Betriebliche Fort - Kreisvolkshochschule Aurich

� Arbeitsschutzschulungen und Unterweisungen
Der Gesetzgeber hat die Bedeutung der Informationsvermittlung als Prävention von Gesundheitsgefahren
erkannt und somit die Pflicht des Arbeitgebers bzw. Unternehmers zur Unterweisung bzw. Unterrichtung
im Arbeitsschutzgesetz festgeschrieben.
Wir bieten Ihnen praxisnahe Schulungen und Unterweisungen zu allen wichtigen Themen aus der Arbeitssicherheit
und dem Gesundheitsschutz an. Spezielle Arbeitsschutzschulungen und Unterweisungen
können aus den Ergebnissen einer Gefährdungsbeurteilung abgeleitet werden.
Dabei machen wir Ihre Beschäftigten auf die Risiken am Arbeitsplatz, im Umgang mit Arbeitsmitteln,
Gefahrstoffen, Anlagen, usw. aufmerksam.
Wir übernehmen für Sie die Unterweisung Ihrer Mitarbeiter.
� Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Die Betriebssicherheitsverordnung fasst diverse Rechtsforderungen an Arbeitsmittel und überwachungsbedürftige
Anlagen zusammen. Daraus ergeben sich rechtliche Spielräume und Möglichkeiten für
das jeweilige Unternehmen. Parallel steigt damit allerdings auch das Maß der Verantwortung. Die
BetrSichV lässt z. B. die selbständige Definition von Prüfanforderungen und -intervallen bei Arbeitsmitteln
innerhalb der gesetzlichen Anforderungen zu.
Verpflichtend ist u. a. die Ermittlung von überwachungsbedürftigen Anlagen, die Beschaffung richtlinienkonformer
Betriebs- und Arbeitsmittel, die Erstellung von Gefahrstoff- und Arbeitsmittelverzeichnissen,
die Festlegung und Implementierung des betrieblichen Explosionsschutzes, Schulung, Unterrichtung und
Unterweisung der Arbeitnehmer sowie diverse weitere Anforderungen.
Wir unterstützen Sie bei der konzeptionellen und operativen Umsetzung der Anforderungen aus der Betriebssicherheitsverordnung
(BetrSichV).
� Gefährdungsbeurteilung
Gefährdungsbeurteilung umfasst als zentrales Element des betrieblichen Arbeitsschutzes die systematische
Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und Belastungen.
Sie bildet damit eine wesentliche Grundlage für die Ableitung zielgerichteter Arbeitsschutzmaßnahmen.
Die gesetzliche Basis für die Gefährdungsbeurteilung ist das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
Der Arbeitgeber hat die Verantwortung für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung
der Ergebnisse.
Wir beraten und unterstützten Sie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
� Gefahrstoffmanagement, Umgang mit Gefahrstoffen
In vielen Betrieben sind Gefahrstoffe in Arbeitsabläufe eingebunden. Um einen reibungslosen Betrieb zu
ermöglichen, werden solche Stoffe in unterschiedlichen Mengen gelagert. Mit der Erstellung eines Gefahrstoffverzeichnisses
der gelagerten Gefahrstoffe haben Betriebe eine wichtige Informationspflicht zu
erfüllen, die Recherche nach Ersatzstoffen kann viel Zeit in Anspruch nehmen und hohe Kosten verursachen.
Für die eingesetzten Gefahrstoffe müssen Sie arbeitsplatzbezogene Betriebsanweisungen erstellen,
nach denen Ihre Mitarbeiter jährlich zu unterweisen sind. Auch das gestaltet sich aufwändig.
Wir beraten und unterstützten Sie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
� Vorbeugender Brandschutz
Vorbeugender Brandschutz ist das Sicherheitsthema Nummer eins. Durch eine effektive, vorbeugende
Koordinierung und Planung der Brandschutzorganisation im Unternehmen wird erreicht, dass Brandrisiken
frühzeitig erkannt und rechtzeitig beseitigt werden können.
Unsere Fachkräfte entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein durchgängiges Brandschutzkonzept: Von der
Brandschutzordnung und den erforderlichen Alarm-, Feuerwehr- Flucht- und Rettungsplänen bis hin zur
Ausbildung betrieblicher Brandschutzhelfer.
Gerne übernehmen wir die sicherheitstechnische Regelbetreuung oder unterstützen Sie in Form der
Bedarfsbetreuung.
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