Dormagazin November 2019

Das Stadt-Magazin
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Ein Leben für Esel
Rheinland Klinikum Dormagen mit Klinikdirektorin an der Spitze
Fotos: Andrea Lemke
Für die Esel hat das Leid ein Ende gefunden. Auf den Wiesen des Eselparks dürfen sie Schmusen und Toben.
Es ist frühmorgens und es gibt viel zu
tun - wie jeden Morgen. Im Eselpark
Zons wollen die Tiere versorgt werden
und zwar sieben Tage die Woche.
Esel, Ziegen, Enten, Hühner, Pferd, Muli,
Schweine haben so ihre Bedürfnisse. Eins
ist Hunger, ein anderes Sauberkeit und das
dritte ist mehr Wunsch: Gesundheit. Der,
der davon träumt, dass seine Tiere gesund
bleiben, ist Peter Norff, der Gründer
dieses ungewöhnlichen Tierparks. Schon
immer träumte er von einem Esel. Vor
neun Jahren wurde der Traum in die Realität
umgesetzt. Esel Nummer eins kam:
Charly. Was daraus bis heute geworden
ist, ist eine Erfolgsgeschichte, die schon
oft erzählt wurde, in der Zeitung und im
Fernsehen. Zuletzt bei Sat1 im Frühstücksfernsehen.
Der heutige Eselpark ist nicht
nur eine Art Therapiezentrum, sondern
auch im weitesten Sinne eine Naturschule
und eine Flucht aus dem Alltag. Manche
nennen ihn auch einen Urlaubsort. Altenheime
besuchen mit ihren Bewohnern die
Tiere. Demenzkranke fühlen sich für Stunden
glücklich, haben wieder Vertrauen.
Kinder lernen, dass Hühner Eier legen und
nicht das Regal bei Aldi, Schweine gar keine
Schweine sind, sondern ganz reinliche
Tiere und Esel tatsächlich stur sein können.
Die Tiere sind die Hauptattraktion.
Sie alle haben eine Geschichte und die ist
meistens nicht gut. Misshandelt, verwahrlost
oder nicht richtig versorgt, das ist das
Schicksal aller Tiere dort. Am Ende landen
sie beim Schlachter, der diese Tortur beendet,
oder aber viel besser, sie landen
bei Peter. Auf dem Gelände an der Aldenhovener
Straße lernen sie, vermutlich
das erste Mal, dass es Menschen gibt, die
ihnen nichts tun, im Gegenteil, die alles für
sie tun und das vorwiegend ehrenamtlich.
Sie sind die stillen Helfer, die dafür sorgen,
dass der Eselpark rundläuft. Da ist
zum Beispiel Darinka, die sich extra einen
Tag Urlaub genommen hat, damit sie die
Weiden abäppeln kann, sprich die Hinterlassenschaften
aufnimmt. Dazu schiebt
sie eine Schubkarre von Haufen zu Haufen
und das sind bei 19 Eseln ganz schön
viele. Mit Harke und Schippe werden sie
aufgenommen. Eine Arbeit, die locker ein,
zwei Stunden dauern kann. Oder Lisa, die
Vorsitzende des Fördervereins. Sie macht
den Stall sauber, füllt frisches Streu nach,
legt Heu zum Knabbern nach, damit die
Tiere sich wohlfühlen. Laura hat ihr Faible
für Schweine entdeckt und die eins für sie.
Kommt die junge Frau, stehen die zwei
Schweine Carla und Boris still. Sie wissen
nämlich ganz genau, dass Laura sie nun
mit Hingabe striegelt. Laura ist begeistert
von der Einrichtung. Alle Eindrücke
hält sie in gezeichneten oder gemalten
Bildern fest und die sind verdammt gut.
Sie ist Praktikantin. Ihr gefällt es so gut
im Eselpark, dass sie ihr Praktikum schon
einmal verlängert hat. Jetzt träumt sie
vom Beruf der Tierpflegerin. Die Chancen
stehen gut. Miriam kümmert sich derweil
um die Eselhengste, säubert die Wasser-
wannen, füllt Stroh auf und gibt jedem
eine Streicheleinheit. Auch der Hühnerstall
muss saubergemacht werden. Während
Darinka den Hühnerkot vom Boden
kratzt, schützt Andrea sie mit einer Harke,
denn im Gehege leben zwei Hähne. Wenn
die nicht gut drauf sind, reagieren sie sich
schon einmal mit Beißen. Leidvoll hat das
Darinka diesen Sommer erlebt. Ein Hahn
hatte so mit seinem Schnabel zugepackt,
dass sie sogar ins Krankenhaus musste.
Das gehört dazu, wenn man sich um Tiere
kümmert. Und auch ein Esel kann treten
wie ein Pferd und das tut weh. „Daher
ist Vorsicht immer besser als Nachsicht
im Umgang mit den Tieren“ so Darinka,
die übrigens Peters Ehefrau ist und „zum
Glück mitzieht“, wie Peter sagt. Und auch
Tierärztin Maria schaut vorbei. Heute
müssen ein paar Esel geimpft werden.
Das macht sie routiniert und gerne. Dann
Austauschen bitte: Nach getaner Arbeit wird im „Kaminzimmer“ gemeinsam gefrühstückt.
macht sie noch eine Stippvisite zu Hope.
Die Eseldame hat es ihr ganz besonders
angetan, denn als sie im Eselpark ankam,
war sie dem Tod näher als dem Leben.
„Maria hat Hope sogar die Flasche gegeben,
damit sie es schafft. Sie war so
schwach, dass sie noch nicht einmal
auf ihren eigenen Beinen stehen konnte.
Ohne Maria gäbe es Hope sicherlich
nicht mehr“, erinnert sich Peter. Heute
erfreut die Eselin sich bester Gesundheit.
Wieder ein Einsatz, der sich gelohnt hat.
Während die Ehrenamtler fleißig auf dem
Gelände arbeiten, galoppiert Sam wie
die wilde Wutz durch das Gehege. Der
kleine putzige Esel ist am 28. August geboren
und voller Kraft und Tatendrang.
Klar, dass er am Besuchertag Ende Oktober
der Star war. Nach vielen Stunden
Arbeit ist es für die stillen Helfer des
Eselparks Zeit sich zu stärken. Frische
Brötchen, vegetarische Wurst, Käse und
heißer Kaffee warten auf Lisa, Laura, Darinka,
Peter, Andrea und Miriam. Noch
schnell die Hände waschen und der gemütliche
Teil kann beginnen. „Das macht
uns hier aus, Gemeinschaft. Das ist hier
nicht nur ein Wort, sondern wird wirklich
gelebt“, freut sich Peter, der schon wieder
raus muss, weil das Telefon klingelt.
Der Integrative Kindergarten hat sich für
einen Besuch angemeldet. Am Nachmittag
kann auch Peter endlich verschnaufen.
Er zieht seine Schuhe aus, schlüpft
in Pantoffeln und setzt sich mit einer
Tasse Kaffee ins „Kaminzimmer“. „Wenn
ich die Freude der Kinder sehe oder wie
gehandicapte Kinder aufblühen, weiß ich
wofür ich das alles mache“, sagt er nach
dem Besuch ergriffen. Es sind eben nicht
nur die Esel, die Peters Herz berühren,
sondern auch die Menschen. Vermutlich
eine gute Mischung.
–Andrea Lemke
Mehr erfahren
Infos:
Wer die Arbeit des Eselparks Zons
unterstützen möchte, kann Mitglied im
Förderverein werden. Kontakt unter
Tel. 0160/90 38 88 93 oder über
Facebook. Dort ist der Verein
unter „Eselpark Zons“ zu finden.
Eselwanderungen:
Wer einmal mit einem Esel oder
Pony spazieren gehen möchte,
kann sich per E-Mail an
eselwanderung@eselpark-zons.de
anmelden. Die Termine werden
auf Facebook bekannt gegeben.
Für ihre neue Aufgabe als Klinikdirektorin des
Rheinland Klinikums Dormagen ist sie bestens
qualifiziert: Seit dem 1. Oktober ist die
studierte Chirurgin und Gesundheitsökonomin
Claudia Benthake Ansprechpartnerin für
die rund 730 Mitarbeiter des Krankenhauses
an der Dr. Geldmacher-Straße, Patienten und
Angehörige sowie die niedergelassenen Ärzte
in Dormagen und Umgebung.
Durch ihre vorherige Tätigkeit als Controllerin
bei den Rhein-Kreis Neuss Kliniken kennt die
gebürtige Bayerin das Haus sowie die dort
agierenden Chef- und Oberärzte bereits sehr
gut. „Aber ich möchte natürlich noch mehr
Mitarbeiter kennenlernen“, betont die Direktorin.
Kernaufgabe der dreifachen Mutter wird
es sein, die Unternehmensziele mit Schwerpunkt
auf die Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit
in ihrem Haus umzusetzen. „Ich kümmere
mich um den möglichst reibungslosen
Ablauf, höre mir Beschwerden, Anregungen
und Wünsche an – natürlich gern auch Lob“,
erzählt die sympathische Leiterin.
Stets auch mit Blick auf die wirtschaftliche
Zukunftsfähigkeit des Hauses wird sie sich
darum kümmern, dass Prozesse noch besser
laufen, Beschwerden gezielt nachgegangen
wird, Ressourcen effizient zum Einsatz kommen
und gesetzliche Vorgaben in der medizinischen
Versorgung eingehalten werden.
Gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement
wird Claudia Benthake auch die aktuellen
Arbeitsabläufe im Haus genauer betrachten
und prüfen. „Etwas nur weiterzumachen, weil
man es immer so gemacht hat, muss nicht
sein. Genauso wenig muss das Neue an sich
besser sein“, betont sie. Bei der Optimierung
der Abläufe und Prozesse ist ihr als Direktorin
sehr an der Einbindung der Mitarbeiter gelegen.
„Das geht nicht von oben herab, sondern
nur zusammen mit den Kollegen“, sagt die Direktorin
überzeugt, die nach eigener Aussage
bisher nur motivierte Mitarbeiter im Klinikum
angetroffen hat.
Claudia Benthake schaut engagiert und positiv
in die Zukunft ihres 294-Betten-Hauses:
„Dieses Krankenhaus in Dormagen bietet viel
Potenzial.“ Zusätzliche Unterstützung, ganz
im Sinne der Fusion der kommunalen Krankenhäuser
im Rhein-Kreis Neuss, bekommt
die Klinikdirektorin durch die enge Absprache
und Zusammenarbeit mit den ebenfalls neu
berufenen Klinikdirektoren der anderen drei
Standorte der „Rheinland Klinikum Neuss
GmbH“: Elisabethkrankenhaus Grevenbroich,
Lukaskrankenhaus Neuss und Rheintor-Klinik
Neuss. Alle zusammen sind das Bindeglied
und Sprachrohr der Standorte zur Geschäftsführung.
Willkommen im Leben!
Die neue Marke für Gesundheit im Rhein-Kreis Neuss.
Klinikdirektorin Claudia Benthake.
Foto: Rheinland Klinikum
Dennoch ist klar, dass alle weitreichenden
Entscheidungen für die vier Standorte von
den beiden Geschäftsführern – Dr. Nicolas
Krämer und Patricia V. Mebes – getroffen
werden. So wurde im Oktober bekannt, dass
beim Grund- und Regelversorger „Rheinland
Klinikum Dormagen“ die Geburtsklinik
erhalten bleiben soll und ein Schwerpunkt der
Klinik die Orthopädie ist.
Das Rheinland Klinikum vereint bewährte
Partner unter einem Dach – an den drei Standorten
Neuss, Grevenbroich und Dormagen.
rheinlandklinikum.de
h1com.de
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