LEHRPLAN - WT-Akademie
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Lehrplan StB-Ausbildung – Aug. 2011<br />
R 4: Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht<br />
Individualarbeitsrecht<br />
- Begründung von Arbeitsverhältnissen B<br />
- Arbeitsverhältnis und andere Rechtsgrundlagen für Arbeitsleistungen<br />
(Werkvertrag, freier Dienstvertrag, Gesellschaftsvertrag, Familienmitarbeit) A<br />
- Arbeitnehmergruppen (Arbeiter, Angestellte) B<br />
- Besondere Arten von Arbeitsverhältnissen A<br />
-<br />
(Befristung, Bedingung, Probearbeitsverhältnis, Lehrverhältnis)<br />
Inhalt von Arbeitsverträgen (Leistung der Arbeit, Arbeitsentgelt, A<br />
-<br />
Treuepflichten, Fürsorgepflicht, Urlaub)<br />
Dienstverhinderungen A<br />
- Schadenersatz im Arbeitsrecht A<br />
- Betriebsübergang und Arbeitsrecht<br />
- Anwendungsbereich des AVRAG A<br />
- Eintrittsautomatik A<br />
- Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers B<br />
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen<br />
- Kündigung A<br />
- vorzeitige Auflösung aus wichtigen Gründen A<br />
- einvernehmliche Auflösung A<br />
- Zeitablauf A<br />
- Tod B<br />
- Insolvenz B<br />
- Ansprüche aus der Beendigung A<br />
- Besonderer Bestandsschutz B<br />
- Arbeitnehmerschutz B<br />
Kollektives Arbeitsrecht<br />
- Gesetzliche Interessensvertretungen B<br />
-<br />
(Arbeiterkammern, Wirtschaftskammern, Standeskammern)<br />
Freiwillige Berufsvereinigungen (Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände) B<br />
- Kollektivvertrag<br />
- Inhalt B<br />
- Kollektivvertragsfähigkeit B<br />
- Abschluss und Geltungsdauer B<br />
- Beendigung B<br />
- Betriebsverfassung<br />
- Arbeitnehmerorgane (Betriebsrat, Betriebsausschuss, Betriebsversammlung) B<br />
- Betriebsvereinbarung B<br />
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