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Personalführung für Standortleiter

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Reflexion der eigenen Vorbildwirkung

Übung

Um als Vorbild gesehen zu werden, ist es notwendig, die eigenen Werte zu kennen. Beantworte

hierzu folgende Fragen:

Was ist Dir im Umgang mit anderen Menschen wichtig?

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Wie sollten sich Deine Mitarbeiter Dir und anderen gegenüber verhalten?

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Welche Verhaltensweisen sind für Dich inakzeptabel?

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Hinterfrage auch Dein eigenes Verhalten:

• Hältst Du Dich selbst an die Punkte, die Du Dir zu den oben genannten Fragen

aufgeschrieben hast?

• Wie verhältst Du Dich in Stresssituationen? Handelst Du auch dann noch nach diesen

Werten?

Lass' Dir zur Klärung dieser Fragen von vertrauten Menschen Feedback geben, wie sie Dich

erleben – in günstigen und ungünstigen Situationen. Erfrage, welche Werte Dir andere

Menschen zuschreiben. Nicht immer deckt sich die Außenwahrnehmung vollständig mit dem

eigenen Wertanspruch.

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