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4 | bulletin • bollettino syndicom 8/2019 Unterwegs · En route · In giro Pensionierte Medien Basel Fondue-Plausch Am 25. Januar 2019 fand wiederum unser schon traditionelles Fondue-Essen im Alten Schulhäusli in der Saline Pratteln statt. Iris und Heinz besorgten alles Nötige dafür vom Milchhüsli in Liestal. Käse, Wein, Gewürz, Kirsch und Maizena: Alles schon im Caquelon. Wein, Bier, Kaffee, Tee und verschiedene stärkere Arten von Verdauungsgetränken gegen Magenfülle: Alles schon parat. Nach Eintreffen der KollegInnen und der Schwyzerörgeler werden die Rechauds in Betrieb gesetzt und wir fangen an zu rühren. Bis der Käse flüssig wird und das Fondue sich bindet, vergeht eine gewisse Zeit, während der man sich mit den ersten Tropfen Weines vergnügt. Doch dann ist es so weit, wir können aus dem Vollen schöpfen. Die Gläser sind einmal mehr aufgefüllt und das Brot auf dem Tisch. Wir können nur noch geniessen. Nun fängt auch das Schwyzerörgeli-Duo an zu spielen. Es ist ein fröhliches Geplauder und es wird viel gelacht. Iris und Heinz räumen die Caquelons, Teller etc. weg und stellen anschliessend das Kuchenbuffet auf. Diese feinen Dinge wurden von verschiedenen TeilnehmerInnen selbst gebacken. Es ist eine schöne Auswahl, die dem Magen wohlet und ihn füllet und zu einem oder zwei Gläschen Gebranntem animiert, das ebenfalls von verschiedenen Kollegen offeriert wird. Super, diese Kollegialität! Wir danken Iris und Heinz für die grosse Arbeit, sie haben uns sehr verwöhnt. • Rosmarie Gerber 71. Jahresversammlung Am 20. Februar fand im Restaurant L’Esprit die 71. Jahresversammlung des Pensioniertenvereins der Gewerkschaft syndicom statt. 50 Kolleginnen und Kollegen sind der Einladung gefolgt, davon waren 42 Anwesende stimmberechtigt. Der Präsident Paul Stadler konnte auch Delegationen von nah und fern begrüssen: Thomas Burger, noch zu wählender Präsident der IG Pensionierte syndicom, wie auch Peter Rymann, Vizepräsident, sowie Zweierdelegationen aus Zürich, Bern und Aarau. Aus Basel waren die Gruppen Telecom, Post und auch der Präsident des Sektionsvorstandes, Michele Savastano, anwesend. Der Aktuar Heinz Lässer verlas das Protokoll der 70. Jahresversammlung und es wurde ohne Wortbegehren genehmigt. Folgende Mutationen waren letztes Jahr zu verzeichnen: 1 Austritt (krankheitshalber) und 3 Eintritte. Leider verschieden auch sechs Kollegen und Kolleginnen. Der Mitgliederbestand umfasst heute 232 Personen. Im Jahresbericht des Präsidenten bekamen wir zu hören, dass die 11 Anlässe in 4 Vorstandssitzungen und 2 Ad-hoc-Sitzungen organisiert werden konnten. Die angebotenen Veranstaltungen waren gut bis sehr gut besucht. Der Bericht wurde einstimmig genehmigt. Manfred Rütschlin präsentierte die Rechnung. Sie schliesst mit einem Verlust von Fr. 2256.07 ab. Den grössten Teil des Verlustes verursachte das Essen zum 70-Jahr-Jubiläum. Das Vermögen beträgt per Ende Jahr Fr. 27 475.97. Auch den Revisorenbericht genehmigte man einstimmig. Das Budget rechnet mit einem Verlust von 1600 Franken. Der abtretende Präsident Paul Stadler führte die anstehenden Wahlen durch. Vom jetzigen Vorstand stellten sich Manfred Rütschlin, Rosmarie Gerber und Heinz Lässer zur Wiederwahl, und der grosse Applaus bestätigte ihre Wahl. Verdankenswerterweise stellte sich Vreni Gramelsbacher als neue Präsidentin zur Wahl. Sie wurde einstimmig gewählt. Die Delegationen bedankten sich für die Einladung nach Basel. Es wurden keine Anträge eingereicht. Der Präsident stellte noch das Jahresprogramm vor. Es sind noch nicht alle Daten verbindlich. Rosmarie Gerber präsentierte wie gewohnt ihre Diaschau über die Veranstaltungen im Jahr 2018 und ein grosser Applaus war ihr sicher. Zum Schluss bedankte sich der abtretende Präsident Paul Stadler bei allen für ihre Mithilfe beim Jahresprogramm. Seiner Nachfolgerin Vreni Gramelsbacher wünschte er viel Erfolg und auch Freude bei Umsetzung des Jahresprogramms. • Paul Stadler Neue Präsidentin Basel Medien An der Jahresversammlung vom 20. Februar wurde eine neue Präsidentin gewählt. Paul Stadler gibt nach 10 Jahren sein Amt ab. Vreni Gramelsbacher übernimmt das Präsidium ab 20. 2. 2019. Vreni Gramelsbacher, Jacob-Burckhardt-Strasse 28, 4052 Basel, Tel.: 079 240 11 49, E-Mail-Adresse: vgramelsbacher@yahoo.de Groupement des retraités Fribourg Assemblée générale Le 20 février, 80 personnes étaient réunies au restaurant de la Gérine à Marly pour l’assemblée générale du groupement des retraités Poste/Swisscom. Le président André Burgy ouvre la séance et salue les invités présents. Il nous lit son rapport annuel qui relate la sortie de printemps au Musée de l’aviation à Payerne ainsi que la randonnée d’automne à la RTS à Genève, suivie d’un excellent repas à Yvoire. Le comité des retraités s’est réuni à quatre reprises. Il remercie chaleureusement les membres du comité et plus particulièrement Jean-Marie Baechler pour l’organisation des diverses balades. Il n’oublie pas de remercier Bernard Dandelot président de la section syndicom de Fribourg, pour sa contribution aux diverses boissons. Les membres du comité se sont rendus aux diverses assemblées du groupement des retraités soit à lA LETTera Politica Sindacale Genève, Lausanne, Neuchâtel et également à l’assemblée des présidents à Berne. Nous enregistrons le départ de notre caissier Francis Chassot. Nous allons le regretter, car c’était un collègue plein d’empathie, consciencieux et qui avait la chance de connaître presque la totalité des membres du groupe. Le président termine son exposé en nous incitant à garder courage et confiance pour que la vie continue à être belle et mérite d’être vécue. Après le rapport du président, c’est au tour de Mme Bruderer, directrice de la caisse de pension Poste de nous présenter un excellent exposé sur cette caisse. Elle rassure les retraités en les informant que la rente versée ne peut être diminuée. Elle signale que les actifs sont toujours moins nombreux et que le taux de rendement est bas. Françoise Bruderer Jean-Pierre Helbling, syndic de Marly et également membre de notre groupement nous présente sa commune en quelques mots et il nous offre 300 francs, merci. François Ducrest nous présente les vœux de syndicom et nous encourage à aller voter pour défendre nos intérêts. Il s’ensuit un petit mot des divers présidents des groupements des retraités romands. La séance ne pouvait pas se terminer sans que Pierre Savary trouve inadmissible que les retraités n’aient plus eu de compensation du renchérissement depuis 2004. La séance se termine par un apéritif dînatoire. La prochaine assemblée générale aura lieu le 19 février 2020. • François Pachoud Groupement des Anciens de l’imprimerie Lausanne Assemblée générale Le président David Bühlmann ouvre l’assemblée en relevant la présence de 24 membres, auxquels il souhaite une cordiale bienvenue. Nous avons deux nonagénaires confirmés, soit Odette Honsberger, notre doyenne, avec 98 ans, et Paulette Chatelan, avec 94 ans. Il y en aurait eu une troisième, mais Simone Ellenber- Si sta discutendo con dei progetti la chiave di ripartizione dei rappresentanti al Congresso, Assemblea dei Delegati (AD), Comitato Centrale (CC) e dei Presidenti. Sarebbe auspicabile che le proposte prima di diventare decisionali abbiano il consenso della Base e siano largamente sostenute. Bisogna tener presente che la partecipazione a tutte queste manifestazioni, Congresso, AD, CC, Presidenti sono molto onerose, però sono una vetrina per il Sindacato. Si è istituito un gruppo di lavoro importante per il Sindacato che si occupa dei progetti. Gli articoli degli statuti Syndicom 21-29-31-33 dovranno essere modificati. Tengo a precisare che la nostra Sezione TICINO e MOESANO è unificata in un’unica sezione con un solo gruppo d’interesse che è quello dei Pensionati. (GI Pensionati) Molte altre sezioni della Svizzera invece hanno ancora molti settori d’interesse (guardare ultima pagina del Bollettino Pensionati N. 7). Una prima decisione su questo cambiamento ci sarà all’Assemblea dei Delegati (AD) il 29 giugno 2019.Speriamo di avere informazioni anche sul WEB-FIRST... • Bubi
8/2019 syndicom bollettino • bulletin | 5 Kolumne Die Zusammenfassung von Hans Preisig Janine Groux et David Bühlmann ger, qui nous a quittés en septembre dernier, aurait eu 91 ans cette année. En 2019, il y a trois nouveaux nonagénaires, soit Jean-Pierre Cattin, en juillet; Charles Chatelan et André Groux, tous deux en décembre. Les octogénaires sont cette année: Romeo Baccenetti et Jean-Daniel Mützenberger, tous deux en mars; Marguerite Luder, en mai; Willy Miéville, en juin; Agate Roy, en juillet et Philippe Waridel, en décembre. Il y a eu 5 décès en 2018, soit: Hannelore Aeschlimann, Simone Ellenberger, Roger Fournier, Georges Lambert et Michel May. Quelques instants de silence sont observés en leur mémoire. Il n’y a eu aucune démission ou admission et le groupement compte 61 membres. La rencontre triennale et nationale des retraités secteurs Médias aura lieu cette année à Allmendingen près de Berne, le mercredi 15 mai. Le déplacement est pris en charge par la CMID, ainsi que 10 fr. par personne pour la journée (40 fr. au lieu de 50 fr.). En 2018, nous avons organisé 18 manifestations: la sortie de printemps, celle des filets de perche et le repas de Noël ont remporté le plus grand succès. Notre président remercie Janine Groux, qui a accepté de remplacer Simone Ellenberger pour la préparation des repas, ainsi que toutes celles et ceux qui donnent des coups de main. André Groux remercie le président et le comité qui œuvrent à la bonne marche du groupement. La parole n’étant plus demandée, notre président lève l’assemblée à 15h50. • Rémy Bovey Pensionierte Medien St. Gallen Geschäftliches, Gemütliches im «Papagei» Die Mitglieder der Pensioniertengruppe der St. Galler Medien nehmen, trotz dem nicht mehr vorhandenen Vereinsstatus, die Jahresversammlung ernst. Mit einer Teilnehmerzahl von annähernd 50 Prozent des Mitgliederbestandes kann sich die Situation sehen lassen. Dass der Ort der Durchführung mit dem Restaurant Papagei ebenso zentral liegt wie jener des Restaurant Dufour, das die Gruppe vor zwei Jahren verlassen musste, kommt diesem Umstand zugute. Und der Grossaufmarsch dokumentiert gleichzeitig, dass das Interesse an der Arbeit der Gewerkschaft im Allgemeinen und der Sektion Ostschweiz im Speziellen vorhanden ist. Für die Kolleginnen und Kollegen im Saal ist es auch wichtig, was mit dem Geld, teils auch noch in höherem Alter einbezahlt, passiert. Der Bericht von Horst Weisheimer, dem Vertreter der St. Galler Pensionierten bei der Sektionsleitung, fiel nicht sehr lang aus, dafür umso prägnanter. Die zentrale Frage: «Was läuft in der Ostschweiz?», war schnell beantwortet: sozusa gen nichts. Eine nicht sehr ermutigende Lage für die Anwesenden. Im Mittelpunkt der Vermutungen stand die Tatsache, dass dem so ist, seit Dominik Dietrich St. Gallen verlassen hat. Der nachfolgende Jahresrückblick mit aufschlussreichen Illustrationen liess die Veranstaltungen des Jahres 2018 nochmals Revue passieren. Es sind Bestätigungen für die Vielfalt des Jahresprogrammes, das für alle Kolleginnen und Kollegen etwas enthält. Im Hinblick auf die Wanderung im Juni erklärte Wanderleiter Kurt Matzinger, dass eine Be gehung der neuen Hängebrücke zwischen St. Gallisch Grub und Grub AR vorgesehen sei, Horst Weisheimer die im Frühjahr eingeweiht werde. Der Umstand, dass die Wanderung Richtung Wienachten–Rheineck führt, lässt darauf schliessen, dass nicht die letzten Kräfte mobilisiert werden müssen. Das übliche Finale des Anlasses, die kalte Platte, wurde mit grossem Beifall angenommen und genossen. • Fritz Heinze Das Bundesparlament hat wohl in Unkenntnis der Fakten einen Bauchentscheid gefällt, der Tausende von PöstlerInnen existenziell gefährdet: Die Post soll zukünftig bis 12.30 Uhr im Briefkasten liegen. Was vernünftig klingt, ist aber nicht in allen Regionen ohne erhebliche Konsequenzen für die Kosteneffizienz und für das Personal zu erfüllen. Die Motion gefährdet die Vollzeitstellen von Tausenden Pöstlerinnen und Pöstlern. syndicom ist nicht einverstanden mit diesem Richtungsentscheid und wird ihn vehement bekämpfen. In der Umsetzung bedeutet diese Regelung, dass die Post die Zustelltouren verkürzen muss. Kürzere Touren bedeuten eine Reduktion der Vollzeitstellen hin zu einer Verlagerung zu Teilzeitstellen. Betroffen davon wären Tausende Vollzeit- Mitarbeitende. Diese schleichende Reduktion von Vollzeit- zu Teilzeitmodellen bekämpft syndicom. Denn von solchen Vollzeitstellen hängen teils ganze Familien und damit Existenzen ab. Müsste ein Familienvater sein Pensum reduzieren, reichte sein Lohn kaum mehr, um die ganze Familie zu ernähren. Zudem ist in diesen Teilzeitstellen in der Zustellung oft eine derartige Flexibilität gefordert, dass eine weitere Nebenbeschäftigung nicht möglich ist. Der Gesamtarbeitsvertrag Velokurier ist abgeschlossen. Noch ist der Velokuriermarkt eine Nische. Viele Velokurierfirmen sind noch oft als Genossenschaft organisiert. Doch Milliarden-Konzerne drängen in den Markt. Der Trend, sich alles immer schneller und rund um die Uhr liefern zu lassen, eröffnet ein lukratives Geschäftsfeld für Uber-ähnliche Plattformunternehmen, die Kurierdienste anbieten. Deshalb ist es für syndicom strategisch wichtig, diese noch kleine Branche zu organisieren. Nach zähen Verhandlungen konnte ein GAV ausgehandelt werden, der sich in der Logistikbranche sehen lassen kann und vom ZV ratifiziert wurde. Die beiden Arbeitgeberverbände, der Schweizer Netzinfrastrukturverband (SNiv) und die Vereinigung von Firmen für Freileitungs- und Kabelanlagen (VFFK), sowie die Gewerkschaft syndicom haben im Rahmen der ersten Lohnverhandlungen seit der Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) des Gesamtarbeitsvertrags die tieferen Mindestlöhne deutlich angehoben. Bei Ungelernten gilt neu ein monatlicher Mindestlohn von 4000 Franken, jährlich dreizehnmal ausbezahlt. Je nach Qualifikation und Fachrichtung betragen die Mindestlöhne bei den Gelernten nun neu zwischen 4250 und 6700 Franken. Hinzu kommt eine Erhöhung der realen Gesamtlohnsumme um 0,5 % per 1. Januar 2019 und die Anpassung der Spesenentschädigungen. Diese Massnahmen entsprechen somit einer gesamten Erhöhung von bis zu 1,5 %. Nach der Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrags für die Netzinfrastruktur-Branche durch den Bundesrat per 1. Oktober 2018 wird mit den Lohnmassnahmen 2019 nun ein weiterer Fortschritt in dieser Branche erzielt. Die Erhöhung von bis zu 1,5 % trägt dazu bei, die Arbeitsbedingungen in der Branche zu stabilisieren und den verbindlichen Rahmen des Arbeitnehmendenschutzes zu erweitern. So profitieren bis zu 3500 Arbeitnehmende von besseren Arbeits- und Lohnbedingungen. Gerade in der Netzinfra struktur, die sich im stetigen Wachstum befindet und in Zukunft mit weiteren Grossaufträgen rechnen darf, sind diese Massnahmen in Verbindung mit der AVE entscheidend, um mit der ausländischen Konkurrenz mithalten zu können. Solche Massnahmen ermöglichen es den Unternehmen, den Wettbewerb vermehrt über das Kriterium der Qualität statt über die Arbeitsbedingungen auszuüben sowie einen wirksamen Schutz vor Lohndumping zu gewährleisten. Der Konzernbereich PostNetz führt eine neue Teamorganisation und Führungsstruktur ein. Er streicht die ganze Führungs linie der klassischen Poststellenleitung und löst bei den Mitarbeitenden grosse Verunsicherung aus. Falls das neue Konzept in dieser Form eingeführt wird, wird es keine PoststellenleiterInnen mehr geben. syndicom wird einen Anlass für die Angestellten der Poststellen durchführen, damit sie das Projekt diskutieren können. Im Verlaufe des Projekts hat syndicom wiederholt auf die Schwierigkeiten bei der Umsetzung hingewiesen; die Bedenken sind teilweise auch von der Post aufgenommen worden. Allerdings gibt es bei solchen Reorganisations-Vorhaben keine durch den GAV abgesicherte Mitsprache – dementsprechend konnte syndicom dem Projekt nie zustimmen. Grundsätzlich ist zu betonen, dass PostNetz – im Gegensatz zu anderen Bereichen des Konzerns – an einem Austausch immer interessiert gewesen ist. syndicom wird die Post an den Resultaten messen. Ob das Projekt aus Sicht der Mitarbeitenden tragbar ist, werden wir sehen. Die Kommission für Verkehr und Fernmeldewesen des Nationalrats (KVF-N) hat sich gegen die syndicom-Petition zum Stopp des Personalabbaus bei Swisscom ausgesprochen. Die bürgerliche Kommissionsmehrheit verkennt damit die Situation bei Swisscom und stellt sich gegen die Interessen des Personals. Die hohen Gewinnerwartungen des Bundesrats an die Swisscom führen Jahr für Jahr zu Personalabbau, der rein finanzpolitisch getrieben ist. Damit die Swisscom weiterhin ihren auch politisch geforderten hohen Qualitätsstandard wahren und sich als gute Arbeitgeberin auf dem Arbeitsmarkt behaupten kann, müssen die Wertsteigerungs- und Gewinnerwartungen des Bundesrates zwingend gesenkt werden. Für ein innovatives Unternehmen ist eine nachhaltige Personalpolitik unabdingbar. Dies verkennt die KVF-N mit ihrem Entscheid.
Seite 1 und 2: 8 März-April 2019 Mars-Avril 2019
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