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Personalführung für Standortleiter
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Reflexion der eigenen Vorbildwirkung
Übung
Um als Vorbild gesehen zu werden, ist es notwendig, die eigenen Werte zu kennen. Beantworte
hierzu folgende Fragen:
Was ist Dir im Umgang mit anderen Menschen wichtig?
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Wie sollten sich Deine Mitarbeiter Dir und anderen gegenüber verhalten?
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Welche Verhaltensweisen sind für Dich inakzeptabel?
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Hinterfrage auch Dein eigenes Verhalten:
• Hältst Du Dich selbst an die Punkte, die Du Dir zu den oben genannten Fragen
aufgeschrieben hast?
• Wie verhältst Du Dich in Stresssituationen? Handelst Du auch dann noch nach diesen
Werten?
Lass' Dir zur Klärung dieser Fragen von vertrauten Menschen Feedback geben, wie sie Dich
erleben – in günstigen und ungünstigen Situationen. Erfrage, welche Werte Dir andere
Menschen zuschreiben. Nicht immer deckt sich die Außenwahrnehmung vollständig mit dem
eigenen Wertanspruch.