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Fotos: Florian Sitter
Zurück an die Arbeit!
Im Mai 2009 hat das „a.t.z. (arbeitstrainingszentrum)
süd“ am Ferdinand
Porsche Ring 21 seine Aktivität aufgenommen.
Diese Einrichtung beschäftigt
psychisch beeinträchtigte Menschen im
Rahmen eines Arbeitsprogramms aus
Handwerks- und Dienstleistungen für
die Öffentlichkeit und führt sie so wieder
in die Arbeitswelt zurück.
Unbedingte Voraussetzung für eine Teilnahme
am a.t.z. süd ist die Diagnose eines
Arztes oder zumindest ein psychologischer
Befund des AMS. Nach einem ausführlichen
Erstgespräch absolviert der Interessent eine
Schnupperwoche, nimmt also eine Woche
lang am Arbeitstrainingsprogramm im Haus
des a.t.z süd. teil. Das eigentliche Training
dauert maximal 15 Monate. Die ersten 3
Monate gelten als „Arbeitserprobung“, eine
Art Probezeit, in der sich der Teilnehmer
– wie in der realen Berufswelt auch – bewähren
muss. „Wir erwarten natürlich eine
gewisse Ernsthaftigkeit und Vertrauen von
unseren Teilnehmern“, so Michael Pribyl,
pädagogischer und kaufmännischer Leiter
des a.t.z. süd: „Wenn jemand nicht versteht,
wozu er bei uns ist, hat das Training für ihn
keinen Sinn.“
Ab dem sechsten Monat absolvieren die
Teilnehmer 14-tägige „Kurzpraktika“ bei
regionalen Firmen und Betrieben. „Auf
diese Weise kann man erworbene Stärken
und noch bestehende Schwächen sehr gut
erkennen“, so Pribyl. Sind die Teilnehmer
erfolgreich, haben sie die Möglichkeit, an
Langzeitpraktika teilzunehmen, die maximal
2 Monate laufen. „Das Ziel ist hierbei
bereits die defi nitive Aufnahme in den Betrieb“,
so Pribyl.
Werkstätten nehmen öffentliche Aufträge
entgegen
Für ihr Arbeitstraining stehen den Teilnehmern
verschiedenste Werkstätten und Einrichtungen
zur Verfügung (siehe Infobox),
in denen öffentliche Aufträge angenommen
und gegen Bezahlung ausgeführt werden.
Werkstätten & Dienstleistungsangebot:
Textilwerkstätte:
• Bügelservice
• Änderungsschneiderei
(Liefer- und Abholservice im Raum Wiener
Neustadt)
Das a.t.z. süd muss 35 Prozent seiner Gesamtkosten
selbst erwirtschaften. Auf diese
Weise leisten die Teilnehmer durch ihren
Arbeitseinsatz gleichzeitig einen wesentlichen
Beitrag zum Fortbestehen des a.t.z.
süd.
Die Werkstätten werden jeweils von einer
Fachkraft, die beim a.t.z. süd angestellt ist,
und 8 Teilnehmern geführt. Im Rahmen einer
35-Stunden-Woche können die Betroffenen
Fertigkeiten trainieren, die in jedem
Job wichtig sind, wie Pfl ichtbewusstsein,
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, geregelte Arbeitszeiten
etc. In den ersten Monaten ist
das Beschäftigungsausmaß genau limitiert,
die Teilnehmer beginnen also jeden Tag
unter der Woche zur selben Zeit und hören
zur selben Zeit auf. Im Programm fortgeschrittene
Teilnehmer werden fallweise
bereits mit Überstunden konfrontiert, wenn
es die Auftragslage erfordert.
„Wir produzieren keine Arbeitsroboter, sondern
bieten eine ganzheitliche Begleitung
des Menschen auf seinem Weg zurück in
die Arbeitswelt. Für uns stehen daher die
Bedürfnisse und Gefühle der Betroffenen
an erster Stelle. Unsere Teilnehmer werden
behutsam an das Endziel ,Jobvermittlung´
herangeführt. Das Gute und die Defi zite
des Menschen haben bei uns den gleichen
Wert. Wenn also jemand noch Zeit braucht,
bekommt er sie hier im a.t.z. süd“, so Michael
Pribyl abschließend.
a.t.z. süd – Zahlen & Fakten:
Dachorganisation:
Fördergeber: Pensionsversicherungsanstalt,
Land NÖ, AMS
Mitarbeiter: 10, Teilnehmer: 22
Vorgeschriebene Eigenerwirtschaftungsquote:
35 %
Vermittlungsquote: 35 %
Holzwerkstätte:
• Lernhilfen für Schulbeginn (Holzalphabete
in Block- und Schulschrift etc.)
• Auftragsarbeiten
• Eigenproduktion
Michael Pribyl, Leiter des a.t.z. süd
Das a.t.z. süd führt Menschen
in ihren Job zurück.
Der a.t.z. süd shop in
der Altstadtpassage
Shop „a.t.z. süd shop“ (Altstadtpassage):
• Verkauf von Kindermarkenprodukten
• Verkauf von Eigenprodukten
• Annahmestelle Bügelservice &
Änderungsschneiderei
Business
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