TOP COACHES – BEILAGE IM IMPULSE MAGAZIN 09/20

FRANK JANSEN
EXECUTIVE COACH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
UND LEITUNGSTEAMS
DIAMOND
CLUB
PEOPLE
NICOLA FRITZE
TOP EXPERTIN FÜR DEN WANDEL
IM UNTERNEHMEN
DIAMOND
CLUB
PEOPLE
COACH
ZUR PERSON
Frank Jansen (56), hat eine Management-
Karriere in verschiedenen Bereichen internationaler
Konzerne bis in die zweite Führungsebene
gemacht und war Leitender
Angestellter und Prokurist, bevor er sich
entschlossen hat, vom Top-Manager in die
Rolle eines selbständigen Coaches und Trainers
zu wechseln.
In seiner neuen Rolle als Coach ist es dem
studierten Diplom Ingenieur der Physikalischen
Technik ein großes Anliegen, andere
Menschen und Teams auf ihrem Weg der
Veränderung zu begleiten. Er ist der Überzeugung,
dass mentale Stärke und Stabilität
in uns ruhen – und nicht im Außen zu finden
sind. „Unsere Chance ist es, diese Kraftquellen
mit einem realistischen Blick für das
Machbare zu erschließen und im Glauben
an uns selbst zu stärken“, so Frank Jansen.
COACHING-KOMPETENZEN
Frank Jansen, der mit seiner Familie in
Schweinfurt beheimatet ist, hat Coachees
aus Europa, Asien und Nord-Amerika betreut
und fokussiert sich nun mehr auf den
deutschsprachigen Markt. Als Associate
Certified Coach nach ICF-Standards und
Achtsamkeitstrainer verfügt er über umfangreiche
Erfahrung in der Durchführung
von Einzel- und Team-Coachings, Trainings,
Team-Buildings, Leadership-Programmen
und Assessment-Centern.
SCHWERPUNKTE
Den Schwerpunk seiner Arbeit sieht er in
der Begleitung von tiefgreifenden Änderungs-Prozessen,
sowohl im beruflichen als
auch im privaten Bereich, der Entwicklung
von Resilienz sowie der Burn-Out-Prävention.
Sein Angebot für individuelles Coaching
richtet er primär an Inhaber, Geschäftsführer
und Vorstände sowie Führungskräfte auf Senior-
und Executive Level.
Als erfahrene Führungskraft coacht er darüber
hinaus Führungsteams auf Senior-Level.
Hierbei sieht er seine Rolle darin, Akzeptanz
für Veränderungen zu schaffen und gleichzeitig
individuelle Stärken zu fördern.
Weiterhin führt er Trainings zu den oben genannten
Schwerpunkten und für firmeninternes
Coaching durch.
AUF EINEN BLICK
• Executive-Coach mit Top-Management-
Erfahrung
• Überzeugung: „Mentale Stärke und
Stabilität ruhen in uns – und sind nicht
im Außen zu finden.“
• Haltung: „Ich nehme das Offensichtliche
wahr, arbeite aber auch am Verborgenen.“
• Wirkung: Auflösung innerer und äußerer
Konflikte, um den oft verengten
Blick auf Karriere und Leben zu weiten.
• Zielgruppe: Inhaber, Geschäftsführer
und Vorstände sowie Führungskräfte
auf Senior- und Executive Level,
Leitungsteams
BERUFSERFAHRUNG
Management-Positionen in internationalen
Großkonzernen und Mittelstand in den Bereichen
Vertrieb, Einkauf, Strategie, Entwicklung,
IT und Beratung in den Branchen:
• Automobiltechnik
• Maschinenbau
• Halbleiter
• Informationstechnologie
• Automatisierung
• Handel
• Beratung und Training
FOKUS MITTELSTAND
Gerade im Mittelstand, dem Herzstück
der deutschen Wirtschaft, steigen die Anforderungen
im Zuge der Globalisierung
kontinuierlich. Sich beschleunigende Wirtschaftszyklen,
neue Herausforderungen wie
die Corona-Krise, die Digitalisierung, Anforderungen
an Nachhaltigkeit und steigende
Zwänge aus dem privaten und gesellschaftlichen
Umfeld machen weiter Druck. „Wer
dabei mit sich selbst und seinem Umfeld in
Kontakt bleibt, baut seine Basis kontinuierlich
weiter aus“, zeigt sich Frank Jansen, der
sich als empathischer Team-Player mit
Hands On-Mentalität beschreibt, überzeugt.
Teil dieser Basis sind selbstverständlich
auch erzielte Erfolge und erprobte Herangehensweisen,
aber eben auch bisher verborgene
oder ungenutzte Fähigkeiten, die
erkannt und gezielt gestärkt werden.
WIRKUNG ALS COACH
„Ich unterstütze Führungskräfte dabei, innere
und äußere Konflikte aufzulösen, den oft
verengten Blick auf die Karriere und das Leben
zu weiten und zu klären. Dadurch ergibt
sich mehr Selbstsicherheit und mehr Selbstvertrauen.
Und dort, wo es nötig ist, auch
Gelassenheit. Das Ziel meiner Arbeit ist es,
einen ausgeglichenen Energiehaushalt mit
meinen Coachees zu erarbeiten und so ein
erfolgreicheres und zufriedeneres Leben zu
ermöglichen. Das bedeutet, Energie fließt
nicht nur ab, sondern wird durch Coaching
und einen achtsamen Umgang mit sich
selbst gezielt wiederaufgebaut“, umreißt
Frank Jansen seine Wirkung als Coach.
SEDCARD
FRANK JANSEN
COACHING & TRAINING
SCHWEINFURT
www.frank-jansen.com
info@frank-jansen.com
Tel: +49 (0)172 61 69 68 4
COACH
ZUR PERSON
„Als junge Führungskraft machten mir drei
Problemfelder zu schaffen: Meine Mitarbeitenden
blieben unter ihren Möglichkeiten,
die Zeit für „echte“ Führungsaufgaben und
die persönliche Weiterentwicklung war viel
zu knapp und die Mitarbeitenden suchten
mehr Gründe, warum etwas nicht funktionieren
kann, als Wege, wie es doch funktionieren
könnte“, erinnert sich Nicola Fritze.
Heute kann sie Führungskräften als Coach
genau den Support bieten, den sie damals
selbst gebraucht hätte.
Auf der Basis von systemischem Coaching,
von lösungsorientiertem Kurzzeit-Coaching
und auch von klinischer Hypnose und systemischen
Strukturaufstellungen hat die
Pädagogin und Organisationspsychologin
sich ihr eigenes Set von Tools erstellt, die
sich in der Praxis durch höchste Wirksamkeit
bewiesen haben.
Die enorme Erfahrung aus der Praxis ist
auch die Basis der interaktiven „Keynotes
mit Sofortwirkung“, bei denen Nicola Fritze
auf Kongressen, Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen
das Publikum begeistert
und aktiviert.
„Es gibt nicht die eine Lösung. Aber es gibt
für alles eine Lösung.“ Das ist das Credo
von Nicola Fritze, dem sie seit über 20 Jahren
leidenschaftlich folgt.
HALTUNG ALS COACH
Als Coach sieht Nicola Fritze sich als Wegbegleiter
auf der Entdeckungstour zu uns
selbst und unseren Schätzen. Sie hat einen
Picknick-Korb dabei, aus dem ihre Kunden
das auswählen, was sie wirklich nährt und
stärkt.
Wenn wir Veränderungen aktiv angehen
wollen, ist es absolut wichtig, unsere Denkund
Verhaltensroutinen kritisch zu hinterfragen
und zieldienlich zu verändern.
SPEZIALGEBIET
Nicola Fritze steht für Veränderungsbereitschaft,
Umsetzungskompetenz, Motivation
und Kreativität. Sie lotst Menschen und Organisationen
raus aus der organisierten Unverantwortlichkeit,
hin zur bewussten Eigenverantwortung
jedes Einzelnen.
Dabei arbeitet sie nach dem Grundsatz:
Führung beginnt mit Selbstführung und
Selbstführung beginnt mit Selbstreflexion.
Darin liegt die Power für die Umsetzung all
dessen, was wir wissen.
AD HOC COACHING-TOOLS FÜR
FÜHRUNGSKRÄFTE
Mit ihrem Live-Online-Training „Ad hoc
Coaching-Tools für Führungskräfte“ geht
Nicola Fritze auf die steigende Nachfrage
ein, dass immer mehr Führungskräfte ihre
Mitarbeitenden gezielt und wirkungsvoll unterstützen
wollen.
Das ist eine positive Entwicklung, denn Studien
zufolge gewinnen die „weichen“ Kompetenzen
in Zukunft noch mehr an Relevanz.
Daher ist es nur verständlich, dass jede zweite
Führungskraft in den letzten fünf Jahren
Coachings genutzt hat – die Tendenz ist
steigend.
Doch Führungskräfte stehen unter massivem
Zeitdruck. Die Anforderungen sind nicht nur
hoch, sondern auch sehr dynamisch. Da ist
weder Zeit, noch ist der Kopf frei für tagelange
Fortbildungen.
In dem Live-Online-Training von Nicola
Fritze werden Coaching-Tools vermittelt,
ausprobiert und ausgewertet. So erweitern
Führungskräfte ihr Kommunikations- und
Handlungsspektrum im Umgang mit ihren
Mitarbeitenden. Und zwar in kleinen Theorieund
Praxiseinheiten, die gut in den Business-
Alltag integriert werden können.
COACH-CALL FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Nicola Fritze hat bereits über 16.720 Stunden
Erfahrung mit Coaching via Telefon oder
Video-Chat. Mit ihrem Coach-Call steht sie
Führungskräften flexibel und ortsunabhängig
schnellstmöglich zur Verfügung.
ZIELGRUPPEN
• Führungskräfte
• Selbstständige
• Kleine und mittelständige Unternehmen
• Handwerk
• Dienstleister
• Menschen, die ihre Potenziale
entwickeln wollen
STIMMEN
„Herausfordernd direkt, augenöffnend und
entwaffnend. Dies alles gepaart mit einer
einfühlsamen Herzlichkeit. Gerne mehr
davon!“ - Stephan Bauer, Lifeplus-Partner
„Sie haben irgendein Knöpfchen bei mir gedrückt“
- Christine Budde
„Wir haben ausschließlich sehr positives
Feedback bekommen.“ - Ursula Faust, John
Deere GmbH & Co. KG
SPECIAL FÜR DIE IMPULSE LESER:
Du erhältst für die Teilnahme beim Live-
Online-Training: 'Ad hoc Coaching-Tools für
Führungskräfte' mit dem
Promotion-Code 'TOP2020'
einen Sonderpreis.
Scan den QR-Code und finde
Infos, Termine & Anmeldemöglichkeit,
oder unter fol-
SCAN MICH
gendem Link:
www.nicolafritze.de/ad-hoc-coachingtools
SEDCARD
NICOLA FRITZE
REUTLINGEN
www.nicolafritze.de
mail@nicolafritze.de
Tel: +49 (0)7121 4331 424
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