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38 stellenmarkt<br />
Die Abteilung Wissenschaftsmanagement an der Abteilung<br />
Innere Medizin III (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Hugo A. Katus) des<br />
Universitätsklinikums Heidelberg sucht zum nächst möglichen<br />
Zeitpunkt eine/n<br />
Wissenschaftler/in mit Erfahrung<br />
in Wissenschaftskoordination<br />
(in Vollzeit, ggf. Teilzeit möglich)<br />
Die stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich.<br />
Die Aufgabe des/der stelleninhabers/-inhaberin besteht in der Unterstützung<br />
der Leiterin bei der erstellung von wissenschaftlichen Anträgen und<br />
Berichten, dem entwurf von Präsentationen, der mitarbeit im Vertragsmanagement<br />
und der Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege des Internetauftritts<br />
verschiedener großer Konsortien der kardiovaskulären Genomforschung<br />
sowie großer interdisziplinärer Projekte.<br />
Voraussetzung ist ein studium im biomedizinischen Bereich und entsprechende<br />
wissenschaftliche erfahrung. erfahrungen im Wissenschaftsmanagement<br />
sowie gute Kommunikationsfähigkeit sind sehr erwünscht. Der sichere<br />
Umgang mit dem microsoft-office Paket, insbesondere Word und Powerpoint<br />
sowie mit allgemeinen PC-Anwendungen, ist erforderlich. Kenntnisse<br />
in Bildbearbeitung (Photoshop oder Corel Draw) sind von Vorteil.<br />
Die Vergütung erfolgt nach TV-L /Drittmitteln.<br />
Bitte richten sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen innerhalb<br />
von zwei Wochen nach Bekanntgabe der stellenausschreibung an:<br />
Frau Dr. Tanja m. Weis<br />
Medizinische Klinik III, - Kardiologie -, INF 410<br />
69120 Heidelberg.<br />
Telefonische Informationen vorab erteilt: Dr. Tanja Weis,<br />
Tel. 06221-56-8010, oder per e-mail: tanja.weis@med.uni-heidelberg.de<br />
Das Universitätsklinikum strebt die erhöhung des Frauenanteils in den<br />
Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. entsprechend qualifizierte<br />
Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.<br />
schwerbehinderte werden bei gleicher eignung vorrangig eingestellt.<br />
Im Bereich Mikrobiologie, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Kirsten Jung, der<br />
Ludwig-Maximilians-Universität München ist zum nächstmöglichen<br />
Zeitpunkt die stelle einer/eines<br />
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters<br />
(VergGr. EG13/2)<br />
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Promotion ist in einem wissenschaftlich<br />
ausgezeichneten Umfeld (exzellenzcluster CiPsm) möglich.<br />
Das Projekt fokussiert auf die Zell-Zell-Kommunikation sowie die molekularen<br />
mechanismen, die phänotypische Varianz klonaler Bakterienpopulationen<br />
verursachen. Die Bearbeitung der Thematik erfolgt durch eine Kombination<br />
molekularbiologischer, genetischer, protein¬chemischer und<br />
mikroskopischer methoden.<br />
einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches<br />
Hochschulstudium (vorzugsweise Biologie oder Biochemie).<br />
Interessentinnen und Interessenten richten bitte ihre Bewerbungen mit<br />
den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 31. oktober 2010 an<br />
Prof. Dr. Kirsten Jung<br />
LMU München, Biozentrum, Bereich Mikrobiologie,<br />
Großhaderner strasse 2-4, 82152 martinsried.<br />
Am Institut für Angewandte Physiologie in der Arbeitsgruppe Molekulare<br />
Neurophysiologie an der Universität Ulm ist zum nächstmöglichen<br />
Zeitpunkt die stelle eines<br />
Wissenschaftlichen Mitarbeiters<br />
(Postdoc, 100%) (m/w)<br />
sowie eines<br />
Wissenschaftlichen Mitarbeiters<br />
(Doktorand, 50%) (m/w)<br />
zunächst jeweils für zwei Jahre befristet zu besetzen. eine an die Befristung<br />
anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.<br />
Wir untersuchen zellspezifische Funktion und Genexpression von Dopamin-produzierenden<br />
neuronen im mittelhirn vor dem Hintergrund Ihrer<br />
differentiellen Pathophysiologie im morbus Parkinson. methodisch kombinieren<br />
wir auf einzelzell-ebene insbesondere elektrophysiologische Funktionsanalysen<br />
(Hirnschnitt Patch-Clamp Techniken), sowie UV-Laser-mikrodissektion<br />
mit quantitativen mrnA- und DnA-Analysetechniken.<br />
Wir bieten ein wissenschaftlich attraktives Umfeld in einer modernen<br />
Arbeitsgruppe mit hervorragender Ausstattung und die Arbeit in einem<br />
interdisziplinären Team mit internationalen Kooperationen.<br />
Ihre Aufgaben<br />
• Wissenschaftliche Forschungsarbeiten (ggf. Promotion) im rahmen von<br />
Drittmittelprojekten<br />
Ihr Profil<br />
• Bewerben sollten sich hochmotivierte naturwissenschaftler oder mediziner<br />
(m/w) mit sehr gutem studienabschluss (Promotion für die Postdocstelle)<br />
im Bereich der neuro- oder Bio-Wissenschaften<br />
• Überdurchschnittliches engagement und Teamfähigkeit<br />
• selbstständiges analytisches Arbeiten sowie Computerkenntnisse und<br />
sicheres englisch in Wort und schrift werden vorausgesetzt<br />
• Vorkenntnisse der molekularen oder zellulären neurophysiologie sind<br />
von Vorteil<br />
Unser Angebot<br />
• Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge<br />
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung<br />
Weiterführende Informationen zur Arbeitsgruppe, Forschungsthematik;<br />
Literatur finden sie auf unserer Webpage: www.uni-ulm.de/med/angewphys.html.<br />
Für weitere Informationen zum Graduiertenprogramm molekulare<br />
medizin der Universität Ulm siehe: www.uniulm.de/einrichtungen/mm.html.<br />
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (keine<br />
originaldokumente) inkl. referenzen. Diese senden sie bitte schriftlich (in<br />
deutsch oder englisch, bitte keine e-mail Bewerbung) an:<br />
Professor Dr. Birgit Liss<br />
Universität Ulm, Institut für Angewandte Physiologie<br />
AG molekulare neurophysiologie, n27<br />
Albert-einstein-Allee 11, 89081 Ulm<br />
Bewerbungsschluss ist der 15.10.2010. Bitte geben Sie auf dem<br />
Briefumschlag die Kennziffer 111 an.<br />
Die Universität Ulm strebt eine erhöhung des Anteils von Frauen an und<br />
bittet deshalb qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.<br />
Behinderte, insbesondere schwerbehinderte Frauen, werden bei gleicher<br />
Qualifikation bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Die einstellung<br />
erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im namen und im Auftrag des<br />
Landes Baden-Württemberg.<br />
GenomXPress 3.10