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Information und Anmeldung<br />
Weiterbildung (HRZ)<br />
HR Stadt Zürich<br />
136<br />
Die Bildungsangebote in dieser Broschüre sind so vielfältig wie die Aufgaben der<br />
Stadt Zürich – ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, die als<br />
Kooperation von HR Stadt Zürich, der OIZ sowie der Fachstelle für Gleichstellung<br />
jedes Jahr organisiert und angeboten werden.<br />
Rahel Steiger, Ulrich Schmitz, Irene Amberg, Gaby Crosina von HR Stadt Zürich<br />
Simon Dinkel, Geppina Marciano von der Fachstelle für Gleichstellung<br />
HR Stadt Zürich unterstützt mit diesen<br />
Bildungsangeboten die strategische<br />
Ausrichtung der Stadtverwaltung hinsichtlich<br />
bestehender und künftiger<br />
Aufgaben. Kenntnisse und Fähigkeiten<br />
der Mitarbeitenden und Führungskräfte<br />
sollen systematisch erhalten und – auf<br />
Basis des Kompetenzmodells – weiterentwickelt<br />
werden:<br />
––<br />
Angebote zu Selbst-, Sozial-, Fachund<br />
Führungskompetenz<br />
––<br />
Massgeschneiderte Weiterbildungen<br />
im Auftrag von Dienstabteilungen oder<br />
von Arbeitsgruppen<br />
––<br />
Veranstaltungen für spezifische Zielgruppen<br />
wie Neueintretende, Ältere,<br />
Berufsfachleute oder -gruppen usw.<br />
Fragen zum Bildungsangebot<br />
Bildungsmanagement, 044 412 35 99<br />
bildungsmanagement@zuerich.ch<br />
Fach-, Selbst- und Sozialkompetenz<br />
Beratung<br />
Gaby Crosina, 044 412 35 06<br />
Organisation<br />
Irene Amberg, 044 412 39 30<br />
Führungskompetenz<br />
Beratung<br />
Ulrich Schmitz, 044 412 35 66<br />
Organisation<br />
Rahel Steiger, 044 412 35 55<br />
Weitere Informationen<br />
finden Sie unter Weiterbildungsangebot
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