FÜHREN MIT HOME OFFICE - Praxistraining und Praxiscoaching für Führungskräfte

FÜHREN MIT HOME OFFICE
Praxistraining und Praxiscoaching für Führungskräfte

10 PRAXISTIPPS FÜR WIRKSAME FÜHRUNG MIT HOME OFFICE
Aktuell geht es verstärkt darum die Arbeit mit Home Office produktiv und gut zu gestalten. Dies ist eine
weitere Führungsherausforderung angesichts der Corona-Krise. Führungskräfte benötigen Antworten auf
folgende Fragen:
• Wie organisiere ich mich selbst im Home Office?
• Welche technischen und räumlichen Voraussetzungen muss ich schaffen?
• Wie führe ich Mitarbeiter, die im Home Office arbeiten?
• Wie sorge ich für Orientierung und gute Ergebnisse?
• Welche Spielregeln und Routinen nutze ich mit meinem Team?
• Wie vereinbare ich Ziele und delegiere wirksam?
• Wie sorge ich für Commitment und wie stärke ich das Teamgefühl?
• Wie gestalte ich die Kommunikation? Was bilateral, was im Team?
• Wie gebe ich Feedback?
• Wie unterstütze ich Mitarbeiter in Ihrer Selbstorganisation?
Diese 10 Tipps sind die Basis für die im folgenden beschriebenen Führungskräftetrainings,
Führungsteamentwicklungen und Coachings.
Gerne können Sie unseren Praxisleitfaden dazu anfordern. Ganz einfach per Mail an as@goll.de.
MITARBEITERFÜHRUNG
BEWUSST IM FOKUS
GEBEN SIE STRUKTUR
UND DEFINIEREN SIE PROZESSE
GESTALTEN SIE ONLINE
KOMMUNIKATION WIRKSAM
SEIEN SIE
HOME OFFICE VORBILD
SORGEN SIE FÜR TRANSPARENZ
UND VERTRAULICHKEIT
IHRE FÜHRUNGSPRINZIPIEN
SOLLTEN SICH NICHT ÄNDERN – ABER ...
UNTERSTÜTZEN SIE IHR
TEAM BEIM SELBSTMANAGEMENT
SEHEN SIE DIE
SITUATION ALS CHANCE
VIRTUELLES TEAMBUILDING IN
ZEITEN VON SOCIAL DISTANCING
SCHAFFEN SIE TECHNISCHE UND RÄUMLICHE VORAUSSETZUNGEN

DAS ONLINE TRAINING IN 5 KOMPAKTEN MODULEN
Mit dem Online Training in 5 Modulen entwickeln Sie Ihre Kompetenz der Führung von virtuellen Teams
weiter und stärken konkret die Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Dies gilt sowohl für Teams, die komplett
mit Home Office als auch für Teams, die teilweise mit Home Office und teilweise präsent geführt werden.
Die Fähigkeiten, die Sie mit dem Training vertiefen, werden Sie auch nach der Corona-Krise nutzen können,
da Sie Ihre digitale Kompetenz ausbauen und Home Office dauerhaft häufiger eingesetzt wird.
Sie erhalten interessante inhaltliche Impulse, zahlreiche praktische Tipps, reflektieren mit Ihren Kollegen Ihre
Praxiserfahrungen und setzen das Gelernte direkt um.
Die 5 Online Trainingsmodule im Überblick:
MODUL 1:
• Mitarbeiterführung ist Ihre Top Priorität
• Schaffen Sie die technischen
und räumlichen Voraussetzungen
Trainerimpuls, Reflexions- und Planungstools
MODUL 2:
• Geben Sie Struktur und definieren Sie Prozesse
• Gestalten Sie Online Kommunikation wirksam
Trainerimpuls, Reflexions- und Planungstools
MODUL 3:
• Seien Sie Home Office Vorbild
• Sorgen Sie für Transparenz und Vertraulichkeit
Trainerimpuls, Reflexions- und Planungstools
MODUL 4:
• Ihre Führungsprinzipien
sollten sich nicht ändern – aber ...
• Unterstützen Sie Ihre
Mitarbeiter beim Selbstmanagement
Trainerimpuls, Reflexions- und Planungstools
MODUL 5:
• Sehen Sie die Situation als Chance
• Virtuelles Teambuilding
in Zeiten von Social Distancing
Trainerimpuls, Reflexions- und Planungstools
Für jedes Modul erhalten Sie eine schriftliche Vorbereitung.
Die 5 Module bestehen jeweils aus 90-minütigen
interaktiven Online-Meetings mit einem erfahrenen Führungskräfte-Trainer.
Der Praxistransfer wird durch Reflexions- und Planungstools unterstützt.
GERNE PASSEN WIR DIESES GRUNDKONZEPT MIT IHNEN FÜR IHRE SPEZIELLEN BEDÜRFNISSE AN.

WEITERE FORMATE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE FÜHRUNGSTEAMS
1. Die originären Führungsteams vertiefen gemeinsam ihre
Kompetenz „Führen mit Home Office“ und entwickeln eine miteinander
abgestimmte Praxis.
→ In INTERAKTIVEN ONLINE WORKSHOPS mit Trainingselementen
erarbeitet das Führungsteam ein gemeinsames Verständnis von guter
und wirksamer Führung mit Home Office, reflektiert die Führungspraxis
und verständigt sich auf eine gemeinsame Umsetzung. Ausgesuchte,
maßgeschneiderte Trainingseinheiten unterstützen praxisnah die
Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.
Format: 3 interaktive Online Meetings mit Trainingselementen á 2h.
2. Sie möchten Ihre Führungskräfte
für das Thema „Führen mit Home Office“ sensibilisieren?
→ Gerne stellen wir die 10 Tipps in einer ONLINE KONFERENZ vor.
3. Für Ihre Führungsarbeit mit Home Office gibt es besondere Herausforderungen,
wie ein neues Team, Konflikte, Umgang mit Low-Performern, etc.
→ In einem ONLINE COACHING mit einem
erfahrenen Coach entwickeln Sie Ihr persönliches Vorgehen.
Wir beraten Sie gerne
Wir nehmen Ihr Anliegen auf und wählen gemeinsam mit Ihnen die Trainer, Berater und Coaches aus, die am
besten zu Ihnen und Ihrem Vorhaben passen.
Ihre Ansprechpartnerin
Anne Sammet
Telefon: 0228-32966-42
E-Mail: as@goll.de
Goll Consulting GmbH
Dollendorfer Straße 10
53173 Bonn
Tel. 0228-3296640
E-Mail office@goll.de
Web www.goll.de
v1