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<strong>Fragebogen</strong> für Organisationen und Institutionen des Gesundheitswesens in NRW<br />
1. Aktivitäten zur Gleichstellung<br />
von Frauen und Männern<br />
Die Gleichstellung von Frauen und Männern wurde in den letzten Jahren von<br />
verschiedenen Organisationen als eines der Organisationsziele in Satzungen,<br />
Leitbildern etc. verankert. Seit einiger Zeit ist dies im politischen Raum mit dem<br />
Begriff Gender Mainstreaming 1 verknüpft. Dabei kann Gleichstellung im Gesund-<br />
heitsbereich interpretiert werden als die gleiche Chance von Frauen und Männern<br />
auf eine jeweils angemessene gesundheitliche Versorgung oder gleiche<br />
Partizipation an Präventions - und Gesundheitsförderungsangeboten (oder auch<br />
gleiche Betroffenheit von Einschränkungen gesundheitlicher Leistungen).<br />
Auch einige Organisationen der gesundheitlichen Versorgung haben sich den<br />
Prinzipien der Gleichstellung der Geschlechter bzw. des Gender Mainstreaming<br />
angeschlossen und dementsprechende Beschlüsse gefasst. Darauf zielen die<br />
folgenden Fragen:<br />
1.1<br />
Fragen zum Thema Gleichstellung der Geschlechter<br />
in der Arbeit der Organisation<br />
bitte Zutreffendes ankreuzen JA NEIN<br />
1 Gab es in den letzten Jahren Änderungen der Satzung<br />
(oder ähnlicher Arbeitsgrundlagen) im Hinblick auf das<br />
Ziel, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern?<br />
Wenn JA:<br />
1a: Bezieht sich dies auf die Angebote bzw. das<br />
Leistungsspektrum Ihrer Organisation?<br />
1b: Bezieht sich dies auf die Personalentwicklung<br />
innerhalb Ihrer Organisation?<br />
1c: Worauf ist der Beschluss zurückzuführen, wer hat die Initiative<br />
ergriffen?<br />
4/24<br />
�1 �0<br />
�1 �0<br />
�1 �0<br />
.......................................................................................................................<br />
1d: Welchen Nutzen verspricht sich Ihre Organisation von der Umsetzung<br />
dieses Ziels? (für Frauen, für Männer)<br />
.......................................................................................................................<br />
Frage wird fortgesetzt<br />
1 Gender (engl. Geschlecht) Mainstreaming (engl. to mainstream = etwas, das bislang lediglich am<br />
Rande betrachtet wurde, als zentrales Kriterium zu berücksichtigen). Anders als im Deutschen gibt es<br />
im Englischen die Unterscheidung in sex (das biologische Geschlecht) und gender (das soziale<br />
Geschlecht). Diese Unterscheidung ist besonders im Gesundheitsbereich von großer Bedeutung. Sex<br />
wird verwendet, wenn die angeborenen biologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern<br />
angesprochen sind; sind demgegenüber die soziokulturellen Unterschiede im weitesten Sinne gemeint<br />
(Geschlechterrollen, Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern, geschlechtsspezifisches Gesundheitsverhalten<br />
etc.), wird der Begriff gender verwendet. Die geläufigste Definition für Gender Mainstreaming<br />
ist: „Gender Mainstreaming besteht in der (Re-)organisation, Verbesserung, Entwicklung und<br />
Evaluierung von Entscheidungsprozessen mit dem Ziel, dass die an politischer Gestaltung beteiligten<br />
Akteure und Akteurinnen den Blickwinkel der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern in allen<br />
Bereichen und auf allen Ebenen einnehmen.“
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