Test Titel

Liebe Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche
Die Anforderungen, die Beruf und Alltag an uns alle stellen, verändern
sich laufend. Der Wille zur Weiterentwicklung und die Fähigkeit, sich
Neues anzueignen, sind daher wichtig für die persönliche Entwicklung.
Wir lernen nicht nur ein Leben lang. Das Lernen kann auch gesundheitsfördernd
sein, beispielsweise wenn Sie sich Wissen zu Stressreduktion
aneignen, oder Ihnen Unterstützung im beruflichen Umfeld
geboten wird, etwa zu Themen wie wertschätzender Kommunikation,
Sozialkompetenz oder Konfliktmanagement.
Die Stadt Zürich als Arbeitgeberin unterstützt Sie sowohl darin, den
stetig verändernden Anforderungen gerecht zu werden, als auch
gesund zu bleiben. Darüber hinaus legen wir grossen Wert darauf,
Ihnen die passenden Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Das
vorliegende Bildungsangebot leistet dazu einen wichtigen Beitrag.
Das Bildungsangebot der Stadt Zürich baut auf dem städtischen
Kompetenzmodell auf und unterstützt Sie optimal im Zielvereinbarungs-
und Beurteilungsgespräch (ZBG). Passende Bildungsmassnahmen
lassen sich auf diese Weise einfach und schnell finden.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit dem städtischen Bildungsangebot
gezielt weiterzuentwickeln. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der
Umsetzung der gelernten Inhalte im beruflichen wie privaten Umfeld.
Für den Stadtrat
Daniel Leupi
Vorsteher Finanzdepartement