TOP PERSONALBERATER / Beilage im manager magazin 08/20

MARCEL WICKERT
TOP EXPERTE FÜR STEUERBERATER
FERDINAND FRIESEL
TOP EXPERTE FÜR HEALTHCARE
HEADHUNTER
”
85% ERFOLGSQUOTE
innerhalb der ersten drei Monate
nach Ihrer Anfrage. M. Wickert
ZUR PERSON
Mein Name ist Marcel Wickert, Geschäftsführer
der Jarl Skand Personalberatung,
seit 12 Jahren im Recruiting.
BERATUNGSSPEKTRUM
Sie erhalten ab der ersten Sekunde
unserer Zusammenarbeit eine Premium
Rund-Um-Betreuung, die sich vor allem
durch eine schnelle Entlastung Ihres
Recruitings auszeichnet und die rasche
Besetzung Ihrer Vakanzen umsetzt. Aus
der Erfahrung von über 4.000 Besetzungsverfahren
erleben Sie ein Komplettpaket,
welches individuell auf Ihre
Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere
Kunden bewerten die Zusammenarbeit
mit uns im letzten Jahr mit 4,96 von
5 Punkten und profitierten nachweislich
von unserer Spezialisierung in der Steuerberatung.
Wenn es den Kandidaten
gibt, den Sie suchen, dann finden wir
ihn für Sie.
EXPERTISE & BRANCHEN
Wir bedienen einen bundesweiten
Kundenstamm aus Steuerberatungen.
Unsere Klienten profitieren davon, dass
wir monatlich über 1.000 neue Kandidatinnen
und Kandidaten ansprechen
und mehr als 19 von 20 bei uns angefragte
Stellen in den ersten drei Monaten
besetzen. Sie erhalten zu Beginn unserer
Zusammenarbeit einen spannenden
Hintergrundcheck, der dazu dient, Ihre
Marktvorteile gegenüber der regionalen
Konkurrenz herauszustellen. Zudem
profitieren Sie davon, dass wir neben
sozialen Medien, unseren physischen
Netzwerken und verschiedenen Datenbanken
auch klassisches Headhunting
erfolgreich einsetzen.
STIMMEN
„Im Fußball würde man sagen 'Hr. Wickert
ist unser 12. Mann.'
Mit seiner zweifellos vorhandenen fachlichen
als auch sozialen Kompetenz ist
er im Rahmen von Vorstellungsgesprächen
und in der Einstellungsbegleitung
eine echte Bereicherung.“
Christian Champaert, Steuerberater
(ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft
mbH)
„Unser Ansprechpartner Marcel Wickert
zeichnet sich durch ein gutes Gespür
für passende Mitarbeiter aus. In
unserem Segment bedient er uns dreimal
so erfolgreich wie die bisher sonst
eingesetzten Mitbewerber oder Tools.“
Carsten Schupp, Steuerberater und
Standortentwickler (Köln)
„Als Gesellschaft mit 8 StB und mehr
als 40 MA decken wir seit Jahren unseren
Bedarf für alle Positionen mit Herrn
Wickert. Er ist kompetent, zuverlässig
und vermittelt uns aufgrund seiner
Spezialisierung stets die gewünschten
Mitarbeiter.“
Dirk Bergen, StB Dipl.-Kfm. (RSB
Schmitz Bergen Dach GmbH, Koblenz)
„Wir arbeiten mit Herrn Wickert und
der Jarl Skand Personalberatung inzwischen
bundesweit in allen unseren
Standorten sehr erfolgreich zusammen.
Jarl Skand arbeiten unkompliziert
und schaffen es immer wieder, schnelle
und passende Lösungen selbst für
komplizierte Vakanzen zu finden.“
Burkhard Küpper, Geschäftsführer
(Küpper und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
mbH, Hilden)
„Insbesondere durch die enge persönliche
Betreuung und die Abstimmung
unserer Belange vorab hat uns Herr
Wickert mehrfach auf schnelle und unkomplizierte
Art weitergeholfen.“
Maik Schöneberg, Geschäftsführer,
(RKS Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft,
Ransbach-Baumbach)
„In Zeiten, in denen sich die Personalakquise
schon mal schwieriger gestaltet,
hat uns Jarl Skand geholfen. Sowohl
Targeting als auch Service haben
dabei besonders überzeugt.“
Erik Istel, Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Partner (RSM GmbH, Dresden)
„Die Zusammenarbeit mit Herrn Wickert
und seinem Team von der Jarl Skand
Personalberatung ist von hoher Professionalität
und Zuverlässigkeit geprägt.“
Lars Querbach, Geschäftsführer (Das
LohnTEAM GmbH, Koblenz)
GRUNDSÄTZE
Unser Anspruch ist es, Ihre Vorstellungen
zu übertreffen. In jeder Hinsicht.
SPEZIALISIERUNG
Ausschließlich in der
Steuerberatung
NACHHALTIG
Nachweislich langfristige
Anstellungen
INDIVIDUELL
Zugeschnitten auf Ihre
Kanzlei
MARCEL WICKERT
Jarl Skand –
Personalberatung GmbH
www.jarl-skand.de
m.wickert@jarl-skand.de
Tel: +49 (0)2624 92 199 71
SEDCARD
”
HEADHUNTER
Mich interessieren Menschen und
Ihre Motivationen. F. Friesel
ZUR PERSON
Seit 2007 bin ich Personalberater.
Davor hatte ich verschiedene Managementfunktionen
in der internationalen
Healthcare Industrie inne. Zusammen
mit meiner Partnerin lebe ich in Ravensburg;
ich bin Vater zweier erwachsener
Söhne. In meiner Freizeit treibe
ich gerne Sport, u.a. Skifahren und
Mountainbiking.
EXPERTISE & BRANCHEN
Aufgrund meiner Vita habe ich als
Personalberater ein besonders tiefes
Verständnis für Positionen im Healthcare
und Life Science Umfeld. Hier suche
ich für Sie sowohl Führungskräfte in
den Hierarchieebenen Director, Head
of oder Geschäftsführer als auch hochversierte
Spezialisten. Während meiner
13 Jahre im Headhunting hat sich mein
Profil immer stärker auf Positionen als
auf Branchen fokussiert Ein weiterer
Schwerpunkt sind Suchen nach Unternehmensnachfolgen:
hier spreche ich
Kandidaten an, die auch Ambitionen
zeigen, Gesellschafter zu werden.
GRUNDSÄTZE
Am Anfang unserer Zusammenarbeit
sind SIE mein Interviewpartner – ich
möchte Sie als Auftraggeber, Ihre Unternehmensphilosophie
und -kultur
sowie Ihren Führungsstil kennenlernen
und verstehen. Nur so kann ich
passgenaue Kandidaten identifizieren.
Meine Philosophie ist es, in einer sehr
frühen Phase der Suche in direkten
Kontakt mit Kandidaten zu gehen. Damit
liegt der Prozess von Anfang an
in meiner Hand und ich kann schnell
neben der fachlichen Eignung auch
den cultural und social fit erkennen.
Durch Kommunikation auf Augenhöhe
gelingt es mir, bereits in den ersten
Gesprächen eine Vertrauensbasis zum
Kandidaten aufzubauen.
Ich nehme meine Verantwortung als
„Visitenkarte“ Ihres Unternehmens
sehr ernst. Es gibt keine zweite Chance
für den ersten Eindruck – auch im
Headhunting.
Neben der konkreten Ansprache in
der analogen Welt (Telefon) nutzen wir
immer häufiger auch innovative digitale
Suchtechniken. Die persönliche
Ansprache erfolgt dann wieder - sehr
analog – durch mich.
„PERSONALBERATER BIN ICH AUS
ÜBERZEUGUNG - ES MACHT MIR
SPASS, SIE ZU IHRER NÄCHSTEN
AUFGABE ZU BEGLEITEN.“
BERATUNGSSPEKTRUM
In der Personalberatung liegt mein
Fokus auf Executive Search. Daneben
suche ich im Interim Management Spezialisten
für eine begrenzte Zeit. Als
Coach und Speaker biete ich Ihnen in
einer Neuorientierungsphase ein Kick-
Off Coaching zur Standortbestimmung
und Zieldefinition, halte eine Key Note
oder moderiere Ihre Veranstaltung.
STIMMEN
„Ferdinand hat mich über viele Jahre
bei den unterschiedlichsten unternehmerischen
Herausforderungen individuell
beraten und unterstützt – sehr
unkompliziert, kompetent und mit gutem
Gefühl für die Unternehmenssituation.“
Jens Sauter, GF Healthcaremarkt
„Ich schätze an Herrn Friesel, dass er
Kandidaten überzeugend anspricht
und authentisch gewinnt. Das gelingt
ihm gut auch in Zeiten, wenn das Unternehmen
sich in einem Change-Prozess
befindet. Die Suchen mit ihm sind
schnell, erfolgreich und machen Spaß.
Insbesondere zu erwähnen ist, dass bei
Herrn Friesel das Unternehmen und
die Kandidaten gleichermaßen ein hohes
Maß an individueller Begleitung
erfahren.“
Regina Winter, VP HR Höganäs
„Ich kenne Ferdinand aus der Kandidaten-
und Kundensicht – in beiden finde
ich ihn überzeugend, weil er schnell
erkennt, wer zusammenpasst und zu
Kandidaten ein tolles Vertrauensverhältnis
aufbaut.“
Christian Niewolik, GF L.E.T. Ulm
MEIN ANGEBOT FÜR DIE
MANAGER MAGAZIN LESER:
Ich biete Ihnen ein 60-minütiges
telefonisches Speed-Coaching für
Ihren Elevator Pitch – damit Sie
bereit sind, wenn der nächste
Headhunter anruft.
FERDINAND FRIESEL
www.friesel-consulting.de
friesel@friesel-consulting.de
Tel: +49 (0)173 389 67 66
SEDCARD
6 TOP PERSONALBERATER – D | A | CH – BEILAGE IM MANAGER MAGAZIN 08/20 TOP PERSONALBERATER – D | A | CH – BEILAGE IM MANAGER MAGAZIN 08/20 7