bbw Gruppe - Seminare 2019
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bbw Gruppe - Seminare 2019

Die Seminarbroschüre der bbw Gruppe 2019

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Neue <strong>Seminare</strong> für neue Arbeitswelten<br />

<strong>Seminare</strong> <strong>2019</strong><br />

Kompetenzzentrum<br />

für Management<br />

und Persönlichkeit<br />

in Berlin<br />

seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de

Führungs-Kraft:<br />

Mit Sinn und Gefühl<br />

Welche Themen kommen <strong>2019</strong> für ambitionierte Fach-,<br />

aber auch für gestandene Führungskräfte in den Seminarkalender?<br />

Nachgefragt beim <strong>bbw</strong> Seminarteam.<br />

Wo setzt der neue Seminarkalender<br />

<strong>2019</strong> seine Akzente?<br />

Sarina Mittag: Wir setzen thematisch<br />

auf unsere Kernkompetenzen und bieten<br />

auch im kommenden Jahr vor allem<br />

<strong>Seminare</strong> zu Führungsthemen und zur<br />

Persönlichkeitsentwicklung an. Dabei<br />

sind viele Klassiker erhalten geblieben,<br />

Akzente setzen wir mit neuen Themen<br />

wie zum Beispiel „Sinn und Glück im<br />

Wandel der Arbeitswelt“ oder „Mediation<br />

für Führungskräfte und Teams“. Wir laden<br />

<strong>2019</strong> die Mitarbeiter/ -innen und ihre<br />

mittlere Führungsebene aus kleinen und<br />

mittelständischen Unternehmen (KMU)<br />

ein, sich intensiver mit dem Strukturwandel<br />

zu beschäftigen – d. h. Führung<br />

auch hier systemisch und nachhaltig zu<br />

denken und zu gestalten, so, wie es die<br />

großen Firmen schon tun.<br />

Das heißt näher ran an die KMU?<br />

Sandra Rehbein: Ja, das müssen<br />

wir hinbekommen.<br />

Dahinter steckt was?<br />

Sandra Rehbein: Es geht darum,<br />

Fach- und Führungskräfte noch besser<br />

bei den aktuellen und nahen Herausforderungen<br />

– die sie bewältigen<br />

müssen, zu unterstützen. Digitalisierung,<br />

Automatisierung, Demografie,<br />

Internationalisierung – da ist kollegialer<br />

Austausch in der <strong>Gruppe</strong> mit Experten<br />

und anderen Firmen oft der Impuls für<br />

kreative Lösungen.<br />

Wie breit ist das Spektrum der<br />

Angebote thematisch?<br />

Sarina Mittag: Das sieht man schon<br />

an den Kategorien, die unsere Kunden<br />

branchenübergreifend quer durch alle<br />

Business- oder Funktionsbereiche von<br />

Unternehmen zu den Seminarthemen<br />

führen. Dabei wollen wir Mitarbeiter in<br />

Unternehmen aller Entwicklungsstufen<br />

ansprechen – also auch Start-ups und<br />

langjährig am Markt tätige Firmen<br />

und hier ebenso junge ambitionierte<br />

Fachkräfte, die erst Führungskräfte<br />

werden wollen, wie schon gestandene<br />

Führungskräfte.<br />

Wie schaffen Sie es, Unternehmen<br />

für Ihre <strong>Seminare</strong> zu<br />

begeistern?<br />

Anett Stemmer: Das geht am<br />

besten über ein Bündel von Maßnahmen,<br />

wir versuchen über viele Kanäle<br />

unser Angebot zu verstreuen. Social<br />

Media, unseren Newsletter, langjährige<br />

Kontakte und gute persönliche<br />

Kundenbeziehungen helfen uns. Vor<br />

allem wollen wir im nächsten Jahr den<br />

direkten Austausch der Seminarteilnehmer<br />

untereinander mit den Experten<br />

noch mehr in den Vordergrund stellen.<br />

In Zusammenarbeit mit den Unternehmensverbänden<br />

Berlin-Brandenburg<br />

(UVB) laden wir regelmäßig zu Fachveranstaltungen<br />

ein und bieten somit<br />

spannende Impulsvorträge zu aktuellen<br />

Themen und einen Expertenaustausch<br />

auf Augenhöhe. Zu diesen Events<br />

zählt unser „Businessfrühstück für<br />

Personaler“ oder der „<strong>bbw</strong> Office Day“.<br />

Wie sieht es denn thematisch<br />

<strong>2019</strong> im Seminarkatalog aus?<br />

Was ist hier neu und relevant?<br />

Sandra Rehbein: Neben Basisthemen,<br />

die erfahrungsgemäß gut laufen,<br />

weil sie zum Soforthilfeprogramm gehören,<br />

die z. B. Teamchefs oder Ausbilder<br />

für den Umgang mit schwierigen Azubis<br />

fit machen sollen, die den Betriebsrat<br />

arbeitsrechtlich schulen, den Buchhalter<br />

in neue Steuerregelungen einführen,<br />

den Personaler aufs Recruiting via<br />

Social Media, den Vertriebler für eine<br />

englischsprachige Präsentation oder<br />

den Teamleiter auf ein kompliziertes<br />

Motivationsgespräch mit einem besonders<br />

leistungsschwachen Mitarbeiter<br />

vorbereiten sollen, beschäftigen uns im<br />

kommenden Jahr auch Themen, die<br />

stärker auf die eigene Persönlichkeit<br />

bezogene Denk- und Verhaltensmuster<br />

bewirken sollen.<br />

2

V. l. n. r.<br />

Anett Stemmer,<br />

Sarina Mittag und<br />

Sandra Rehbein<br />

Was wäre das zum Beispiel?<br />

Sarina Mittag: <strong>Seminare</strong>, die<br />

große Auswirkungen auf die gesamte<br />

Unternehmenskultur haben können,<br />

weil sie nach unserer Überzeugung<br />

in vielen Unternehmen der Schlüssel<br />

zur Bewältigung des Strukturwandels<br />

sein wird. Und das geht nur über die<br />

Führung – denn nur wer führen kann,<br />

ist in der Lage, seine Konzepte und<br />

Pläne wirkungsvoll umzusetzen und<br />

ergebnisorientierte Entscheidungen<br />

durchzusetzen. Hierbei greifen wir<br />

auch neue Themen auf, wie emotionale<br />

Intelligenz, Glück, Sinnhaftigkeit und<br />

die Kunst, sich selbst zu reflektieren.<br />

Als Indikatoren für Zufriedenheit<br />

auf der einen und Erfolg<br />

beim Führen auf der andere<br />

Seite?<br />

Sandra Rehbein: Ja. Es geht uns im<br />

weiteren Sinne um gesundes Führen,<br />

um nachhaltiges, systemisches Führen.<br />

Also nicht nur darum, die Strategien<br />

des betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />

für alle Mitarbeiter umzusetzen,<br />

sondern auch um die Stärkung der<br />

Führungspersönlichkeit, die sich selbst<br />

als Vorbild begreifen muss. Es geht in<br />

verschiedenen Zusammenhängen um<br />

Führungs-Kraft im Sinn des Wortes.<br />

Sarina Mittag: Stimmt. Dazu haben<br />

wir eine neue Themenreihe aufgelegt<br />

und ergänzen den Coaching-Bereich<br />

mit dem Seminar „Führungs-Kraft durch<br />

Mediationskompetenz – Qualifizierung<br />

zum Mediator“. Denn richtiges<br />

Erkennen, Bewerten und Verhalten<br />

ist natürlich z. B. für den täglichen<br />

Ausgleich, das Vermeiden oder Austragen<br />

von Konflikten unverzichtbar,<br />

dafür brauchen Führungskräfte ein<br />

gutes Mindset, fachliche Kompetenzen<br />

und Tools. Da möchten wir sie stärker<br />

unterstützen.<br />

Wie ist die Nachfrage zu den<br />

angebotenen Webinaren?<br />

Anett Stemmer: Dieses Jahr haben<br />

wir gemeinsam mit einem langjährigen<br />

Kunden in einem Pilotprojekt<br />

eine Webinarreihe gestartet. Andere<br />

Kunden haben dieses Format z. B.<br />

zur Vertiefung oder Nachbereitung<br />

ausprobiert und waren sehr zufrieden.<br />

Deshalb werden Sie Blended<br />

Learning-Formate systematisch<br />

ausbauen?<br />

Anett Stemmer: Definitiv – Webinare<br />

sind eine sehr gute Ergänzung<br />

und bieten den Firmen mehr Flexibilität.<br />

Aktuell werden sie vorrangig bei der<br />

einfachen Wissensvermittlung eingesetzt.<br />

Für komplexere Szenarien mit<br />

Analysen, Abwägungen und Trainings<br />

nach unterschiedlichen Methoden, gibt<br />

es schon noch einige Hürden und Tücken.<br />

Webinare eignen sich auch nicht<br />

für jeden Lerntypen und der Lernerfolg<br />

ist stark von Disziplin und Medienkompetenz<br />

der Teilnehmer abhängig. Sie<br />

sind ergänzend aber sehr sinnvoll.<br />

Trotzdem bleiben Präsenzseminare<br />

unsere Stärke.<br />

Sandra Rehbein: Gerade, weil hier<br />

der unmittelbare Austausch mit den<br />

Dozenten und auch branchenübergreifend<br />

innerhalb der <strong>Gruppe</strong>n besonders<br />

geschätzt wird – und das zu einem<br />

guten Preis.<br />

Wollen Sie im Seminarbereich<br />

weiterhin neue digitale Lernszenarien<br />

testen?<br />

Sarina Mittag: Ja. Im kommenden<br />

Jahr wollen wir in der Coaching-Ausbildung<br />

eine geschützte, nach außen<br />

geschlossene Online-Plattform testen,<br />

über die zumindest teilweise audio- und<br />

video-gestütztes Coachingtraining über<br />

die Distanz evaluiert werden soll. Das<br />

bietet den Vorteil, dass sich Coach und<br />

Coachee z. B. nach einem Face-to-<br />

Face-Coaching auch im Nachgang<br />

noch austauschen könnten. Ich denke<br />

besonders als Nachbereitung von<br />

<strong>Seminare</strong>n und Coachings sehen wir<br />

im Bereich der digitalen Formate gute<br />

Potenzen.<br />

3

4

Hier finden Sie unsere <strong>Seminare</strong>:<br />

seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Via Twitter finden Sie die laufend neu konzipierten <strong>Seminare</strong>:<br />

#<strong>bbw</strong><strong>Seminare</strong><strong>2019</strong><br />

5

Gender-Erklärung<br />

Zugunsten der Klarheit und besseren Lesbarkeit – und nicht aus diskriminierenden Gründen – wird in der Broschüre auf<br />

die weibliche Form verzichtet und verallgemeinernd die männliche Form verwendet. Angesprochen sind selbstverständlich<br />

sowohl männliche als auch weibliche Personen.

Ausbildung<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Vorwort................................................................................................................................ 8–9<br />

Das <strong>bbw</strong> Seminar-Team........................................................................................................ 10<br />

Warum <strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong>? Was uns auszeichnet.......................................................................11<br />

Übersicht offene <strong>Seminare</strong>.............................................................................................. 12–15<br />

Firmenseminare.............................................................................................................. 16–17<br />

Executive Format............................................................................................................ 18–19<br />

<strong>Seminare</strong> für Management und Persönlichkeit.......................................................... 20–89<br />

Arbeits- und Wirtschaftsrecht.......................................................................................... 20–27<br />

Ausbildung....................................................................................................................... 28–31<br />

Betriebsratsseminare...................................................................................................... 32–37<br />

Betriebswirtschaft und Rechnungswesen....................................................................... 38–43<br />

Coaching und Mediation.................................................................................................. 44–47<br />

Führung und Management.............................................................................................. 48–57<br />

Gesundheit...................................................................................................................... 58–61<br />

Medien und IT................................................................................................................. 62–65<br />

Office-Management und Assistenz.................................................................................. 66–69<br />

Personal.......................................................................................................................... 70–75<br />

Softskills und Kommunikation......................................................................................... 76–81<br />

Sprachen und Internationales......................................................................................... 82–85<br />

Vertrieb – Handel – Marketing......................................................................................... 86–89<br />

Kompetenzzentrum für Management und Persönlichkeit .................................................... 90<br />

Kompetenzzentrum für Technik und Handwerk..................................................................... 91<br />

<strong>bbw</strong> Lehrgänge..................................................................................................................... 92<br />

<strong>bbw</strong> Hochschule.................................................................................................................... 93<br />

Anmeldeformular................................................................................................................... 96<br />

Allgemeine Geschäftsbedingungen....................................................................................... 97<br />

Vertrieb – Handel –<br />

Marketing<br />

Betriebswirtschaft und<br />

Rechnungswesen<br />

Coaching und<br />

Mediation<br />

Führung und<br />

Management<br />

Gesundheit<br />

Medien und IT<br />

Office-Management<br />

und Assistenz<br />

Personal<br />

Softskills und<br />

Kommunikation<br />

Sprachen und<br />

Internationales<br />

Betriebsratsseminare<br />

Arbeits- und<br />

Wirtschaftsrecht

8<br />

Vorwort

w <strong>Seminare</strong> <strong>2019</strong>:<br />

Impulse aus der Wirtschaft<br />

für die Wirtschaft<br />

Christian Amsinck<br />

Dr. Andreas Forner<br />

Unter dem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

des <strong>bbw</strong> nehmen die <strong>Seminare</strong> seit seiner Gründung<br />

Anfang der 70er Jahre traditionell eine besondere<br />

Stellung ein. Wie bei kaum einem anderen Weiterbildungsformat<br />

richten wir uns so direkt und unmittelbar<br />

am aktuellen Qualifizierungsbedarf der Unternehmen, der Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit und den<br />

Karriereplänen ihrer Mitarbeiter aus. Unsere Partner der regionalen Wirtschaft folgen mit ihrer Nachfrage<br />

nach den <strong>bbw</strong> Seminarangeboten der Erkenntnis, dass Fachkräftesicherung Personalrekrutierung und<br />

Personalentwicklung gleichermaßen ist. Zu letzterer gehört im entscheidenden Maße die Ausrichtung der<br />

Mitarbeiterqualifizierung an der Anforderung sich schnell verändernder Arbeitswelten. Das betrifft sowohl<br />

die Methodik als auch die Inhalte unserer Konzepte. Als Bildungsanbieter der Berliner und Brandenburger<br />

Wirtschaft profitiert das <strong>bbw</strong> dabei naturgemäß von seiner engen Zusammenarbeit und Abstimmung mit<br />

der Vereinigung der Unternehmensverbände (UVB) und den Branchenverbänden.<br />

Wesentliche Impulse für unseren vorliegenden Seminarkalender für <strong>2019</strong> entnehmen wir auch der<br />

Gestaltung, Diskussion und Bewertung unserer Themen und Konzepte im <strong>bbw</strong> Beirat für Bildungsdienstleistungen.<br />

Hier sind viele große und namhafte <strong>bbw</strong> Mitgliedsunternehmen vertreten, um mit dem Blick<br />

der Wirtschaft und damit potenzieller Kunden unsere und damit ihre <strong>bbw</strong> Angebote auf den Prüfstand zu<br />

stellen und mit ihren Ideen zu bereichern. Aus dieser engen Vernetzung schöpfen wir in erheblichem Maße<br />

Aktualität und Wirtschaftsnähe unserer Seminarangebote.<br />

Dem Bedarf der Wirtschaft zu folgen, heißt auch, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen unvermindert<br />

gefragten Klassikern (auch diese natürlich mit innovativen inhaltlichen Konzepten) und neuen Themen<br />

und Methoden anzubieten. Zu ersteren gehören unsere Betriebsratsseminare sowie stark nachgefragte<br />

Themen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personal, Arbeitsrecht und Büromanagement. Gleichzeitig<br />

werden neue englischsprachige Angebote und interkulturelles Training für internationale Teams im Bereich<br />

„Sprachen und Internationales“, Blended-Learning-Komponenten u. a. im Bereich „Medien und IT“,<br />

„Betriebliches Eingliederungsmanagement“ im Bereich „Gesundheit“ oder aktuelle Updates für Ausbilder<br />

aus Betrieben geschätzt und zunehmend nachgefragt.<br />

Gern verweisen wir Sie auch auf die unter jedem Themenbereich enthaltenen Querverbindungen zu<br />

berufsbegleitenden Lehrgängen in vergleichbaren Themenbereichen – mit dem Unterschied einer längeren<br />

Laufzeit und einem in der Regel autorisierten Abschluss – zum Beispiel durch die IHK.<br />

Die <strong>bbw</strong> Seminarbroschüre wird ergänzt durch interessante Updates, mit denen wir Sie mit unserem<br />

Newsletter und via Twitter, unter dem Hashtag #<strong>bbw</strong><strong>Seminare</strong><strong>2019</strong>, stets auf dem Laufenden halten.<br />

Wir freuen uns, wenn dieses Seminarangebot Ihr Interesse weckt und stehen Ihnen gern für Rückfragen<br />

zur Verfügung.<br />

Christian Amsinck<br />

Dr. Andreas Forner<br />

Hauptgeschäftsführer der<br />

Geschäftsführer <br />

Unternehmensverbände in<br />

<strong>bbw</strong> Bildungswerk der Wirtschaft<br />

Berlin und Brandenburg e. V. in Berlin und Brandenburg e. V.<br />

9

Das <strong>bbw</strong> Seminar-Team<br />

Sarina Mittag<br />

Leiterin <strong>Seminare</strong><br />

030 31005138<br />

sarina.mittag@<strong>bbw</strong>-akademie.de<br />

Verantwortlich für:<br />

Executive Formate, Sprachen und Internationales, Sonderveranstaltungen<br />

für Ausbilder, Personaler und Führungskräfte<br />

Sandra Rehbein<br />

Vertriebsreferentin Training + Coaching<br />

030 31005191<br />

sandra.rehbein@<strong>bbw</strong>-akademie.de<br />

Verantwortlich für:<br />

Ausbildung, Coaching und Mediation, Führung und Management,<br />

Gesundheit, Office-Management und Assistenz<br />

Anett Stemmer<br />

Projektmanagerin <strong>Seminare</strong><br />

030 31005282<br />

anett.stemmer@<strong>bbw</strong>-akademie.de<br />

Verantwortlich für:<br />

Medien und IT, Personal, Softskills und Kommunikation,<br />

Vertrieb und Marketing, Online-Angebote<br />

Claudia Nürnberg<br />

Projektmanagerin <strong>Seminare</strong><br />

030 31005136<br />

claudia.nuernberg@<strong>bbw</strong>-akademie.de<br />

Verantwortlich für:<br />

Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Betriebsratsseminare,<br />

Betriebswirtschaft und Rechnungswesen<br />

Fotos: © Anette Koroll<br />

10

Warum <strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong>?<br />

Was uns auszeichnet<br />

Hohe Fachkompetenz und<br />

umfassende Erfahrungen<br />

der Trainer in einem breiten<br />

Themenspektrum<br />

Intensiver Austausch, neue<br />

Blickwinkel und frische Impulse<br />

für Ihre Mitarbeiter<br />

Günstiger Preis<br />

<br />

Kompetenzerweiterung durch<br />

Anwendung moderner Lernszenarien,<br />

abgestimmt auf die Bedürfnisse der<br />

Teilnehmer<br />

Kleine <strong>Gruppe</strong>n<br />

Praxisnahe Seminarprogramme im<br />

engen Austausch mit der Wirtschaft<br />

Hohe Zufriedenheit<br />

Optimale Mischung aus<br />

Theorie und Praxis<br />

Großes Netzwerk<br />

Faires Preis-Leistungs-Verhältnis<br />

Hohe Interaktivität<br />

Unsere Seminar-Skills<br />

Seminarräume im Haus der<br />

Wirtschaft, zentral gelegen in der<br />

Berliner City<br />

11

Übersicht offene <strong>Seminare</strong><br />

Diese Angebote finden Sie exklusiv auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de – nicht in diesem Katalog<br />

Sem.-Nr. Thema Seite<br />

Arbeits- und Wirtschaftsrecht<br />

2252/19 Aktuelles Arbeitsrecht 22<br />

2218/19 Arbeitsrecht für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte | Eintägiger „Crashkurs“ 22<br />

2236/19 Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte | Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 23<br />

2702/19 Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge 23<br />

3560/19 Verträge verstehen, gestalten und managen | Basisseminar 24<br />

3561/19 Verträge verstehen, gestalten und managen | Vertiefungsseminar 24<br />

4102/19 Compliance für Mittelständler 24<br />

4101/19 Das neue Datenschutzrecht nach DSGVO | Grundsätze und Pflichten 25<br />

2557/19 IT-Projekte rechtssicher planen, gestalten und managen 25<br />

3530/19 Produkthaftungsrecht 26<br />

3526/19 Insolvenzrecht aus Gläubigersicht 26<br />

6011/19 Aktuelles Recht im Einkauf | Kompaktwissen auf einen Blick 27<br />

3555/19 Grundsätze im Vergaberecht 27<br />

Ausbildung<br />

2024/19 <strong>bbw</strong> Ausbildertag Praxistag<br />

<br />

2088/19 Führen und Ausbilden | Praxisworkshop 30<br />

1606/19 Wissensvermittlung als Führungsaufgabe 30<br />

2222/19 Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Leistungsmängeln und Fehlzeiten im Ausbildungsverhältnis 31<br />

2078/19 Telefonpower für Azubis | Grundregeln für professionelle Gespräche <br />

2075/19 Business-Knigge für Azubis | Mit sicherem Auftreten zum Erfolg <br />

2093/19 Social Media für Ausbilder | Neue Medien verstehen und erfolgreich in den Ausbildungsalltag integrieren <br />

Betriebsratsseminare<br />

2303/19 Aktuelles Arbeitsrecht für Betriebsräte 34<br />

2309/19 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Betriebsräte 34<br />

2316/19 Die Betriebsratsarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt | Die Zukunft der Betriebsratsarbeit 35<br />

2315/19 Arbeitnehmerdatenschutz | Rechte und Pflichten des Betriebsrats 35<br />

2312/19 Arbeits- und Gesundheitsschutz | Ein Handlungsfeld des Betriebsrats im betrieblichen Gesundheitsschutz 36<br />

2318/19 Leistungs- und Verhaltensbeurteilung | Intensivseminar für Betriebsräte 36<br />

2319/19 Betriebliche Arbeitszeitregelungen | Intensivseminar für Betriebsräte 37<br />

2317/19 Protokollführung für Betriebsräte 37<br />

2305/19 Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte | Basisseminar <br />

2306/19 Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte | Vertiefungsseminar <br />

2307/19 Arbeitsgerichtstag | Betriebsverfassungsgesetz vor Gericht Praxistag<br />

<br />

Betriebswirtschaft und Rechnungswesen<br />

3120/19 Anlagenbuchhaltung 40<br />

3149/19 Grundlagen der Finanzbuchhaltung 40<br />

3137/19 Bilanzen richtig lesen 41<br />

3313/19 Praxis der Umsatzsteuer 41<br />

2571/19 Reisekostenrecht aktuell | Update <strong>2019</strong> 42<br />

2558/19 Kompaktkurs Entgeltabrechnung 42<br />

2555/19 Praxis der Entgeltabrechnung I | Lohnsteuerrecht 43<br />

2557/19 Praxis der Entgeltabrechnung II | Sozialversicherungsrecht 43<br />

3002/19 Die BWA als Unternehmenssteuerungsinstrument <br />

3440/19 Einstieg in die Kosten- und Leistungsrechnung | Betriebswirtschaft kompakt<br />

NEU<br />

<br />

12

Zusatztermine und -themen werden im Jahresverlauf angeboten: Ein regelmäßiger Blick auf unsere Website lohnt sich.<br />

Sem.-Nr. Thema Seite<br />

Coaching und Mediation<br />

2099/19 Systemischer Business-Coach | Zertifizierte Ausbildung 47<br />

1296/19 „Führungs-Kraft“ durch Mediatonskompetenz | Qualifizierung zum Mediator<br />

2108/19 Ausbildung zum Entrepreneur Coach <br />

2103/19 Ausbildung zum Conflict Coach <br />

Coaching<br />

Mediation für Führungskräfte und Teams <br />

NEU<br />

47<br />

Coaching<br />

Coaching-Zusatzqualifizierung zu den Themen „Gesundheit, Führung und Team“ <br />

Coaching<br />

Coaching für Fach- und Führungskräfte <br />

Coaching<br />

Coaching zur beruflichen Orientierung <br />

Coaching<br />

Vertriebs-Coaching <br />

Coaching<br />

Coaching zu Stil und Outfit <br />

Führung und Management<br />

Event<br />

Business Treff für Führungskräfte <br />

1101/19 Mitarbeiterführung I | Basisseminar 50<br />

1102/19 Mitarbeiterführung II | Vertiefungsseminar 50<br />

1103/19 Mitarbeiterführung III | „Führungs-Kraft“ erzeugen – Charisma, Macht und Authentizität<br />

1177/19 Vom Kollegen zum Vorgesetzten | Basisseminar 51<br />

1176/19 Vom Kollegen zum Vorgesetzten | Vertiefungsseminar 51<br />

1134/19 Führen ohne Vorgesetztenfunktion 51<br />

1173/19 Frauen führen anders | Strategien für weibliche Führungskräfte 52<br />

1105/19 Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung | So stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität 52<br />

1150/19 Führung und Zusammenarbeit für Vorarbeiter, Schichtführer und <strong>Gruppe</strong>nsprecher | Basisseminar 53<br />

1151/19 Führung und Zusammenarbeit für Vorarbeiter, Schichtführer und <strong>Gruppe</strong>nsprecher | Vertiefungsseminar 53<br />

1154/19 Vom Mitarbeiter zur Führungskraft für Meister, Vorarbeiter, Schichtleiter | Basisseminar 53<br />

1155/19 Vom Mitarbeiter zur Führungskraft für Meister, Vorarbeiter, Schichtleiter | Vertiefungsseminar<br />

1601/19 Wettbewerbsvorteil durch Design Thinking | Innovationsmethoden erkennen und anwenden 54<br />

1083/19 Projektmanagement agil | Auf Änderungen schnell reagieren 54<br />

1078/19 Projektmanagement | Intensiv-Workshop 54<br />

1182/19 Sinn und Glück im Wandel der Arbeitswelt<br />

NEU<br />

1031/19 Change Management | Keine Angst vor Veränderungen 55<br />

2111/19 Systemisch Führen | Seminarreihe für Führungskräfte<br />

2023/19 4Cs-Leadership-Licence ® (Führungsprogramm) 57<br />

1006/19 Industrie 4.0 | Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse 57<br />

1241/19 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen <br />

1140/19 Mitarbeiterführung für Meister und Teamleiter | Basisseminar <br />

1141/19 Mitarbeiterführung für Meister und Teamleiter | Vertiefungsseminar <br />

1132/19 Mitarbeitermotivation leicht gemacht | So verbessern Sie die Leistungen im Team <br />

1108/19 Mitarbeiterpotenziale erkennen und fördern <br />

1135/19 Umgang mit Schwachleistern <br />

NEU<br />

NEU<br />

NEU<br />

50<br />

53<br />

55<br />

56<br />

Gesundheit<br />

1122/19 In Balance bleiben: Gesunde Selbstführung und Stressmanagement 60<br />

1114/19 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 60<br />

1124/19 Betrieblicher Gesundheitsmanager | Mit <strong>bbw</strong> Zertifikat – kompakt in einer Seminarwoche 61<br />

1123/19 Betriebliches Gesundheitsmanagement <br />

1121/19 Psychische Gefährdung von Mitarbeitern erkennen, beurteilen und vermeiden <br />

1119/19 Gesund Führen in schwierigen Situationen | Handlungsempfehlungen für die Führung von Mitarbeitern <br />

1127/19 Gesund im Büro | Praxistipps für Ernährung und Bewegung am Arbeitsplatz <br />

1128/19 Gesund am Arbeitsplatz 50plus <br />

13

Diese Angebote finden Sie exklusiv auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de – nicht in diesem Katalog<br />

Sem.-Nr. Thema Seite<br />

Medien und IT<br />

1211/19 Medientraining vor laufender Kamera<br />

1212/19 Medientraining vor laufender Kamera | Speziell für Frauen<br />

NEU<br />

4305/19 Microsoft Excel | Basisseminar 64<br />

4306/19 Microsoft Excel | Vertiefungsseminar 64<br />

4308/19 Microsoft PowerPoint | Präsentationen mit Pfiff 64<br />

4323/19 Präsentationen erstellen mit Prezi | Webinar 64<br />

4312/19 Microsoft Outlook | Zeit- und Aufgabenmanagement leicht gemacht 65<br />

1215/18 Social Media | professioneller Einsatz in Marketing und Unternehmenskommunikation 65<br />

4320/19 Microsoft Word | Webinarreihe<br />

NEU<br />

4317/19 Microsoft OneNote | Organisation leicht gemacht <br />

Office-Management und Assistenz<br />

NEU<br />

63<br />

<br />

<br />

Event<br />

<strong>bbw</strong> Office Day 67<br />

1306/19 Büromanagement I | Zeitmanagement und Arbeitsorganisation 68<br />

1307/19 Büromanagement II | Korrespondenz – modern, professionell und zielwirksam 68<br />

1302/19 Büromanagement III | Psychologie im Sekretariat<br />

NEU<br />

1301/19 Selbstorganisation mit Aufgaben- und Schreibtischmanagement | Produktiver arbeiten <br />

1330/19 Das papierlose Büro | Mehr Zeit durch ein organisiertes Ablagesystem <br />

1392/19 Office-Management 2.0 | Neue Medien und Online-Tools im Büroalltag erfolgreich einsetzen <br />

1316/19 Protokolle führen | Präzise, professionell und produktiv <br />

1385/19 Webinarreihe Büromanagement<br />

Personal<br />

NEU<br />

69<br />

<br />

Event<br />

Business-Frühstück für Personaler 71<br />

<strong>2019</strong>/19 HR-Business-Partner 4.0 | Qualifizierung für HR-Professionals & Führungskräfte 72<br />

2006/19 Personal erfolgreich auswählen durch professionelle Bewerberinterviews 72<br />

2015/19 Assessment Center planen und durchführen 73<br />

2011/19<br />

Personalmarketing und Social Recruiting |<br />

Mit Social Media und Employer Branding gezielt Fachkräfte und Auszubildende gewinnen<br />

1136/19 Personalentwicklung | Mitarbeiter gekonnt qualifizieren und fördern 74<br />

2192/19 Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren 74<br />

2210/19 Arbeitsrecht für die Personalarbeit | Seminarreihe mit <strong>bbw</strong> Zertifikat 75<br />

73<br />

Broschürenrabatt<br />

5 %<br />

Rabatt<br />

Gutschein-Code: Seminarbroschüre<br />

Mit Angabe des Codes bei der Online-Anmeldung<br />

(im Bemerkungsfeld) erhalten Leser der Broschüre<br />

5 % Rabatt auf den Seminarpreis.<br />

14<br />

(nicht mit anderen Rabatten kombinierbar)

Zusatztermine und -themen werden im Jahresverlauf angeboten: Ein regelmäßiger Blick auf unsere Website lohnt sich.<br />

Sem.-Nr. Thema Seite<br />

Softskills und Kommunikation<br />

1271/19 Präsentationstraining | Wirkungsvoll präsentieren – mit Emotionen begeistern 78<br />

1210/19 Moderationstraining | Praxisleitfaden für effiziente Meetings 78<br />

7416/19 Kommunikationstraining | Gesprächsverhalten optimieren 79<br />

1303/19 Mit Kommunikation zum Erfolg | Selbstsicher Auftreten 79<br />

1290/19 Telefonintensivtraining | Erfolgreiche Kommunikation für Kunden- und Servicetelefonate 79<br />

1063/19 Arbeitsorganisation und Zeitmanagement 80<br />

7331/19 Professionelles Verhandlungstraining | So erreiche ich mein Ziel 80<br />

7333/19 Verhandlungstraining für Frauen | Souverän zum Ziel 80<br />

1251/19 Konfliktmanagement | Konflikte kompetent erkennen und lösen <br />

1088/19 Workshop für Ideensammler | Kreativitätstechniken für mehr Innovation 81<br />

1207/19 Emotionale Intelligenz (EI): Softskills als „Harte Währung“<br />

Sprachen und Internationales<br />

1326/19 Englisch im Büroalltag | Business English Workshop 84<br />

1327/19 Business Englisch am Telefon und Empfang | ein Leitfaden für internationale Kundengespräche 84<br />

1310/19 Erfolgreich Auftreten im Beruf | Authentisch und überzeugend auf Englisch 84<br />

1269/19 Präsentationen auf Englisch halten | Sicher präsentieren im internationalen Geschäft <br />

1222/19 Interkulturelles Training | Wie führe und integriere ich multikulturelle Teams 85<br />

1233/19 Interkulturelle Kompetenz | Herausforderungen und Chancen für kleine und mittlere Betriebe<br />

3314/19 Internationales Steuerrecht | Grundlagen 85<br />

3528/19 Brennpunkt – internationales Produkthaftungsrecht <br />

2561/19 Mitarbeitereinsatz im Ausland | Das müssen Sie bei Entsendungen wissen (EU-Recht) <br />

1313/19 Chefassistenz | Tipps und Tools im internationalen Business <br />

7334/19 Internationale Verhandlungen mit System <br />

7510/19 Internationale Gäste | Englischkenntnisse für den Hotelempfang <br />

6612/19 Auslands-Knigge Asien <br />

Vertrieb – Handel – Marketing<br />

7403/19 Aktive Kundengewinnung leicht gemacht | Akquise und Netzwerken im Fokus 88<br />

7202/19 Telefonvertrieb | Auftragswirksam telefonieren 88<br />

6028/19 Stark und professionell im Verkauf | Umsatzziele erreichen 89<br />

8262/19 Beschwerdemanagement | In jeder Beschwerde steckt eine Chance 89<br />

7016/19 Online Marketing kompakt für Start-ups und Jungunternehmer <br />

7040/19 Webinarreihe Vertrieb<br />

NEU<br />

NEU<br />

NEU<br />

81<br />

85<br />

<br />

Wir entwickeln laufend neue Konzepte,<br />

angepasst an Ihren sich schnell wandelnden Bedarf.<br />

Schauen Sie bitte immer mal wieder auf unsere Website nach unseren neuen Themen:<br />

seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

15

© alfa27 – Adobe Stock<br />

Firmenseminare<br />

Sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres<br />

Unternehmens durch eine individuelle Qualifizierung<br />

Ihrer Fach- und Führungskräfte.<br />

Wir holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen.<br />

Wir bringen Ihnen maßgeschneiderte <strong>Seminare</strong> direkt<br />

ins Unternehmen.<br />

16<br />

Bleiben Sie auf dem Laufenden:<br />

Neu aufgelegte Themen finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Oder folgen Sie uns auf Twitter unter #<strong>bbw</strong><strong>Seminare</strong><strong>2019</strong>

Gestalten Sie Ihr eigenes<br />

Wunsch-Seminar:<br />

• Bestimmen Sie selbst Zeit und Ort Ihres Seminars!<br />

• Kombinieren Sie Schwerpunktthemen aus Ihrem<br />

Arbeitsalltag!<br />

• Sie bestimmen die Dauer Ihres Seminars, abgestimmt<br />

auf Ihren Zeitrahmen!<br />

Wir übernehmen den Rest und entwickeln für Sie Inhouse-<br />

Schulungen, die inhaltlich optimal Ihren Wünschen, den<br />

Gegebenheiten Ihres Unternehmens und den Kenntnissen<br />

Ihrer Teilnehmer entsprechen. Selbstverständlich können<br />

Sie jedes der offenen <strong>Seminare</strong> auch als Firmenseminar<br />

buchen.<br />

Was Sie von uns und unseren<br />

<strong>Seminare</strong>n erwarten können:<br />

• Hohe Fachkompetenz und umfassende Erfahrungen<br />

der Trainer in einem breiten Themenspektrum<br />

• Intensiver Austausch, neue Blickwinkel und frische<br />

Impulse für Ihre Mitarbeiter<br />

• Kompetenzerweiterung durch Anwendung moderner<br />

Lernszenarien, abgestimmt auf die Bedürfnisse<br />

der Teilnehmer<br />

• Gute Mischung aus Theorie und Praxis<br />

• Schnelle Problemlösungen – für langfristigen Erfolg<br />

• Gutes Preis-/ Leistungsverhältnis<br />

Wir konzipieren und<br />

organisieren Ihr Seminar:<br />

• Passgenau – nach Ihren betrieblichen Erfordernissen und<br />

Vorstellungen<br />

• Aktuell – Expertenwissen und Praxisnähe aus der Wirtschaft<br />

für die Wirtschaft<br />

• Freundlicher Service – für eine angenehme Lernatmosphäre<br />

Inhouse-Angebot Englisch<br />

Unser Sprachenprogramm für Ihren Unternehmenserfolg:<br />

In der heutigen globalen und kulturell vielschichtigen Business-Welt sind Sprachkenntnisse der Schlüssel für<br />

erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Wir bieten vielseitige Business-Workshops auf Englisch an – speziell für Ihr<br />

Unternehmen.<br />

Die <strong>bbw</strong> Akademie ist anerkanntes LCCI-Prüfungscenter. Auf<br />

Wunsch können Sie zusätzlich zum Seminar eine LCCI-Prüfung<br />

buchen und das international anerkannte Sprachzertifikat der<br />

London Chamber of Commerce and Industry erhalten.<br />

17

© Andrey Kiselev | vgstudio | elnariz | elnariz – Adobe Stock<br />

www.executive-format.de<br />

18

Unsere Kooperationspartner:<br />

Unter dem Dach der <strong>bbw</strong> Hochschule entstand mit langjährigen<br />

Partnern ein exklusives Qualifizierungsformat für Führungskräfte<br />

und Spezialisten wie HR-Verantwortliche. In dieser<br />

Zusammen arbeit haben wir hochkarätige Qualifizierungen in<br />

unser Portfolio aufgenommen, welche auf die Entwicklung der<br />

Wirksamkeit in der Zusammenarbeit und Führung sowie Wahrnehmung<br />

von Spezialisten-Rollen abzielen. Die unterschiedlichen<br />

Qualifizierungen gehen über das Training von Methoden-<br />

Kompetenzen hinaus. Es sollen vor allem Selbstreflexion und<br />

der intensive Austausch mit Praktikern ermöglicht werden.<br />

Dementsprechend agieren in unserem Format hauptsächlich<br />

langjährig erfahrene Top-Führungskräfte und Spezialisten.<br />

Was zeichnet einen<br />

Spezialisten und eine gute<br />

Führungskraft aus?<br />

Erfolg ist bedingt planbar, aber die Voraussetzungen können sehr<br />

wohl dafür geschaffen werden. Neben Fachkompetenz und persönlichem<br />

Einsatz sind es vor allem eine reflektierende und proaktive<br />

Haltung, die stetige Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und<br />

die Erfahrung in der Rollenwahrnehmung, die den Unterschied<br />

machen – denn nur, wer sich selbst gut kennt, kann auch andere<br />

verantwortungsvoll führen.<br />

Ziel unseres Formates ist es, zum einen die Selbstreflexion zu<br />

stärken, Haltungen und rollen- bzw. verhaltensbezogene Kompetenzen<br />

zu entwickeln, zum anderen die Vermittlung von neuesten<br />

Trends, Wissen sowie das Kennen- und Anwendenlernen bewährter<br />

Werkzeuge (Tools) der modernen Zusammenarbeit und Führung.<br />

Das alles zwischen Wissenschaft und internationaler Praxis.<br />

Das Institute for Leadership Dynamics GmbH (ILD) kooperiert mit<br />

der <strong>bbw</strong> Hochschule und hat sich zur Aufgabe gemacht, die Zusammenarbeit<br />

und Führungswirksamkeit in Zeiten digitaler Transformation<br />

durch Beratung, Coaching und rollenbezogene Qualifizierungen<br />

in Organisationen zu stärken.<br />

ILD unterstützt unsere Kunden bei Veränderungsprozessen in<br />

unterschiedlichen Unternehmensphasen und Themenstellungen im<br />

nationalen wie internationalen Kontext. Auf der Basis einer detaillierten<br />

Bedarfsanalyse, exklusiver Profilings und der Verzahnung mit<br />

konkreten Businesszielen etabliert ILD bei deren Kunden proaktive<br />

Haltungen und entwickelt gezielt Schlüsselkompetenzen, um so die<br />

Produktivität, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.<br />

Unsere<br />

Executive Formate:<br />

· HR-Business-Partner 4.0<br />

· Zertifizierte Ausbildung zum<br />

Entrepreneur Coach<br />

· Zertifizierte Ausbildung zum<br />

Conflict Coach<br />

· 4Cs-Leadership-Licence ®<br />

(Führungsprogramm)<br />

19

© Kzenon – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Arbeits- und<br />

Wirtschaftsrecht<br />

Besondere<br />

Empfehlung:<br />

Beschäftigtendatenschutz<br />

nach<br />

EU-DSGVO und<br />

BDSG<br />

Mit der EU-Datenschutzgrundverordnung<br />

(DSGVO) wurde auch das deutsche<br />

Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) umgestaltet.<br />

Was dabei gerade im Hinblick auf den<br />

Beschäftigtendatenschutz zu beachten ist, darüber<br />

gibt dieses Seminar einen Überblick.<br />

Termine: 22.01.<strong>2019</strong> und 20.08.<strong>2019</strong><br />

Jetzt anmelden: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

20

21<br />

Arbeits- und<br />

Wirtschaftsrecht

Seminarnummer: 2252/19 Seminarnummer: 2218/19<br />

Aktuelles Arbeitsrecht<br />

Unser Klassiker<br />

Arbeitsrecht für Führungskräfte<br />

und Führungsnachwuchskräfte<br />

Eintägiger „Crashkurs“<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalbereich,<br />

andere Interessierte<br />

Inhalte:<br />

• Aktuelles Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) –<br />

Abgrenzung zu Werkverträgen<br />

• Neues Bundesteilhabegesetz (aktuelles<br />

Schwerbehindertenrecht)<br />

• Flexirentengesetz<br />

• Aktuelle Rechtsprechung des BAG zur<br />

AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen<br />

• Kündigungen: Kündigung wegen Krankheit/<br />

betrieb liches Eingliederungsmanagement (BEM)<br />

• Kündigung wegen Schlecht- und Minderleistung<br />

• Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung<br />

• Betriebsbedingte Kündigung<br />

• Neue Rechtsprechung zu befristeten<br />

Arbeitsverträgen<br />

• Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers – aktuelle<br />

Rechtsprechung<br />

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) –<br />

Benachteiligungsverbote im Arbeitsrecht<br />

• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge: sozialversicherungsrechtliche<br />

Konsequenzen (Sperrfristenpro<br />

blematik etc.)<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten notwendiges arbeitsrechtliches Wissen. Sie<br />

werden in die Lage versetzt, arbeitsrechtlich angemessen<br />

und richtig zu reagieren.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte,<br />

Mitar beiter mit Personalverantwortung<br />

Inhalte:<br />

• Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und<br />

Arbeitgebern (Bewerberauswahl, Gestaltung von<br />

Arbeitsverträgen insbesondere AGB-Kontrolle,<br />

Weisungsrecht, Nachweispflichten etc.)<br />

• Arbeitnehmerschutzgesetze (Beschäftigtendatenschutzrecht,<br />

aktuelles Arbeitnehmerdatenschutzrecht,<br />

Benachteiligungsverbote nach dem<br />

Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG),<br />

Mutterschutzgesetz etc.)<br />

• Besondere Erscheinungsformen des Arbeitsverhältnisses<br />

(befristete Arbeitsverträge, Teilzeitarbeit,<br />

Teilzeitverlangen des Arbeitnehmers, Probearbeitsverhältnis,<br />

Aushilfsarbeitsverhältnis, Arbeitnehmerüberlassung,<br />

Abgrenzung zur Fremdvergabe,<br />

Werkverträge etc.)<br />

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigungen:<br />

Form, Zugang, Kündigungsfristen, Sonderkündigungsschutz,<br />

Beteiligung der Betriebsrats,<br />

Aufhebungs- und Abwicklungsverträge etc.)<br />

Ihr Nutzen:<br />

In kurzer und sehr komprimierter Form haben Sie in<br />

diesem Seminar die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen<br />

Kenntnisse zu erweitern und den aktuellen<br />

Entwicklungen in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung<br />

anzupassen.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

22.03.<strong>2019</strong><br />

09.12.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

29.04.<strong>2019</strong><br />

27.11.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Michael Schmidt-Reimer<br />

Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht a. D.<br />

Dozent:<br />

Michael Schmidt-Reimer<br />

Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht a. D.<br />

22

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> beziehen sich auf die aktuelle Gesetzeslage und Rechtsprechung.<br />

Arbeits- und<br />

Wirtschaftsrecht<br />

Seminarnummer: 2236/19<br />

Betriebsverfassungsrecht für<br />

Führungskräfte<br />

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat<br />

Seminarnummer: 2702/19<br />

Arbeitnehmerüberlassung<br />

und Werkverträge<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte,<br />

Unternehmensvertreter, Mitarbeiter mit<br />

Personalverantwortung<br />

Inhalte:<br />

• Aufbau, Strukturen sowie Organe der Betriebs -<br />

verfassung<br />

• Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats<br />

• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen<br />

Angelegenheiten (erzwingbare sowie freiwillige<br />

Mitbestimmung, Mitbestimmung bei Eil-Notfällen)<br />

• Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden<br />

• Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der<br />

Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und<br />

Arbeitsumgebung<br />

• Mitbestimmung des Betriebsrats in personellen<br />

Angelegenheiten (Personalplanung, Berufsbildung,<br />

personelle Einzelmaßnahmen)<br />

• Beteiligungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen<br />

Angelegenheiten (Wirtschaftsausschuss,<br />

Betriebsänderungen)<br />

• Konfliktlösungen (Verfahren vor der Einigungsstelle,<br />

Anrufung des Arbeitsgerichts)<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen die Instrumente kennen, die vom Betriebsrat<br />

im Rahmen der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte<br />

eingefordert werden können. Gute Vorbereitung<br />

und rechtzeitiges Zugehen auf den Betriebsrat erspart<br />

viel Ineffizienz und oft sogar Streit.<br />

Zielgruppen:<br />

Personen, die im Betrieb mit der Beschaffung von<br />

Leihkräften bzw. mit dem drittbezogenen Personaleinsatz<br />

durch Fremdfirmen betraut sind: Mitarbeiter aus<br />

Personalabteilungen, Einkäufer, Meister und sonstige<br />

betriebliche Vorgesetzte<br />

Inhalte:<br />

• Personaldienstleistungsmarkt Berlin und<br />

Brandenburg<br />

• Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit<br />

AÜG-Reform<br />

• Wesentliche Vorschriften für Entleiher, Haftung von<br />

Entleiher und Verleiher, illegale Überlassung und<br />

Einschränkungen des AÜG<br />

• Tarifverträge und Branchenzuschläge<br />

• Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und<br />

Werkvertrag<br />

• Rechtssichere Verträge beim Einsatz von<br />

Fremdpersonal<br />

• Gesetzlicher Rahmen: Bürgerliches Gesetzbuch,<br />

Handelsgesetzbuch<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erlangen Sicherheit in der Arbeit mit gesetzlichen<br />

Vorgaben und festigen Ihr bisheriges Wissen.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

09.05.<strong>2019</strong><br />

30.10.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

07.03.<strong>2019</strong><br />

17.09.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Michael Schmidt-Reimer<br />

Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht a. D.<br />

Dozentin:<br />

Heike Dankwart<br />

23

Hinweis<br />

Beim Buchen des Basis- und Vertiefungsseminars erhalten<br />

Sie einen Preisvorteil auf das Vertiefungsseminar.<br />

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 3560/19<br />

Verträge verstehen,<br />

gestalten und managen<br />

Basisseminar<br />

Seminarnummer: 4102/19<br />

Compliance für Mittelständler<br />

Zielgruppen:<br />

Entscheider und Mitarbeiter im Vertrieb, im Einkauf, im<br />

Vertrags-, Angebots- und Claim Management sowie im<br />

Bereich Recht<br />

Inhalte:<br />

• Vertragsschluss<br />

• Frist und Form von Willenserklärungen<br />

• Vertreterhandeln<br />

• Kaufmännisches Bestätigungsschreiben<br />

• Vertragstypen<br />

• Allgemeine Geschäftsbedingungen<br />

• Mängelhaftung<br />

• Schadensersatzhaftung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Ihnen wird praxistaugliches Wissen vermittelt und,<br />

es werden Ihnen Werkzeuge an die Hand gegeben,<br />

um Verträge, von der Geschäftsanbahnung über<br />

die Vertragsverhandlung und -gestaltung bis hin zur<br />

Geltendmachung und zur Abwehr vertraglicher Ansprüche,<br />

rechtssicher zu managen.<br />

Unser Tipp<br />

Vertiefungsseminar (3561/19)<br />

Inhalte: Letter of Intent; Pönaleregelungen,<br />

Toolbaukasten<br />

Termine: 14.08.<strong>2019</strong> und 02.12.<strong>2019</strong><br />

Zielgruppen:<br />

Geschäftsführer oder Führungskräfte in mittelständischen<br />

Unternehmen, die darüber nachdenken, in<br />

ihrem Unternehmen ein Compliance-System einzuführen<br />

Inhalte:<br />

• Einführung in die Compliance<br />

• Entstehungsgeschichte – vom Sabanes Oxley Act bis<br />

zum Corporate Governance Codex<br />

• Compliance in verschiedenen Bereichen (IT, Datenschutz,<br />

Produkthaftung, Arbeitsrecht, Korruption,<br />

Steuern etc.)<br />

• Schritte zur Einführung eines Compliance-Systems<br />

(Risk Due Dilligence, Compliance-Beauftragter,<br />

Compliance-Hotline, Code of Conduct,<br />

Compliance-Richtlinien)<br />

• Compliance als Kommunikationsaufgabe – nach<br />

außen und nach innen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erfahren, wie Sie Ihre Haftungsrisiken durch die<br />

Einführung eines Compliance-Systems verringern<br />

können. Sie lernen, die Vorteile und Kosten verschiedener<br />

Compliance-Systeme einzuschätzen und erfahren,<br />

welche Schritte für deren Einführung erforderlich sind.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

01.03.<strong>2019</strong><br />

30.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

01.02.<strong>2019</strong><br />

01.11.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Axel Dumann<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Axel Dumann<br />

24

Arbeits- und<br />

Wirtschaftsrecht<br />

Seminarnummer: 4115/19<br />

Das neue Datenschutzrecht<br />

nach DSGVO<br />

Grundsätze und Pflichten<br />

Seminarnummer: 6007/19<br />

IT-Projekte rechtssicher<br />

planen, gestalten und managen<br />

Zielgruppen:<br />

Unternehmer, betriebliche Datenschutzbeauftragte,<br />

Compliance-Verantwortliche, IT-Verantwortliche,<br />

Führungskräfte<br />

Inhalte:<br />

• Überblick über die DSGVO<br />

• Datenschutzrechtliche Grundsätze und Prinzipien<br />

• Verarbeitungsverzeichnisse<br />

• Informationspflichten und Betroffenenrechte<br />

• Löschkonzepte vs. gesetzliche Aufbewahrungsfristen<br />

• Auftragsverarbeitung bspw. bei Cloud Computing,<br />

Hosting und Softwarepflege<br />

• Datenübermittlung in Drittländer<br />

• IT-Sicherheit/ technische und organisatorische<br />

Maßnahmen<br />

• Haftung und Sanktionen<br />

• Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten,<br />

dessen Rolle und Risiken<br />

• Mitarbeiterdatenschutz<br />

• Videoüberwachung im Betrieb<br />

• Marketing-Einverständniserklärungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Nach Inkrafttreten der neuen EU-DSGVO sind einige<br />

Veränderungen auf die Unternehmen zugekommen.<br />

Unkenntnis über das neue Gesetz und Sorglosigkeit im<br />

Umgang mit elektronischen Daten können bei Kunden<br />

und Lieferanten Vertrauen verspielen, Mitarbeiter<br />

verprellen, zu Konflikten mit dem Betriebsrat führen,<br />

hohe Bußgelder auslösen und sogar Ermittlungen der<br />

Aufsichtsbehörden und Staatsanwaltschaften nach sich<br />

ziehen.<br />

Zielgruppen:<br />

Unternehmer, Führungskräfte, IT-Verantwortliche,<br />

Projektverantwortliche, die vor der Umsetzung eines<br />

IT-Projekts stehen<br />

Inhalte:<br />

• Gegenstände und Risiken von IT-Projekten<br />

• Typische Projektsünden<br />

• Vertragstypen und -gestaltung von IT-Projekt -<br />

verträgen<br />

• Aufbau und Inhalte von IT-Projektverträgen<br />

• Musterverträge und Inhaltskontrolle nach AGB-Recht<br />

• Lastenheft, Pflichtenheft, Spezifikation,<br />

• Lizenzen und Software Escrow<br />

• Abnahmen und Testen<br />

• Projektverantwortung, Mitwirkungspflichten<br />

• Mängelrechte und Haftung<br />

• Change Request Management<br />

• Projektorganisation<br />

• Klassische vs. agile Vorgehensmodelle<br />

• Exit Regelungen<br />

• Dokumentation, QM, QS<br />

• Software-Pflege, SLA<br />

• Claim Management<br />

Ihr Nutzen:<br />

Das Seminar zeigt Ihnen anhand praktischer Beispiele<br />

auf, wie Sie die typischen Projektsünden vermeiden,<br />

IT-Projekte auf die Erfolgsspur bringen und das Projektziel<br />

innerhalb des Kosten- und Zeitrahmens erreichen<br />

können.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

12.03.<strong>2019</strong><br />

05.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

19.11.<strong>2019</strong><br />

Dozenten:<br />

Rechtsanwalt Jan Dirkwinkel,<br />

Rechtsanwalt Robert Mycer<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Axel Dumann<br />

25

Seminarnummer: 3530/19<br />

Produkthaftungsrecht<br />

Seminarnummer: 3526/19<br />

Insolvenzrecht aus<br />

Gläubigersicht<br />

Zielgruppen:<br />

Qualitätsmanagementbeauftragte, Unternehmer, Fachund<br />

Führungskräfte aus den Bereichen Entwicklung,<br />

Fertigung, Konstruktion, Verkauf, Einkauf und Recht<br />

Inhalte:<br />

• Herstellerbegriff, Produkthaftungsgesetz und<br />

Herstellerhaftung im Überblick<br />

• Verschuldensunabhängige Haftung des Herstellers<br />

• Höchstbetrag bei Tod oder Körperverletzung<br />

• Selbstbeteiligung bei Sachschäden<br />

• Elektrizität als Produkt, Produkt im Sinne des<br />

Produkthaftungsgesetzes<br />

• Nachrangige Haftung des Lieferanten<br />

• Verjährung und Ausschlussfristen<br />

• Weitere Bereiche der verschuldensunabhängigen<br />

Haftung: Gentechnikgesetz, Arzneimittelgesetz<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten<br />

Regelungen zur Herstellerhaftung. Sie werden über<br />

Haftungsrisiken informiert und erfahren, wie Sie diese<br />

vermeiden können.<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter, die in kleinen und mittleren Unternehmen mit<br />

dem Forderungsmanagement betraut sind und die sich<br />

neben ihrer Hauptaufgabe auch mit Insolvenzen von<br />

Geschäftspartnern befassen müssen<br />

Inhalte:<br />

• Rechtsgrundlagen<br />

• Insolvenz als eine Form der Zwangsvollstreckung<br />

• Regelinsolvenz, Verbraucherinsolvenz, Nachlassinsolvenz,<br />

Territorialinsolvenz<br />

• Insolvenzgericht<br />

• Antragsberechtigung bzw. Antragspflicht hinsichtlich<br />

der Einleitung eines Insolvenzverfahrens<br />

• Eröffnungsgrund und Eröffnungsbeschluss des<br />

Insolvenzgerichts<br />

• Sicherungsmaßnahmen des „Insolvenzgerichts“<br />

(Amtsgericht)<br />

• Anmeldungen der Forderungen der Gläubiger<br />

• Insolvenzmasse – pfändbare Gegenstände – nicht<br />

pfändbare Gegenstände<br />

• Besondere Rechte einzelner Gläubiger<br />

• Insolvenzplan, Restschuldbefreiung (ihre Wirkung<br />

und Bedeutung für die Gläubiger), strafbewährtes<br />

Verhalten sowie Kosten<br />

Ihr Nutzen:<br />

Ihnen wird vermittelt, welche Einflussnahmemöglichkeiten<br />

dem Gläubiger zur Verfügung stehen und, wie die<br />

Durchsetzung der Rechte des Gläubigers erfolgen kann.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

15.11.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

20.02.<strong>2019</strong><br />

27.06.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Rechtsanwältin Doris Hartje<br />

Dozentin:<br />

Rechtsanwältin Doris Hartje<br />

26

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Arbeits- und<br />

Wirtschaftsrecht<br />

Seminarnummer: 6011/19 Seminarnummer: 3555/19<br />

Aktuelles Recht im Einkauf<br />

Kompaktwissen auf einen Blick<br />

Grundsätze im Vergaberecht<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Einkauf,<br />

Materialwirtschaft und Logistik, die ihre rechtlichen<br />

Kenntnisse auf den aktuellsten Stand bringen möchten<br />

Inhalte:<br />

• Vertragsabschluss, Angebotserstellung, Annahme,<br />

Kaufmännisches Bestätigungsschreiben<br />

• Sonderfälle (Vertretungsregelungen, LOI,<br />

ausländische Rechtsgeschäfte, erforderliche<br />

Vertragsdokumente)<br />

• Wesentliche Vertragsinhalte, Vertragsgestaltung und<br />

rechtliches Know-how<br />

• Allgemeine Einkaufsbedingungen (AGB)<br />

• Mängelhaftung, Gewährleistungsregelungen und<br />

Garantien nach BGB und HGB (Nachbesserung,<br />

Ersatzlieferung, Minderung, Rücktritt, Schadensersatz,<br />

Verjährungsfristen, Mängelrüge, Möglichkeiten<br />

der Risikominimierung)<br />

• Verzugshaftung<br />

• Sonderfälle: Qualitätssicherungsvereinbarungen,<br />

Sicherungsmöglichkeiten<br />

• Grundzüge/ Besonderheiten VOB<br />

• Auslandsbeschaffung (Besonderheiten, Geltung von<br />

UN-Kaufrecht)<br />

• Rechtsverfolgung und -durchsetzung<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus<br />

den Bereichen Verkauf, Angebotserstellung und<br />

Projektmanagement<br />

Inhalte:<br />

• Rechtsquellen: EU-Recht, nationales Recht<br />

• Überblick über die verschiedenen Verfahrensarten<br />

• Vergaberechtliche Grundsätze<br />

• Verfahrensschritte<br />

• Vergabeunterlagen<br />

• Fristen<br />

• Eignungsanforderung und -prüfung<br />

• Wertungskriterien<br />

• Ausschlussgründe<br />

• Informationspflicht<br />

• Zuschlag<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie werden mit den grundlegenden Prinzipien sowie<br />

dem Ablauf von öffentlichen Ausschreibungsverfahren<br />

vertraut gemacht, so dass mit diesem Praxiswissen<br />

Angebote formal richtig erstellt werden können und das<br />

Vergabeverfahren fehlerfrei bis zur Angebotsabgabe<br />

durchlaufen werden kann.<br />

Ihr Nutzen:<br />

Durch dieses Seminar erhalten Sie neben einer<br />

Vertiefung der vorhandenen rechtlichen Kenntnisse,<br />

die für den Einkauf von Material, Werk- und Dienstleistungen<br />

wichtig sind, auch eine Auffrischung und ein<br />

aktuelles Update anhand neuester Rechtspraxis und<br />

Rechtsprechung.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

08.05.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

18.03.<strong>2019</strong><br />

03.06.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Axel Dumann<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Axel Dumann<br />

27

© Monkey Business – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Ausbildung<br />

Unser Highlight:<br />

<strong>bbw</strong><br />

Ausbildertag<br />

Die Ausbildung<br />

von morgen<br />

mitgestalten<br />

Ideen und Erfahrungen mit<br />

anderen Ausbildern und<br />

Referenten aus Bildung und<br />

Wirtschaft teilen. Praxisnahe Impulse<br />

und Experten-Know-how erhalten.<br />

Termin: März <strong>2019</strong><br />

Jetzt vormerken lassen:<br />

seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

28

29<br />

Ausbildung

Seminarnummer: 2088/19 Seminarnummer: 1606/19<br />

Führen und Ausbilden<br />

Praxisworkshop<br />

Wissensvermittlung als<br />

Führungsaufgabe<br />

Zielgruppen:<br />

Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche, Führungskräfte<br />

in Ausbildungsbetrieben<br />

Inhalte:<br />

• Ausbildung als Instrument des<br />

Personalmanagements<br />

• Anforderungen an den Ausbilder<br />

• Was macht mir als Lehrendem Spaß und wie wirkt<br />

sich das auf die Auszubildenden aus?<br />

• Förderung von Führungskompetenzen<br />

• Als Lehrender führe ich – wohin? Zum selbstständigen<br />

Lernen.<br />

• Welche Lehrmethoden kann ich nutzen? Welche<br />

passen zu mir? Welche zu den Auszubildenden?<br />

• Wie nutze ich das Gespräch, um die Auszubildenden<br />

zu führen?<br />

• Wie motiviere ich Auszubildende durch Feedback<br />

(in beide Richtungen)?<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten die Möglichkeit zu reflektieren, welche<br />

Dinge Sie bereits erfolgreich umsetzen und die<br />

Chance, neue Werkzeuge für Ihre tägliche Arbeit mit<br />

Auszubildenden auf ihre Tauglichkeit zu prüfen. Sie<br />

setzen sich auseinander mit Ihrer Rolle als Vorbild und<br />

den daraus abgeleiteten Einflussmöglichkeiten, die Sie<br />

als Führender für den Lernprozess der Auszubildenden<br />

nutzen können.<br />

Zielgruppen:<br />

Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche, Führungskräfte<br />

in Ausbildungsbetrieben<br />

Inhalte:<br />

• So funktioniert das Lernen Erwachsener und<br />

Jugendlicher<br />

• Festlegen von Lernzielen<br />

• Der Umgang mit Zeit, Rahmen und Regeln<br />

• Einbeziehung der Mitarbeiter<br />

• Kommunikation in und mit der <strong>Gruppe</strong>, individuelle<br />

Kontaktgestaltung mit Einzelnen<br />

• Anleiten praktischer Arbeiten<br />

• Erkennen von Störungen und Konflikten, Strategien<br />

im Umgang mit Störungen und Interventionen im<br />

Konfliktfall<br />

• Umgang mit Fragen und kritischen Anmerkungen zu<br />

den Fortschritten der Teilnehmer<br />

• Vortragstechniken, kreative Methoden für kreatives<br />

Arbeiten, Visualisierungstechniken, Medieneinsatz<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie beschäftigen sich mit organisatorischen, pädagogischen<br />

und psychologischen Schwerpunkten des<br />

Lernens und schaffen sich somit ein eigenes, professionelles<br />

Bild von den Aufgaben und der Rolle eines<br />

Wissensvermittlers.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

04.03.<strong>2019</strong><br />

13.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

15.07.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Dr. Sophie Manthey<br />

Dozentin:<br />

Susanne Schächter-Heil<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Ausbildung finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 2078/19<br />

Telefonpower für Azubis | Grundregeln<br />

für professionelle Gespräche<br />

Nr.: 2075/19<br />

Business-Knigge für Azubis | Mit<br />

sicherem Auftreten zum Erfolg<br />

Nr.: 2093/19<br />

Social Media für Ausbilder | Meue Medien verstehen<br />

und erfolgreich in den Ausbildungsalltag integrieren<br />

Termine: 15.03.<strong>2019</strong> und 23.08.<strong>2019</strong><br />

Termin: 08.04.<strong>2019</strong><br />

Termin: 05.11.<strong>2019</strong><br />

30

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 2222/19<br />

Umgang mit Verhaltens au f äl lig -<br />

keiten, Leistungsmängeln und<br />

Fehlzeiten im Ausbildungsverhältnis<br />

Ausbildung<br />

Zielgruppen:<br />

Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche, Personalverantwortliche,<br />

Führungskräfte in Ausbildungsbetrieben<br />

Inhalte:<br />

• Unregelmäßigkeiten wahrnehmen (identifizieren und<br />

erkennen)<br />

• Fehlzeiten, Leistungsmängel und Verhaltensauffälligkeiten<br />

– Ursachen im Umfeld des Ausbildenden oder<br />

des Auszubildenden<br />

• Analyse der konkreten Situationen<br />

• Abgrenzung von Kritik, Ermahnung, Abmahnung –<br />

Unterschiede und Wirksamkeitsvoraussetzungen<br />

• Emotionaler und rationaler Zugang zum Auszubildenden<br />

und den Beteiligten – Einsicht und Gefühl<br />

• Berufsausbildungsvertrag, Ausbildereignungsverordnung<br />

und Weisungsrecht (Direktionsrecht) –<br />

Verpflichtungen des Auszubildenden und Hauptpflicht<br />

des Ausbildenden<br />

• Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung aus<br />

wichtigem Grund – Fallbeispiele<br />

• Beteiligung des Betriebsrats und der Jugend- und<br />

Auszubildendenvertretung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie werden in die Lage versetzt, präventiv zu handeln,<br />

einen abgestuften Reaktionsprozess einzusetzen und<br />

die existierenden Instrumente vom Motivations- und<br />

Klärungsgespräch bis zur Kündigung wirkungsvoll zu<br />

bedienen.<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Termine:<br />

06.–07.05.<strong>2019</strong><br />

24.–25.10.<strong>2019</strong><br />

<br />

Unsere Lehrgänge im<br />

Bereich Ausbildung und<br />

Berufspädagogik<br />

Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – IHK.<br />

Vollzeitlehrgang | Start: mehrfach jährlich<br />

Wochenendlehrgang | Starts: 05.04.<strong>2019</strong> und<br />

25.10.<strong>2019</strong><br />

Gepr. Aus- und Weiterbildungs-<br />

pädagoge/ -in (IHK).<br />

Wochenendlehrgang | Start: 08.11.<strong>2019</strong><br />

Gepr. Berufspädagoge/ -in (IHK).<br />

Wochenendlehrgang | Start: 08.11.<strong>2019</strong><br />

Ausführliche Informationen und Termine zu unserem<br />

Lehrgangsangebot finden Sie auf unserer Seite:<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

31

© Jacob Lund – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> für<br />

Betriebsräte<br />

32

Betriebsratsseminare<br />

Unsere<br />

Empfehlung:<br />

Das BEM ist ein vom Gesetzgeber vorgeschriebenes<br />

strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung<br />

langzeitig oder häufig kurzzeitig erkrankter Mitarbeiter.<br />

Der Erhalt der Arbeitskraft von Mitarbeitern<br />

vermeidet nicht nur Kosten, sondern verbessert auch<br />

die Motivation der Belegschaft und das Unternehmensimage.<br />

Das Seminar gibt einen Überblick über<br />

die Mitwirkungsrechte und Verantwortlichkeiten des<br />

Betriebsrats bei der Einführung und Umsetzung des<br />

Betrieblichen Eingliederungsmanagements.<br />

Seite 34<br />

Betriebliches<br />

Eingliederungsmanagement<br />

(BEM)<br />

für Betriebsräte<br />

Termine:<br />

25.–26.03.<strong>2019</strong> und 23.–24.09.<strong>2019</strong><br />

Jetzt anmelden: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

Wir bieten auch individuelle Betriebsratsschulungen<br />

in Ihrem Unternehmen.<br />

33

Hinweis<br />

Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.<br />

Seminarnummer: 2303/19<br />

Aktuelles Arbeitsrecht<br />

für Betriebsräte<br />

Seminarnummer: 2309/19<br />

Betriebliches<br />

Eingliederungsmanagement<br />

(BEM) für Betriebsräte<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Aktuelles Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)<br />

– Abgrenzung zu Werkverträgen – neues Bundesteilhabegesetz<br />

(aktuelles Schwerbehindertenrecht)<br />

• Flexirentengesetz<br />

• Aktuelle BAG-Rechtsprechung zum<br />

Betriebsverfassungsrecht<br />

• Kündigungen: Kündigung wegen Krankheit/ betriebliches<br />

Eingliederungsmanagement (BEM),<br />

Kündigung wegen Schlecht-und Minderleistung,<br />

verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung,<br />

betriebsbedingte Kündigung<br />

• Neue Rechtsprechung zu befristeten<br />

Arbeitsverträgen<br />

• Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers – aktuelle<br />

Rechtsprechung<br />

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)<br />

• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge: sozialversicherungsrechtliche<br />

Konsequenzen (Sperrfristenproblematik<br />

etc.)<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Ziele und gesetzliche Grundlagen<br />

• Vorteile des BEM für Arbeitgeber und Beschäftigte<br />

• Vorbereitung und Einführung des BEM<br />

• Bedeutung für den Kündigungsschutz/ krankheitsbedingte<br />

Kündigung<br />

• Änderungsvereinbarung mit dem Arbeitnehmer im<br />

Zusammenhang mit der Umsetzung des BEM<br />

• Muster für die betriebliche Praxis<br />

• Aktuelles Schwerbehindertenrecht und BEM<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen umfassenden Überblick zur Einführung<br />

des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Es<br />

wird der rechtliche Rahmen ausführlich unter Berücksichtigung<br />

der aktuellen Rechtsprechung behandelt.<br />

Daneben werden die Verantwortungen und Aufgaben<br />

zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeiter,<br />

Personalabteilung und Betriebsrat aufgezeigt.<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich<br />

angemessen und richtig zu reagieren sowie im Konfliktfall<br />

in arbeitsrechtlich einwandfreier Art und Weise zu<br />

korrespondieren.<br />

Gebühren:<br />

220,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Gebühren:<br />

390,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

05.04.<strong>2019</strong><br />

08.11.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

25.–26.03.<strong>2019</strong><br />

23.–24.09.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Michael Korinth<br />

Arbeitsrichter am Arbeitsgericht Berlin<br />

34<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch

Hinweis<br />

Unsere <strong>Seminare</strong> für Betriebsräte sind für AWB-, AKB-, WVEB- und VME-Mitglieder kostenfrei.<br />

Seminarnummer: 2316/19<br />

Die Betriebsratsarbeit in der<br />

digitalisierten Arbeitswelt<br />

Die Zukunft der BR-Arbeit<br />

Seminarnummer: 2315/19<br />

Arbeitnehmerdatenschutz<br />

Rechte und Pflichten des Betriebsrats<br />

Betriebsratsseminare<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien und<br />

Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung<br />

• Umfang des Direktionsrechts des Arbeitgebers<br />

• Arbeitnehmerverpflichtungen<br />

• Internet und Intranet: Auswirkungen auf das<br />

Arbeitsverhältnis; Nutzung, Einschränkung und<br />

Handlungsempfehlungen<br />

• Bewerber und Mitarbeiter bei Facebook, Twitter,<br />

XING u. a.<br />

• Private mobile Endgeräte (Laptops, Tablets oder<br />

Smartphones) im Netzwerk des Unternehmens<br />

E-Mail-Verkehr und soziale Netzwerke im<br />

Arbeitsverhältnis<br />

• Elektronische Zeiterfassung, Zugangskontrolle und<br />

Ortung über Karten, GPS, RFID und Biometrie<br />

• Überwachung durch den Arbeitgeber und die<br />

Grenzen seines Kontrollrecht<br />

• Persönlichkeitsrechte<br />

• Mustervereinbarungen und Checklisten<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen, wie die gesetzlichen Vorschriften in die<br />

praktische Arbeit umzusetzen sind.<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Personenbezogene Daten und die wichtigsten<br />

Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes<br />

(BDSG)<br />

• Funktion und Rechtsstellung des betrieblichen<br />

Datenschutzbeauftragten<br />

• Verhältnis Betriebsrat und Datenschutzbeauftragter<br />

• Die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer:<br />

Auskunftsrechte, Geheimhaltungspflichten, Rücksichtnahmegebot<br />

etc.<br />

• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers: Direktionsrecht<br />

und seine Grenzen<br />

• Der Betriebsrat und die Bestellung des<br />

Datenschutzbeauftragten<br />

• Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Datenschutz:<br />

Ordnung im Betrieb; Leistungs- und Verhaltenskontrolle;<br />

Einführung neuer Arbeitsmethoden und<br />

Organisationsänderungen etc.<br />

• Beispiele aus der betrieblichen Praxis: Homeoffice<br />

und Datenschutz, Personalfragebogen & Persönlichkeitstest,<br />

Mitarbeiter-Potenzialanalysen; Detektiveinsatz,<br />

Videoüberwachung und Mystery Costumer usw.<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie können die datenschutzrechtlich relevanten Sachverhalte<br />

zutreffend einordnen, um Ihre Beteiligungsrechte<br />

wirksam zur Geltung zu bringen.<br />

Gebühren:<br />

390,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Gebühren:<br />

390,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

25.–26.02.<strong>2019</strong><br />

26.–27.08.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

04.–05.03.<strong>2019</strong><br />

21.–22.10.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

* Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines Betriebsratsgremiums zu einem Termin.<br />

35

Hinweis<br />

Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.<br />

Seminarnummer: 2312/19<br />

Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />

Ein Handlungsfeld des Betriebsrats im betrieblichen<br />

Gesundheitsschutz<br />

Seminarnummer: 2318/19<br />

Leistungs- und<br />

Verhaltensbeurteilung<br />

Intensivseminar für Betriebsräte<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Sucht, Depression und Burnout – mehr als nur die<br />

Krankheit des Betroffenen, ein betriebliches und<br />

gesellschaftliches Problem<br />

• Schutz und Fürsorge durch den Arbeitgeber<br />

• Beschwerderechte des Arbeitnehmers und Überwachungspflichten<br />

des Arbeitgebers<br />

• Ansprüche des Arbeitgebers<br />

• Handlungspflichten des Betriebsrats<br />

• Mobbing: Erscheinungsformen, Auswirkungen und<br />

rechtliche Folgen; Vorbeugung, Schadensersatz und<br />

Schmerzensgeldansprüche<br />

• Musterbetriebsvereinbarung: Suchtprävention und<br />

psychische Erkrankung, Mobbingprävention<br />

Ihr Nutzen:<br />

Betriebsräte sind hier gefordert, die arbeitsrechtlichen<br />

Aspekte genauso zu berücksichtigen, wie den emotionalen<br />

Zugang zu den Beteiligten zu finden. Sie<br />

erhalten einen Einblick in die Problematik Sucht,<br />

Burnout/ Depression und Mobbing, um in der<br />

betrieblichen Praxis angemessen zu agieren. Ein hoher<br />

Praxisbezug wird durch den Erfahrungsaustausch mit<br />

anderen Teilnehmern sichergestellt.<br />

Zielgruppen:<br />

Mitglieder der Wahlvorstände und Betriebsratsmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats<br />

• Verfahren der Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen<br />

und Reklamation der Beurteilung<br />

• Testverfahren<br />

• Beurteilungssysteme: Leistungsbeurteilung,<br />

Kompetenzeinschätzung und Potenzialbeurteilung<br />

• Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen<br />

• Leistungsbeurteilung und Entgelt<br />

• Mitarbeiter- und Personalgespräche<br />

• Kritikgespräch und Abmahnung<br />

• Arbeitszeugnisse<br />

• Personalfragebögen und<br />

Mitarbeiterbeurteilungsbögen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen umfassenden Überblick zu<br />

den rechtlichen Grundlagen und den Umfang der<br />

Beteiligungsrechte nach §§ 82, 94, 87 BetrVG im<br />

Zusammenhang mit der Beurteilung der Leistung und<br />

des Verhaltens der Mitarbeiter, bei der Einführung von<br />

Beurteilungssystemen, Mitarbeitergesprächen und<br />

Zielvereinbarungen sowie sonstigen Beurteilungen und<br />

Arbeitszeugnissen.<br />

Gebühren:<br />

390,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Gebühren:<br />

390,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

12.–13.06.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

13.–14.05.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> für Betriebsräte finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 2305/19<br />

Betriebsverfassungsrecht für<br />

Betriebsräte | Basisseminar<br />

Nr.: 2306/19<br />

Betriebsverfassungsrecht für<br />

Betriebsräte | Vertiefungsseminar<br />

Nr.: 2307/19<br />

Arbeitsgerichtstag | Betriebs -<br />

ver fassungsgesetz vor Gericht<br />

36<br />

Termin: 18.–19.02.<strong>2019</strong><br />

Termine: 18.–19.03.<strong>2019</strong> und<br />

12.–13.08.<strong>2019</strong><br />

Termin: 23.–24.07.<strong>2019</strong>

Hinweis<br />

Unsere <strong>Seminare</strong> für Betriebsräte sind für AWB-, AKB-, WVEB- und VME-Mitglieder kostenfrei.<br />

Seminarnummer: 2319/19<br />

Betriebliche<br />

Arbeitszeitregelungen<br />

Intensivseminar für Betriebsräte<br />

Seminarnummer: 2317/19<br />

Protokollführung für<br />

Betriebsräte<br />

Betriebsratsseminare<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Dimensionen der Arbeitszeit (Schutzrechte, Vergütungsregelungen,<br />

Mitbestimmung)<br />

• Zusammenspiel von Direktionsrecht, gesetzliche<br />

Regelungen, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung<br />

und Tarifvertrag<br />

• Höchstarbeitszeiten und Ausgleichszeiträume<br />

• Arbeitszeit: Mehrarbeit und Kurzarbeit<br />

• Arbeitszeit: Reise- und Wegezeiten, Rufbereitschaft<br />

und Bereitschaftsdienst, Ruhezeiten und<br />

Ruhepausen<br />

• Umfang der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats:<br />

Beginn, Ende und Verteilung der Arbeitszeit,<br />

Pausenregelungen<br />

• Arbeitszeitmodelle: Normal- und Schichtarbeit, Gleitarbeitszeit,<br />

Arbeitszeitkonten, Ausgleichszeiträume<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen umfassenden Überblick zu den<br />

Arbeitszeitschutzregelungen, vergütungsrechtlichen<br />

Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit und dem<br />

Umfang der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats<br />

bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und der<br />

Anordnung von Mehrarbeit.<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder<br />

Inhalte:<br />

• Protokollarten<br />

• Vorbereitungen des Protokollführers<br />

• Aufbau und Inhalt<br />

• Besprechungen und Verhandlungen des Betriebsrats<br />

und des Arbeitgebers angemessen protokollieren<br />

• Prägnante Sprache und verständliche<br />

Formulierungen<br />

• Praktische Übungen und Tipps<br />

Ihr Nutzen:<br />

Protokolle sind ein wichtiges Fundament für die Arbeit<br />

des Betriebsrats. Hier sind eine klare Struktur, eine<br />

verständ liche Sprache und natürlich rechtliche Sicherheit<br />

gefragt. Sie lernen, wie Sie Formfehler vermeiden<br />

und für eine ordnungsgemäße Dokumentation sorgen.<br />

Gebühren:<br />

390,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Gebühren:<br />

220,00 € | Ab dem dritten<br />

Teilnehmer 360,00 €*<br />

Kostenlos für AWB-,<br />

AKB-, WVEB und<br />

VME-Mitglieder.<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

09.–10.12.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

16.04.<strong>2019</strong><br />

31.07.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

Dozentin:<br />

Bettina Heyde<br />

* Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines Betriebsratsgremiums zu einem Termin.<br />

37

© steftach – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> für<br />

Betriebswirtschaft<br />

und Rechnungswesen<br />

38

Betriebswirtschaft und<br />

Rechnungswesen<br />

Unsere<br />

Empfehlung:<br />

Reisekostenrecht<br />

und Reisekostenabrechnung<br />

Update <strong>2019</strong><br />

Die Umsatz- und<br />

Einkommenssteuer gesetzgebung<br />

hat laufende Auswirkungen auf die<br />

Reisekostenabrechnung. Wir geben<br />

Ihnen einen Überblick über aktuelle<br />

Änderungen der geltenden Regelungen und<br />

ihre Auswirkungen auf die Abrechnung.<br />

Seite 42<br />

Termine:<br />

14.02.<strong>2019</strong> und<br />

19.09.<strong>2019</strong><br />

Jetzt anmelden:<br />

seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

39

Seminarnummer: 3120/19<br />

Anlagenbuchhaltung<br />

Seminarnummer: 3149/19<br />

Grundlagen der<br />

Finanzbuchhaltung<br />

Zielgruppen:<br />

Sachbearbeiter aus dem betrieblichen Rechnungswesen<br />

sowie der Finanzbuchhaltung<br />

Inhalte:<br />

• Warum Anlagenbuchhaltung?<br />

• Führung eines Anlagenspiegels<br />

• Abgrenzung immaterieller Vermögensgegenstände/<br />

Sachanlagen/ Finanzanlagen<br />

• Begriffe: Anschaffungs- und Herstellungskosten<br />

• Abschreibungsverfahren und deren Wirkungen im<br />

Jahresabschluss<br />

• Geringwertige Wirtschaftsgüter, Sammelposten<br />

• Praktische Buchungsanweisungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erlangen mehr Sicherheit in der Praxis der<br />

Anlagenbuchhaltung. Durch die richtige Umsetzung der<br />

Rechtslage lassen sich Probleme bei einer steuerlichen<br />

Außenprüfung vermeiden und Gestaltungsspielräume<br />

ausnutzen.<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter aus dem betrieblichen Rechnungswesen<br />

sowie der Finanzbuchhaltung<br />

Inhalte:<br />

• Einführung in das betriebliche Rechnungswesen<br />

• Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung<br />

• Inventur – Inventar – Bilanz<br />

• Buchungen auf Bestands- und Erfolgskonten<br />

• Debitoren und Kreditoren<br />

• Nebenbuchhaltungen (Kasse, Anlagenbuchhaltung)<br />

• Abschreibungen – Abgrenzungen – Rückstellungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erlangen mehr Sicherheit in der Praxis. Durch die<br />

richtige Umsetzung der Rechtslage lassen sich Probleme<br />

bei einer steuerlichen Außenprüfung vermeiden und<br />

Gestaltungsspielräume ausnutzen.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

09.04.<strong>2019</strong><br />

24.10.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

17.04.<strong>2019</strong><br />

06.11.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Jan Bolle<br />

Dozent:<br />

Jan Bolle<br />

40

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 3137/19<br />

Bilanzen richtig lesen<br />

Seminarnummer: 3313/19<br />

Praxis der Umsatzsteuer<br />

Zielgruppen:<br />

Unternehmer, Geschäftsführer, Führungs- und<br />

Fachkräfte, die sich Grundlagen des betrieblichen<br />

Rechnungswesens aneignen möchten<br />

Inhalte:<br />

• Aufgaben und Inhalt der Finanzbuchführung<br />

• Inventur und Inventar<br />

• Geschäftsvorfall und Buchungssatz<br />

• Kontenrahmen<br />

• Abgrenzung zwischen Handelsbilanz und<br />

Steuerbilanz<br />

• Grundbegriffe der Bilanzierung<br />

• Ansatz und Bewertung von einzelnen<br />

Bilanzpositionen<br />

• Aufbau und Inhalt der Gewinn- und Verlustrechnung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, die<br />

wesentlichen Angaben in Bilanzen zu benennen und<br />

einzuordnen. Relevante Regelungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz<br />

(BilMoG) werden dabei<br />

berücksichtigt.<br />

Zielgruppen:<br />

Teilnehmer, die sich eine Kompetenzgrundlage in<br />

diesem Fachgebiet aufbauen wollen<br />

Inhalte:<br />

• Gelangensbestätigung: Allgemeines, Unterschrift des<br />

Abnehmers, elektronische Übermittlung der Gelangensbestätigung,<br />

Gelangensbestätigung als Sammelbestätigung,<br />

Formen der Gelangensbestätigung<br />

• Alternativnachweis: Frachtbrief, Konnossement, Bescheinigung<br />

des Spediteurs, Versendungsprotokoll,<br />

Empfangsbescheinigung eines Postdienstleisters,<br />

objektiver Nachweis<br />

• Ausfuhrnachweis: Aktuelle BMF-Schreiben,<br />

Rechtsprechung<br />

• Vorsteuervergütungsverfahren<br />

• Anforderungen an Rechnungen: Aktuelle Änderungen,<br />

Gutschriften<br />

• Rechtsprechungsübersicht<br />

• Neue gesetzliche Änderungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen Überblick über sämtliche gesetzliche<br />

Neuerungen mit dem Ziel der rechtssicheren Umsetzung<br />

der aktuellen Vorschriften.<br />

Betriebswirtschaft und<br />

Rechnungswesen<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

14.11.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

16.04.<strong>2019</strong><br />

07.11.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Jan Bolle<br />

Dozent:<br />

Jan Bolle<br />

41

Seminarnummer: 2571/19<br />

Reisekostenrecht aktuell<br />

Update <strong>2019</strong><br />

Seminarnummer: 2558/19<br />

Kompaktkurs<br />

Entgeltabrechnung<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter aus Entgeltabrechnung, Reisekostenstellen<br />

und Buchhaltung und alle, die ihr Wissen aus diesem<br />

Themenkreis auf den neuesten Stand bringen wollen<br />

Inhalte:<br />

• Überblick und systematische Einordnung<br />

• Regelmäßige Arbeitsstätte (Ortsbestimmung, neue<br />

Rechtsprechung)<br />

• Änderungen Verpflegungsmehraufwendungen<br />

• Bewirtung während einer Dienstreise<br />

• Übernachtungskosten (Hotelübernachtung mit<br />

Frühstück etc.)<br />

• Fahrtkosten (aktuelle Rechtsprechung und<br />

Verwaltungsanweisungen)<br />

• Auslandsreisekosten<br />

• Doppelte Haushaltsführung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Mit dem Reisekostenreformgesetz (ReiKoRef) wurde<br />

das gesamte Reisekostenrecht auf eine neue Basis<br />

gestellt. Sie erhalten einen Überblick über sämtliche<br />

gesetzliche Neuerungen mit dem Ziel der rechtssicheren<br />

Umsetzung der aktuellen Vorschriften.<br />

Zielgruppen:<br />

Unternehmer, Geschäftsführer und Mitarbeiter im<br />

Rechnungswesen<br />

Inhalte:<br />

• Grundlagen der Lohnsteuer und der<br />

Sozialversicherung<br />

• Exemplarischer Aufbau und Ablauf einer<br />

Entgeltabrechnung<br />

• Steuerfreie Sonntags-, Feiertags- und<br />

Nachtzuschläge<br />

• Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage,<br />

Teillohnzahlungszeiträume<br />

• Lohnersatz während Mutterschutz<br />

• Grundlagen geldwerter Vorteile bei Firmenfahrzeugen<br />

• Pauschalversteuerung<br />

• Einmalbezüge und sonstige Bezüge<br />

• Durchführung kompletter Lohnabrechnungen in<br />

Steuer und Sozialversicherung<br />

• Sozialversicherungspflicht und<br />

Sozialversicherungsfreiheit<br />

• Meldungen zur Sozialversicherung<br />

• Zahlung und Berechnung der<br />

Sozialversicherungsbeiträge<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen systematischen Überblick aus steuerund<br />

SV-rechtlicher Sicht und erarbeiten sich so eine<br />

fundierte Basis.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

14.02.<strong>2019</strong><br />

19.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

20.03.<strong>2019</strong><br />

10.10.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Thorsten Wicha<br />

Dozent:<br />

Jan Bolle<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Betriebswirtschaft finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 3002/19<br />

Die BWA als Unternehmenssteuerungsinstrument<br />

| Betriebswirtschaft kompakt<br />

Termin: 02.–03.05.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 3440/19<br />

Einstieg in die Kosten- und Leistungsrechnung<br />

| Betriebswirtschaft kompakt<br />

Termin: 21.–22.08.<strong>2019</strong><br />

42

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 2555/19<br />

Praxis der Entgeltabrechnung I<br />

Lohnsteuerrecht<br />

Zielgruppen:<br />

Lohn- und Gehaltsverantwortliche sowie Sachbearbeiter<br />

und alle Interessierten<br />

Inhalte:<br />

• Arbeitnehmer: Begriff des Arbeitnehmers aus<br />

lohn steuerlicher Sicht<br />

• Arbeitslohn: Arten und Einordnung des Arbeitslohns<br />

• Sachbezüge: Mitarbeiterrabatte, Pkw-Nutzung,<br />

Mahlzeiten, sonstige Sachbezüge<br />

• Zeitliche Zuordnung des Arbeitslohns: Laufender<br />

Arbeitslohn, sonstige Bezüge<br />

• ELStAM: Einführung der Elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale<br />

und die Auswirkungen<br />

• Pauschalierung der Lohnsteuer<br />

• Minijobs: Entgeltgrenze, Abrechnung<br />

• Lohnkonto und Lohnsteueranmeldung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Durch die Bearbeitung von praxisnahen Fallbeispielen<br />

werden Sie in die Lage versetzt, auch komplizierte<br />

steuerrechtliche Sachverhalte selbstständig zu lösen.<br />

Unsere Lehrgänge im Bereich<br />

Rechnungswesen<br />

Finanzbuchhaltung kompakt mit.<br />

DATEV und Lexware.<br />

Abendlehrgang | Starts: 04.04.<strong>2019</strong> und 13.11.<strong>2019</strong><br />

Gepr. Bilanzbuchhalter/ -in (IHK).<br />

Abendlehrgang | Start: 20.11.<strong>2019</strong><br />

Betriebswirtschaft und<br />

Rechnungswesen<br />

Unser Tipp<br />

Praxis der Entgeltabrechnung II |<br />

Sozialversicherungsrecht (2557/19)<br />

Inhalte: Entstehung und Berechnung der Lohnsteuer,<br />

Pauschalierung, Zweige der Sozialversicherung,<br />

Termine: 14.03.<strong>2019</strong> und 27.09.<strong>2019</strong><br />

Ausführliche Informationen und Termine zu unserem<br />

Lehrgangsangebot finden Sie auf unserer Seite:<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Termine:<br />

13.03.<strong>2019</strong><br />

26.09.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Jan Bolle<br />

43

© seventyfour – Adobe Stock<br />

Angebote zum Thema<br />

Coaching und<br />

Mediation<br />

Mediation für<br />

Führungskräfte<br />

und Teams<br />

Konflikte kreativ lösen<br />

Mediation ist ein flexibles<br />

Streitbeilegungsverfahren, in dem<br />

ein Mediator eine Verhandlung<br />

zwischen den Konfliktparteien<br />

unterstützt.<br />

Ein Mediator drängt den Beteiligten keine<br />

Entscheidung auf. Es sind die Fach- und<br />

Führungskräfte selbst, die den Ausgang der<br />

Mediation bestimmen: Es ist ein neuer Weg,<br />

Konflikten zu begegnen.<br />

Sehen Sie Bedarf an Mediation?<br />

Jetzt anfragen: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

44

45<br />

Coaching und<br />

Mediation

Unsere besonderen Angebote:<br />

Coaching und Mediation<br />

Coaching und Mediation werden als individualisierte Unterstützung von Personalentwicklungs-Prozessen<br />

für Unternehmen immer interessanter.<br />

Dazu bieten wir professionelle Angebote für Fach- und Führungskräfte an. Auch hochqualifizierte<br />

Spezialisten können die Coaching-Methode oder die Mediations-Methode für sich<br />

nutzen oder selbst eine Ausbildung absolvieren.<br />

Für Fach- und Führungskräfte, die sich zum Coach oder zum Mediator ausbilden lassen oder<br />

ihr Profil ausbauen möchten, haben wir professionelle Qualifizierungen im Programm.<br />

Unsere Partner:<br />

Manufaktur für Führung<br />

und Mediation<br />

Weiterführende<br />

Qualifizierungsangebote<br />

auch im<br />

Executive Format<br />

Ausführlichere Infos zum Thema Coaching und Mediation finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

• Mediation für Führungskräfte und Teams<br />

• Coaching für Fach- und Führungskräfte<br />

• Coaching zur beruflichen Orientierung<br />

• Vertriebs-Coaching<br />

• Coaching zu Stil und Outfit<br />

Termine nach individueller Absprache<br />

46

Seminarnummer: 2099/19 Seminarnummer: 1296/19<br />

NEU<br />

Systemischer Business-Coach<br />

Zertifizierte Ausbildung<br />

„Führungs-Kraft“ durch<br />

Mediationskompetenz<br />

Qualifizierung zum Zertifizierten Mediator<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler,<br />

Trainer, Personal- und Organisationsberater<br />

Inhalte:<br />

• Modul 1: Grundlagen des Coachings kennenlernen,<br />

Beziehungen zum Coachee aufbauen<br />

• Modul 2: Systemische Grundlagen des Coachings<br />

kennen, Kontext und Auftrag klären<br />

• Modul 3: Meine Rolle als Coach<br />

• Modul 4: Coaching für Team- und Organisationsentwicklung<br />

einsetzen<br />

• Modul 5: Coaching für Qualitätsmanagement und<br />

Personalentwicklung einsetzen<br />

• Modul 6: Das Coaching-Konzept<br />

• Modul 7: Zertifizierung und Abschluss<br />

Ihr Nutzen:<br />

Die Ausbildung bietet Gelegenheit, ein eigenes Profil als<br />

Führungskraft zu entwickeln. Sie ist orientiert am Leitbild<br />

einer Führungskraft, die sich nicht mehr ausschließlich<br />

auf ihre Fachkompetenz verlassen will, sondern in der<br />

Lage ist, durch kompetente Menschenführung einen<br />

Beitrag zur Unternehmenskultur und Stärkung der<br />

Motivation zu leisten.<br />

Aufbaumodule zum Certified Master Coach Business<br />

mit ECA-Zertifizierung<br />

• Gesundheit<br />

• Team<br />

• Führung<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Projektleiter, Geschäftsführer;<br />

Personalleiter, HR-Business-Partner; Betriebs- und<br />

Personalratsvorsitzende<br />

Inhalte:<br />

Die Inhalte bestimmen sich nach dem Mediationsgesetz<br />

(MediatG) und der Verordnung über die Aus- und Fortbildung<br />

von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV)<br />

(120 Präsenzstunden einschließlich der 90 Präsenzstunden<br />

der Grundausbildung).<br />

• Einführung und Grundlagen der Mediation<br />

• Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation<br />

• Gesprächsführung, Kommunikationstechniken<br />

• Konfliktkompetenz<br />

• Recht der Mediation/ Recht in der Mediation<br />

• Persönliche Kompetenz, Haltung und<br />

Rollenverständnis<br />

Ihr Nutzen:<br />

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes<br />

Verfahren, bei dem Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer<br />

Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine<br />

einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Der<br />

Mediator führt die Konfliktparteien durch die Mediation.<br />

Ihm obliegt im Verfahren eine besondere Rolle.<br />

Coaching und<br />

Mediation<br />

Dauer:<br />

14 Tage insgesamt,<br />

verteilt auf 7 Monate<br />

Ihr Ausbildungsleiter:<br />

Dr. Thomas Koditek<br />

Gebühren:<br />

685,00 € pro Modul<br />

Termine:<br />

Modul 1: 18.–19.10.<strong>2019</strong><br />

Modul 2: 22.–23.11.<strong>2019</strong><br />

Modul 3: 13.–14.12.<strong>2019</strong><br />

Modul 4: 10.–11.01.2020<br />

Modul 5: 14.–15.02.2020<br />

Modul 6: 06.–07.03.2020<br />

Modul 7: 18.–19.04.2020<br />

Dauer:<br />

12 Tage insgesamt,<br />

verteilt auf 6 Module<br />

Ihr Ausbildungsleiter:<br />

Rechtsanwalt<br />

Ulrich G. Wünsch<br />

Gebühren:<br />

685,00 € pro Modul<br />

Termine:<br />

Modul 1: 29.–30.08.<strong>2019</strong><br />

Modul 2: 12.–13.09.<strong>2019</strong><br />

Modul 3: 10.–11.10.<strong>2019</strong><br />

Modul 4: 16.–17.12.<strong>2019</strong><br />

Modul 5: 16.–17.01.2020<br />

Modul 6: 20.–21.02.2020<br />

Zusatzmodul 7:<br />

07.–08.05.2020<br />

Zusatzmodul 8:<br />

11.–12.06.2020<br />

47

© Rido – Adobe Stock<br />

48

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Führung und<br />

Management<br />

Führung und<br />

Management<br />

Besonderes<br />

Highlight:<br />

Systemisch<br />

Führen<br />

Seminarreihe mit individuellen Beratungsund<br />

Coachingangeboten<br />

Systemisch Führen heißt systemische<br />

Kompetenzen trainieren und die eigene<br />

Führungs persönlichkeit – im Sinne von<br />

Selbst-Bewusstheit und Selbst-Reflexion<br />

– weiterentwickeln.<br />

Seite 56<br />

Start: 19.10.<strong>2019</strong><br />

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––<br />

2 x im Jahr: Business-Treff für<br />

Führungskräfte<br />

Jetzt anmelden: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

49

Hinweis<br />

Beim Buchen von „Mitarbeiterführung l–lll“ erhalten Sie einen Preisvorteil.<br />

Seminarnummer: 1101/19<br />

Mitarbeiterführung I<br />

Basisseminar<br />

Seminarnummer: 1113/19<br />

NEU<br />

Mitarbeiterführung III<br />

„Führungs-Kraft“ erzeugen – Charisma, Macht und<br />

Authentizität<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebliche Führungskräfte aller Ebenen, Führungskräfte<br />

mit erstmaliger Führungsverantwortung, Mitarbeiter,<br />

die vor der Übernahme einer Führungsaufgabe<br />

stehen und Führungskräfte, die eine neue Führungsaufgabe<br />

übernehmen<br />

Inhalte:<br />

• Rolle, Aufgaben und Verhalten „idealer“<br />

Führungskräfte<br />

• Führungsstile und persönliche Führungsstil-Analyse<br />

• Führen und geführt werden<br />

• Verschiedene Ebenen der Zusammenarbeit<br />

• Von Sach- zu Führungsaufgaben<br />

• Als Führungskraft wirkungsvoll kommunizieren<br />

• Die Bedeutung von Feedback: Verbesserte<br />

Selbstkenntnis als Grundvoraussetzung erfolgreicher<br />

Führung<br />

• Umgang mit Konflikten und herausfordernden<br />

Führungssituationen<br />

• Aktuelle Anliegen der Teilnehmer<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie haben die Chance, Führungsinstrumente und<br />

Führungsmethoden kennenzulernen. Sie erhalten die<br />

Gelegenheit, über das eigene (Führungs-)Verhalten<br />

zu reflektieren, durch Selbstbild-/ Fremdbildabgleich<br />

mehr über Ihren Wirkungsgrad zu erfahren und sich des<br />

eigenen Führungsverhaltens bewusst zu werden.<br />

Zielgruppen:<br />

Betriebliche Führungskräfte aller Ebenen<br />

Inhalte:<br />

• Was ist Charisma – wie entsteht Charisma?<br />

• Motivationsquelle – Angst- und Bedürfnissystem<br />

• Grenzbelastungen und gemeinsame Lernerfahrung<br />

• Zutrauen und Integrität<br />

• Stufen charismatischer Führungspersönlichkeit<br />

• Was ist Macht – wie entsteht Macht?<br />

• Strategien auf dem Weg zur Macht<br />

• Reifegrade im Umgang mit Macht<br />

• Tugendhaft handeln<br />

• Kultur: Moral und Ethik<br />

• Was ist Authentizität – wie entsteht Authentizität?<br />

• Synchronität und Selbsterkenntnis im Reden und<br />

Handeln, in Sprache und Verhalten und in Aussehen<br />

und Auftritt<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen, wie Charisma, Macht und Authentizität die<br />

maßgeblichen Hebel sind, um tatsächlich „Führungs-<br />

Kraft“ zu erzeugen. Das gilt besonders in komplexen<br />

und agilen Führungsstrukturen. Charisma, Macht<br />

und Authentizität sind für erfolgreiche Führungskräfte<br />

unabdingbar.<br />

Unser Tipp<br />

Vertiefungsseminar (1102/19)<br />

Inhalte: Mitarbeiterführung in schwierigen<br />

S itu ationen, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern<br />

in Veränderungsphasen, Zielvereinbarungsgespräche,<br />

Mitarbeiterförderung<br />

Termine: 24.–25.06.<strong>2019</strong> und 25.–26.11.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Norman Radtke<br />

Termine:<br />

26.–27.02.<strong>2019</strong><br />

13.–14.06.<strong>2019</strong><br />

28.–29.10.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G.Wünsch<br />

Termin:<br />

15.–16.05.<strong>2019</strong><br />

50

Hinweis<br />

Beim Buchen des Basis- und Vertiefungsseminars<br />

erhalten Sie einen Preisvorteil auf das Vertiefungsseminar.<br />

Seminarnummer: 1177/19<br />

Vom Kollegen zum Vorgesetzten<br />

Basisseminar<br />

Seminarnummer: 1134/19<br />

Führen ohne<br />

Vorgesetztenfunktion<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeiter,<br />

die kurz vor der Übernahme einer Führungsposition<br />

im eigenen Team stehen<br />

Inhalte:<br />

• Was motiviert eine Führungskraft?<br />

• Welche Anforderungen bringt die Rolle als<br />

Führungskraft mit sich?<br />

• Welche Verhaltensänderungen erfordert ein<br />

Rollenwechsel?<br />

• Welche Erwartungen haben die eigenen<br />

Vorgesetzten?<br />

• Wie lassen sich die drei K´s (Kommunikation,<br />

Kontakt, Klarheit) als Schlüssel zum Mitarbeiter<br />

nutzen?<br />

• Welche Konflikte mit „ehemaligen“ Kollegen können<br />

entstehen?<br />

• Wie findet eine neue Führungskraft ihren eigenen<br />

Stil und gewinnt Mitarbeiter durch authentisches<br />

Verhalten?<br />

Ihr Nutzen:<br />

Es liegt ein deutlicher Fokus auf der Praxisrelevanz,<br />

so dass Sie durch konkrete Fallbeispiele, Rollenspiele,<br />

gegenseitigen Austausch und Selbstreflexion die<br />

Möglichkeit haben, in einer abwechslungsreichen<br />

Lernsituation, Antworten auf Ihre eigenen Anliegen zu<br />

finden.<br />

Unser Tipp<br />

Vertiefungsseminar (1176/19)<br />

Inhalte: Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag,<br />

Mitarbeitergespräche, Konfliktpotenziale,<br />

Führungssituationen, Erfahrungsberichte<br />

Termine: 13.–14.05.<strong>2019</strong> und 05.–06.12.<strong>2019</strong><br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter, die im Team oder in Projekten vorübergehend<br />

Leistungsaufgaben übernehmen, Stellvertreter,<br />

<strong>Gruppe</strong>nleiter<br />

Inhalte:<br />

• Was ist laterale Führung? Leiten ohne Macht, kann<br />

das gelingen?<br />

• Wie kann man Teammitglieder in ihrer individuellen<br />

Persönlichkeit verstehen und gezielt einbinden?<br />

Welcher Kommunikationsstil verspricht hier Erfolg?<br />

• Welche Wege gibt es, Mitarbeiter zu motivieren und<br />

zu gewinnen, ohne disziplinarische Anreize oder<br />

Druckmittel?<br />

• Wie geht man mit Zielen um?<br />

• Welche Entscheidungswege beschreitet man<br />

sinnvoller Weise?<br />

• Wie nimmt man Einfluss auf das Arbeitsverhalten der<br />

Teammitglieder?<br />

• Was ist angemessen, wenn Konflikte die Zielerreichung<br />

gefährden?<br />

• Welchen Schutz braucht das Team und wie bindet<br />

man es in die Gesamtorganisation erfolgreich ein?<br />

Ihr Nutzen:<br />

Das Seminar bietet Ihnen einen Überblick über die<br />

Grundlagen erfolgreicher Führung ohne Vorgesetztenfunktion.<br />

Sie haben Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen<br />

zu entdecken und finden Wege, wie Sie mit<br />

fachlicher Kompetenz und natürlicher Autorität Ihre<br />

Mitarbeiter leiten können.<br />

Führung und<br />

Management<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Dr. Sophie Manthey<br />

Termine:<br />

21.–22.01.<strong>2019</strong><br />

08.–09.08.<strong>2019</strong><br />

11.–12.11.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Susanne Schächter-Heil<br />

Termine:<br />

24.–25.01.<strong>2019</strong><br />

03.–04.06.<strong>2019</strong><br />

51

Seminarnummer: 1173/19<br />

Frauen führen anders<br />

Strategien für weibliche Führungskräfte<br />

Seminarnummer: 1105/19<br />

Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung<br />

So stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität<br />

Zielgruppen:<br />

Weibliche Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte,<br />

Projektleiterinnen, Teamleiterinnen sowie weibliche<br />

Fachkräfte, die eine Führungsposition anstreben<br />

Inhalte:<br />

• Persönlichkeitsmerkmale und Führungsverhalten<br />

• Verantwortung und Rollenverständnis der Führenden<br />

• Erweitern der Sozial- und Selbstkompetenz im<br />

Führungsverhalten<br />

• Führungsinstrumente und -methoden<br />

• Mit Prinzipien und dem eigenen Verhalten als Vorbild<br />

Werte und Einstellungen prägen und fördern<br />

• Persönliche Erfolgsstrategien<br />

• Der eigene Kommunikationsstil – und der des<br />

anderen<br />

• Erfolgreiche Mitarbeiterführung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen Ihre bedeutenden Ressourcen kennen und<br />

Ihre Stärken wirksamer einzusetzen. Sie lernen mehr<br />

über Ihren eigenen Stil und dessen gelungene Anwendung.<br />

Sie nutzen die Kenntnisse von verschiedenen<br />

Führungsmethoden und -instrumenten, um ein motiviertes<br />

Team erfolgreich zu den gesetzten Zielen zu führen.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die<br />

die Attraktivität ihres Unternehmens für qualifizierte<br />

Mitarbeiter und Bewerber steigern und sichtbar machen<br />

möchten<br />

Inhalte:<br />

• Folgen geringer/ hoher Mitarbeiterbindung<br />

• Ansätze zur Mitarbeiterbindung<br />

• Bedeutsame Funktionen<br />

• Strukturelle und kulturelle Maßnahmen<br />

• Individualisierte Maßnahmen<br />

• Arbeitgeberattraktivität<br />

• Employer Branding<br />

• Führung<br />

• Optimierung der eigenen Konzepte<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen konkrete Maßnahmen zur Optimierung von<br />

Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie zur<br />

Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber kennen.<br />

Darüber hinaus profitieren Sie vom gezielten Austausch<br />

mit Experten und Kollegen. Sie erhalten hilfreiche<br />

Checklisten und Arbeitshilfen, die individuell und<br />

unternehmensspezifisch angepasst werden können.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

13.02.<strong>2019</strong><br />

19.08.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

09.–10.04.<strong>2019</strong><br />

14.–15.10.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Nicole-Kristina David-Ulbrich<br />

Dozent:<br />

Oliver Berg<br />

52

Hinweis<br />

Beim Buchen des Basis- und Vertiefungsseminars<br />

erhalten Sie einen Preisvorteil auf das Vertiefungsseminar.<br />

Seminarnummer: 1150/19 Seminarnummer: 1154/19<br />

Führung und Zusammenarbeit<br />

für Vorarbeiter, Schichtführer<br />

und <strong>Gruppe</strong>nsprecher<br />

Basisseminar<br />

Vom Mitarbeiter zur<br />

Führungskraft für Meister,<br />

Vorarbeiter und Schichtleiter<br />

Basisseminar<br />

Zielgruppen:<br />

Vorarbeiter, Schichtführer, <strong>Gruppe</strong>nsprecher sowie<br />

vergleichbare Positionen aller Branchen<br />

Inhalte:<br />

• Aufgaben und Befugnisse im Unternehmen<br />

• Mitarbeitereinarbeitung, Kontrolle und Bewertung<br />

• Vorstellung der wichtigsten Führungsstile und deren<br />

Anwendung<br />

• Gemeinsame Zielorientierung als Grundlage für<br />

erfolgreiches Handeln<br />

• Vorstellung der wichtigsten Strategien der<br />

Mitarbeitermotivation<br />

• Umgang mit alltäglichen Problemen im Betrieb<br />

• Durchführung von Anerkennungs- und<br />

Kritikgesprächen<br />

• Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team<br />

Ihr Nutzen:<br />

Nach dem Seminar verfügen Sie über die notwendigen<br />

Grundkenntnisse der Mitarbeiterführung, um den ständig<br />

wachsenden Herausforderungen „vor Ort“ gewachsen<br />

zu sein.<br />

Zielgruppen:<br />

Meister, Meisterstellvertreter, Meisteranwärter, Vorarbeiter,<br />

Schichtleiter, Mitarbeiter in Produktionsbetrieben, die<br />

vor einem beruflichen Aufstieg stehen<br />

Inhalte:<br />

• Führungskraft in Produktion, Gewerbe und Industrie<br />

– Besonderheiten des Arbeitskontextes verstehen<br />

und nutzen<br />

• Eigene Rolle zwischen ehemaligen Kollegen,<br />

Mitarbeitern, Unternehmensführung und anderen<br />

Führungskräften verorten, Interessen ausgleichen<br />

• Eigenen Führungsstil entwickeln, Führungsinstrumente<br />

nutzen<br />

• Erfolgreiche Kommunikation als Führungskraft<br />

• Mitarbeitermotivation und Teamarbeit<br />

• Umgang mit Konflikten und Problemfällen<br />

• Besprechung von Praxisbeispielen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen wirksame Methoden kennen, die neue<br />

Führungsrolle zu meistern. Sie erfahren, wie Sie in<br />

Konfliktsituationen angemessen reagieren und Ihre<br />

persönliche Führungskompetenz stärken.<br />

Führung und<br />

Management<br />

Unser Tipp<br />

Vertiefungsseminar (1151/19)<br />

Inhalte: Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag,<br />

Kommunikation, Konfliktpotenziale<br />

Termin: 11.11.<strong>2019</strong><br />

Unser Tipp<br />

NEU<br />

Vertiefungsseminar (1155/19)<br />

Inhalte: Mitarbeitergespräche, Konfliktpotenziale,<br />

Führungssituationen, Erfahrungsberichte<br />

Termin: 14.–15.11.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

25.–26.02.<strong>2019</strong><br />

26.–27.08.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

27.–28.03.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Jochen Bittler<br />

Dozent:<br />

Jochen Bittler<br />

53

Seminarnummer: 1601/19<br />

Wettbewerbsvorteil durch<br />

Design Thinking<br />

Innovationsmethoden erkennen und anwenden<br />

Seminarnummer: 1083/19<br />

Projektmanagement agil<br />

Auf Änderungen schnell reagieren<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Unternehmer, Kreative und Interessierte<br />

Inhalte:<br />

• Design-Thinking-Elemente: Verstehen, Beobachten,<br />

Synthese, Ideenfindung, Prototyping, Testing<br />

• Moderation von Innovationsprozessen<br />

• Das Bedürfnis und das Problem der Kunden<br />

erkennen und beschreiben<br />

• Neues entdecken durch Perspektivenwechsel<br />

• Entwicklung von innovativen Lösungsmöglichkeiten<br />

mit Hilfe unterschiedlicher Tools zur Ideenfindung<br />

• Die entwickelten Ideen auswählen und bewerten<br />

• Einfache Prototypen mit Kunden testen<br />

• Ideen vor Entscheidern überzeugend präsentieren<br />

Ihr Nutzen:<br />

Anhand eines praxisnahen Themas lernen Sie, wie<br />

die Umsetzung von Design Thinking zu schnellen und<br />

innovativen Ergebnissen führt, wie es nutzerorientiertes<br />

Denken als Basis für die Ideenentwicklung einsetzt und<br />

wie interdisziplinäre Teamarbeit die Kreativität beflügelt.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Projektmanager, Unternehmer<br />

Inhalte:<br />

• Was ist agiles Projektmanagement?<br />

• Besonderheit agiler Projekte<br />

• Umgang mit Veränderung<br />

• Methoden und Einsatzbereiche des agilen<br />

Projektmanagements<br />

• Notwendige Voraussetzungen<br />

• Herausforderungen bei der Implementierung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Agile Projektmanagement-Methoden versprechen<br />

effiziente Abläufe, motivierte Mitarbeiter und zufriedene<br />

Kunden. Sie können für Ihr berufliches Umfeld aktiv<br />

prüfen, inwieweit agile Methoden zum dortigen Einsatz<br />

geeignet sind und erhalten erste Grundlagen für die<br />

Implementierung. Darüber hinaus erhalten Sie einen<br />

Eindruck, wie agiles Projektmanagement Führungskultur<br />

verändert.<br />

Unser Tipp<br />

Projektmanagement Intensiv-Workshop<br />

(1078/19)<br />

Inhalte: Projektmanagement-Grundlagen,<br />

Stakeholder-Analyse, Risikomanagement, Zeitund<br />

Qualitätsmanagement im dynamischen<br />

Umfeld, Leadership<br />

Termine: 03.–04.06.<strong>2019</strong> und 28.–29.11.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

18.–19.07.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

28.–29.03.<strong>2019</strong><br />

25.–26.07.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Henri Hartmann<br />

Dozent:<br />

Henri Hartmann<br />

54

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

NEU<br />

Seminarnummer: 1182/19 Seminarnummer: 1031/19<br />

Sinn und Glück im Wandel der<br />

Arbeitswelt<br />

Change-Management<br />

Keine Angst vor Veränderungen<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Projektmanager, Unternehmer<br />

Inhalte:<br />

• Wissenschaftliche Sinn- und Glücksforschung<br />

• Relevanz für Unternehmenskultur<br />

• Herausforderungen durch Wandel der Arbeitswelt<br />

• Mitarbeiterbindung und -förderung<br />

• Sinn und Glück als Performance-Faktoren<br />

• Gesundheitsfördernde Aspekte<br />

• Life Balance<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen in unserem Seminar wissenschaftlich belegte<br />

Faktoren eines sinn- und glücksbasierten Arbeitens<br />

und Lebens kennen. Sie überprüfen bisherige Denkund<br />

Verhaltensmuster und erarbeiten in Einzel- und<br />

<strong>Gruppe</strong>narbeit ressourcenorientierte Strategien für Sinn,<br />

Glück, Gesundheit und Erfolg: für sich selbst, Ihr Team<br />

und Ihr Unternehmen.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Projektmanager, Unternehmer<br />

Inhalte:<br />

• Ziele des Change-Managements (CM)<br />

• Einbindung der Mitarbeiter<br />

• Auswirkungen des CM auf Menschen und<br />

Organisationen<br />

• Bildung eines CM-Teams<br />

• Tools zur Ermittlung des Veränderungsprozesses<br />

• Meilensteine in Veränderungsprozessen<br />

• Schlüsselfaktoren für den Erfolg<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen, Veränderungsbedarf zu analysieren und<br />

anschließend Veränderungsprozesse zu gestalten und<br />

erfolgreich umzusetzen. Sie erfahren, wie unnötige<br />

Kosten vermieden und Widerstände in Veränderungsmotivation<br />

umgewandelt werden können. Nach dem<br />

Seminar sind Sie in der Lage, alle Beteiligten innerhalb<br />

und außerhalb des Unternehmens in den Veränderungsprozess<br />

erfolgreich einzubeziehen.<br />

Führung und<br />

Management<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

15.03.<strong>2019</strong><br />

16.08.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

07.–08.02.<strong>2019</strong><br />

17.–18.10.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Dr. Caroline Schmauser<br />

Dozent:<br />

Henri Hartmann<br />

55

Seminarnummer: 2111/19<br />

NEU<br />

Systemisch Führen<br />

Seminarreihe für Führungskräfte<br />

Zielgruppen:<br />

Die Ausbildung zur „Systemisch arbeitenden Führungskraft“<br />

richtet sich gleichermaßen an junge und in die<br />

neue Rolle hineinwachsende Führungskräfte wie auch<br />

an erfahrene Führungskräfte aus mittelständischen<br />

Unternehmen, die sich weiterentwickeln wollen<br />

Inhalte:<br />

• Modul 1: Persönliche Standortbestimmung und<br />

Zielsetzung<br />

• Modul 2: Systemische Grundlagen der Führung<br />

• Modul 3: Führung durch Kommunikation<br />

• Modul 4: Die eigene Führungspersönlichkeit<br />

entwickeln<br />

• Modul 5: Innovative Führungsansätze<br />

• Modul 6: Zertifizierung und Abschluss<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen, Ihre systemischen Kompetenzen zu<br />

trainieren und die eigene Führungspersönlichkeit – im<br />

Sinne von Selbst-Bewusstheit und Selbst-Reflexion<br />

– weiterzuentwickeln.<br />

Ablaufplan:<br />

• Die Seminarreihe besteht aus fünf Präsenzmodulen<br />

und einem Abschlussmodul mit Zertifikatsverleihung<br />

• Angebot einer Potenzialanalyse als Basis für die<br />

Standortbestimmung und für die individuelle Zielsetzung<br />

vor Modul 1<br />

• Einzelcoaching zwischen den Präsenzmodulen zur<br />

Unterstützung der persönlichen Entwicklung<br />

• Zwischen den Modulen werden Führungsexperimente<br />

(individueller Transfer in die Praxis)<br />

durchgeführt<br />

• Kollegiale Beratung in den Modulen<br />

Gebühren:<br />

685,00 € pro Modul<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozenten:<br />

Dr. Thomas Koditek,<br />

Wilhelm Lüdemann<br />

Aufbau:<br />

6 Präsenzmodule<br />

à 2 Tage<br />

(Freitag/ Samstag)<br />

sowie Praxisprojekt und<br />

Selbstlernphasen<br />

Termine:<br />

Modul 1: 18.–19.10.<strong>2019</strong><br />

Modul 2: 22.–23.11.<strong>2019</strong><br />

Modul 3: 13.–14.12.<strong>2019</strong><br />

Modul 4: 10.–11.01.2020<br />

Modul 5: 14.–15.02.2020<br />

Modul 6: 06.–07.03.2020<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Führung und Management finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 1241/19<br />

Mitarbeitergespräche<br />

erfolgreich führen<br />

Nr.: 1140/19<br />

Mitarbeiterführung für Meister<br />

und Teamleiter | Basisseminar<br />

Nr.: 1141/19<br />

Mitarbeiterführung für Meister und<br />

Teamleiter | Vertiefungsseminar<br />

56<br />

Termine: 25.–26.02.<strong>2019</strong> und<br />

24.–25.10.<strong>2019</strong><br />

Termine: 28.–29.02.<strong>2019</strong> und<br />

29.–30.08.<strong>2019</strong><br />

Termin: 12.11.<strong>2019</strong>

Unsere Kooperationspartner:<br />

Seminarnummer: 2023/19<br />

4Cs-Leadership-Licence ®<br />

(Führungsprogramm)<br />

Anders zusammenarbeiten, anderes führen in Zeiten<br />

digitaler Transformation<br />

Zielgruppen:<br />

Erfahrene Führungskräfte, Mitarbeiter, die vor der<br />

Übernahme einer Führungsaufgabe stehen und<br />

Führungskräfte, die eine neue Führungsaufgabe<br />

übernehmen<br />

Inhalte:<br />

· Modul 1: Conflict – Konfliktkompetenz & Emotionales<br />

Management als Kern der Zusammenarbeit &<br />

Führung 4.0 (inkl. Profiling: Conflict Dynamics<br />

Profile ® )<br />

· Modul 2: Communication – Kommunikationskompetenz<br />

in der Zusammenarbeit und Führung<br />

(inkl. Profiling: LIFO- Methode)<br />

· Modul 3: Change Accountability – Kompetenzen im<br />

Umgang mit Veränderung & Verantwortung (inkl.<br />

Profiling: Entrepreneuerial Mindset Profile ® )<br />

· Modul 4: Coaching als Stil der Führung (Techniken &<br />

Tools für Führungskräfte)<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie werden in die Lage versetzt, eigene Fähigkeiten und<br />

Potenziale mittels international wissenschaftlich normierter<br />

und evidenzbasierter Profilings zu erkennen, die eigene<br />

Haltung und Ihre Emotionen zu reflektieren sowie Verhalten<br />

gezielt in Bezug auf sich selbst und andere weiter zu<br />

entwickeln. Das erfolgt im Business-Kontext mit dem Fokus<br />

auf Ihre persönlichen Herausforderungen in der Wahrnehmung<br />

Ihrer Führungsrolle in Ihrer Organisation.<br />

Seminarnummer: 1006/19<br />

Industrie 4.0<br />

Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse<br />

Zielgruppen:<br />

Personen aus den Bereichen Vertrieb, Entwicklung,<br />

Produktmanagement, Produktion, Geschäftsführung/<br />

Bereichsleitung<br />

Inhalte:<br />

Industrie 1.0 bis 4.0:<br />

• Zweck des Geschäftsprozessmanagements, Low-<br />

Cost-Automatisierung, ganzheitliche Vernetzung,<br />

digitale Transformation<br />

Produkt-Markt-Strategie:<br />

• Erstellung des Geschäftsplans mit den Schwerpunkten<br />

Marktsegmentierung und -strukturierung,<br />

strategische Positionierung und Herausforderung,<br />

DCF-Rechnung für Industrie-4.0-Innovationen<br />

Konfiguration von Prozessen:<br />

• Wertschöpfungsketten analysieren und gestalten,<br />

make, cooperate or buy, target costing, Standardisierung<br />

der Komponenten und Prozesse, Rollen<br />

und Aufgaben klären, Prozess-Controlling<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen die Hebel der Industrie 4.0, den Nutzen, die<br />

Denk- und Verhaltensweisen sowie die Planung und<br />

Steuerung übergreifender Leistungsprozesse kennen<br />

und anzuwenden.<br />

Führung und<br />

Management<br />

Gebühren:<br />

1 190,00 € pro Modul<br />

Abschlussprüfung 195,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozenten:<br />

Stefan Schönholz,<br />

Frank Strathus<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

990,00 € pro Modul<br />

Termine:<br />

Modul 1: 21.–22.03.<strong>2019</strong><br />

Modul 2: 02.–03.05.<strong>2019</strong><br />

Modul 3: 27.–28.06.<strong>2019</strong><br />

Modul 4: 15.–16.08.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

780,00 €<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Dr. Gerald Rüdrich<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

702,00 €<br />

Termin:<br />

06.–07. Juni <strong>2019</strong><br />

Nr.: 1132/19<br />

Mitarbeitermotivation leicht gemacht |<br />

So verbessern Sie die Leistungen im Team<br />

Nr.: 1108/19<br />

Mitarbeiterpotenziale<br />

erkennen und fördern<br />

Nr.: 1135/19<br />

Umgang mit Schwachleistern<br />

Termine: 05.–06.03.<strong>2019</strong> und 23.–24.09.<strong>2019</strong><br />

Termin: 14.03.<strong>2019</strong><br />

Termine: 05.–06.06.<strong>2019</strong> und 16.–17.12.<strong>2019</strong><br />

57

© torwaiphoto – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Gesundheit<br />

Besonderes<br />

Highlight:<br />

Gesund Führen<br />

in schwierigen<br />

Situationen<br />

Aus der Seminarreihe<br />

Gesundheit und Resilienz<br />

für Führungskräfte<br />

Gesundheitsgerechtes<br />

Führungsverhalten entwickeln<br />

und etablieren. Geballtes Know-how<br />

von Führungskräften für Führungskräfte<br />

mit nützlichen Synergien und<br />

Kooperationsmöglichkeiten!<br />

Termin: 10.05.<strong>2019</strong><br />

58<br />

Jetzt anmelden:<br />

seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de

59<br />

Gesundheit

Seminarnummer: 1122/19<br />

In Balance bleiben:<br />

Gesunde Selbstführung und<br />

Stressmanagement<br />

Seminarnummer: 1114/19<br />

Betriebliches<br />

Eingliederungsmanagement<br />

(BEM)<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre Work-Life-<br />

Balance überdenken wollen<br />

Inhalte:<br />

• Sich selbst ernst nehmen – wie gelingt das?<br />

• „Gelassenheit“ lernen<br />

• Bewusst handeln – ganz bei der Sache sein<br />

• Routine ist wichtig, sie zu durchbrechen aber<br />

wichtiger!<br />

• Kraftquellen finden<br />

• Energien richtig verteilen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie arbeiten an der Frage, was Sie für sich und Ihre<br />

Gesundheit tun können, wie Sie es schaffen, Ihre<br />

Energien zielgerichtet einzusetzen und wie Sie mit dem<br />

alltäglichen Stress umgehen können. Sie erfahren,<br />

wie Sie Achtsamkeit in den Alltag bringen und welche<br />

Auswirkung Ihr Verhalten auf andere in Ihrem Umfeld<br />

hat. Gemeinsam erarbeiten Sie Möglichkeiten, im<br />

beruflichen Alltag etwas für sich und Ihre ganz persönliche<br />

Leistungskraft zu tun.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Personalmanager,<br />

Personalreferenten und Personalleiter<br />

Inhalte:<br />

• BEM und der Wandel der Arbeitswelt: Krankenstände,<br />

Stress, Burnout und Suchterkrankungen<br />

• BEM und seine Ziele: Rehabilitation und Prävention<br />

• Gesetzliche Grundlagen, Rechte und Pflichten,<br />

Beteiligte des Verfahrens, Beteiligungsrechte des<br />

Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung,<br />

Datenschutz und Persönlichkeitsrechte, krankheitsbedingte<br />

Kündigung<br />

• BEM als Führungsaufgabe: Kultur und Beteiligte des<br />

betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />

• BEM und Praxisleitfaden: Frühwarnsystem, Eingliederungsplan,<br />

Umsetzung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen umfassenden Überblick zur Durchführung<br />

des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.<br />

Der rechtliche Rahmen wird ausführlich unter Berücksichtigung<br />

der aktuellen Rechtsprechung behandelt. Ein<br />

hoher Praxisbezug wird durch den Erfahrungsaustausch<br />

der Teilnehmer sichergestellt.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

06.03.<strong>2019</strong><br />

29.10.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

11.–12.03.<strong>2019</strong><br />

07.–08.10.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Susanne Schächter-Heil<br />

Dozentin:<br />

Rechtsanwalt Ulrich G. Wünsch<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Gesundheit finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 1123/19<br />

Betriebliches<br />

Gesundheitsmanagement<br />

Termine: 20.–21.05.<strong>2019</strong> und<br />

04.–05.11.<strong>2019</strong><br />

60<br />

Nr.: 1121/19<br />

Psychische Gefährdungen von<br />

Mitarbeitern erkennen, beurteilen und<br />

vermeiden<br />

Termine: 06.05.<strong>2019</strong> und 19.09.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 1119/19<br />

Gesund Führen in schwierigen Situationen |<br />

Handlungsempfehlungen für die Führung von<br />

Mitarbeitern<br />

Termin: 10.05.<strong>2019</strong>

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 1124/19<br />

Betrieblicher<br />

Gesundheitsmanager<br />

Mit <strong>bbw</strong> Zertifikat – kompakt in einer Seminarwoche<br />

Zielgruppen:<br />

Personen, die Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />

umsetzen oder ihre Kenntnisse in diesem Bereich<br />

vertiefen möchten<br />

Inhalte:<br />

• Modul 1: Grundlagen des BGM<br />

• Modul 2: Handlungsfelder des BGM<br />

• Modul 3: Praktische Umsetzung eines BGM und<br />

Qualitätsmanagement<br />

• Modul 4: Kompetenzen im BGM<br />

• Modul 5: Best Practice/ Fallarbeit<br />

Ihr Nutzen:<br />

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für jedes<br />

Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die zertifizierte<br />

Ausbildung vermittelt Ihnen das fachliche Know-how, um<br />

Strukturen, Prozesse und Bedingungen am Arbeitsplatz<br />

gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie lernen, wie Sie<br />

unter Beachtung der individuellen Rahmenbedingungen<br />

ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />

einführen und weiterentwickeln können.<br />

Gebühren:<br />

1 700,00 €<br />

Dozentin:<br />

Mai Wallner<br />

Termin:<br />

23.–27.09.<strong>2019</strong><br />

Unser Lehrgang im Bereich<br />

Gesundheit<br />

Gepr. Fachwirt/ -in im Gesundheits-.<br />

und Sozialwesen (IHK).<br />

Abendlehrgang I Start: 21.05.<strong>2019</strong><br />

Ausführliche Informationen und Termine zu unserem<br />

Lehrgangsangebot finden Sie auf unserer Seite:<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Gesundheit<br />

Unser Blended-Learning-Konzept:<br />

• Präsenzphasen mit wissenschaftlich fundierten<br />

Impulsvorträgen<br />

• Praxisphasen durch ein betriebliches Projekt<br />

• Austausch und Reflexion<br />

• Soziales Lernen in der Peer Group<br />

• Selbstlernphasen unterstützt durch eine<br />

Lernmanagementplattform<br />

Nr.: 1127/19<br />

Gesund im Büro | Praxistipps für Ernährung<br />

und Bewegung am Arbeitsplatz<br />

Termin: 14.06.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 1128/19<br />

Gesund am Arbeitsplatz<br />

50plus<br />

Termin: 18.06.<strong>2019</strong><br />

61

© pressmaster – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> für<br />

Medien und IT<br />

62

Medien und IT<br />

Unser Tipp:<br />

Medientraining<br />

vor laufender<br />

Kamera<br />

Sie möchten Ihre Präsenz bei öffentlichen<br />

Auftritten und Präsentationen verbessern?<br />

In Übungssequenzen vor der Kamera<br />

trainieren Sie unterschiedliche Situationen wie<br />

Interviews, Diskussionsrunden oder Vortragssituationen,<br />

auch zu kontroversen Themen. Dabei lernen Sie wesent liche<br />

Tools für Ihren gelungenen Auftritt kennen.<br />

Professioneller<br />

Auftritt<br />

Termine:<br />

22.05.<strong>2019</strong> und 21.11.<strong>2019</strong><br />

Medientraining – Speziell für<br />

Frauen: 13.08.<strong>2019</strong><br />

Jetzt anmelden:<br />

seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

63

Blended Learning<br />

In unseren Blended-Learning-<strong>Seminare</strong>n wird ein Präsenzseminartag mit einem zusätzlichen vertiefenden Webinartermin kombiniert.<br />

Anhand einer Übungsaufgabe werden im Webinar Inhalte aus dem Präsenzseminar vertieft und Unklarheiten, die sich im<br />

Anschluss an das Seminar bei der Anwendung des Erlernten ergeben, geklärt.<br />

Seminarnummer: 4305/19 Seminarnummer: 4308/19<br />

Microsoft Excel<br />

Basisseminar<br />

Blended Learning<br />

Microsoft PowerPoint<br />

Präsentationen mit Pfiff<br />

Blended Learning<br />

Zielgruppen:<br />

Personen, die bisher keine oder nur wenig Erfahrung mit<br />

Microsoft Excel haben<br />

Inhalte:<br />

• Excel-Oberfläche und Ansichten kennenlernen<br />

• Aufbau einer Excel-Arbeits-Mappe und Tabellenblätter<br />

• Struktur einer Kalkulationstabelle und Eingabe von<br />

einfachen Formeln<br />

• Formatierung, Formatvorlagen und bedingte<br />

Formatierung<br />

• Einfache Excel-Funktionen kennenlernen und gezielt<br />

einsetzen<br />

• Diagramme erstellen und bearbeiten<br />

• Einfaches Sortieren und Filtern von Daten<br />

• Druckfunktionen in Excel<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen Überblick über Nutzen und<br />

Anwendungsmöglichkeiten sowie die verschiedenen<br />

intelligenten Unterstützungsfunktionen zur Zeitersparnis<br />

in Excel.<br />

Unser Tipp<br />

Excel-Vertiefung (4306/19)<br />

Inhalte: Datenauswertung und Datenanalyse mit<br />

Pivot, verschiedene Diagrammtypen<br />

Termine: 08.05.<strong>2019</strong> und 01.11.<strong>2019</strong><br />

Blended Learning<br />

Zielgruppen:<br />

Personen, die lernen möchten, gelungene Präsentationen<br />

in Microsoft PowerPoint zu gestalten<br />

Inhalte:<br />

• Die Benutzeroberfläche und die Ansichten von<br />

PowerPoint<br />

• Neue Folien mit dem passenden AutoLayout einfügen<br />

• Masterfolien einsetzen und selber gestalten<br />

• Platzhaltertexte und freie Texte erstellen und formatieren<br />

• Texte aus Word und Diagramme aus Excel importieren<br />

• Grafiken, AutoFormen, SmartArts, Bilder und<br />

Multimediale Elemente<br />

• Animationen und interaktive Schaltflächen sinnvoll<br />

einsetzen<br />

• Folien aus bestehenden Präsentationen verwenden<br />

• Bildschirmpräsentation einrichten und vorführen<br />

• Druckformate verwenden<br />

• Handouts erstellen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen neben dem Konzept von PowerPoint wie sie<br />

schneller Präsentationen, inkl. Handouts und Begleitmaterial<br />

erstellen.<br />

Unser Tipp<br />

Präsentationen erstellen mit Prezi (4318/19)<br />

Inhalte: Prezi versus Powerpoint, Präsentationen<br />

erstellen und exportieren, Vorlagen nutzen<br />

Termine: 04.11.<strong>2019</strong><br />

Webinar<br />

Gebühren:<br />

360,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

324,00 €<br />

Gebühren:<br />

360,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

324,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

+ 1 Webinartermin à 1 Std.<br />

10:00–11:00 Uhr<br />

Termine:<br />

19.03.<strong>2019</strong><br />

+ Webinar am 12.04.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

+ 1 Webinartermin à 1 Std.<br />

10:00–11:00 Uhr<br />

Termine:<br />

04.04.<strong>2019</strong> und 24.10.<strong>2019</strong><br />

+ Webinare am<br />

10.05.<strong>2019</strong> und 15.11.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Manuela Schroller<br />

Dozentin:<br />

Manuela Schroller<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Medien und IT finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 1211/19<br />

NEU<br />

Medientraining vor<br />

laufender Kamera<br />

Nr.: 1212/19<br />

NEU<br />

Medientraining vor laufender<br />

Kamera | speziell für Frauen<br />

Nr.: 4320/19<br />

NEU<br />

Microsoft Word | Webinarreihe<br />

Nr.: 4317/19<br />

Microsoft OneNote |<br />

Organisation leicht gemacht<br />

64<br />

Termine: 22.05.<strong>2019</strong> und<br />

21.11.<strong>2019</strong><br />

Termin: 13.08.<strong>2019</strong><br />

Termine: 12.04.<strong>2019</strong>, 10.05.<strong>2019</strong><br />

und 07.06.<strong>2019</strong><br />

Termin: 05.09.<strong>2019</strong>

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 4312/19<br />

Microsoft Outlook<br />

Zeit- und Aufgabenmanagement<br />

leicht gemacht<br />

Blended Learning<br />

Seminarnummer: 1215/19<br />

Social Media<br />

Professioneller Einsatz in Marketing und<br />

Unternehmenskommunikation<br />

Zielgruppen:<br />

Personen, die Microsoft Outlook nutzen und ihr Wissen<br />

vertiefen möchten<br />

Inhalte:<br />

• Outlook-Komponenten kennenlernen<br />

• Outlook-Ansichten wechseln und anpassen<br />

• E-Mails senden: Optionen, QuickSteps, Verteiler,<br />

Autotexte und Vorlage<br />

• E-Mails empfangen: Status, Regeln, Kategorien,<br />

Nachverfolgung<br />

• QuickSteps und Regeln einsetzen<br />

• Kontaktadressen und Verteiler pflegen<br />

• Termine anlegen und Besprechungen organisieren<br />

• Aufgabenmanagement mit Outlook<br />

• Kategorien verwenden und Suchfunktionen nutzen<br />

• Outlook-Optionen sinnvoll festlegen<br />

• Informationen suchen und finden<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erfahren, wie Outlook Sie in vielerlei Hinsicht bei<br />

Ihrer täglichen Arbeit unterstützen kann und, welche<br />

Möglichkeiten es gibt, die steigende E-Mail-Flut besser<br />

und effizienter zu managen, Kontaktinformationen<br />

gezielt anzulegen und zu nutzen sowie Termine und<br />

Aufgaben besser zu verwalten.<br />

Zielgruppen:<br />

Quereinsteiger, Fach- und Führungskräfte aus Marketing,<br />

Vertrieb, Werbung, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit<br />

und PR<br />

Inhalte:<br />

• Die Bedeutung von Social Media und aktuelle Trends<br />

• Überblick über das Social Web und Influencer<br />

Marketing<br />

• Aufwand und Nutzen beim Einsatz der sozialen<br />

Medien<br />

• Auswahl der passenden Social Media-Plattformen für<br />

das Unternehmen<br />

• Chancen und Risiken der Kommunikation in sozialen<br />

Medien<br />

• Umgang mit negativer Kritik und Shitstorms<br />

• Monitoring und Erfolgsmessung<br />

• Einzelne Social Media-Plattformen wie Facebook<br />

und Corporate Blogs im Detail<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen relevante Social Media-Plattformen im<br />

Überblick kennen und erfahren, welche Chancen und<br />

Risiken ihr Einsatz mit sich bringt. Anhand zahlreicher<br />

Praxisbeispiele wird erläutert, wie Social Media gezielt<br />

und nachhaltig für die Unternehmenskommunikation und<br />

den Dialog mit Kunden eingesetzt werden können.<br />

Medien und IT<br />

Gebühren:<br />

360,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

324,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

+ 1 Webinartermin à 1 Std.<br />

10:00–11:00 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Manuela Schroller<br />

Termine:<br />

13.08.<strong>2019</strong><br />

+ Webinar am 06.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Tanja Riel<br />

Termine:<br />

21.05.<strong>2019</strong><br />

07.11.<strong>2019</strong><br />

65

© osvetnik – Adobe Stock<br />

66

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Office-Management<br />

und Assistenz<br />

Office-Management<br />

und Assistenz<br />

Unser Highlight:<br />

<strong>bbw</strong> Office<br />

Day<br />

Praxistag kompakt<br />

Mit einem spannenden Programm werden Sie von Experten<br />

und Kollegen aus verschiedenen Branchen durch das<br />

Thema Office-Management geführt. Sie erleben spannende<br />

Impulsvor träge und erhalten Netzwerkmöglichkeiten zu neuen<br />

Trends und Schwerpunkten.<br />

Termin: Juni <strong>2019</strong><br />

Jetzt vormerken lassen: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

67

Hinweis<br />

Buchen Sie Büromanagement l + ll zusammen zum Paketpreis und erhalten Sie einen Preisvorteil!<br />

Seminarnummer: 1306/19 Seminarnummer: 1307/19<br />

Büromanagement l<br />

Zeitmanagement und Arbeitsorganisation<br />

Büromanagement ll<br />

Korrespondenz – modern, professionell und<br />

zielwirksam<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter, die in Büros und Sekretariaten arbeiten,<br />

vertreten oder dafür vorgesehen sind, Assistenten und<br />

Projektmitarbeiter mit Verwaltungs- und Sekre tari ats -<br />

aufgaben<br />

Inhalte:<br />

• Image im Büro – die Wirkung nach innen und außen<br />

• Tagesplanung und Prioritäten setzen<br />

• E-Mails, Aufgaben, Termine weiterleiten, verfolgen,<br />

verwalten<br />

• Wiedervorlage, Ablage, Dokumentation im Griff<br />

• Gestaltung und Organisation des Arbeitsplatzes<br />

• Klare Vereinbarungen treffen und Missverständnisse<br />

vermeiden<br />

• Übergaben und Vertretungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

In diesem Seminar werden Strategien zum modernen<br />

Office-Management vermittelt. Sie lernen Methoden zum<br />

optimalen Umgang mit der Informationsflut und der Zeit<br />

unter Berücksichtigung zielgerichteter Kommunikation<br />

kennen und werden erfahren, wie Sie dabei selbstbestimmt<br />

und verantwortungsvoll handeln.<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter, die in Büros und Sekretariaten arbeiten,<br />

vertreten oder dafür vorgesehen sind sowie Mitarbeiter<br />

mit häufigem schriftlichem Kundenkontakt<br />

Inhalte:<br />

• Korrespondenz ist Kommunikation<br />

• Corporate Identity: Unternehmensziel und Schreibstil<br />

• Briefe, Protokolle, Berichte und E-Mails als Teil der<br />

schriftlichen Außenkommunikation<br />

• Zeitgemäß und kundenorientiert formulieren<br />

• Brief, Fax, E-Mail – das richtige Medium für jeden<br />

Zweck<br />

• Dreh- und Angelpunkte: Ansprechender Betreff,<br />

gelungener Textbeginn, überzeugender Abschluss<br />

• Fehler in der Korrespondenz und deren Vermeidung<br />

(Stil, Orthografie, DIN, Diplomatie und Psychologie)<br />

Ihr Nutzen:<br />

Anhand von Beispielen und Korrekturübungen erhalten<br />

Sie Hilfestellungen und Checklisten für das Verfassen<br />

von gelungenen Schriftstücken. Sie entwickeln<br />

Formu lierungen, die überzeugen und als Teil der<br />

Außen kommunikation zu einem positiven Firmenimage<br />

beitragen.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

06.03.<strong>2019</strong><br />

23.10.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

15.05.<strong>2019</strong><br />

20.11.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Jörg Schardin<br />

Dozent:<br />

Jörg Schardin<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Office finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 1301/19<br />

Selbstorganisation mit Aufgaben- und<br />

Schreibtisch management | Produktiver arbeiten<br />

Termine: 19.02.<strong>2019</strong> und<br />

27.08.<strong>2019</strong><br />

68<br />

Nr.: 1330/19<br />

Das papierlose Büro | Mehr Zeit<br />

durch ein organisiertes Ablagesystem<br />

Termine: 20.03.<strong>2019</strong> und<br />

12.09.<strong>2019</strong>

Seminarnummer: 1302/19<br />

NEU<br />

Büromanagement III<br />

Psychologie im Sekretariat<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter, die in Büros und Sekretariaten arbeiten,<br />

andere Mitarbeiter vertreten oder dafür vorgesehen sind,<br />

Assistenten und Projektmitarbeiter mit Verwaltungs- und<br />

Sekretariatsaufgaben<br />

Inhalte:<br />

• Praxisbewährte Modelle zur Einschätzung von<br />

Verhalten kennenlernen<br />

• Sich selbst einschätzen und erkennen<br />

• Beziehungskompetenz im Business: Sympathie im<br />

Gespräch<br />

• Besondere psychologische Herausforderungen mit<br />

Bravour meistern<br />

• Mit Charme und Nachdruck zum Ziel<br />

• Gekonnt kontern: Mut zur Schlagfertigkeit<br />

• Bearbeiten von Fällen aus der Praxis der Teilnehmer<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen, wie Sie Menschen – mit aller gebotenen<br />

Vorsicht – schnell und richtig einschätzen können, und<br />

Sie erkennen und überprüfen eigene Wahrnehmungsund<br />

Deutungsmuster.<br />

Unsere Lehrgänge im Bereich<br />

Office-Management und<br />

Assistenz<br />

Gepr. Office-Manager/ -in (bSb).<br />

Abendlehrgang | Start: 07.11.<strong>2019</strong><br />

Gepr. Managementassistent/ -in (bSb) –.<br />

Schwerpunkt Kommunikation.<br />

Abendlehrgang | Start: 20.02.<strong>2019</strong><br />

Ausführliche Informationen und Termine zu unserem<br />

Lehrgangsangebot finden Sie auf unserer Seite:<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Office-Management<br />

und Assistenz<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Termine:<br />

20.06.<strong>2019</strong><br />

05.12.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Jörg Schardin<br />

Nr.: 1392/19<br />

Office-Management 2.0 | Neue Medien und<br />

Online-Tools im Büroalltag erfolgreich einsetzen<br />

Nr.: 1316/19<br />

Protokolle führen | Präzise,<br />

professionell und produktiv<br />

Nr.: 1385/19<br />

NEU<br />

Webinarreihe<br />

Büromanagement<br />

Termine: 26.–27.03.<strong>2019</strong> und<br />

12.–13.11.<strong>2019</strong>.<br />

Termine: 15.04.<strong>2019</strong> und<br />

16.10.<strong>2019</strong><br />

Termin: ab März <strong>2019</strong><br />

69

Unsere Kooperationspartner:<br />

© cherryandbees – iStock.com<br />

Qualifizierung für<br />

HR-Professionals & Führungskräfte<br />

HR-Business-<br />

Partner 4.0<br />

Die bewährte ILD Qualifizierung des<br />

HR-Business-Partner 4.0 wird in<br />

Kooperation mit <strong>bbw</strong> Hochschule<br />

durchgeführt. Mit dieser Kombination<br />

von Praxis- und Expertenwissen mit<br />

neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen<br />

bieten wir unseren Kunden im<br />

Executive Format eine komprimierte<br />

und fokussierte Qualifizierung an.<br />

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Personal<br />

Seite 72<br />

Nächster Start: 14.03.<strong>2019</strong><br />

Jetzt anmelden:<br />

seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

Unser Tipp:<br />

Business<br />

Frühstück für<br />

Personaler<br />

Aus der Praxis<br />

für die Praxis<br />

– treffen Sie<br />

sich in unserem<br />

Personaler-Kreis<br />

und bringen Sie bei<br />

einem gemeinsamen<br />

Business-Frühstück Ihre<br />

Themen ein. Von Experten<br />

erhalten Sie Einblicke in aktuelle<br />

Entwicklungen des Personalmanagements<br />

und profitieren von Insider-Tipps<br />

der Kollegen sowie Live Cases.<br />

70<br />

© Andrey Kiselev – Adobe Stock

71<br />

Personal

Unsere Kooperationspartner:<br />

Seminarnummer: <strong>2019</strong>/19<br />

Qualifizierung für<br />

HR-Professionals & Führungskräfte<br />

HR-Business-Partner 4.0<br />

Seminarnummer: 2006/19<br />

Personal erfolgreich<br />

auswählen durch professionelle<br />

Bewerberinterviews<br />

Zielgruppen:<br />

Die Qualifizierung richtet sich ebenso an junge wie an<br />

erfahrene Experten und Führungskräfte in Personal- und<br />

Business-Funktionen.<br />

Inhalte: (2 Tage/ Modul)<br />

· Modul 1: Strategischer Architekt<br />

· Modul 2: Leadership-Designer & Talent Manager<br />

· Modul 3: Berater und Coach<br />

· Modul 4: Organisations- & Kulturentwickler<br />

· Modul 5: Business-Partnering<br />

· Modul 6: Abschlussmodul<br />

Ihr Nutzen:<br />

· Profiling und Erstcoaching<br />

· Hohe Praxis- und Toolorientierung<br />

· Fokussierung auf Praktikabilität<br />

· Rollen- und Phasenbezug<br />

· Ansprechpartner aus Praxis und Wissenschaft<br />

· Stärken der Souveränität im HR-Business<br />

Methodik<br />

Die bewährte ILD Qualifizierung des HR-Business-Partner<br />

4.0 wird in Kooperation mit <strong>bbw</strong> Hochschule durchgeführt.<br />

Mit dieser Kombination von Praxis- und Expertenwissen<br />

mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen bieten wir<br />

unseren Kunden im Executive Format eine komprimierte<br />

und fokussierte Qualifizierung an. Wir vermitteln aktuelle<br />

Trends, HR-Methoden, -Techniken und -Prozesse und stoßen<br />

einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch<br />

an. Wichtige Basis für die erfolgreiche Qualifizierung ist<br />

das parallel laufende ILD-Profiling und Erstcoaching in den<br />

Schlüsselkompetenzen von Zusammenarbeit und Führung.<br />

Neben Impulsvorträgen, Fallstudien, Rollenübungen<br />

und Lernpartnerschaften können eigene rollenbezogene<br />

Themenstellung in dem geschützten Setting eigebracht<br />

werden.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler,<br />

Recruiter und Personalreferenten, die sich mit Auswahlverfahren<br />

beschäftigen<br />

Inhalte:<br />

• Erfolgsfaktoren in der Personalauswahl<br />

• Voraussetzung: Anforderungsanalysen durchführen<br />

• Anforderungsbezogene Fragen entwickeln<br />

• Kompetenzbasierte Interviews konzipieren und<br />

durchführen<br />

• Methodik der Interviewauswertung<br />

• Handlungsorientierte Erweiterungsmodule<br />

• Besonderheiten von Telefon- und Videointerviews<br />

• Möglichkeiten der Einbindung von EDV-basierten<br />

und Online-Verfahren<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen in dem Seminar, Auswahlprozesse<br />

zielorientiert zu gestalten, systematisch den Bedarf zu<br />

erheben, Interviews und Erweiterungen konsequent an<br />

den Zielen auszurichten. Darüber hinaus werden ein<br />

aktueller Überblick über zeitgemäße Verfahren sowie<br />

Bewertungskriterien für die Auswahl solcher Verfahren<br />

vermittelt.<br />

Gebühren:<br />

1 190,00 € pro Modul<br />

7 140,00 € insgesamt<br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozenten:<br />

Stefan Schönholz,<br />

Frank Strathus<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

990,00 € pro Modul<br />

5 940,00 € insgesamt<br />

Termine:<br />

Modul 1: 14.–15.03.<strong>2019</strong><br />

Modul 2: 11.–12.04.<strong>2019</strong><br />

Modul 3: 09.–10.05.<strong>2019</strong><br />

Modul 4: 06.–07.06.<strong>2019</strong><br />

Modul 5: 04.–05.07.<strong>2019</strong><br />

Modul 6: 08.–09.08.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Oliver Berg<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Termine:<br />

19.03.<strong>2019</strong><br />

28.10.<strong>2019</strong><br />

72

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 2015/19<br />

Assessment Center planen<br />

und durchführen<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter aller Führungsebenen, die Personalverantwortung<br />

haben<br />

Inhalte:<br />

• Erfolgsfaktoren im Assessment Center (AC)<br />

• Infomanagement und Organisation eines ACs<br />

• Übungen entwickeln – das Vorgehen<br />

• Beobachter schulen<br />

• Präsentationen bewerten<br />

• Verhalten in <strong>Gruppe</strong>ndiskussionen und Rollenspielen<br />

einschätzen<br />

• Ergebnisse auswerten<br />

• Die Evaluation des Gesamt-ACs<br />

Ihr Nutzen:<br />

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Assessment<br />

Center systematisch und zielorientiert zu konzipieren,<br />

zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und<br />

weiterzuentwickeln.<br />

Seminarnummer: 2011/19<br />

Personalmarketing und<br />

Social Recruiting<br />

Mit Social Media und Employer Branding gezielt<br />

Fachkräfte und Auszubildende gewinnen<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler,<br />

Recruiter und Personalreferenten<br />

Inhalte:<br />

• Trends im Personalmarketing und neue Möglichkeiten<br />

in der Personalbeschaffung<br />

• Online-Kommunikation mit (potenziellen) Mitarbeitern<br />

• Digital Natives gezielt ansprechen<br />

• New Work – die Herausforderungen der neuen<br />

Arbeitswelten meistern<br />

• Social Media für Employer Branding und Recruiting<br />

nutzen<br />

• Online und Mobile Recruiting<br />

• Möglichkeiten zur Steigerung der Candidate<br />

Experience<br />

• Personalmarketing mit XING, LinkedIn, Twitter & Co.<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erfahren, welche neuen Herausforderungen das<br />

Internet und soziale Netzwerke für die Personalarbeit<br />

mit sich bringen und lernen Wege kennen, diese zu<br />

meistern und eine digital umsetzbare Personalstrategie<br />

zu entwickeln. Sie verstehen die Anforderungen der<br />

Bewerber und Mitarbeiter u. a. der Generation Y und<br />

lernen, diesen adäquat zu begegnen.<br />

Personal<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

02.04.<strong>2019</strong><br />

20.11.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

28.03.<strong>2019</strong><br />

14.11.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Oliver Berg<br />

Dozentin:<br />

Tanja Riel<br />

73

Seminarnummer: 1136/19 Seminarnummer: 2192/19<br />

Personalentwicklung<br />

Mitarbeiter gekonnt qualifizieren und fördern<br />

Arbeitszeugnisse formulieren<br />

und analysieren<br />

Zielgruppen:<br />

Personalentwickler, Führungskräfte<br />

Inhalte:<br />

• Prozesse und Methoden der Personalentwicklung<br />

• Ausbildung, Einarbeitung und Mentoring-Programme<br />

• Lernen durch Tun: Lernförderliche<br />

Aufgabenzuordnung<br />

• Qualifizierungen bedarfsgerecht planen und<br />

durchführen<br />

• Methoden der Teamentwicklung<br />

• Coaching- und Beratungsangebote für Mitarbeiter<br />

und Führungskräfte<br />

• Moderne Lernformen: Selbstorganisiertes Lernen,<br />

E-Learning & Co.<br />

• Förderung wenig lernerfahrener Mitarbeiter<br />

• Transferorientierung und Transfersicherung in der<br />

Personalentwicklung<br />

• Skizzierung eines betriebseigenen<br />

Personalentwicklungs-Konzepts<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter der Personalabteilung, Sachbearbeiter,<br />

Sekretärinnen, die für die Personalverwaltung zuständig<br />

sind<br />

Inhalte:<br />

• Sinn und Zweck von Arbeitszeugnissen<br />

• Die Stellenbeschreibung als Ausgangspunkt<br />

• Zeugnisarten, Ausstellungszeitpunkt und Erfüllung<br />

• Aufbau und Inhalt eines Arbeitszeugnisses<br />

• Besonderheiten in der Formulierung<br />

• Ausgewählte Veröffentlichungen und aktuelle<br />

Rechtsprechung<br />

• Musterzeugnisse und Formulierungshilfen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie vertiefen Ihr Verständnis und lernen die Rechtsansprüche<br />

und mögliche rechtliche Folgen kennen. Auf<br />

Wunsch können auch eigene Zeugnisse zu Übungszwecken<br />

decodiert werden.<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen Methoden und Ansätze der Personalentwicklung<br />

kennen und erfahren, wie diese bedarfsgerecht auf<br />

die gewünschten Zielgruppen zugeschnitten werden und<br />

konkret im eigenen Unternehmen umgesetzt werden<br />

können.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

15.05.<strong>2019</strong><br />

21.11.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

12.02.<strong>2019</strong><br />

22.08.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Oliver Berg<br />

Dozent:<br />

Joachim Günzburger<br />

74

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 2210/19<br />

Arbeitsrecht für die<br />

Personalarbeit<br />

Seminarreihe mit <strong>bbw</strong> Zertifikat<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich<br />

Inhalte:<br />

• Modul 1: Was bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses<br />

zu beachten ist<br />

• Modul 2: Wie Arbeit und Arbeitsverhältnisse gestalten<br />

werden können<br />

• Modul 3: Welche Rechte und Pflichten werden im<br />

Arbeitsverhältnis begründet<br />

• Modul 4: Wie Arbeitsbedingungen und Arbeitsverhältnisse<br />

geändert werden können<br />

• Modul 5: Besondere Fallgestaltungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten einen Überblick über arbeitsrechtlich<br />

relevante Themen im Unternehmen und der täglichen<br />

betrieblichen Praxis. Sie können vorhandene arbeitsrechtliche<br />

Kenntnisse überprüfen, vervollstän digen,<br />

auffrischen und aktualisieren.<br />

Zertifizierung:<br />

Nach dem Besuch der fünf Module haben Sie die Möglichkeit,<br />

eine schriftliche Hausarbeit anzufertigen und damit ein<br />

benotetes <strong>bbw</strong> Zertifikat zu erwerben.<br />

Unser Lehrgang im Bereich<br />

Personal<br />

Gepr. Personalreferent/ -in (bSb).<br />

Abendlehrgang | Starts: 08.05.<strong>2019</strong> und 07.11.<strong>2019</strong><br />

Ausführliche Informationen und Termine zu unserem<br />

Lehrgangsangebot finden Sie auf unserer Seite:<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Personal<br />

Gebühren:<br />

720,00 €<br />

Dauer:<br />

5 Tage | jeweils<br />

15:30–19:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Rechtsanwalt<br />

Ulrich G. Wünsch<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

648,00 €<br />

Termine:<br />

Modul 1: 04.09.<strong>2019</strong><br />

Modul 2: 11.09.<strong>2019</strong><br />

Modul 3: 18.09.<strong>2019</strong><br />

Modul 4: 25.09.<strong>2019</strong><br />

Modul 5: 02.10.<strong>2019</strong><br />

75

© Mangostar – Adobe Stock<br />

76

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Softskills und<br />

Kommunikation<br />

Neu im<br />

Programm:<br />

Emotionale<br />

Intelligenz (EI):<br />

Softskills als<br />

„Harte Währung“<br />

Ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz<br />

erhöht Ihre Souveränität im Umgang mit sich<br />

selbst und den Sie umgebenden Menschen.<br />

Sie werden entspannter und setzen Ihre<br />

Energie effektiv ein.<br />

Softskills und<br />

Kommunikation<br />

Seite 81<br />

Termine: 07.–08.02.<strong>2019</strong> und 24.–25.10.<strong>2019</strong><br />

Jetzt anmelden: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

77

Seminarnummer: 1271/19<br />

Präsentationstraining<br />

Wirkungsvoll präsentieren –<br />

mit Emotionen begeistern<br />

Seminarnummer: 1210/19<br />

Moderationstraining<br />

Praxisleitfaden für effiziente Meetings<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte<br />

Inhalte:<br />

• Bedeutung und Nutzen von Präsentationen<br />

• Präsentationsziele klären und Zielgruppe analysieren<br />

• Inhalte strukturieren und ihre Wirkung rhetorisch<br />

verstärken<br />

• Überzeugend visualisieren mit verschiedenen<br />

Medien<br />

• Stimme und Körpersprache gezielt nutzen<br />

• Mit Fragen und Einwänden souverän umgehen<br />

• Botschaften zum Abschluss auf den Punkt bringen<br />

• Präsentationen auswerten und nachbereiten<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen, eine wirkungsvolle Präsentation gut vorzubereiten<br />

und überzeugend darzubieten. Sie können<br />

ihre Ergebnisse anschaulich visualisieren und in der<br />

Diskussion mit Einwänden erfolgreich umgehen.<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte, alle Interessierten<br />

Inhalte:<br />

• Impulsfragen und Aufgabenstellungen vorbereiten<br />

• Wirkungsvolle Moderationsmethoden anwenden<br />

• Den effektiven Einsatz von Moderationstechnik<br />

trainieren<br />

• Eine <strong>Gruppe</strong> in eine produktive Richtung steuern<br />

• Kommunikation: Fragetechniken und aktives<br />

Zuhören<br />

• Umgang mit Störungen und Zwischenfällen<br />

• Ein gutes Ende finden – Abschluss von<br />

Besprechungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erlernen Moderationsmethoden in Sitzungen,<br />

Projektbesprechungen und Veranstaltungen effektiv<br />

einzusetzen. Moderieren und Visualisieren wird geübt<br />

und den Teilnehmern praxisnah zugänglich gemacht.<br />

Unser Tipp<br />

Dieses Seminar bieten wir auch auf Englisch an<br />

Präsentationen auf Englisch halten | Sicher<br />

präsentieren im internationalen Geschäft<br />

(1269/19)<br />

Termin: 13.06.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

17.06.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

12.08.<strong>2019</strong><br />

Dozent:<br />

Oliver Berg<br />

Dozent:<br />

Oliver Berg<br />

78

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 7416/19 Seminarnummer: 1290/19<br />

Kommunikationstraining<br />

Gesprächsverhalten optimieren<br />

Telefonintensivtraining<br />

Erfolgreiche Kommunikation für Kunden- und<br />

Servicetelefonate<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter mit repräsentativen Aufgaben, Mitarbeiter<br />

im Verkauf, Vertrieb und Marketing sowie Fach- und<br />

Führungskräfte, die ihr Kommunikationsverhalten<br />

optimieren möchten<br />

Inhalte:<br />

• Kommunikation ist Wirkung beim Anderen (Sprache,<br />

Tonfall, Körperausdruck)<br />

• Wahrnehmen des Gegenübers bzw. Gesprächspartners<br />

(körperphysiologische Parameter, passende<br />

Kommunikation)<br />

• Entscheidungsmotive beim Gegenüber<br />

• Reflexion bisheriger Vorgehensweisen<br />

• Auftreten im Gespräch: klar, sicher und überzeugend<br />

• Trainieren neuer Kommunikationsmuster im (beruflichen)<br />

Alltag<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie präzisieren Ihre sprachliche Darstellung, setzen<br />

adäquate Wirkungsmittel ein und liefern überzeugende<br />

Argumente. Unfaire Methoden werden erkannt und<br />

abgewehrt. Basierend auf der Reflexion der Wirkung<br />

(Selbstbild/ Fremdbild) und dem Bewusstmachen von<br />

Stellhebeln für einen professionellen Umgang mit<br />

emotionaler Belastung, trainieren Sie die klare Positionierung<br />

und erhalten kommunikatives Handwerkszeug<br />

für individuelle Herausforderungen.<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter aus der telefonischen Kundenbetreuung,<br />

Assistenten, Office-Manager, Sekretariatsmitarbeiter<br />

Inhalte:<br />

• Gesprächseinstieg und Gesprächsausstieg<br />

• Bedarfsanalyse<br />

• Aktives Zuhören<br />

• Fragetechniken<br />

• SMARTE Gesprächsziele setzen<br />

• Argumentationstechniken<br />

• Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern<br />

• Wie man freundlich „Nein“ sagt<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten eine Anleitung, wie Sie sich in einem<br />

Kundentelefonat richtig verhalten und erlernen, wie Sie<br />

in stressigen Gesprächssituationen die Ruhe bewahren<br />

und mit der passenden Argumentationstechnik zum Ziel<br />

kommen. Ziel ist es, eine nachhaltige Kundenbindung<br />

aufzubauen und zu pflegen.<br />

Unser Tipp<br />

Mit Kommunikation zum Erfolg |<br />

Selbstsicher auftreten (1303/19)<br />

Inhalte: Kommunikationsregeln für<br />

selbstbewusstes Auftreten, Schlagfertigkeit,<br />

Stimme und Körpersprache, Kommunikationsstil<br />

Termine: 27.02.<strong>2019</strong> und 22.10.<strong>2019</strong><br />

Softskills und<br />

Kommunikation<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

02.04.<strong>2019</strong><br />

10.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

17.05.<strong>2019</strong><br />

08.11.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Kerstin Köhler<br />

Dozentin:<br />

Julia Mattes<br />

79

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 1063/19<br />

Arbeitsorganisation und<br />

Zeitmanagement<br />

Seminarnummer: 7331/19<br />

Professionelles<br />

Verhandlungstraining<br />

So erreiche ich mein Ziel<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche<br />

Inhalte:<br />

• Bekannte Regeln des Zeitmanagements und<br />

Bedeutung im Arbeitsalltag<br />

• Nicht-lineare Strukturen und Vernetzungen linearer<br />

Abläufe – Übertragung bekannter Regeln und deren<br />

Grenzen (Prioritätenmanagement, Blockbildung,<br />

Schreibtischmanagement, Umgang mit Störungen,<br />

Tagesplan)<br />

• Gemeinsame Auswertung der eigenen<br />

Alltagssituation<br />

• Vorstellung alternativer Planungsmethodik, Übungen<br />

zur Übertragung in den Arbeitsalltag und Zusammenführung<br />

Arbeit – Freizeit – Planung<br />

• Individuelle Zieldefinierungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Mit Hilfe verschiedener Modelle und unter innovativer<br />

Einbeziehung der klassischen Regeln des Zeitmanagements<br />

in die speziellen Abläufe des Arbeitsalltags wird<br />

Ihnen das Handwerkszeug vermittelt, um eine effektivere<br />

Arbeitsweise zu verinnerlichen und höhere Zufriedenheit<br />

durch die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu<br />

erreichen.<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen – mit Verhandlungsbefugnis<br />

– egal ob Aufgaben, Gehalt oder<br />

Produktpreis<br />

Inhalte:<br />

• Die Situationsanalyse<br />

• Lösungs- und zielorientiertes Verhandeln<br />

• Fragetechniken und Durchsetzungsstrategien<br />

• Verhandlungsstrategien und -taktiken zum richtigen<br />

Zeitpunkt<br />

• Charaktertypisierungen zur Anpassung der<br />

Verhandlungsstrategie<br />

• Die richtige Sitzordnung<br />

• Typische selbstgemachte Verhandlungserschwerer<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erfahren anhand eigener Praxisum setzung viel über Ihr<br />

eigenes (Verhandlungs-)Verhalten. So finden sich Optimierungsansätze,<br />

die nachhaltig umgesetzt werden können.<br />

Künftige Gesprächsverhandlungen werden erfolgreicher<br />

und zu größerer gegenseitiger Zufriedenheit verlaufen.<br />

Unser Tipp<br />

Verhandlungstraining für Frauen |<br />

Souverän zum Ziel (7333/19)<br />

Inhalte: Unterschiedliche Verhandlungsstile,<br />

souveräner Auftritt, Selbst- und<br />

Fremdwahrnehmung, Verhandlungserschwerer<br />

Termin: 23.05.<strong>2019</strong><br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Susanne Schächter-Heil<br />

Termine:<br />

18.02.<strong>2019</strong><br />

02.07.<strong>2019</strong><br />

01.10.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Nicole-Kristina David-Ulbrich<br />

Termin:<br />

20.–21.08.<strong>2019</strong><br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Softskills und Kommunikation finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 1251/19<br />

Konfliktmanagement | Konflikte kompetent<br />

erkennen und lösen<br />

Nr.: 1211/19<br />

NEU<br />

Medientraining vor<br />

laufender Kamera<br />

Nr.: 1212/19<br />

NEU<br />

Medientraining vor laufender<br />

Kamera | Speziell für Frauen<br />

80<br />

Termine: 24.–25.06.<strong>2019</strong> und 05.–06.12.<strong>2019</strong><br />

Termine: 22.05.<strong>2019</strong> und<br />

22.11.<strong>2019</strong><br />

Termin: 13.08.<strong>2019</strong>

Seminarnummer: 1088/19 Seminarnummer: 1207/19<br />

NEU<br />

Workshop für Ideensammler<br />

Kreativitätstechniken für mehr Innovation<br />

Emotionale Intelligenz (EI):<br />

Softskills als „Harte Währung“<br />

Zielgruppen:<br />

Fach- und Führungskräfte und jeder, der Freude am<br />

Andersdenken hat<br />

Inhalte:<br />

• Vorstellung von inhaltlichen Kreativtechniken<br />

• Vorstellung von Visualisierungstechniken<br />

• Analysieren von IST- und SOLL-Zuständen<br />

• Bewerten von Ideen und Weiterentwicklung<br />

• Praxisbeispiele der Anwendung<br />

• Anwendungen an Teilnehmerfragestellungen<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erlernen praxisnahe kreative Techniken zur einfachen<br />

Anwendung und Umsetzung. Von der 6-3-5-Methode<br />

bis zur Zufallswolkentechnik können sie helfen, Ideen<br />

realisierbar zu entwickeln.<br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs und Mitarbeiter,<br />

die kurz vor der Übernahme einer Führungsposition<br />

im eigenen Team stehen<br />

Inhalte:<br />

• Forschungsergebnisse aus 2 200 Unternehmen<br />

• Die vier Bereiche und zwölf Kompetenzen der EI<br />

• Selbstwahrnehmung und Selbstregulierung<br />

• Soziale Wahrnehmung und Beziehungsmanagement<br />

• EI-Führungsstile und ihr fluider Einsatz<br />

• Mitarbeiter-Bindung und Förderung<br />

• EI als gesundheitsförderndes Führungsverhalten<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen die wesentlichen Komponenten Emotionaler<br />

Intelligenz (EI) kennen und trainieren sie in praktischen<br />

Übungen, Selbstreflexion, Austausch, Eigen- und Partnerarbeit<br />

sowie anhand von Fallbeispielen. Sie erhöhen<br />

Ihre Souveränität im Umgang mit sich selbst und den<br />

Sie umgebenden Menschen, werden entspannter und<br />

setzen Ihre Energie effektiver ein.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Dozent:<br />

Henri Hartmann<br />

Termine:<br />

10.05.<strong>2019</strong><br />

13.12.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Dozentin:<br />

Dr. Caroline Schmauser<br />

Termine:<br />

07.–08.02.<strong>2019</strong><br />

24.–25.10.<strong>2019</strong><br />

Softskills und<br />

Kommunikation<br />

81

© metamorworks – Adobe Stock<br />

82

<strong>Seminare</strong> zum Thema<br />

Sprachen und<br />

Internationales<br />

Wir empfehlen:<br />

Inhouse<br />

<strong>Seminare</strong><br />

individuell nach<br />

Ihrem Bedarf<br />

Demografischer Wandel und Globalisierung<br />

sorgen kontinuierlich für<br />

internationaler werdende Geschäftskontakte<br />

und die Zuwanderung von<br />

Arbeitskräften mit unterschiedlichem<br />

interkulturellem Hintergrund.<br />

Was ist kulturelle Prägung – welche Rolle<br />

spielt sie im Unternehmensalltag? Wie wichtig<br />

sind Sprache und auch nonverbale Kommunikation im<br />

Arbeitsprozess? Welches Wissen über kulturelle Besonderheiten<br />

ist für ein Unternehmen mit internationalen<br />

Mitarbeitern und internationaler Ausrichtung relevant? In<br />

unseren <strong>Seminare</strong>n werden Kenntnisse und Fähigkeiten<br />

für die interkulturelle Zusammenarbeit vermittelt.<br />

Sprachen und<br />

Internationales<br />

Wir bieten auch individuelle Firmenseminare zu<br />

diesen Themen an.<br />

Jetzt anfragen: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

83

Hinweis<br />

Die <strong>bbw</strong> Akademie ist anerkanntes LCCI-Prüfungscenter. Auf Wunsch können Sie<br />

zusätzlich zum Seminar eine LCCI-Prüfung buchen und das international anerkannte<br />

Sprachzertifikat der London Chamber of Commerce and Industry erhalten.<br />

Seminarnummer: 1326/19<br />

Englisch im Büroalltag<br />

Business Englisch Workshop<br />

Seminarnummer: 1310/19<br />

Erfolgreich Auftreten im Beruf<br />

Authentisch und überzeugend auf Englisch<br />

Zielgruppen:<br />

Kaufmännische Mitarbeiter, Sekretariatsmitarbeiter,<br />

Assistenten<br />

Inhalte:<br />

• Business Englisch in E-Mails und in Geschäftsbriefen<br />

• Am Telefon korrekt und souverän kommunizieren<br />

• Besucherempfang, Smalltalk & Co.:<br />

In jeder Situa tion die richtigen Worte finden<br />

• Vorsicht Fettnäpfchen: „false friends“<br />

• Survival-Tipps für die täglichen Herausforderungen<br />

im Sekretariat<br />

Ihr Nutzen:<br />

In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihr<br />

Business Englisch am Telefon, in E-Mails und in<br />

der Geschäftskorrespondenz. Sie erfahren, welche<br />

wichtigen Rituale, Formen und Bedeutungen Sie kennen<br />

müssen, um auch in schwierigen Gesprächssituationen<br />

optimal zu agieren.<br />

Unser Tipp<br />

Business Englisch am Telefon und Empfang |<br />

Leitfaden für internationale Kundengespräche<br />

(1327/19)<br />

Inhalte: Übung authentischer Telefondialoge,<br />

Aussprachetraining, Hörverständnisübungen<br />

Termine: 03.04.<strong>2019</strong> und 17.06.<strong>2019</strong><br />

Zielgruppen:<br />

Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln,<br />

selbstsicher auftreten und ihre Präsenz im Job<br />

verbessern möchten<br />

Inhalte:<br />

• Was ist Authentizität?<br />

• Grenzen für authentisches Auftreten<br />

• Selbstwahrnehmung, Stimme, Körpersprache, Mimik<br />

und Gestik<br />

• Nähe und Distanz im Beruf – interkulturelle<br />

Besonderheiten<br />

• Widerstände überwinden und Argumente überzeugend<br />

darstellen<br />

• Rollenspiele<br />

• Checkliste für den gelungen Auftritt<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten viele wertvolle Hinweise für ein selbstsicheres<br />

und erfolgreiches Auftreten im Beruf. Dabei lernen<br />

Sie, sich auch im internationalen Kontext zu behaupten<br />

und Ihre Authentizität zu bewahren.<br />

Gebühren:<br />

200,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

180,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

4 Stunden |<br />

08:30–12:30 Uhr<br />

Termine:<br />

20.05.<strong>2019</strong><br />

17.06.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

30.04.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Tanja Bögner<br />

Dozentin:<br />

Anne Marie Stanley<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Internationales und Sprachen finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 1269/19<br />

Präsentationen auf Englisch halten | Sicher<br />

präsentieren im inter natio nalen Geschäft<br />

Nr.: 7510/19<br />

Internationale Gäste | Englischkenntnisse<br />

für den Hotelempfang<br />

Nr.: 1313/19<br />

Chefassistenz | Tipps und Tools<br />

im internationalen Business<br />

84<br />

Termin: 13.06.<strong>2019</strong><br />

Termine: 14.05.<strong>2019</strong> und<br />

17.10.<strong>2019</strong><br />

Termine: 12.04.<strong>2019</strong>, 20.06.<strong>2019</strong><br />

und 11.11.<strong>2019</strong>

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 1222/19<br />

Interkulturelles Training<br />

Wie führe und integriere ich multikulturelle Teams<br />

Seminarnummer: 3314/19<br />

Internationales Steuerrecht<br />

Grundlagen<br />

Zielgruppen:<br />

Berufstätige, die in internationalen Organisationen oder<br />

interkulturellen Teams arbeiten, Führungskräfte<br />

Inhalte:<br />

• Überblick der betrieblichen Herausforderungen<br />

im Hinblick auf die Phänomene „Demografischer<br />

Wandel“ und „Globalisierung“<br />

• Kultur und nationale Identität<br />

• Umgang mit kultureller Vielfalt<br />

• Interkulturelle Kommunikationsmuster<br />

• Führung und interkulturelle Kompetenz<br />

Ihr Nutzen:<br />

Nach unserem Seminar verfügen Sie über einen<br />

fundierten Einblick in das Themenfeld „interkulturelle<br />

Kompetenz“ und können das Wissen in Ihrem Unternehmen<br />

einsetzen. Sie sind gerüstet, eigene Strategien für<br />

das interkulturelle Miteinander passgenau zu entwickeln.<br />

Unser Tipp<br />

Interkulturelle Kompetenz |<br />

Herausforderungen und Chancen für kleine<br />

und mittlere Betriebe (1233/19)<br />

Inhalte: Einführung in die Thematik, interkulturelle<br />

Strategien und Mitarbeitergewinnung<br />

Termine: 06.02.<strong>2019</strong> und 01.08.<strong>2019</strong><br />

NEU<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter aus international tätigen Unternehmen sowie<br />

Steuerbüros, die die anspruchsvollen Herausforderungen<br />

des Außensteuergesetzes und der Doppelbesteuerungsabkommen<br />

meistern müssen<br />

Inhalte:<br />

• Steuerpflicht bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten<br />

• Außensteuergesetz<br />

• Verrechnungspreise und Funktionsverlagerung<br />

• Hinzurechnungsbesteuerung bei ausländischen<br />

Zwischengesellschaften<br />

• Doppelbesteuerungsabkommen<br />

• Anrechnungs- und Freistellungsmethode<br />

• Behandlungen einzelner Einkunftsarten im DBA<br />

• Dividenden und Lizenzen<br />

• Unselbstständige Einkünfte<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie erhalten ein grundlegendes Verständnis des<br />

internationalen Steuerrechts sowie der Doppelbesteuerungsabkommen<br />

und sind in der Lage, Probleme und<br />

Gefahrenpotenziale zu erkennen. Sie lernen zudem die<br />

Gestaltungsinstrumente im internationalen Steuerrecht<br />

kennen.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

17.01.<strong>2019</strong><br />

06.09.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

08.04.<strong>2019</strong><br />

18.11.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Yasemin Kural<br />

Dozent:<br />

Mike Mehner<br />

Sprachen und<br />

Internationales<br />

Nr.: 6612/19<br />

Auslands-Knigge Asien<br />

Termine: 26.04.<strong>2019</strong> und<br />

31.07.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 7334/19<br />

Internationale Verhandlungen<br />

mit System<br />

Termin: 25.–26.11.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 3528/19<br />

Brennpunkt | Internatio nales<br />

Produkthaftungsrecht<br />

Termin: 16.07.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 2561/19<br />

Mitarbeitereinsatz im Ausland | Das<br />

müssen Sie bei Entsendungen wissen<br />

(EU-Recht)<br />

Termin: 04.12.<strong>2019</strong><br />

85

© nd3000 – Adobe Stock<br />

<strong>Seminare</strong> für<br />

Vertrieb – Handel –<br />

Marketing<br />

Unsere<br />

Empfehlung:<br />

Vertriebs-<br />

Coaching<br />

Sie möchten Ihre Vertriebsstrategien für Ihr Unternehmen<br />

optimieren, so dass die Kunden künftig<br />

noch besser zu Ihnen finden?<br />

Im Vertriebs-Coaching betrachten wir Ihre aktuelle<br />

Situ ation im Hinblick auf bisherige Kundenakquise, Verkauf<br />

und Kundenpflege. Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle<br />

Vertriebsstrategie, die Sie gerne umsetzen werden und die Ihnen<br />

Erfolg bringt.<br />

Jetzt anfragen: seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de<br />

86

87<br />

Vertrieb – Handel –<br />

Marketing

Seminarnummer: 7403/19<br />

Aktive Kundengewinnung<br />

leicht gemacht<br />

Akquise und Netzwerken im Fokus<br />

Seminarnummer: 7202/19<br />

Telefonvertrieb<br />

Auftragswirksam telefonieren<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter aus dem Bereich Marketing, Verkauf<br />

und Vertrieb, Mitarbeiter aus der Kundenbetreuung,<br />

Nachwuchskräfte und Quereinsteiger, die ihre Akquise-<br />

Kompetenzen ausbauen möchten<br />

Inhalte:<br />

• Analysieren der bisherigen Akquise-Strategien<br />

• Kundenanalyse und -profil<br />

• Hilfreiche Methoden zur Kundengewinnung<br />

• Networking-Situationen erkennen und effektiv nutzen<br />

• Souveräne Gesprächsführung und Business<br />

Smalltalk<br />

• Entwicklung einer individuellen Erfolgsstrategie<br />

• Praktische Anwendung der erarbeiteten Strategie<br />

• Kundenbindung und Kontaktpflege<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie können nach dem Workshop die erlernten Methoden<br />

zur Kundengewinnung gezielt einsetzen. Sie sind in der<br />

Lage, Ihre individuelle Akquise-Erfolgsstrategie direkt<br />

anzuwenden und können sie jederzeit selbst weiterentwickeln<br />

und effektiv anpassen. Sie sind aufgrund der<br />

neu erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen für Ihre<br />

Kunden verlässliche Partner, mit denen eine nachhaltige<br />

Geschäftsverbindung attraktiv erscheint.<br />

Zielgruppen:<br />

Mitarbeiter in Akquise und Vertrieb, Mitarbeiter in der<br />

telefonischen Kundenbetreuung<br />

Inhalte:<br />

• Lust auf Akquise? – Die eigene mentale Haltung als<br />

Erfolgsfaktor<br />

• Angebotsvorbereitung – die gekonnte Gesprächseröffnung<br />

am Telefon<br />

• Die Herausforderung – gut informierte Kunden<br />

• Informationsbeschaffung – Grundlage für ein sehr<br />

gutes Angebot<br />

• Souveräne Gesprächsführung<br />

• Die Angebotsnachverfolgung<br />

• Einwände – das Gesprächsbarometer<br />

• Gesprächsabschluss<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen die Prinzipien einer auftragswirksamen<br />

Gesprächsführung am Telefon kennen. Konkrete<br />

Fallbeispiele und praktische Übungen gewährleisten den<br />

Praxistransfer in den Vertriebsalltag.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

680,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

612,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

22.08.<strong>2019</strong><br />

13.12.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

2 Tage | jeweils<br />

08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

02.–03.09.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Julia Mattes<br />

Dozentin:<br />

Matthias Brauner<br />

Weitere <strong>Seminare</strong> zum Thema Vertrieb – Handel – Marketing finden Sie auf unserer Website: seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

Nr.: 7016/19<br />

Online Marketing kompakt für<br />

Start-ups und Jungunternehmer<br />

Termin: 25.–26.06.<strong>2019</strong><br />

Nr.: 7040/19<br />

Webinarreihe<br />

Vertrieb<br />

Termin: August <strong>2019</strong><br />

88

Hinweis<br />

Alle <strong>Seminare</strong> auch als Inhouse-Schulung buchbar.<br />

Seminarnummer: 6028/19 Seminarnummer: 8262/19<br />

Stark und professionell<br />

im Verkauf<br />

Umsatzziele erreichen<br />

Beschwerdemanagement<br />

In jeder Beschwerde steckt eine Chance<br />

Zielgruppen:<br />

Verkäufer, Führungskräfte, Marketing- und Vertriebsmitarbeiter,<br />

Vertriebsingenieure, Nachwuchskräfte aus dem<br />

Vertrieb, Quereinsteiger und alle diejenigen, die ihre<br />

Verkaufskompetenzen ausbauen möchten<br />

Inhalte:<br />

• Was ist wesentlich im Verkauf?<br />

• Checkliste Verkaufsvorbereitung<br />

• Verkaufsstrategien<br />

• Professionelle Verkaufsvorbereitung<br />

• Bedarfsermittlung des Kunden<br />

• Ergründen der Kaufmotivation des Kunden<br />

• Einwandbehandlung/ Einwandvorwegbehandlung<br />

• Charaktertypisierung zur Anpassung<br />

Ihr Nutzen:<br />

Sie lernen die unterschiedlichen Verkaufsansätze<br />

kennen. Mit Hilfe von Checklisten werden künftig<br />

Verkaufsgespräche optimal vor- und nachbereitet. Sie<br />

erhalten Feedback zu Ihrer bisherigen Vorgehensweise<br />

und deren Optimierung und bekommen neue Impulse für<br />

Erfolg im Verkauf.<br />

Zielgruppen:<br />

Alle Personen mit direktem Kundenkontakt – insbesondere<br />

Mitarbeiter im Kundenservice, Vertrieb und<br />

Marketing, aber auch Führungskräfte und Selbständige<br />

Inhalte:<br />

• Wie ist die Situation wirklich?<br />

• Die emotionale Seite der Beschwerde<br />

• Perspektiven des Beschwerdemanagements<br />

• Professionelle Verkaufsvorbereitung<br />

• Gesprächsführung und Kommunikation<br />

• Welche Strategie soll verfolgt werden?<br />

• Der Transfer: Von der Theorie zur Praxis, situativ und<br />

institutionell<br />

Ihr Nutzen:<br />

In diesem Seminar erhalten Sie praktische Tipps, um<br />

mit heiklen Kundensituationen umzugehen. Krisen sind<br />

auch immer Chancen. Professioneller Umgang mit<br />

Beschwerden und taktisches Geschick bei Herausforderungen<br />

im Gespräch sind die Basis für Erfolg im Vertrieb<br />

und Kundenumgang.<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Gebühren:<br />

340,00 €<br />

Gebühren Mitglieder <strong>bbw</strong>:<br />

306,00 €<br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termin:<br />

21.05.<strong>2019</strong><br />

Dauer:<br />

1 Tag | 08:30–16:30 Uhr<br />

Termine:<br />

01.04.<strong>2019</strong><br />

04.12.<strong>2019</strong><br />

Dozentin:<br />

Nicole-Kristina David-Ulbrich<br />

Dozentin:<br />

Nicole-Kristina David-Ulbrich<br />

Unser Lehrgang im Bereich Handel:<br />

Gepr. Handelsfachwirt/ -in (IHK)<br />

Abendlehrgang | Start: 12.11.<strong>2019</strong><br />

Ausführliche Informationen und Termine zu unserem Lehrgangsangebot finden Sie auf unserer Seite:<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

89<br />

Vertrieb – Handel –<br />

Marketing

Unser<br />

Kompetenzzentrum<br />

für Management<br />

und Persönlichkeit<br />

<strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong> im<br />

Berliner Haus der Wirtschaft<br />

In zentraler Lage, inmitten der westlichen Berliner City,<br />

nahe dem Ernst-Reuter-Platz, direkt am Schillertheater,<br />

befindet sich das Berliner Haus der Wirtschaft mit seinen<br />

vielseitig nutzbaren Tagungs- und Seminarräumen für fünf<br />

bis 200 Personen.<br />

Hier sitzen neben den Unternehmensverbänden Berlin-<br />

Brandenburg (UVB), verschiedene Wirtschaftsverbände<br />

der Hauptstadtregion, ein Teil der Geschäftsführung des<br />

Bildungswerks der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg<br />

(<strong>bbw</strong>), eins von aktuell etwa 25 Berliner und Brandenburger<br />

Bildungszentren des <strong>bbw</strong>, unser Seminar- und Veranstaltungsteam<br />

sowie unser Catering-Servicepartner.<br />

Das Berliner Haus der Wirtschaft ist Teil unseres Campus<br />

der Wirtschaft, zu dem auch die <strong>bbw</strong> Hochschule in<br />

unmittelbarer Nähe gehört.<br />

Hier finden Sie uns:<br />

<strong>bbw</strong> Bildungswerk der Wirtschaft<br />

in Berlin und Brandenburg<br />

<strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong> im Haus der Wirtschaft<br />

Am Schillertheater 2<br />

10625 Berlin-Charlottenburg<br />

90<br />

Vor Ort – alles aus einer Hand:<br />

• Unser Seminarteam – Ihre Ansprechpartner,<br />

Ihr Planungs- und Organisationsteam<br />

• Seminar- und Tagungsräume in verschiedenen Größen<br />

mit moderner technischer Ausstattung – der passende<br />

Rahmen für <strong>Seminare</strong>, Workshops, Tagungen und<br />

Events<br />

• Seminargetränke und Business-Lunch

Unser<br />

Kompetenzzentrum<br />

für Technik und<br />

Handwerk<br />

<strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong> im Haus der<br />

Wirtschaft Frankfurt (Oder)<br />

In unseren technischen <strong>Seminare</strong>n vermitteln wir<br />

Fachkenntnisse von der Konstruktion, Fertigung bis<br />

hin zu Sicherheit, Arbeitsschutz und Verantwortung in<br />

der betrieb lichen Praxis.<br />

Unweit vom Hauptbahnhof, in unmittelbarer Nähe<br />

zur Industrie- und Handelskammer, befindet sich<br />

das Haus der Wirtschaft von Frankfurt (Oder).<br />

Auch hier stehen Tagungs- und Seminarräume in<br />

unterschiedlichen Größen für drei bis 100 Personen<br />

zur Verfügung. Darüber hinaus verfügt das Haus<br />

über vielseitig ausgestattete Lernkabinette, in denen<br />

gewerblich-technische Ausbildung, <strong>Seminare</strong>,<br />

Workshops und Weiterbildungen stattfinden, die hier<br />

eine lange Tradition haben.<br />

Auch hier finden Sie das <strong>bbw</strong> in räumlicher Nähe zur<br />

hiesigen Niederlassung der Unternehmensverbände<br />

Berlin-Brandenburg (UVB) – mit dem Hauptsitz<br />

der <strong>bbw</strong> Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH,<br />

als eins von vier Unternehmen der <strong>bbw</strong> <strong>Gruppe</strong>.<br />

Hier sitzen die Geschäftsführung und die größte<br />

Niederlassung, mit ihrem Seminarbereich. Insgesamt<br />

verfügt das <strong>bbw</strong> Ostbrandenburg mit Frankfurt (Oder),<br />

Seelow, Strausberg und Wriezen über vier von<br />

insgesamt elf Bildungszentren oder Standorten des<br />

<strong>bbw</strong> im Land Brandenburg.<br />

Vor Ort – und alles aus einer Hand:<br />

Hier finden Sie uns:<br />

• Unser Seminarteam – Ihr Ansprechpartner,<br />

Planungs- und Organisationsteam<br />

• Seminar- und Tagungsräume in verschiedenen<br />

Größen mit moderner Tagungs technik sowie ein<br />

PC-Labor mit zwölf bis fünfzehn Arbeitsplätzen<br />

• Werkstatträume mit modernen Maschinen und<br />

Anlagen für gewerblich-technische <strong>Seminare</strong>,<br />

Aus- und Fortbildungen in den Bereichen Metall,<br />

Elektro, Konstruktion und Holz<br />

• Bei Bedarf kann ein externer Cateringpartner<br />

engagiert werden<br />

Schwänchenteich<br />

<strong>bbw</strong> Bildungszentrum<br />

Ostbrandenburg GmbH<br />

<strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong> im<br />

Haus der Wirtschaft<br />

Potsdamer Straße 1–2<br />

15234 Frankfurt (Oder)<br />

www.<strong>bbw</strong>-ostbrandenburg.de<br />

91

Unser<br />

Kompetenzzentrum<br />

für berufsbegleitende<br />

Fortbildung<br />

Ihre Ansprechpartnerin:<br />

Bianka Schardin<br />

Leiterin Bereich Lehrgänge<br />

Tel.: 030 3199095-54<br />

Fax: 030 3199094-55<br />

bianka.schardin@<strong>bbw</strong>-akademie.de<br />

Hier finden Sie uns:<br />

<strong>bbw</strong> Akademie für<br />

Betriebswirtschaftliche<br />

Weiterbildung GmbH<br />

Haus der Wirtschaft<br />

Am Schillertheater 2<br />

10625 Berlin-Charlottenburg<br />

lehrgaenge.<strong>bbw</strong>-gruppe.de<br />

<strong>bbw</strong> berufsbegleitende<br />

Lehrgänge<br />

Viele Seminarthemen können mit einem<br />

kompletten Lehrgang vertieft und mit<br />

einem anerkannten Abschluss getoppt<br />

werden.<br />

Seit 1991 bietet das <strong>bbw</strong> berufsbegleitende Fortbildungen an. Falls Sie<br />

Ihre Kompetenzen z. B. zusätzlich zu unserer Seminarreihe: „Arbeitsrecht<br />

für die Personalarbeit“ erweitern wollen, dann lohnt sich ein berufsbegleitender<br />

Lehrgang zum Personalreferenten (bSb). Denn hier wird aktuelles,<br />

praxisbezogenes Know-how in komplexeren Zusammenhängen vermittelt.<br />

In Abend- oder Wochenendlehrgängen wie dem Wirtschaftsfachwirt (IHK),<br />

Bilanzbuchhalter (IHK) oder Berufspädagogen (IHK) bereiten erfahrene<br />

Dozenten die Teilnehmer gründlich auf die anstehenden Abschlussprüfungen<br />

vor und machen sie fit für Managementaufgaben.<br />

Die Erfolgsquoten bei den IHK- und bSb-Prüfungen sind bei uns hoch.<br />

Für alle Lehrgangsangebote können verschiedene Förde rungen genutzt<br />

werden. Besonders attraktiv ist das neue Aufstiegs-BAföG für künftige<br />

Meister und Fachwirte, das seit dem 1. August 2016 für selbstzahlende<br />

Teilnehmer die Finanzierung von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren<br />

erleichtert.<br />

92

w Hochschule<br />

Unsere <strong>bbw</strong> Hochschule komplettiert mit ihren Studiengängen die<br />

berufs bezogenen Bildungsangebote im <strong>bbw</strong>.<br />

Sie ist mit ihren zwölf Jahren eine der jüngsten und mit rund<br />

1 200 Studierenden eine der größten privaten, staatlich<br />

anerkannten Hochschulen mit Wurzeln und Hauptsitz in<br />

Berlin-Brandenburg. Sie versteht sich als „Hochschule der<br />

Wirtschaft für die Wirtschaft“ – auch, weil sie besonders<br />

enge Kontakte zu Firmen und zu Unternehmensverbänden<br />

(UVB) pflegt. Sie bietet Bachelor- und Master-Studiengänge<br />

nah am Bedarf der Unternehmen an.<br />

Mit Blick auf die aktuelle Fachkräftesituation, setzt die<br />

<strong>bbw</strong> Hochschule von Anfang an auf ein Studium, welches<br />

auch ohne Abitur (nach §11 des Berliner Hochschulgesetzes<br />

mit passendem Berufsabschluss und -erfahrung) möglich<br />

ist. Praxis nähe und eine optimale Begleitung der Studierenden<br />

führen schon seit über zehn Jahren zu einer sehr<br />

geringen Abbruchquote, die unter fünf Prozent liegt. Hier<br />

kann nicht nur in Vollzeit, sondern auch berufsbegleitend<br />

und dual studiert werden.<br />

Die <strong>bbw</strong> Hochschule bietet ein Studienangebot in Wirtschaftsbereichen,<br />

in denen Fach- und Führungskräfte fehlen,<br />

wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur-,<br />

Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftskommunik ation<br />

– mit attraktiven Spezialisierungen oder Wahlbereichen.<br />

Ihre Ansprechpartnerin:<br />

Heide Traemann<br />

Kanzlerin<br />

Tel.: 030 3199095-11<br />

Fax: 030 3199094-55<br />

heide.treaemann@<strong>bbw</strong>-hochschule.de<br />

Hier finden Sie uns:<br />

<strong>bbw</strong> Hochschule<br />

Leibnizstraße 11–13<br />

10625 Berlin-Charlottenburg<br />

Die Qualität der <strong>bbw</strong> Hochschule ist dreifach<br />

zertifiziert und anerkannt – vom Berliner<br />

Senat, Wissenschaftsrat und von der FiBAA.<br />

www.<strong>bbw</strong>-hochschule.de<br />

93

Die digitale Hauptstadtregion<br />

Wie Wirtschaft, Wissenschaft und Politik den digitalen Wandel gestalten können<br />

Die Digitalisierung verändert unser Leben in rasendem Tempo. Um das immense Potenzial ausschöpfen<br />

zu können, braucht es die richtigen Rahmenbedingungen – für die digitale Verwaltung,<br />

für Smart-Factories, für digitale Bildung oder eine moderne Breitband-Infrastruktur in Berlin und<br />

Brandenburg.<br />

Die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) haben einen Zehn-Punkte-Plan für<br />

den Wandel entwickelt – damit die digitale Hauptstadtregion ein Top-Standort in Europa wird.<br />

Weitere Informationen zu den wichtigsten Handlungsfeldern finden Sie unter www.uvb-online.de.

Moderne Ausstattung und<br />

innovative Angebote<br />

bilden den Grundstein<br />

für Ihren Erfolg!<br />

Wir bieten Ihnen mit einer modernen Ausstattung und<br />

innovativen Angeboten ein ideales Umfeld für Tagungen,<br />

Trainings, <strong>Seminare</strong> und Veranstaltungen.<br />

Hierfür stehen Ihnen 18 moderne Tagungsräume,<br />

82 komfortable Hotelzimmer und verschiedene<br />

Gastronomie- Räumlichkeiten im Haupthaus und dem<br />

historischen Jagdschloss Hubertusstock zur Verfügung.<br />

Das Ringhotel Schorfheide | Tagungszentrum der<br />

Wirtschaft ist eine Einrichtung des Verbandes der Metallund<br />

Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg e. V.<br />

(VME). Unser Haus gehört seit Jahren zu den führenden<br />

Tagungshotels in Deutschland und ist als eines der 15<br />

besten Certified Conference Hotels in Deutschland<br />

ausgezeichnet.<br />

RINGHOTEL SCHORFHEIDE<br />

TAGUNGSZENTRUM DER WIRTSCHAFT<br />

FÜR BERLIN UND BRANDENBURG<br />

Hubertusstock 2 | 16247 Joachimsthal<br />

03 33 63 | 50 5<br />

03 33 63 | 50 999<br />

<br />

<br />

info@tagungs-zentrum.de<br />

www.tagungs-zentrum.de

Anmeldeformular<br />

Titel des Angebots: ................................................................................................................................................<br />

Seminar-Nr.: ................................................................................................................................................<br />

Termin: ................................................................................................................................................<br />

Dauer: ................................................................................................................................................<br />

- 5 % Broschürenrabatt<br />

Seminargebühr: ................................................................................................................................................<br />

Ort:<br />

Haus der Wirtschaft | Am Schillertheater 2 | 10625 Berlin-Charlottenburg<br />

Teilnehmer/ -innen<br />

Firma/ Adresse: ................................................................................................................................................<br />

Telefon/ E-Mail: ................................................................................................................................................<br />

1.) Name, Vorname: ...............................................................................................................................................<br />

Funktion/ Stellung im Betrieb: ................................................................................................................................................<br />

2.) Name, Vorname: ................................................................................................................................................<br />

Funktion/ Stellung im Betrieb: ................................................................................................................................................<br />

3.) Name, Vorname: ................................................................................................................................................<br />

Funktion/ Stellung im Betrieb: ................................................................................................................................................<br />

4.) Name, Vorname: ................................................................................................................................................<br />

Funktion/ Stellung im Betrieb: ................................................................................................................................................<br />

Übernachtung: Bitte unterstützen Sie mich bei der Suche nach einer Übernachtungsmöglichkeit in der Nähe des<br />

Veranstaltungsortes.<br />

Bitte senden Sie mir regelmäßig den monatlichen Seminar-Newsletter des <strong>bbw</strong> zu.<br />

Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die <strong>bbw</strong> Akademie meine Adress- und Kontaktdaten zum Zwecke der künftigen Informationen über Angebote<br />

der <strong>bbw</strong> <strong>Gruppe</strong> elektronisch speichern und nutzen kann. Ich möchte unabhängig von dem hier genannten Bildungsangebot gern über weitere <strong>bbw</strong><br />

Alternativangebote per E-Mail oder Post informiert werden. Ich habe Kenntnis darüber, dass ich mein Einverständnis jederzeit mit Wirkung für die<br />

Zukunft per E-Mail (seminare@<strong>bbw</strong>-berlin.de) oder per Link im Newsletter widerrufen kann. Weitere Informationen zur Erhebung und Verarbeitung Ihrer<br />

personenbezogenen Daten sowie Ihren Rechten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.<strong>bbw</strong>-gruppe.de.<br />

Firmenstempel/ Rechnungsadresse:<br />

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. (www.<strong>bbw</strong>-gruppe.de/allgemeine-geschaeftsbedingungen.html)<br />

............................................................................<br />

Datum, Unterschrift

Allgemeine<br />

Geschäftsbedingungen<br />

1. Anmeldung<br />

Bitte benutzen Sie zur Anmeldung den beigefügten Vordruck<br />

(Seite gegenüber) oder melden Sie Ihre Mitarbeiter online<br />

unter seminare.<strong>bbw</strong>-gruppe.de an. Mit der Anmeldung erkennen<br />

Sie unsere Geschäftsbedingungen an und gestatten<br />

uns, Ihren Namen und die Firma auf die Teilnehmerliste zu<br />

setzen, die im Seminar verteilt wird. Die Anmeldung wird<br />

nach Bestätigung durch „<strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong>“ für beide Teile<br />

verbindlich. Die Bestätigung erfolgt in jedem Fall schriftlich.<br />

Die Berücksichtigung der Anmeldung erfolgt nach ihrem<br />

zeitlichen Eingang. Wird bis zehn Tage vor Seminarbeginn<br />

die Mindestteilnehmerzahl für das entsprechende Seminar<br />

nicht erreicht, behalten wir uns vor, die Veranstaltung<br />

abzusagen.<br />

2. Rücktritt<br />

Der Rücktritt von einem Seminar ist jederzeit möglich. Bei<br />

Rücktritt innerhalb von drei Wochen vor Seminarbeginn<br />

werden 50 % der Seminargebühr fällig. Innerhalb von<br />

14 Tagen vor Beginn der Veranstaltung werden 75 % der Seminargebühr<br />

fällig. Ab einem Tag vor Veranstaltungsbeginn<br />

besteht kein Anspruch auf Erstattung und die Seminargebühr<br />

wird in voller Höhe fällig. Es gilt das Datum der schriftlichen<br />

Rücktrittsmitteilung. Bei Entsendung von Ersatzpersonen<br />

entfallen Stornierungskosten. Der Rücktritt muss schriftlich<br />

(per Brief, Fax oder E-Mail) gegenüber dem <strong>bbw</strong> erfolgen.<br />

Eine telefonische oder nur mündlich erfolgte Mitteilung oder<br />

das Fernbleiben vom Kurs gelten nicht als Kündigung.<br />

3. Leistungserbringung<br />

Kann ein Seminartermin durch den Trainer wegen höherer<br />

Gewalt, Krankheit, Unfall oder sonstiger vom Trainer nicht<br />

zu vertretender Umstände nicht eingehalten werden, ist<br />

das <strong>bbw</strong> unter Ausschluss jeglicher Schadensersatzpflichten<br />

berechtigt, die Dienstleistung an einem neu zu<br />

vereinbarenden Termin innerhalb von sechs Monaten nach<br />

dem ausgefallenen Termin nachzuholen. Weitergehende<br />

Ansprüche des Kunden auf Schadensersatz, Stornokosten<br />

oder Reisekosten der Teilnehmer sind ausgeschlossen. Die<br />

Seminargebühren sind, sofern nicht anders angegeben,<br />

von der Umsatzsteuer befreit.<br />

4. Teilnahmebescheinigung<br />

Jeder Teilnehmer erhält eine aussagefähige Bescheinigung<br />

über die Teilnahme.<br />

5. Teilnehmerzahl<br />

Wir arbeiten in kleinen <strong>Gruppe</strong>n mit sechs bis zwölf Teilnehmern.<br />

Ausnahmen sind möglich.<br />

6. Teilnehmerskripte<br />

Teilnehmerskripte, die von <strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong> zur Verfügung<br />

gestellt werden, sind in den Seminargebühren enthalten.<br />

Dazu zählen auch aktuelle Fotoprotokolle. Das Urheberrecht<br />

gebührt dem <strong>bbw</strong> bzw. dem jeweiligen Autor. Die erhaltenen<br />

Unterlagen dürfen nur mit ausdrücklicher Genehmigung des<br />

Urhebers kopiert, gescannt oder weitergegeben werden.<br />

7. Trainerwechsel<br />

Sollte der vorgesehene Trainer kurzfristig (z. B. bei Erkrankung)<br />

ausfallen, so behält sich <strong>bbw</strong> <strong>Seminare</strong> vor, einen<br />

gleichwertigen Trainer ersatzweise einzusetzen.<br />

8. Veranstaltungsort<br />

Die <strong>Seminare</strong> werden in der Regel im Haus der Wirtschaft,<br />

Am Schillertheater 2 in 10625 Berlin durchgeführt. Wir<br />

behalten uns vor, im Ausnahmefall das jeweilige Seminar<br />

an einem anderen Tagungsort innerhalb eines Umkreises<br />

von 10 km zu veranstalten. Auch Inhouse-<strong>Seminare</strong> bei<br />

Ihnen im Unternehmen sind nach Vereinbarung möglich.<br />

9. Seminarzeiten<br />

Die Seminarzeiten finden Sie in der jeweiligen Seminarbeschreibung.<br />

Diese können sich im Ausnahmefall in<br />

Absprache mit dem Trainer auch verändern.<br />

10. Zahlungsweise<br />

Ca. zehn Tage vor Seminarbeginn stellen wir dem anmeldenden<br />

Betrieb bzw. dem Selbstzahler die Seminargebühr<br />

in Rechnung. Die Seminargebühren sind nach Erhalt der<br />

Rechnung, bis zum Seminarbeginn ohne jeden Abzug, zu<br />

überweisen.<br />

11. Datenschutz<br />

Die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen<br />

Daten verwenden wir ausschließlich zweckbezogen, zur<br />

Beantwortung Ihrer Anfragen, Anmeldungen, Anregungen<br />

oder Kritiken sowie zur Bearbeitung Ihrer Informationsanfrage<br />

über Leistungen des <strong>bbw</strong>. Ihre Daten werden nicht<br />

verkauft, vermietet oder in anderer Weise Dritten zur<br />

Verfügung gestellt. Übermittlungen personenbezogener<br />

Daten an staatliche Einrichtungen und Behörden erfolgen<br />

nur im Rahmen zwingender nationaler Rechtsvorschriften.<br />

Weitere Informationen zur Erhebung und Verarbeitung<br />

Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihren Rechten<br />

entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter<br />

www.<strong>bbw</strong>-gruppe.de.

Impressum:<br />

<br />

Herausgeber:<br />

<strong>bbw</strong> Akademie für<br />

Betriebswirtschaftliche<br />

Weiterbildung GmbH<br />

Am Schillertheater 2<br />

10625 Berlin-Charlottenburg<br />

Redaktion:<br />

Jacqueline Lebe,<br />

Sarina Mittag,<br />

Heike Mielke<br />

Grafik | Satz | Layout:<br />

Bianca Busche<br />

Fotos:<br />

© Anette Koroll: S. 7–8<br />

© Matthias Eckert: S. 90–92<br />

© Deckblatt: BestForYou – Adobe Stock<br />

© Oktober 2018<br />

Alle <strong>bbw</strong> Unternehmen sind nach<br />

DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.<br />

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