Berlin to go, Ausgabe 4.2018

NETZWERK
FOM Absolventin gründet
Onlineplattform
Die Onlineplattform Coachimo.de vereinfacht die
Suche nach dem passenden Experten zum richtigen
Zeitpunkt. Gründerin Jennifer Meister ist 2014 mit
ihrer Partnerin angetreten, mit Coachimo.de Marktführer
im Coachingsegment zu werden. Seitdem
haben sich mehr als 1000 Coaches und Experten
registriert. 2013 absolvierte die Gründerin ihren
Master Sales Management an der FOM Berlin. „Ohne
das Studium hätten mir wesentliche Kenntnisse für
den Aufbau der Plattform gefehlt“, sagt Jennifer Meister.
Weibliche Talente im
Fokus bei der
Deutschen Bank
Die Deutsche Bank fördert gezielt weibliche Führungskräfte.
Dass in Berlin aktuell sämtliche Trainees
weiblich sind, sei aber Zufall, erklärt Gabriele Hahnemann.
Die Marktgebietsleiterin Firmenkunden
engagiert sich als Mentorin. Zum Kreis junger Talente
gehört Meliha Bicici. Sie startete nach einem
BWL-Studium als Trainee und steuert das Mittelstandsgeschäft
an. Auch Jana Sbeit ist Hochschulabsolventin.
Die Mutter von drei Kindern kam vor acht Jahren aus dem
Libanon nach Deutschland und hat im Sommer als Trainee
angefangen.
Die Mischung macht’s
Zwei Studien, zwei Sichtweisen: Während die eine konstatiert,
dass der Anteil von Frauen in Vorständen nur
sehr langsam wachse, stellt die andere fest: Frauen
im Vorstand verdienen erstmals mehr als Männer.
„Für mich persönlich ist klar: Es vollzieht sich ein
Mentalitätswandel. Wenn wir Vorstands- oder Aufsichtsratspositionen
besetzen, wird heute viel häufiger
explizit nach einer Frau gefragt, damit nicht
nur unterschiedliche (Fach)Kompetenzen, sondern
auch Mentalitäten und Führungsqualitäten abgebildet
werden“, sagt Anke Hoffmann, Geschäftsführende
Gesellschafterin von H/P Hoffmann & Partner Executive
Consulting GmbH.
Fotos: © Lisa Dietermann, © Deutsche Bank – Thomas Kierok, © Alex Hils – Hoffmann & Partner
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