Wirtschaftsstandort Oldenburger Münsterland

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Landrat Johann Wimberg und Landrat
Herbert Winkel sind sich einig, dass die
erfolgreiche Weiterentwicklung des Oldenburger
Münsterlandes auch künftig
gemeinsames Engagement erfordert.
lichkeiten zurückstehen, die die
Städte haben.
Winkel: Solche Beratungen bieten
wir beispielsweise über das
Steinbeis Transferzentrum an,
Veranstaltungen zum Thema organisieren
auch die Wirtschaftsförderungen.
Daneben geht es
natürlich darum, die Breitbandversorgung
in den Landkreisen
zu verbessern. Daran arbeiten
wir rund um die Uhr.
Frage: Agrartechnik und Ernährungswirtschaft,
Baubranche und
Kunststoffindustrie – die Wirtschaft
im OM fußt seit langem auf
stabilen Säulen. Sehen Sie neue
Branchen, die in der Region an
Bedeutung gewinnen könnten?
Winkel: Wir haben sicherlich
einen Nachholbedarf im Dienstleistungsbereich,
das kann man
sagen. Zudem nimmt die Bedeutung
der Logistikbranche immer
mehr zu. Was hier bei uns
produziert wird, muss ja raus
auf die Märkte.
Wimberg: Dieses Thema fordert
uns in beiden Landkreisen
auch bei der Verkehrswegeplanung.
Ich denke insbesondere an
die E 233 als Verbindung der A 1
und der A 31 im Emsland. Sie
wird für den ganzen Nordwesten
sehr wichtig werden und auch
neue Ansiedlungsmöglichkeiten
schaffen.
Frage: Adidas betreibt im Niedersachsenpark
ein Logistikzentrum,
nun möchte Amazon sich in Cloppenburg
ansiedeln. Was reizt
solche Weltunternehmen am
Standort OM? Und was kann man
dafür tun, dass Weitere nachziehen?
Wimberg: Unsere Ansiedlungspolitik
ist nicht auf die Global
Player von außerhalb ausgerichtet,
da kann ich für uns beide
sprechen. Aber wir freuen uns
natürlich, wenn sie kommen. Unsere
eigentliche Stärke resultiert
jedoch aus der Entwicklung innerhalb
der Region. Es gibt unzählige
Beispiele, wie sich aus
kleinsten Anfängen große Unternehmen
entwickelt haben, die
heute auf dem Weltmarkt zuhause
sind. Wenn deren Strahlkraft
andere, die hier keine Wurzeln
haben, für das Oldenburger
Münsterland interessiert, dann ist
uns das recht. Aber wir werden
uns nicht darauf fokussieren, unbedingt
weitere große Namen anzulocken.
Frage: Weltfirmen hier, starke Familienunternehmen
da – über den
Fachkräftemangel klagen alle.
Sie versuchen zum Beispiel mit
dem Jobportal gegenzusteuern.
An welchen Stellschrauben können
Sie noch drehen?
Wimberg: Es gibt mehrere Ansatzpunkte.
Natürlich brauchen wir
frische Zuzüge von außen, dafür
ist die Imagekampagne so wichtig.
Wenn außerdem alle, die hier aufwachsen,
auch blieben, wäre das
Problem schon kleiner. Eine
Chance liegt darin, sie zurückzuholen.
Sie haben ja bereits eine
Verbindung in die Region.
Herbert Winkel, Landrat
Landkreis Vechta
Winkel: Aber auch dafür muss
man etwas tun. Ein Beispiel ist die
Aktion „Wiedersehen macht Freude
„ im Landkreis Vechta, durch
die Auswärtige, die wegen des
Stoppelmarkts in die Heimat kommen,
direkt angesprochen werden.
Das Jobportal ist ein weiteres
Beispiel, der neue Veranstaltungskalender
ebenso. Wir
gehen auch frühzeitig mit Unternehmen
in die Schulen und versuchen
darüber hinaus die Frauenerwerbsquote
zu erhöhen.
Es passiert also einiges, aber
wir dürfen nicht nachlassen.
Schließlich schlafen auch die
anderen Landkreise und Städte
nicht.
Herr Wimberg, Herr Winkel, haben
Sie vielen Dank für das Gespräch.
Foto: Tim Rost