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6 Aus Bund und Ländern Fortbildungen in Alphabetisierung Unter der Überschrift „Lesen und Schreiben lehren und lernen unter erschwerten Bedingungen“ bietet der Verein Kreisel eine Fortbildung mit Peter Hubertus, Geschäftsführer des Bundesverbands Alphabetisierung, an. Hamburg: Fr./Sa. 27./28. 05. Kontakt: Kreisel Tel.: 0 40/38 61 23 71 Fortbildung@KreiselHH.de Eine Fortbildung zum Thema „Neues von der Schriftsprache? Schreibenlernen und Rechtschreibung in der Alphabetisierung“ bietet der Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsen an. Geleitet wird der Kurs von Andreas Klepp und Bernd Müller. Hannover: Fr., 15. 04. – Sa.,16. 04. Kontakt: Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsen Tel.: 05 11/34 84 10 info@vhs-nds.de „Einführung in die Alphabetisierung“ ist das Thema einer zweiteiligen Fortbildung mit Peter Hubertus, Geschäftsführer des Bundesverbands Alphabetisierung, die das hvv-Institut des Hessischen Volkshochschulverbands anbietet. Sie richtet sich an Kursleiterinnen und Kursleiter, die in diesem Bereich tätig sind oder werden wollen. Fulda: Fr./Sa., 22./23. 04. und Fr./Sa., 20./21. 05. Kontakt: hvv-Institut des Hessischen Volkshochschulverbands Tel.: 069/5 60 00 80 schlereth@vhs-in-hessen.de oder Thüringer Volkshochschulverband Tel.: 0 36 41/62 09 03 Angelika.mede@vhs-th.de Gewerkschaftstag in Erfurt Auf dem GEW-Gewerkschaftstag Ende April fallen wichtige Entscheidungen für den Vorstandsbereich Berufliche Bildung und Weiterbildung in den kommenden Jahren. „Bildung in Europa. Bildung für die Welt“ – unter diesem Leitthema findet vom 23. bis 27. April 2005 in der Messe Erfurt der 25. Gewerkschaftstag der GEW statt. Hier werden auch für die Weiterbildung personell, finanziell und inhaltlich die Weichen für die nächsten Jahre gestellt. Als Leiterin des Vorstandsbereichs Berufliche Bildung und Weiterbildung und damit Nachfolgerin von Ursula Herdt, die nach acht Jahren nicht mehr für dieses Amt kandidiert, ist Stephanie Odenwald vorgeschlagen worden. Odenwald ist Vorsitzende des GEW-Landesverbands Hamburg. Als Nachfolger von Eva-Maria Stange, die nach zwei Legislaturperioden aus persönlichen Gründen nicht mehr für den Vorsitz der GEW zur Verfügung steht, kandidiert Ulrich Thöne, Vorsitzender des Landesverbands Berlin. Der Vorstandsbereich, die Bundesfachgruppe Erwachsenenbildung und andere Antragssteller haben mehrere Anträge an den Gewerkschaftstag gerichtet, die den Bereich der Weiterbildung betreffen. Das Themenspektrum reicht von den Hartz-Gesetzen über Ein- Euro-Jobs und Tarifregelungen von Projektarbeit bis zu Forderungen an die Weiterbildungspolitik des Bunds. Anträge, die über verschiedene Bildungsbereiche greifen, liegen unter anderem mit dem Bildungspolitischen Reformkonzept und dem Antrag zur Bildungsfinanzierung vor (s. „Erziehung und Wissenschaft“ 4/2005). Für die Weiterführung der „prekär“ und der Hotline für Honorarlehrkräfte im Rahmen des Prozesses der Organisationsentwicklung (OE) sprechen sich unter anderem der Landesverband Rheinland-Pfalz und die Bundesfachgruppe Erwachsenenbildung aus. Die GEW hat eine Leserbefragung zur „prekär“ in Auftrag gegeben, die Ergebnisse liegen bereits vor (siehe Bericht Seite neun). Die Entscheidung über die Fortführung der Projekte wird mit zwei Anträgen des Hauptvorstands fallen, die die Fortführung der Weiterbildungs-Projekte „prekär“ und Hotline in veränderter Form vorschlagen, gleichzeitig aber auch die Halbierung der bisherigen OE-Mittel vorsehen. Torsten Fust Weitere Informationen und alle Anträge an den Gewerkschaftstag sind zu finden unter: www.gew.de/Gewerkschaftstag_2005.html Dozentenvertretungen anerkennen Die Arbeitsgemeinschaft der Dozentenvertretungen fordert mehr Engagement vom Bayerischen Volkshochschulverband. Die Arbeitsgemeinschaft der Dozentenvertretungen an bayerischen Volkshochschulen hat dem neuen Vorsitzenden des Bayerischen Volkshochschulverbands (BVV), Karl-Heinz Eisfeld, vorgeschlagen, den knapp 220 Volkshochschulen in Bayern die Anerkennung von Dozentenvertretungen zu empfehlen. Der BVV solle auf Landesebene selbst dafür sorgen, dass über Honorare und Sozialversicherung für freiberufliche Dozentinnen und Dozenten ernsthaft verhandelt wird. Wenn der Verband so sehr auf Qualitätsmanagement in der öffentlichen Erwachsenenbildung setze, müsse er an einer Aufwertung von Einkommen, sozialer Sicherheit und Mitbestimmung der Lehrkräfte interessiert sein. Im Gespräch mit Gisela Gildemeister, Sprecherin der Arbeitsgemeinschaft, versicherten Eisfeld und Verbandsdirektor Wilhelm F. Lang, die Forderungen im Vorstand zu behandeln und für einen Ausbau der Zusammenarbeit zu werben. Gemeinsame Interessen gebe es vor allem in der Abwehr weiterer Kürzungen staatlicher Mittel. pw Infos unter www.ad-vhs-bayern.de und mggildemeister@t-online.de Warnstreik beim Internationalen Bund Die Beschäftigten machen sich für ein Zukunftskonzept des Weiterbildungsträgers stark. 500 Beschäftigte haben sich Mitte März an den bundesweiten Warnstreiks beim Internationalen Bund (IB) beteiligt. GEW und ver.di hatten zu den Aktivitäten aufgerufen. Die Beschäftigten machten sich mit den Warnstreiks für ein zukunftsfähiges Konzept des Weiterbildungsträgers stark und wiesen die von der IB-Geschäftsleitung angedrohten Gehaltskürzungen von mehr als zehn Prozent zurück. Sie verlangten eine Erhöhung der Gehälter um einen monatlichen Festbe- trag von 150 Euro, einheitliche tarifvertragliche Regelungen für alle Beschäftigten im IB-Konzern und den Verzicht auf weitere Konzernausgründungen. Die Warnstreiks haben die Position der Gewerkschaften sichtbar gestärkt. In der dritten Verhandlungsrunde am 14. März signalisierte der IB unter anderem seine Bereitschaft, seine ursprüngliche Forderung von minus 10 Prozent Gehalt bei Altverträgen auf 2,5 Prozent zu reduzieren. Darüber hinaus ist der IB bereit, auf ein endgültiges Einfrieren des Gehaltsstufensprungs zu verzichten und Gehaltserhöhungen nur befristet auszusetzen, sofern der Tarifvertrag für drei Jahre festgelegt wird. Diese Angebote gehen den Gewerkschaften nicht weit genug. Die Verhandlungen gehen weiter. Der IB-Vorstand hatte den Gehaltstarifvertrag zum 31. Januar 2005 gekündigt. Der IB ist als Weiterbildungsträger in der Beruflichen Bildung und Sozialen Arbeit tätig. Aufgrund der veränderten Vergabepraxis der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat der IB viele Ausschreibungen im Weiterbildungssektor nicht mehr gewonnen. Die Warnstreiks fanden insbesondere in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland statt. Die Streikbereitschaft hält an. Weimarer Debatten Rückblick: Auf der Herbstakademie 2004 in Weimar wurde die Profession der Weiterbildner unter die Lupe genommen. Die Herbstakademie 2005 wird sich der Frage stellen: Welche Konsequenzen haben die PISA- Ergebnisse für die Weiterbildung? Die Profession der Weiterbildner ist im Umbruch. Doch inwiefern wird sich das Berufsbild der Lehrkräfte in der Erwachsenenbildung künftig verändern? Wie können die Erwachsenenbildner ihre pädagogischen Ansprüche umsetzen, ohne sich dem bedingungslosen Diktat der Ökonomie zu unterwerfen – und dabei auch in Zeiten radikalen Abbaus überleben? Die Auseinandersetzung mit diesen Fragen beschäftigte die Experten Ende 2004 auf der GEW-Herbstakademie in Weimar (s. „Erziehung und Wissenschaft“ 12/2004). Wiltrud Gieseke, Professorin für Erwachsenenbildung an der Berliner Humboldt Universität, forderte: „Wir müssen die Formen professionellen Interpretierens, Denkens und Handels neu beleben und die Fähigkeit, unsere Arbeit zu begründen, schulen. Wie sonst sollen wir Bildungspolitikern klar machen, dass und warum Weiterbildung notwendig und berechtigt ist?“ Diese grundsätzlichen Überlegungen werden freilich von aktuellen Problemen überlagert, denn die Rahmenbedingungen von Weiterbildung verschärfen sich erheblich. Es gäbe keine klaren Vorstellungen darüber, was berufliche Weiterbildung leisten solle, es fehle an einer umfassenden Evaluierung der Instrumente und einer ausreichenden Verbindung zwischen Gesetz und Tarifpolitik, sagte Heinrich Alt vom Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) in der politischen Diskussionsrunde der Herbstakademie. Auch in diesem Jahr wird der Organisationsbereich Berufliche Bildung und Weiterbildung beim GEW-Hauptvorstand eine Herbstakademie veranstalten, geplant ist sie für den 24. bis 26. November 2005 in Weimar. Zentrales Thema werden voraussichtlich die Konsequenzen aus den PISA-Studien für die Weiterbildung sein. adi Zeichen setzen: Proteste gegen den Sparkurs in Stuttgart Das Berufsbild ändert sich: Der Weiterbildner wird zum Jongleur. Die Dokumentation der Herbstakademie 2004 „Jongleure der Wissensgesellschaft – Die Profession in der Weiterbildung im Wandel“ gibt es per Download unter: www.gew.de/Veranstaltungen_im_Bereich_Weiterbildung.html oder ist zu bestellen bei: GEW-Hauptvorstand, Brigitte Kramer, Reifenberger Straße 21, 60489 Frankfurt am Main, Tel.: 0 69/7 89 73-327 · Fax: 0 69-789 73-103, E-Mail: brigitte.kramer@gew.de Dienstleister Pädagoge Entertainer
Kahlschlag im Norden Auf Beschluss der Hamburger Bürgerschaft muss die Volkshochschule der Hansestadt jetzt mit zwei Millionen Euro weniger auskommen. Die angedrohten Kürzungen an der Hamburger Volkshochschule (VHS) wurden trotz vielfältigem Protest im Dezember 2004 von der CDU-Mehrheit in der Hamburger Bürgerschaft beschlossen: Zwei Millionen Euro, fast ein Drittel des Etats von 7,1 Millionen, sind gestrichen. Noch im Herbst 2004 war mit großen Worten der 85-jährige Geburtstag der VHS gefeiert worden, weniger später wurde über den Kahlschlag dieser für Hamburgs Bevölkerung wertvollen, traditionsreichen Einrichtung entschieden. 1919 gegründet ist die VHS die größte öffentliche Weiterbildungseinrichtung der Hansestadt. Ihr Kursangebot umfasste 2003 etwa 5600 Veranstaltungen, die von 77 000 Menschen besucht wurden. Für viele von ihnen ist ein wohnortnahes und günstiges Bildungsangebot unverzichtbar. Es trägt dazu bei, dass sehr unterschiedliche Menschen die Kurse der VHS besuchen und der soziale Zusammenhalt in den Stadtteilen gestärkt wird. Die VHS ist vor Ort verwurzelt, dadurch werden Menschen erreicht, für die die Teilhabe an Bildung alles andere als selbstverständlich ist. An der VHS machen sie Kurse zum Nachholen des Hauptschulabschlusses oder zur Sprachförderung für Immigranten. Nun werden die Kurse zum Nachholen des Hauptschulabschlusses in allgemeinbildende Schulen verlagert, also an Orte, die mit dem Scheitern dieser Menschen im Bildungssystem zu tun haben. Bisherige Gebührenermäßigungen für Rentner, Arbeitslose und Studenten soll es nur noch für jene geben, die ihre Bedürftigkeit nachweisen. Es ist zu befürchten, dass künftig möglicherweise ein Drittel der Stephanie Kurse gestrichen, ein Drittel Odenwald, der Beschäftigten entlassen und Vorsitzende Standorte geschlossen werden. des GEW- Dieser Kahlschlag ist unverantLandesverwortlich. Der Protest geht weibandsHamter. Stephanie Odenwald burg Schnitt durch die Mitte: Die Hälfte der Mittel wird gestrichen. Job oder Berufung? Kongress über den Beruf Kursleiter in Stuttgart. Ein Kongress zum Thema „Kursleiter – Beruf, Berufung oder Job?“ findet am 14. April 2005 in Stuttgart, Treffpunkt Rotebühlplatz, statt. Veranstalter sind die VHS Stuttgart und die GEW. Im Mittelpunkt stehen die Kursleiter, ihre Position und ihre Arbeit als Honorarlehrkräfte in einem sich wandelnden Weiterbildungsmarkt. Nach seinem Einführungsreferat stellt sich Professor Klaus Meisel vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung der Diskussion. Am Nachmittag folgen vier Foren: 1. Politische und marktwirtschaftliche Rahmenbedingungen in der Erwachsenbildung (Inge Goerlich), 2. Kursleiter und Kursleiterin als Beruf (Ursula Herdt), 3. Diplomkursleiter-Abschlüsse als Qualitätsmerkmale? (Wolfgang Klenk), 4. Neue Beschäftigungsmodelle (Barbara Weisel, Barbara Preussler). Gastkommentator ist Helmut Stockmar vom bundesweiten Dienstleister für Transfer-, Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmanagement Mypegasus Stuttgart. Weitere Infos: Margrit Schatz, Referentin Weiterbildung, GEW Baden-Württemberg, Telefon: 0711/2103 03-46, E-Mail: weiterbildung@gew-bw.de Erboster Oberbürgermeister Podiumsdiskussion zum Thema Volkshochschule im Münchener DGB-Haus mit Oberbürgermeister Christian Ude (SPD) endet beinahe mit einem Eklat. Der Saal des Münchner DGB-Hauses war brechend voll. Viele Dozentinnen und Dozenten waren Mitte Januar erschienen, um mit Podiumsdiskutanten aus Politik, Gewerkschaft, Wissenschaft und Volkshochschule ins Gespräch zu kommen. Sie wollten ihnen mitteilen, dass ihre Existenz endlich angemessener Entlohnung und sozialer Absicherung bedürfe. Was die Zuhörer bekamen, war eine Mischung aus guten Worten, Vorwürfen und Versprechungen. Erwähnenswert ist vor allem die Kontroverse zwischen Heiner Keupp, Professor für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität und Oberbürgermeister (OB) Christian Ude (SPD), zugleich Aufsichtsratsvorsitzender der Münchener Volkshochschule (MVHS). Keupp wandte sich vehement gegen den Ruf nach dem „flexiblen, allseitig verfügbaren Menschen, anpassungsfähig, als Trabant um die Sonne des Kapitals kreisend“. Er forderte vom Staat kritische Distanz gegenüber Institutionen, „die den Menschen auf Außensteuerung programmieren“ und lediglich „Qualifikation im Rattenrennen“ böten. Seine Äußerungen erbosten Ude so sehr, dass der OB weitschweifig über die Berechtigung von Beruflicher Bildung dozierte. Dezent zur Ordnung gerufen, erging er sich in Publikumsbeschimpfung und warf, für die meisten Anwesenden unverständlich, Dozenten Unverschämtheiten im Vorfeld der Veranstaltung vor. Auf den Zwischenruf einer Dozentin, dass er sie nun als Wählerin verloren hätte, zur Besinnung gekommen, konterte er mit altbekannten Vorwürfen: Die Dozentenvertreter hätten es bislang versäumt, klare Kriterien zur Unterscheidung von hauptberuflichen und nebenberuflichen Dozentinnen und Dozenten vorzulegen. Daher sei es nicht möglich, die Gruppe derjenigen herauszufiltern, die von der Arbeit als Weiterbildner leben. Er erwarte konkrete Vorlagen der Betroffenen, so Ude. Zum Schluss bot er an, bei regelmäßig wiederkehrenden, inhaltsgleichen Kursen prüfen zu lassen, ob und wie es möglich wäre, Anstellungen oder anstellungsähnliche Verhältnisse für die Kursleiterinnen und Kursleiter zu schaffen. Dann entschwand er. Die Podiumsdiskussion wurde ohne Diskussion beendet, da die vorgegebene Zeit überschritten war. Zurück blieben frustrierte Dozentinnen und Dozenten mit der Aussicht auf viel zusätzliche Arbeit für den vom OB hingeworfenen Strohhalm. Otto Radauscher-Weidinger Minus 46 Prozent Zuschüsse für Erwachsenenbildung in Thüringen werden radikal gekürzt. Einen Haushalt mit massiven Kürzungen im Bildungsbereich hat der thüringische Landtag mit seiner knappen CDU-Mehrheit am 25. Februar beschlossen. Standen den nach dem Erwachsenenbildungsgesetz anerkannten Einrichtungen der Erwachsenenbildung (Freie Träger, Volkshochschulen, Heimvolkshochschulen) 2004 8 700 100 Euro zur Verfügung, werden es 2005 nur noch 4 700 000 Euro sein. Das ist ein Rückgang um 46 Prozent. Außerdem haben diese Einrichtungen künftig keinen Rechtsanspruch auf Förderung mehr. Zuschüsse für die Träger der Erwachsenenbildung gibt es dann nur noch nach Maßgabe des Landeshaushaltes. Das wird kaum zur Deckung der Kosten reichen. Die Folgen sind absehbar: Das Angebot wird eingeschränkt, Mitarbeiter werden entlassen. Kleine Träger sind in Gefahr, und die Bedingungen für eine Kooperation mit Partnern werden schlechter, da diese nur auf der Basis langfristiger finanzieller Sicherheit möglich ist. Trotz Protestaktionen und einer Anhörung im Landtag stießen die Anliegen der Mitarbeiter bei den CDU-Abgeordneten auf taube Ohren. „Wir werden weiter für eine Rücknahme der Verschlechterungen kämpfen – auch in Hinblick auf den kommenden Doppelhaushalt 2006/2007“, sagte GEW-Landesvorsitzender Jürgen Röhreich. Marlis Bremisch Aus Bund und Ländern Heftige Debatte An der Volkshochschule Fürth kämpfen Dozenten für soziale Sicherung. Eine heftige öffentliche Debatte über Honorare und Sozialbeiträge für Dozenten der Volkshochschule (VHS) wird in Fürth geführt. Mit 25,58 Euro pro Unterrichtsstunde und einem Zuschuss zur Kranken- und Rentenversicherung von bestimmten freiberuflichen Lehrkräften nimmt die VHS Fürth eine Spitzenstellung unter den deutschen Volkshochschulen ein. Doch um ein Defizit von ein paar tausend Euro auszugleichen, will die VHS-Leitung den Zuschuss zu Sozialversicherung streichen. Dozentenvertreterinnen Angela Reinhardt und Sigrid Ziegelmeir halten dagegen, eine genaue Betrachtung ergebe, dass selbst ein Spitzenhonorar wie an der VHS Fürth immer noch eine schlechte Bezahlung für eine qualifizierte Lehrtätigkeit ist. Zudem dürfe eine sozialpolitisch begründete minimale Sicherung gerade in einer Krise nicht angetastet werden. Auch Oberbürgermeister Thomas Jung (SPD), zugleich Vorsitzender des Aufsichtsrats der VHS, bekräftigt die Argumente der Dozentenvertreterinnen, die von Teilnehmenden und Lehrkräften massiv unterstützt werden. pw Infos bei angela.reinhardt@t-online.de 7
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