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BILDUNG SCHWEIZ 7/8 I 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .<br />
«Notmassnahmen dürfen nicht zur regel werden»<br />
Die Berufsverbände der Lehrerschaft in Deutschland, Österreich, der Schweiz und aus dem Südtirol fordern die<br />
öffentlichen arbeitgeber auf, den massiven mangel an Lehrpersonen nicht mehr zu verschleiern . anlässlich<br />
eines treffens Ende mai veröffentlichten sie die folgende «Zürcher Erklärung zum Lehrermangel» .<br />
Der massive Lehrermangel, der<br />
in allen Ländern des deutsch-<br />
sprachigen Raumes erkennbar<br />
ist und sich zunehmend ver-<br />
schärft, stand im Mittelpunkt<br />
des Treffens der Lehrerver-<br />
bände <strong>LCH</strong> (Schweiz), ASM<br />
(Südtirol), GÖD (Österreich)<br />
und VBE (Deutschland) am 31.<br />
Mai 2010 in Zürich.<br />
Die Arbeitgeber in Deutsch-<br />
land, in Österreich und in der<br />
Schweiz verschleiern den Not-<br />
stand, indem sie eindeutige<br />
Angaben zum tatsächlichen<br />
Lehrerbedarf schuldig bleiben<br />
und zugleich in hektischer<br />
Weise Notmassnahmen ergrei-<br />
fen. Sie stellen z.B. immer mehr<br />
nicht adäquat ausgebildete<br />
Kräfte in den Schuldienst ein.<br />
Was gegenüber der Öffentlich-<br />
keit als Notmassnahme dekla-<br />
riert wird, droht zunehmend<br />
die Regel zu werden. Ungenü-<br />
gend qualifizierte Stellenbeset-<br />
zungen beschädigen die Quali-<br />
tät der pädagogischen Arbeit.<br />
Stattdessen sollte nach Auffas-<br />
sung der Lehrerorganisationen<br />
die Attraktivität des Lehrerbe-<br />
rufs nachhaltig erhöht werden.<br />
Die Lehrerverbände <strong>LCH</strong>,<br />
GÖD und VBE haben deshalb<br />
beschlossen, sich noch enger<br />
zu vernetzen, um den desola-<br />
ten Zustand der Lehrerversor-<br />
gung im deutschsprachigen<br />
Raum offenlegen zu können.<br />
Die Lehrerverbände verwah-<br />
ren sich dagegen, dass die an-<br />
geblichen Notmassnahmen im-<br />
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mer mehr zur Regel werden.<br />
<strong>LCH</strong>, GÖD und VBE fordern:<br />
Die Aufnahme von Seitenein-<br />
steigern in den Schuldienst<br />
muss der Verantwortung ge-<br />
genüber den Schülerinnen und<br />
Schülern, der Qualität des Un-<br />
terrichts und des Anspruches<br />
an die Lehrerprofession ge-<br />
recht werden. Deshalb muss<br />
eine entsprechende pädagogi-<br />
sche Qualifizierung erfolgen,<br />
die durch die Arbeitgeber in<br />
den Ländern bzw. Kantonen zu<br />
garantieren ist.<br />
Davon unberührt bleibt die<br />
Verantwortung der Arbeitge-<br />
ber, die Attraktivität des<br />
Lehrerberufs zu stärken. Aus-<br />
bildung, Bezahlung und Ar-<br />
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rinnen und Lehrer müssen<br />
passend zum hohen professio-<br />
nellen Anspruch, den die Ge-<br />
sellschaft mit Recht stellt, ad-<br />
äquat gestaltet werden. Denn<br />
qualifizierte Lehrerinnen und<br />
Lehrer sind ein Eckpfeiler der<br />
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