Juli - Oktober 2008 - Evangelische Kirchengemeinde Meerbeck

Die Pfarrgemeinden im Moerser Norden
haben sich im Rahmen der Fusion
zu dem Modell der „solidarischen
Gemeindeleitung“ entschieden. Was
hat die Seelsorger der Gemeinden dazu
veranlasst?
Das neue Seelsorgeteam in der
fusionierten Moerser Nordgemeinde
St. Martinus besteht aus drei Pfarrern,
einem pensionierten Ordenspriester
und vier Pastoralreferentinnen. Alle
seelsorglichen Mitarbeiter bleiben an
ihrem Ort. Das hatten wir schon vor
der Fusion so vereinbart. Das bedeutet,
dass die Verantwortungsbereiche
sich nicht wesentlich verändern. Dazu
besteht auch kein Grund, da es ja unser
erklärtes Ziel ist, das gemeindliche
Leben in den „alten“ Pfarrgemeinden so
lebendig wie möglich zu erhalten. Dazu
sind hauptamtliche Ansprechpartner
unerlässlich.
Solange unsere Personalsituation
unverändert bleibt, kann jeder Pfarrer
in seinem Bereich die gleiche pastorale
Verantwortung übernehmen wie vor
der Fusion. Ausgenommen davon ist
die Verwaltungsarbeit.
Was bedeutet „solidarische
400 Jahre Kirchenkreis Moers
Gemeindeleitung“?
Solidarische Gemeindeleitung heißt:
alle drei Pfarrer tragen für die Arbeit
und die Entwicklung in der Gemeinde
gemeinsam die Verantwortung. Einer
übernimmt die Moderation des Teams
und wird Vorsitzender des Kirchenvorstandes
bzw. jetzt noch des Verwaltungsausschusses.
Er hat auch die
Arbeit des Teams dem Bischof gegenüber
zu verantworten.
Ein gutes Team setzt natürlich eine
gute Zusammenarbeit voraus. Wir
versuchen, in gemeinsamen Dienstgesprächen
unsere Aufgabenfelder abzusprechen,
Termine zu koordinieren und
gegenseitige Unterstützung im Sinne
von Entlastung des Einzelnen zu vereinbaren.
Ganz wichtig ist, dass wir dabei
unsere eigenen pastoralen Vorstellungen
und Erfahrungen ins Gespräch
bringen, die sich ja jeder in langjähriger
Arbeit angeeignet hat, und miteinander
zu einer gemeinsamen geistlichen
Ausrichtung unserer Arbeit kommen.
Auch die Frage nach dem eigenen
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