Hallo-Allgäu Kaufbeuren, Ostallgäu vom Samstag, 07.März
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DAS ALLGÄUER WOCHENBLATT FÜR DAS OSTALLGÄU | NR. 10 | SA., 7. MÄRZ 2020 | KW 10<br />
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Lebenshilfe <strong>Ostallgäu</strong>:<br />
Inklusion 2.0<br />
Füssener Curler bei den<br />
Young Olympic Games<br />
So grillt man sich den<br />
Frühling herbei<br />
Wahre Frauenpower<br />
mit Julia von Miller<br />
Seite 2<br />
Seite 3<br />
Seite 5<br />
Seite 6<br />
Revue: Cantina purana<br />
Eine ausgekochte Revue der ganz besonderen Art kommt ins mobilé<br />
Romanverfilmung<br />
Beim Lechflimmern wird die Verfilmung „Little Woman“ gezeigt<br />
MARKTOBERDORF. Am Freitag,<br />
13. Mä<strong>rz</strong>, kommt die ausgekochte<br />
„Küchenrevue“ ins<br />
mobilé Marktoberdorf. Beginn<br />
der schmackhaft lustigen<br />
Show ist um 20 Uhr.<br />
Mit „Eintopf“ ist die heitere<br />
Küchenrevue betitelt. Sie besteht<br />
aus vielen ku<strong>rz</strong>weiligen<br />
Szenen, die sich um Essen,<br />
Hunger, Männermord und<br />
Frauen-Power drehen. So ist<br />
ein köstliches Rezept entstanden:<br />
Man nehme unter der<br />
Leitung von Monika Schubert<br />
Versatzstücke aus dem Märchen<br />
<strong>vom</strong> goldenen Topf, eine<br />
Prise aus Loriots „Nudelkrise“,<br />
eine Messerspitze aus Gedichten<br />
von „sauren Gurken“ und<br />
„Äpfeln“ , dazu Anleihen aus<br />
„Lysistrata“, wohldosierten<br />
Fernsehdebatten und Dialogen<br />
inder Metzgerei, mische<br />
sie unter theatralischer Anleitung<br />
und lasse sie als „Eintopf“<br />
einige Monate köcheln.<br />
Gut gewü<strong>rz</strong>t mit Sprichwörtern<br />
aus dem Küchenschrank<br />
wird die gesamte Masse als<br />
unterhaltsame Collage aufbereitet.<br />
Als „Soßenbinder“ nehme<br />
man Lieder und Musik die<br />
von Norbert Martin aus Seeg<br />
am Akkordeon untergehoben<br />
werden. Serviervorschlag: Vor<br />
den Augen des Publikums das<br />
Stück samt Herrn Tucholskys<br />
„Whisky-Rezept“ zum Besten<br />
geben. Für einen „Eintopf ala<br />
mobilé“ sorgenMarianneRiedl,<br />
Rosa Mair, Minni Kirchner, Lilly<br />
Kraut, Sabine Eißeler, Petra<br />
Foto: Monika Schubert<br />
Berauschek und Bettina Wegemann.<br />
Weitere Vorstellungen<br />
finden am<strong>Samstag</strong>, 14. Mä<strong>rz</strong>,<br />
und amSonntag, 15. Mä<strong>rz</strong>, um<br />
jeweils 19 Uhr statt. Karten<br />
gibt es im Kulturbüro mobilé<br />
08342/401 85.<br />
FÜSSEN. Das Alpenfilmtheater<br />
Füssen zeigt amDienstag, 10.,<br />
und Mittwoch, 11. Mä<strong>rz</strong>, um<br />
15, 17.30 und 20Uhr den Film<br />
„Little Women“ aus der Filmkunstreihe<br />
„Lechflimmern“.<br />
Die vier March-Schwestern Jo,<br />
Meg, Amy und Beth wachsen<br />
Mitte des 19. Jahrhunderts in<br />
der von starren Geschlechterrollen<br />
dominiertenGesellschaft<br />
der Vereinigten Staaten auf. Ihr<br />
VaterdientimBürgerkrieg,ihre<br />
Mutter kümmert sich um die<br />
Familie, arbeitet und hilft im<br />
Dorf wosie kann. Jeälter die<br />
vier Schwestern werden, desto<br />
deutlicher erkennen sie, welche<br />
Hindernisse ihnen bei ihrer<br />
Selbstbehauptung als Frauen in<br />
denWeg gelegtwerden.Gleichzeitig<br />
wird ihnen dadurch aber<br />
auch klar, wie sehr sie sich letzten<br />
Endes doch unterscheiden.<br />
Während die stolze Jo etwa<br />
Schriftstellerin werden will und<br />
das gesellschaftliche Rollendiktat<br />
als Gemahlin und Mutter<br />
ablehnt, folgt Meg ihrem He<strong>rz</strong>en<br />
indie Ehe. Amy hingegen<br />
will ihre Einzigartigkeit durch<br />
die Malerei ausdrücken und<br />
studiert inFrankreich. Männer<br />
interessieren die vier Frauen<br />
weniger. Lediglich der Nachbarsjunge<br />
Laurie, der sich inJo<br />
und die Familie March verliebt,<br />
findet schnell einen Platz bei<br />
den Marchs. „Little Women“<br />
folgt den unterschiedlichen<br />
Lebenswegen der Schwestern<br />
zu einer Zeit, inder die Möglichkeiten<br />
für Frauen begrenzt<br />
waren. E<strong>rz</strong>ählt aus der Perspektive<br />
von JoMarch, dem Alter<br />
Ego von Autorin Louisa May Alcott,<br />
und sowohl basierend auf<br />
dem Roman wie auch auf den<br />
persönlichen Schriften Alcotts.<br />
Foto: Sony Pictures Germany<br />
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Vortrag, dass wirglücklicherweise<br />
genau dies selbst in der Hand haben,<br />
dennwir können aktivdaran arbeiten,<br />
unserbiologisches Alte<strong>rz</strong>usenken.<br />
18.30 Uhr<br />
Krankheit als Symbol<br />
In der Deutung vonKrankheitsbildern<br />
liegen ungeahnteChancen.<br />
20.30 Uhr<br />
Schicksalsgesetze<br />
Neben demVermittelnder Welt beherrschendenGesetze<br />
Polarität undResonanzund ihrer natürlichen Hierarchie, ist<br />
dieser Vortragdem praktischenUmgangmit den Gesetzen<br />
undden Konsequenzen darausgewidmet.<br />
20.00 Uhr<br />
Gesundheit<br />
beginnt im Darm<br />
In seinem Vortragberichtet Adreas<br />
Scheler über den engenZusammenhang<br />
zwischen gesunderDarmflora<br />
undGesundheit desMenschen im<br />
Allgemeinen.<br />
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7. MÄRZ 2020 | ANZEIGEN SEITE 07 | HALLO<br />
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Anmeldung:<br />
basar-rettenberg@web.de<br />
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ab 7.30 Uhr m. Mutterpass),<br />
mitgebr. Taschen werden kontrolliert.<br />
Infos: www.easybasar.de<br />
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Oberdorf (Schwangere ab9:30 Uhr)<br />
Basarteam.Oberdorf@gmx.de<br />
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17.4.20, 15-17 Uhr imGasth. Engel.<br />
Einlass f.Schwangere ab14.30 Uhr,<br />
Nummernvergabe nur noch online:<br />
https://ebasar.net/basar-moosbach<br />
St. Franziskus Kempten Nachtflohmarkt,<br />
Fr., 27.03., 18-20 Uhr.<br />
Anmeld.: kigastfranziskus@web.de<br />
Für´s leibliche Wohl ist gesorgt.<br />
Basar Buchenberg, Mi11.03., 18-<br />
20 Uhr, Landgasthof Sommerau, für<br />
Schwangere m. Mutterpass ab17:30.<br />
Kinderbasar Lauben 21.03.2020<br />
9-12.30 Uhr imBirkenmoos<br />
www.basar-lauben.jimdo.com<br />
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der Mittelschule Sa. 14.3.20, v. 9-13<br />
Uhr. www.frauenkreis-blaichach.de<br />
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Die Veranstaltung findet nicht statt.<br />
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INFO-KATALOG<br />
<strong>Allgäu</strong>er<br />
ZUM<br />
Verlags-/ Anzeigenbeilage der <strong>Allgäu</strong>er Zeitung mit den Heimatzeitungen <strong>vom</strong> 7. Mä<strong>rz</strong> 2020, Nr. 56<br />
MITNEHMEN<br />
UND<br />
NACHSCHLAGEN<br />
▶ Firmenadressen<br />
▶ Ausbildungsangebote<br />
▶ Ansprechpartner<br />
INFO-KATALOG<br />
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Plan A: Ausbildung undanschließende<br />
Weiterbildung<br />
Deine Karriere beginnt mit Awie Ausbildung!<br />
Sammle zunächst Erfahrungen im Berufsleben<br />
und finde heraus, was du wirklich werden willst!<br />
Auch für diejenigen, die mit der Wahl ihres Studienganges<br />
nicht glücklich sind, stellt die duale<br />
Ausbildung eine sinnvolle Alternativedar.<br />
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Plan B: Ausbildung undanschließendes<br />
berufsbegleitendesStudium<br />
Du willst dein akademisches Wissen auf solides<br />
Praxis-Know-howstellen? Eine Ausbildung ist die<br />
Basis für dein späteres Studium. Danach kannst<br />
du berufsbegleitend ein Bachelor- oder Masterstudiummachen.<br />
In einer dualen Ausbildung erkennst dudeine<br />
wahren Talente und kannst dich danach besser<br />
auf einen Studiengang festlegen. Nach der Lehre<br />
öffnet sich der Wegzum berufsbegleitenden Studium<br />
mit Bachelor- oder Masterabschluss: Das<br />
berufsbegleitende Bachelorstudium hat geringe<br />
Präsenzzeiten und ein Großteil wird flexibel von<br />
zu HauseamPCabsolviert.Nachlegen kannstdu<br />
noch mit einem berufsbegleitenden MasterstudiumanUnisund<br />
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Welche Möglichkeiten hast du nachdeinem Abschluss?<br />
Wi<strong>rz</strong>eigen dir drei Möglichkeiten!<br />
Plan C: Duales Studium mitAusbildung<br />
oder Praxisphasen<br />
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Dererste Eindruck zählt<br />
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Was gehört indie Bewerbungsmappe?<br />
1. Anschreiben (lose beigelegt –<br />
nicht indie Mappe einheften)<br />
2. Deckblatt mit Foto<br />
3. Lebenslauf<br />
4. Zeugnisse<br />
5. Arbeits- und Praktikumszeugnisse<br />
6. Bescheinigungen<br />
Grundsätze<br />
1. Einheitliche Schrift und Darstellung<br />
2. Gestaltung der Bewerbung jenach<br />
Arbeitsstelle anpassen.<br />
(Mediengestalter oder Maurer?)<br />
3. Von Eltern, Freunden, oder Bekannten<br />
Korrektur lesen lassen<br />
4. Kettenbewerbungen fallen meistens<br />
auf<br />
5. Unseriöse E-Mail-Adresse kann zum<br />
Deal-Breaker werden<br />
6. Den richtigen Ansprechpartner in<br />
Erfahrung bringen und mit Namen<br />
adressieren<br />
7. Devise: Strukturierten, kompetenten<br />
und zuverlässigen Eindruck machen,<br />
um Interesse zuwecken<br />
Das Deckblatt<br />
1. Strukturiert,übersichtlich und ansprechend<br />
gestalten<br />
2. Überschrift: Bewerbung<br />
3. Ansprechendes Foto (mit passender<br />
Kleidung!)<br />
4. Kontaktdaten (Name, Adresse,<br />
Telefonnummer und Mail-Adresse)<br />
5. Beworbener Ausbildungsberuf<br />
6. Devise: Der erste Eindruck zählt!<br />
Das Anschreiben<br />
1. Was motiviert dich, die Ausbildung zu<br />
machen?<br />
2. Was bringst du an Fähigkeiten und<br />
Erfahrungen mit?<br />
3. Warum bewirbst dudich speziell bei<br />
dieser Firma?<br />
4. Nenne deinen Schulabschluss und<br />
deine bisherigen Praktika<br />
5. Zeige deine sozialen und persönlichen<br />
Stärken<br />
6. Devise: Übe<strong>rz</strong>euge den Betrieb von<br />
dir und zwar mit allen Vorteilen,<br />
die dein Lebenslauf für diesen Job zu<br />
bieten hat (Hobbies, Praktika,<br />
persönliche Erfahrungen,<br />
soziale Engagements, etc.)<br />
Der Lebenslauf<br />
1. Klar und übersichtlich mit thematischen<br />
Blöcken<br />
2. Aktuelles Datum zuerst<br />
3. Zwei Spalten: Zeitangabe (monatsgenau),<br />
Inhalte/Aktivitäten<br />
4. Achte auf Vollständigkeit<br />
5. Aktuelles Datum und von Hand unterschrieben<br />
6. Devise: S<br />
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Den Fuß in dieTür –<br />
VomPraktikum zurAusbildung<br />
Praktika gibt es in verschiedenen Formen<br />
undalledavon haben ihre Vorteile.Wir klären auf<br />
Die Schulabsolventen erreicht nach ihrem Abschluss<br />
eine Flut an Ausbildungsmöglichkeiten.<br />
Umso schwieriger ist daher die Wahl einer passenden.<br />
Daraus resultiert oftmals Unsicherheit<br />
bei den Absolventen. Wo will ich beruflich hin?<br />
PassteineandereAusbildung nichtbesse<strong>rz</strong>umir?<br />
Hier kann einPraktikum wichtige Erfahrungenliefern.<br />
Was ist ein Praktikum genau<br />
und wie lang ist es?<br />
AlsPraktikantsteigt manfür einengewissen Zeitraum<br />
in ein Unternehmen ein und arbeitet ineineroder<br />
in mehrerenAbteilungen. DieDauer des<br />
Praktikums kann dabei variieren. Das reicht von<br />
einem sogenannten Schnupperpraktikum (meist<br />
nur wenige Tage) über ein Schülerpraktikum (in<br />
derRegel circazweiWochen) biszum freiwilligen<br />
Praktikum(meistzwischenAbschluss undAusbildung<br />
und bis zu sechs Monate lang).<br />
Was sind denn die Vorteile<br />
eines Praktikums?<br />
■ Über ein Praktikum haben schon viele Berufseinsteiger<br />
den Weg zu ihrem Arbeitgeber gefunden.<br />
Wenn du im Unternehmen interessiert<br />
mitarbeitest und dich bei der Arbeit engagierst,<br />
werden dies deine Vorgesetzten merken und dir<br />
eventuell einen Ausbildungsplatz anbieten. Das<br />
Praktikumgibtdir sozusagendie Möglichkeit den<br />
Fuß indie Tür zubekommen.<br />
■ Wurde dir kein Ausbildungsplatz angeboten,<br />
ist das nicht schlimm. Bitte deinen Vorgesetzten<br />
gegen Ende des Praktikums unbedingt nach einem<br />
qualifizierten Arbeitszeugnis. Dies beinhaltet<br />
zusätzlich eine Leistungsbewertung. Hast du<br />
einenguten Eindruck hinterlassen, so schlägt sich<br />
das auf das Zeugnis nieder. Und ein gutes Praktikumszeugnis<br />
kann auf der Arbeitssuche Wunder<br />
wirken.<br />
■ Stichwort Networking:Duhastdie Chancemit<br />
Kollegen und Vorgesetzten Kontakte zu knüpfen.<br />
Eingutes Netzwerkist gerngesehenund kann der<br />
Karriere durchaus den ein oder anderen Schub<br />
verleihen.<br />
Wieviel Geld steht mir<br />
im Praktikum zu?<br />
In der Regel entfällt bei Praktika während der<br />
Schulzeit die Entlohnung. Aber auch hier gibt es<br />
Ausnahmen. Wenn dueine erste Einschätzung<br />
haben willst, obdir ein Entgelt zustehen könnte,<br />
schau auf die Internetseite des Bundesministeriums<br />
für Arbeit und Soziales unter dem Stichpunkt<br />
„Mindestlohn und Praktikum“. Aber auch<br />
ohne Bezahlung birgtein Praktikumviele Vorteile<br />
und Chancen, die entscheidend für den weiteren<br />
Berufsweg sein können.<br />
Wie finde ich<br />
einen Praktikumsplatz?<br />
Du kannst passende Praktika über Anzeigen in<br />
den Lokalzeitungen, oder Jobportale, wie zum<br />
Beispiel www.jobs-im-allgaeu.de finden. Auch<br />
die Agentur für Arbeit vermittelt Praktikumsstellen.<br />
Du kannst die Betriebe aber auch direkt<br />
ansprechen und initiativ nach einem möglichen<br />
Praktikum fragen. Denke daran: Eine persönliche<br />
Visite bleibt hier besser imGedächtnis als<br />
eine anonyme Stimme am Telefon, oder eine<br />
E-Mail-Adresse.<br />
Für diesen persönlichen Eindruck bietet die <strong>Allgäu</strong>er<br />
Lehrstellenbörse eine gute Möglichkeit.<br />
Dort kannst du mitmöglichen Arbeitgebern sprechen<br />
undinku<strong>rz</strong>erZeitviele verschiedeneFirmen<br />
mit Fragen löchern.<br />
Du hast direkt einen interessanten Ausbildungsbetrieb<br />
gefunden? Na dann, frage direkt nach<br />
einem Praktikum!<br />
Studieren oder arbeiten?<br />
Studium und damit zurück an den<br />
Schreibtisch? Oder eine Berufsausbildung<br />
undeigenes Geld verdienen? Oder<br />
vielleichtdochlieberbeides kombiniert<br />
im dualen Studium? Hast du dein Abitur<br />
erfolgreich hinter dich gebracht, stehst<br />
du automatisch vordiesenFragen. Welches<br />
davonder passende Wegist,muss<br />
jeder für sich selbst entscheiden. Denn<br />
das hängt von vielen persönlichen Faktoren<br />
ab. Um deswegen eine Entscheidung<br />
fällen zu können,musst du dir zuerst<br />
einpaarFragenstellen:<br />
Wasist mein Traumberuf?<br />
Welchen Weg möchtest du gehen,<br />
undist der auch richtigfür dich?<br />
Wo siehst du dich in 10 Jahren? Wo willst<br />
du beruflichhin?welcheTalente undFähigkeitenhastdu?<br />
DieseFragenhelfendir deineberuflichenZiele<br />
zu definieren. Hast du dich orientiert,<br />
gilt es dieVoraussetzungen abzuklären.Oft braucht<br />
es garkeinStudiumdafür.Das kann diraberhelfen,<br />
später auf der Karriereleiter höher zukommen, als<br />
ohne Studium. Rede mit deinem Umfeld darüber.<br />
Sicher kennst du Leute mit Ausbildung und/oder<br />
Studium, die dir ihre Erfahrung mit der jeweiligen<br />
Ausbildung mitgeben können. Natürlich muss für<br />
dich nicht das gleiche gelten wie für deine Befragten.<br />
Währendein Umzugfür den einenein Problem<br />
darstellt,kannesfür den anderen interessant sein.<br />
Wiegut istmeinNotendurchschnitt?<br />
Grafik: stock.adobe.com<br />
©BillionPhotos.com -stock.adobe.com<br />
Der Ansturm auf Studienplätze ist sehr hoch. Die<br />
Studienanfängerquote liegt laut statista über 50<br />
Prozent. Viele Studiengänge sind dahe<strong>rz</strong>ulassungsbeschränkt.<br />
Sie haben einen Numerus Clausus,<br />
einen sogenannten NC. Unter dem versteht man<br />
umgangssprachlich den Abi-Schnitt. Liegt der NC<br />
beispielsweisebei 1,4wirst du miteinem Abischnitt<br />
von 2,9 kaum eine Chance auf einen Platz haben.<br />
Dann hast du mehrere Möglichkeiten: Du kannst<br />
dir Wartesemester anrechnen lassen, also dich auf<br />
jedesSemesterwiederbewerbenund aufeinen der<br />
Plätzehoffen, diereinnach Wartesemestern vergebenwerden.<br />
Daskannallerdings einpaarJahre dauern.<br />
Alternativ kannst du nach deinem,odereinem<br />
ähnlichen Studiengang suchen, der zulassungsfrei<br />
istoder eine niedrigerenNC hat.<br />
Wer übrigens viel Glück hat, kann über ein Losverfahren<br />
zuBeginn des Semesters noch inseinen<br />
Wunschstudiengang kommen. Hier werden die<br />
Plätzeder Studenten, dieihr Studiumnicht angetretenhaben<br />
an alle übrigen Bewerber verlost.<br />
Wiestemmeich dasfinanziell?<br />
Während desStudiums verdienst du kein Geld.Daher<br />
solltest du dir im Vorfeld Gedanken machen,<br />
wie dudich während der Studienzeit finanzierst.<br />
Oftmals zieht man für das Studium in eine neue<br />
Stadt, wodurch zusätzlich Miete und Lebenshaltungskostenfälligwerden.<br />
Es gibt viele Möglichkeiten,<br />
während des Studiums zu arbeiten und/oder<br />
Unterstützung zu erhalten. Über die Möglichkeiten<br />
solltest du dich rechtzeitig informieren. Stichwörter<br />
hier sind BAföG, Wohngeld undStipendien.<br />
Sowohl bei einer Ausbildung, als auch bei einem<br />
dualen Studium erhältst dueine Ausbildungsvergütung,<br />
die je nach Branche unterschiedlich hoch<br />
ausfällt.Als Azubi hingegenverdienst du deineigenesGeld.<br />
Je nach Branche kann dasaberauchrecht<br />
wenig sein.
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DeineBewerbungsunterlagen gefallen demPersonaler?Sehrgut!<br />
Statteiner Einladungzum Vorstellungsgespräch kommtnun aber<br />
eine Einladungzueinem Assessment–Center. Wiebitte?!<br />
Doch keineSorge: EinAssessment–Centerist einAuswahlverfahren,<br />
beidem mehrere Kandidaten in Gruppen–undindividuellen Testsgeprüft werden.<br />
DasWortAssessmentkommt ausdem Englischen<br />
undbedeutet so viel wie„Beurteilung“.<br />
Derspezielle Workshop dauert meistein biszwei Tage undversammelt<br />
alle Bewerberaneinem bestimmten Ort. Du hast mitdeinen Konkurrenten<br />
also ständigFace–to–Face–Kontakt.<br />
So könnte ein solcher Tag<br />
dann aussehen:<br />
Die Veranstaltung<br />
findet nicht statt.<br />
Face –to–Face ... mit der Konkurrenz<br />
Tipps zum Assessment-Center<br />
<strong>Allgäu</strong>er<br />
Lehrstellen-<br />
Börse<br />
■ EinlangerTag wartet aufdich. Gehalsofrühzeitigins Bett, damitdufit undausgeruhtdurchstarten<br />
kannst–und komm bitte pünktlich!<br />
■ Informiere dich im Vorfeld über dasUnternehmen!Ist dieFirma global unterwegs,<br />
könntenauchdeine Englischkenntnissegetestetwerden.<br />
■ Eine Pauseist dazu da,umdurchzuschnaufen. Hänge aber nichtdie ganzeZeit am Handyherum<br />
undsei freundlich undaufgeschlossen. DerPersonalchefist immerinder Nähe.<br />
■ JedesUnternehmen wünschtsichTeamplayer.Pflegeeinen gutenUmgangmit deinen Konkurrenten<br />
undpräsentiere dich nichtals verbissenerEinzelkämpfer.<br />
■ Zu guterLetzt:Das Outfit!Kleidedichansprechend undachte auf einsauberes Erscheinungsbild.<br />
Vergissabernicht,dassdudas Outfit denganzenTag tragen musst.<br />
8.00 Uhr Ankunftder Teilnehmerund Begrüßung<br />
8.15 Uhr Präsentation desUnternehmens<br />
8.30 Uhr Persönliche Vorstellung derKandidaten<br />
9.30 Uhr Gruppendiskussion (Teil1)<br />
10.00 Uhr Pause<br />
10.15Uhr Gruppendiskussion (Teil2)<br />
10.45 Uhr Postkorbübung<br />
11.45 Uhr Ergebnispräsentation derPostkorbübung<br />
12.30 Uhr GemeinsamesMittagessen<br />
13.30 Uhr Bearbeitung einerCaseStudy zur Präsentation<br />
14.30 Uhr Präsentationen und Diskussion derFallstudie<br />
15.30 Uhr Kaffeepause<br />
16.00 Uhr Rollenspiel<br />
17.00 Uhr Einzelinterviewsmit denKandidaten<br />
18.00 Uhr Feedbackgesprächeund Verabschiedung<br />
1 Hier stellstdudichunddeinenWerdegang in fünf biszehnMinuten vorund e<strong>rz</strong>ählst vondeinen<br />
Zielen. Am besten bereitest du dich schon zu Hausedaraufvor.Sinnvollist es auch,deinenKu<strong>rz</strong>vortraginEinleitung,Hauptteilund<br />
Schluss zu gliedern.<br />
2 Bei der Gruppendiskussion ist Teamwork gefragt. Meist wird ein aktuelles Thema zur Diskussion<br />
gestellt–höreauf dieMeinungdeinerMitbewerber, seiabertrotzdem offensiv undübe<strong>rz</strong>eugend.<br />
3 Ein Klassiker im Assessment–Center: Die Bewerber erhalten einen „Postkorb“ mit Dokumenten, der<br />
innerhalbder vorgegebenenZeit abzuarbeitenist.Eswirdgetestet, ob du mitStressumgehenkannst.<br />
4 Beieiner Case Study–zu DeutschFallstudie–wird einbranchentypisches Problem simuliert. Lies dir<br />
die Aufgabenstellung genau durch und treffe eine Entscheidung, die für das Unternehmen sinnvoll<br />
sein kann.<br />
5 Auf Rollenspiele vorbereiten? Schwierig. Die Bewerber stehen sich oft ineinem Mitarbeiter– oder<br />
Kundengespräch gegenüber.Sei einfachduselbst undwerde nichtzum „Schauspieler“.<br />
6 DieEinzelinterviews ähneln einemklassischen Vorstellungsgespräch.Fragenwie „WelcheEigenschaft<br />
zeichnetSie am meistenaus“könnendichalsoerwarten.<br />
Digital Bewerben, wiemache ich es richtig?<br />
Die Online-Lösung istzwar schneller,aber deswegen nichteinfacher.Hierein paar Tipps<br />
■ Die richtigen Namen sind wichtig:<br />
■ Der letzte Check ist extra wichtig:<br />
Grundsätzlich gelten für die Online-Bewerbung<br />
die gleichen Regeln wie für die Papierform. Ein<br />
paar Tipps und Kniffe gibt es allerdings, die man<br />
bei der digitalen Form beachten sollte:<br />
■ Ein PDF für alle Unterlagen<br />
Damit dem Personaler das Lesen der Bewerbung<br />
möglichst einfach gemacht wird und die Bewerbung<br />
auf dessen PCauch genauso aussieht wie<br />
auf deinem, bietet sich die Umwandlung des<br />
Dokuments in PDF an. Am besten fassen Sie vor<br />
dem Absenden alle Unterlagen in einer einzigen<br />
PDF-Datei zusammen. Damit hat der Personaler<br />
eine übersichtliche Bewerbung mit Unterlagen in<br />
der von Dir festgelegten Reihenfolge vor Augen.<br />
Unddas allesinlediglich einerDatei. Vorsicht allerdings,dassdie<br />
PDFnicht allzugroßwird, Du musst<br />
die Bewerbung ja noch per Mail versenden.<br />
Bei einer Bewerbung per E-Mail ist eswichtig, die<br />
ausgeschriebene Ausbildungsstelle im Betreff zu<br />
nennen. So weiß der Personaler sofort, für welche<br />
Stelle man sich bewirbt. Auch wenn mehrere<br />
Posten im Unternehmen offen sind. Die Benennung<br />
der Dokumente ist ebenso wichtig. Bereits<br />
aus Titel muss hervorgehen, um was essich handelt.<br />
Ist esAnschreiben, Zeugnis, Lebenslauf? Am<br />
besten kommen noch Name und die beworbene<br />
Stelle dahinter. Ein Beispiel für einen Titel wäre<br />
„Bewerbung_MaxMustermann_Ausbildung_Industriekaufmann“.<br />
Auch die Anhänge sollten bereits<br />
durch Ihre Namen klar erkennbar sein.<br />
■ Unterschrift einscannen:<br />
Auch eine digitale Bewerbung sollte unte<strong>rz</strong>eichnet<br />
sein.Hie<strong>rz</strong>ukannstduentweder deineUnterschrift<br />
einscannen, oder aber mit dem Handy ein Foto<br />
machen und entsprechend platzieren.<br />
■ Ku<strong>rz</strong> und knackig:<br />
In der eigentlichen Bewerbungsmail steht lediglich<br />
ein ku<strong>rz</strong>er freundlicher Text mit Verweis auf<br />
die Bewerbungsunterlagen und kein zweites Anschreiben.<br />
Manchmal ist weniger mehr.<br />
Die Bewerbung ist nun endlich fertig! Anhang einfügen<br />
und raus das Ding. Halt!<br />
Nicht soschnell. Gerade die Schnelligkeit mit der<br />
eine Online-Bewerbung abläuft birgt die große<br />
Gefahr, ungenau zuarbeiten. Doch das kann euch<br />
den Rückruf, oder sogar den Job kosten. Schaue<br />
noch einmal über die Anhänge und überprüfe die<br />
Reihenfolge, Rechtschreibungund dasLayout.Zudem<br />
empfiehlt sich eine Testmail an die eigene<br />
E-Mail-Adresse oder an eine Person des Vertrauens,<br />
um zu sehen wie die Bewerbung im Posteingang<br />
aussieht.<br />
Ein kluger Schachzug ist auch die Anforderung einer<br />
Empfangsbestätigung. Sokannst dudir sicher<br />
sein, dass die Bewerbung angekommen ist.<br />
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Telefon: 08341/9034-47, E-Mail: bewerbung@dobler.de<br />
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Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &Co. KG<br />
Heinrich-Nicolaus-Straße 6, 87671 Ronsberg,<br />
Telefon: 08306/77-0<br />
E-Mail: hr.ronsberg@huhtamaki.com, Website: www.hro-jobs.de<br />
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HoferDach GmbH &Co. KG<br />
Ansprechpartner: Marika Hofer<br />
Gewerbestraße 24, 87675 Stötten<br />
Telefon: 08349/9208729, E-Mail: info@hoferdach.de<br />
Vergölst Reifenservice Henkel GmbH<br />
Ansprechpartner: Thomas Tenyer<br />
Iglauer Straße 13, 87616Marktoberdorf, Telefon 08342/3686<br />
E-Mail: fc897a@vergoelst.de<br />
Nestlé Deutschland AG, Werk Biessenhofen<br />
Ansprechpartner: Carina Weber<br />
Füssener Straße 1,87640 Biessenhofen, Telefon: 083 41 /43989010<br />
E-Mail: bewerber-biessenhofen@de.nestle.com<br />
Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &Co. KG<br />
Heinrich-Nicolaus-Straße 6, 87671 Ronsberg,<br />
Telefon: 08306/77-0<br />
E-Mail: hr.ronsberg@huhtamaki.com, Website: www.hro-jobs.de<br />
Nestlé Deutschland AG, Werk Biessenhofen<br />
Ansprechpartner: Carina Weber<br />
Füssener Straße 1,87640 Biessenhofen, Telefon: 083 41 /43989010<br />
E-Mail: bewerber-biessenhofen@de.nestle.com<br />
Elektrotechnik Totzauer GmbH<br />
Ansprechpartner: Michael Totzauer<br />
Rosenweg 1, 87647 Unterthingau<br />
Telefon: 08377/205, E-Mail: totzauer.elektrotechnik@t-online.de<br />
Gunkel-Elektro GmbH &Co. KG<br />
Lechbrucker Straße 20-87642 Halblech -Tel.: 08368/91090<br />
E-Mail: gunkel@gunkel-elektro.com -www.gunkel-elektro.com<br />
Für Ausbildungsbeginn September 2020 haben wir noch Plätze frei!<br />
Nestlé Deutschland AG, Werk Biessenhofen<br />
Ansprechpartner: Carina Weber<br />
Füssener Straße 1,87640 Biessenhofen, Telefon: 083 41 /43989010<br />
E-Mail: bewerber-biessenhofen@de.nestle.com<br />
Georg Jos. Kaes GmbH –Zentralverwaltung<br />
Ansprechpartner: Frau Müller<br />
Am Ring 15,87665 Mauerstetten, Telefon: 083 41 /8070,<br />
E-Mail: ausbildung@v-markt.de, Web: v-markt.de/ausbildung<br />
Löttechnik Burkhard GmbH &Co. KG<br />
Ansprechpartner: Michael Güßbacher<br />
Julius-Probst-Staße 9, 87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/966884-44, E-Mail: bewerbung@burkhard-group.com<br />
Schweißtechnik Burkhard GmbH<br />
Ansprechpartner: Michael Güßbacher<br />
Julius-Probst-Staße 7, 87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/908489-0,E-Mail: bewerbung@burkhard-group.com<br />
V-Markt (Georg Jos. Kaes GmbH)<br />
Ansprechpartner: Frau Müller<br />
Am Ring 15,87665 Mauerstetten, Telefon: 083 41 /8070,<br />
E-Mail: ausbildung@v-markt.de, Web: v-markt.de/ausbildung<br />
Pfanzelt Maschinenbau GmbH<br />
Ansprechpartner: Roland Sterk<br />
Frankau 37, 87675 Rettenbach, Telefon: 08860/9217-0,<br />
Website: www.pfanzelt.com, E-Mail: info@pfanzelt.com<br />
Gärtnerei Jung, Blumen und Design<br />
Altdorfer Straße 30, 87640 Biessenhofen-Ebenhofen,<br />
Telefon: 08342/2178<br />
E-Mail: info@gaertnerei-jung.de
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V-Markt/V-Baumarkt (Georg Jos. Kaes GmbH)<br />
Ansprechpartner: Frau Müller<br />
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Ansprechpartner: Theresia Friedl<br />
Siemensring 34, 87616 Marktoberdorf<br />
Telefon: 08342/9641-140, E-Mail: th.friedl@atterer.com<br />
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info@werkmarkt-linder.de -www.werkmarkt-linder.de<br />
Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &Co. KG<br />
Heinrich-Nicolaus-Straße 6, 87671 Ronsberg,<br />
Telefon: 08306/77-0<br />
E-Mail: hr.ronsberg@huhtamaki.com, Website: www.hro-jobs.de<br />
Georg Jos. Kaes GmbH –Zentralverwaltung<br />
Ansprechpartner: Frau Müller<br />
Am Ring 15,87665 Mauerstetten, Telefon: 083 41 /8070,<br />
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ALLMATIC –Jakob Spannsysteme GmbH<br />
Ansprechpartner: Johanna Peter-Fitz<br />
Jägermühle 10, 87647 Unterthingau<br />
Telefon: 08377/929-254, E-Mail: personal@allmatic.de<br />
Linus Schmid<br />
Ansprechpartner: Marlene Gedler<br />
Liesewanger 7, 87675 Stötten am Auerberg<br />
Telefon: 08349/495, buero@linusschmid.de<br />
Löttechnik Burkhard GmbH &Co. KG<br />
Ansprechpartner: Michael Güßbacher<br />
Julius-Probst-Staße 9,87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/966884-44, E-Mail: bewerbung@burkhard-group.com<br />
ALLMATIC –Jakob Spannsysteme GmbH<br />
Ansprechpartner: Johanna Peter-Fitz<br />
Jägermühle 10, 87647 Unterthingau<br />
Telefon: 08377/929-254, E-Mail: personal@allmatic.de<br />
Vergölst Reifenservice Henkel GmbH<br />
Ansprechpartner: Thomas Tenyer<br />
Iglauer Straße 13, 87616Marktoberdorf, Telefon 08342/3686<br />
E-Mail: fc897a@vergoelst.de<br />
Dietrich AG<br />
Ansprechpartner: Frau Bräuer<br />
Gewerbestraße 1–3,87648 Aitrang, Telefon: 083 43 /92397-20,<br />
Website: www.dietrichag.de, E-Mail: braeuer@dietrichag.de<br />
Nestlé Deutschland AG, Werk Biessenhofen<br />
Ansprechpartner: Carina Weber<br />
Füssener Straße 1, 87640 Biessenhofen, Telefon: 08341/43989010<br />
E-Mail: bewerber-biessenhofen@de.nestle.com<br />
Nestlé Deutschland AG, Werk Biessenhofen<br />
Ansprechpartner: Carina Weber<br />
Füssener Straße 1, 87640 Biessenhofen, Telefon: 08341/43989010<br />
E-Mail: bewerber-biessenhofen@de.nestle.com<br />
Pfanzelt Maschinenbau GmbH<br />
Ansprechpartner: Roland Sterk<br />
Frankau 37, 87675 Rettenbach, Telefon: 08860/9217-0,<br />
Website: www.pfanzelt.com, E-Mail: info@pfanzelt.com<br />
transco Drehautomaten GmbH<br />
Kemptener Straße 75-87629 Füssen -Tel.: 08362/91860<br />
info@transco-gmbh.de -www.transco-gmbh.de<br />
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Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &Co. KG<br />
Heinrich-Nicolaus-Straße 6, 87671 Ronsberg,<br />
Telefon: 08306/77-0<br />
E-Mail: hr.ronsberg@huhtamaki.com, Website: www.hro-jobs.de<br />
Schweißtechnik Burkhard GmbH<br />
Ansprechpartner: Michael Güßbacher<br />
Julius-Probst-Staße 7,87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/908489-0,E-Mail: bewerbung@burkhard-group.com<br />
Bauunternehmen Lang GmbH &Co. KG<br />
Schmiedgasse 5, 87642 Halblech, Tel.: 08368 256<br />
info@lang-hausbau.de, www.lang-hausbau.de<br />
Bauunternehmen Scheibel<br />
Wir Bauen auf‘s <strong>Allgäu</strong><br />
Augsburger Straße 7½-87629 Füssen<br />
www.scheibel-fuessen.de -bewerbung@scheibel-fuessen.de
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Bauunternehmen Toni Ungelert GmbH &Co.KG<br />
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Bahnhofstraße 24 -86983 Lechbruck amSee<br />
www.ungelert.de -Tel. 08862/8611<br />
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UPM Schongau und Ettringen<br />
Ansprechpartnerin: Frau Joana Barthmann –HRund Ausbildung<br />
Friedrich-Haindl-Straße 10; Schongau –Fabrikstraße 4;Ettringen<br />
Telefon: 08861/213394, joana.barthmann@upm.com, www.upmpaper.com<br />
Dobler GmbH &Co. KG Bauunternehmung<br />
Ansprechpartner: Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter)<br />
Innovapark 20, 87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/9034-47, E-Mail: bewerbung@dobler.de<br />
Dobler GmbH &Co. KG Bauunternehmung<br />
Ansprechpartner: Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter)<br />
Innovapark 20, 87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/9034-47, E-Mail: bewerbung@dobler.de<br />
Dobler GmbH &Co. KG Bauunternehmung<br />
Ansprechpartner: Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter)<br />
Innovapark 20, 87600 <strong>Kaufbeuren</strong><br />
Telefon: 08341/9034-47, E-Mail: bewerbung@dobler.de<br />
Dobler GmbH &Co. KG Bauunternehmung<br />
Ansprechpartner: Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter)<br />
Zeppelinstraße 13, 86825 Bad Wörishofen<br />
Telefon: 08341/9034-47, E-Mail: bewerbung@dobler.de<br />
Ept GmbH –Werk Buching<br />
Ansprechpartnerin: Frau Barbara Deininger<br />
Mühlweg 17·87642 Halblech/Buching ·Tel: 08861 25010<br />
Mail: personal@ept.de ·Mehr Infos unter: www.ept.de/ausbildung<br />
Ept GmbH –Werk Buching<br />
Ansprechpartnerin: Frau Barbara Deininger<br />
Mühlweg 17·87642 Halblech/Buching ·Tel: 08861 25010<br />
Mail: personal@ept.de ·Mehr Infos unter: www.ept.de/ausbildung<br />
Dietrich AG<br />
Ansprechpartner: Frau Bräuer<br />
Gewerbestraße 1–3,87648 Aitrang, Telefon: 083 43 /92397-20,<br />
Website: www.dietrichag.de, E-Mail: braeuer@dietrich.de<br />
Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &Co. KG<br />
Heinrich-Nicolaus-Straße 6, 87671 Ronsberg,<br />
Telefon: 08306/77-0<br />
E-Mail: hr.ronsberg@huhtamaki.com, Website: www.hro-jobs.de<br />
Dobler GmbH &Co. KG Bauunternehmung<br />
Ansprechpartner: Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter)<br />
Zeppelinstraße 13, 86825 Bad Wörishofen<br />
Telefon: 08341/9034-47, E-Mail: bewerbung@dobler.de<br />
Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &Co. KG<br />
Heinrich-Nicolaus-Straße 6, 87671 Ronsberg,<br />
Telefon: 08306/77-0<br />
E-Mail: hr.ronsberg@huhtamaki.com, Website: www.hro-jobs.de<br />
Dobler GmbH &Co. KG Bauunternehmung<br />
Ansprechpartner: Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter)<br />
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Rudolf-Hörmann-Straße 1·86807 Buchloe<br />
Kontakt: 08241-9682 -188·jobs@hoermann-info.com<br />
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Ansprechpartner: Carina Weber<br />
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Eberle Rieden GmbH<br />
Im Tal 22-87669 Rieden -Tel.: 08362/9189-192<br />
Ku<strong>rz</strong>e schriftliche Bewerbung an: jochen.eberle@eberle-rieden.de<br />
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Ansprechpartnerin: Frau Barbara Deininger<br />
Mühlweg 17·87642 Halblech/Buching ·Tel: 08861 25010<br />
Mail: personal@ept.de ·Mehr Infos unter: www.ept.de/ausbildung<br />
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