ROSENHEIMERIN Sommerausgabe Schule Spezial 2020
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SOMMERAUSGABE 04/<strong>2020</strong><br />
Die schönsten Seiten der Region<br />
6. Jahrg. – € 3,30<br />
URLAUB<br />
DAHEIM<br />
Ideen & Tipps<br />
GUT<br />
GELAUNT<br />
Zenzi Pfisterer über<br />
ihr Leben als Model<br />
Trendige Bademode<br />
Leckere Grillrezepte<br />
Sonnige Ausflugsziele<br />
Sommerfeeling
DER JAGUAR E-PACE<br />
FAHRBEREIT,<br />
WENN SIE ES SIND.<br />
JETZT AB MTL. 348,– € LEASEN.*<br />
Eine Neuinterpretation des E-PACE. Der E-PACE Chequered Flag vereint<br />
dynamisches Design mit einzigartigen Details und unterstreicht so den<br />
sportlichen Charakter des Fahrzeugs. Mit seinem fahrerorientierten<br />
Cockpit sowie dem optionalen intelligenten Allradantrieb mit Active<br />
Driveline ist er voll auf Performance ausgelegt. Und dennoch einer<br />
der Effizientesten seiner Klasse. Eben unverkennbar ein Jaguar.<br />
* Leasingangebot mit Kilometerabrechnung, vermittelt für die Jaguar Bank, Zweigniederlassung<br />
der ALD Lease Finanz GmbH, Nederfeld 95, 22529 Hamburg, auf Basis aktuell gültiger<br />
Konditionen. Das Angebot gilt für sofort verfügbare Neufahrzeuge und ist nicht kombinierbar<br />
mit anderen Aktionen. Widerrufsrecht nach § 495 BGB für Verbraucher.<br />
Jaguar E-PACE D180 AWD Diesel Aut. 110 kW (150 PS):<br />
Kraftstoffverbrauch in l/100 km 7,4 (innerorts); 5,4 (außerorts); 6,1 (komb.).<br />
CO₂-Emissionen in g/km: 162 (komb.); CO₂-Effizienzklasse: B.<br />
Beispielhafte Abbildung eines Fahrzeugs der Baureihe.<br />
Die Ausstattungsmerkmale des abgebildeten Fahrzeugs<br />
sind nicht Bestandteil des Angebots.<br />
LEASINGKONDITIONEN<br />
E-PACE D180 AWD DIESEL AUT. 110 KW (150 PS)<br />
Mtl. Leasingrate: 348,– €*<br />
Barpreis: 60.639,– €<br />
Leasingsonderzahlung: 0,– €<br />
Laufzeit:<br />
Gesamtlaufleistung:<br />
36 Monate<br />
30.000 km<br />
Sollzinssatz p.a. (gebunden): 2,94 %<br />
Effektiver Jahreszins: 2,90 %<br />
Gesamtbetrag 12.528,– €<br />
Premium Cars Rosenheim GmbH<br />
Rosenheimer Straße 57, 83059 Kolbermoor, Tel.: 08031 90110, E-Mail: info@premiumcars-rosenheim.de<br />
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50 JAHRE RANGE ROVER<br />
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Eine unverwechselbare DNA, außergewöhnliches Design und edelste Materialien. Dafür steht Range Rover seit<br />
50 Jahren. Feiern Sie mit uns und sichern Sie sich den Range Rover Velar zu besonders attraktiven Konditionen.<br />
* Ein Leasingangebot, vermittelt für die Land Rover Bank, eine Zweigniederlassung der FCA Bank<br />
Deutschland GmbH, Salzstraße 138, 74076 Heilbronn. Widerrufsrecht nach §495 BGB für Verbraucher.<br />
In den Monatsraten sowie dem Gesamtbetrag ist eine GAP Versicherung (Differenzkaskoversicherung)<br />
enthalten. Diese unterliegt nicht der MwSt.<br />
Range Rover Velar D240 2.0l (Automatik) 177 kW (240 PS) Diesel.<br />
Kraftstoffverbrauch in l/100 km: 7,8 (innerorts); 5,6 (außerorts); 6,5 (kombiniert);<br />
CO 2<br />
-Emission in g/km: 169 (kombiniert). Effizienzklasse: C.<br />
Beispielhafte Abbildung eines Fahrzeuges der Baureihe.<br />
Die Ausstattungsmerkmale des abgebildeten Fahrzeuges sind nicht<br />
Bestandteil des Angebotes.<br />
Diese und viele weitere attraktive Jaguar und Land Rover Modelle<br />
finden Sie bei uns – überzeugen Sie sich selbst.<br />
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R-Dynamic S 177 kW (240 PS) Diesel Aut.<br />
Barpreis 81.968,00 €<br />
Monatliche Leasingrate 548,00 €<br />
Leasingsonderzahlung 0,00 €<br />
Laufzeit<br />
Gesamtfahrleistung<br />
48 Monate<br />
40.000 km<br />
Sollzinssatz p. a. gebunden −6,04 %<br />
Effektiver Jahreszins −5,87 %<br />
Gesamtbetrag 26.303,52 €<br />
Premium Cars Rosenheim GmbH<br />
Rosenheimer Straße 57, 83059 Kolbermoor<br />
Tel.: 08031 90110, E-Mail: info@premiumcars-rosenheim.de<br />
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Liebe Leserinnen und Leser,<br />
Editorial<br />
Sommer ist meine Lieblingsjahreszeit, weil<br />
die Tage lang und die Abende lau sind.<br />
So kann man nach der Arbeit noch am See<br />
schwimmen, grillen und den Glühwürmchen<br />
beim Flirten zusehen. Die kleinen Leuchtkäfer<br />
finden sich bevorzugt auf Wiesen und<br />
an Waldrändern ein. Wo Sie die schönsten<br />
Badeseen in der Region und im benachbarten<br />
Tirol finden, haben wir für Sie in dieser Ausgabe<br />
zusammengestellt. Überhaupt zeigen<br />
wir Ihnen in unserem „Österreich <strong>Spezial</strong>“,<br />
was es gleich hinter der Grenze zu entdecken<br />
und erleben gibt.<br />
Eine Entdeckung für uns ist Zenzi Pfisterer.<br />
Das Model, das auch auf dem Cover dieser<br />
Ausgabe zu sehen ist, stammt aus Prien und<br />
fühlt sich, auch wenn sie inzwischen fast auf<br />
der ganzen Welt vor der Kamera steht, nur<br />
am Chiemsee richtig daheim. Wie gutgelaunt<br />
und gleichzeitig reflektiert die junge Frau ihr<br />
Leben im Modelbusiness beschreibt, hat<br />
mich beim Interview beeindruckt. Mehr über<br />
Zenzi erfahren Sie in der Rubrik „Menschen“.<br />
Lernen Sie in dieser Ausgabe Menschen<br />
kennen, die ihren Traum verwirklichen,<br />
entdecken Sie mit uns die neue Mode, die den<br />
Abenteuer-Freizeit-Stil ganz neu interpretiert,<br />
lassen Sie sich von Einrichtungsideen inspirieren,<br />
mit denen Sie die weite Welt in<br />
die eigenen vier Wände bringen können, und<br />
feiern Sie mit unseren Rezepten die kulinarische<br />
Seite des Sommers.<br />
„Sommer ist, wenn man das Leben ein klein<br />
wenig leichter nimmt“ – ich weiß zwar nicht<br />
mehr, von wem dieses Sprichwort stammt,<br />
aber ich unterschreibe es zu hundert Prozent.<br />
Daher haben wir für Sie in der aktuellen<br />
<strong>ROSENHEIMERIN</strong> jede Menge Tipps und<br />
Ideen gesammelt, damit Sie – ob im Urlaub,<br />
daheim oder während der Arbeit – die schönsten<br />
Seiten der Region rundum genießen können.<br />
Viele positive Anregungen beim Lesen<br />
wünscht Ihnen<br />
Ihre Raphaela Kreitmeir<br />
RAPHAELA KREITMEIR, LEITENDE REDAKTEURIN<br />
redaktion@rosenheimer.in
ANZEIGE<br />
Zuhause mit Komar<br />
Tapetenhersteller punktet<br />
mit zahlreichen Designs<br />
Durch Corona sind viele Arbeitnehmer ins Homeoffice<br />
gewechselt. Deswegen steht der heimische Wohlfühlfaktor<br />
mehr denn je im Fokus. Mit den Fototapeten von Komar<br />
bringt man Individualität und Exklusivität ins Zuhause.<br />
Bereits 1967 gegründet, verfügt der Fototapeten-Hersteller<br />
aus Kolbermoor über ein jahrzehntelanges Know-how in der<br />
Branche. „Wir haben ein breites Portfolio an Designs, sodass<br />
wir wirklich für jeden Geschmack das Passende haben“,<br />
Motiv „Niche“<br />
ist sich Geschäftsführerin Sabine Komar-Häusler sicher.<br />
„Geschmäcker und Einrichtungsstile sind verschieden, daher<br />
bieten wir von edlen Tapeten in Gold-, Silber- oder Marmoroptik<br />
bis hin zu klassischen Eyecatchern alles an.“ Die Tapeten<br />
werden auf hochwertigem Vlies und Papier produziert. Die<br />
für den Druck verwendeten wasserbasierten Tinten sind<br />
schadstofffrei und geruchsneutral. Zudem besitzt das Komar-<br />
Tapetenvlies das Gütesiegel „Textiles Vertrauen“ und ist FSCzertifiziert,<br />
was eine nachhaltige Forstwirtschaft hinsichtlich<br />
der Verwendung von Rohstoffen garantiert.<br />
Weitere Infos unter www.komar.de<br />
Motiv „Marble Mint“<br />
Kalina X7-1043<br />
Die neue Komar-Kollektion:<br />
Ein Hauch von Gatsby<br />
Ein lauer Sommerabend in West Egg auf Long Island. Die goldenen Zwan<br />
ziger. Außen: Vibrierende Orchestermusik und ausgefallene Cocktai<br />
kleider. Innen: Wanddekoration aus Gold, Silber, Chrom – es glitzert un<br />
funkelt. Vor 95 Jahren schrieb F. Scott Fitzgerald mit „The Great Gatsby<br />
eine Mandarin grandiose XXL4-1029<br />
Hommage sowie Kritik an das schillerndste Jahrzehnt de<br />
20. Jahrhunderts. Die Faszination für den Retro Trend, die Kleidung, da<br />
Lebensgefühl und den Einrichtungsstil besteht bis heute.<br />
Mit der neuen RAW-Kollektion hat der Tapetenhersteller Komar aus dem<br />
südbayerischen Kolbermoor nun Designs veröffentlicht, die einen Hauc<br />
des großen Gatsby in jede Wohnung bringen. „RAW beinhaltet nebe<br />
botanischen oder asiatischen Design-Trends auch glamouröse Motive i<br />
schimmerndem Gold, welche einen luxuriösen aber keinesfalls zu opulen<br />
ten Ansatz darstellen“, so Sabine Komar-Häusler, CEO des 1967 gegründe<br />
ten Familienunternehmens. „So wie es bei Gatsby darum ging, einmalig<br />
Partyerlebnisse für die Gäste zu schaffen, geht es Komar bei RAW dar<br />
um, großartige Wohnerlebnisse zu kreieren. Und das am besten mit einem<br />
Hauch von Nostalgie für eine ganz besondere Zeit.“<br />
Motiv „Marbe<br />
Passend zu den Gold- und Silber-Motiven ist ein Einrichtungsstil mit he<br />
len, weiß- bis cremefarbenen Grundtönen, welche durch die Tapeten un<br />
ihre schimmernden Akzente perfekt inszeniert werden. Edle Farben w<br />
Bronze, Smaragd oder Petrol kommen dabei genauso zum Einsatz wie Op<br />
tiken aus Marmor und Stuck.<br />
Und durch die Kombination der Tapeten mit passenden Wohn-Acces<br />
soires, Lampen oder Teppichen, lässt sich auch ohne gigantische Invest<br />
tionen eine ganz besondere Stimmung erzielen. Und so macht Komar d<br />
Geschichte des großen Gatsby in den eigenen vier Wänden wieder leben<br />
dig. Denn mit der neuen RAW-Kollektion sind Designs entstanden, d<br />
Ihre Wände lieben.<br />
Breeze X7-1042<br />
Motiv „Mandarin Morning“
18<br />
IMPRESSUM<br />
<strong>ROSENHEIMERIN</strong><br />
Wasserburgerin Mühldorferin Chiemgauerin<br />
Medieninhaber & Herausgeber<br />
Crisp Media GmbH<br />
Rathausstraße 4,<br />
D-83022 Rosenheim<br />
Tel. 08031 / 40 90 43 - 00<br />
info@rosenheimer.in<br />
Geschäftsführer<br />
Christian Ebert, Oliver Döser<br />
Leitende Redakteurin<br />
Raphaela Kreitmeir<br />
Tel. 08031 / 40 90 43 - 22<br />
Mobil 0162 / 438 27 09<br />
raphaela.kreitmeir@crisp-media.de<br />
Redaktion<br />
Raphaela Kreitmeir, Melanie Vodermayer<br />
redaktion@rosenheimer.in<br />
<strong>Sommerausgabe</strong> <strong>2020</strong><br />
Anzeigenleitung<br />
Christian Ebert<br />
Tel. 08031 / 40 90 43 - 00<br />
Mobil 0171 / 698 08 74<br />
christian.ebert@rosenheimer.in<br />
Lektorat<br />
Mica Deinhardt<br />
Grafik Team<br />
Tammy Gastager (Ltg.), Kai Hormann,<br />
Michelle Arndt<br />
Tel. 08031 / 40 90 43 - 25<br />
layout@rosenheimer.in<br />
Abo-Verwaltung<br />
Tel. 08031 / 40 90 43 - 00<br />
abo@rosenheimer.in<br />
Druck<br />
Passavia, Passau<br />
Vertrieb<br />
Sabine Bruckner<br />
sabine.bruckner@rosenheimer.in<br />
Brita Ebert<br />
beb@ludwig-magazin.de<br />
Die Herbstsausgabe erscheint<br />
am Dienstag, 8. September <strong>2020</strong><br />
www.rosenheimer.in<br />
Mit dem Namen des Autors gekennzeichnete Artikel geben<br />
nicht zwingend die Meinung des Verlags wieder. Jeder<br />
Verfasser ist für den Inhalt seiner Artikel selbst verantwortlich.<br />
Keine Gewähr für Veranstaltungstermine. Speicherungen<br />
und Nachdruck, auch auszugsweise, bedürfen der schriftl.<br />
Genehmigung des Verlags.<br />
<strong>ROSENHEIMERIN</strong> erscheint zweimonatlich.<br />
Erfüllungsort & Gerichtsstand ist Rosenheim.<br />
dierosenheimerin<br />
rosenheimerin<br />
9 MENSCHEN<br />
10 ZENZI PFISTERER: in der Welt<br />
unterwegs, am Chiemsee zu Hause<br />
17 STYLE<br />
18 BADEMODE<br />
Für jede Figur der richtige Schnitt<br />
22 UTILITY-LOOK Abenteuer- und<br />
Safarifeeling<br />
29 BEAUTY<br />
31 SEIDIG GLATTE HAUT<br />
Alles rund um Haarentfernung<br />
36 BLAU IST TRUMPF<br />
Mermaid Make-up<br />
39 FIT & GESUND<br />
40 WELLNESSBRUNNEN<br />
Wasser erfrischt, wirkt und macht fit<br />
46 GUTER HOFFNUNG<br />
Kinderwunschbehandlung<br />
51 GENUSS<br />
52 SÜSSE LEIDENSCHAFT<br />
Portrait von Véronique Witzigmann<br />
54 ZUM WOHLSEIN<br />
Interview mit einer Biersommelière<br />
61 GRILLKUNST<br />
63 WOHNEN<br />
64 GUT GEGEN FERNWEH<br />
Einrichtungsideen aus aller Welt<br />
78 SOMMERPFLEGE FÜR DEN<br />
GARTEN Von richtig gießen bis düngen<br />
82 GRÜNER WOHNEN<br />
Förderungen bei Neubau und Sanierung<br />
84 BAD SPEZIAL<br />
89 ERFOLG<br />
88 KRAFTAKT KRISE MEISTERN<br />
Tipps vom Coach<br />
90 NACHHALTIG ÜBERZEUGEND<br />
Erfolgsbeispiele aus der Region<br />
98 SCHULE & WEITERBILDUNG<br />
SPEZIAL<br />
107 LEBEN<br />
106 BEZIEHUNGSWEISE<br />
Zeit für Feintuning im Alltag<br />
108 KULTUR ERLEBEN<br />
Aktionsprogramm in Rosenheim<br />
110 KINDER ACHTSAM ERZIEHEN<br />
Praktische Hilfe für Familien<br />
112 ALL YOU NEED IS LOVE<br />
Hochzeitspaare aus der Region<br />
116 LEBENSFREUDE PUR<br />
Freitag ist jetzt Trachtentag
SOMMERAUSGABE 04/<strong>2020</strong><br />
6. Jahrg. – € 3,30<br />
46<br />
64<br />
121 FREIZEIT<br />
122 AB ANS WASSER<br />
Baden und Wassersport in der Region<br />
128 ÖSTERREICH SPEZIAL<br />
145 KULTUR<br />
146 BUCHTIPPS<br />
148 DIE WELT IM KINDERBUCH<br />
VERSTEHEN Interview mit der Ärztin<br />
und Autorin Dr. Christine Pfaller<br />
151 MÄNNER<br />
152 AUF ERFOLGSKURS<br />
Der Schauspieler Ben Münchow<br />
156 FIRST CLASS<br />
162 MOMENTAUFNAHME<br />
Kolumne von Raphaela Kreitmeir<br />
UNSER COVER<br />
Foto: Craig Corker<br />
URLAUB<br />
DAHEIM<br />
Ideen & Tipps<br />
Die schönsten Seiten der Region<br />
GUT<br />
GELAUNT<br />
Zenzi Pfisterer über<br />
ihr Leben als Model<br />
116<br />
61<br />
GEWINNSPIEL<br />
• Kreuzworträtsel auf Seite 126<br />
Sommerfeeling<br />
Trendige Bademode<br />
Leckere Grillrezepte<br />
Sonnige Ausflugsziele
<strong>Schule</strong>&<br />
Weiterbildung<br />
<strong>Spezial</strong> <strong>2020</strong><br />
Dieses Schuljahr werden Schüler, Eltern und Lehrer so<br />
schnell nicht vergessen. Statt Präsenzunterricht gab es<br />
Homeschooling, was alle Beteiligten vor große Herausforderungen<br />
stellte. Vieles hat gut funktioniert, einige Fragen sind<br />
allerdings noch ungeklärt. In diesen Zeiten sind kompetente<br />
Ansprechpartner nötiger den je. Daher finden Sie im nachfolgenden<br />
<strong>Spezial</strong> zahlreiche <strong>Schule</strong>n und Weiterbildungsinstitute in<br />
der Region.
Foto: Shutterstock.com/ Yuganov Konstantin<br />
<strong>ROSENHEIMERIN</strong> SOMMERAUSGABE <strong>2020</strong> | 99
SCHULE SPEZIAL<br />
Osteopathieausbildung<br />
in Traunstein<br />
AUFBAU DER AUSBILDUNG<br />
Die Ausbildung ist in Modulen aufgebaut<br />
und ist berufsbegleitend. Die Module<br />
finden in einem Zeitraum von 4 Jahren<br />
an vier Wochenenden und zwei vollen<br />
Wochen im Jahr statt.<br />
BEGINN DER AUSBILDUNG<br />
Die Ausbildung beginnt jeweils im<br />
September.<br />
WWW.OSTEOPATHIESCHULE-AM-CHIEMSEE.DE<br />
Die Osteopathieschule am Chiemsee (O.S.C.) wurde 2013 in<br />
Traunstein gegründet mit dem Ziel umfassend auf dem Gebiet<br />
der osteopathischen Medizin auszubilden. Dabei orientiert<br />
sich die <strong>Schule</strong> an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen,<br />
den Benchmarks der WHO, aber auch an den traditionellen<br />
Vorgehensweisen der Osteopathie. Besonderer Wert<br />
liegt hierbei auf praktischem Arbeiten, damit die Schüler<br />
selbstständig in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen der<br />
Osteopathie arbeiten können. Zusätzlich bietet die O.S.C.<br />
mit dem qualifizierten Dozententeam Einblicke in fachübergreifende<br />
Themengebiete wie die Osteopathie in der Pädiatrie,<br />
der Sportmedizin und den Ernährungswissenschaften. Der<br />
Unterricht findet in Kleingruppen statt, um eine möglichst<br />
individuelle Betreuung zu gewährleisten. Die Ausbildung<br />
dauert insgesamt vier Jahre und ist modular aufgebaut. Eine<br />
berufsbegleitende Ausbildung ist möglich. Zur Ausbildung<br />
zugelassen sind Physiotherapeuten, Ärzte und Heilpraktiker.<br />
PROMOTION<br />
Sonntagshornstr. 21 | 83278 Traunstein | Tel. 0861 166 97 97<br />
Mehr Infos unter www.osteopathieschule-am-chiemsee.de<br />
Auch ab der<br />
6. Klasse!<br />
Wirtschaftsschule in<br />
Rosenheim startet ab 6. Klasse<br />
MIT UNS<br />
ZUR<br />
MITTLEREN<br />
REIFE!<br />
auch für<br />
Absolventen<br />
der 9. Klasse<br />
kalscheuer.com<br />
ANMELDUNG<br />
JEDERZEIT!<br />
Privatschulen Dr. Kalscheuer<br />
Königstr. 1 • 83022 Rosenheim<br />
+49 (0) 8031 33031<br />
rosenheim@kalscheuer.com<br />
®<br />
Der Übertritt von der Grundschule auf eine weiterführende<br />
<strong>Schule</strong> ist häufig mit Druck sowohl auf die Eltern als auch<br />
auf die Kinder verbunden. Deswegen bietet die Wirtschaftsschule<br />
der Privatschulen Dr. Kalscheuer in Rosenheim seit<br />
letztem Schuljahr die Möglichkeit, aus einer 5. Klasse der<br />
Mittelschule, Realschule oder des Gymnasiums in die neue<br />
6. Klasse der Wirtschaftsschule überzutreten. Der Schwerpunkt<br />
liegt im sechsten Schuljahr auf den allgemeinbildenden<br />
Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik. Zudem werden<br />
die Schüler auf die vierstufige Wirtschaftsschule ab der<br />
7. Klasse vorbereitet, welche dann zur Mittleren Reife führt.<br />
Aufgrund der kleinen Klassenstärken haben die Schüler die<br />
Möglichkeit, ihre individuellen Stärken zu entfalten. Zudem<br />
können sie gezielt und differenziert gefördert werden. Die<br />
Schüler und die Lehrkräfte genießen das familiäre Klima an<br />
der Wirtschaftsschule. Für eine eingehende Beratung stehen<br />
die Schulleitung und Beratungslehrer der Wirtschaftsschule<br />
gerne zur Verfügung.<br />
Mehr Infos unter www.kalscheuer.com<br />
PROMOTION<br />
100 | <strong>ROSENHEIMERIN</strong> SOMMERAUSGABE <strong>2020</strong>
Kombination zwischen<br />
Ausbildung und Beruf<br />
Nach dem Schulabschluss weiß man häufig<br />
noch nicht, in welche Richtung man sich entwickeln<br />
will. Man macht eine Ausbildung<br />
und arbeitet einige Jahre in dem Beruf, gründet<br />
womöglich noch eine Familie. Und doch ist man nicht<br />
zufrieden und will etwas Neues wagen. Den alten Job<br />
dafür aufzugeben, um einen neuen Beruf zu erlernen,<br />
kommt meistens aus finanziellen Gründen nicht infrage.<br />
Eine berufsbegleitende Ausbildung könnte die<br />
perfekte Lösung sein. Bei dieser Lösung lernt man den<br />
neuen Beruf in Teilzeit, meist bei Abendkursen und<br />
Wochenendlehrgängen, während man zugleich seinem<br />
alten Job nachgeht. Als Anbieter kommen für eine<br />
betriebliche Ausbildung in Teilzeit Ausbildungsbetriebe<br />
in Frage, bei einer schulischen Ausbildung<br />
Kollegschulen und Fachschulen. Darüber hinaus gibt<br />
es auch private Bildungseinrichtungen, die den Erwerb<br />
eines Berufsabschlusses in Teilzeit ermöglichen.<br />
Foto: unsplash.com/linkedinsalesnavigator<br />
Tourismuskolleg Innsbruck setzt<br />
auf praxisnahe Ausbildung<br />
PROMOTION<br />
Die Tourismuswirtschaft erholt sich langsam von einer noch<br />
nie dagewesenen Krise. Nachhaltigkeit und Achtsamkeit<br />
werden das touristische Angebot der Zukunft prägen. Deswegen<br />
braucht die Tourismuswirtschaft mehr denn je gut ausgebildete<br />
Fachkräfte, um die neuen Herausforderungen der<br />
Branche anzunehmen. Das Tourismuskolleg Innsbruck bildet<br />
in nur vier Semestern kompetente Fachkräfte aus. Die Schwerpunkte<br />
liegen dabei auf internationaler Reisewirtschaft,<br />
E-Tourism, Sport- und Eventtourismus sowie Hospitality-<br />
Management. Das theoretische Wissen können die Schüler bei<br />
Projekten mit verschiedenen Partnern sofort einsetzen und<br />
trainieren. Das Tourismuskolleg Innsbruck bietet aber auch<br />
allen, die bereits im Tourismus tätig sind, einen berufsbegleitenden<br />
Studiengang mit reduzierten Präsenzzeiten und Blockunterrichtseinheiten<br />
an. Der Ausbildungsschwerpunkt liegt<br />
hier auf Gastronomie und Hotellerie. Abgeschlossen wird das<br />
Kurzstudium in Innsbruck mit dem Titel Touristikkauffrau<br />
bzw. Touristikkaufmann. Zusatzqualifikationen wie Front<br />
Office Manager, Jungsommelier, Jungbarkeeper und die Golfplatzreifeprüfung<br />
erlauben es, noch weitere Schwerpunkte im<br />
Studium zu setzen. An diversen Partneruniversitäten kann<br />
man nach dem Diplom ein Bachelor-/Masterstudium in<br />
verkürzter Studienzeit anschließen.<br />
Mehr Infos unter www.tourismuskolleg.tsn.at<br />
<strong>ROSENHEIMERIN</strong> SOMMERAUSGABE <strong>2020</strong> | 101
SCHULE SPEZIAL<br />
Künstliche Intelligenz<br />
in Rosenheim<br />
Im Zuge der Hightech-Agenda Bayern wird die<br />
TH Rosenheim künftig die Forschung und Lehre im<br />
Bereich Künstliche Intelligenz (KI) unterstützen. Bei<br />
einem landesweiten Wettbewerb ging die Hochschule als<br />
einer der Sieger hervor und wird deswegen eine Professur<br />
für KI-gestützte Energiedatenanalyse von Gebäuden<br />
aufbauen. Hintergrund ist die Bedeutung des Energieverbrauchs<br />
von Gebäuden. Diese verursachen etwa ein<br />
Drittel der weltweiten CO 2<br />
-Emissionen und stellen<br />
damit einen der Schlüsselfaktoren bei der Erreichung der<br />
Klimaziele dar. Deswegen ist es zwingend notwendig,<br />
Gebäude hinsichtlich eines klimaneutralen Betriebs zu<br />
optimieren. Da die Systeme in einem Gebäude immer<br />
komplexer werden, ist eine Senkung der Emissionen nur<br />
durch den Einsatz von KI erreichbar. Die neue Professur<br />
wird im übergeordneten, interdisziplinären und fakultätsübergreifenden<br />
Forschungsbereich Bauen, Planen und<br />
Energie angesiedelt.<br />
Foto: unsplash.com/bernardhermant<br />
„Villa Blanka“ – die Topadresse<br />
für Tourismusausbildung<br />
PROMOTION<br />
Tel. +43 (0) 512/29 24 13<br />
www.villablanka.com<br />
Die Innsbrucker „Villa Blanka“ gilt weltweit als eine der Topadressen<br />
in der Ausbildung für Tourismus. 1950 gegründet,<br />
ist sie die älteste Tourismusschule in Tirol. Die insgesamt fünfjährige<br />
Ausbildung in drei verschiedenen Zweigen geht mit<br />
einer hohen Praxisnähe einher, vermittelt aber zugleich eine<br />
höhere allgemeine Bildung und schließt die Hochschulreife<br />
mit ein. Eine tolle Alternative finden Schülerinnen und Schüler<br />
mit Interesse an gehobener Gastronomie in der dreijährigen,<br />
ebenfalls praxisorientierten Hotelfach-Ausbildung der Villa<br />
Blanka, der sogenannten Kulinarischen Meisterklasse.<br />
Mehr Infos unter www.villablanka.com
ABSEITS VON<br />
KLISCHEES<br />
DIPLOMAKADEMIE<br />
TOURISMUS<br />
NEU: In nur 24 Monaten zum<br />
Lehrabschluss im Tourismus!<br />
Ab 18 Jahren<br />
Erstklassige praxisorientierte<br />
Ausbildung mit<br />
österreischischem Diplom<br />
Eigene Erwachsenenklassen<br />
Nur 21 Schultage pro Jahr<br />
Küche | Service | Hotel<br />
Mindestkollektivlohn ab<br />
EUR 1.540,- (14 Gehälter)<br />
Jobgarantie<br />
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Wenn man an eine Kita denkt,<br />
denkt man automatisch an<br />
eine Erzieherin, die mit den<br />
Kindern spielt. Ruft man beim IT-<br />
Support an, erwartet man einen männlichen<br />
Ansprechpartner. Die Berufswahl<br />
ist nach den Zahlen des statistischen<br />
Bundesamtes stark vom Geschlecht<br />
abhängig.<br />
Bei Frauen besonders beliebt ist der<br />
Beruf Kauffrau für Büromanagement.<br />
Auf Rang zwei und drei folgen Medizinische<br />
Fachangestellte und Kauffrau<br />
im Einzelhandel. Weiterhin beliebt sind<br />
auch Verkäuferin und Zahnmedizinische<br />
Fachangestellte. Die männlichen Auszubildenden<br />
konzentrieren sich vor allem<br />
auf die Ausbildungsberufe Kraftfahrzeugmechatroniker<br />
und Kaufmann im Einzelhandel.<br />
Es folgen Elektroniker, Fachinformatiker<br />
und Industriemechaniker.<br />
Der Girl’s Day ist ein bundesweites Projekt<br />
für mehr Vielfalt und Chancengerechtigkeit.<br />
Am Aktionstag lernen<br />
Schülerinnen Berufe oder Studienfächer<br />
näher kennen, die männlich dominiert<br />
sind. Seit 2011 findet auch der Boy’s Day<br />
statt. Durch Corona wurde der Girl’s Day<br />
dieses Jahr zum ersten Mal digital veranstaltet.<br />
Viele Unternehmen und Organisationen<br />
haben Online-Workshops angeboten.<br />
Das Datum für nächstes Jahr<br />
steht auch schon fest: Donnerstag, der<br />
22. April 2021.<br />
© Eine Initiative der Fachgruppen Hotellerie und Gastronomie der WKS © wildbild<br />
Top Karrierechancen weltweit<br />
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Welt des Tourismus <<br />
Kontakt:<br />
Magdalena Ritsch, BSc<br />
+43 664 88 270 274<br />
mritsch@tourismus-akademie.at<br />
www.tourismus-akademie.at
SCHULE SPEZIAL<br />
VON MINDESTVERGÜTUNG<br />
BIS TEILZEITAUSBILDUNG<br />
DAS NEUE BERUFSBILDUNGSGESETZ<br />
Mit der Erneuerung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) soll die<br />
berufliche Ausbildung weiterhin attraktiv bleiben.<br />
Hier die wesentlichen Änderungen:<br />
Mindestvergütung für Auszubildende<br />
Für Auszubildende gibt es jetzt einen einheitlichen Mindestlohn.<br />
Lehrlinge, deren Ausbildung in diesem Jahr beginnt,<br />
erhalten im ersten Ausbildungsjahr eine Mindestvergütung in<br />
Höhe von 515 Euro. Schrittweise werden die Einstiegsgehälter<br />
angehoben: bis 2023 auf 620 Euro. Die Mindestvergütung gilt<br />
für Auszubildende, die in einem nach dem BBiG oder der<br />
Handwerksordnung (HwO) geregelten Beruf ausgebildet<br />
werden. Allerdings haben Tarifverträge Vorrang vor der Mindestvergütung.<br />
Neue Möglichkeiten bei der Teilzeitberufsausbildung<br />
Bereits seit 2005 besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in<br />
Teilzeit zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen werden mit<br />
der Novellierung deutlich flexibilisiert. Neben Personen, die<br />
durch Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen gebunden<br />
sind, können auf diese Weise zukünftig auch Menschen mit<br />
Behinderungen, lernbeeinträchtigte Personen oder Geflüchtete<br />
von einer Teilzeitausbildung profitieren.<br />
Stärkung der Weiterqualifizierung<br />
Nach einer erfolgreichen Ausbildung kann man sich durch<br />
Fortbildungen weiterbilden und so zum Beispiel einen Meister<br />
erwerben. Diese Fortbildungen vergleichbar mit einem Studium<br />
sind der Weg zum beruflichen Aufstieg. Kernstück der<br />
Novellierung sind die einheitlichen Abschlussbezeichnungen<br />
„Geprüfter Berufsspezialist“, „Bachelor Professional“ und<br />
„Master Professional“. Der Meister wird nicht abgeschafft,<br />
sondern durch die Verbindung mit internationalen Bezeichnungen<br />
gestärkt.<br />
Gleichstellung erwachsener<br />
mit jugendlichen Auszubildenden<br />
Seit dem 1. Januar werden erwachsene Lehrlinge gleichgestellt<br />
hinsichtlich der Freistellung für und der Anrechnung von<br />
Berufsschul- und Prüfungszeiten. Das bedeutet:<br />
• Einmal in der Woche die Freistellung für einen ganzen<br />
Berufsschultag, wenn dieser mehr als fünf Unterrichtsstunden<br />
von mindestens je 45 Minuten beinhaltet; an diesem Tag<br />
erfolgt dann keine Rückkehr mehr in den Betrieb.<br />
• Bei einem weiteren Berufsschultag in derselben Woche<br />
erfolgt eine Freistellung für den Berufsschulunterricht. Hier<br />
kann eine Rückkehr in den Betrieb erforderlich werden.<br />
• Eine Freistellung erfolgt auch in Berufsschulwochen mit einem<br />
planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an<br />
mindestens 5 Tagen.<br />
• Schließlich besteht ein Anspruch auf Freistellung für den der<br />
schriftlichen Abschlussprüfung unmittelbar vorangehenden<br />
Arbeitstag.<br />
104 | <strong>ROSENHEIMERIN</strong> SOMMERAUSGABE <strong>2020</strong>
Fotos: unsplash.com<br />
INNOVATION<br />
GEWINNT<br />
Der Wettbewerb „Deutscher Lehrerpreis – Unterricht<br />
innovativ“ geht in die zwölfte Runde und zeichnet<br />
wieder Lehrkräfte aus. Ab sofort können sich Lehrer<br />
mit innovativen Unterrichtskonzepten bewerben, Schüler ihre<br />
besten Lehrkräfte nominieren und – das ist neu in diesem<br />
Jahr – Lehrkräfte-Teams oder Kollegien ihre Schulleitung als<br />
Preisträger vorschlagen. Die Erweiterung des Preises um diese<br />
neue Wettbewerbskategorie hat die Heraeus Bildungsstiftung<br />
eingebracht. Weitere Kooperationspartner sind die Wochenzeitung<br />
„Die Zeit“, „Zeit für die <strong>Schule</strong>“ und der Cornelsen<br />
Verlag.<br />
AUS- UND<br />
WEITERBILDUNG<br />
IN VOLLZEIT!<br />
Technische/r<br />
Betriebswirt/in (IHK)<br />
Fachwirt/in im<br />
Gesundheits- und<br />
Sozialwesen (IHK)<br />
Industriemeister/in<br />
(IHK)<br />
• Holzbearbeitung<br />
• Holzverarbeitung<br />
• Elektrotechnik<br />
• Kunststoff- und<br />
Kautschuktechnik<br />
• Logistikmeister/in<br />
Auf Grund der speziellen Schulsituation in diesem Jahr lobt die<br />
Heraeus Bildungsstiftung den zusätzlichen Sonderpreis „Corona-<br />
Schooling“ aus. Gesucht werden kreative Unterrichtsideen,<br />
innovative Lehrkräfte und Schulleitungen, die die Herausforderung,<br />
Schüler unter Lockdown-Bedingungen vernünftig<br />
zu beschulen, besonders gut umgesetzt haben.<br />
ZERTIFIZIERTE<br />
BILDUNGS-<br />
KOMPETENZ<br />
Bewerbungen und Einreichungen von Vorschlägen für alle<br />
Kategorien sind ab sofort unter www.lehrerpreis.de möglich,<br />
der Bewerbungsschluss ist Freitag, der 30. November <strong>2020</strong>. Der<br />
„Deutsche Lehrerpreis – Unterricht innovativ“ ist mit rund<br />
25.000 Euro dotiert. Die Preisverleihung findet Anfang 2021<br />
statt, ein genauer Termin wird noch bekannt gegeben.<br />
Lehrinstitut Rosenheim e.V.<br />
www.lehrinstitut-rosenheim.de