TOP COACHES/ Lufthansa Exclusive Magazin 11/19

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BUSINESS
COACH
TOP 10
COACHES
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11/19
P R O V E D
DEUTSCHLAND | ÖSTERREICH | SCHWEIZ
HERAUSGEBER: Theofanis Orfanidis, Telefon: +49 171 955 80 83 • CHEFREDAKTEURIN Martina Kaufmann
VERTRIEB: Norbert Wittmann • RECHTSBERATER RA Dr. Josef Jasper • TITELBILD: Hanselmann GmbH •
Orfanidis Media/ Arthur Verlag, Bertramstr. 2, 65185 Wiesbaden, E-Mail: redaktion@derarthur.de
TOP COACH
DR. -ING. JOCHEN
HANSELMANN
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TOP 10 COACHES 11/19 11/19
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TOP 10 COACHES D | A | CH – BEILAGE IM LUFTHANSA EXCLUSIVE MAGAZIN 11/19

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TOP 10
BUSINESS
COACH
R O VE D
THEO HERZOG
Experte für Lean Engineering und Construction
TOP 10 COACH
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TOP 10
BUSINESS
COACH
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TOP 10 COACH
DR. -ING. JOCHEN HANSELMANN
Experte für Technologie und Strategieentwicklung
Smart. Lean. Agile.
Mit der Gründung der Gesellschaften Lean
Maritime | Plant | Construction hat Theo
Herzog sich auf Lean Management in der
Organisation komplexer Großprojekte
im Bereich Engineering, Purchasing und
Construction spezialisiert.
Seit mehr als 15 Jahren führt er Programme
zur Kosten- und Leistungsverbesserung,
Optimierung betrieblicher Prozesse und
operativer Gewinnsteigerung durch.
Kompetenzen
Die Ansätze Smart, Lean und Agile versetzen
Unternehmen in die Lage, erfolgreich
auf Marktveränderungen zu reagieren
sowie Innovationen und profitables
Wachstum zu beschleunigen.
Theo Herzog unterstützt Unternehmen
dabei, ihre Projekte, Teams und Prozesse
so zu strukturieren, dass die Mitarbeiter
so schnell, fokussiert und leidenschaftlich
wie bei einem Start-up agieren können.
Mithilfe smarter und agiler Methoden
entsteht eine flexible und schlagfertige
Projektorganisation – Durchlaufzeiten werden
verkürzt und Entscheidungen beschleunigt.
Zielgruppen
Konsequente Vorgehensweise, fundiertes
Expertenwissen sowie messbare und
nachhaltige Ergebnisse führen zu einer langjährigen
Partnerschaft zwischen Theo Herzog
und seinen Kunden – mittlere und große
Industrieunternehmen aus dem Großanlagenbau,
Maschinenbau, Schiffbau sowie
Infrastruktur- und Hochbau.
Spezialgebiet
Theo Herzog kooperiert mit Partnern aus
der Wissenschaft, um neue methodische
Ansätze in der Prozessoptimierung mit der
Industrie zu verbinden.
Aktuell: Advanced Analytics, Data-driven
Execution und hybrides Projektmanagement.
Fachspezifische Schulungen mit ersten
Anwendungsfällen wurden zu diesen
neuen Themenfeldern bereits entwickelt.
Philosophie
Theo Herzog vertritt die Philosophie des
US-amerikanischen Unternehmers Ray
Dalio: „radical open-mindedness and
radical transparency“. Für Herzogs Kunden
bedeutet dies: raus aus der Komfortzone,
um Entwicklung und Fortschritt
durch Grenzerfahrung zu beschleunigen.
In Kombination mit seiner ausgeprägten
Fähigkeit, bewährte Ideen, Prinzipien
und Methoden auf neue Bereiche zu
übertragen und branchengerecht anzupassen,
verhilft Herzog neuen Klienten
zu einer leistungsorientierten Unternehmenskultur,
starkem Krisenmanagement
und – wenn nötig – zu einer erfolgreichen
Restrukturierung.
Stimmen
Geschäftsführer, Vorstände und Projektdirektoren
renommierter Unternehmen
gehören zu Herzogs Auftraggebern. Sie
attestieren ihm schnelle Resultate und
umsetzbare Inhalte. Die Partner und
Berater hätten eine „extrem schnelle
Auffassungsgabe“ und seien „extrem
anpassungsfähig an unterschiedliche
Situationen“. Die Auftraggeber danken
für eine „absolut konstruktive und gemeinsame
Zusammenarbeit“ und loben
„Zuverlässigkeit, Berichterstattung, outof-the-box-thinking
und Strukturiertheit“
der Berater.
Made by Porsche
Theo Herzog (44) hat Bauingenieurwesen
und Betriebswirtschaft in Darmstadt
und Karlsruhe studiert. In die Beratung
ist er bei Porsche Consulting (Lean Construction)
eingestiegen. Seinem Wunsch,
Kunden fokussierter betreuen zu können,
folgte er 2010 und gründete sein
erstes Beratungsunternehmen.
Mittlerweile vertritt Theo Herzog weltweit
Mandate von den Standorten Frankfurt,
München und Hamburg sowie von Singapur
und Miami aus. Im Juni 2019 erhielt
er die Auszeichnung „Top Consultant“.
Herzog lebt mit seiner Familie im Taunus
bei Frankfurt. In seiner Freizeit liebt er
es, sich beim Downhill-Mountainbiking
zu verausgaben oder bei der Gartenarbeit
zu entspannen.
TOP
10
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LEAN MARITIME | PLANT
CONSTRUCTION GMBH
Theo Herzog | Hamburg
www.lean-maritime.de
info@lean-maritime.com
+49 (0)40 2282 0868 0
Bild © Copyright by HEISLER Foto+Filmproduktion
Zur Person
Jochen Hanselmann (50) lebt mit seiner
Frau und den beiden Töchtern (13, 10) in
Stuttgart.
2007 gründete er Hanselmann & Compagnie,
ein Management Consulting-Unternehmen
mit exzellentem Technologiewissen
und mittlerweile fast 60 Mitarbeitern.
Zur gesamten Unternehmensgruppe gehören
eine Personalberatung sowie eine Beteiligungsgesellschaft
in denen die industriellen
Beteiligungen gebündelt sind.
Berufserfahrung
Nach seinem Diplom als Wirtschaftsingenieur
an der Universität Kaiserslautern
und Promotion zum Dr.-Ing. an der
Universität Stuttgart bei Prof. E. Westkämper
erwarb er seine Beratungskompetenz
beim Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik
und Automatisierung
(IPA) im Bereich Unternehmensmanagement,
bei Arthur D. Little in der Automotive
Practice sowie der Technologie
Management Gruppe (TMG) im Bereich
Strategie/Organisation.
Hanselmann ist daneben geschäftsführender
Gesellschafter der Murrplastik
Produktionstechnik GmbH und hält
Beirats- bzw. Aufsichtsratsmandate.
Spezialgebiet
Als „Trusted Adviser“ die unternehmerischen
Impulse und Weichenstellungen
zu setzen, technologische Entwicklungen
zu bewerten und zu gestalten und
die nachhaltige Implementierung konsequent
voranzutreiben – das ist zusammengefasst
das Alleinstellungsmerkmal
von Hanselmann. Strategische Impulse
zu geben, auf Augenhöhe mit den Experten
des Mandanten, Technologien
zu applizieren (insbesondere auch im
E/E-Umfeld) und in wettbewerbsfähigen
Produktionssystemen abzubilden - digital
wie real – dafür wird Hanselmann
mandatiert. In jedem Fall, und das gilt
für Mandanten wie für die „eigenen“
Unternehmen, agiert Hanselmann als
verantwortungsbewusster, konsequent
an der Wertsteigerung und herausragendem
Ertrag orientierter Berater.
Zielgruppen
Eigentümer, Geschäftsführer, (Bereichs-)
Vorstände und Top-Führungskräfte der
1. und 2. Ebene.
Philosophie
Hanselmann setzt auf langjährige, vertrauensvolle
Mandantenbeziehungen als
Partner auf Augenhöhe. Er identifiziert
sich mit Produkten, Unternehmenszielen
und Kultur/DNA der Kunden („Was würde
ich tun, wenn ich die Position des Mandanten
hätte?“). Mit hoher methodischer
Kompetenz, wissenschaftlich fundierter
Systematik, Bodenständigkeit und Industrieerfahrung
trägt Hanselmann zum
langfristigen Erfolg des Mandanten bei.
Einzelprojekte in ein gesamten Ganzes
einzufügen und dadurch Mehrwert zu
schaffen, treibt ihn an. Hanselmann selbst
übernimmt Mit-Verantwortung für das gemeinschaftlich
erreichbare Ergebnis und
agiert geradlinig für den Kundenerfolg
oder einfach nur für die beste Lösung.
Kompetenzen
• Strategische (Neu-) Ausrichtung
und Strategieimplementierung
• Wettbewerbsfähige Unternehmensprozesse
mit digitalen
Enablern
• Unternehmensorganisation
• F&E- und Operations-Management
incl. Ramp-up/ Restrukturierung
Branchenerfahrung
Die langjährige Expertise von Dr. Hanselmann
fokussiert sich auf Automobilhersteller
und deren Zulieferer (Antriebsstrang,
Elektrik/ Elektronik, Chassis,
Interieur) sowie Hersteller von technisch
anspruchsvollen Industriegütern. Das
exzellente Industrienetzwerk sowie die
langjährige und breit gefächerte Erfahrung
bringt Hanselmann als „Trusted
Adviser“ und gleichermaßen als Umsetzungsexperte
für die konkrete Problemlösung
ein.
Referenzen
Geschäftsführer, Vorstände und hochrangige
Entscheider renommierter Unternehmen
gehören zu den Auftraggebern.
Folgende Auszeichnungen hat Hanselmann
bisher erhalten: Top Consultant
2016, 2017, 2018, 2019; Focus Business -
Top Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019;
German Brand Award 2018 „Corporate
Services“ and „Service Brand of the year“.
Mehr gerne auf Anfrage.
TOP
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HANSELMANN & COMPAGNIE GMBH
Management Consulting | Stuttgart
www.hcie-consulting.de
hanselmann@hcie-consulting.de
Telefon: +49 (0)711 80 60 90 00
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COACH
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TOP 10 COACH
KATRIN KLUG
Top Expertin für Mentalarchäologie zur Gewinnung von
Selbsterkenntnis und Eigenbestimmung.
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PETER SCHREIBER
TOP 10 COACH
Experte für B2B-Vertrieb und Investitionsgütervertrieb
Zielgruppen
Sie sind ein Experte in Ihrer Branche.
Jahrelang haben Sie eine Firma erfolgreich
aufgebaut, vielleicht eine Familie
gegründet und Risiken auf sich genommen.
Sie sind für andere der Fels in der
Brandung, alle dürfen mit ihren Zweifeln
zu Ihnen kommen? Sie sind ein guter
Ratgeber und Ihre Meinung wird hochgeschätzt?
Sie haben das Gefühl ohne Sie geht gar
nichts?
Haben Sie manchmal unbegründete
Ängste und Unsicherheiten, mit denen
Sie allein dastehen? Sie verstehen die
Veränderungen in der Wirtschaft nicht
und die heutige Jugend beunruhigt Sie?
In aller Ehrlichkeit: Macht Ihnen das, was
Sie seit Jahren tun, immer noch richtig
Freude? Oder greifen Sie schon mal zu
anderen Methoden, um “abzuschalten”?
Jetzt kommt der Zeitpunkt dringend
etwas zu ändern. Denn eines ist klar: es
wird nicht besser.
Darüber offen reden ist der entscheidende
Anfang!
Ich bin für Sie da.
Zur Person
Mein Name ist Katrin Klug, ich bin Mentalarchäologin.
Diese Berufsbezeichnung
beschreibt sehr genau meine Tätigkeit.
Ich höre genau zu, beobachte noch mehr
und fühle, was sich unter der Oberfläche
befindet. Diese Eigenschaft konnte ich
wunderbar während meiner 33 Jahre bei
Lufthansa nutzen und ausbauen. Weltweit.
Bis ich selbst aus gesundheitlichen Gründen
mich völlig neu orientieren musste.
Ich persönlich habe mich für die besten
Mentoren entschieden: Sabine Asgodom
und Hermann Scherer. Sie haben mich
auf meinem Weg zum Coach begleitet.
Mittlerweile arbeite ich ausschließlich als
Vortragsrednerin und Mentalarchäologin.
Mein Fokus ist Ihre Gesundheit und Ihre
Lebensfreude.
Philosophie
Wenn die (Lebens)-Lust sich als Last entwickelt
sollte gehandelt werden. Dazu
gehört Mut zur Veränderung. Mut die
eigene Persönlichkeit in Frage zu stellen
ist nicht einfach und ich lasse nicht
locker. Dafür bin ich bekannt.
Spezialgebiet
Eins zu Eins Beratungen, vorzugsweise in
Ihrem Arbeitsumfeld. Keynote Speakerin.
Katrin Klug ist über bronder & bronder,
Die Redneragentur mit MEHRwert, sowohl
für Vorträge und Projekte, als auch für Coachings
buchbar. www.bronder-bronder.com
Referenzen
Die Meinung meiner Kunden sagt mehr
aus, als ich es selbst tun könnte:
www.provenexperts.com
„Katrin Klug bringt einen zum Nachdenken,
um Situationen zu verstehen und zu
verarbeiten. Sie stellt Fragen, die exakt
den Punkt treffen. Sie ist hartnäckig und
lässt einen nicht flüchten. Für mich, eine
Erfahrung, die mir den Blickwinkel öffnet.
Ich freue mich auf die kommende
Zusammenarbeit mit ihr.“ (Norbert O.)
“Fühlte mich dort sehr gut aufgefangen.
Sie brachte mich zur Selbstreflexion und
gibt mir das Gefühl selbst sein zu können
- und vor allem zu dürfen. Im Bereich
Coaching das wirklich Beste was ich bisher
erfahren durfte.” (A.A.)
“Katrin Klug überrascht durch ihre Mischung
aus Strenge und Empathie. Ihre Vorträge
untermalt sie mit Geschichten aus ihrem
Leben und nicht selten trifft sie genau die
Gefühlslage ihres Publikums. Der Vortrag
war sehr aufschlussreich, kurzweilig. Danke.”
(Andreas B.)
„Wer den gewissen „Anstupser“ benötigt,
um eine lebensverändernde Entscheidung
treffen zu können, ist mit Katrin Klug sehr gut
beraten.“ (A.Thompson)
MEIN ANGEBOT AN DIE LUFTHANSA
EXCLUSIVE LESER:
1 x Donnerstag Vormittag im Monat:
Kostenfreies Telefonat.
TOP
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KLUGEKOMMUNIKATION
Katrin Klug Mentalarchäologin
München
www.katrinklug.com
kontakt@katrinklug.com
Telefon: +49 (0)1578 45 23 874
Zur Person
Business-Coach und Experte für strategisches
& operatives Vertriebsmanagement
im B2B-Vertrieb.
Aus einer Unternehmerfamilie stammend,
mit betriebswirtschaftlichem Studium,
Schwerpunkt Absatzwirtschaft. Danach
Vertriebskarriere in internationalem
Konzern der Investitionsgüterindustrie.
1997 Gründung der PETER SCHREIBER
& PARTNER Vertriebsberatung und
-training. 2007 Erweiterung um das
Geschäftsfeld Vertriebsberatung Automotive
für Automobilzulieferer.
Heute Managementberater und Coach
für Führungskräfte im B2B-Vertrieb.
2018 ausgezeichnet als TOP Consultant.
Referent u. a. bei ZfU Zentrum für Unternehmungsführung
- International Business
School, Zürich -Teaching Award in
Gold. Speaker bei Großveranstaltungen,
wie z. B. Deutscher Vertriebsleiter und
Verkaufsleiter Kongress, München.
Lehrbeauftragter an der Hochschule
Mannheim / Wirtschaftsingenieure.
Buchautor, Autor in Fachmagazinen,
Lehrbriefautor für Vertrieb und Verkauf.
Berufserfahrung
Nach dem Studium den Vertrieb von der
Pike auf in internationalem Konzern der
Nachrichtentechnik (Investitionsgüter)
gelernt: Vertriebbeauftragter, Assistent
eines Geschäftsstellenleiters, Projektverantwortlicher
„Eingliederung neu zugekaufter
Unternehmen in die bestehende
Vertriebsorganisation“ mit Vertriebs-
führungsverantwortung. Danach 8 Jahre
Berater und Prokurist bei einer auf
Vertrieb spezialisierten, Unternehmensberatung
mit Großunternehmen und
großen Mittelständlern als Kunden.
PETER SCHREIBER & PARTNER (PS&P):
Seit 1997 sind Beratungs- und Coaching
-Schwerpunkte alle Maßnahmen des
Vertriebsmanagements, um durch Sales
Excellence Umsätze und Gewinne zu
steigern: Profitables Wachstum.
Dieser Erfahrungsschatz aus Beratungsmandaten,
Referententätigkeit, Lehrauftrag
an der Hochschule Mannheim, verknüpft
mit langjähriger Berufserfahrung
sowohl in täglicher Verkaufsarbeit als
auch in Vertriebsleitung machen Peter
Schreiber zum pragmatischen Berater und
Coach mit dem Auge für das Machbare!
Spezialthemen
• Umsetzen der Unternehmens-
Vision in eine Vertriebs-Strategie.
• Erstellen eines Selling-Plans mit
Vertriebs-Balanced-Scorecard.
• Vertriebsmanagement
• Umsatzsteigerung: Potenzialausschöpfung,
Erschließen von Märkten,
Wettbewerberverdrängung
• Vertriebseffizienz durch strategisches
Verkaufen von Lösungen,
Systemen, Projekten, Services,
Dienstleistungen.
• Preisdurchsetzung und Ertragssteigerung
durch Verhandlungs-Strategien
und -Psychologie, gecoacht
vom PS&P-Tandem „Vertriebscoach/
PS&P-Einkaufsleiter als Sparringspartner“.
• Proaktive Service- Konzepte
• Sales Excellence für Innen- / Außen- /
Kundendienst, Produktmanager
• Vertriebspartner-Management:
Motivation und Qualifikation der
Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter.
Zielgruppen
• Geschäftsführende Gesellschafter/
Inhaber
• (Vertriebs-)Vorstände/ Geschäftsführer
• Vertriebsleiter
• High Potential für Vertriebsführungsaufgaben
in B2B-Unternehmen.
Philosophie
Als Business-Coaches ist für uns Ihre
aktuelle Unternehmens-Vision, Ihre
Unternehmens-Ziele und Strategien
die Start-Basis: Betriebswirtschaftliche
Ziele? – Markt- und Kunden-Ziele? –
Prozess-Ziele? – Personal-Ziele?
Gemeinsam entwickeln wir ein ganzheitliches
Sales Excellence- Konzept, das
Menschen – Prozesse – Tools optimiert.
Wir empfehlen induktives Vorgehen:
Konkretes praktisch machen und daraus
Grundsätzliches ableiten/lernen.
Branchenerfahrung
Unsere B2B-Kunden kommen größtenteils
aus den Branchen
• Investitionsgüter, z.B. Maschinenund
Anlagenbau
• Industrie-Komponenten
• Industrienahe Dienstleistungen
• Beratungsunternehmen:
B2B-Consulting, Engineering
• Automobil-Zulieferer
• Baubranche und Gebäudetechnik
• Technischer Handel
Referenzen
APP Consulting, KEB Automation, KTR,
LIEBHERR MT, SCHULER Pressen, Thyssen
Krupp Elevator, WIELAND Electric,
BENTELER ...
TOP
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PETER SCHREIBER & PARTNER
D-74360 Ilsfeld-Auenstein
www.schreiber-managementpartner.de
sekretariat@schreiber-managementpartner.de
Telefon: +49 (0)7062 96 96 8
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TOP 10 COACH
NADINE DLOUHY
Top Expertin für strategische Unternehmensentwicklung
und Kommunikation
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SVEN LORENZ
Experte für Business- & Vermögensstrategien
TOP 10 COACH
Nadine Dlouhy steht für
Unternehmensentwicklung mit
Umsetzungskraft.
Nadine Dlouhy ist Top-Expertin für strategische
Markenentwicklung & Positionierung, führt seit
20 Jahren die BrandLite GmbH und begleitet
46 Unternehmen in 35 Ländern. Sie
ist Mit-Autorin von „Erfolg geht anders“ sowie
Dozentin an der Hochschule Fresenius
University of Applied Science für „Digitale
Innovation“, „Strategisches Management“,
„Media- Management“, Schwerpunkt
Automotive und Mobility. Sie ist
gefragte Expertin in den öffentlichen Medien,
wie z.B. bei n-tv und wirtschafts-tv.
Ein Hard Fact von Nadine Dlouhy ist,
dass imageorientierte Unternehmen,
die sie in den letzten Jahren beraten
hat, Umsatz- und Wertsteigerungen
um bis zu 50 % erzielt haben.
Nadine Dlouhy entwickelt Unternehmen,
andere beraten Unternehmen
– das macht sie gefragt.
Wie keine andere schafft die Amazon Bestseller-Autorin,
die strategische Gesamtausrichtung
des Unternemens im Fokus
zu halten und in eine starke Umsetzung
zu bringen. Sichtbar und messbar.
Profitieren Sie vom Wissen der
bekannten Erfolgs-Mentorin und
Top-Strategin.
Wie geht Erfolg? Wissen ist Macht.
Nadine Dlouhy führt Unternehmen in
die Zukunft und ist mehrfach ausgezeichnete
und international gefragte
Top-Expertin, wenn es um die Entwicklung
und Zukunftsausrichtung Ihres
Unternehmens geht.
Wer in Zukunft seinen Platz am Markt
halten möchte, muss sich bewegen,
global denken, smart aufstellen und
Expertisen ins Unternehmen holen. Die
Unternehmen müssen sich die Frage
stellen, wie sie ihr Unternehmen und
einzelne Marktsegmente aktiv mitgestalten
und in die Zukunft führen.
Während sich aktuell die Unternehmen
meist in kleinteiligen Fragen verzetteln
und den Blick für die große Strategie
verlieren, holen Wettbewerber im In- und
Ausland massiv auf und laufen deutschen
Unternehmen den Rang ab.
Zielgruppen
• Vorstände
• Geschäftsführer
• Unternehmer
• Führungskräfte im
gehobenen Management
• Verbände
• Unternehmensgruppen
national / international
Philosophie
„Ein Ziel ohne Plan ist planlos.“
Das sagt ein internationaler Kunde
über Nadine Dlouhy:
ASO GROUP: „Since my earliest
involvement with Nadine Dlouhy and
her team […] to be world class in many
ways […] Their approach, ideas and
implementation has always been fair,
courteous and above all, professional in
every respect. […] thank you very much!“
MEIN ANGEBOT AN DIE
LUFTHANSA EXCLUSIVE LESER:
360° Success-Days:
„Als Führungskraft haben Sie in der Zukunft
und bereits jetzt die Verantwortung.“
Märkte ändern sich und sortieren sich neu.
Nischen werden weniger und enger.
Scheuen Sie an der Stelle keine Veränderung,
sondern nutzen Sie sie, um sich scharf
und sichtbar zu positionieren.
Werden Sie vom Unternehmensbewohner
zum Unternehmensgestalter:
• Ihrer persönlichen Master-Strategie
zur nachhaltigen Positionierung
Ihres Unternehmens.
• Ihres individuellen Kommunikationsund
Action-Plans zur langfristigen
Unternehmensgestaltung.
• zur Potential-Entwicklung für
firmeninterne Innovations-Themen.
Erfolgsmodule für erfolgreiches
Leadership:
• Strategische Markenentwicklung
und Positionierung mit
Image Boost.
• Erfolgreiche Unternehmenskommunikation
im Zeitalter
der Digitalisierung.
• Teambuilding und Führung
– Der Weg zur beliebten
Arbeitgeber-Marke.
• Wissen ist Macht.
TOP
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BRANDLITE GMBH | Köln
www.nadinedlouhy.com
www.brandlite.de
Nadine.Dlouhy@brandlite.de
Telefon: +49 (0)221 56 933 325
Zur Person
Aufgewachsen in der ehemaligen DDR
lernte ich bereits frühzeitig, dass es im
Leben immer nur auf die eigene Initiative
ankommt. Vor allem dann, wenn man Ziele
verfolgt, die größer sind, als es das eigene
Umfeld zulässt. Mit 12 Jahren begann ich,
eigene finanzielle Ziele für mich zu definieren
und sie konsequent zu verfolgen, was
später Teil meiner beruflichen Laufbahn
werden sollte.
Als Vermögensverwalter für große Familienvermögen,
Unternehmer und Profi-Athleten
kenne ich die vermeintlichen Geheimnisse
finanziellen Erfolges.
Mit meinem Erfolgspodcast „RICHTIG!
REICH – DER Business & Finance Podcast“
verstehe ich mich als Brückenbauer für Unternehmer
und Menschen auf dem Weg
dahin, die nach Antworten auf die Frage
nach den Zusammenhängen zwischen
Mindset und wirtschaftlichem Erfolg suchen.
Berufserfahrung
Während meiner ersten Berufsausbildung
zum Industriemechaniker erkannte
ich, dass meine eigentliche Leidenschaft
in der Arbeit mit Menschen lag.
Die Faszination Geld und die Chance,
Menschen zu finanziellem Erfolg zu verhelfen,
war etwas, dem ich mich gern
dauerhaft verpflichten wollte. Das führte
dazu, dass ich eine zweite Ausbildung in
der Dresdner Bank absolvierte.
Es folgte eine Karriere im Bereich des
Treasury- und Wertpapier-Managements
für Großunternehmen und Konzerne,
später dann in der Betreuung vermögender
Privatkunden sowie diverse
Führungspositionen. Die Entwicklung in
der strategischen Ausrichtung der Bank
konfrontierte mich zunehmend mit großen
moralischen Zweifeln. Daher verließ ich
das Unternehmen 2015 auf eigenen
Wunsch.
Im selben Jahr gründete ich gemeinsam
mit einem Partner meine eigene Beratungsgesellschaft
für Vermögensverwaltung,
die Barthel & Lorenz Asset Management
GmbH. Seit 2017 ergänzt die Sven
Lorenz GmbH die Unternehmensgruppe
mit dem Schwerpunkt strategische
Finanzplanung, Business Design und
Unternehmensentwicklung.
Spezialgebiet
Mein Spezialgebiet ist die Arbeit mit
Unternehmern an ihren finanziellen Zielen.
Dabei liegt der Fokus unserer gemeinsamen
Arbeit auf der Entwicklung und
Umsetzung einer Unternehmensstrategie,
die die Grundlage von unternehmerischem
und individuellem finanziellen Erfolg bildet.
Zielgruppen
Kleine und mittelständige Unternehmer,
die ihr Unternehmen auf ein wirtschaftliches
Niveau bringen wollen, was den
gezielten Aufbau von Kapitalvermögen
erlaubt und somit den Unternehmer aus
der Abhängigkeit der eigenen Leistung
im Unternehmen bringt.
Familienunternehmen, Einzelunternehmen
Philosophie
Der Weg eines Unternehmers sollte sich
nicht dadurch bestimmen, am Ende der
aktiven unternehmerischen Laufbahn auf
den Verkauf des Unternehmens oder
eine Liquidation angewiesen zu sein, um
Kapital für die Zeit danach zu generieren.
Schwerpunkte
Entwicklung von Produkt,- Markt,- und
Preisstrategien für Unternehmen mit
dem konkreten Ziel des strategischen
Vermögensaufbaus über ein strukturiertes
Asset Management Portfolio.
Branchenerfahrung
• Pharmaindustrie, Ärzte
• Immobilienverwaltung, Versicherungen,
• Produzierendes Gewerbe, Handwerk
• Rohstoffhandel, Architekten
• Softwareentwicklung, Logistik
• Marketing-Automatisierung
• Eventmanagement, Coaching
• Vertriebsorganisationen
• Personalberatungen, Finanzdienstleister
Referenzen
www.provenexpert.com/sven-lorenz/
TOP
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SVEN LORENZ GMBH
Dresden
www.sven-lorenz.com
sl@sven-lorenz.com
Telefon: +49 (0)152 22 88 88 26
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BUSINESS
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TOP 10 COACH
FRANÇOIS COCHARD
Der Markenmentor – Speaker & Experte für Marken-
& Geschäftsentwicklung
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BUSINESS
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YASEMIN YAZAN
Top Expertin für Veränderung mit Pioniergeist
TOP 10 COACH
DAS ROCKSTAR PRINZIP –
Was Rockstars erfolgreich macht,
funktioniert auch für Ihr Unternehmen.
Ein brechend volles Stadion, fantastische
Stimmung und hunderte von Fans, die
Schlange stehen, um noch eines der
letzten Tickets zu ergattern, so sieht der
Erfolg eines Rockstars aus. Ist das nicht
auch das, was jedes Unternehmen erreichen
will? Ein brechend volles Geschäft,
begeisterte Kunden und vor der Türe
stehen viele Menschen Schlange, um
endlich kaufen zu können? Was würde
es also bedeuten, wenn Ihr Unternehmen
auch so erfolgreich wäre wie ein
Rockstar und tausende von begeisterten
Fans hätte? François Cochard zeigt mit
dem von ihm entwickelten Geschäftsentwicklungsprogramm
«DAS ROCKSTAR
PRINZIP», wie es geht.
François Cochard ist Markenexperte,
Trainer für Marken- & Geschäftsentwicklung,
Keynote-Speaker, Unternehmer,
Quer- & Weiterdenker, Historiker, Ökonom
und Kulturmanager. Oder ganz
einfach, er ist «der Markenmentor». Er
lebt mit seiner Familie in Zürich.
Bei American Express hat François
Cochard umfangreiche Erfahrungen in der
Führung einer Premium-Marke gesammelt.
Mit diesem Wissen gründete er eine
Konzertveranstaltungs- und Künstler-
promotionsfirma, die innerhalb kürzester
Zeit zum führenden Schweizer Veranstalter
in ihrem Musiksegment wurde.
Er hatte nicht nur seine Konzertfirma zu
einer erfolgreichen Marke gemacht, sondern
auch zahlreiche Künstler und Events
aufgebaut. Er selbst war als DJ äußerst
erfolgreich. Seit mehreren Jahren ist er
nun als Speaker & Trainer für Marken- &
Geschäftsentwicklung tätig. Er ist zudem
geschäftsführender Inhaber der Firma
Markenregistrierung.ch GmbH, dem bei
Schweizer KMUs führenden Anbieter für
Markenschutz.
Zielgruppen
Unternehmen, die eine starke Anziehungskraft
wie Rockstars aufbauen möchten.
Schwerpunkte / Kompetenzen
• Markenkreation & Markenschutz
• Markenaufbau & Markenführung
• Unternehmensauftritt mit
Kundenanziehungskraft
• Positionierung
• Leidenschaft & Visionen
Medien
Hörbuch «Rockt Ihre Marke Ihr Business?»
Referenzen / Stimmen
«François Cochard hatte es verstanden,
mit seiner Konzertfirma in der Schweiz
eine sehr starke Veranstaltermarke mit
einem grossen Fankreis zu schaffen. Er
war der führende Veranstalter in seiner
Musiksparte, in die auch die Musik von
Unheilig einzuordnen war. Seine starke
Veranstaltermarke half uns sehr, in der
Schweiz Fuss fassen zu können und unseren
Bekanntheitsgrad stetig auszubauen.»
Der Graf, Kopf der deutschen
Chartstürmer UNHEILIG
MEIN ANGEBOT AN DIE LUFTHANSA
EXCLUSIVE LESER:
Referate für Mitarbeitende oder
Kunden, Coachings & Workshops
THEMENBEISPIELE FÜR REFERATE:
„Rockt Ihre Marke Ihr Business?“
• Welche Rolle Ihre Marke für Ihre
Firma spielt.
• Was Sie von AC/DC, KISS, Boney M
und Unheilig für Ihr Geschäft lernen
können.
• Wie Sie mit einer starken Marke
viel Geld verdienen können.
„Das Rockstar Prinzip – Was Rockstars
erfolgreich macht und wie diese Erfolgsprinzipien
auch für Ihr Unternehmen
funktionieren.“
• Wie Sie starke Botschaften
komponieren und inszenieren.
• Wie Sie sich und Ihr Unternehmen
ins Scheinwerferlicht stellen und
Ihre Aufmerksamkeit deutlich
erhöhen.
• Wie Sie den Gesamtauftritt Ihres
Unternehmens als Erlebnis in
Szene setzen, Kunden begeistern
und anziehen.
„Erfolgsfaktor Vision – Wie Sie mit
der richtigen Botschaft Geschichte
schreiben.“
• Wie Sie die emotionalen Erfolgstreiber
Ihres Unternehmens identifizieren
und bewusst einsetzen.
• Wie Sie das Feuer der Leidenschaft
entfachen und Ihre Mitarbeiter zum
Botschafter Ihrer Marke werden.
• Wie Sie Ihre Marke emotional
verankern, Ihre Kunden begeistern
und sie zu Fans machen.
TOP
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MARKENMENTOR
Francois Cochard | CH-Zürich
www.markenmentor.ch
francois.cochard@markenmentor.ch
Telefon: +41 44 370 27 77
Pioniergeist – Du sagst der
Veränderung wo’s langgeht!
Yasemin Yazan studierte Jura & Erwachsenenbildung.
Als internationaler Keynote
Speaker, Praktiker & Wissenschaftler
mit mehr als 3.000 Tagen Erfahrung im
Bereich Change Management & digitale
Transformation ist sie mehrfach ausgezeichneter
Experte ihres Fachs. Sie ist
Herausgeberin & Bestsellerautorin sowie
international in verschiedenen Medien
wie TV- & Radio-Shows vertreten.
Sie interviewte Mel Gibson & stand
bereits auf derselben Bühne wie
Michael Douglas, Charlie Sheen &
Tony Robbins mit mehr als 10.000 Teilnehmern.
Seit 15 Jahren begleitet sie
(inter-) nationale Unternehmen wie
Lufthansa & Wall Street Institute auf
ihrem Weg der Transformation. In
ihren Vorträgen begeistert und inspiriert
sie CEOs, Entrepreneurs, Führungs- und
Fachkräfte gleichermaßen.
Sie vereint kurzfristig sichtbare Erfolge
mit nachhaltig spürbarer Kulturentwicklung,
um Unternehmen auf die neuen
digitalen und gesellschaftlichen Veränderungen
vorzubereiten und sie auf’s
nächste Level zu heben.
Schwerpunkte
• Innovation, digitale Transformation
& Change Management
• Unternehmenskulturentwicklung &
Employer Branding
Zielgruppen
Alle Unternehmensebenen, -größen &
-branchen.
Philosophie
Türen öffnen, Brücken bauen, neue Wege
beschreiten – Pioniergeist setzt ein sinnstiftendes
übergeordnetes Ziel voraus,
denn „wenn du ein Schiff bauen willst,
dann trommle nicht Männer zusammen,
um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu
vergeben und die Arbeit einzuteilen,
sondern lehre sie die Sehnsucht
nach dem weiten, endlosen Meer.“
Antoine de Saint-Exupéry.
80% der Veränderungsprojekte scheitern!
Nicht, weil neue Strukturen & Prozesse
schlecht sind, sondern weil das
übergeordnete Zielbild unklar ist oder
gar fehlt bzw. zu abstrakt und weder
emotional noch bewegend für das Team ist.
Im Sinne einer ganzheitlichen und nachhaltigen
Organisationsentwicklung hat
Yasemin Yazan ein dreistufiges Konzept
entwickelt, das Unternehmen dabei hilft,
Veränderungen aktiv selbst zu gestalten.
Vorgehen
Schritt 1: Keynotes – Impulse setzen
und Veränderungen initiieren!
Die Reise in die Zukunft – Zusammenhänge
der Digitalisierung wirklich verstehen:
Der Vortrag macht Mut auf Pioniergeist
und neue Wege zu gehen.
Schritt 2: Workshops – Umsetzungsplanung
konkretisieren!
„Was als Nächstes tun?“ – Mit dem
Silicon Valley Mindset strategisch
umdenken, Erkenntnisse übertragen,
sinnstiftendes Ziel definieren und Projekte
nachhaltig planen: Workshops unterstützen
bei der Umsetzungsplanung.
Schritt 3: Support – Veränderungen
erfolgreich implementieren!
Schritt-für-Schritt-Begleitung – Umsetzen,
nachhalten, bei Bedarf anpassen und
weitermachen: Diverse Formate wie
agiles Coaching unterstützen, die Unternehmenskultur
spürbar zu entwickeln,
den Unternehmenserfolg dauerhaft zu
sichern und als Pionier den Markt der
Zukunft zu erobern.
MEIN ANGEBOT AN DIE
LUFTHANSA EXCLUSIVE LESER:
• Gratis Unternehmens- Check-up
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Impulsgeber für positiven Wandel
Sebastian Schieke ist seit rund 25 Jahren
innovativer Unternehmer und digitaler Vorund
Querdenker. Er leitet zwei Unternehmen
in den Bereichen Treasury Managementund
Digitalisierungsberatung. Außerdem
coacht er zukunftsfähige Startups als Mentor
und Business Angel. Persönlichkeitsentwicklung
ist seine Leidenschaft. Er unterstützt
Unternehmer und Führungskräfte dabei,
das nächste Level zu erreichen.
Philosophie
“Eigene Grenzen zu überwinden, aus der
Komfortzone auszubrechen und mich zur
besten Version meiner selbst zu entwickeln,
das treibt mich an.” Sebastian Schieke
Next Level for Entrepreneurs and
Leaders
Während seiner langjährigen Tätigkeit als
Entrepreneur hat Sebastian Schieke viele
Facetten des Unternehmertums kennengelernt,
die Herausforderungen des Marktwandels
angenommen und selbst stetig
Veränderungen umgesetzt. Mit seinen Keynotes
inspiriert er Unternehmer und Führungskräfte
dazu, den ständigen Wandel
als Chance zu begreifen, Komfortzonen zu
verlassen und sich Spielräume zu erschließen.
Die Erfahrungen aus dem Unternehmer-
tum und der Persönlichkeitsentwicklung
befähigen ihn, andere Menschen kompetent
und konstruktiv bei ihren Herausforderungen
zu begleiten.
„Ich war begeistert. Die Welt braucht
große Denker und große Gedanken, um
die phänomenalen Herausforderungen dieser
Zeit und der Zukunft in Angriff nehmen
zu können.“ – Rainer Morita, Associated
Partner AIMS International-Germany
Um in schnelllebigen, unsicheren und komplexen
Zeiten erfolgreich zu wachsen und
nicht nur auf Veränderungen zu reagieren,
ist ein Umdenken notwendig, das durch
drei elementare Mindsets geprägt wird:
• Entrepreneurial Mindset
Unternehmerisches Denken ist
nicht nur bei der Unternehmensleitung
wichtig. Chancenorientiertes
Handeln, Lernen aus Rückschlägen
und kontinuierliches Erwerben der
notwendigen Fähigkeiten zur Bewältigung
von Herausforderungen
– so agieren Gewinner. Geht nicht,
gibt‘s nicht!
• Personal Development Mindset
Erfolgreiche Menschen übernehmen
Verantwortung für ihr eigenes
Leben, identifizieren ihre Stärken
und Schwächen und entwickeln
sich aktiv und kontinuierlich weiter.
Denn Wachstum erfolgt außerhalb
der Komfortzone!
• Futurist Mindset
Ohne zukunftsorientiertes Denken
und Handeln können wir nicht
mehr erfolgreich sein. Als Führungskräfte
dürfen wir Veränderungen
nicht nur akzeptieren, sondern
auch antizipieren. Wer zu spät
kommt, den bestraft das Leben!
Keynotes & Mentorship
Mit seinen Keynotes und Veranstaltungsformaten
setzt Sebastian Schieke Impulse
für positiven Wandel und begeistert
und inspiriert seine Zuhörer für die
digitale Zukunft. Darüber hinaus steht er
Unternehmern und Führungskräften
in den Bereichen Unternehmertum,
Leadership und Persönlichkeitsentwicklung
als Mentor zur Seite.
Sebastian Schieke ist Veranstalter des
Next Level Organisation Day, der am 19.
März 2020 in die nächste Runde geht.
Erleben Sie mit Sebastian Schieke und
vielen mitreißenden Speakern einen Tag
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moderne Unternehmensführung:
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Experte für Leadership und Changemanagement
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Zur Person
Wollen Sie etwas über mich als Person
hören oder eher etwas zu meinen Erfahrungen
mit ähnlichen Zielgruppen wie Sie
– deren Unternehmen und Themen? Ich
antworte Ihnen auf jede Frage! Wie sollen
wir sonst vertrauensvoll miteinander
arbeiten? In Stichworten: Ich bin Lustarbeiter
in Sachen Business-Coaching,
Führung + Transfomationsmanagement.
Und ich bin Unternehmer. Das ist meine
Perspektive.
Ich beobachte. Und ich kann direkt sein.
Was ich liebe? Denken, Fühlen, Verstehen
und Handeln. Am liebsten richtig!
Und ich schreibe gerne. Nicht nur Mails,
sondern Artikel und Bücher.
Am allerliebsten führe ich Dialoge!
Deshalb schreibe ich zweimal im Monat
einen aktuellen Blog: Über psychologische
Themen, über Führung, Zusammenarbeit
und die Zukunft der Gesellschaft!
Aus meiner Sicht!
Berufserfahrung
Meine Startup-Zeit? Mitte der 70er
Jahre. Angefangen als junger Diplompsychologe
sozusagen gleich doppelt:
wissenschaftlicher Mitarbeiter an der
Uni und gleichzeitig psychologischer
Psychotherapeut in eigener Praxis.
Aus Neugier und Leidenschaft.
Nach fünf Jahren ein anderer Focus:
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Es war eine Empfehlung.
Begonnen mit Vorarbeitern eines
Maschinenbaukonzerns.
Daraus wurden Jahrzehnte der Erfahrung
in Großunternehmen, dem großen
Mittelstand, mit Einzelunternehmern.
Als Berater „durchgestiegen“ durch alle
Hierarchieebenen bis zur Vorstandsebene
in Dax-Konzernen.
War für zweieinhalb Jahre als Personaldirektor
Mitglied des Topmanagements
eines großen Konzerns.
Spezialgebiet
Über 30 Jahre Einzel-Coching,
Team-Coaching, Führungstrainings und
die Leitung von Transformationsprojekten.
Einer der Pioniere des Business-Coachings
in Deutschland. Im Ausland gearbeitet,
aber mein Schwerpunkt ist Deutschland -
auch der meines Unternehmens.
Zielgruppen
• Top- bis Mittelmanagement
im Wirtschaftsbereich.
• Branchenübergreifend.
Philosophie
Menschen machen Geschichte und Geschichten.
Sie reagieren auf Rahmenbedingungen,
auf Umstände und Gegenüber.
Sie noch besser zu machen ist unser
Ziel. Oder ihnen aus Schwierigkeiten herauszuhelfen,
natürlich maßgeschneidert.
Manchmal in wenigen Sitzungen. Oft in
1-2 Jahren, z.T. karrierebegleitend.
Erfolg ist das Kriterium für die Fortsetzung.
Wahrnehmbare Veränderung
das Ziel. Transparenz ist das Gebot.
Schwerpunkte
Weiterentwicklung der Persönlichkeit
wie der Führungsrolle, Konflikte in der
Zusammenarbeit, Vorbereitung auf neue
Aufgaben, Umgang mit und zwischen
Teams und Transformationsprojekte.
Branchenerfahrung
Viel und lange in der Automobil Industrie
und dem Maschinenbau, der
Energie- und Chemiebranche, in der
Hightech- und IT-Branche, aber auch im
Banken- und Versicherungsbereich.
Bei deutschen und großen internationalen
Beratungsunternehmen auf Top Ebene.
Anders gesagt: Viel Erfahrungen mit
unterschiedlichen Unternehmenskulturen
und in unterschiedlichen Aufgaben.
Erfolgsnachweis
Überzeugt Sie eine wissenschaftlich nachgewiesene
Erfolgsquote von 86% ?
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BÖNING-CONSULT®
Dr. Uwe Böning | Frankfurt
www.boening-consult.com
Telefon: +49 (0)69 66 98 250
BÖNING-BLOG:
www.top-psychologe.de mit
kritisch, spielerisch ironischen Texten.
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