegestellen für das
Schiffchen sollen demnächst noch entstehen.
Meldungen
+Meinungen
Vom Standort und Umgebung
Dokumentenhülse
gefunden
Bei den Bauarbeiten auf dem Baufeld
56 – Baustelle Quinn-Group – wurde
am 5. Mai 2006 eine Dokumentenhülse
aus dem Jahr 1972 gefunden.
In der Kassette befanden sich Zeitungen
mit Datum vom 7. November
1972 – ein LEUNA-ECHO, ein Neues
Deutschland und eine Freiheit –
sowie einige Geldstücke. Am Fundort
stand früher der Bau 941 a, eine
Messwarte der alten Raffinerie.
Projektmanager Lutz Hupfer (li.) und
Thomas Rehschuh von der BAUERUmweltgruppe
fanden die Dokumente aus dem
Jahr 1972 auf dem Baufeld 56.
Gewinner
des Osterrätsels
Liebe Leserinnen und Leser,
vielen Dank für Ihre Teilnahme per
Mail oder Postkarte an unserem
Osterrätsel. Zugegeben es war nicht
schwer, die 25 goldenen Ostereier
ausfindig zu machen.
Unsere Glücksfee hat folgende
Gewinner ermittelt:
1. Preis: Gabriele Glas; Reinefarthstraße
68 in Merseburg
2. Preis: Gerhard Döring, Drosselweg
19 in Leuna
3. Preis: Christa Piller, Heinrich-
Heine-Straße 2 in Bad Dürrenberg
Herzlichen Glückwunsch den
Gewinnern. Sie können Ihren Gewinn
an Wochentagen zwischen 8 und 12
Uhr in der Redaktion abholen oder
die Zusendung in der ersten Juniwoche
abwarten.

1. Fachmesse der Dienstleister
in Leuna erfolgreich
29 Aussteller präsentierten ihr Leistungsspektrum
Wirtschaftsminister Dr. Reiner Haselhoff eröffnete die 1. Fachmesse für Dienstleister
Rund 400 Besucher informierten sich auf der „Leuna Dialog 2006“ im
cCe Kulturhaus am 4. Mai 2006 über das Leistungspotenzial von Dienstleistungsunternehmen
am Standort Leuna und aus Mitteldeutschland.
„Die Anregung von Dienstleistungsunternehmen, sich den produzierenden
Unternehmen mit einer gemeinsamen Ausstellung zu präsentieren,
gab es schon seit geraumer Zeit. In diesem Jahr setzte die InfraLeuna dieses
Vorhaben erstmals um und wir waren mit der positiven Resonanz
zufrieden“, erläuterte Martin Halliger, Geschäftsführer des Kulturhauses
Leuna.
Mit insgesamt 29 Ausstellern und 11 anspruchsvollen Fachvorträgen
lege die Ausstellung eine gute Premiere vor, betonte Andreas Hiltermann,
Geschäftsführer der InfraLeuna, in seiner Eröffnungsrede. Dabei informierte
Andreas Hiltermann, dass derzeit Investitionen in Höhe von 300
Mio. Euro sich in der Realisierung im Chemieareal Leuna befinden und ein
weiteres Spektrum an Projekten bearbeitet wird. Kritisch bemerkte Hiltermann,
dass die Energiepreise in Deutschland, verglichen mit anderen
Industriestaaten, im oberen Niveau liegen und forderte zum Erhalt der
Wettbewerbsfähigkeit des Standortes die Unterstützung der Landesregierung
ein. Der erste offizielle Termin in der Chemieregion als neu gewählter
Wirtschaftsminister führte Dr. Reiner Haseloff nach Leuna. Mit seinem
Erscheinen unterstrich der Minister die Wertigkeit dieser Veranstaltung.
Er machte bei der Eröffnung die Zusage, dass die Landesregierung auch
weiterhin jede Fördermöglichkeit nutzen werde, um Investitionen am
Standort Leuna zu platzieren. „Bis 2009 wird die Investitionszulage
gewährt und damit auch Planungssicherheit für die Unternehmen gegeben“,
so Haseloff. Der Minister lobte die Initiative, dass die Dienstleister
der Region den Dialog mit den Unternehmen suchen, um weitere Potenziale
und Synergien zu erschließen. Zur Energiepolitik sagte der Minister,
dass es in Zukunft eine Arbeitsgruppe geben werde, die sich mit dieser
Problematik beschäftigen wird und stellte Gespräche mit den Energieunternehmen
in Aussicht, um Kosten für die Energieerzeugung zu dämpfen.
In Zukunft werde ein vernünftiger Energiemix gefördert.
Gemeinsam mit Landrat Dr. Tilo Heuer, Bürgermeisterin Dr. Dietlind
Hagenau und dem Geschäftsführer der InfraLeuna Andreas Hiltermann
informierte sich Dr. Reiner Haseloff beim Rundgang über das Leistungsprofil
der ausstellenden Unternehmen.
Meinungen:
Bernd Seifert, Palme & Seifert GmbH aus
Merseburg:„Die Ausstellung ist eine gute
Sache. Ich bin positiv überrascht über das Interesse
nicht nur der Techniker, sondern auch der
Geschäftsführer der Unternehmen, die sich
informierten. Wir werden sicher wieder teilnehmen.“
Tobias Pantwich, ITandFactory GmbH aus
Reinfeld: „Mit der Resonanz hier aus der Messe
sind wir sehr zufrieden. Es gab schon einige
interessante Kontakte, die wir in Zukunft noch
vertiefen werden. Das Interesse von Fachbesuchern
an unserer Software für den Anlagenbau
ist groß.“
Brigitte Vetter, PricewaterhouseCoopers AG,
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, aus Leipzig:
„Ich bin positiv überrascht von den vielen Kontakten,
die wir heute hier knüpfen konnten und
auch dem Interesse an Beratungsbedarf der
Unternehmen.“
Michael Bloyl, MCE Industrietechnik Ost
GmbH: „Es gab einige Fachbesucher, die sich
für das Leistungsspektrum der MCE, aber auch
für das Personal-Leasing interessiert haben.
Darunter sicherlich auch einige potenzielle
Interessenten für eine künftige Zusammenarbeit.
Unser Fachvortrag zur Umsetzung der
Betriebssicherheitsverordnung war gut besucht.
Dabei wurden auch gezielt Fachfragen gestellt.“
Michael Wüsthof, Rotan GmbH: „Es gab
Kontakte mit Unternehmensvertretern des
Standortes und auch ein Gespräch mit einem
Neuansiedler, der in Leuna 150 Mio. Euro
investieren wird. Vielleicht bahnt sich mit dem
Unternehmen eine Zusammenarbeit an.“
Reinhard Lehmann, Buchen UmweltService
GmbH: „Mit unserer Teilnahme wollten wir
zum einen Präsenz zeigen und unser gesamtes
Leistungsspektrum den Unternehmen vorstellen.
Zum anderen wollten wir natürlich bestehende
Kontakte pflegen. Am Messestand ist es
doch ein anderes Umfeld als im Büro, um mit
dem einen oder anderen den Gesprächsbedarf
zu erörtern. Und es gab auch interessante
Nachfragen von Unternehmen zu unserem Leistungsprofil.
Es wäre allerdings wünschenswert,
wenn nicht nur Fachbesucher vom Standort
Leuna, sondern aus dem gesamten mitteldeutschen
Chemiedreieck angesprochen würden.“
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Wie international ist
man in Leuna?
Viele Unternehmen haben ihre Mutter im Ausland –
was bewog sie hierher zu kommen?
Das Leuna-Echo wollte wissen:
Welches Leunaer Unternehmen hat
eine ausländische Mutter? Und was
bewog diese Mutter, hier in Leuna
zu investieren. Wir starteten eine
Umfrage, die nicht unbedingt repräsentativ
sein muss.
Die Mutter sitzt
in Houston
1998 wurde die KataLeuna übernommen
Katalysatoren zählen seit über 75 Jahren
zu den traditionellen Produkten des
Standortes Leuna. Bereits zu Beginn der
20er Jahre wurde hier der erste Katalysator
hergestellt. Ihm folgten in sieben
Jahrzehnten dank eigener Forschung
über 300 verschiedene Katalysatorentypen.
Seit 1998 ist die KataLeuna GmbH
ein Tochterunternehmen der CRI/CRITE-
RION Inc. mit Sitz in Houston, Texas,
USA. Diese wiederum ist eine 100 Prozent-Tochter
der Royal Dutch Shell-
Gruppe.
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Mit F&E-Projekte
in die Zukunft
Taminco ist an weiteren Investitionen
interessiert
Nachdem die damalige UCB im Jahre
1993 im Zuge der Globalisierung Produktionseinheiten
und Aktivitäten auf
dem Gebiet der Methylamine und Dimethylformamid
übernahm, konnte das
Unternehmen seine Marktanteile entscheidend
erweitern und war in der
Lage, als einziger Lieferant in Europa mit
zwei Methylaminanlagen 100%ige Versorgungssicherheit
zu gewährleisten.
Das belgische Unternehmen Taminco
schätzt selbst ein: „Es waren nicht die
Produktionsanlagen, die uns begeisterten
– im Gegenteil, bis 1997 waren
umfangreiche Investitionen notwendig,
um die Ausrüstungen auf den neuesten
Stand der Technik zu bringen – der
Standort Leuna war vor allem attraktiv
durch die Verfügbarkeit des Rohstoffs
Kohlenmonoxid. Daneben spielten auch
die Verfügbarkeit anderer Rohstoffe
(Methanol, Formaldehyd usw.), die vorhandene
Infrastruktur, gut ausgebildetes
und motiviertes Personal und die Möglichkeit
der Inanspruchnahme von Subventionen
eine Rolle, bei der endgültigen
Entscheidung, das Leuna-Geschäft
zu kaufen“.
Das Unternehmen arbeitet an verschiedenen
F&E-Projekten und ist der
Ansicht: „Wenn alle Faktoren (Markt,
wettbewerbsfähige Produktionskosten,
F&E, logistische Voraussetzungen u.s.w.)
zusammenpassen, werden wir definitiv
nicht zögern, weitere Investitionen in
Leuna zu realisieren“.
Bald erster Schritt
zur Kapazitätsverdopplung
Kartogroup investierte
bislang 90 Millionen Euro
Mutter für das an der B 91 gelegene
Werk ist das italienische Unternehmen
Kartogroup S. p. A. Carraaia Capannori.
Grund für die Investition in Deutschland
war die für die Kartogroup günstige Entwicklung
des deutschen Marktes und
die strategische Entscheidung des Unternehmens,
in den wichtigsten Märkten
mit eigenen Produktionsstätten präsent
zu sein. Die Wahl des Standortes Leuna
ist auf die günstige geographische Lage,
die gut ausgebaute Infrastruktur, die
Verfügbarkeit gut ausgebildeter Mitarbeiter
und nicht zuletzt auf die staatliche
Fördermaßnahmen zurückzuführen.
Im September 2004 wurde mit der
Verarbeitung von Papier zu Toilettenpapier-
und Küchenpapierrollen begonnen,
wobei die Jumborollen aus dem italienischen
Konzern geliefert wurden. Seit
Dezember 2004 produziert die Papiermaschine
Jumborollen für die eigene
Verarbeitung und für den Verkauf.
Die Investitionssumme beläuft sich auf
rund 90 Millionen Euro. Es sind ca.160
Arbeitsplätze geschaffen worden. Der
Standort wurde vorausschauend mit der
Möglichkeit der Kapazitätsverdopplung
geplant. Ein erster Schritt in diese Richtung
ist derzeit unternommen worden:
In ca. zwei Monaten wird eine weitere
Verarbeitungslinie für Toilettenpapier in
Betrieb genommen.

Fast drei Milliarden
Euro wurden investiert
TOTAL stärkt Mitteldeutschlands
Wirtschaftskraft
Der Ölkonzern TOTAL S. A. hat seinen
Sitz in Paris (Frankreich). Die Ansiedlung
des französischen Investors Elf war das
Ergebnis des Vertrages mit der Treuhandanstalt
vom Juli 1992. Danach
erhielt Elf das Minol-Tankstellennetz und
verpflichtete sich zum Bau einer neuen
Raffinerie. Für das Projekt „Leuna 2000“
sprachen sicherlich auch solche Faktoren
wie der mögliche Stoffverbund am
Standort und im mitteldeutschen Chemiedreieck,
die Verfügbarkeit von qualifizierten
Fachkräften in Leuna sowie die
Existenz der erst 1985 in Betrieb genommenen
POX/Methanolanlage.
Seit TOTAL 1994 am Standort tätig
wurde, wurden 650 Arbeitsplätze in der
Raffinerie direkt und 350 bei Kontraktoren
geschaffen.
Die Erstinvestition für den Neubau
der Raffinerie belief sich auf 2,6 Mrd.
Euro. Nach Inbetriebnahme der Raffinerie
im Jahr 1997 wurden weitere
120 Mio. Euro investiert. Die Raffinerie
engagiert sich mit hohen Investitionen
am Chemiestandort Leuna. Das POX/
Methanolprojekt mit einem Investitionsvolumen
von 42 Mio. Euro umfasst
den Neubau einer Messwarte und die
Erneuerung des kompletten Prozessleitsystems.
Weiterhin stellt die Raffinerie
die Weichen, um zukünftigen Markterfordernissen
entsprechend Mineralölprodukte
herzustellen. Dazu gehört die Verringerung
des Ausstoßes von schwerem
Heizöl und der Bau einer zusätzlichen
Entschwefelungsanlage für die Herstellung
von schwefelarmen leichtem Heizöl.
Beide Vorhaben sind mit Investitionen
im zweistelligen Millionenbereich verbunden.
Gute Marktpotenziale
werden
genutzt
MCE AG aus Linz
seit 1983 am Standort
Das Engagement der MCE AG Linz geht
auf den Bau der Methanolanlage zu
Beginn der Achtzigerjahre zurück, die
durch MCE mit errichtet wurde. Darauf
aufbauend wurde ein Service- und Montageunternehmen
gegründet, das die
guten Marktpotenziale der Chemieregion
Leuna nutzen sollte.
Seit Bestehen des Unternehmens
bzw. seiner Vorgänger im Jahre 1983
wurden rund 10 Mio. Euro investiert
und durchschnittlich 450 Dauerarbeitsplätze
geschaffen und langfristig gesichert.
Mit durchschnittlich 50 Azubis ist
MCE einer der großen Lehrlingsausbilder
der Region. MCE will seine Position als
kompetenter Lifecyclepartner und verlässlicher
Instandhaltungspartner der
Standortbetriebe weiter festigen und
ausbauen.
MCE sieht es nicht zuletzt auch als
seinen Beitrag zur Attraktivität des
Standortes Leuna, hochwertige Dienstleistungen
für bestehende und potenzielle
Ansiedler bereitzustellen und so zu
Verfügbarkeit und Anlagensicherheit
beizutragen.
Das Motto heißt
„Fit für 2010“
700 Beschäftigte arbeiten bei DOMO
Die belgische DOMO n.v. mit Sitz in
Gent - Zwijnaarde übernahm 1994 die
Caprolactamproduktion der ehemaligen
Leuna-Werke. Ausschlaggebende Gründe
dafür waren die vorhandene Technologie
und das Know-how sowie die
Bereitstellung von Fördermitteln.
Die DOMO-Gruppe investierte bislang
ca. 0,5 Mrd. Euro am Standort Leuna.
Damit wurde u. a. die Caprolactamproduktion
erweitert und modernisiert,
neue Anlagen für Vor- und Zwischenprodukte
errichtet sowie in eine Anlage zur
Herstellung von Polyamid investiert.
Heute zählt DOMO mit 700 Mitarbeitern
zu den größten Arbeitgebern in Leuna.
Auch in Zukunft will das Unternehmen
wachsen und die vorhandenen Kapazitäten
erweitern sowie in neue Produkte
investieren. Unter dem Motto: „Fit für
2010“ werden neue Ideen und Produkte
von DOMO Caproleuna entwickelt.
Fortsetzung auf Seite 6.
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Arbeitstreffen bei KataLeuna
mit positiver Resonanz
Anlage in Leuna – Vorreiterrolle im Produktionsverbund
Zweimal jährlich treffen sich die Standortleiter
der CRI/CRITERION-Unternehmen
mit den Produktionsverantwortlichen
der Konzernleitung. In Leuna ist
Wie international
ist man in Leuna?
Fortsetzung von Seite 5
Chemieakzeptanz
war wichtig
Quinn investiert 150 Mio. Euro
Die Quinn-Group aus Derrylin, Nordirland,
baut für 150 Mio. Euro eine neue
Chemieanlage. Damit sollen 100 neue
Arbeitsplätze am Chemiestandort entstehen.
Vom Frühjahr 2008 an soll in der
Produktionsanlage das Vorprodukt für
lichtdurchlässige und unempfindliche
Kunststoffe hergestellt werden. Das produzierte
Methylmethancrylat (MMA)
wird für die Herstellung von Acrylglas
benötigt, das u.a. in der Baubranche
sowie im Automobilbau eingesetzt wird.
Für die Standortentscheidung Leuna
waren für den Eigentümer Sean Quinn
eine Reihe von Gründen ausschlaggebend.
Dazu zählen ausgebildetes Personal
ebenso wie die vorhandene Infrastruktur
und eine vorhandene Akzeptanz
in der Bevölkerung für den Neubau
einer Chemieanlage.
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diese Shell-Tochter mit der KataLeuna
vertreten. Turnusgemäß wird die Veranstaltung
einmal in der Zentrale in Houston,
Texas ausgetragen und für das zweite
Mal an einem der Produktionsstandorte
selbst. Am 11. Mai konnte Dr. Frank
Görlitz erstmalig als Gastgeber dieser Zusammenkunft
17 CRI-Manager in der
KataLeuna begrüßen. Auf der Tagesordnung
standen neben der Beratung geschäftlicher
Aufgaben auch Besichtigungen
der Anlagen des Unternehmens.
„Die Treffen dienen dazu, die verschiedenen
Technologien kennen zu lernen und
Erfahrungen auszutauschen. Jeder von
uns freut sich auf die jährlichen Treffen,
weil es auch wichtig für das team building
ist“, erläutert Machiel van der
Mehrproduktenanlage
geplant
LCP setzt langjährige Tradition fort
Im März 2005 übernahmen die Unternehmer
Dr. Dan Sommerfeld und Eli
Klein aus Israel die Carboxylierungsanlage
in Leuna. Für den Standort entschieden
sich die Unternehmer aufgrund der
guten Infrastruktur, der vorhandenen
Rohstoffbasis, des ausgebildeten Personals
und des Know-hows. Insgesamt
wurden bisher acht Mio. Euro in die Anlage
investiert und für 235 Mitarbeiter
ein neuer Arbeitsplatz geschaffen. Der
Start zur Produktion der Parahydroxybenzoesäure,
ein Basisprodukt für die Kosmetikindustrie,
war im Oktober 2005.
Für die nächsten Jahre plant das Unternehmen
die Kapazität zu erweitern,
neue Produkte zu entwickeln und den
Aufbau einer Mehrproduktenanlage.
Schoot, Vice President Manufacturing
aus den Niederlanden. Nach seinen Eindrücken
vom Produktionsstandort der
KataLeuna befragt, antwortete Ir. Patrick
Vanhoubroeck, Produktionsleiter der CRI
Catalyst Company Belgium N.V.:„Hier in
der Anlage wird sehr viel Wert auf Sauberkeit,
Hygiene und Sicherheit gelegt.
Das hat eine hohe Priorität, da man mit
karzinogenen Stoffen umgeht. Ebenso
ist die Lagertechnik auf einem sehr hohen
Niveau. Auch die Fertigung eines
wichtigen Shell-Produktes hat in der letzten
Woche hier in Leuna begonnen und
läuft sehr gut. Die europäischen Anlagen
in Leuna und Gent spielen eindeutig eine
Vorreiterrolle im Produktionsverbund des
Konzernbereichs.“
Ausbau nach Markterfordernissen
Hexion übernahm Rhodia Leuna
Seit Februar 2006 hat die Hexion Spezialty
Chemicals mit Sitz in Ohio, Colombia
(USA), die Rhodia Leuna übernommen.
Die Produktionsanlage zur
Herstellung von Kunststoffdispersionen
integriert sich in die Wertschöpfungskette
der Hexion. Dies war neben der
vorhandenen Rohstoffbasis ein Grund
für das Hexion-Engagement in Leuna.
Momentan arbeiten 29 Mitarbeiter
und drei Auszubildende bei der Hexion
Specialty Chemicals Leuna GmbH.
Das Unternehmen plant den Standort
entsprechend den Markterfordernissen
auszubauen.

Die größte Barriere
ist die Sprache
Interview mit Dr. Horst Hernichel,
Leiter Standortortentwicklung der InfraLeuna GmbH
Am Standort Deutschland ist die chemische Industrie der
Produktionszweig, auf den mit Abstand die höchsten
Direktinvestitionen ausländischer Investoren entfallen.
Wie sieht die Situation konkret am Chemiestandort
Leuna aus? In Leuna haben wir Investoren verschiedener
Nationen. Die meisten Unternehmen kommen aus dem westlichen
Teil Europas. Das beginnt mit dem größten Investor der
TOTAL aus Frankreich, der DOMO aus Belgien, der Kartogroup
aus Italien, der Quinn-Gruppe aus Nordirland, um nur einige zu
nennen. In diesem Jahr hat die Unternehmensgruppe Hexion
aus den USA die Rhodia Produktionsstätte in Leuna übernommen
und ein weiterer großer Investor mit Sitz in den USA ist
die DOW. Die Aufzählung lässt sich fortsetzen, denn wir haben
auch Dienstleister aus dem Ausland wie die MCE, ein österreichisches
Unternehmen oder Mammoet aus den Niederlanden.
Insgesamt sind am Standort Leuna zwölf ausländische Investoren
aus neun Ländern angesiedelt.
Wie spiegelt sich das internationale Engagement in den
Beschäftigungszahlen wider? Diese internationalen Unternehmen
haben bisher in Leuna mehr als 3,22 Mrd. Euro investiert
und über 2.500 Arbeitsplätze geschaffen beziehungsweise
gesichert. Das ist, verglichen mit anderen Standorten, schon
ein beachtenswertes Ergebnis.
Werden die Bemühungen des Standortmarketings der
InfraLeuna vom Land oder Bund unterstützt? Anfragen
internationaler Chemieunternehmen werden von der WiSa ( )
oder dem IIC ( ) an das Netzwerk CeChemNet oder direkt an
die Standorte weitergeleitet. Asiatische Unternehmen werden
hauptsächlich durch das IIC akquiriert. Aber leider haben wir
bisher noch kein asiatisches Unternehmen nach Leuna holen
können.
Aus welchen Ländern hätten Sie noch gern Investoren am
Standort? Da fällt mir spontan Japan ein, aber auch der mittlere
Osten. Gerade dort befinden sich finanzkräftige Investoren.
In unseren Akquiseaktivitäten beziehen wir natürlich
neben der Berücksichtigung der chemisch-technologischen
Wertschöpfungskette auch solche Überlegungen mit ein.
Im Laufe der Zeit haben Sie den Start verschiedener
Unternehmungen begleitet. Welche Hemmnisse sind für
ausländische Unternehmungen in Deutschland am größten?
Ist es unsere berühmte Bürokratie? Nein, die größte
Barriere ist die Sprache. Die meisten Unternehmen kommen
aus einem englischsprachigen Mutterland und haben hier
schon Schwierigkeiten, wenn sie Fragen innerhalb des Genehmigungsverfahrens
mit einem Beamten besprechen wollen.
Oder auch bei einer Auftragsvergabe an eine regionale Dienstleistungsfirma
scheitert die Verständigung meist an der Sprache.
Welcher Malermeister macht sein Angebot schon in englischer
Sprache?
Bei den asiatischen Unternehmen kommt noch der kulturelle
Aspekt hinzu. Außerdem sind diese Unternehmen in
Deutschland zu weit vom eigenen Markt entfernt und unsere
Marktgepflogenheiten sind weitestgehend unbekannt.
Damit entsteht eine hohe Schwelle, die es zu überwinden gilt,
will man einen Investor aus Japan vom Standort Leuna überzeugen.
Bauarbeiten in Vorbereitung der MMA-Anlage
der Quinn Chemicals GmbH
Wie überzeugt man ein internationales Unternehmen
von der Attraktivität eines Standortes, der nicht nur in
Deutschland im Wettbewerb mit anderen Standorten
steht, sondern eigentlich weltweit? Indem wir intensiv den
Markt beobachten und gezielt die Vor- und Rückwärtsintegration
der Produktionsaktivitäten analysieren. Das heißt, wir finden
heraus, für welches Unternehmen ist es interessant, ein
Vorprodukt oder die Weiterverarbeitung eines Produktes, das
am Standort Leuna hergestellt wird, zu übernehmen. Dabei
achten wir darauf, welche Unternehmen weltweit auf Akquisitionskurs
sind und Geschäftsfelder erwerben. Passt es in die
standortspezifische Wertschöpfungskette, wird ein Projektansatz
bis hin zu Überlegungen der Wirtschaftlichkeit erstellt, die
ein marktwirtschaftliches Unternehmen in einem Businessplan
entwickelt. Mit diesen fundierten Vorbereitungen nehmen wir
Kontakt zum Unternehmen auf und unterbreiten ihm ein
Angebot zur Ansiedlung. In der Art und Weise sind die Ansiedlungsgespräche
auch mit der Quinn-Gruppe verlaufen. Damit
konnte der Inhaber, Mr. Quinn, auch überzeugt werden und
von der Entscheidung bis zur Unterzeichnung des Kaufvertrages
verging nur etwas mehr als ein Jahr. Das ist jedoch nicht
die Regel. Diese extrem kurze Zeitspanne verdanken wir den
kurzen Entscheidungswegen des Inhaber geführten Unternehmens.
Das funktioniert nicht immer so schnell.
Gibt es konkrete Projekte, die in diesem Jahr noch die
Internationalität des Standortes erweitern könnten?
Ja, da gibt es ein sehr konkretes Projekt, das sich momentan in
Machbarkeitsprüfung befindet und das die Internationalität
des Standortes noch erweitern würde. Aber Einzelheiten dazu
werden erst bekannt gegeben, wenn das Projekt abgeschlossen
ist. Insgesamt bearbeiten wir gegenwärtig ca. 15 Projekte
mit unterschiedlicher Erfolgswahrscheinlichkeit. Aber die noch
zur Verfügung stehenden 70 Hektar freie Flächen der InfraLeuna
könnten schon bald knapp werden. Die Stimmung in der
chemischen Industrie hat sich merklich verbessert und das spüren
wir auch bei den Ansiedlungsgesprächen.
Danke für das Gespräch.
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Bausteine sind nicht nur
etwas für kleine Jungen
ELEISA ist für TOTAL ein Pilotprojekt für die Ausbildung
von zwölf Chemikanten
Nicht nur kleine Jungen können beim Spielen mit Bausteinen
lernen. Auch heranwachsende Jugendliche können
davon profitieren. Bei TOTAL sind das konkret zwölf Jungen,
die im ersten Lehrjahr Auszubildende für den Beruf
eines Chemikanten sind. Das Zauberwort heißt für sie
ELEISA und ist nach Worten von Personalreferentin Jana
Kaulbach für TOTAL ein Pilotvorhaben.
Alle zwölf Azubis mit dem Berufsziel Chemikant -
„Das Auswahlprinzip für die Ausbildungsstellen war hart
genug, so dass eine erneute Auswahl für die Teilnahme
an ELEISA nicht geraten schien“, meint Jana Kaulbach -
werden im Mai bei der BAL den ersten Baustein absolvieren.
Es geht dabei um die Vermittlung von sozialen und
interkulturellen Wissens und Verhaltens in europäischen
Ländern. Daran schließt sich dann der nächste Baustein
an, ein intensiver Sprachkursus in Englisch (der „Unternehmenssprache“
bei TOTAL), der vor allem der Vermittlung
von fachspezifischen und technischen Begriffen
dient. Höhepunkt dieser „Baustein-Ausbildung“ wird ein
vierzehntägiger Auslandsaufenthalt in Lyon sein, wo man
sich bei einem französischen Bildungsträger mit der dortigen
Berufsausbildung vertraut machen und Einblicke in
das berufliche Leben in einem Partnerbetrieb erhalten
wird. Während dieser Ausbildungsphase bleibt die Konzernsprache
Englisch als Verständigungsbasis. Diesem
Auslandsbesuch im Oktober ist noch ein dritter, dreitägiger
Baustein zur Vorbereitung auf diesen Einsatz vorgeschaltet.
Im Oktober heißt es dann Platz nehmen in einem Bus,
der alle zwölf Auszubildende zusammen mit zwei Ausbildern
der BAL, einem Dolmetscher und einem Verantwortlichen
von TOTAL nach Frankreich bringen wird, wo die
Jugendlichen dann in einer jugendherbergsähnlichen
Unterkunft wohnen werden. „Alle Jugendlichen, die
nach Lyon fahren, haben sich sehr erfreut über diese
Form der Ausbildung geäußert“, erklärt Personalreferentin
Kaulbach. Kein Wunder, denn wem wird schon solch
eine Chance sonst noch geboten.
Übrigens gibt es insgesamt sieben Bausteine für die
Auslandsausbildung, aus denen sich jedes Unternehmen
die für seine Bedürfnisse entsprechenden auswählen
kann. Gefördert wird das Vorhaben ELEISA vom Land
Sachsen-Anhalt und dem europäischen Sozialfond.
Das meint das Qualifizierungsförderwerk Chemie
GmbH: Europa ist Herausforderung und Chance!
Europakompetenz ist die Schlüsselqualifikation für wirtschaftlichen
und persönlichen Erfolg
Gemeint sind alle Qualifikationen, die es Menschen
möglich machen, in europaweit agierenden Unternehmen
verantwortliche Tätigkeiten auszuüben und am
europäischen gesellschaftlichen Leben teilzuhaben
Mit dem Modellprojekt ELEISA eröffnet das QFC
gemeinsam mit Unternehmen, Bildungsverantwortlichen
und Sozialpartnern neue Wege zur Internationalisierung
der Berufsausbildung.
8
Zehn Minuten
für Ihre Sicherheit
Richtiges Verhalten im Störfall
Auf Nummer sicher gehen, so heißt der Film, der in der Gemeinde
Spergau und der TOTAL Raffinerie produziert wurde. Darin werden
alle notwendigen Informationen über das richtige Verhalten bei
einem Störfall den Einwohnern der Gemeinde Spergau vermittelt.
Die Filmaufnahmen entstanden in einem Spergauer Einfamilienhaus
mit tatkräftiger Unterstützung von Klaus-Dieter Petke.
Die DVD und eine handliche Infokarte mit wichtigen Telefonnummern
wurde gemeinsam mit einem Schreiben des Geschäftsführers
der TOTAL Raffinerie an alle Haushalte in Spergau verteilt.
Auch wer keinen DVD-Recorder besitzt, konnte sich den Film über
das lokale Fernsehen
anschauen. Dieser Film ist
Teil der Sicherheitsvorsorge
der TOTAL, denn trotz größter
Anforderungen an
Sicherheit und Umweltschutz,
können Störungen
in der Produktion nicht
gänzlich ausgeschlossen
werden.
Für weitere Auskünfte
steht das kostenlose
Bürgertelefon
zur Verfügung: (0800)
48 48 112.
Auf ein Wort
Frau Svolinski,
Bereichsleiterin für ELEISA
Frau Svolinski, Sie sind Diplom-Politologin und beim
QFC Bereichsleiterin Europakompetenz bei ELEISA. Wie
viel Personen aus Sachsen-Anhalt wurden von dieser
Ausbildungsform inzwischen erfasst? 300 Auszubildende
nutzen inzwischen diese internationale Ausbildungsform.
Große Unternehmen wie DOW Chemical, Bayer Bitterfeld,
Radici oder die TOTAL Raffinerie und alle großen Bildungseinrichtungen
des Landes beteiligen sich an diesem Programm.
Und auch zahlreiche kleinere Unternehmen profitieren
von dieser einmaligen Chance, ihren Auszubildenden
erste internationale Erfahrungen zu vermitteln.

Nicht immer schrien gleich
alle „Hossiannah“
Der größte Erfolg der Verbundausbildung war
ein dreijähriger Anstellungsvertrag für Australien
Koch mit Auslandserfahrung – das klingt
doch in einer Bewerbung! Und tatsächlich
haben die Auszubildenden, die derzeit
im IBLM e.V. im Auftrag der Agentur
für Arbeit Merseburg ihre Lehre als Koch
absolvieren, unvergleichlich größere
Chancen, eine Anstellung in einer gastronomischen
Einrichtung zu bekommen.
In ihrer dreijährigen Ausbildungszeit
durchlaufen die Kochlehrlinge
nämlich eine auf insgesamt 25 Wochen
bemessene Teilausbildung in einem
fremden Land. Die 18 Teilnehmer der
Einstellung 2005 haben beispielsweise
ihren ersten mehrwöchigen Kurs im Stubaital
in Österreich absolviert, demnächst
steht ein Aufenthalt an der italienischen
Adria bevor.
Ausbilder Steffen Plaschka ist stolz
auf die bisherigen Erfolge der Ausbildung.
Renommierte gastronomische
Einrichtungen, wie beispielsweise das
Schlosshotel Schkopau, loben das fundierte
Wissen und Können der Auszubildenden.
Steffen Plaschka, gelernter
Koch, der nach der Wende im Fernstudium
noch Betriebswirtschaft studierte
und als Sozialreferent tätig war, ehe er
1996 bei BAL begann, hätte früher auch
gern eine solche Ausbildung im Ausland
genossen. „Aber jetzt bin ich stolz auf
meine Schüler, wenn sie hervorragend
ihre Lehre beenden“. Sein besonderer
Stolz: Ein Absolvent wurde von einem
Hotel der Hiltongruppe zur weiteren
Qualifizierung nach London eingeladen
und erhielt danach einen Dreijahresvertrag
für ein Hotel in Australien. Doch
Steffen Plaschka hat auch erlebt, dass
nicht alle Abgänger der 10. Klasse und
ihre Eltern gleich „Hosiannah“ schrien,
als ihnen diese Auslandschance geboten
wurde. Viele waren noch nie im Ausland
gewesen, dann die doch mehrwöchige
Abwesenheit vom Elternhaus und trotz
Kostenübernahme durch InWEnt entstanden
für manch sozial schwache
Familie zusätzliche Aufwendungen.
Doch durch die höhere Anstellungschance
zahlt sich alles wieder mehrfach aus.
Auszubildender Philipp Rex im Einsatz
Und inzwischen sind die 17- bis 18-Jährigen
– übrigens in der Mehrzahl Jungen
– die eifrigsten Agitatoren für diese Ausbildungsmöglichkeit.
Die Grundkenntnisse im Kochen –
Kartoffelschälen, Gemüseputzen, Brühen
anfertigen und was sonst noch zum
Handwerkszeug eines Kochs gehört -
das lernen die künftigen Gourmetkünstler
bei BAL in Leuna. Aber was zu den
Feinheiten der Kochkunst gehört –
andere Gewürze, unbekannte Meeresfrüchte,
stets „taufrische“ Zutaten,
mediterrane Zubereitungsarten usw. –
diesen Feinschliff bekommen sie dann
im Ausland vermittelt. Und: Sie lernen
auch fremde Sprachen kennen. Mancher
glaubt es kaum: Selbst in Österreich heißen
manche uns bekannte Früchte und
Gemüsearten ganz anders, oder kann
jeder etwas mit Ribiseln oder Potatos
anfangen?
Zum Abschluss der Ausbildung erhält
dann jeder seinen Europass-Mobilitätsnachweis
ausgehändigt, wie bei Philipp
versehen mit der Nummer DE-03-2006-
43040001GL-10-1, gestempelt und
unterschrieben unter anderem vom Chef
der Gastronomie der Wintersport AG
der Stubaier Gletscherbahn als möglichen
„Einstiegspass“ für ein renommiertes
gastronomisches Unternehmen
des In- wie Auslandes.
Zwei Fragen
an Peter Frank
Geschäftsführer IBLM e.V.
und BAL
Herr Frank, wer finanziert diese
Ausbildung? Die Ausbildung wird
auf Grundlage des Vertrages mit der
Agentur für Arbeit Merseburg durch
die Interessengemeinschaft Bildung
Leuna-Merseburg e.V. vorgenommen.
Die Kosten für den Auslandsaufenthalt
werden von InWEnt aus
Bonn getragen.
Wie viele Azubis haben Sie in
dieser Ausbildungsform bereits
zu einem Berufsabschluss
gebracht? Das dürften über 150
Azubis sein. Mit InWEnt kooperieren
wir intensiv seit dem Jahre 2000
zusammen. Bei den Köchen waren
das inzwischen sechs Programme
mit Auslandsaufenthalten in Österreich,
Polen, Ungarn, Italien und
Frankreich. Übrigens muss jedes
Programm detailliert beschrieben
sein, damit eine Finanzierung
erfolgt.
9

Zur Person
10
Dirk Steinbach, Quinn
Seit 1. April dieses Jahres ist Dirk
Steinbach als General Manager für
die Quinn-Gruppe am Standort
Leuna tätig.
Nach seinem Studium in Mönchengladbach,
Fachschaft Textilchemie
und Wirtschaft, war Steinbach
zunächst in Südafrika in einer
Maschinenbaufirma beschäftigt.
Nach weiteren Stationen in führender
Position in Unternehmen in
Deutschland leitete der gebürtige
Frankfurter ab 2004 ein Startup aus
der Kunststoffbranche in Oberfranken
und baute es von zunächst drei
Mitarbeitern zu einem 70-Mann-
Betrieb aus. Dort sammelte er
bereits seine Erfahrungen mit dem
Aufbau eines Unternehmens.
Momentan laufen die Planungsund
Konstruktionsarbeiten für die
neue MMA-Anlage der Quinn-
Gruppe auf Hochtouren, denn im
Juli soll mit den ersten Bauarbeiten
begonnen werden.
Noch in diesem Jahr wird mit der
Sichtung und Rekrutierung der
zukünftigen Mitarbeiter begonnen.
Dabei baut Steinbach auf die
Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie,
die die Vorauswahl und
Qualifizierung der Mitarbeiter übernehmen
wird.
Effizient und flexibel
am Arbeitsplatz
LeuCom Baustellenvollversorgung
Die Organisation von Bauvorhaben
stellt Bauunternehmen im Bereich
der Informations- und Telekommunikationstechnik
vor eine große
Herausforderung. Im Vergleich mit
der normalen Versorgung im stationären
Büroumfeld gibt es kaum
noch Unterschiede.
LeuCom bietet ihren Kunden eine
kurzfristige und äußerst flexible
Vollversorgung von Baustellen mit
allen IT/TK-Diensten und Produkten.
Mit einem speziellen mobilen
IT/TK-Container der LeuCom werden
alle technischen Anforderungen
direkt vor Ort in der Containerburg
Baustelle realisiert. Auch
Katastrophenfälle, Ausnahmesituationen
und Komplettausfälle bestehender
IT-Systeme oder planmäßige
Außerbetriebnahmen von
Anlagen der chemischen Industrie
sind Einsatzgebiete des mobilen
IT/TK-Containers.
LeuCom bieten Ihnen auf Ihrer
Baustelle:
• komplette Versorgung mit Telefonie,
Internet sowie TK- und
DV- Ausstattung – Sie profitieren
von unserem bewährten Full-
Service-Konzept
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mit kostenfreien internen und
günstigen externen Telefonverbindungen
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Vertragslaufzeiten
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Bereitstellungsfristen, garantierte
Reaktionszeiten und schnellen
Vor-Ort-Service
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Mobiler IT/TK-Container der Leu-
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Kündigung. Selbst Büroequipment
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stellen wir Ihnen kurzfristig auf
Mietbasis zur Verfügung.
Für weitere Informationen stehen
wir Ihnen unter Telefon (0 34 61)
43 10 10 jederzeit gern zur Verfügung.

Technische Berufe nicht
nur etwas für Jungen
Junge Leute auf Berufserkundung in Leuna
Bei der Leuna Polymer informierte sich Susann Müller vom Herder-
Gymnasium Merseburg über die interessante Arbeit im Labor des Chemieunternehmens.
Sie ist Schülerin der 10. Klasse und fand es toll,
den Laboranten über die Schultern schauen zu dürfen und auch selbst
einmal Folien zu testen.
15 Schüler (Jungen und Mädchen) von der August-Bebel-Schule
Leuna informierten sich zum Girls’ Day bei der Bal über die gewerblich-technischen
Berufe. Zum Programm gehörte ein „theoretischer
Vortrag“ von den Ausbildern und anschließend wurde ein Rundgang
durch die Bildungsstätte unternommen (siehe Foto). Zum Schluss gab
es dann im Jugendfreizeitzentrum eine Auswertung und ein kleines
Mittagessen.
Man schrieb das Jahr 1915. Deutschland
stand im zweiten Kriegsjahr. Die Hälfte
des für die Sprengstoffproduktion benötigten
Ammoniaks wurde bislang als
Chilesalpeter aus Übersee nach Deutschland
gebracht. Doch diese Quelle war
nun versiegt. Die Kriegswirtschaft musste
auf anderem Wege zu diesem Rohstoff
kommen.
1908 hatte Dr. Fritz Haber ein Verfahren
gefunden, Ammoniak aus dem in
der Luft enthaltenen Stickstoff zu
gewinnen. 1913 lieferte ein Werk der
BASF in Oppau das erste Ammoniak.
Pläne, den immer größer werdenden
Bedarf durch Erweiterung der Anlagen
an diesem Standort zu decken, gerieten
in Gefahr. Britische und französische
Flugzeuge bombardierten seit dem
27. Mai 1915 die dortigen Anlagen.
Es galt, einen neuen Standort zu finden.
Der stellvertretende Direktor der BASF,
Dr. Carl Bosch, fuhr nach Mitteldeutschland.
Beim kleinen Dörfchen Leuna fand
er, was er suchte: Ein Gelände weitab
vom Schuss der alliierten Bomber, in
unmittelbarer Nachbarschaft eines seit
Jahrhunderten genutzten schier unerschöpflichen
Braunkohlenlagers, mit
ausgiebigem Wasserreservoir durch die
Saale und an einer bereits existierenden
Bahnstrecke gelegen.
Bosch reichte seine Pläne in Berlin
ein. Doch dort fürchtete man, der Bau
eines neuen Werkes würde zu lange
dauern und so stießen seine Pläne auf
Widerstand. Doch ein Reserveleutnant,
Sektionschef für chemische Fragen im
Kriegsministerium, unterstützte Boschs
Vorhaben. Die BASF verpflichtete sich zu
einer Jahresleistung von 3.600 Tonnen
Ammoniak. Die Baukosten sollten 64
Neues Garni-Hotel
in Merseburg
Das Check-Inn-Hotel ist für Geschäftsreisende die
neue Adresse in Merseburg. Hier können sie im Drei-
Sterne-Standard zu günstigen Konditionen übernachten
und auch über einen längeren Zeitraum
wohnen. Die Preise sind nicht zu schlagen, denn ein
Zimmer bekommt man schon ab 29,50 Euro pro
Nacht. Die Ausstattung der zwischen 18 und 20 m 2
großen Zimmer ist Europa-
Standard. Zu jedem Zimmer
gehört ein modernes Bad und
natürlich ein Telefon und
Fernsehgerät. Das Hotel wird
im familiären Stil von den
neuen Betreibern geführt und
den Gästen ein umfassender
Service geboten. Falls die
Gäste planen, am Abend
nicht außer Haus zu speisen,
organisiert das Hotelmanagement
auch gern ein Abendessen
im Hotel. Für langfristige
Gäste werden auch individuelle
Wünsche erfüllt und
Rabatte eingeräumt.
Unterm Strich
Diesmal: Historisches – Leuna lag damals weitab vom Schuss
Millionen Reichsmark betragen, gedeckt
durch ein Darlehen von 52 Millionen
und einem staatlichen Zuschuss von
zwölf Millionen. Der Reserveleutnant
sollte seine Entscheidung nicht bereuen
– zwei Jahrzehnte später ist Dr. Hermann
Schmitz Vorstandsvorsitzender der IG
Farben.
Am 25. Mai 1916 wird mit dem Bau
in Leuna begonnen. Im April 1917 sind
hier 12.000 Arbeitskräfte beschäftigt.
28 Menschen verlieren beim Aufbau ihr
Leben. Am 28. April 1917 verlässt der
erste Kesselwagen mit Ammoniak das
Werk, mit Kreide geschrieben steht auf
dem Waggon das Wort „Franzosentod“.
Damals lag Leuna außer Reichweite
alliierter Bomber. Doch 1944 sollte der
Krieg mit Wucht nach Leuna zurückkehren
– darüber in einem späteren Historical.
11

Leuna-Geschichte
Ein Hund führte zum
Steinkammergrab
Funde zur Ur- und Frühgeschichte Leunas sind auch
im Britischen Museum in London
Über interessante Details aus der frühen Geschichte
der Region um das heutige Leuna schrieb für das Leuna-
Echo der Stadtarchivar Ralf Schade. Wir veröffentlichen
heute den ersten Teil seiner Ausführungen.
Die Fortsetzung und den Schluss bringen wir in unserer
nächsten Ausgabe.
Die Ur- und Frühgeschichte ist der größte Abschnitt unserer
Regionalgeschichte und umfasst einen Zeitraum von rund
5.000 Jahren (etwa 4.500 v. u. Z. bis 400 u. Z.). Die Erstbesiedlung
vor rund 6.500 Jahren und der Beginn der Völkerwanderung
begrenzen diesen Zeitraum. Am bekanntesten sind solche
Funde wie die Rössener Kultur oder die Fürstengräber von
Leuna-Ockendorf. Die Untersuchungen dieser Funde dauern
bis in unsere Tage an. Diese Funde sind weit verstreut in mehren
Museen untergebracht. Zu nennen seien das Museum für
Vor- und Frühgeschichte Halle, das Schlossmuseum Mannheim,
das Völkermuseum Hamburg und das Britische Museum
London.
Im Britischen Museum (Museum und Bibliothek) passten
die Leunaer Funde in kein richtiges Sammlungsprofil. Dies fiel
in die Zeit, in der das englische Königshaus das 1753 gegründete
Museum mit einem klassizistischen Neubau (Bauzeit
1823-1847) nach Smirke der Öffentlichkeit zugänglich machte.
Unter der Königin Viktoria von England (1819-1861) wuchsen
die Sammlungen mit ägyptischer, vorderasiatischer, griechischer
und römischer Kunst sowie britischen Altertümern an.
Die Aufnahme der Leunaer Funde in das Britische Museum
waren eine Referenz von Königin Viktoria an ihren früh verstorbenen
deutschen Ehemann. Nachweislich wurden seit
1750 in der Leunaer Region Funde gemacht. Am 18.4.1750
führte ein Bauer aus Göhlitzsch seinen besten Dackel aus. Der
Hund verschwand plötzlich in einem Hügel, der von Füchsen
durchwühlt war. Trotz Rufen kam der Hund nicht zurück. Der
Bauer holte Dorfbewohner mit Spaten, Schaufeln und Hacken
zum Hügel. Sie gruben nach dem Hund und fanden ein Steinkammergrab
mit einer kleinen Öffnung, durch die der Dackel
ins Grab gelangte, aber nicht wieder heraus. Der Hund konnte
nur durch das Öffnen des Grabes geborgen werden. Von diesem
Vorfall erfuhren die Merseburger Behörden und schickten
den Stiftsbaumeister Moritz Ehrenreich Hoppenhaupt nach
Göhlitzsch, um den Fundort zu untersuchen. Er veranlasste das
Steinkammergrab auszugraben und im Merseburger Schlossgarten
unter einem Holzdach wieder aufzustellen. Der Merseburger
Regierungspräsident ordnete 1913 den Abtransport
des Steinkammergrabes in das Museum für Vor- und Frühgeschichte
Halle (Provinzialmuseum) an, weil Unbekannte das
Grab mit Farbe verunstaltet hatten. In Halle befindet sich das
Göhlitzscher Steinkammergrab heute noch. 1834 kam es im
Bereich Kötzschener Straße zu Bauarbeiten. Der königlichpreußische
Wegebaumeister Zahn stieß beim Kiesgraben auf
das Grab eines germanischen Adligen mit reichen Beigaben
aus der 2. Hälfte des 3. Jh. u. Z. Er fand in einer Tiefe von acht
Fuß eine schwarze Urne und eine kleine Metallschale. Beide
Gegenstände gelangten in den Besitz des Thüringisch-Sächsischen
Geschichtsvereins und wurden später vom Provinzialmu-
12
Trinkwasser-Prüfbericht
Durchschnittswerte vom April 2006
Information der InfraLeuna Infrastruktur und Service GmbH,
SB Wasserversorgung/Entsorgung/Analytik zur Qualität des Trinkwassers
(§ 21 (1) Trinkwasserverordnung 2001 vom 21.05.2002).
Prüfpunkt Maßeinheit Ergebnis Grenzwert Vorschrift
Härte °dH 6,49 DIN EN ISO 11885
Härtebereich 1 - weich DIN EN ISO 11885
Säurekapazität Ks(4,3) mmol/l 1,63 DIN 38409-7 (H7)
Ks(4,3) CaCO 3 Lösevers.
mmol/l 1,66 Marmorlösevers.*
CO 2 aggressiv mg/l 0,77 Marmorlösevers.*
elektr.Leitf. (25 °C) µS/cm 617 DIN EN 27888 C8
elektr.Leitf. (20 °C) µS/cm 553 max. 2500 DIN EN 27888 C8
pH-Wert 7,97 min. 6,50 DIN 38404 C5
max. 9,50
Chlorid mg/l 88,4 max. 250 DIN EN ISO 10304-1
Nitrat mg/l 1,63 max. 50,0 DIN EN ISO 10304-1
Sulfat mg/l 75,5 max. 240 DIN EN ISO 10304-1
Calcium mg/l 34,2 DIN EN ISO 11885
Eisen ges. mg/l < 0,014 max. 0,200 TGL 190-84/38
Kalium mg/l 3,55 DIN EN ISO 11885
Magnesium mg/l 7,38 DIN EN ISO 11885
Mangan mg/l < 0,005 max. 0,050 DIN EN ISO 11885
Natrium mg/l 74,5 max. 200 DIN EN ISO 11885
freies Chlor mg/l 0,05 DIN 38408 G4-2*
Bei den mit * gekennzeichneten Verfahren
handelt es sich um nicht akkreditierte Verfahren.
Kommentare: Die Grenzwerte sind der seit 01.01.2003 gültigen Trinkwasserverordnung
2001 entnommen. Die Prüfergebnisse beziehen sich ausschließlich
auf die untersuchten Prüfgegenstände. Die auszugsweise Vervielfältigung des
Prüfberichtes ist ohne schriftliche Genehmigung des Prüflaboratoriums Infra-
Leuna/FB WE/A nicht gestattet.
seum in Halle übernommen. Der Verbleib dieser Gegenstände
ist heute nicht mehr feststellbar. An dieser Stelle wurden
außerdem zwei kleine Glasvasen gefunden. Diese beiden
Vasen waren reichlich verziert und eine Vase trug die griechische
Aufschrift AKTION. Beide Vasen wurden dem preußischen
Staats- und Innenminister von Rochow übergeben. Rochow
gab diese Funde weiter an das Britische Museum nach London.
In Nürnberg wurde über diesen Fund Folgendes berichtet:
„Einige höchst interessante Altertümer, welche in der Gegend
von Merseburg schon vor längerer Zeit gefunden, bisher in
Privatbesitz waren, jetzt aber durch das Antiquitätengeschäft
von Ziesche und Köder in Leipzig erworben worden sind, dürften,
nun zugänglich gemacht und zum Verkauf ausgestellt,
wohl geeignet sein, die Aufmerksamkeit der Sammler und
Kenner auf sich zu ziehen.“
Von Ralf Schade; Stadtarchiv Leuna

Rechtsberatung
Eigenmächtiger Urlaub
Darf ein Arbeitnehmer eigenmächtig seinen Urlaub verlängern,
indem er dem Arbeitgeber droht, sich ggf. krankschreiben
zu lassen? Riskiert er damit nicht seinen Arbeitsplatz?
Ein derartiges Verhalten kann nach einer Abmahnung zur
berechtigten Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen. Folgender
Fall:
Ein 43-jähriger LKW-Fahrer hatte von seinem Arbeitgeber aus
betrieblichen Gründen statt der beantragten 5 nur 3 Wochen
Sommerurlaub erhalten. Wütend drohte er seinem Chef damit,
sich für die nicht genehmigte Zeit krankschreiben zu lassen. Auf
diese Drohung erfolgte eine schriftliche Abmahnung, in der sich
der Arbeitgeber ausdrücklich ein Kündigungsrecht vorbehielt, sollte
der Mitarbeiter nicht pünktlich zur Arbeit erscheinen. Dennoch
schickte der LKW-Fahrer ein ärztliches Attest aus dem Balkan und
verlängerte dort seinen Aufenthalt um 2 Wochen.
Kurz darauf entließ ihn der Arbeitgeber fristgemäß. Gegen die
Kündigung klagte der Arbeitnehmer ohne Erfolg. Die Krankheitsandrohung
des Arbeitnehmers ist eine Nötigung gegenüber dem
Arbeitgeber, die eine Kündigung rechtfertigt. Zwar ist in einer
Abmahnung regelmäßig ein Verzicht auf das Kündigungsrecht
wegen eines bestimmten Vorfalles enthalten. Doch darf ein Arbeitgeber
sich ausnahmsweise in der Abmahnung ein Kündigungsrecht
vorbehalten, wenn der Wortlaut klar und verständlich ist. Er
hat das Recht, die Bewährungschancen des Mitarbeiters an Bedingungen,
wie das pünktliche Erscheinen zur Arbeit, zu knüpfen.
Diese Chance hatte der Arbeitnehmer hier aber verspielt.
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom
19.10.2005, Az. 5 Sa 297/05.
(Mitgeteilt von Frau Rechtsanwältin Sylvia Riha-Krebs aus der Kanzlei Rechtsanwälte
Bischof, Riha-Krebs & Kollegen, Leipziger Straße 104, 06108 Halle.)
Rechtsanwälte
Bischof, Riha-Krebs & Kollegen
Leuna Merseburg
Rathausstraße 10 Gotthardstraße 26
06237 Leuna 06217 Merseburg
Tel.: 03461 / 80 97 63 Tel. 03461 / 21 20 65
Fax: 03461 / 80 97 65 Fax: 03461/ 21 50 36
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Freigabe eines Baustoffs
durch Auftraggeber
Häufig schreibt ein Auftraggeber im Bauvertrag vor,
dass der Auftragnehmer vor Arbeitsausführung eine
Bemusterung des zur Ausführung kommenden Baumaterials
vorzunehmen hat. Er bestimmt dann aus den
vorgelegten Mustern den zur Ausführung kommenden
Baustoff. Dabei stellt sich die Frage, ob der Auftragnehmer
durch die damit erklärte Freigabe gleichzeitig
von einer Haftung für Mängel an dem konkret
angewiesenen Baustoff vom Auftraggeber freigestellt
wurde. Dem ist nicht so!
In einem erst kürzlich durch den BGH entschiedenen
Fall (Beschluss vom 12.1.2006) hatte der Auftraggeber
nach ausführlicher Bemusterung die Freigabe
für konkret nach Hersteller und Typ benannte Natursteinplatten
erklärt. Aus ungeklärter Ursache traten
später an den Platten störende Verfärbungen auf. Der
BGH stellte klar, dass durch die mit einer Bemusterung
erteilte Anordnung, ein bestimmtes Baumaterial zu
verwenden, nicht das Qualitätsrisiko auf den Auftraggeber
verlagert wird. Für die qualitätsgerechte Beschaffung
des Materials und die vertragsgemäße Ausführung
ist grundsätzlich der Auftragnehmer
zuständig.
Ein Auftragnehmer ist daher bei der Anordnung
von „mangelgeneigten“ Material gut beraten, wenn
er rechtzeitig und begründet seine Bedenken gegen
das vorgeschriebene Material anmeldet.
Der Autor, Herr Raik W. Wollenbecker, ist Rechtsanwalt in der
Kanzlei Wollenbecker & Koll., Gabelsbergerstr. 11, 06114 Halle.
Luftbilder 2006
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der Vogelperspektive betrachten?
Attraktive Panoramen Fishey Übersichten
Nahaufnahmen
Wir beraten Sie gern. Bei Interesse melden Sie
sich bitte unter Tel: (03461) 43 46 70 oder per Mail:
Unicepta@leuna.de
13

15 Jahre Merseburger Innovationsund
Technologiezentrum GmbH
Festwoche im Juni
Das Merseburger Innovations- und Technologiezentrum feiert
vom 26. Juni bis 1. Juli 2006 sein 15-jähriges Bestehen. Dies
ist durchaus ein Anlass für uns, zu feiern und zurückzuschauen
auf eine kontinuierliche Entwicklung, Erreichtes hervorzuheben,
aber vor allem, in die Zukunft zu blicken.
In Zeiten steigender Arbeitslosigkeit ist jeder aufgerufen,
kreative Lösungen für sich bzw. sein berufliches Weiterkommen
zu finden. Der Start in eine eigene Existenz ist oft ein
anstrengender, aber auch ein schöner, viele Möglichkeiten
eröffnender, individueller Weg. Ehemalige Existenzgründer
bestätigen dies, schließlich ist man trotz Arbeit und Managementaufgaben
frei in seinen Entscheidungen und Planungen.
38 Firmen, welche durch einen interessanten Branchenmix
Synergieeffekte nutzen können, haben sich in den Räumen
des mitz I in Merseburg bereits niedergelassen.
Das mitz II, auf dem Gelände des ValueParks Schkopau
angesiedelt, bietet neben räumlich optimalen Voraussetzungen
wie Technika, Laboratorien und Büroräumen den direkten
Zugang zu kompetenten Partnern aus Forschung, Wissenschaft
und Wirtschaft des Standortes Mitteldeutschland.
Ziel ist es, KMU der Region auf dem Kunststoffgebiet
in einer Neuansiedlungs- und Ausgründungsphase, auch
im Forschungsbereich, zu unterstützen.
Nicht nur Existenzgründern bietet das mitz eine Plattform
für Information, gezielter Beratung und direkter Hilfe.:
• Sie können moderne Gewerbeflächen (Büro- und Laborräume)
zu günstigen Konditionen mieten.
• Sie haben die Möglichkeit, Gemeinschaftseinrichtungen
wie den zentralen Empfang, Besprechungs- und Konferenzräume
zu nutzen.
• Ihnen wird unentgeltlich eine kontinuierliche Beratung
zu Ihrer Unternehmensfinanzierung, zum Marketing, zu
Fragen in der Nachgründungsphase und zu Landes-, Bundes-
und EU-Programmen angeboten.
• Nutzen Sie die Nähe der Fachhochschule und informieren
Sie sich über neueste Erkenntnisse in Forschung und
Entwicklung.
• Lassen Sie sich unterstützen in der Vermittlung von Kooperationen
und in der Durchführung von Veranstaltungen
und Seminaren.
14
Alle Interessenten sind eingeladen, sich zu informieren.
Unsere Festwoche (26.06-01.07.) bietet zahlreiche Gelegenheiten.:
26. Juni 2006
Projekt-INFOtag
• 9.00 – 15.00 Uhr, Veranstaltung des
ego-Piloten-Netzwerkes Sachsen-Anhalt
• 14:00 – 16.00 Uhr, Veranstaltung des Europe-Direct-Büros
Merseburg
• 17:00 Uhr, Ausstellungseröffnung:
„Abbilder“ – Thomas Lebek
• 19:00 Uhr, Unternehmerinnenstammtisch
27. Juni 2006
Forschungs-INFOtag
• 10:00 – 13:00 Uhr, Veranstaltung des Fraunhofer-Pilotanlagenzentrums
für Polymersynthesen und -verarbeitung
• 14:00 – 16:00 Uhr, Veranstaltung des Polykum e.V.
28. Juni 2006
7. Existenzgründertag
• 12:30 – 17:00 Uhr, 7. Existenzgründertag
des Landkreises Merseburg-Querfurt, der Stadt Merseburg
und des mitz, Verleihung des Marketingpreises
(siehe www.merseburg-querfurt.de)
29. Juni 2006 · Schülersolartag
• 10:00 – 14:00 Uhr, Schülersolartag
• 15:00 – 16:30 Uhr, Festveranstaltung „15 Jahre mitz“
• ab 16:30 Uhr, Sommerfest
30. Juni 2006
9. Merseburger Solartag
• 9:00 – 16:00 Uhr
1. Juli 2006 · Tag der offenen Tür im mitz
• 9:00 – 14:00 Uhr
Kontakt: 03461 25 99 100
www.mitz-merseburg.de

Das mitz stellt vor:
Die SCC-Software-GmbH und die
Ingenieur Consulting für Sicherheit GbR (ICS)
Die SCC-Software-GmbH
Seit dem Jahr 2000 bietet die Firma SCC-Software-GmbH,
ansässig im mitz I, interessante und innovative Dienste:
Ob Anfahrtsskizze, Internetauftritt oder Bürgerportal: Die
Aktualität der Informationen ist für den Erfolg entscheidend!
Dafür haben wir eine effektive Informationsplattform gebaut.
Das finden jedenfalls unsere deutschlandweiten Kunden.
Täglich verarbeitet unsere SCC-web ®-Technologie mehrere
tausend Abfragen auf Informationsangebote unserer Kunden!
Von dieser positiven Resonanz profitieren öffentliche Einrichtungen
und Firmen gleichermaßen. Unser SCC-web ® GIS
beispielsweise ist ein komplettes geographisches Informationssystem
für die Erfassung und Verarbeitung geographischer
Informationen über das Internet. Die SCC-web ® MAP, eine
interaktive Karte für den Internetauftritt mit interessanten
Anwendungsmöglichkeiten, bietet vom touristischen Stadtplan
bis zur Gewerbestandortübersicht wichtige Instrumente für
die Öffentlichkeitsarbeit des Kunden. Die Einbindung unserer
Applikationen als SCC-web ®-Dienste ermöglicht die integrierte
Anwendung im jeweiligen Web-Portal.
Aktuelle Informationen erfordern aber nicht nur Spitzentechnologie,
sondern auch eine geschickte Organisation.
Wir bieten alles aus einer Hand. Gemeinsam mit unseren
Kunden stecken wir die Ziele der Informationsversorgung ab.
Danach stellen wir die notwendigen Komponenten zusammen.
Wir schulen die Nutzer, begleiten die Freischaltung
und stellen den Betrieb des Informationssystems sicher.
Wir bieten eben mehr Dynamik für erfolgreiche Web-Portale.
SCC-Software-GmbH
Fritz-Haber-Str. 9 · 06217 Merseburg
Telefon: +49 3461 25 99 510 · Fax: +49 3461 25 99 511
www.SCC-Software-GmbH.de
Geoinformationssysteme, Webfähige interaktive Karten,
Professionelle Internetauftritte, IT-Consulting und -Service
Die Ingenieur Consulting für Sicherheit GbR (ICS)
Die Ingenieur Consulting für Sicherheit GbR (ICS) wurde im
Oktober 2001 mit Sitz im mitz I gegründet.
Wir bieten für Unternehmen eine umfassende Beratung
und Betreuung in den Bereichen:
• Aufbau, Einführung und Pflege von Managementsystemen
nach DIN EN ISO 9001:2000, DIN ISO 14000ff und SCC/
SCP (z.B. Ingenieurbüro für Anlagenprojektierung GmbH /
APRO Gruppe)
• Training für operativ tätige Mitarbeiter und operativ tätige
Führungskräfte (zugelassener Dozent oder zugelassener
Prüfer zur Erlangung der PBNA-Nachweise nach
SCC (z.B. SIEMENS AG Transportation Systems)
• Regelbetreuung durch Sicherheitsfachkräfte nach BGV A2
(z.B. ACTEMIUM / Controlmatic GmbH)
• Beratung von Unternehmen zu ausgewählten Landes-,
Bundes- und EU-Fördermaßnahmen
Industriemeisterausbildung
in den Fachrichtungen
Mechatronik, Metall, Chemie
und Elektrotechnik.
Wir informieren Sie über Ihre
Möglichkeiten: Herrn Engel:
Tel.: 0 34 61 · 82 46 32
� Meisterausbildung (Einstieg noch möglich)
Fachrichtung � Mechatronik (neu)
� Chemie
� Elektrotechnik
� Metall einschl. Ausbildereignung
� Technikerausbildung (Beginn: 21. August 2006)
Fachrichtung � Chemietechnik
� Elektrotechnik
� Erstausbildung
Berufsfeld � Chemie
� Elektronik / Elektrotechnik
� Metall
� Weiterbildung für und mit der Wirtschaft
� Unternehmensbezogene Qualifizierung Arbeitsuchender
� Firmenschulungen nach Wunsch
� Praktikantenvermittlung
� Sprachen (Techn.- u. Business-Engl., Italien., Franz., D. f. Ausl.)
Preisgünstige Pausenversorgung ist in der eigenen Klause gesichert.
Bildungsakademie Leuna
Emil-Fischer-Straße 20, 06237 Leuna
Telefon: 0 34 61 82 46 0 · Fax: 0 34 61 82 46 39
E-Mail: info@bal.de
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Als Besonderheit unseres Leistungsspektrums möchten wir
auf die Chemiespezifische Sicherheitsauditierung hinweisen
(z.B. HALL-BAU GmbH).
Dieses Sicherheitsmanagementsystem wurde 1996 in
Zusammenarbeit von DOW Chemical, der Gewerbeaufsicht
Halle und der Zertifizierungsgesellschaft DNV entwickelt und
später bei vielen Firmen eingeführt.
Auch heute, natürlich in weiter entwickelter Form, wird
das System z. B. bei der DOW Chemical und bei Unternehmen
anderer Branchen anerkannt.
Gerade für kleine und mittlere Unternehmen bietet es
große Vorteile, denn es erfüllt die gesetzlichen bzw. die Anforderungen
des SCC und kann als Vorstufe zum SCC angesehen
werden.
In erster Linie profitieren kleine und mittlere Unternehmen
von diesem System, da es finanziell günstig und sehr gut geeignet
ist, spezifische Belange der Auftraggeber zu erfüllen.
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Kultur
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culture congress events
culture conférence eventements
4.11.2006
19:00 Uhr Tanzkreis Blau-Silber
18.11.2006
13:00 Uhr Markgraf-Reisen
Volkstümlicher Nachmittag mit
dem Reisebüro Markgraf
22.11.2006
20:00 Uhr „Die Olsenbande
dreht durch“ Kriminalkomödie mit
dem Zwinger-Trio
2.12.2006
15:00 Uhr Musikschule Fröhlich
Frau Grebe und ihre Schüler führen
den Eltern und anderen Zuschauern
ein buntes Programm auf.
6.12.2006
18.00 Uhr 8. Leunaer Kunstmarkt
9.12.2006
16.00 Uhr Weihnachtsgala
Winterzauberland in Vorbereitung
15.12.2006
10.00 Uhr „In der Weihnachtsbäckerei“
Kinderweihnachtsprogramm
www.cce-leuna.de
Tickethotline: (0 34 61) 43 44 33
Öffnungszeiten Galerie:
Dienstag und Donnerstag:11–17 Uhr,
Mittwoch:11–19 Uhr,
Freitag:11 –13 Uhr
und nach Vereinbarung
Flachdachservice
Dachinspektionen
Dachwartungsservice
Technisches Büro
Lutherstraße 20 · 06231 Bad Dürrenberg
Tel.: 0 34 62 - 93 34 41 · Fax: 0 34 62 - 93 36 69
Funk: 01 78 - 6 26 01 13
www.henke-gmbh.de
Ausstellung
„INDUSTRIE – GLAS – KUNST“
in der Galerie im cCe Kulturhaus Leuna gemeinsam
mit dem SCHOTT GlasMusseum Jena
vom 15. Juni bis 20. Juli 2006
Die nächste Ausstellung in der Galerie
zeigt die Entwicklung des Glases für
Industrie und Haushalt, die vor allem in
Jena stattfand.
Die Ausstellung ist in mehrere
Schwerpunkte gegliedert. So wird es
möglich sein, die gesamte Spannbreite
der Entwicklung zu zeigen.
Informiert wird über die Geschichte
des Jenaer Glaswerkes Schott & Gen,
und die Biografien von Otto Schott und
Erich Schott. Weiterhin werden u.a.
Zeichnungen von Erich Kuithan, Fotos
von Albert Renger-Patzsch, Design-Entwicklungen
von László Moholy-Nagy
und Ölbilder aus dem Bestand des
Jenaer Museums gezeigt. Diese Ölbilder
zeigen die Arbeit der Jenaer Glasbläser,
wie sie vor vielen Jahren geleistet wurde.
Aber auch Glasdesign von Gerhard
Marcks, Wilhelm Wagenfeld, Ilse Decho
und Hans Merz werden zu sehen sein.
Die Ausstellung wird am 15. Juni 2006
um 17 Uhr in der Galerie eröffnet und
läuft bis zum 20. Juli 2006.
Veranstaltungen in Merseburg
20.5. und 3.6. 12 Uhr, Orgelklang 12, Dom zu Merseburg
21.5. Internationaler Museumstag
16 Uhr, Frühlingskonzert, Schlossgartensalon
24.5. 19 Uhr, Merseburger Dom Musik 2006
Konzert zu Christi Himmelfahrt, Dom zu Merseburg
27.5. 14 Uhr, Thematische Stadtführung, Ständehaus
„Gartenträume-Führung durch den Schlossgarten“
4. und 5.6. 14 Uhr, Pfingstspaziergang
Merseburg-Information, Burgstraße 5
9. bis 11.6. 38. Merseburger Schlossfest
Schloss- und Dom-Ensemble