Ausbildungs-Navi EK IK 2020

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
Fachkraft im Fahrbetrieb
Tätigkeit:
Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik bedienen, warten,
inspizieren und reparieren die Anlagen der Wassergewinnung,
-aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung.
Sie überprüfen die Kundenanlagen und handeln
kunden- und serviceorientiert. Darüber hinaus verlegen sie
Rohrleitungen, entsprechende Anlagen werden montiert
und demontiert. Sie führen an elektrischen Anlagen im
Wasserwerk in begrenztem Umfang Schaltvorgänge und
Reparaturen durch. Zur Eigenkontrolle entnehmen sie
Proben des Trinkwassers, damit die Qualitätsparameter
bestimmt und bewertet werden können. Sie wenden unter
Berücksichtigung des Qualitätsmanagements fachbezogene
Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Vorschriften
der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes an.
Anforderungen:
Tüchtig mitarbeiten müssen sie von Anfang an: Sie tragen
lange Kunststoffrohre oder überwachen Anzeigen in Leitständen.
Oft arbeiten sie unter freiem Himmel, z. B. bei der
Rohrnetzwartung oder auf dem Gelände des Wasserwerks.
An wechselnde Witterungseinflüsse wie Regen, Kälte und
sommerliche Hitze müssen sich die Auszubildenden ebenso
gewöhnen wie an enge Kanäle, in denen sie teilweise nur
in gebückter Haltung arbeiten können. Bei der Gewinnung
von Trinkwasser und beim Verlegen von Rohren sind vielfältige
Arbeiten zu erledigen, bei denen Konzentration und
Verantwortungsbewusstsein erforderlich sind.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Es gibt jede Menge Lehrgänge, Kurse oder Seminare, um
sich zu spezialisieren, z. B.: Altlasten, Abwassertechnik,
Kompostierung, Wasseranalytik. Unter bestimmten Voraussetzungen,
z. B. mehrjähriger Berufserfahrung, sind
verschiedene Fort- und Weiterbildungen möglich, u. a.:
Ausbilder/in, Wassermeister/in, Städtereinigungsmeister/
in, Abwassermeister/in, Techniker/in Fachrichtung Wasserversorgungstechnik,
Techniker/in Fachrichtung Umweltschutztechnik.
Tätigkeit:
Die Fachkräfte im Fahrbetrieb sind in der Lage, Straßenbahnen
und Busse zu führen, aber auch Büro- und Servicearbeiten
im öffentlichen Personennahverkehr auszuführen
und schlüpfen auch mal in den Blaumann um zu lernen wie
die Fahrzeuge gewartet und repariert werden. Fachkräfte
im Fahrbetrieb tragen eine große Verantwortung: nicht nur
was den sorgsamen Umgang mit den Fahrzeugen betrifft,
sondern vor allem auch für die Menschen, die sie befördern.
Zu den täglichen Aufgaben der Fachkräfte im Fahrbetrieb
gehören unter anderem das Planen und Disponieren des
Fahrbetriebes, das Führen von Fahrzeugen des öffentlichen
Personennahverkehrs, das Arbeiten im Bereich Vertrieb und
Marketing, die kaufmännische Betriebsführung und natürlich
der stetige Umgang mit Kunden, ob im Servicecenter
oder im Fahrzeug.
Anforderungen:
Bewerber/innen sollten gern mit Menschen umgehen und
bereit sein, die Verantwortung für die ihnen anvertrauten
Fahrzeuge und Menschen zu übernehmen. Die Teamarbeit
sollte zukünftigen Fachkräften im Fahrbetrieb Spaß machen,
ebenso die wechselnden Aufgaben, ob im Büro, in
der Werkstatt oder direkt in der Personenbeförderung. Die
Fachkräfte arbeiten im Schichtdienst, an Werk- wie auch an
Sonn- und Feiertagen. Manche Betriebe verlangen einen
Nachweis der generellen Befähigung zum Führen von Fahrgastbeförderungsmitteln
durch medizinisch-psychologische
Eignungsuntersuchungen und ein augenärztliches Zeugnis.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Fachkräfte im Fahrbetrieb können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Güter-/Personenverkehr
oder Marketing, als auch den beruflichen Aufstieg durch
Weiterbildungen zum/zur Fachwirt/in für Güterverkehr und
Logistik anstreben. Absolventen mit Hochschulzugangsberechtigung
haben die Möglichkeit, einen Abschluss im
Fach Logistik, Supply-Chain-Management zu erwerben.
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