15.10.2007 ET - FSP

Stress der PsychotherapeutInnen: 

Rahmenbedingungen belasten 

Stress du psychothérapeute 

Causes et remèdes 

Berufspolitik 

Psyche erstmals in Bundesgesetz erwähnt 

Santé psychique 

Deux interpellations parlementaires 

www.psychologie.ch 

Föderation der Schweizer 

Psychologinnen 

und Psychologen FSP 

Fédération Suisse 

des Psychologues FSP 

Federazione Svizzera 

delle Psicologhe 

e degli Psicologi FSP 

11/2007 

vol. 28

Impressum 

Psychoscope ist offizielles Informationsorgan 

der Föderation der Schweizer Psychologinnen 

und Psychologen (FSP). 

Psychoscope est l’organe officiel de la 

Fédération Suisse des Psychologues (FSP). 

Psychoscope è l’organo ufficiale della 

Federazione Svizzera delle Psicologhe e degli 

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Copyright: FSP 

ISSN-Nr.: 1420-620X 

Titelbild / Photo de couverture: Elena Martinez 

Inhalt/Sommaire 

Psychoscope 11/2007 

Dossier 

Geldnot und Papierkrieg 

Von Anke Vetter, Harald Jurkat und Christian Reimer 4 

«Man zwingt uns in die Delegation.» 

Interview mit Paula Ritz 8 

Le stress dans le cabinet du psychothérapeute 

Par Catherine Vasey 10 

Valeurs, travail et santé mentale 

Par Sandrine Corbaz-Kurth et Marc Arial 14 

Les articles signés reflètent l’opinion de leurs auteur(e)s 

Die Artikel widerspiegeln die Meinung der AutorInnen 

FSP-aktuell / Actu FSP 18 

Fraktionschefs für psychische Gesundheit 19 

Das Aktionsbündnis wächst weiter 20 

Psychologie als schweizweites Thema 21 

20 Jahre FSP: Spürbare Aufbruchsstimmung 22 

In Kürze 24 

Deux interpellations parlementaires 25 

L’Alliance Santé psychique suisse croît 26 

Les 20 ans de la FSP: nouvel élan tangible 28 

Brèves 30 

Panorama 31 

Porträt: Andrea Fuchs 

Psychologin FSP, Geschäftsleiterin FemmesTISCHE 32 

Agenda 36 – 41

Editorial 

Les facteurs de stress 

Qu’est-ce qui «plombe» les psychothérapeutes ? A propos 

du thème du «stress des psychothérapeutes» pour 

le dossier de Psychoscope, je me suis justement demandé 

si ceux et celles qui d’habitude soutiennent les autres 

allaient écrire ou parler de leur propre stress ? Comme 

nouvelle rédactrice, j’ai été rapidement catapultée dans 

le débat sur la politique professionnelle ! Mais je ne suis 

jamais stressée quand je lis le courrier des lecteurs. Vos 

prises de position sont les bienvenues ! 

Selon l’article du dossier d’Anke Vetter et Harald Jurkat, 

la situation financière des psychothérapeutes est 

jugée insatisfaisante – même en Allemagne – malgré la 

loi sur la psychothérapie et la couverture de l’assurance 

de base. Dans cet article, le diagramme est très significatif. 

Il montre que les psychothérapeutes psychologues 

perçoivent leur état de santé psychique et physique de 

manière plus négative que par rapport à la moyenne de 

la population. 

La psychologue Catherine Vasey, de Lausanne, encourage 

ses homologues à «respecter davantage leurs propres 

ressources». En tant que spécialiste du «burnout», 

elle décrit les causes du stress des thérapeutes et 

cite un certain nombre de contre-mesures à adopter. 

Sandrine Corbaz-Kurth et Marc Arial expliquent enfin 

combien le sentiment du bien-fondé de leur propre activité 

sert de motivation et contribue à la santé psychique 

des salariés. 

Susanne Birrer 

deutsche Redaktion 

Stressfaktor Politik 

Was belastet PsychotherapeutInnen? Werden ausgerechnet 

jene, die normalerweise die anderen stärken, 

überhaupt über ihre eigenen Stressoren sprechen oder 

schreiben wollen? Dies fragte ich mich angesichts des 

Themas «Stress der PsychotherapeutInnen» im aktuellen 

Psychoscope-Dossier. Ein Thema, das mich als 

neue Redaktorin mitten in die berufspolitische Debatte 

katapultierte. Vom Feedback der Leserschaft fühle ich 

mich übrigens niemals gestresst – Ihre Stellungnahmen 

sind herzlich willkommen! 

Gemäss dem Dossier-Artikel von Anke Vetter und Harald 

Jurkat wird die finanzielle Situation der PsychotherapeutInnen 

– trotz Psychotherapie-Gesetz und 

Abdeckung durch die Grundversicherung – auch in 

Deutschland derzeit nicht als zufrieden stellend empfunden. 

Besonders beachtenswert in diesem Artikel erscheint 

das Diagramm: Demnach nehmen psychologische 

PsychotherapeutInnen den eigenen psychischen 

und physischen Gesundheitszustand gegenüber der 

Durchschnittsbevölkerung negativer wahr. 

Die Psychologin Catherine Vasey aus Lausanne ermuntert 

PsychotherapeutInnen zu «mehr Respekt vor den 

eigenen Ressourcen». In ihrem Beitrag beschreibt sie 

Ursachen für den Stress von TherapeutInnen aus Sicht 

einer Burnout-Spezialistin und nennt geeignete Gegenmassnahmen. 

Sandrine Corbaz-Kurth und Marc Arial 

schliesslich beschreiben, inwiefern das Empfinden von 

Sinnhaftigkeit bei der eigenen Arbeitstätigkeit Motivation 

und psychische Gesundheit der Arbeitnehmenden 

beeinflusst. 

03

04 

DOSSIER: Stress der PsychotherapeutInnen 

PSYCHOSCOPE 11/2007 

Dossier 

Stress der PsychotherapeutInnen 

Geldnot und 

Papierkrieg 

Empirische Studienergebnisse 

zur Lebensqualität von 

PsychotherapeutInnen 

Stressfaktoren für PsychotherapeutInnen 

sind gemäss den Studienergebnissen 

von Harald Jurkat, Anke Vetter und 

Christian Reimer neben der finanziellen 

Situation und der Bürokratie auch der 

häufig als wenig gesundheitsfördernd 

eingestufte eigene Lebensstil. 

Wie zufrieden sind PsychotherapeutInnen und welche 

Sorgen beziehungsweise Belastungen äussern sie? – In 

Anbetracht einer Reihe von Publikationen mit ersten 

Hinweisen auf Belastungen in medizinischen und psychologischen 

Therapieberufen war eine vertieftere Untersuchung 

der Lebensqualität von PsychotherapeutInnen 

von grossem Interesse. 

Zu dieser Thematik wurden deshalb alle niedergelassenen 

psychologischen und ärztlichen Psychotherapeuten 

mit Kassenzulassung im Bereich zweier 

kassenärztlicher Vereinigungen (KV) in Hessen angeschrieben 

(Totalerhebungen). Forschungsergebnisse zu 

Deutschland, der Schweiz und Österreich (Willutzki 

et al., 2006) legen die Annahme nahe, dass die Ergebnisse 

dieser Studie auch für Schweizer PsychotherapeutInnen 

aufschlussreich sein könnten. Die unter-

Foto: Elena Martinez 

schiedlichen gesetzgeberischen Rahmenbedingungen 

– Psychotherapie ist in Deutschland in der Grundversicherung 

der Krankenkasse integriert und es existiert 

bereits ein Psychotherapie-Gesetz – scheinen dabei insofern 

irrelevant, als auch in Deutschland Unzufriedenheit 

mit den Einkommensverhältnissen weit oben 

auf der Stressorenskala erscheint. 

Hintergründe zur Methode 

Es nahmen 103 psychologische und 71 ärztliche PsychotherapeutInnen 

(Rücklaufquote: 50 Prozent bzw. 

ca. 45 Prozent) an der Untersuchung teil. Als Hauptuntersuchungsinstrumente 

wurden der speziell entwickelte 

umfangreiche Fragebogen zur Lebensqualität 

von Psychologinnen und Psychologen (Jurkat & Reimer, 

2003) bzw. der Fragebogen zur Lebensqualität 

von Ärztinnen und Ärzten (Vollversion 2003p, Reimer 

& Jurkat, 2003) eingesetzt. Diese explorativen Fragebögen 

sind vergleichbar und bestehen aus offenen und 

geschlossenen Fragen zu den vier Themenbereichen 

Arbeitszufriedenheit/-unzufriedenheit, Berufswahl, Lebenszufriedenheit/-unzufriedenheit 

sowie Gesundheit. 

Um die gesundheitsbezogene Lebensqualität vertiefend 

zu erheben, wurde ergänzend der interkulturell 

validierte SF-36-Fragebogen zum Gesundheitszustand 

(Bullinger & Kirchberger, 1998) eingesetzt (Reimer, 

Jurkat, Vetter & Raskin, 2005). Der SF-36 ist dabei das 

wohl am häufigsten verwendete Instrument für die Erfassung 

der gesundheitsbezogenen Lebensqualität im 

deutschsprachigen Raum. Der eingesetzte Fragebogen 

erfasst mit 36 Items acht Dimensionen der subjektiven 

Gesundheit und ist bezüglich Reliabilität, Validität und 

Sensitivität akzeptiert (Bullinger & Morfeld, 2004). 

Gute Arbeits- und Lebenszufriedenheit 

Die befragten PsychotherapeutInnen scheinen eine 

vergleichsweise hohe Lebensqualität zu geniessen: Sie 

fühlen sich besonders in ihrem Lebensstil weniger beeinträchtigt 

als somatisch orientierte ärztliche Vergleichsgruppen, 

z.B. Chirurgen, Internisten und Allgemeinmediziner. 

Allerdings haben die psychologischen 

und ärztlichen Psychotherpeuten auch durchschnittlich 

geringere Arbeitszeiten als befragte somatisch ori- 

entierte Mediziner. Rund zwei Drittel der PsyschotherapeutInnen 

würden ihren Beruf erneut ergreifen, was 

als Hinweis darauf gedeutet werden kiann, dass sie ihn 

generell nicht als extrem nachteilig erleben. Ferner äusserten 

sich mehr als drei Viertel der Befragten als mit 

ihrer Partnerschaft und ihrem Leben überwiegend zufrieden 

(Reimer, Jurakt, Vetter & Raskin, 2005). 

In jedem der oben erwähnten vier Themenbereiche 

Arbeitszufriedenheit/-unzufriedenheit, Berufswahl, 

Lebenszufriedenheit/-unzufriedenheit sowie Gesund- 

heit kann Unzufriedenheit oder Stress erlebt werden, 

der die eigene Lebensqualität nachhaltig beeinflussen 

kann. Im Folgenden wird ein Einblick in die «Erlebenswelt» 

der von uns befragten PsychotherapeutInnen 

vorgestellt. 

Patientenkontakt als Pluspunkt 

Bei der Frage nach der Arbeitszufriedenheit schneiden 

die psychologischen Psychotherapeuten deutlich besser 

ab als ihre ärztlichen Kollegen (vgl. Diagramm Seite 6). 

Auf die Frage: «Was gefällt Ihnen besonders in Ihrer 

Arbeit?», heben die Psychotherapeuten am häufigsten 

den Patientenkontakt hervor. So nennt an dieser Stelle 

eine 62-jährige psychologische Psychotherapeutin «den 

direkte Kontakt mit den Menschen». An zweiter Stelle 

steht die Selbstbestimmung. 

Mit ihrem Leben ist die Mehrheit der psychologischen 

und ärztlichen Psychotherapeuten generell ziemlich 

zufrieden (53.0 Prozent). 41.0 Prozent der psychologischen 

und 33.3 Prozent der ärztlichen Psychotherapeuten 

äussern sich im Hinblick auf ihr eigenes Leben 

sogar sehr zufrieden. In einer festen Partnerschaft leben 

84.5 Prozent der psychologischen und 91.3 Prozent 

der ärztlichen Psychotherapeuten – auch da zeigt sich 

ein Grossteil im Grossen und Ganzen zufrieden (48.8 

Prozent bzw. 57.1 Prozent). Rund 30 Prozent sowohl 

der psychologischen als auch ärztlichen Psychotherapeuten 

sind mit ihrer Partnerschaft sogar sehr zufrieden 

(29.3 Prozent bzw. 31.7 Prozent) (Reimer, Jurkat, 

Vetter & Raskin, 2005). 

Doch wo finden sich nun bei den PsychotherapeutInnen 

Stressoren? Für viele von ihnen 

scheint die finanzielle Situation ein beachtlicher 

05

06 



SF-36 Skalenwerte 

SF-36 Skalenwerte 

Wohlbefinden der psychologischen und ärztlichen PsychotherapeutInnen 

100 

80 

60 

40 

20 

0 

100 

80 

60 

40 

20 

0 

KF KR KS AG VT SF ER PW 

Körperliche Skalen 

KF = Körperliche Funktionsfähigkeit 

KR = Körperliche Rollenfunktion 

KS = Körperliche Schmerzen 

AG = Allgemeine Gesundheitswahrnehmung 

Stressfaktor darzustellen. Die Mehrheit der befragten 

Psychotherapeuten ist nämlich mit ihrem Einkommen 

unzufrieden – viele an der Umfrage teilnehmende 

Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten fürchten 

sich auch im Hinblick auf ihre berufliche Zukunft 

vor steigendem bürokratischen Aufwand, weiteren Reglementierungen 

und finanziellen Einbussen (Reimer, 

Jurkat, Vetter & Raskin, 2005). 

Wenig Geld trotz Überlastung 

Auf die in unserer Studie gestellte Frage: «Was missfällt 

Ihnen besonders in Ihrer Arbeit?», führen die Psychotherapeuten 

denn auch am häufigsten Bürokratie 

und Reglementierung auf. So findet eine 59 Jahre 

alte psychologische Psychotherapeutin, «der Formularkram» 

und «die Berichte für die Gutachter zur Bewilligung 

von Psychotherapie» seien besonders nachteilig. 

Auf Rang zwei bei den negativen Gesichtspunkten 

steht ein geringes Einkommen. Ferner berichten 38.6 

Prozent der ärztlichen und 23.2 Prozent der psychologischen 

Psychotherapeuten, dass sie sich durch den Arbeitsanfall 

sehr oder erheblich belastet fühlen. Gut die 

Hälfte der psychologischen und auch der ärztlichen 

Psychotherapeuten zeigt sich zudem mit dem Einkom- 

Psychologische Psychotherapeuten Altersnorm 

Ärztliche Psychotherapeuten Altersnorm 

KF KR KS AG VT SF ER PW 

Psychische Skalen 

VT = Vitalität 

SF = Soziale Funktionsfähigkeit 

ER = Emotionale Rollenfunktion 

PW = Psychisches Wohlbefinden 

Grafik: Harald Jurkat 

men wenig oder überhaupt nicht zufrieden (50.0 Prozent 

bzw. 57.7 Prozent). Eine 46-jährige psychologische 

Psychotherapeutin findet: «Wer so viel leistet, sollte bei 

durchschnittlichen Ansprüchen keine finanziellen Sorgen 

haben.» 

Idealismus und Perfektionsansprüche 

Im Hinblick auf die Einschätzung, wie sich der eigene 

Lebensstil auf die Gesundheit auswirkt, unterscheiden 

sich die psychologischen von den ärztlichen Psychotherapeuten 

mit ihrer deutlich positiveren Sichtweise. 

Knapp ein Drittel der psychologischen, aber etwa die 

Hälfte der ärztlichen Psychotherapeuten finden, dass 

ihr Lebensstil ihre Gesundheit beeinträchtige (29.9 

bzw. 51.0 Prozent vs.). Hingegen gibt fast die Hälfte 

der psychologischen, aber nur knapp ein Drittel der 

ärztlichen Psychotherapeuten einen gesundheitlich fördernden 

Lebensstil an (47.8 Prozent vs. 31.4 Prozent). 

Kein einziger Therapeut hält den eigenen Lebensstil 

als stark gesundheitsfördernd (Reimer, Jurkat, Vetter & 

Raskin, 2005). Ein Vergleich der SF-36-Werte für die 

psychologischen und ärztlichen Psychotherapeuten mit 

der entsprechenden Altersnorm weist Abweichungen 

beider Psychotherapeutenstichproben im Bereich der 

8

psychischen SF-36-Subskalen auf. Studien erwähnen 

in der Fachliteratur zudem oftmals psychische Probleme 

von Psychotherapeuten. Beide Psychotherapeutenstichproben 

schneiden entsprechend in allen 

vier SF-36-Skalen zur psychischen Gesundheit – 

Vitalität (VT), emotionale Rollenfunktion (ER), soziale 

Funktionsfähigkeit (SF) und psychisches Wohlbefinden 

(PW) – schlechter ab als die Altersnorm (Reimer, 

Jurkat, Vetter & Raskin, 2005). Dieses Ergebnis steht 

in Einklang mit einer Studie von Mahoney (1997), die 

ebenfalls auf psychische Erschöpfungszustände sowie 

auf Depressionsepisoden bei Psychotherapeuten hinweist. 

Eine Erklärung für diesen auf den ersten Blick erstaunlichen 

Unterschied beim Wohlbefinden gegenüber der 

Normalbevölkerung wäre, dass Psychotherapeuten sehr 

idealistische Vorstellungen von sozialen Beziehungen 

vertreten. Möglicherweise haben sie auch die Erwartungshaltung 

der Gesellschaft übernommen, dass Psychotherapeuten 

nahezu perfekte zwischenmenschliche 

Beziehungen führen sollten (Fengler, 2002), und empfinden 

den Vergleich mit ihrer Lebensrealität als unbefriedigend 

und somit stressfördernd. Andererseits beurteilen 

sie möglicherweise Fragen zu ihrer psychischen 

Gesundheit insgesamt kritischer bzw. weniger abwehrend 

als die Allgemeinbevölkerung (Reimer, Jurkat, 

Vetter & Raskin, 2005). Weitere Studien zeigen, dass 

auch Berufstätige in anderen akademischen Heilberufen 

– z.B. somatisch orientierte Humanmediziner und 

Zahnmediziner – Beeinträchtigungen aufzeigen: Im 

SF-36 weisen diese Befragten ebenfalls im Vergleich 

zur gleichaltrigen Allgemeinbevölkerung reduzierte 

Werte in den psychischen Skalen auf (Raskin, Jurkat, 

Vetter & Reimer, im Druck; Jurkat, Raskin, Beger & 

Vetter, im Druck). 

Die eigenen Ratschläge befolgen 

Zusammenfassend ergab die Studie neben den Einschränkungen 

bei den psychischen SF-36-Testwerten 

eine teilweise kritische Beurteilung des eigenen Lebensstils 

und generelle Gefühle der Arbeitsüberlastung. 

Angesichts dieser Ergebnisse scheint es für die PsychotherapeutInnen 

von grosser Wichtigkeit, besser auf ihr 

eigenes psychisches Wohlergehen zu achten; dies im 

Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmassnahmen, 

durch Stressmanagement und nicht zuletzt, indem PsychotherapeutInnen 

ihre Ratschläge an die KlientInnen 

auch für sich selber konsequent berücksichtigen. 

Bibliografie 

Reimer, Ch., Jurkat, H.B., Vetter, A. & Raskin, K. (2005). 

Lebensqualität von ärztlichen und psychologischen 

Psychotherapeuten. Eine Vergleichsuntersuchung. Psychotherapeut, 

50, 107–114. 

Bullinger, M./Kirchberger, I. (1998). SF-36 Fragebogen 

zum Gesundheitszustand. Göttingen: Hogrefe. 

Jurkat, H.B./Reimer, Ch. (2003). Fragebogen zur Lebensqualität 

von Psychologinnen und Psychologen. 

In: H.B. Jurkat (2007). Empirische Untersuchungen zur 

Lebensqualität und zum Gesundheitsverhalten in Heilberufen 

– unter besonderer Berücksichtigung von berufstätigen 

Ärztinnen und Ärzten. Habilitationsschrift, 

Justus-Liebig-Universität Giessen. 

Reimer, Ch./Jurkat, H.B. (2003) Fragebogen zur Lebensqualität 

von Ärztinnen und Ärzten – Vollversion 

2003p. In: H.B. Jurkat (2007). Empirische 

Untersuchungen zur Lebensqualität und zum Gesundheitsverhalten 

in Heilberufen – unter besonderer Berücksichtigung 

von berufstätigen Ärztinnen und Ärzten. 

Habilitationsschrift, Justus-Liebig-Universität Giessen. 

Willutzki, U./Orlinsky, D./Cierpka, M./Ambühl, H./ 

Laireiter, A.-R./Meverberg, J./SPR Collaborative Research 

Network (2006). WIR – Daten über uns. Psychotherapeuten 

in Deutschland, Österreich und der 

Schweiz. In: O. Kernberg/B. Dulz/J. Eckert (Hrsg.) WIR: 

Psychotherapeuten über sich und ihren «unmöglichen» 

Beruf (S. 26–37). Stuttgart: Schattauer Verlag. 

Der Autor 

Dr. biol. hom. Harald. B. Jurkat, Dipl.-Psych. ist seit 

April 1993 wissenschaftlicher Angestellter und seit 

2003 wissenschaftlicher Dauerbediensteter an der Klinik 

für Psychosomatik und Psychotherapie der Justus- 

Liebig-Universität Giessen. 

Anschrift 

Dr. biol. hom. Harald B. Jurkat, Dipl.-Psych., 

Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie 

der Justus-Liebig-Universität Giessen, 

Friedrichstr. 33, 35392 Giessen, Deutschland 

E-Mail: harald.jurkat@psycho.med.uni-giessen.de 

Résumé 

Bureaucratie, difficultés financières et surtout une gestion 

pas toujours optimale de ses propres tensions forment 

une part importante de ce que les psychothérapeutes 

énumèrent comme facteurs de stress. 

L’étude menée dans l’espace germanophone par Anke 

Vetter, Harald Jurkat et Christian Reimer a montré que 

les psychothérapeutes sont dans le fond satisfaits 

d’une situation qui ne les empêcherait nullement d’embrasser 

à nouveau la même profession. 

Comparée à la moyenne de la population, la légère dégradation 

de la santé psychique des psychothérapeutes 

psychologues ou médicaux est expliquée par les 

chercheurs par une propension respectivement plus 

accentuée à la réflexion sur soi et à l’autocritique sur le 

thème même de la santé psychique. 

07

08 



«Man zwingt uns in 

die Delegation.» 

Wird selbständige Psychotherapie verunmöglicht? 

Paula Ritz engagiert sich in der Zürcher 

Arbeitsgemeinschaft selbständiger 

psychologischer PsychotherapeutInnen. 

Im Psychoscope-Interview kritisiert 

sie die aktuelle Gesundheitspolitik als 

Hauptstressor ihrer Branche. 

Warum engagieren Sie sich für die selbständige 

Psychotherapie? 

Paula Ritz: Ich arbeite seit über zwanzig Jahren in 

eigener Praxis und erlebe, dass die Arbeitsbedingungen 

für selbständige PsychotherapeutInnen immer 

prekärer geworden sind. Aufgrund der aktuellen 

Gesundheitspolitik finden aus finanziellen Gründen 

psychologische PsychotherapeutInnen und ihre 

potenzielle Klientel immer häufiger nicht mehr 

zusammen. KlientInnen mit niedrigem Einkommen 

können sich keine Zusatzversicherung leisten. 

Psychisch kranke Menschen werden zum grossen 

Teil aus den Zusatzversicherungen ausgeschlossen 

respektive erst gar nicht aufgenommen. 

Zusatzversicherungen zahlen nur einen kleineren 

Teil der Kosten, Opferhilfestellen und Sozialämter 

sind angehalten, an delegiert arbeitende Kolleginnen 

zu überweisen. Zudem höre ich als Supervisorin 

immer häufiger von aus Kostengründen vorzeitig 

abgebrochenen Therapien. Es kommt zudem vor, 

dass PatientInnen, die ihre Therapien, obwohl vom 

Prozess her nicht sinnvoll, ausdünnen müssen und 

nur noch alle zwei bis vier Wochen einen Termin 

wahrnehmen. Dies sind für PatientInnen wie für 

PsychotherapeutInnen sehr belastende Situationen. 

Die grosse Not der PatientInnen und die oft 

unwürdigen strukturellen Arbeitsbedingungen 

von PsychotherapeutInnen bewogen mich, die 

Arbeitsgemeinschaft mitzubegründen. 

Sind Sie von der Situation auch persönlich betroffen? 

P.R. Wenn ich mich nicht in ein Anstellungsverhältnis 

drängen lassen will, kann ich KlientInnen, für die 

ich hoch spezialisiert bin (unter anderem komplex 

traumatisierte Menschen), kaum noch behandeln. 

Ich betreibe heute viel häufiger als früher reine 

Triage. Dass sich KlientInnen, die sich trotzdem bei 

mir behandeln lassen wollen, das Geld dafür bei 

Verwandten und Freunden zusammensammeln – 

obwohl ihr Leiden hohen Krankheitswert hat – ist für 

mich inakzeptabel. 

Bedeutet das, dass der Umgang mit den KlientInnen 

selber für Sie persönlich gar keinen Stressfaktor darstellt? 

P.R. Ich selber liebe meine Arbeit sehr und mache 

sie seit Jahren mit Herzblut. Ich erlebte kaum 

PsychotherapeutInnen, die nicht dasselbe sagen 

würden und mit hohem Engagement in der Arbeit mit 

PatientInnen stehen. Psychotherapeutische Arbeit 

kann sehr belastend sein, gerade bei hoch suizidalen 

PatientInnen, bei gewissen Persönlichkeitsstörungen 

oder bei Behandlungsrückschlägen. Sie ist mit sehr viel 

Verantwortung verbunden, erfordert hohe Präsenz und 

setzt Tragfähigkeit voraus. Gute Arbeit setzt voraus, 

dass wir offen und empathiefähig sind, uns berühren 

lassen können und uns dabei auf eine gesunde Art 

abzugrenzen wissen. Psychotherapeutinnen lernen 

jedoch in der Aus- und Weiterbildung und durch die 

eigene intensive Selbsterfahrung, wie sie den eigenen 

Stress erfolgreich bewältigen können. Sie wissen um 

die Gefahren der Sekundärtraumatisierungen und um 

ihre eigene je individuelle Psychohygiene. Sie lernen, 

sich Unterstützung zu holen in Intervision, Supervision 

und dauernder Weiterbildung. 

Das viel grössere Leiden und die teils grosse Not, 

die ich teilweise selber, aber auch als Supervisorin 

und unter KollegInnen miterlebe, rührt tatsächlich 

hauptsächlich von unwürdigen ungesunden 

strukturellen Berufsbedingungen her. 

Gibt es weitere Beispiele für die Auswirkungen 

dieser strukturellen Bedingungen auf selbständige 

PsychotherapeutInnen? 

P.R. Dazu gehört unter anderem, dass psychologische 

PsychotherapeutInnen nicht die Arbeit ausüben

können, für die sie durch eine kosten- und zeitintensive 

Ausbildung qualifiziert sind. Dazu gehören aber 

auch andererseits Anstellungen in einem einseitigen 

Abhängigkeitsverhältnis unter teils willkürlichen 

Bedingungen in der Delegation und andererseits, 

obwohl bestens ausgebildet, jahrelanges Ausharren in 

einem schlecht bezahlten Postgraduierten-Status in 

einer Institution. 

Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement für 

die Selbständigen? 

P.R. Ein weiterer wichtiger Grund, weshalb ich 

mich für eine selbständige Psychotherapie engagiere, 

ist der, dass ich es als immer wichtiger erachte, 

unsere immense Erfahrung und unser Wissen in 

Bezug auf Psychotherapie, Krankheitsverständnis 

und Kranheitsdefinition gleichberechtigt neben 

das Modell eines medizinisch-psychiatrischen 

Krankheitsverständnisses zu setzen und uns nicht 

schleichend in letzteres hineinsozialisieren zu lassen. 

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychiatern, 

Ärzten, Sozialarbeitern, Care-Managern, wird immer 

wichtiger. Ich finde es aber absolut notwendig, dass 

diese Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe erfolgt. 

Es ist erwiesen, dass in der Schweiz zu viel 

medikamentöse Therapie angeboten wird und 

meiner Erfahrung nach dadurch die Gefahr von 

Chronifizierungen rapide gestiegen ist. Es wird 

zu wenig darauf geachtet, dass es viele Störungsbilder 

gibt, bei denen es nach wie vor effizienter ist, 

ausschliesslich psychotherapeutisch zu arbeiten. 

Ich hoffe sehr, dass die von der Arbeitsgemeinschaft 

erhobenen Daten einen Beitrag leisten können zu 

konkreten berufspolitischen Massnahmen und zu 

einem gesundheitspolitisch geführten Diskurs, der 

vermehrt nach inhaltlichen qualitativen und nicht nur 

quantitativen Kriterien geführt wird. 

Interview: Susanne Birrer 

Alarmsignale der Selbständigen 

Aufgrund sich häufender alarmierender Signale erforscht 

derzeit die Zürcher Arbeitsgemeinschaft selbständiger 

psychologischer PsychotherapeutInnen den Status quo 

ihrer Berufsgruppe. 

Seit diesem Frühjahr haben 340 PsychotherapeutInnen 

einen Fragebogen zu ihrer beruflichen Situation ausgefüllt 

und zurückgeschickt. Erste Auswertungen der Umfrage 

sind Ende Jahr zu erwarten. Dem verschickten Fragebogen 

liegt dabei ein Thesenpapier zu Grunde, das u. a. folgende 

Kernaussage enthält: 

… «Die Situation (der selbständigen psychologischen 

PsychotherapeutInnen) hat sich seit der Erhöhung des 

Ansatzes für delegierte Psychotherapie nochmals massiv 

verschlechtert. KlientInnen mit niedrigem Einkommen 

können sich eine Zusatzversicherung kaum mehr leisten 

und melden sich daher nicht bei selbständig arbeitenden 

PsychotherapeutInnen. KlientInnen mit Zusatzversicherung 

können zudem nur einen kleinen Teil der Kosten 

über die Kasse abrechnen. Das führt bei selbständig arbeitenden 

PsychotherapeutInnen – trotz einer allgemein 

grossen Nachfrage nach Psychotherapie – paradoxerweise 

zu abnehmenden KlientInnenzahlen. Freischaffende 

PsychotherapeutInnen müssen deshalb ihre selbständige 

Tätigkeit aus existenziellen Gründen vermehrt aufgeben. 

Dies bedeutet eine Abnahme des Angebotes hoch 

qualifizierter Psychotherapien für psychisch erkrankte 

Menschen ausserhalb des medizinischen Bereichs. 

Das komplette Thesenpapier finden Sie unter 

www.zuepp.ch/AKTUELL 

Paula Ritz, geboren 1949, ist Psychologin lic. phil. I und Fachpsychologin 

für Psychotherapie FSP/SPV. Sie ist seit über zwanzig Jahren in eigener 

Praxis und in der Aus- und Weiterbildung für PsychotherapeutInnen tätig 

und verfügt über langjährige Erfahrung als Supervisorin. 

E-Mail: paula.ritz@bluewin.ch 

Foto: zvg 

09

10 

DOSSIER: le stress du psychothérapeute 


Dossier 

Le stress du psychothérapeute 

Le stress du 

psychothérapeute 

Une réalité qui touche aussi 

le spécialiste car le terrain y est 

favorable 

Le psychothérapeute n’est pas à l’abri 

du stress ou de l’usure. Au contraire ! 

Pour Catherine Vasey, psychologue et 

spécialiste du burn-out, il arrive que le 

psychothérapeute soit lui aussi soumis à 

une (sur)charge de travail importante, ce 

qui peut provoquer des effets néfastes 

sur sa santé. Dans son article, Catherine 

Vasey aborde les causes du stress et les 

moyens d’y remédier. 

«Du stress chez les psychothérapeutes, il n’y en a pas!» 

«Comment peuvent-ils être stressés, et par quoi ?» 

Tranquillement installé face à son patient, un temps 

d’entretien sans interruption à disposition, pas de pression 

d’un chef, seul dans son cabinet, on pourrait croire 

que le psychothérapeute n’a aucune raison de stresser ! 

Probablement que cette catégorie de travailleurs subit 

rarement un stress intense dû à un événement soudain, 

sauf peut-être dans des cas d’urgence. 

Par contre, en observant plus spécifiquement cette profession, 

nous pouvons réaliser que le terrain favorable 

au stress chronique, à l’usure, est bien réel pour la plupart 

des psychothérapeutes.

Photo: Elena Martinez 

Comment se manifeste l’usure ? 

Biologiquement, l’être humain a tous les outils nécessaires 

pour s’adapter à des situations extrêmes et à de 

fortes contraintes. Le problème est que le métabolisme 

n’est pas fait pour que ce stress dure sur une longue période: 

la réaction corporelle au stress se manifeste par 

une sécrétion d’adrénaline provoquant un état d’alerte, 

augmentant la tension artérielle, favorisant la focalisation 

sur un point précis au détriment d’une vision générale, 

une vigilance des sens aboutissant à une sensibilité 

exacerbée, toute l’énergie se dirigeant vers les 

muscles plutôt que vers la digestion, la sécrétion de cortisol 

permettant d’avoir davantage d’énergie à disposition, 

etc. De plus, le corps se prépare naturellement à 

faire face à un danger potentiel par une action physique: 

la fuite ou l’attaque. 

Malheureusement, actuellement, on lui demande plutôt 

d’être actif dans la tête, l’action physique n’étant plus 

nécessaire: la décharge des hormones et de toutes les 

fonctions métaboliques ainsi préparées ne peut pas se 

faire et tout s’accumule dans le corps. 

Les symptômes de stress sont des conséquences de cet 

état d’alerte sur un moyen terme: problèmes de digestion, 

maux de tête, maux de dos, tension artérielle élevée, 

impression d’être submergé de tâches, sensibilité 

exacerbée, etc. Ainsi, l’usure créée par le stress chronique 

aura des effets néfastes sur l’individu. 

Mis à part les symptômes de stress habituels, bien 

connus de la plupart d’entre nous, plus spécifiquement 

le stress chronique du psychothérapeute peut se caractériser 

par des périodes où il fonctionne, parfois même 

assez bien, mais où il a perdu sa disponibilité intérieure. 

Il a alors la sensation d’être décalé de son axe et de 

perdre son humanité; il peut être relativement efficace 

dans son travail, mais il perd la sensation de son intégrité. 

Il n’a souvent plus de plaisir à travailler. Certains 

parlent même d’un état de «survie». 

Les lieux d’usure chez le psychothérapeute 

Un lieu d’usure est un facteur de stress chronique. Cela 

peut être une situation, une personne ou une tâche qui 

met la personne dans une sensation de lourdeur, de 

tension, d’impuissance: elle n’a plus de plaisir dans son 

travail et aura tendance à s’oublier et à perdre le contact 

avec soi. Qu’est-ce qui, dans le travail du psychothérapeute, 

peut constituer des lieux d’usure ? 

Les causes d’usure 

• La relation thérapeutique 

Dans la relation avec les patients, la surcharge de travail 

est un facteur d’usure reconnu. Surcharge quantitative: 

le nombre de patients traités par semaine, les 

urgences; mais aussi qualitative: la complexité des 

situations, l’accumulation de problématiques qui touchent 

le psychothérapeute personnellement, de cas 

lourds et/ou chroniques, où rien ne semble bouger. 

L’aide contrainte est souvent mentionnée comme particulièrement 

usante. 

Quand on écoute les psychothérapeutes parler des 

situations d’usure, on observe que l’un des facteurs les 

plus fréquents est le contre-transfert: lorsque la problématique 

du patient résonne avec un point de son histoire 

personnelle, ceci peut déclencher une sensation 

sourde à l’intérieur du professionnel, peut soulever des 

résistances, des émotions; c’est d’ailleurs un thème privilégié 

souvent repris en supervision professionnelle. 

Cet effort supplémentaire met le psychothérapeute 

sous pression et peut être usant. 

• L’environnement: l’institution ou le cabinet privé 

Les lieux d’usure extérieurs courants sont le poids des 

contraintes administratives, les soucis financiers, surtout 

en début de carrière, les relations avec les différentes 

instances extérieures (médecins, assurances, justice, 

famille). 

Parfois, l’ambiance d’équipe, les collègues peuvent 

constituer un facteur insidieux de stress chronique. 

Un psychothérapeute travaillant pour une institution 

m’a confié un jour que ce qui l’usait le plus dans son 

travail, ce n’était pas la relation avec ses patients mais 

les moments où il sortait dans le couloir et rencontrait 

ses collègues qui se plaignaient des dysfonctionnements 

de l’institution. Après ses «pauses», il revenait dans son 

bureau lourd et démotivé. 

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• Le manque de régénération et de mouvement 

corporel 

Les scientifiques ont observé chez les animaux qu’après 

un stress causé par la présence d’un prédateur, ils restaient 

dans un coin et tremblaient de tout leur corps 

pendant un certain temps, ceci étant une façon naturelle 

de se décharger des tensions de stress accumulées. 

La plupart des psychothérapeutes subissent dans leur 

quotidien professionnel un manque de mouvement: 

cette position trop statique empêche le corps de se déstresser, 

et provoque une accumulation de tensions ainsi 

qu’un manque de fluidité dans le système émotionnel, 

ce qui peut s’avérer désastreux à la longue pour un 

psychothérapeute dont c’est l’outil de travail principal. 

• Les difficultés dans la vie privée 

Une tension ou un événement difficile à vivre dans la 

vie privée peut provoquer un déséquilibre et diminuer 

la capacité du psychothérapeute de se protéger de l’usure. 

En effet, la relation thérapeutique est exigeante et 

demande de lui une certaine qualité de présence et un 

travail de résonance émotionnelle soutenu. L’impossibilité 

de se ressourcer et de se régénérer hors du quotidien 

professionnel peut le rendre vulnérable et moins 

capable de faire face aux exigences spécifiques de sa 

profession. 

• L’exigence personnelle 

Dans une interview à la radio, j’ai entendu Mix et Remix 

dire: «Je suis content de mon travail si un dessin 

sur quatre est bon.» Ses attentes et son exigence semblent 

être humbles: il n’est pas nécessaire de tout réussir 

pour être satisfait de soi. C’est un bon exemple de 

protection contre l’usure. 

Sa propre exigence et les attentes irréalistes du psychothérapeute 

peuvent être un piège qui le pousse toujours 

au-delà de ses limites et des moyens qu’il a à disposition. 

Favoriser une «présence écologique» 

Oui, chacun de nous peut dépasser ses limites et supporter 

une période plus chargée de stress, mais qu’estce 

que le psychothérapeute peut faire pour éviter l’usure 

à moyen terme ? 

La question que chacun devrait explorer est: comment 

peut-on se décharger des tensions au fur et à mesure 

dans son quotidien professionnel, comment peut-on se 

ressourcer et récupérer pendant le travail, et pas seulement 

après le travail ? Comment être présent à soi et 

détendu pendant les séances de travail ? Etre au travail 

un peu comme à la maison ? Qu’est-ce qui favorise cette 

présence écologique de nos ressources humaines ? 

Comment cette écologie pourrait-elle se traduire dans 

le quotidien professionnel des psychothérapeutes ? 

Chaque professionnel a développé ou développera ses 

propres outils. Voici quelques directions de travail. 

Les moyens de prévention 

• Respecter ses propres ressources chaque jour 

Le psychothérapeute doit identifier et savoir reconnaître 

ses symptômes d’alerte, indicateurs qu’il a dépassé 

ses limites du jour et qu’il use ses réserves. Ces indicateurs 

sont précieux pour mieux détecter les lieux d’usure 

auxquels il est sensible dans le quotidien professionnel. 

C’est un passage obligé pour mieux s’en protéger et 

prévenir l’usure. 

• Eviter le gaspillage d’énergie 

Pendant les entretiens, être attentif à se relaxer à l’intérieur 

de soi, ne pas vouloir sauver l’autre, ni faire à sa 

place ou le convaincre de changer ceci ou cela. Cela signifie 

aussi accepter parfois son impuissance. 

• Permettre la régénération naturelle 

Eliminer et se libérer régulièrement durant la journée 

des tensions accumulées par des mouvements de décharge 

corporelle s’appuyant sur la respiration. Favoriser 

l’activité physique dans la journée aussi souvent que 

possible (par exemple utiliser les escaliers plutôt que 

l’ascenseur, aller au travail à pied ou parquer la voiture 

plus loin, etc.). 

• Favoriser le développement durable 

Revisiter ses limites, oser les dépasser, mais s’accorder 

un temps de récupération nécessaire par la suite. Observer 

aussi son rythme de travail, la qualité des pauses 

et leur fréquence: sont-elles suffisantes ? 

• Eviter la pollution émotionnelle 

Chaque psychothérapeute a développé ses propres 

outils de «dépollution» entre chaque séance ou après 

une journée de travail, un rituel symbolique qui lui est 

propre pour passer au patient suivant ou à autre chose 

(se laver les mains, ouvrir la fenêtre, boire un verre 

d’eau, etc.). Il est important aussi de créer un «sas de 

décompression» entre le cabinet et la maison, le temps 

de transport étant souvent le moment privilégié pour 

profiter de se libérer des préoccupations professionnelles 

et arriver disponible dans la vie privée. Développer 

des stratégies pour se protéger des charges émotionnelles 

des collègues le cas échéant ! 

Se sentir motivé et détendu 

Il y a quelque temps, un de mes collègues psychologue 

me dit en sortant d’une journée de travail d’animation 

de groupe: «Je me sens vidé, j’ai tout donné, mais cela 

veut dire que j’ai bien travaillé avec les participants !» 

Je suis persuadée que prévenir l’usure passera par sortir

de cette valeur de sacrifice, de don de soi pour l’autre. 

Est-ce avoir bien travaillé que de se sentir épuisé après 

une journée de travail ? 

Le psychothérapeute devrait être content de lui s’il termine 

sa journée motivé et détendu: ce sera le meilleur 

indicateur qu’il aura bien travaillé pour lui-même, et 

très certainement au bénéfice de ses patients ! 

Dès le 19 novembre 2007, sortie du livre de Catherine 

Vasey «Burn-out: dépistage et prévention», aux Editions 

Jouvence. 

Bibliographie 

Baumann, F. (2006). Burnout: quand le travail rend malade. 

Paris: Josette Lyon. 

Canouï, P., & Mauranges, A. (1998). Le syndrome d’épuisement 

professionnel des soignants. Paris: Masson. 

Dejours, C. (2000). Travail, usure mentale. Paris: Bayard. 

Delbrouck, M. (2003). Le burn-out du soignant. 

Bruxelles: De Boeck. 

Maslach, C. (2003). Burnout: The Cost of Caring. 

Cambridge, MA: Malor Books. 

L’auteure 

Le burn-out touche Catherine Vasey personnellement 

car elle a vécu un épuisement professionnel en 1992 

alors qu’elle était en fin de formation à l’école d’infirmières. 

Plus tard, devenue psychologue (licence à l’Université 

de Lausanne) après avoir travaillé plusieurs années 

en entreprise dans la formation d’adultes, elle a constaté 

les conséquences négatives des conditions exigeantes 

et difficiles dans lesquelles la plupart des gens travaillent, 

quel que soit leur niveau hiérarchique. Prévenir le burnout 

est devenu son objectif professionnel. 

Spécialiste du burn-out depuis 2000, de formation gestaltiste, 

elle reçoit les personnes qui souffrent du burnout 

dans son cabinet à Lausanne pour un bilan, la prévention 

ou le traitement de cette problématique. 

Elle anime aussi des conférences et des formations de 

prévention. Elle effectue des analyses d’organisation pour 

détecter et prévenir le burn-out dans les entreprises. 

Catherine Vasey a fondé NoBurnout, qui a pour objectif 

de créer des outils de recherche et de prévention du 

burn-out en entreprise, sur une échelle collective. 

Adresse 

Catherine Vasey 

cvasey@noburnout.ch 

Pour davantage d’informations sur le thème du burn-out, 

une bibliographie détaillée et remise à jour régulièrement 

ou pour toute information sur les activités de Catherine 

Vasey: www.noburnout.ch 

Zusammenfassung 

Es ist vielleicht schwierig, sich vorzustellen, dass PsychotherapeutInnen 

unter Stress leiden können. Man 

wähnt sie normalerweise gemütlich in ihrer Praxis ihren 

PatientInnen gegenüber sitzend. Dieser Schein trügt. 

Catherine Vasey, Psychologin und Burnout-Spezialistin, 

hat die Berufsgruppe der PsychotherapeutInnen 

detaillierter beobachtet. Und sie hat festgestellt, dass 

bei der Mehrzahl der PsychotherapeutInnen durchaus 

ein günstiger Nährboden für Stress und Ermüdungserscheinungen 

vorhanden ist. Sie hebt in ihrem Artikel 

einige Ursachen von Stress hervor, insbesondere 

die Arbeitsüberlastung, das berufliche Klima oder auch 

Probleme privater Natur. Schliesslich erörtert Catherine 

Vasey einige Präventionsmassnahmen, wie zum Beispiel 

den Respekt vor den eigenen Ressourcen. 

13

14 



Valeurs, travail et 

santé mentale 

Exemples de métiers à forte composante relationnelle 

Travailler permet non seulement de vivre 

et de satisfaire certains besoins primaires 

mais cette activité joue aussi un 

rôle important dans la valorisation et le 

développement de l’image de soi. Pour 

Sandrine Corbaz-Kurth, psychologue 

ergonome, et Marc Arial, ergonome, le 

sens du travail a une incidence sur la 

motivation, l’implication ainsi que la santé 

psychique du travailleur. A travers une 

intervention ergonomique menée chez 

les ambulanciers, ils émettent l’hypothèse 

que certains parallèles peuvent être 

faits avec les psychologues cliniciens. 

Un travail qui a du sens peut se définir comme une activité 

qui possède «une raison d’être» pour l’individu et 

qui justifie l’énergie, le temps et l’implication qu’il va 

y investir. Le sens du travail aura une incidence sur la 

motivation, l’implication ainsi que sur la santé psychique 

du travailleur. L’activité professionnelle peut prendre 

une pluralité de significations et plusieurs d’entre 

elles peuvent coexister ou même se contredire simultanément 

chez un même individu. Les significations attendues 

dépendent de la place accordée au travail dans 

sa vie, du propre système de valeurs de l’individu (sa vision 

et sa manière d’être au monde) et des valeurs propres 

à une culture donnée. Ces significations peuvent 

être regroupées en trois catégories: les significations 

matérielles (salaire, avantages financiers), sociales (statut 

et appartenance à des groupes sociaux valorisés) et 

individuelles (affirmation de sa liberté, fondement de 

l’identité, développement personnel). 

Image de soi et motivation au travail 

Travailler permet initialement la survie et la satisfaction 

des besoins, mais de plus en plus, dans la société 

d’aujourd’hui, cette activité joue aussi un rôle dans la 

valorisation et le développement de l’image de soi (c’està-dire 

la représentation que chacun a construite de sa 

personnalité, de son identité et de son rôle social). Selon 

Levy-Leboyer (2007), l’image de soi possède deux 

facettes: une partie interne et une partie externe (face 

que l’on présente à autrui), fondée sur nos propres valeurs 

et sur les normes correspondant à notre fonction 

dans une structure sociale donnée. Un certain équilibre 

entre ces deux parties paraît important pour le 

bien-être psychologique de l’individu. L’image que les 

individus présentent à autrui et à eux-mêmes apparaît 

cruciale pour leur santé mentale, ainsi que le respect 

des valeurs qui les caractérisent et les différencient 

des autres. De ce fait, ils défendent leur «image 

de soi» et cherchent à la préserver et/ou à la rehausser 

en agissant en accord avec celle-ci. Pour favoriser cette 

image, le travail devrait alors être en mesure d’offrir au 

travailleur des occasions de réussite, des moyens d’accomplir 

le travail et d’atteindre les objectifs fixés, et lui 

apporter de la reconnaissance. Il paraît également primordial 

de permettre au travailleur d’agir en fonction 

de son éthique et de son propre système de valeurs pour 

assurer sa propre cohérence interne. Ces éléments permettent 

l’implication du professionnel dans une activité 

qui a un sens et qui est cohérente avec son identité. 

Implication et surimplication 

Si l’implication dans un premier temps peut paraître 

estimable, certains chercheurs (Sahy, 2007) se posent 

aujourd’hui la question des effets de la «surimplication» 

sur la santé mentale. Certaines situations de travail 

mettent aujourd’hui le travailleur dans des situations 

où les réformes organisationnelles entrent en contradiction 

avec les besoins et les demandes émanant du 

terrain. Il en résulte une incompatibilité entre les attentes 

du sujet et les normes institutionnelles niant les 

valeurs et les normes constituant la base du métier du 

travailleur et de sa personnalité. Le travailleur ne comprend 

pas les objectifs qu’il est censé atteindre, et ce 

qu’on attend de lui. S’il se sent responsable de cette 

«perte de sens», il s’attribuera les échecs et les impossibilités 

de faire face aux exigences, ce qui peut déboucher 

sur un processus de dévalorisation de soi. Le travailleur 

va alors se «surimpliquer» dans son activité 

pour faire face aux difficultés et pour «pouvoir tenir».

Photo: Elena Martinez 

A terme, la «surimplication» pourrait déboucher sur 

une «usure mentale» . 

Ce n’est pas tant le type de travail réalisé qui paraît 

avoir une incidence sur le bien-être de l’individu, celuici 

pouvant trouver un sens à une activité même anodine 

pour une majorité d’individus, mais c’est l’absurdité 

d’une tâche, la disparition du sens du métier qui peut 

engendrer de la souffrance. Pour certains chercheurs 

(S. Peters, P. Mesters, 2007), le burn-out pourrait trouver 

sa source principale «dans une vie où le sens du 

métier a disparu ou a été perdu de vue, et où l’on ne sait 

plus pourquoi on travaille». 

Nous présentons ci-dessous le sens que peut revêtir 

le travail chez des ambulanciers, suivis dans le cadre 

d’une intervention ergonomique réalisée par l’Institut 

universitaire romand de Santé au Travail, visant à comprendre 

les différents aspects du métier de ces professionnels 

et les aptitudes que celui-ci exige. 

Nous émettons l’hypothèse que certains parallèles peuvent 

être faits entre la profession d’ambulancier et celle 

de psychologue. 

Le cas des «ambulanciers» 

La profession d’ambulancier compte parmi les plus pénibles 

du secteur de la santé. Les risques d’accidents 

du travail sont importants, de même que la prévalence 

de troubles physiques (maux de dos par exemple) et les 

troubles psychiques. Compte tenu des différentes pénibilités 

recensées, nous pensons que le sens que revêt 

le travail pour ces professionnels est central pour expliquer 

leur choix de carrière et de vie. 

Pour plusieurs des ambulanciers que nous avons interviewés, 

l’intervention gratifiante, celle qui donne son 

sens au travail, concerne davantage le fait de rassurer 

le patient ou ses proches. Le fait de pouvoir discuter 

avec les personnes, de rassurer, de réconforter est primordial. 

La détresse des personnes ne se limite pas aux 

seuls symptômes ressentis et ce contact avec les personnes 

constitue un moment privilégié. Cette interaction 

courte avec les individus qui souffrent fournit aux 

ambulanciers rencontrés une part importante de la signification 

qu’ils associent à leur travail. Selon l’un des 

professionnels rencontrés, il s’agit même là de la seule 

véritable source de sens qui persiste pour ce travail à 

mesure que s’accumulent les années de service. 

Nous pouvons tenter d’esquisser un parallèle avec le 

métier de psychologue clinicien pour lequel l’interaction 

et l’accompagnement psychique (sur une longue 

durée dans ce cas) sont des motivations importantes 

dans le choix de son métier. 

Un autre aspect important du métier d’ambulancier 

correspond au rôle de sauveteur. Dans cette perspective, 

l’accomplissement des procédures adéquates, des 

gestes appropriés permettant de sauver la vie des pa- 

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16 



tients, est crucial. Cependant, selon les ambulanciers 

que nous avons accompagnés, le sens du travail ne peut 

pas se résumer à cet aspect, et les personnes qui lui accordent 

une trop grande place n’arrivent pas à «tenir le 

coup» et abandonnent souvent la profession. 

La réalité des situations d’intervention ambulancière se 

caractérise relativement rarement par la mise en œuvre 

d’actions permettant directement et sans équivoque 

de sauver la vie du patient. Les ambulanciers sont plus 

souvent amenés à s’assurer de la stabilité de l’état du patient 

et à préserver cet état pour une courte période de 

temps. Cependant, cet aspect est porteur de sens, tant 

par le puissant symbole qu’il procure à la profession au 

niveau de la société qu’au niveau du ressenti subjectif 

des personnes qui effectuent ce métier. On peut aussi 

lui associer la satisfaction procurée par le fait d’aider 

son prochain. Il nous semble même que cet aspect, plus 

général et moins spectaculaire – presque banal –, est 

par son caractère quotidien davantage porteur de sens 

que le fait de sauver des vies. 

Les ambulanciers sont amenés à accomplir des gestes 

techniques pouvant être complexes et très délicats. De 

telles situations ne suffisent pas pour donner un sens 

au travail. Selon les ambulanciers rencontrés, l’expression 

de la compétence par la mise en œuvre de gestes 

délicats ou techniquement complexes peut même représenter 

une source de frustration pour les personnes qui 

leur accordent une trop grande importance. Souvent, 

ces gestes sont accomplis par d’autres intervenants qui 

en ont la responsabilité et ces gestes ne sont délégués 

qu’exceptionnellement aux ambulanciers. Pour la majorité 

des personnes rencontrées, cet aspect n’était tout 

simplement pas important. 

Points de rupture: le travail perd son sens 

La durée de l’intervention peut parfois être très courte, 

ce qui limite les possibilités d’interaction avec le patient. 

De plus, la durée entre les interventions est parfois 

très brève et le réengagement de l’unité est effectué 

sans délai. Dans un tel contexte, les ambulanciers disposent 

de peu de temps entre les interventions pour 

effectuer la remise en état des équipements et les 

diverses tâches administratives (rapports) liées à l’intervention. 

Ce contexte pousse les ambulanciers à accélérer 

l’intervention, ce qui contribue à diminuer les 

opportunités d’interaction avec le patient. Ce type de 

problème se développe aussi en raison de la spécialisation 

de certains services. 

Un élément qui a été mentionné souvent par les ambulanciers 

rencontrés concerne le fait d’être confronté 

à la misère et la solitude d’autrui, notamment de patients 

âgés laissés à eux-mêmes. Plusieurs intervenants 

ont mentionné ressentir une grande tristesse et un sentiment 

d’impuissance face à ce type de situation. Pour 

les ambulanciers, c’est «lourd à porter» et cela devient à 

la longue très pénible à vivre. Cet aspect touche le côté 

sauveteur de l’ambulancier et met en évidence la futilité 

des soins prodigués en comparaison des besoins réels 

de ces patients. Cela met aussi en évidence l’importance 

du sentiment d’être utile et d’aider son prochain et 

permet de constater à quel point la perte de sens consécutive 

à l’insatisfaction de ce besoin peut être source 

de souffrance. Le psychologue clinicien, de son côté, a 

également souvent choisi son métier parce qu’il lui paraît 

important d’aider autrui, d’améliorer la qualité de 

vie de ses patients et de diminuer la souffrance humaine 

en général. Il doit toutefois faire face à des situations 

où il est impuissant, ce qui peut être une source de 

souffrance importante pour celui qui s’identifie personnellement 

à cette «mission». 

Et chez les psychologues cliniciens ? 

Nous n’avons pas réalisé d’enquête portant sur les psychologues 

cliniciens directement, mais nous pensons 

qu’il existe certains points communs concernant les raisons 

du choix de ce métier si on les compare avec une 

population d’ambulanciers. En effet, le sens du travail 

est primordial pour expliquer ce choix de carrière et de 

vie dans ces deux professions. 

L’aspect relationnel prend une place essentielle dans le 

travail, et cette relation revêt une nature particulière: 

le psychologue est là pour guider, rassurer, réconforter, 

«aider à révéler ce qui est enfoui» et aider le patient à 

dépasser sa souffrance. Nous pouvons alors imaginer 

qu’aider et sauver son prochain peuvent représenter des 

motivations importantes également pour ces professionnels. 

Toutefois, ce type de relation implique aussi 

la confrontation avec la souffrance humaine et le processus 

psychothérapeutique peut être long et ne pas 

aboutir. La souffrance du patient peut être diminuée, 

comprise, verbalisée, mais elle ne disparaît pas nécessairement. 

Que se passe-t-il alors lorsque le psychologue 

n’a pas «réussi» à aider autrui ? Ne se sent-il pas 

impuissant et comment vit-il cela (d’autres raisons expliquent 

certainement le choix de ce métier telles que 

la compréhension du fonctionnement du psychisme, 

la découverte d’autrui, l’échange interpersonnel, etc.) ? 

Ajoutons à cela le caractère imprévisible de certains patients, 

les responsabilités importantes quant aux décisions 

thérapeutiques et le manque de reconnaissance 

des patients et nous nous trouvons dans une situation 

qui peut mener à l’usure professionnelle et à la souffrance. 

Les situations à risque pour la santé mentale de ces 

professionnels sont celles où ces derniers se sentent 

responsables des échecs thérapeutiques et se les attribuent. 

Le sentiment de ne pas être capable de faire 

face aux exigences de la relation peut déboucher sur un

processus de dévalorisation de soi. Le travailleur risque 

alors de se «surimpliquer» dans son activité pour faire 

face et, à terme, la «surimplication» pourrait déboucher 

sur une «usure mentale». 

Conclusion 

Pour préserver sa santé mentale et son identité personnelle 

au travail, il semble important de bien connaître 

les motivations qui ont amené à choisir un métier et 

les différents aspects qui y sont porteurs de sens pour 

soi. Le métier permet-il de répondre à ces attentes ? 

Ces dernières sont-elles compatibles avec l’activité réelle 

dans une certaine organisation ? Certaines attentes 

sont-elles contradictoires avec les moyens à disposition 

pour répondre aux exigences du métier ? Si c’est le cas, 

il est important de s’en rendre compte avant de se rendre 

responsable des échecs, de la perte de sens du métier 

et d’entrer dans un processus de «surimplication» et 

de dévalorisation de soi. 

Bibliographie 

Autissier, D., & Wacheux, F, (2007). Manager par le sens. 

Paris: Eyrolles - Editions d’Organisation. 

Lévy-Leboyer, C. (2007). Re-motiver au travail. Paris: Eyrolles 

- Editions d’Organisation. 

Pauchant, T.C., & Mitroff, I. (1995). La Gestion des crises 

et des paradoxes. Montréal: Editions Québec/Amérique 

– Presse HEC. 

Peters, S., & Dr Mesters, P. (2007). Vaincre l’épuisement 

professionnel. Paris: Robert Laffont. 

Sahy, F. (2007). Souffrance au travail, motivation et implication: 

quelle corrélation ? Actes de la deuxième journée 

de recherche sur le management de la santé et de la sécurité 

au travail, Groupe Ecole supérieure de commerce, 

St-Etienne. 

Les auteurs 

Sandrine Corbaz-Kurth possède une licence en psychologie 

du travail délivrée par l’Université de Neuchâtel 

(Suisse) et un master en «Ergonomie et conception 

des systèmes de production» réalisé à l’Université Panthéon-Sorbonne 

(Paris 1). Elle a travaillé durant sept ans 

à l’Institut universitaire romand de Santé au Travail (IST) 

en qualité d’ergonome et de psychologue du travail. Elle 

s’intéresse particulièrement aux aspects de «culture», 

«valeurs» et significations du travail en lien avec la santé 

mentale et vit depuis peu aux Etats-Unis, où elle compte 

continuer ses recherches dans ce domaine. 

Marc Arial est né en 1970 au Québec (Canada) et a gran- 

di à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier. Il est diplômé 

(Bachelor et Master) du département des Relations 

Industrielles de l’Université Laval, où il a débuté sa car- 

rière de chercheur dans le domaine de l’ergonomie. Il a 

effectué son doctorat à l’Ecole Polytechnique Fédérale 

de Zurich. Il dirige depuis octobre 2005 le Groupe de recherche 

en ergonomie cognitive et psychophysiologie à 

l’Institut universitaire romand de Santé au Travail (IST) à 

Lausanne. 

Adresse 

Institut universitaire romand de Santé au Travail, rue du 

Bugnon 21, 1005 Lausanne. www.i-s-t.ch 

Zusammenfassung 

Eine sinnvolle Arbeit bedeutet für alle Menschen immer 

auch eine Tätigkeit, die eine Art «Daseinsberechtigung» 

gewährt. Dies rechtfertigt die Zeit, die Energie und das 

Engagement, die die Individuuen in ihre Arbeit investieren. 

Für Sandrine Corbaz-Kurth und Marc Arial ist klar, 

dass die Sinnhaftigkeit der Arbeit die Motivation und 

die psychische Gesundheit der Arbeitnehmenden wesentlich 

beeinflusst. In der heutigen Gesellschaft bedeutet 

Arbeit nicht nur die Möglichkeit, zu leben und 

seine täglichen Bedürfnisse zu erfüllen, sondern spielt 

auch eine Rolle bei der Bewertung und der Entwicklung 

des eigenen Selbstbildes. Und dieses Selbstbild wiederum 

ist für die psychische Gesundheit der Individuen 

zentral. 

17

18 

ACTU FSP AKTUELL 


FSP - aktuell 

psychoscope 11/2007 

Inhalt/sommaire 

Fraktionschefs für psychische 

Gesundheit 19 

Das Aktionsbündnis wächst 

weiter 20 

Psychologie als schweizweites 

Thema 21 

20 Jahre FSP: Spürbare 

Aufbruchsstimmung 22 

In Kürze 24 

Deux interventions 

parlementaires 25 

Engagement pour 

la santé psychique 26 

Un nouvel élan 28 

Brèves 30 

Auf der Erfolgswelle 

Die Aufbruchsstimmung der Jubi- 

läumstagung (Reportage s. S. 22) 

setzt sich fort. Das FSP-Polit-Lob- 

bying darf auf neue Erfolge verweisen. 

So erhält das «Aktionsbündnis 

psychische Gesundheit» laufend 

Zuwachs (S. 20 ) und dessen Forderungen 

stossen im Bundeshaus offensichtlich 

zunehmend auf Gehör. 

Der Bundesrat hat dem Eidg. Departement 

des Innern (EDI) Ende 

September den Auftrag erteilt, bis im 

Herbst 2008 einen Vorentwurf für 

neue gesetzliche Bestimmungen zur 

Stärkung von Prävention und Gesundheitsförderung 

zu erarbeiten. 

In diesem Auftrag explizit erwähnt 

wird die Prävention psychischer Erkrankungen. 

Erstmals soll damit in 

der Schweiz die psychische Gesundheit 

in einem Bundesgesetz verankert 

werden. Und: gleich zwei Fraktions- 

Chefs machten sich fast gleichzeitig 

für die psychische Gesundheit der 

SchweizerInnen stark (S. 19). 

Wichtige Informationen finden Sie 

in diesem Verbandsteil insbesondere 

zum aktuellen Stand des Tarmed (S. 

24) und zu den Ergebnissen aus der 

Fortbildungskommission. 

Und schliesslich noch eine Erinnerung: 

Wir freuen uns auf eine angeregte 

Diskussion an der Delegiertenversammlung 

vom 24. November. 

Roberto Sansossio 

Für den Vorstand 

Pour le comité 

Sur le chemin du succès 

L’enthousiasme né à la Fête anniversaire 

de la FSP perdure (cf. reportage 

p. 28). Le lobbying engagé de la FSP 

peut se targuer de nouveaux succès: 

l’Alliance Santé psychique suisse ne 

cesse de se développer (p. 26) et ses 

exigences semblent davantage prises 

au sérieux au Palais fédéral. 

Fin septembre, le Conseil fédéral a 

chargé le Département fédéral de 

l’intérieur (DFI) de préparer, d’ici à 

l’automne 2008, un avant-projet pour 

de nouvelles dispositions légales en 

vue de renforcer la prévention et la 

promotion de la santé. Ce mandat 

cite explicitement la prévention des 

affections psychiques. Ainsi, pour la 

première fois en Suisse, la santé psychique 

sera ancrée dans une loi fédérale. 

En outre, deux chefs de groupe 

se sont engagés presque simultanément 

en faveur de la santé psychique 

des Suisses. Lisez à la page 25 comment 

Urs Schwaller, chef du groupe 

PDC, et Felix Gutzwiler, son homologue 

du groupe radical, tirent à la 

même corde. 

Vous trouverez des informations importantes 

dans cette partie du journal, 

spécialement sur la situation actuelle 

du Tarmed (p. 30) et sur les 

résultats de la Commission de formation 

continue. Mais nous nous réjouissons 

surtout d’avoir une discussion 

nourrie lors de l’Assemblée des 

délégué(e)s du 24 novembre !

Fraktionschefs für psychische Gesundheit 

Urs Schwaller und Felix Gutzwiller haben je eine parlamentarische 

Interpellationen zur besseren Koordination 

und Förderung der psychischen Gesundheit in der 

Schweiz eingereicht. Psychoscope fasst zusammen. 

Urs Schwaller, Chef der CVP-Fraktion, 

stellt die Frage, ob der Bundesrat 

bereit sei, seine Koordinationskompetenz 

zu nutzen, um in Zusammenarbeit 

mit den Kantonen 

1. die Bevölkerung über die Bedeutung 

der psychischen Gesundheit für 

eine gesunde und leistungsfähige 

Entwicklung zu informieren und präventive 

Massnahmen zu fördern und 

zu verbessern. 

2. um 2008–2011 die psychische 

Gesundheit als Querschnittsaufgabe 

des Bundesamtes für Gesundheit 

(BAG) in bestehende und geplante 

Programme zu integrieren bzw. diese 

zu ergänzen. 

Urs Schwaller begründet seinen 

Vorstoss folgendermassen: «Fast 

50 Prozent aller Menschen in der 

Schweiz erkranken im Verlaufe ihres 

Lebens mindestens ein Mal an 

einer psychischen Erkrankung, welche 

die Bewältigung des familiären 

oder beruflichen Alltags beeinträchtigt 

oder gar mit einem 

Verlust an Lebensjahren verbunden 

ist. Die Hälfte dieser Erkrankungen 

manifestiert sich ein erstes 

Mal bis zum 14. Lebensjahr, während 

der für die Persönlichkeitsfin- 

Urs Schwaller: Der Fraktionschef der CVP 

fordert, dass «psychische Gesundheit» im BAG 

zur Querschnittsaufgabe wird. (Bild: zvg) 

dung und -entwicklung kritischen 

Phase. Wer als Jugendlicher an einer 

psychischen Erkrankung leidet, besitzt 

ein 8- bis 10-fach erhöhtes Risiko, 

im Erwerbsalter eine IV-Rente 

zu beziehen. Die Zahl der IV-RentenbezügerInnen 

aufgrund psychischer 

Gebrechen hat zwischen 1986 und 

1998 um über 100 Prozent zugenommen. 

Dieser Anstieg ist nur die Spitze 

des Eisbergs. In Berücksichtigung 

der Folgeprobleme psychischer Erkrankungen 

auf individueller, familiärer 

und volkswirtschaftlicher Ebene 

(Produktionsausfälle, Taggelder, IV- 

Renten) ist ein koordiniertes und rasches 

Handeln angezeigt. Verwiesen 

sei an dieser Stelle auch auf die parlamentarischen 

Vorstösse Gutzwiller 

(07.3249), Bruderer (06.3370) und 

Widmer (02.3251).» 

Zum Vorstoss: http://search.parlament. 

ch/cv-geschaefte?gesch_id=20073654 

Der Zürcher Präventivmediziner 

und FDP-Fraktionschef 

Felix Gutzwiller hat am 5. Oktober 

2007 eine Interpellation 

eingereicht, die den Bundesrat 

an wichtige Versprechungen 

zu Gunsten der psychischen Gesundheit 

erinnern soll. 

1. Ist der Bundesrat bereit, die 

Voraussetzung zu schaffen, damit 

die Förderung der psychischen 

Gesundheit und die Prävention 

psychischer Erkrankungen im 

neuen Bundesgesetz eine angemessene 

und gesicherte gesetzliche 

Verankerung erhalten? 

2. Hat der Bundesrat für die Legislaturperiode 

2008–2011 Koordinations- 

und weitere Massnahmen 

geplant, damit bis zum Inkrafttreten 

des neuen Gesetzes die Be- 

völkerung ihre psychische Gesundheit 

besser schützen und ihre 

mentale Leistungsfähigkeit in Familie 

und Beruf erhalten kann? 

3. Findet es der Bundesrat nicht 

auch notwendig und sinnvoll, 

mit geeigneten Informationskampagnen 

und unter Beteiligung 

des Bundes das Wissen und 

die Selbstkompetenz der Bevölkerung 

hinsichtlich psychischer 

Gesundheit zu verbessern? 

In seiner Begründung weist Gutzwiller 

darauf hin, dass «eine intakte 

psychische Gesundheit die 

notwendige Voraussetzung für ein 

gesundheitsförderndes Verhalten, 

sowie für die langfristige Erhaltung 

der persönlichen Leistungsfähigkeit 

in allen Lebensbereichen» 

sei. Und weiter: «Verbesserte 

Kenntnisse der Bevölkerung über 

die psychische Gesundheit und 

über psychische Erkrankungen bilden 

die besten Voraussetzungen 

zur Erhaltung und Verbesserung 

der psychischen Ressourcen und 

Leistungsfähigkeit. Hierzu braucht 

es koordinierte und flächendeckende 

Programme und Massnahmen, 

insbesondere für Kinder, Jugendliche 

und Erziehende in Familie, 

Schulen und Freizeit gleichermassen 

(z.B. das Projekt «Eltern und 

Schulen stärken Kinder ESSKI»). 

Zum Vorstoss: http://search.parlament. 

ch/cv-geschaefte?gesch_id=20073756 

FDP-Fraktionschef Felix Gutzwiller: Drei 

wichtige Fragen zur richtigen Zeit. (Bild: zvg) 

19 

FSP AKTUELL 

PSYCHOSCOPE 11/2007

20 



Das Aktionsbündnis wächst weiter 

Dem Aktionsbündnis Psychische Gesundheit Schweiz 

sind bisher über 25 Institutionen beigetreten. Dies, noch 

bevor sich das Netzwerk eine juristische Persönlichkeit 

gegeben hat. 

Die Sicherung und Verbesserung der 

psychischen Gesundheit ist eine gesellschaftlicheQuerschnittsaufgabe. 

Für das Aktionsbündnis ist deshalb 

eine breite Abstützung wichtig: 

Um politisches Gewicht zu erhalten, 

müssen via Kollektivmitgliedschaften 

möglichst viele Personen («politische 

Stimmen») hinter den Anliegen und 

Aktionen stehen. Und um glaubwürdig 

zu sein, müssen VertreterInnen 

aus allen wichtigen Bereichen der 

psychischen Gesundheit die Politik 

des Aktionsbündnisses bestimmen: 

VertreterInnen von Betroffenen- und 

Beteiligte Organisationen und Institutionen 

Angehörigengruppen also genauso 

wie Stimmen aus den Kantonen, 

Institutionen und Berufsverbänden. 

Was die breite Abstützung betrifft, 

darf die bisherige Entwicklung als 

erfreulich bezeichnet werden (siehe 

Kasten unten). 

Breite Abstützung – wie weiter? 

Gemäss Auftrag der zweiten Lancierungsveranstaltung 

soll die Basis 

des Aktionsbündnisses gegenüber 

dem Stand im Sommer noch weiter 

ausgebaut werden; insbesondere 

mit Betroffenen- und Angehörigen- 

organisationen. Parallel dazu werden 

die politischen Aktionen in den 

Bereichen Lobbying und Öffentlichkeitsarbeit 

weitergeführt. Daraus resultierten 

unterdessen zwei weitere 

politische Vorstösse zu Gunsten der 

psychischen Gesundheit im Parlament 

(s. Seite 19): Eine wichtige Bewährungsprobe 

steht dem Netzwerk 

im Verlaufe des nächsten Jahres 

noch bevor: nämlich der Entscheid 

für eine juristische Persönlichkeit. 

Daran wird sich zeigen, ob durch die 

gemeinsamen Anliegen und Aktionen 

eine tragfähige Basis entstanden 

ist, um die ebenfalls benötigten 

operativen Ressourcen zu Weiterarbeit 

breiter abzustützen. 

Silvia Schaller, Generalsekretärin 

Daniel Habegger 

AFG Psychiatrische Pflege Akademische Fachgesellschaft für Psychiatrische Pflege; AvenirSocial, Professionelle So- 

ziale Arbeit Schweiz; CMP Centre Médico-Psychologique de la République et canton du Jura; Equilibrium Verein zur 

Bewältigung von Depressionen; Fachverband Sucht Verband der Deutschschweizer Suchtfachleute; FMPP Verbin- 

dung der psychiatrisch-psychotherapeutisch tätigen ÄrztInnen. Dachverband mit Kantonal- und Fachverbänden, psy- 

chiatrischen Chefärzten und Universitäten; FSP Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen, Dachver- 

band mit 40 Fach-, Regional und Kantonalverbänden; GedaP Gesellschaft delegiert arbeitender Psychotherapeutinnen 

und Psychotherapeuten; Ipsilon Initiative zur Prävention von Suizid in der Schweiz; Littenheid – Klinik für Psychiatrie 

und Psychotherapie; Netzwerk Angehörigenarbeit Psychiatrie; Psychiatrische Dienste Thurgau; Psychische Ge- 

sundheit Zug; Privatklinik Wyss AG; Public Health Schweiz; SBAP Schweizerischer Berufsverband für Angewandte 

Psychologie; Schweizer Charta für Psychotherapie; SGARM Schweizerische Gesellschaft für Arbeitsmedizin; SGDP 

Schweizerische Ärztegesellschaft für Delegierte Psychotherapie; SGKJPP Schweizerische Gesellschaft für Kinder- und 

Jugendpsychiatrie und -psychotherapie; SGPP Schweizerische Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie; SGSP 

Schweizerischen Gesellschaft für Sozialpsychiatrie; Solodaris Psychisch kranke Menschen fördern, betreuen, begleiten; 

SPV Schweizer Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten Verband; SVPC Schweizerische Vereinigung Psychia- 

trischer Chefärzte; VfP Schweizerischer Verein für Pflegewissenschaft; VASK Schweiz, Schweiz. Dachverband der kant./ 

reg. VASK Vereinigung der Angehörigen von Schizophrenie- / Psychisch-Kranken, Basel; Werner Alfred Selo Stiftung. 

Stand 25. September 2007, Reihenfolge alphabetisch 

Kontaktadresse: 

Aktionsbündnis Psychische Gesundheit Schweiz, c/o IPSILON, Werkstrasse 18, 3084 Wabern, aktionsbuendnis@gmail.com 

Kontaktpersonen: 

Dr. med. Hans Kurt, Solothurn: Tel. 032 623 72 16 / 079 689 18 39 Hans.kurt@psychiatrie.ch 

Daniel Habegger, Bern: Tel. 031 388 88 11 / 079 609 90 68 ; daniel.habegger@psychologie.ch

Psychologie als schweizweites Thema 

In seinem Auftrag zum Vorentwurf zum Präventions- und 

Gesundheitsförderungsgesetz PGF erwähnt der Bundesrat 

erstmals explizit die psychische Gesundheit. 

Der Bundesrat hat dem Eidg. Departement 

des Innern (EDI) am 

28. September 2007 den Auftrag 

erteilt, bis im Herbst 2008 einen 

Vorentwurf für neue gesetzliche 

Bestimmungen zur Stärkung 

von Prävention und Gesundheitsförderung 

zu erarbeiten. Erstmals 

soll damit in der Schweiz 

die psychische Gesundheit explizit 

in einem Bundesgesetz verankert 

werden. Dies ist von Bedeutung: 

Bisher hatte der Bund wegen 

der (Allein-)Zuständigkeit der 

Kantone formal keine gesetzliche 

Kompetenz für eigene Massnahmen 

zum Schutz der psychischen 

Gesundheit und zur Prävention 

von psychischen Erkrankungen. 

Die neuen gesetzlichen Grundlagen 

sollen denn auch explizit 

«Massnahmen des Bundes zur 

Prävention von nichtübertragbaren 

und psychischen Krank- 

heiten» beinhalten sowie die 

Koordination der Präventionsaktivitäten 

des Bundes, der Kantone 

und privater Akteure durch 

nationale Präventions- und Gesundheitsförderungsziele. 

Der Bundesrat begründet das neue 

Gesetz auch damit, dass «nachdem 

das Augenmerk der Gesundheitspolitik 

in den vergangenen Jahren 

und Jahrzehnten vornehmlich der 

kurativen Medizin und der Finanzierung 

der Versorgungssysteme» 

gegolten habe, seien «aufgrund der 

aktuellen Herausforderungen auf 

gesamtschweizerischer und kantonaler 

Ebene Bestrebungen zu erkennen, 

sowohl die Prävention 

von Krankheiten und Unfällen als 

auch die Gesundheitsförderung 

zu stärken». Bisher hätte in der 

Schweiz für Massnahmen zur Prävention 

chronischer nichtübertragbarer 

Krankheiten und psychischer 

Erkrankungen die bundesgesetzliche 

Grundlage gefehlt – ein Umstand, 

den die Psy-Verbände seit 

langem kritisieren (vgl. politische 

Forderung 2 des Aktionsbündnisses: 

«Bei der Erarbeitung des 

künftigen Präventions- und Gesundheitsförderungsgesetzes 

PGF 

2010 sind die Aspekte zur Überwachung, 

Sicherung und Verbesserung 

der psychischen Gesundheit 

aufzuarbeiten und zu 

integrieren».) Wir bleiben dran! 

dh 

Foto: Elena Martinez 

21 


PSYCHOSCOPE 11/2007

22 



20 Jahre FSP: Spürbare Aufbruchsstimmung 

Am 22. September feierten in Murten über hundert FSP- 

Mitglieder den 20. Geburtstag ihrer Föderation. An der 

wetter- und stimmungsmässig ideal verlaufenen Tagung 

wurde intensiv über neue Berufsfelder diskutiert. Die Kinder 

der Gäste amüsierten sich mit Clowns. 

Es begann mit einer Panne, mit einer 

SBB-Panne. Wegen Problemen auf 

der Strecke Zürich–Bern erschienen 

am 22. September viele Zürcher Jubiläumsgäste 

mit Verspätung, wohlgemerkt, 

ausgerechnet auf dem Gelände 

des SBB-Bildungszentrums 

in Löwenberg/Murten!In ihrer Begrüssungsrede 

würdigte Karin Stuhlmann, 

Präsidentin des FSP-Vorstands, 

gleich zu Beginn den Einsatz 

der FSP-Gründungsmitglieder (vgl. 

auch Psychoscope 8–9/2007, S. 38) 

für die Anerkennung der Psychologie 

als wissenschaftlichen Beruf, den 

Titelschutz, für ethische Richtlinien 

und nicht zuletzt für den Schutz der 

Öffentlichkeit vor missbräulicher Anwendung 

der Psychologie. 

Die symbolhafte Wende 

Anschliessend bewegte sich Karin 

Stuhlmann räumlich und rhetorisch 

bewusst nach vorne und auch die 

Perspektive des Publikums wendete 

sich symbolhaft in Richtung Zukunft, 

auf die nächsten zwanzig Jahre 

FSP. «Wir sind die PionierInnen 

für die nächsten 20 Jahre. (…) Wir 

wollen heute die Vordenkerrolle leben, 

um PsychologInnen von 2027 

den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, 

indem wir ihnen ein zeitgemässes 

Netzwerk, eine Organisation, 

eine Struktur und Information bieten.» 

Was mit dieser Arbeit erreicht 

werden soll, ist nicht nur die Verankerung 

der psychologischen Psychotherapie 

in der Grundversicherung 

der Krankenkasse, sondern auch 

die Erschaffung neuer, attraktiver 

Berufsfelder für PsychologInnen. 

Dies war in der Folge das Thema des 

Tages, das konsequent ausgearbeitet 

und verdichtet wurde. 

Doch bevor sich die PsychologInnen 

am Nachmittag in Gruppen einzelnen 

Möglichkeiten neuer Berufsfelder 

zuwendeten, beschrieb Karin 

Frick vom Gottlieb Duttwiler Institut 

(GDI) die Megatrends auf dem Gesundheitsmarkt 

(vgl. Psychoscope 

8–9/2007, S. 16). Gewisse Tendenzen 

klangen zum Teil beunruhigend: 

aufgrund der Fortschritte der Gentechnologie 

zum Beispiel habe der 

Mensch von morgen mit dem 

Wissen umzugehen, woran er wahrscheinlich 

dereinst sterben wird. 

Wahrlich ein Betätigungsfeld für 

künftige PsychologInnen. 

Lebendige Debatten 

An diesem Punkt initiierten dann die 

Moderatoren, professionell begleitet 

von der Simultanübersetzerin, einen 

lebendigen Dialog zwischen Mitgliedern 

und Vorstand der FSP. Braucht 

der Dachverband angesichts der Me- 

gatrends eine neue Ethik, wurde da 

gefragt? Wie sehr darf man Psychotherapie 

als «Produkt auf dem Gesundheitsmarkt» 

definieren? Der 

Vorstand wurde zudem ermutigt, 

berufspolitisch «weniger Beisshemmung» 

zu zeigen. Nach einem 

weiteren Motivationsschub durch 

FSP-Vorstandsfrau Sybille Eberhard 

bewegte sich das Publikum in der 

Folge von den Megatrends in Richtung 

möglichst konkreter neuer 

Berufsfelder. Das nachfolgende 

Brainstorming ergab bis am Mittag 

schliesslich 24 (!) Ideen, woraus 

sich am Nachmittag und im Lauf der 

Auswertung ungefähr zwölf brauchbare 

herauskristallisierten. 

Von der Politkampagne bis 

zur Umwelt-Psychologie 

Wo kann sich die Psychologie in die 

Gesellschaft einbringen? Vor allem: 

welche neuen, und im Hinblick auf 

konkrete Berufsfelder interessanten 

Einsatzmöglichkeiten gibt es? 

PsychologInnen sollen in die Politik, 

befand eine Gruppe, sie gehören in 

politische Think Tanks, sind prädestiniert 

für die Mitwirkung an Kampagnen, 

etwa als «Risk-Manager» für 

Foto: Oliver Henzi, dass-photographie

Parteien, die die Auswirkung von Polit-Kommunikation 

beim Zielpublikum 

einschätzen sollen. 

Einbringen können und sollen sich 

PsychologInnen aber auch verstärkt 

zu Fragen des Leadership – wie viele 

Projekte scheitern daran, dass Vorgesetzte 

ihre MitarbeiterInnen nicht 

als Personen wahr- und ernst nehmen? 

Oder in der Umweltpsychologie: 

Um ökologisches Verhalten von 

Menschen zu erreichen, braucht es 

Wissen über die Funktionsweise der 

menschlichen Psyche. Auch die Idee 

«Geronto-Psychologie» erwies sich 

als spannendes Diskussionsfeld: gerade 

im Alter, wenn man sich mit den 

«Besonders motivierend war für uns 

das Thema der Erschliessung der 

neuen Berufsfelder. Es hat uns ermutigt 

zu sehen, dass so viele Ideen zustande 

gekommen sind und wir voraussichtlich 

in den nächsten Jahren 

auf einem noch breiteren Arbeitsmarkt 

tätig sein können.» 

Leonie Wanner, 

Präsidentin psyCH 

schwierigsten existenziellen Fragen, 

mit Gebrechlichkeit und Tod auseinanderzusetzen 

hat, ist kompetente 

psychologische Betreuung von zentraler 

Bedeutung. 

Die Diskussionen verliefen – angesichts 

des wunderbaren Wetters 

draussen – erfreulich angeregt und 

engagiert. So engagiert, dass selbst 

die von den Clowns angeführten, 

fähnchenschwenkend durch den Seminarraum 

ziehenden Kinder kaum 

beachtet wurden. Die rund zwanzig 

Kinder der feiernden FSP-Mitglieder 

verbrachten den Tag gut aufgehoben 

bei professionellen Clowns und Betreuerinnen. 

«Die Aufbruchstimmung am Geburtstag 

hat mich erinnert an jene 

unserer Gründungsversammlung 

1987 in Fribourg. 

Mir gefällt am aktuellen Vorstand 

der geballte Elan und die unverfrorene 

Kreativität. Vermutlich braucht 

es heute noch mehr Herzblut als vor 

zwanzig Jahren. Happy Birthday 

anyway!» 

Thomas Renz, 

Gründungsmitglied FSP 

Die Jubiläumstagung endete schliesslich 

bei Apéro und Tarantella im 

Freien. Die positiven Mitgliederfeedbacks 

bestätigen den Eindruck 

nicht nur von einem organisatorisch 

stimmigen und gelungenen, sondern 

auch von einem inhaltlich substanziellen 

Anlass. 


Mehr Dokumentationsmaterial zur FSP- 

Jubiläumstagung sowie zur Weiterentwicklung 

der neuen Berufsfelder finden 

Sie im geschützten Mitgliederbereich auf 


«Ich war begeistert, an diesem Tag 

soviel Power der Mitglieder zu spüren. 

Diese Leute wollen offensichtlich 

etwas bewegen, und man kann 

mit ihnen vorwärts schauen. In so 

einem Verband bewege ich mich gerne!» 

Karin Stuhlmann, 

Präsidentin FSP 

23 


PSYCHOSCOPE 11/2007

24 

ACTU FSP AKTUELL 


Dienstleistungen 

Neuer Tarmed 

abrufbar 

Die neue TARMED-Version 1.05 

mit Gültigkeit ab 1. Januar 2008 ist 

elektronisch abrufbar. Die PsychotherapeutInnen 

können sich ab sofort 

Klarheit verschaffen über die 

qualitative Dignität betreffend delegierter 

Psychotherapie (Kap. 02.02 

und 02.03) und über die Ausbildungsvorschriften 

(Kurzfassungen 

in den Kapitelinterpretationen). 

Wichtige Detailinformationen finden 

sich in der ebenfalls downloadbaren 

Fassung des neuen Spartenkonzepts, 

die zur gleichen Zeit in Kraft tritt. 

Von besonderem Interesse für FSP- 

Mitglieder sind die Ss. 6–9 des Änderungsprotokolls. 

www.tarmedsuisse.ch/Aktuelles 

Geschäftsstelle 

Neubesetzung 

Weiterbildung 

Nach zwei Jahren Einsatz für den 

Fachbereich Weiterbildung der FSP 

verlässt Mariafranca Tassielli die Geschäftsstelle 

per Ende Jahr, um ihre 

berufliche Karriere neu auszurichten. 

Ihre Arbeit zeichnete sich insbesondere 

durch wertvolle Zusammenarbeit 

innerhalb der FSP und 

mit den verschiedenen Bildungsanbietern 

aus. Wir wünschen ihr alles 

Gute für die Zukunft. 

Ab Januar 2008 übernimmt Carole 

Raveane die Verantwortung für den 

Fachbereich Weiterbildung. Nach 

ihrem Psychologiestudium arbeitete 

Carole Raveanne zuerst im klinischen 

Bereich, bevor sie später im 

Bundesamt für Berufsbildung und 

Technologie (BBT) für die Bereitstellung 

der Weiterbildungskriterien in 

verschiedenen Berufen verantwortlich 

war. 

Stand Fortbildungskontrolle 

Wie man dem Psychoscope bereits 

entnehmen konnte, setzen sich die 

der FSP angeschlossenen PsychologInnen 

für eine attestierte permanente 

Fortbildung ein. Auf Antrag 

der Delegiertenversammlung hat die 

Fachtitel- und Zertifikatskommission 

FZK, die diese Kontrollen erstmals 

durchführt, im Januar 2007 nun ungefähr 

fünf Prozent der FSP-Mitglieder 

angeschrieben mit der Einladung, 

ihre Fortbildungsprotokolle 

der letzten drei Jahre zur Überprüfung 

einzureichen. 

Die 250 Personen umfassende 

Stichprobe wurde unter Berücksichtigung 

der Sprachregionen (2/3 aus 

der Deutschschweiz, 1/3 aus der Romandie 

und dem Tessin) zufällig 

ausgewählt. Bis jetzt haben 141 der 

Angeschriebenen ihre Dokumentation 

eingereicht, darunter auch ein 

Vorstandsmitglied, ein Mitglied der 

Geschäftsstelle sowie Dozierende. 

Die FZK unterstreicht, dass die 

Mehrheit der Befragten die Kontrolle 

begrüsst, die ja zu einer Qualitätssteigerung 

der von FSP-Mitgliedern 

erbrachten Leistungen führt. Die 

von einigen FSP-Mitgliedern unterbreiteten 

Vorschläge zur Verbesserung 

des Kontrollprozesses wurden 

zudem zur Kenntnis genommen. 

Die FZK hofft sehr, dass bis Ende 

Jahr alle angeschriebenen Personen 

der Aufforderung nachkommen und 

ihre Protokolle einreichen. 

Corrigendum 

Im Interview mit Roland Stähli zur 

Gründung der FSP (s. Psychoscope 

8–9/2007, S. 38) wurde irrtümlicherweise 

Thomas Renz (damaliger Präsident 

der Fribourger Vereinigung) 

anstelle von Marcel Cotting (damaliger 

Präsident der Neuenburger 

Vereinigung) als Mitglied der Projektgruppe 

erwähnt. Im Rahmen 

der aktuellen Archiv-Reorganisation 

waren die Recherche-Arbeiten erschwert. 

Wir bitten um Entschuldigung 

für diesen Fehler. 

Maja Storch 

im Verlag Hans Huber 

4., vollst. überab. u. 

erw. Aufl. 2007. 

286 S., 11 Abb., 

3 Tab., Kt 

� 22.95 / CHF 38.90 

ISBN 978-3-456- 

84444-2 

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Selbstmanagement – 

ressourcenorientiert 

Grundlagen und Trainingsmanual 

für die Arbeit mit dem Zürcher 

Ressourcen Modell (ZRM) 

Konsequent an persönlichen Ressourcen 

orientiert, kann Selbstmanagement ausgesprochen 

lustvoll sein. Das Zürcher 

Ressourcen Modell (ZRM) ist eine vielfach 

erprobte Methode zur gezielten Entwicklung 

von Handlungspotenzialen. 

2., überarb. Aufl. 

2007. 350 S., 30 Abb., 

2 Tab., Kt 

� 22.95 / CHF 36.90 

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84383-4 

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steckt? Was sind ihre verborgenen Handlungspotenziale? 

Wie können diese erkannt 

und ausgebaut werden? 

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Deux interpellations parlementaires 

Urs Schwaller et Felix Gutzwiller ont déposé des interpellations 

parlementaires pour une meilleure coordination 

à l'échelon suisse de la santé psychique et pour que 

la prévention permette aussi de la promouvoir. Psychoscope 

vous donne un aperçu des deux interpellations. 

La santé psychique devrait être davantage 

– et mieux – coordonnée par 

la Confédération. C’est ce que demande 

le Conseiller aux Etats fribourgeois 

Urs Schwaller dans son interpellation 

du 4 octobre 2007. Le 

président du groupe PDC demande 

si le Conseil fédéral est disposé à utiliser 

ses compétences de coordination 

pour pouvoir, en collaboration 

avec les cantons: 

1. informer la population sur l’importance 

de la santé psychique afin 

qu’elle puisse se développer sainement 

et pleinement, et favoriser et 

améliorer les mesures de prévention; 

2. intégrer, voire compléter, la santé 

psychique au cours de la période 

2008 à 2011 comme tâche transversale 

de l’Office fédéral de la santé publique 

(OFSP) dans les programmes 

existants et à venir. 

Les motifs de l'interpellation 

Urs Schwaller motive son initiative 

comme suit: «Près de 50% de la population 

en Suisse souffrent, au 

moins une fois dans leur existence, 

d’affections psychiques qui ont une 

influence sur le quotidien familial 

ou professionnel ou qui entraînent 

même un décès prématuré. 

La santé psychique doit, pour la première 

fois, être encouragée par une 

loi fédérale. Le 5 octobre 2007, le 

médecin zurichois Felix Gutzwiller, 

spécialiste en médecine préventive, 

a fait une interpellation qui doit rappeler 

au Conseil fédéral les promesses 

importantes faites en faveur de la 

santé psychique et de la prévention 

des affections psychiques. 

La moitié de ces affections se manifeste 

pour la première fois avant l’âge 

de 14 ans, qui est la phase la plus critique 

du développement de la personnalité. 

Quiconque a souffert d’une 

affection psychique dans son jeune 

âge a un risque 8 à 10 fois plus élevé 

de se retrouver à l’AI à l’âge adulte. 

De 1986 à 1998, le nombre des bénéficiaires 

de l’AI a augmenté de plus 

de la moitié et on enregistre plus de 

100% d’augmentation pour les rentes 

liées à des troubles psychiques.» 

Hausse des demandes AI 

Il poursuit son argumentation: «En 

2006, l’éventualité de devoir demander 

une rente AI à l’âge où l’on devrait 

normalement travailler était de 5,4%; 

depuis 1992, ce chiffre a progressé 

d’un bon tiers. L’augmentation annuelle 

moyenne du nombre de rentes 

pour des troubles psychiques est de 

8% depuis 1997 (contre 1% pour les 

déficiences à la naissance). 40% des 

nouveaux rentiers l’étaient pour des 

raisons psychiques en 2005. Le bond 

en avant des rentes AI pour des raisons 

d’ordre psychique est un symptôme 

et ne constitue que la pointe de 

l’iceberg. Il convient donc d’agir rapidement 

et de manière coordonnée 

Promesses importantes 

1. Le Conseil fédéral est-il disposé à 

créer les conditions nécessaires pour 

que la promotion de la santé psychique 

et la prévention des affections 

psychiques soient assurées de trouver 

un ancrage légal et adéquat dans la 

nouvelle Constitution ? 

2. Est-ce que le Conseil fédéral a 

prévu, pour la période de législature 

pour tenir compte des conséquences 

des affections psychiques aux plans 

personnel, familial et sociétal (perte 

de production, indemnités journalières, 

rentes AI). Nous attirons donc ici 

votre attention sur les initiatives parlementaires 

Gutzwiller (07.3249), 

Bruderer (06.3370) et Widmer 

(02.3251). Et pourtant, la coordination 

de la «santé psychique» ne 

constitue actuellement ni une tâche 

prioritaire, ni une mission 

transversale de la Confédération. 

Etant donné les coûts annuels directs 

et indirects des maladies psychiques 

qui s’élèvent à plusieurs milliards, 

une meilleure coordination permettra 

presque sûrement de réaliser des 

économies substantielles.» 

Sur l’intervention: http://search.parlament. 

ch/f/homepage/cv-geschaefte.htm?gesch_ 

id=20073654 

Urs Schwaller, président du groupe PDC, 

demande que la «santé psychique» devienne 

une mission transversale de l’OFSP 

2008 – 2011, des mesures de coordination 

et autres, de manière à ce que, 

jusqu’à l’entrée en vigueur de la nouvelle 

loi, la santé psychique de la population 

soit mieux protégée et que 

son potentiel mental soit maintenu 

dans les familles et le milieu professionnel 

? 

3. Le Conseil fédéral ne trouve-t-il 

pas également nécessaire et judicieux 

Photo: ldd 

25 

ACTU FSP 

PSYCHOSCOPE 11/2007

26 



d’améliorer, par des campagnes d’information 

et avec la participation de 

la Confédération, les connaissances 

et les compétences de la population 

en matière de santé psychique ? 

Améliorer les connaissances 

Pour motiver ses propos, le chef du 

groupe radical souligne qu’«une santé 

psychique intacte est le préalable indispensable 

pour que les gens adoptent 

un comportement qui favorise 

la santé ainsi que pour le maintien 

durable des activités personnelles 

dans tous les domaines de l’existence». 

Et d’ajouter: «L’amélioration des 

connaissances de la population sur la 

santé psychique et les maladies psychiques 

constitue le meilleur préalable 

pour le maintien et l’amélioration 

des ressources psychiques et des 

performances. Simultanément, ces 

connaissances constituent un préa- 

L’Alliance Santé psychique suisse croît 

L’Alliance Santé psychique suisse se développe et rassemble: 

plus de 25 institutions avec de nombreuses associations 

affiliées ont rallié la déclaration de l’Alliance 

alors que la forme juridique n’est pas encore arrêtée. 

Celle-ci doit encore être entérinée. 

Le maintien et l’amélioration de la 

santé psychique constituent des tâches 

transversales primordiales de 

notre société. L’Alliance recherche 

donc une large assise afin de constituer 

une force politique de poids. 

Sa stratégie est d’associer un maximum 

de membres collectifs et de 

personnes (voix politiques) à ses actions 

et de les rallier à ses objectifs. 

Pour augmenter la crédibilité de l’Alliance 

en faveur d’un engagement 

lable nécessaire pour offrir un cadre 

qui permettra aux personnes concernées 

une réintégration rapide et efficace 

dans leur famille et leur milieu 

professionnel. Il a été démontré 

à plusieurs reprises qu’avec des mesures 

et des programmes adéquats 

la santé psychique pouvait être améliorée 

et les maladies psychiques évitées 

ou atténuées. Pour ce faire, il 

faut coordonner les programmes et 

les mesures, plus spécialement pour 

les enfants, les jeunes et les éducateurs 

dans les familles, les écoles 

et les loisirs, comme dans le projet 

ESSKI «Les parents et l’école fortifient 

les enfants». Avec ce projet au 

large spectre, on a pu montrer que 

les enfants et les jeunes qui y ont participé 

étaient moins souvent agressifs, 

hyperactifs, qu’ils se sentaient en 

meilleure forme et fumaient moins.» 

pour la santé psychique, elle doit 

intégrer toutes les personnalités-phares 

dans le domaine de la santé psychique 

telles que des représentant(e)s 

de groupes d’entraide ou des personnes 

concernées ou de personnes actives 

dans le domaine aux niveaux cantonaux, 

des institutions ou des 

associations professionnelles. 

Actuellement, l’Alliance est en bonne 

voie de réaliser cette large assise. 

Sur l’intervention: http://search.parlament. 

ch/f/homepage/cv-geschaefte.htm?gesch_ 

id=20073756 

Felix Gutzwiller, président du groupe radical: 

trois questions essentielles posées au bon 

moment 

Une Alliance bien implantée 

A l’occasion de sa deuxième rencontre, 

l’Alliance a clairement postulé sa 

stratégie de croissance et engagé des 

mesures afin d’augmenter le nombre 

d’alliés par rapport au nombre d’alliés 

recensés en été 2007, notamment 

en ce qui concerne les organisations 

d’entraide ou de personnes 

concernées. Parallèlement, l’Alliance 

a continué son travail de lobbying 

et de relations publiques, travail qui a 

abouti à deux nouvelles interventions 

parlementaires en faveur de la santé 

psychique (page 25). Néanmoins, le 

développement de l’Alliance doit franchir 

encore une étape importante ces 

prochaines années: elle doit apporter 

la preuve qu’elle a réussi à fédé- 

Photo: ldd

er tous ses alliés grâce à ses actions 

et des objectifs communs et qu’elle 

peut s’appuyer sur une base de coopération 

très large qui lui permette de 

mobiliser les ressources opérationnelles 

pour un développement futur. 

Silvia Schaller, Secrétaire générale 

Daniel Habegger 

La première loi fédérale 

Le 28 septembre 2007, le Conseil 

fédéral a chargé le Département 

fédéral de l’intérieur (DFI) d’élaborer, 

d’ici l’automne 2008, un avant-projet 

de loi visant à renforcer la prévention 

et promotion de la santé. 

Pour la première fois en Suisse, la 

santé psychique sera ancrée explicitement 

dans une loi fédérale. Ce qui 

est très important, car, jusqu’à maintenant, 

tout ce qui concerne la protection 

de la santé psychique et la 

prévention des maladies psychiques 

est de la compétence exclusive des 

cantons. 

Organisations et institutions membres de l’Alliance 

(dernière mise à jour: 25. 9. 2007) 

Les nouvelles bases légales devront 

régler notamment «les mesures de 

la Confédération pour la prévention 

des maladies non transmissibles et 

des troubles psychiques» ainsi que «la 

coordination des activités de prévention 

de la Confédération, des cantons 

et du secteur privé par le biais d’objectifs 

nationaux de prévention et de 

promotion de la santé». 

Le Conseil fédéral justifie aussi la 

nouvelle loi par le fait que, «après l’attention 

de la politique de la santé qui, 

au cours de ces dernières années, 

s’est principalement portée sur la médecine 

curative et sur le financement 

des systèmes d’approvisionnement», il 

faut «reconnaître et renforcer la prévention 

des maladies et des accidents 

aussi bien que la promotion de la santé 

sur la base des défis actuels et des 

efforts tant au niveau cantonal que 

suisse». 

En Suisse, des mesures de prévention 

des maladies chroniques et psychiques 

ont jusqu’ici manqué au niveau 

fédéral, une circonstance que les associations 

de psychologues critiquent 

depuis longtemps (cf. l’exigence po- 

litique 2 de l’Alliance Santé psychique 

suisse de juillet 2007: «Lors de l’élaboration 

de la loi sur la prévention et 

la prévention de la santé (PPS) 2010, 

les aspects concernant la surveillance, 

la sécurité et l’amélioration de la 

santé psychique doivent être intégrés.») 

Nous restons vigilants ! 

Alliance Santé psychique suisse 

c/o IPSILON, Werkstrasse 18 

3084 Wabern 

aktionsbuendnis@gmail.com 

Dr méd. Hans Kurt, Soleure: 

tél. 032 623 72 16 / 079 689 18 39 

Hans.kurt@psychiatrie.ch 

Daniel Habegger, Berne: 

tél. 031 388 88 11 / 079 609 90 68; 

daniel.habegger@psychologie.ch 

Pour lire la déclaration de l’Alliance: 

www.psychologie.ch/Actuel 

Pour lire les exigences politiques provisoires 

de l’Alliance: 

www.psychologie.ch/fileadmin/user_ 

upload/dokumente/berufspolitik/ 

kooperation/asps.pdf 

AFG soins psychiatriques (Akademische Fachgesellschaft für Psychiatrische Pflege) ; AvenirSocial, professionels travail 

social Suisse ; CMP Centre Médico-Psychologique de la République et canton du Jura ; Equilibrium Association pour 

faire face à la dépression ; Fachverband Sucht Association des professionnels de la toxicomanie en Suisse alémanique ; 

FMPP Fédération des médecins psychiatres - psychothérapeutes de Suisse ; FSP , fédération faîtière regroupant 40 

associations cantonales, régionales et professionnelles ; GedaP Société des psychothérapeutes délégués ; Ipsilon 

Initiative pour la prévention du suicide en Suisse. Littenheid – Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Clinique de 

soins psychiatriques et psychothérapiques) ; Netzwerk Angehörigenarbeit Psychiatrie (Réseau Travail des proches en 

psychiatrie) ; Psychiatrische Dienste Thurgau (Services psychiatriques du canton de Thurgovie) ; Psychische Gesundheit 

Zug (Santé psychique Zoug); Clinique privée Wyss SA., Münchenbuchsee Zollikofen ; Public Health Schweiz; SBAP 

Association Professionnelle Suisse de Psychologie Appliquée ; Charte suisse pour la psychothérapie ; SSMT Société 

Suisse de Médecine du Travail ; SSMD Société suisse des médecins délégants ; SSPPEA Société Suisse de Psychiatrie 

et Psychothérapie d’Enfants et d’Adolescents ; SSPP Société Suisse de psychiatrie et psychothérapie ; SSPS Société 

Suisse de Psychiatrie Sociale ; Solodaris Aider, soutenir et accompagner des malades psychiques ; ASPV Association 

Suisse des Psychothérapeutes ; ASMP Association Suisse des médecins-chefs en psychiatrie ; APSI Association 

Suisse pour les sciences infirmières ; VASK Schweiz Association faîtière suisse des associations de parents de malades 

psychiques et schizophrènes, Bâle ; Werner Alfred Selo Stiftung (Fondation Werner Alfred Selo). 

27 


PSYCHOSCOPE 11/2007

28 



Les 20 ans de la FSP: nouvel élan tangible 

Le 22 septembre à Morat, plus d’une centaine de membres 

de la FSP, certains accompagnés de leur famille, 

ont fêté le 20 e anniversaire de leur Fédération. Dans un 

cadre idyllique, cette journée a permis d’avoir des discussions 

nourries sur l’ouverture de nouveaux champs 

d’activité. Quant aux enfants, tout avait été prévu pour 

qu’ils passent eux aussi une belle journée. 

Tout a commencé avec une panne… 

une panne des CFF. A cause de 

problèmes survenus sur la ligne Zurich-Berne, 

plusieurs invités en provenance 

de Zurich sont arrivés avec 

du retard sur les lieux du centre de 

formation des CFF, justement, à 

Löwenberg/Morat ! 

Dans son allocution de bienvenue, 

Karin Stuhlmann, Présidente du 

Comité de la FSP, a relevé l’engagement 

des membres fondateurs de la 

FSP (cf. Psychoscope 8-9/2007, p. 45) 

en faveur de la reconnaissance de la 

psychologie comme profession scientifique, 

de la protection du titre et 

des directives éthiques et, enfin, de la 

protection du public contre le mauvais 

usage de la psychologie. 

Mouvement vers l’avenir 

Après quoi, Karin Stuhlmann s’est 

résolument tournée vers l’avenir. 

Les perspectives du public se sont 

aussi projetées de manière symbolique 

dans le futur pour brosser l’avenir 

de la FSP au cours des vingt années 

à venir. «Nous voulons aujourd’hui 

jouer les premiers rôles, de manière 

à ce qu’en 2027, l’entrée des psychologues 

dans le monde du travail 

soit facilitée, en leur offrant un réseau 

moderne, une organisation, une 

structure et des informations.» 

Ce travail doit permettre d’atteindre 

non seulement l’ancrage de la psychothérapie 

dispensée par les psychologues 

dans l’assurance médicale de 

base de la caisse-maladie, mais aussi 

la création de nouveaux champs d’activité 

professionnelle attrayants pour 

les psychologues. Tel est le fruit des 

discussions du jour, qui vont main- 

tenant devoir être retravaillées et approfondies. 

Avant que les psychologues ne se 

consacrent, en groupes, l’après-midi, 

à l’étude des nouveaux champs professionnels 

possibles, Karin Frick, de 

l’Institut Gottlieb Duttweiler (IGD), 

a présenté les grandes tendances sur 

le marché de la santé (cf. Psychoscope 

8-9/2007, p. 26). Certaines d’entre 

elles sont fort peu réjouissantes: suite 

aux progrès qui ont été faits dans le 

domaine de la technologie génétique, 

par exemple, l’être humain saura de 

quoi il risque fort de mourir et devra 

bien apprendre à gérer cette évidence. 

Voilà l’exemple type d’un nouveau 

champ d’activité pour les psychologues. 

Discussions animées 

Les modérateurs, accompagnés d’une 

interprète professionnelle, ont animé 

un débat nourri entre les membres et 

le Comité de la FSP. 

La question fut posée de savoir si 

l’Association faîtière, vu les grandes 

tendances susmentionnées, avait besoin 

d’une nouvelle éthique ? Dans 

quelle mesure peut-on définir la psychothérapie 

comme un «produit sur 

le marché de la santé» ? Le Comité a 

encore été encouragé à avoir «moins 

de scrupules» à se défendre. Ensuite, 

Sybille Eberhard, Vice-présidente 

de la FSP, a invité à réfléchir, de manière 

plus concrète, sur les nouveaux 

champs d’activité possibles. 

Le brainstorming qui en résulta jusqu’à 

la pause de midi permit de lancer 

24 (!) idées, dont environ la 

moitié ont pris forme au cours de 

l’après-midi. 

Du lobbying à la psychologie 

Où la psychologie peut-elle percer 

dans notre société ? Ou plus exactement, 

quelles sont les possibilités qui 

offrent un intérêt réel dans ces nouveaux 

champs concrets d’activité ? 

Un groupe a trouvé que les psychologues 

devaient s’investir en politique. 

Ils doivent participer aux «think 

tanks» politiques, ils sont prédestinés 

à collaborer aux campagnes, comme 

«risk managers» pour les partis, qui 

doivent pouvoir évaluer l’impact de la 

communication politique sur le public 

cible. 

S'insvestir davantage 

Mais les psychologues peuvent et devraient 

s’investir aussi davantage dans 

les questions de leadership: combien 

de projets échouent parce que les supérieurs 

ne tiennent pas assez compte 

de leurs collaborateurs ou ne les 

prennent pas assez au sérieux ? Ou 

encore dans le domaine de la psychologie 

de l’environnement: afin que les 

gens adoptent un comportement plus 

écologique, il faut avoir des connaissances 

sur le fonctionnement de la 

psyché humaine. L’idée d’une «géronto-psychologie» 

a aussi donné lieu 

à des discussions très animées: c’est 

justement dans le grand âge que les 

questions existentielles sont le plus 

difficiles à gérer. Pour pouvoir faire 

face à nos fragilités et à la mort, un 

encadrement psychologique compétent 

est indispensable. 

Les discussions se sont déroulées 

dans la bonne humeur mais avec tout 

le sérieux requis. Tellement même 

que l’intrusion des clowns dans la 

salle de séminaire, brandissant des 

drapeaux et suivis d’une cohorte 

d’enfants tout réjouis, n’a pas suffi 

à distraire les participants. La vingtaine 

d’enfants venus accompagner 

leurs parents membres de la FSP ne 

virent pas passer le temps en compagnie 

des clowns et des surveillantes 

avec lesquels ils passèrent la journée. 

Cet anniversaire a pris fin en plein

air par un délicieux apéritif accompagné 

par un trio de musique folklorique 

tessinois. Les commentaires 

positifs des membres confirment le 

sentiment général d’une journée d’anniversaire 

réussie et bien organisée. 

Vous trouverez d’autres informations 

sur les 20 ans de la FSP ainsi que sur 

le suivi des nouveaux champs d’acti- 

Leonie Wanner, Présidente de psyCH 

(photo: ldd) 

«Nous avons pris part à la fête comme re- 

présentants des étudiants et nous avons 

entendu beaucoup de choses qui inté- 

ressent et motivent ces derniers. C’était 

passionnant d’apprendre tout ce qui a été 

fait au cours de ces 20 dernières années 

et combien on a déjà investi dans la FSP. 

Ce qui a été particulièrement motivant 

pour nous, c’est l’ouverture de nouveaux 

champs d’activité. Cela nous a donné du 

courage de voir que tant d’idées ont jailli 

et qu’il y a fort à parier que dans quelques 

années le marché du travail sera encore 

plus vaste.» 

vité professionnelle dans le domaine 

protégé des membres: 


Les membres fondateurs 

Ruth Burckhardt, 1 re Présidente de 

la FSP 

Roland Stähli, 1 er Secrétaire général 

de la FSP 

Urs Gerhard 

Thomas Renz, membre fondateur de la FSP 

(photo: ldd) 

«L’atmosphère qui régnait lors de cette fête an- 

niversaire m’a rappelé notre Assemblée géné- 

rale fondatrice de 1987 à Fribourg. Ce qui me 

plaît, avec le Comité actuel, c’est son dyna- 

misme et sa créativité sans bornes. Il faut sans 

doute aujourd’hui plus de cœur à l’ouvrage qu’il 

y a 20 ans. Happy Birthday !» 

Hans Gamper 

Regula Willi Muchenberger 

Daniel Martin 

Thomas Renz 

Ulrich Wälti 

Hans-Martin Zöllner 

Karin Stuhlmann, Présidente de la FSP 

(photo: ldd) 


«J’ai été agréablement surprise de sentir le dy- 

namisme des membres au cours de cette jour- 

née. Ces gens ont vraiment envie de soulever 

des montagnes et on peut sans hésiter les sui- 

vre sur la voie de l’avenir. C’est vraiment super 

de faire partie de ce genre d’association !» 

29 


PSYCHOSCOPE 11/2007

30 



Secrétariat général 

Nouvelle 

collaboratrice 

Après deux ans passés au service de 

la formation postgrade, marqués par 

une riche collaboration entre la Fédération 

Suisse des Psychologues et 

les différents prestataires de cursus 

de formation, Mariafranca Tassielli 

a décidé de donner une nouvelle 

orientation à sa carrière professionnelle. 

Elle quitte la FSP à la fin de cette 

année. Nous lui souhaitons tout le 

meilleur pour son avenir. 

Dès janvier 2008, Mme Carole 

Raveane sera la nouvelle responsable 

du domaine de la formation postgrade. 

Psychologue de formation, Mme 

Raveane a travaillé en tant que psychologue 

dans une clinique avant de 

rejoindre l’Office fédéral de la formation 

professionnelle et de la technologie, 

où elle s’est occupée de la mise 

en place de critères de qualité pour 

la formation postgrade dans divers 

métiers. Nous lui souhaitons d’ores 

et déjà la bienvenue. 

Erratum 

Dans le cadre de la mise à jour des 

archives de la FSP, il s’est avéré que 

dans l’article consacré à la création 

de la FSP (voir Psychoscope 8-9/2007, 

p. 45), il manquait le nom d’un 

membre fondateur. 

Il s’agit de Monsieur Marcel Cotting. 

Toutes nos excuses pour cet oubli ! 

associations professionnelles 

Changement 

à la présidence 

Lors de l’Assemblée générale qui 

s’est tenue le lundi 1 er octobre 2007, 

l’Association des Psychologues du 

Travail et des Organisations en Suisse 

romande (APSYTRA) a élu sa 

nouvelle présidente. 

Il s’agit de Mme Chantal Cornaz, 

qui succède à M. Laurent Brouyère, 

qui a exercé cette fonction pendant 

4 ans. 

Quant à Mme Laure Dupuis, elle 

prend la responsabilité du secrétariat 

de l’association. Les autres membres 

du comité poursuivent dans leurs 

fonctions actuelles. 

commission 

Premier contrôle 

effectué 

Comme Psychoscope l’a annoncé dans 

ses pages, en s’affiliant à la FSP, les 

psychologues s’engagent à poursuivre 

une formation continue permanente 

et documentée. Confor- 

mément à la proposition de l’AD, 

la FSP a tiré au sort 250 membres 

au début de cette année, pour qu’ils 

soumettent leurs rapports des trois 

années précédentes de formation 

continue pour contrôle. 

La Commission des titres de spécialisation 

et des certificats (CTSC) a 

donc procédé pour la première fois à 

ce contrôle. La CTSC a envoyé 250 

lettres en janvier 2007, ce qui représente 

environ 5% des membres, bien 

répartis entre les différentes régions 

linguistiques (2/3 en Suisse allemande 

et 1/3 en Suisse romande et au 

Tessin). 

Actuellement, 141 personnes ont répondu 

aux exigences demandées. 

Parmi celles-ci se trouvent notamment 

un membre du comité, un 

autre du secrétariat ainsi que des 

professeurs. 

La CTSC souligne également que la 

majorité des personnes examinées 

ont apprécié ce contrôle, qui contribue 

à une qualité élevée des prestations 

fournies par les membres FSP. 

Certains membres FSP ont soumis 

leurs idées pour une amélioration de 

la procédure de contrôle, qui ont été 

prises en compte. 

Enfin, la Commission des titres de 

spécialisation et des certificats espère 

que, d’ici à la fin de cette année, 

toutes les personnes auront répondu 

à son invitation. 

santé 

Nouvelle version 

téléchargeable 

La nouvelle version électronique 

TARMED 1.05, valable dès le 1 er 

janvier 2008, est disponible. 

Les psychothérapeutes peuvent se 

faire, dès à présent, une idée claire 

de la valeur intrinsèque qualitative 

relative à la psychothérapie déléguée 

(§ 02.02 et 02.03) ainsi que 

des prescriptions en matière de formation 

(résumés dans les interprétations 

des chapitres). On trouve également 

des informations détaillées 

importantes dans la version également 

téléchargeable du nouveau 

concept des spécialités, qui entrera 

en vigueur au même moment. 

Le procès-verbal des changements, 

qui se trouve aux pages 6 à 9, offre 

un intérêt particulier pour tous les 

membres de la FSP. 

www.tarmedsuisse.ch/Actualités

Interdisziplinarität 

PSZ-Preis für 

Robert Pfaller 

Das Psychoanalytische Seminar Zürich 

(PSZ) vergibt anlässlich seines 

30-Jahr-Jubiläums am 1. Dezember 

erstmals einen Preis für interdisziplinären 

Austausch mit der Psychoanalyse. 

Unter 52 Bewerbern aus 

dem Spektrum von Quantenphysik 

bis zur Philosophie entschied sich 

die aus KulturwissenschaftlerInnen, 

ChefredaktorInnen und PsychoanalytikerInnen 

bestehende Jury für Robert 

Pfaller und sein Buch über «das 

Lustprinzip in der Kultur». Der Preis 

im Wert von 5000 Franken wird 

künftig alle zwei Jahre vergeben. 

www.psychoanalyse-zuerich.ch 

Buchtipp 

Narzissmus in 

der Führung 

PsychologInnen befassen sich zwar 

nicht selten mit den Schattenaspekten 

der Mächtigen, dennoch 

verspricht das Buch «Narzissten, 

Egomanen, Psychopathen in der 

Führungsetage» von Gerhard Dammann 

einiges an neuen Aspekten. 

Insbesondere wirft der Autor, Psychologe 

und Mediziner ein kri- 

tisches Licht auf die Beraterzunft, 

die viel früher auf destruktive und 

pathologische Prozesse im Management 

hinzuweisen hätte. 

Dammann, Gerhard: Narzissten, 

Egomanen, Psychopathen in der 

Führungsetage, Haupt-Verlag 2007. 

Die Website www.stressnostress.ch 

ist nun drei Jahre in Betrieb 

und die von den Usern ausgefüllten 

Checklisten werden wissenschaftlich 

ausgewertet. Gibt 

es aktuelle Erkenntnisse? 

Mittlerweile gibt es Ergebnisse zu 

einer Erhebung, inwiefern sich Befindensbeeinträchtigungen 

und 

Stressoren von Stressnostress-NutzerInnen 

von jenen einer Vergleichsstichprobe 

aus der – deutschsprachigen 

– Bevölkerung unterscheiden. 

(vgl. Abb.). Demnach sind diejenigen, 

die die Checkliste via www.stressnostress.ch 

ausfüllen, wie vermutet deutlich 

stärker von Stress betroffen. Dies 

bestätigen zudem die persönlichen 

Feedbackgespräche. Die auf der 

Website vorhandenen individuellen 

und betriebsbezogenen Informationen 

zur Prävention und zum Abbau 

von Stress sowie der Hinweis auf unsere 

BeraterInnen sind dementsprechend 

nötig und wichtig. 

Auffallend ist, dass die Befindensbeeinträchtigungen 

der stressnostress- 

NutzerInnen im Lauf der Zeit angestiegen 

sind. 

Was für Schlüsse kann man allenfalls 

für Angehörige so genannter 

«Helferberufe» ziehen? 

Die Helferberufe wurden ursprünglich 

am stärksten mit Burnout in 

Verbindung gebracht. Mittlerweile 

hat sich aber gezeigt, dass auch Berufstätige 

anderer Branchen Burnout 

erleiden können. Kritisch scheint bei 

Helferberufen und anderen Berufen 

mit ausgeprägten Kundenkontakten 

zu sein, wenn sich die eigenen Emotionen 

nicht mit denjenigen Emoti- 

Panorama 


Drei Fragen an… 

Wolfgang Kaelin, Dozent für Arbeits- und Organisationspsychologie 

onen decken, die man gegen aussen 

zeigen darf. 

Studienergebnisse aus dem Projekt 

«Arbeitserfahrungen und Lebensqualität 

in der Schweiz» mit fünf 

Berufsgruppen zeigen, dass zum 

Beispiel Krankenschwestern von vergleichsweise 

hohen aufgabenbezogenen 

Belastungen und relativ wenig 

Entscheidungsspielraum berichten. 

Gleichzeitig verfügen sie aber 

in höherem Masse über eine andere 

wertvolle Ressource, nämlich soziale 

Unterstützung. Sie zeigen trotz 

der eher schlechten Arbeitsbedingungen 

kaum Arbeitsresignation, 

sondern vielmehr eine sehr positive 

Lebenseinstellung. Es zeigt sich also, 

dass höhere Belastungen nicht in jedem 

Fall gepaart sein müssen mit 

schlechterem Befinden, sondern persönliche 

oder situative Ressourcen 

eine wichtige Rolle spielen können. 

Wie sieht Ihr persönliches Antistress-Management 

aus? 

Der eher sitzenden, kopflastigen Arbeitstätigkeit 

versuche ich mit Bewegung 

zu begegnen. Wenn immer es 

das Wetter zulässt, fahre ich mit dem 

Fahrrad zur Arbeit. Zudem schalte 

ich bewusst einen Mittagsschlaf in 

den Alltag ein, um kurz auszuruhen 

und Energie für die zweite Tageshälfte 

zu tanken. 

In der Freizeit versuche ich sowohl 

durch aktive wie passive Erholung 

Ausgleich zu finden. Ich gehe gern 

spazieren oder wandern – und tue 

manchmal auch bewusst gar nichts. 

31 

PANORAMA 

PSYCHOSCOPE 11/2007

32 

PANORAMA 


porträt 

Kleine Berge abtragen, bevor 

Grosse entstehen 

Andrea Fuchs leitet die Geschäftsstelle FemmesTISCHE 

in Zürich. Daneben wirkt die Psychologin als Dozentin 

und Beraterin zu Themen der Gesundheitsförderung und 

Prävention. Dabei legt sie grossen Wert auf ein wohlwollendes 

Menschenbild. 

«Wir müssen lernen, kleine Berge abzutragen, 

damit die grossen gar nicht 

erst entstehen», sagt Andrea Fuchs. 

Als roter Faden durch die vielfältigen 

Berufserfahrungen der Psychologin 

FSP zeichnet sich deutlich ihr Engagement 

für die Persönlichkeitsstärkung 

von Menschen ab. 

Denn nach ihrem Psychologiestudium 

in Fribourg stellte Andrea Fuchs 

an ihrer ersten Stelle als Berufsberaterin 

für die IV zuerst einmal fest, 

dass beraterische Interventionen, 

zum Beispiel Umschulungen aufgrund 

krankheitsbedingter Behinderungen, 

häufig zu spät ansetzen. Ihr 

Fazit: «Prävention ist wichtig: Warum 

macht man erst etwas, wenn Geschichten 

schon verkachelt sind?» 

Prävention und Geld 

Und so begann sie nach einem 

Amerikaaufenthalt damit, die kleinen 

Berge abzutragen. Zuerst in der 

Suchtprävention – «das ist mein geistiger 

Boden». Im Aarauer Drop-in erlebte 

Andrea Fuchs die Letten-Zeit 

hautnah und leitete später fünf Jahre 

lang die aus dem Drop-in hervorgegangene 

«Fachstelle für Suchtprävention 

und -beratung». Um noch 

mehr Heroinsüchtige zu verhindern, 

seien die Geldmittel damals grosszügig 

geflossen, stellt sie im Nachhinein 

fest. 

Seit Anfang 2007 sammelt Andrea 

Fuchs nun selber Geld für ein Frauenprojekt. 

Neben vielfältigen Beratungs- 

und Dozentinnentätigkeiten 

zu Gesundheitsförderungs- und Präventionsthemen 

leitet sie nämlich die 

Geschäftsstelle FemmesTISCHE in 

Zürich – zusätzlich zur Standortleitung 

des Projekts in der Region Freiamt/Baden/Zurzach. 

In diesen Funk- 

tionen koordiniert und verwaltet sie 

einerseits die gesamtschweizerischen 

Standortprojekte, sucht in ihrer Region 

die Moderatorinnen, organisiert 

Filmmaterial und Foto-Languagen 

als Diskussions-Inputs. Derzeit stellt 

sie gerade selber eine Language her: 

«Ich mochte es schon immer gern 

konkret», schmunzelt sie dazu. 

Begeisterung für FemmesTISCHE 

Wenn die Rede auf FemmesTISCHE 

kommt, gerät Andrea Fuchs spürbar 

in Feuer. Das Projekt FemmesTI- 

SCHE entstand vor zwölf Jahren aus 

der Erfahrung heraus, dass Veranstaltungen 

der Suchtpräventionsstellen 

jeweils nur vom immer gleichen, 

kleinen Publikum besucht wurden. 

Man suchte nach einem System, Botschaften 

näher an die Betroffenen 

heranzutragen und eine grössere 

Zahl von ihnen überhaupt zu erreichen. 

Bei FemmesTISCHE funktio- 

niert dies ähnlich wie an Tupperware- 

Partys, aber ohne Provisionen für 

die Veranstalterinnen und ohne jegliche 

Verkaufsabsichten. Die durch die 

Standortleiterinnen gesuchten und 

ausgebildeten zehn bis sechzehn ModeratorInnen 

veranstalten in ihren 

Quartieren themenbezogene Diskussionsabende. 

Durchschnittlich sechs 

bis acht GesprächsteilnehmerInnen 

diskutieren nach einem viertelstündigen 

Einstiegsfilm zu Themen wie 

«Wie stärke ich das Selbstvertrauen 

meiner Kinder?» oder, demnächst, 

«Schuldenprävention in der Erziehung». 

Zielpublikum sind Erziehende 

aus allen Bevölkerungskreisen, wobei 

gerade auch MigrantInnen sehr gut 

erreichbar sind. Gemäss der Website 

von FemmesTISCHE haben an 

solchen Anlässen inzwischen über 

40’000 Frauen und einige hundert 

Männer teilgenommen. 

Erfolge im Kleinen 

Und es scheint, dass es so gelingt, die 

kleinen Berge in Angriff zu nehmen: 

Die beteiligten Frauen engagieren 

sich nach den Veranstaltungen verstärkt 

in der Nachbarschaftshilfe und 

koordinieren die Kinderbetreuung. 

Zudem baue die durch die Veranstaltungen 

entstehende Vernetzung die 

Hemmschwellen ab, rechtzeitig professionelle 

Beratungsstellen aufzusuchen. 

Und häufig ergäben sich daraus 

schon rasch konkrete Erfolge in 

der alltäglichen Erziehung, wie etwa 

die Reduktion des TV-Konsums von 

Kindern. 

Andrea Fuchs schildert das Feedback 

einer Teilnehmerin: «Hören Sie, Frau 

Fuchs, ich war schon in vielen Erziehungskursen, 

aber der Besuch dieser 

FemmesTISCHE-Veranstaltung hat 

mir sehr viel mehr Power gebracht.» 

Und genau darum gehe es – um Empowerment. 

Das Projekt geht davon 

aus, dass Frauen mit wenig viel Gutes 

anfangen können und in der Lage 

sind, Veranstaltungen nach Modellen 

selbständig umzusetzen und über 

den Austausch neue Impulse für den 

eigenen Alltag zu holen. «Diese Strategie 

von FemmesTISCHE, sowohl 

räumlich wie mit den alltagsnahen

Themen an die Leute heranzutreten, 

ist mir wichtig. Man soll nicht im stillen 

Kämmerlein respektive der Beratungsstelle 

warten, bis jemand vorbeikommt.» 

Überhaupt: Die Psychologie müsse 

ganzheitlich arbeiten, immer zielgruppen- 

und settingspezifisch, aber 

immer mit Blick auch aufs gesellschaftliche 

Ganze. Ärger mache sich 

bei ihr breit, wenn PsychologInnen 

ihre Sozialkompetenzen auf die eigene 

Praxistätigkeit beschränkten: 

«Grabenkämpfe in und zwischen Berufsverbänden 

schaden unserem Berufsstand 

und sollten gerade bei uns 

nicht vorkommen.» 

Carl Rogers’ Menschenbild 

Dass Andrea Fuchs nach ihrer Matura 

in Zug ausgerechnet Psychologie 

studierte, habe mit ihrem Interesse 

für das Thema «Mensch» zu tun. 

Das ursprünglich ins Auge gefasste 

Medizinstudium sei ihr «zu technisch» 

gewesen. Viel intensiver inte- 

ressierte sie sich dafür, wie Menschen 

lernen können, Konflikte zu lösen, 

mit eigenen grossen und kleinen 

Traumata umzugehen, ein Verhältnis 

zur eigenen Biografie zu finden, so 

dass sie aus ihrer vollen Kraft heraus 

und selbstbestimmt leben können. 

Und dazu gebe die Psychologie – Andrea 

Fuchs würde dieses Fach sofort 

wieder studieren – wichtige Anstösse. 

Dabei orientiert sich die Präventionsfachfrau 

stark an Carl Rogers’ 

personenzentrierter Gesprächstherapie. 

Dessen positives und bestärkendes 

Menschenbild hat sie verinnerlicht 

– wovon ganz offensichtlich 

auch ihre Kinder profitieren (eine elfjährige 

Tochter und ein siebenjähriger 

Sohn). Freudig erzählt sie von aktuellen 

Fortschritten ihres Sohnes: 

«Ich bin zwar gar keine Befürworterin 

von Pokémon-Karten, aber mein 

Sohn hat durch das Kartentauschen 

gelernt, mit Freude auf andere Kinder 

zuzugehen. Und er lässt sich auch 

von grösseren Kindern nicht übers 

Ohr hauen: für ein sehr scheues 

Kind eine grosse Leistung. Ein wenig 

Lebenskompetenz haben wir ihm offenbar 

schon beibringen können.» 

Statussymbole relativieren 

Andrea Fuchs, etwa zu 70 Prozent 

erwerbstätig, empfindet ihre gegenwärtige 

Situation als ideal. Sie trage 

auch zum Erfolg ihres persönlichen 

Stressmanagements bei. Sie und ihr 

Mann, ein im Umweltbereich tätiger 

Lehrer, betreiben Arbeitsteilung. 

Und sollten ihre parallelen Engagements 

dennoch einmal allzu stressig 

werden, greife sie auf altbewährte 

Strategien zurück: «Besser zehnmal 

durchatmen oder im Garten Unkraut 

hacken als sinnlos explodieren.» Gerne 

wandert sie durch Naturschutzgebiete 

oder bespricht sich im Krisenfall 

auch mal mit Gleichgesinnten in 

ähnlicher Lage. Als Ausgleich empfindet 

sie schliesslich auch ihre politische 

Aktivität: Sie ist für die SP 

Mitglied in der Wohler Natur- und 

Umweltkommission. 

Und das Ziel, ihre Vision hinter all 

diesen Engagements? Andrea Fuchs 

sagt es so: «Die Menschen sollen sich 

wohl fühlen können in dem Rahmen, 

in dem sie leben. Dazu gehören 

nicht nur genügend Ressourcen, sondern 

auch deren kluger Einsatz. Ich 

wünschte mir, dass das Zwischenmenschliche 

und so zentrale Werte 

wie Toleranz, gewaltfreie Kommunikation 

und gegenseitige soziale Unterstützung 

wieder wichtiger werden 

als materielle Statussymbole.» 


Mehr Informationen zum Projekt 

FemmesTISCHE: www.femmestische.ch 

Résumé 

Andrea Fuchs est psychologue FSP 

avec une formation de base en psychothérapie 

centrée sur la personne. 

Elle est également directrice du 

projet Femmes-TISCHE. Elle est 

très engagée comme conférencière 

et conseillère pour tout ce qui touche 

à la prévention et à la promotion 

de la santé. 

Après une maturité à Zoug, elle étudie 

la psychologie à l’Université de 

Fribourg et débute sa carrière de 

conseillère professionnelle à l’Assurance 

invalidité (AI). Après plusieurs 

années comme conseillère pour la 

prévention en matière de drogue, 

elle se tourne vers la promotion de 

la santé. Outre son engagement 

pour Femmes-TISCHE, elle enseigne 

la psychologie dans une école 

de soins aux malades et donne, entre 

autres, des cours en formation 

continue aux enseignants. 

Comme psychologue, Andrea 

Fuchs s’intéresse surtout aux aspects 

«renforcement de la personnalité» 

et «empowerment», où il 

faudrait agir aussi rapidement que 

possible pour éviter que les petites 

collines ne se transforment en 

montagnes insurmontables. 

Dans l’exercice de son métier, 

Andrea Fuchs accorde beaucoup 

d’importance à la perspective globale, 

qui tient compte du cadre social 

dans lequel évolue sa clientèle. 

A l’instar de l’image positive de 

l’être humain que véhicule son maître 

Carl Rogers, elle fait confiance 

au savoir-être fondamental de l’individu. 

Informations sur le projet Femmes- 

TISCHE: www.femmestische.ch 

33 

PANORAMA 

PSYCHOSCOPE 11/2007

34 

PANORAMA 


Panorama 


Trois questions à… 

Yasser Khazaal, Docteur aux Hôpitaux Universitaires de Genève 

Avec Jérôme Favrod, vous avez 

inventé un jeu de cartes, le «Michael’s 

game». Pouvez-vous nous 

expliquer en quoi il consiste et 

quel est son objectif ? 

Il s’agit d’un jeu de cartes basé sur les 

principes et les techniques des thérapies 

cognitives des symptômes psychotiques. 

Alors que je travaillais avec une patiente, 

j’ai constaté au fil des séances 

que la méthode de questionnement 

socratique des thérapies cognitives 

pouvait s’entraîner. J’ai alors eu l’idée 

qu’un jeu de cartes, avec des situations 

impersonnelles et progressives, 

pourrait aider les patients à faire 

face à leurs symptômes. Le jeu issu 

de mon travail avec Jérôme Favrod 

vise donc à aider les personnes à s’initier 

au raisonnement par hypothèses, 

à s’y entraîner et à se le réapproprier 

de manière à pouvoir l’utiliser pour 

elles-mêmes. On vise par cela à aider 

la personne à considérer de nouvelles 

hypothèses pour son vécu, en particulier 

lorsqu’un phénomène perturbe 

sa tranquillité ou son fonctionnement. 

Les attitudes face aux symptômes 

pourraient ainsi se modifier. 

Une première étude publiée ainsi que 

de nouveaux résultats non encore publiés 

révèlent en effet une réduction 

des degrés de conviction et de préoccupation 

en lien avec les symptômes 

psychotiques. 

A quel genre de patients ce jeu 

de cartes est-il destiné ? 

Le jeu est destiné aux patients présentant 

des symptômes psychotiques. 

Il a été utilisé dans différents cadres 

diagnostiques: schizophrénies, trou- 

bles schizo-affectifs, troubles délirants 

persistants et dépressions avec 

symptômes psychotiques. Il a été, à 

ce jour, étudié avec des patients d’âge 

adulte. Il se peut que des plus jeunes 

puissent en bénéficier. Des collègues 

nous ont d’ailleurs rapporté des 

expériences positives avec des adolescents. 

Habituellement, il est utilisé 

avec des patients «stabilisés», 

avec des symptômes persistants, mais 

en dehors d’une phase aiguë. Nous 

l’avons cependant déjà utilisé en milieu 

hospitalier, en groupe ouvert, 

en choisissant 2 à 3 cartes en fonction 

des possibilités et des besoins du 

groupe. 

Quel praticien peut utiliser ce 

jeu de cartes ? 

Tout clinicien formé à l’animation du 

jeu. En effet, des soignants de formations 

diverses peuvent l’animer, du 

moment qu’ils ont une certaine habitude 

de travailler avec des personnes 

ayant des symptômes psychotiques. 

Il n’est pas indispensable d’être déjà 

formé aux psychothérapies cognitives. 

Il est par contre très utile d’assister 

à une formation d’animateur. Celles-ci 

sont gratuites et durent deux 

heures. Elles permettent d’intégrer 

les principes du jeu, puis de se lancer. 

Le jeu lui-même, étant progressif, 

permet d’entraîner l’animateur et de 

renforcer ses compétences dans ce 

type d’approche. Nous n’avons cependant 

pas encore évalué de manière 

scientifique l’impact du jeu sur 

les animateurs. 

Pour plus d’informations: 

yasser.khazaal@hcuge.ch 

colloque 

Promotion 

de la santé et 

prévention 

Le Département de l’économie et 

de la santé du canton de Genève 

organise un colloque Plan cantonal 

genevois de promotion de la santé et 

prévention. Le but du colloque est 

notamment de développer des 

collaborations pour la mise en œuvre 

de ce plan. Le colloque aura lieu 

le vendredi 23 novembre 2007 de 

08h30 à 12h00 au Musée d’Histoire 

Naturelle. 

Information auprès de la direction 

générale de la santé: 022 839 98 30. 

Tous les documents du plan 

cantonal sont accessibles sur le site: 

www.geneve.ch/plancantonal 

congrès 

Pédocriminalité 

Les Troisièmes Journées Internationales 

de Psychotraumatologie et 

de Médiation se tiendront à l’Université 

de Neuchâtel du 1 er au 3 février 

2008. Le thème de ces journées 

portera sur: Pédocriminalité: soins, 

prévention et justice. 

Durant ces trois jours, plusieurs spécialistes 

et personnalités viendront 

débattre sur ces thèmes d’actualité. 

Plus d’informations sous: 

www.ipm-int.org ou 

www.innocenceendanger.org

JUSTIZVOLLZUG PSYCHIATRISCH-PSYCHOLOGISCHER DIENST 

KANTON ZÜRICH Chefarzt Dr. med. Frank Urbaniok 

Matthias Stürm lic. phil., Leitender Psychologe 

Ihre therapeutische Betreuung für deliktorientierte Rückfallprävention 

Der Psychiatrisch-Psychologische Dienst (PPD) ist eine Hauptabteilung 

des Amtes für Justizvollzug 

Zürich. Unsere Abteilung Deliktpräventive Therapien (DPT) besteht aus 

14 Mitarbeitenden mit vorwiegend psychologischer Grundausbildung. Das 

breit angelegte therapeutische Angebot des PPD umfasst Behandlungsprogramme 

im Einzel- und Gruppensetting sowohl innerhalb des Strafvollzugs 

wie auch in der Ambulanz. Ein Schwerpunkt der Behandlung bildet 

die deliktorientierte Psychotherapie mit Gewalt- und Sexualstraftätern. 

Wir suchen per 1. Januar 2008 oder nach Vereinbarung eine/n 

Psychologin/Psychologen (70%) 

mit therapeutischer Zusatzausbildung 

Ihre Aufgaben 

Sie führen gerichtlich angeordnete ambulante Massnahmen im Einzelund 

Gruppen-Setting durch und wenden dabei deliktorientierte Behandlungsprogramme 

und Risikoeinschätzungen an. Regelmässige Berichterstattung 

zuhanden der fallführenden Justizbehörden ergänzen den 

Aufgabenbereich. 

Ihr Profil 

Ihr Psychologiestudium schlossen Sie mit Psychopathologie des Erwachsenenalters 

im Nebenfach (Uni oder FH) ab und bringen klinische Berufserfahrung 

mit. Eine psychotherapeutische Zusatzausbildung, vorzugsweise 

in einem integrativen Verfahren mit therapeutischer Selbsterfahrung, 

haben Sie begonnen oder schlossen sie bereits erfolgreich ab. Dank Ihrer 

reifen Persönlichkeit sind Sie hohen Beanspruchungen gewachsen. 

Teamarbeit ist Ihnen wichtig und wenn Sie sich für forensische Fragestellungen 

und moderne forensische Behandlungsprinzipien interessieren, 

lernen wir Sie gerne kennen. 

Unser Angebot 

Wir führen Sie sorgfältig in Ihr neues Arbeitsgebiet ein und bieten fundierte 

Weiterbildungen in forensischer, deliktorientierter Psychotherapie. 

Regelmässige interdisziplinäre Supervisionen und Intervisionen erhöhen 

die Professionalität. Es erwartet Sie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, 

die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen 

Richtlinien. 

Weiteres Vorgehen 

Herr Matthias Stürm, Leitender Psychologe, Tel. 043/259 81 41, beantwortet 

gerne Ihre offenen Fragen und prüft Ihre schriftliche Bewerbung. 

Weitere Informationen finden Sie unter www.justizvollzug.ch - Wir freuen 

uns auf Sie! 

Auskünfte erteilt Ihnen: 

Herr Matthias Stürm, Leitender Psychologe, Tel. 043/259 81 41 

Bewerbungs-Adresse: 

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: 

Persönlich/Vertraulich, Herr Matthias Stürm, Psychiatrisch-Psychologischer 

Dienst (PPD), Feldstrasse 42, Postfach, CH-8090 Zürich 

Fortbildung Februar 2008 – Dezember 2009 

Psychotherapie mit inneren Teilen 

Ego States in der relationalen Kinder-, Jugendlichen- und Familientherapie (PARTS) 

PARTS-Leitungsteam: 

Sylvia Hochstrasser Zurfluh, Roland Müller, Udo Schleissinger und Dominik Schönborn, alle Luzern. 

PARTS-GastdozentInnen: 

Alfons Aichinger, Ulm; Erika Eichhorn, Münster (D); Gunther Schmidt, Heidelberg; Matthias Trenkel, Bern; 

Fortbildungsinhalte: 

In den Modulen 1–3 im ersten Jahr wird Grundlegendes zur Psychotherapie mit Ego States erarbeitet. 

Die Module 4–6 im zweiten Jahr fokussieren spezifischer auf kinder- und jugendpsychotherapeutische Aspekte. 

Daten: Freitag/Samstag, 22./23. Feb. 08, 16./17. Mai 08, 31. Okt./1. Nov. 08, 6./7. Feb. 09, 15./16. Mai 09 und 4./5. Dez. 09 

Ort: Luzern, RomeroHaus, mit Bus leicht errreichbar, Fahrzeit 10 Min. 

Kinder- und Jugendpsychiatrische 

Dienste St.Gallen 

Wir suchen auf den 1.09.08 oder nach Vereinbarung eine/einen 

Leitende Psychologin 

Leitenden Psychologen 

Es handelt sich um ein Pensum von 100%, ein Teilzeitpensum 

von 80% wäre allenfalls möglich. 

Wir sind neben der Patientenversorgung in der Weiter- und 

Fortbildung von Fachleuten in den Bereichen Psychiatrie/Psychologie/Psychotherapie 

tätig. Bei uns arbeiten Ärzte, Psychologen 

und Sozialarbeiter mit einem multidisziplinären Ansatz. 

Aufgaben 

• Qualitätssicherung in den Fachbereichen Psychologie, 

Psychodiagnostik und Psychotherapie 

• Leitung der Fachgruppe Psychologie 

• Forschung und Publikation 

• direkte Patientenarbeit 

• Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit 

• Planung und Koordination von Fort- und 

Weiterbildungsveranstaltungen 

• Tätigkeit als Dozent und Supervisor 

Stellenprofil 

• Breite klinisch-psychologische und psychotherapeutische 

Erfahrung 

• Methodisch-didaktische Kenntnisse aus der 

Erwachsenenbildung 

• Kenntnis und Praxis in Publikation und Forschung 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Chefarzt, Herr 

Dr. med. R. Zollinger, gerne zur Verfügung (071 243 45 45). Ihre 

Bewerbung senden Sie bitte an: KJPD St.Gallen, Dr. med. Ruedi 

Zollinger, Brühlgasse 35/37, Postfach, 9004 St.Gallen. Wir freuen 

uns auf Ihre Bewerbung. 

www.kjpd-sg.ch 

Teilnahmebedingung: Klinisch tätige Kinder- und JugendpsychotherapeutInnen mit abgeschlossener Weiterbildung in Psychotherapie. 

Ausnahmen nach Absprache. 

Weiterführende Informationen und Anmeldung: 

Kuno Kälin, Fortbildungssekretariat PARTS, Denkmalstr. 2, 6006 Luzern, Tel. 041 410 15 19, 

www.parts-ch.org oder www.institut-kjf.ch, Mail: info@institut-kjf.ch, Anmeldeschluss: 20.11.07.

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AGENDA | PSYCHOSCOPE 11/2007 

agenda 

November/novembre 2007 

Video-Interventions-Therapie (VIT) 

Gewalt in der Familie - Forschung und 

VIT- Behandlung 

Leitung: Dr. George Downing 

Datum: 15.–17. November 2007 

Ort: Schloss Greifensee, Greifensee/ZH 

Information: Internationales Institut für Video 

Interventionstherapie, Sekretariat Carmenstr. 51, 

8032 Zürich – Tel. 044 253 28 60 / 61 (Fax), info@ 

downing.ch, www.george-downing.com 

Kinder psychisch kranker Eltern – 

Behandlungsmöglichkeiten 

Leitung: Dr. Carole Gammer 


Ort: Paulus Akademie, Zürich 

Information: Weiterbildungsinstitut für Phasische 

Paar- und Familientherapie, Sekretariat Carmenstrasse 

51, 8032 Zürich Tel. 044 253 28 60/61 Fax, 

info@gammer.ch, www.phasischesystemtherapie.ch 

Le jeu de rôles formatif en séance individuelle 

Dates: les 21, 22, 23 novembre 2007 

Intervenant: animé par Norbert Apter (Harvard 

M.Ed.) psychologue FSP (membre extraordinaire) et 

ASPV, psychodramatiste diplômé et PDH 

Renseignements: Institut ODeF, Genève, 

022.741.16.00, www.odef.ch 

Hektik, Druck, Stress – NEIN! 

Vortrag mit Dr. Prashant Kakode 

Wie sehr horche ich auf mein Herz, auf meine innere 

Stimme und Weisheit? Wie oft folge ich dieser 

Stimme...oder mache ich einfach weiter und weiter 

mit dem, was ich glaube tun zu müssen? 

Datum/Ort: Fr. 23. Nov. 07, 20 Uhr, Volkshaus Zürich, 

Eintritt frei 

Info: Raja Yoga Center, Regensbergstr. 240, 8050 

Zürich, 043 288 5900, zurich@ch.bkwsu.org 

Psychotrauma und Emotional Freedom Techniques 

Die neue Methode in der Traumabehandlung 

Leitung: Ingo Kitzelmann 

Datum: 23./24. November 2007 

Ort: ias, Bristol, Bad Ragaz 

Weitere Information: www.iasag.ch 

Begleittext: 

www.iasag.ch/docs/artikel/intro.trauma.pdf 

Persönlichkeitsstörungen, mit besonderer Berücksichtigung 

der Borderline-Störung 

Leitung: lic. phil. Christina Kurz 


Ort: Paulus Akademie, Zürich 

Information: 

Weiterbildungsinstitut für Phasische Paar- und Familientherapie, 

Sekretariat Carmenstrasse 51, 8032 

Zürich Tel. 044 253 28 60/61 Fax, info@gammer.ch, 

www.phasischesystemtherapie.ch 

Kontrolliertes Essen und Fitness – 

Krankheit oder gesunder Lebensstil? 

Workshop 

Datum: 24.11.2007, Ort: Bern 

Leitung: Dr. phil. Hinrich Bents 

8 Lektionen, Fr. 200.00 für SGVT-Mitglieder, Fr. 

240.00 für Nicht-Mitglieder 

Info: www.sgvt-sstcc.ch, Tel. 031 311 12 12 

Troubles somatoformes 

Atelier 

Date: 24.11.2007, Lieu: Fribourg 

Intervenante: Françoise Chevalley, Psychobiologiste 

8 leçons, Fr. 200.– pour membres SSTCC, 

Fr. 240.– pour non-membres 


Tagung «Stressbewältigung 

durch Achtsamkeit – MBSR» 

Mindfulness-Based Stress Reduction Program 

Leitung: Ulrike Kesper-Grossman, Mirjam Bollag 

Dondi 

Termine: 28.–29.11.2007 

Zielgruppe: Berufsleute aus Medizin, Therapie, 

Beratung, Coaching und Supervision 

Ort: Zürich 

Anmeldung, Informationen, Programme: IEF Institut 

für systemische Entwicklung und Fortbildung, Hofackerstr. 

44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 

362 84 81, E-Mail: ief@ief-zh.ch, www.ief-zh.ch 

Systemische Sexualtherapie 

Datum: 29./30.11.2007, Ort: Meilen 

Leitung: Ulrich Clement 

Information und Anmeldung: Ausbildungsinstitut 

für systemische Therapie und Beratung, Dorfstrasse 

78, 8706 Meilen, Tel. 044 923 03 20, mail@ausbildungsinstitut.ch, 

www.ausbildungsinstitut.ch 

Tagung Das Lebensflussmodell – Mit kleinen 

Kindern, wortkargen Vätern, hochmotivierten 

Müttern und Null-Bock-Jugendlichen arbeiten 

Leitung: Peter Nemetschek 

Termine: 29.11.–1.12.2007 

Ort: Zürich 

Anmeldung, Informationen, Programme: 

IEF Institut für systemische Entwicklung und 

Fortbildung, Hofackerstr. 44, 8032 Zürich, 

Tel. 044 362 84 84, Fax 044 362 84 

Weiterbildung in klientenzentrierter 

Gesprächs- und Körperpsychotherapie GFK 

Orte: Nähe Lindau/Bodensee und Zürich 

Beginn der Weiterbildung: Sommer 2008 

Nächste Informationsabende: 

• Freitag, 30. November 2007 

• Freitag, 18. Januar 2008 

Jeweils 18.00–21.00 

Ort: Zürich, Konradstr. 54, in der Nähe 

vom Hauptbahnhof 

Informationen und Anmeldung unter: 

gfk@bluewin.ch, Tel. 043 817 41 24 

Homepage: www.gfk-institut.ch 

Die Zerstörung der Analyse – Zur Technik in 

der Analyse von so genannten frühen Störungen 

Referent: Thomas Stark, Dr. med. (Winterthur) 

Datum: 30. Nov. 07, 20:30 Uhr 

Ort: Freud-Institut Zürich, Zollikerstr. 144, 8008 Zürich 

Eintritt: Fr. 30.–/Studierende Fr. 10.– 

Info: www.freud-institut.ch 

Systemische Selbsterfahrung: 

persönliche Lebensthemen 

Datum: 30.11/01.12.2007 

Ort: Tagungszentrum Boldern, Männedorf 

Leitung: Bruno Hildenbrand, Ulrike Borst 

Preis: Fr. 580.– plus Unterkunft im Tagungszentrum 

Information und Anmeldung: 

Ausbildungsinstitut für systemische Therapie 

und Beratung, Dorfstrasse 78, 8706 Meilen, 

Tel. 044 923 03 20, mail@ausbildungsinstitut.ch, 


Dezember/décembre 2007 

Logosynthese 

Ein neues, elegantes Modell für begleitete 

Veränderung in Psychotherapie und Coaching 

Leitung: Willem Lammers 

Datum: 6.–7. Dezember 2007, Level I 

Datum: 8.–9. Dezember 2007, Level II 



Begleittext: 

www.iasag.ch/docs/artikel/intro.logosynthese.pdf 

Forum: Psychoanalyse als Gespräch: 

Zur Bedeutung von Gesprächs- und 

Interaktionsanalysen für Praxis und Forschung 

Referent: Bernhard Grimmer, Dr. phil. 

Moderation: Marius Neukom, Dr. phil. 

Datum: 7. Dez. 07, 20:30 Uhr 

Ort: Freud-Institut Zürich, Zollikerstr. 144, 

8008 Zürich, Eintritt frei 


Die Kunst lösungsorientierten Fragens 

Leitung: Joachim Hesse 

Datum: 7./8.12.07 

Preis: CHF 520.– 

Information: w i l o b, Hendschikerstr. 5, 

5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, E-Mail: wilob@ 

solnet.ch www.wilob.ch 

Körperwahrnehmung – Körperbewusstsein 

– Spannungsregulierung im Beratungsprozess 

Datum: 10./11.12.2007 

Ort: Meilen 

Leitung: Barbara Göger 

Information und Anmeldung: 




www.ausbildungsinstitut.ch

agenda 

Supervisionsabend 

Leitung: Dr. Gunther Schmidt 

Datum: 12.12.07 (16.00 – 21.00 Uhr) 

Preis: CHF 185.–, Information: w i l o b, Hendschikerstr. 

5, 5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, E-Mail: 

wilob@solnet.ch www.wilob.ch 

Empowerment für Teams & Organisationen 


Datum: weiter ab 13.12.07 

Einzelne Module à 3 Tage 

Preis: CHF 1100.– pro Modul 


5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 

E-Mail: wilob@solnet.ch www.wilob.ch 

Wenn Blicke «vernichten» können – Zur Theorie 

und Klinik von Sehen und Gesehenwerden unter 

der Herrschaft des Über-Ichs 

Referentin: Claudia Frank, PD Dr. med. (Stuttgart) 

Datum: 14. Dez. 07, 20:30 Uhr 

Ort: Freud-Institut Zürich, Zollikerstr. 144, 8008 Zürich 

Eintritt: Fr. 30.–/Studierende Fr. 10.– 


Januar/janvier 2008 

Die Arbeit mit dem Lebenspanorama. 

Gestern – Heute – Morgen 

Leitung: Madeleine Walder-Binder, Ausbilderin SGGT 

Datum: 12. und 13. Januar 2008 

Ort: Winterthur 

Infos: Schweizerische Gesellschaft für Personzentrierte 

Psychotherapie und Beratung SGGT, 

Josefstrasse 79, 8005 Zürich, Tel. 044 271 71 70, 

Fax 044 272 72 71, www.sggt-spcp.ch, info@ 

sggt-spcp.ch 

Therapeutische Selbsterfahrungsgruppe 

für Menschen ab 65 Jahren 

Leitung: Agnes Wild-Missong, Ausbilderin SGGT 

Datum: ab 14.01.2008 

Ort: Zürich 





sggt-spcp.ch 

Einführung in das Meilener Konzept 

Grundlage des zweijährigen Grundkurses 

in systemischer Therapie und Beratung 

Datum: 14.–16.1.2008 

Ort: Meilen 

Leitung: Bruno Hildenbrand, Dagmar Pauli, 

Andrea Schedle 





Coaching Tools 

Werkzeugkoffer für die Beratung am Arbeitsplatz 

Leitung: Werner Vogelauer 

Datum: 18.–19. Januar 2008 



Begleittext: www.iasag.ch/docs/artikel/vogelauer. 

coachingtools.pdf 

Annäherungen an das TAE 

(Thinking at the Edge, Eugene Gendlin) 

Datum: 19. Januar 2008, 9.15–16.45 

Ort: Ausbildungsinstitut GFK, Konradstr. 54, Zürich 

Kosten: CHF 210.– 

Leitung: Christiane Geiser, Psychotherapeutin SPV, 

Donata Schoeller, Dr. phil. 

Anmeldung: gfk@bluewin.ch Tel.: 043 817 41 24 

Empfinden – Focusingelemente – Meditation 

Leitung: Urs Wittmer, Ausbilder SGGT 

Datum: 20.01., 29.03., 24.05., 7.09., 8.11.2008 

Ort: Thalwil 





sggt-spcp.ch 

Tagung Meet the Team! Neue praxisorientierte 

Wege der Teamentwicklung 

Leitung: Sonja Radatz 

Termine: 21.1.–22.1.2008 – Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


FSP anerkannte Postgraduale Weiterbildung in 

Psychotherapie mit Phasisch-Systemischem 

Schwerpunkt 

Das 4-jährige Curriculum umfasst Grundstufe 

(3 Jahre) Vertiefungsstufe (1 Jahr) 

Leitung: Dr. Carole Gammer und Weiterbildungsteam 

Ort: Zürich 

Datum: 22.–26. Januar 2008 (es besteht die Möglichkeit 

im Januar 08 in Seminar 2 einzusteigen). 

Information: Weiterbildungsinstitut für Phasische 

Paar- und Familientherapie, Sekretariat Carmenstrasse 

51, 8032 Zürich Tel. 044 253 28 60/61 Fax, 

info@gammer.ch, www.phasischesystemtherapie.ch 

Mit Überzeugung in die Zukunft! / 

Vers l’avenir avec conviction! 

10. Nationale Gesundheitsförderungs-Konferenz/ 

10e Conférence nationale sur la promotion de la 

santé 

Datum/date: 24./25.01.08 

Ort/lieu: Interlaken 

Info: www.gesundheitsfoerderung.ch/konferenz, 

www.promotionsante.ch/conference 

Körperliche Gewalt und sexuelle Ausbeutung: 

Herausforderung für die therapeutische Arbeit 

mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugssystem 

Leitung: Ruth Hobi, Ausbilderin SGGT und Catherine 

Iseli Bolle, Psychotherapeutin SGGT/FSP 

Datum: 24.–26.01.2008 

Ort: Wetzikon 





sggt-spcp.ch 

Grundlagen der Psychotraumatologie 

und Traumazentrierten Psychotherapie 

Leitung: Hanne Hummel 

Datum: 25. und 26. Januar 2008 

Ort: Schaffhausen 

Information und Anmeldung: Psychotherapeutisches 

Institut im Park, Steigstr.26, 8200 Schaffhausen, Tel. 

052 624 97 82, info@iip.ch, www.iip.ch 

Emotional Freedom Techniques EFT 

Das bekannteste Modell der Energiepsychologie 


Datum: 26. Januar 2008 



Begleittext: www.iasag.ch/docs/artikel/intro.eft.pdf 

Sandspiel – eine psychotherapeutische 

Methode in der Kindertherapie 

Geschichtlicher Hintergrund, Theorie und 

praktische Anwendung des Sandspiels in 

der Kinderpsychotherapie. 

Die Vermittlung von Basiswissen dient auch als 

persönliche Orientierung und als Entscheidungshilfe, 

sich weiter und vertieft mit dieser Methode zu 

beschäftigen. 

Leitung: Rut Boss-Baumann 

Datum: 26. Jan. 2008, 9.30–17h 

Ort: Zürich, Krähbühlstr. 30 

Kosten: Fr. 200.– 

Anmeldung und weitere Information: 

Sandspiel.plus, Rut Boss-Baumann, Frohbergstr. 

53 A, 8620 Wetzikon, Tel. 044 932 71 51, E-Mail: 

rut.boss@bluewin.ch 

Was hilft mir in der Krise? 

Leitung: Dr. med. Helke Bruchhaus Steinert, 

Dr. med. Sebastian Haas 

Datum: 31.01.–02.02.2008 

Infos: Institut für Ökologisch-systemische Therapie, 

Klosbachstr.123, 8032 Zürich, Tel. 044 252 32 42, 

www.psychotherapieausbildung.ch 

Februar/février 2008 

OE live! 

Lehrgang Organisationsentwicklung für 

Fachpersonen in Psychologie, Psychotherapie 

und Supervision, auf der Basis von Spiral 

Dynamics. 

Leitung: Mirjam Reutimann und Hans Ruijs 

Umfang: 7 dreitägige Seminare Februar 2008 

– Februar 2009 


37 

AGENDA | PSYCHOSCOPE 11/2007

38 


agenda 


Broschüre: www.iasag.ch/ias.oe.live.pdf 

Integrative Körperpsychotherapie IBP erleben 

IBP-Einführungsworkshop 

Inhalt: Im dreitägigen Seminar werden die Konzepte 

von IBP praxisnah vorgestellt und Fragen zu unseren 

Weiter- und Fortbildungen beantwortet. Er ist Voraussetzung 

für die FSP-anerkannte Psychotherapie 

Weiterbildung. 

Leitung: Markus Fischer, Facharzt Psychiatrie und 

Psychotherapie FMH 

Datum: 1.–3.2.2008 

Information: IBP-Institut für Integrative Körperpsychotherapie, 

Wartstrasse 3, 8400 Winterthur, Tel. 052 

212 34 30, info@ibp-institut.ch, www.ibp-institut.ch 

Arbeit mit Metaphern 

in der systemischen Therapie 

Datum: 5./6.2.2008, Ort: Meilen 

Leitung: Tom Levold 





Psychotherapie und Diagnostik online: Standortbestimmung, 

Auslotung neuer Möglichkeiten und 

persönliche sowie professionelle Grenzsetzungen 

Workshop 

Datum: 16.02.2008, Ort: Zürich 

Leitung: Lic. phil. Franz Eidenbenz 

7 Lektionen, Fr. 175.00 für SGVT-Mitglieder, 

Fr. 215.00 für Nicht-Mitglieder 


Lösungsorientierte Arbeit in der Paartherapie 

Leitung: Ursula Fuchs 

Datum: 18./19.02.08 



5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 


Familienstellen 

Leitung: Lic. phil. Ruth Allamand 

Datum: 21.–23. 02.2008 




Geistige Behinderung und Psychotherapie 

Stationäre Krisenintervention und ambulante 

Psychotherapie für Menschen mit geistiger 

Behingerung 

Menschen mit geistiger Behinderung haben eine 

erhöhte Vulnerabilität und sind einem höheren Risiko 

ausgesetzt, an psychischen Störungen zu erkranken. 

Eine Verbesserung des psychotherapeutischen 

Angebots für diese Patientenpopulation ist dringend 

notwendig. Eine kurze Einführung gibt Einblicke 

in theoretische und methodische Aspekte der 

psychotherapeutischen Behandlung von Menschen 

mit geistiger Behinderung. Dabei werden insbesondere 

nonverbale Therapiemethoden vorgestellt und 

es wird auf die Bedeutung von häufig auftretenden 

Konstellationen innerhalb der Familie und der 

Helfersysteme eingegangen. Die Brücke zur Praxis 

wird durch gemeinsame Reflexion über Fallbeispiele 

der Leiterin und der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

gemacht. 

Kursleitung: Sylvia Hegi, lic. phil. Fachpsychologin 

für Psychotherapie arbeitet im Bereich der 

ambulanten und stationären Krisenintervention des 

Psychiatriezentrums Münsingen und gibt Kurse für 

Fachleute sowie Eltern mit behinderten Kindern. 

Kursziel: Der Kurs gibt Einblick in theoretische und 

methodische Aspekte der stationären Krisenintervention 

und ambulanten systemischen Psychotherapie 

für Menschen mit geistiger Behinderung und bietet 

eine Gelegenheit zu fachlichem Austausch. 

Inhalt: Praxisnahe Einführung in die verhaltenstherapeutischen 

und systemischen Methoden der Behandlung 

dieser Patientenpopulation und Erarbeitung 

von Fallbeispielen. 

Datum: Freitag, 22. Februar 2008, 9.15 bis 17.15 Uhr 

Kursort: Bern, Kurskosten: FSP-Mitglieder CHF 

290.00, andere CHF 350.00 

Anmeldeschluss: Montag, 7. Januar 2008 

Anmeldung/Informationen: FSP-Akademie, Choisystrasse 

11, Postfach 510, 3000 Bern 14, Tel. 031 

388 88 05, Fax 031 388 88 01, E-Mail akademie@ 

psychologie.ch 

Weiterbildung in Schematherapie 2007/2008 

nach J. Young 

Workshop «Double-Focus-Schema-Therapie 

(DFST)» (Schematherapie in der Behandlung von 

Abhängigkeitserkrankungen) 

Dozent: Dr. med. Eckhard Roediger, Frankfurt, DE 

Datum: Fr 22.02.2008, Sa 23.02.2008, 09.30–16.45h 

Ort: UPK, Psychiatrische Klinik, Basel 

Zielgruppe: Psychologen und Ärzte 

Rückfragen / Anmeldung / Programmheft: E-Mail: 

jacqueline.kocher@upkbs.ch 

Psychotherapie mit inneren Teilen – Ego States 

in der relationalen Kinder-, Jugendlichen- und 

Familientherapie (PARTS) 

Fortbildung Februar 2008 - Dezember 2009 

Daten: Freitag/Samstag, 22./23. Feb. 08, 16./17. Mai 

08, 31. Okt./1. Nov. 08, 6./7. Feb. 09, 15./16. Mai 09 

und 4./5. Dez. 09, Ort: Luzern, RomeroHaus, mit Bus 

leicht errreichbar, Fahrzeit 10 Min. 

Teilnahmebedingung: Klinisch tätige Kinder- und 

JugendpsychotherapeutInnen mit abgeschlossener 

Weiterbildung in Psychotherapie. 

Anmeldeschluss: 15.11.07 

Weiterführende Informationen und Anmeldung: 

Kuno Kälin, Fortbildungssekretariat PARTS, Denkmalstr. 

2, 6006 Luzern, Tel. 041/410 15 19, www. 

parts-ch.org oder www.institut-kjf.ch, Mail: info@ 

institut-kjf.ch 

Le monodrame classique, 

psychodrame en séance individuelle 

Dates: les 25, 26, 27 février 2008 

Intervenant: animé par Norbert Apter (Harvard M.Ed.) 

psychologue FSP (membre extraordinaire) 

et ASPV, psychodramatiste diplômé et PDH 

Renseignements: Institut ODeF, Genève, 

022.741.16.00, www.odef.ch 

Weiterbildung in Schematherapie 

2007/2008 nach J. Young 

Workshop «Schematherapeutische Interventionen» 

Rollenspiele zur Einübung 

Dozent: lic.phil. Lukas Nissen, Basel 

Datum: Do 28.02.2008, Fr 29.02.2008, 09.30–16.45h 



Rückfragen / Anmeldung / Programmheft: 

E-Mail: jacqueline.kocher@upkbs.ch 

IBP-Life-Coaching Advanced 

Eine einjährige berufsbegleitende Fortbildung 

Inhalt: Diese Fortbildung richtet sich an TherapeutInnen, 

welche ihr lösungs- und zielorientiertes Vorgehen 

unter besonderer Gewichtung von Auftragsklärung 

und Situationsanalyse vertiefen möchten. 

Sie erweitern ihre Coaching- und Beratungskompetenzen 

in themenspezifischen Bereichen und haben 

die Möglichkeit, aktuelle Fragestellungen aus ihrer 

eigenen Beratungsarbeit einzubringen. Sie erweitern 

ihr Wissen und ihre praktischen Fertigkeiten in der 

Arbeit mit Paaren, mit Gruppen und Teams und in 

unterschiedlichen Konfliktsituationen. 

Leitung: Verena Blum, Psychotherapeutin IBP/SPV, 

Roman Decurtins, lic. phil., Psychologe FSP, Psychotherapeut 

SPV, Supervisor und Organisationsberater 

BSO, Markus Fischer, Facharzt Psychiatrie und 

Psychotherapie FMH und weitere 

Start der Fortbildung: 28.2.–1.3.2008; die Fortbildung 

ist in 5 Module gegliedert, verteilt auf 18 

Monate 




März/mars 2008 

Fortbildung Systemisches Elterncoaching 

Innovative Konzepte nach Haim Omer, Maria Aarts 

u.a. 

Fortbildung für Fachleute, welche Eltern in 

Erziehungs- und Konfliktsituationen beraten und 

unterstützen. 

Leitung: Cristina Diday-Baumann, Christina Marty- 

Spirig 

Daten: März – Dezember 2008 (13 Seminartage) 

Ort: Zürich 

Zielgruppe: Fachleute, die Eltern in Erziehungs- und 

Konfliktsituationen beraten und untersützen. 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 

044 362 84 81, E-Mail: ief@ief-zh.ch, www.ief-zh.ch 

Weiterbildung Systemische Mediation 

Grundausbildung Mediative Basiskompetenzen: 

Beginn März 2008 

Vertiefung Familie, Schule, Wirtschaft, soziales 

Nahumfeld: Beginn November 2007 

Anerkennung durch die einschlägigen Berufsverbände, 

Leitung: Cristina Diday-Baumann, Urs Gloor

agenda 

Zielgruppe: PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, FamilientherapeutInnen/-beraterInnen 

und anderweitig 

beraterisch Tätige, RechtsanwältInnen, RichterInnen 

u.a. JuristInnen 

Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Weiterbildung Coaching, Supervision, Teamentwicklung 

Systemische Basiskompetenzen: Beginn März 2008 

Vertiefung Coaching, Supervision, Teamentwicklung: 

Beginn April 2009 

Leitung: Stephan Scharfenberger 

Zielgruppe: PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, 

BeraterInnen, SupervisorInnen, Führungskräfte, 

Personalverantwortliche 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Chefsache Burnout 

Wie Arbeitsplätze krank machen 


Datum: 3. März 2008 



Begleittext: www.iasag.ch/docs/artikel/lammers. 

burnout.pdf 

Projektmanagement ist Zusammenarbeit 

mit den Anspruchsgruppen 

Datum: 03.03.2008 (Teil 1) / 10.03.2008 (Teil 2) 

Ort: Meilen 

Leitung: Bruno Christen 





Basiswissen Psychopharmakologie 

Welche Grundlagen brauchen PsychologInnen 

und PsychotherapeutInnen, um die Wirkungsweise 

von Psychopharmaka verstehen zu können? 

Bei der Behandlung psychischer Störungen kommen 

neben psychologischen und psychotherapeutischen 

Massnahmen vor allem auch Psychopharmaka (z. 

B. bei Depressionen, Psychosen oder Angsterkrankungen) 

zur Anwendung. Warum und wie wirken 

diese Medikamente? Welche Medikamente werden 

eingesetzt? Wann sind sie sinnvoll, wann nicht? 

Welche Kenntnisse brauchen PsychologInnen und 

PsychotherapeutInnen im Umgang mit Psychopharmaka? 

Kursleitung: Gustav Wirtz, Dr. med., Facharzt für 

Psychiatrie und Psychotherapie ist Verhaltenstherapeut 

SGVT 

Kursziel: Die TeilnehmerInnen lernen die wichtigsten 

psychopharmakologischen Stoffe und deren Wirkungsweise 

kennen. Sie wissen, wann der Einsatz 

von Psychopharmaka zusätzlich zu einer psychologischen 

und psychotherapeutischen Behandlung 

sinnvoll ist. Sie kennen einzelne häufig angewandte 

Medikamente und lernen anhand von Beispielen 

die spezifischen Indikationen zur medikamentösen 

Behandlung. 

Datum: Samstag, 8. März 2008, 9.15 bis 17.15 Uhr 

Kursort: Basel 

Kurskosten: FSP-Mitglieder CHF 290.00, andere CHF 

350.00 

Anmeldeschluss: Montag, 21. Januar 2008 

Anmeldung/Informationen: FSP-Akademie, Choisystrasse 

11, Postfach 510, 3000 Bern 14, Tel. 031 

388 88 05, Fax 031 388 88 01, E-Mail akademie@ 

psychologie.ch 

«Es ist verdammt schwierig einzuschätzen, 

wann es nicht mehr geht». Neue und bewährte 

patientenzentrierte Möglichkeiten im Umgang 

mit suizidgefährdeten Personen 

Workshop 

Datum: 08.03.2008, Ort: Zürich 

Leitung: lic. phil. Gregor Harbauer 




Lösungsorientierte Therapie und Beratung 


Datum: ab 10.–12.03.08 

Preis: CHF 4‘960.– 


5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 


Fortbildung «Mit Mediation die Partizipation 

und Gewaltprävention fördern» 

Für Schulen und sozialpädagogische 

Institutionen für Kinder und Jugendliche 

Leitung: Daniel Schubiger 

Termine: 12.3. und 26.3. und 16.4. und 14.5.2008: 

je16.30-19.30 Uhr, Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Sandspiel - und die Integration von weiteren 

kreativen Methoden in der Kinderpsychotherapie 

Es werden kreative Methoden und ihre sinnvolle 

Anwendung während eines Sandspielprozesses 

aufgezeigt. 


Datum: 15. März 2008, 9.30–17h 

Ort: Zürich, Krähbühlstr. 30 

Kosten: Fr. 200.– 





Organisationsentwicklung/Coaching 

Dreijährige, prozessorientierte Ausbildung 

mit Anerkennung BSO und SGfB. 

Leitung: Internationales Team 

Start: 27. März 08 



Broschüre: www.iasag.ch/ias.oe.pdf 

Seminar Entlassung auf Bewährung – 

Humor, Metaphern und provokative Herausforderung 

bei Angst- und Zwangsstörungen 

Leitung: Peter Hain 

Termine: 28.–29.3.2008 

Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Systemisches Elterncoaching nach dem 

Konzept des gewaltlosen Widerstands 

Datum: 31.03./01.04.2008 

Ort: Meilen 

Leitung: Arist von Schlippe 





April/avril 2008 

ADHD bei Erwachsenen 

Leitung: Lic. phil. Terry Rotherham, Dr. med. Beate 

Friedmann 

Datum: 04.–05. 04.2008 




Didaktik, Methodik und Spielcoaching 

Leitung: Katalin Hankovszky 

Datum: ab 10./11.04.08 


Information: w i l o b, Hendschikerstr. 5, 5600 

Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, E-Mail: wilob@solnet. 

ch www.wilob.ch 

Mit Kindern Lösungen er-finden Nr. 10/2008 

Lösungsorientiertes und strategisches Arbeiten 

mit Kindern und Jugendlichen 

Datum/Ort: 5 x 2 Tage, 1. Modul: 11./12. April 2008 

in Bülach 

Leitung: Peter P. Allemann, Dipl Psychologe FH 

Psychotherapeut FSP/SBAP 

Information: ausführliche Beschreibung unter: 

www.peterallemann.ch 

Zweijähriger Grundkurs in Systemischer Therapie 

und Beratung, als Teil der FSP anerkannte postgraduale 

Weiterbildung 

Voraussetzungen: besuchter Kurs «Einführung in 

das Meilener Konzept», Aufnahmegespräch 

Beginn: 17.–19. April 2008, monatliche Kurseinheiten 

Fr/Sa 

Ort: Meilen 

Leitung: Ausbildungsteam Meilen 

Bitte Programm anfordern: 


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agenda 




Psychotherapie mit Persönlichkeitsanteilen - 

vom Symptom zum inneren Dialog – Kurs 

Datum: 25./26.04.2008, Ort: Bern 

Leitung: Dr. med. Erwin Lichtenegger 

14 Lektionen, Fr. 350.00 für SGVT-Mitglieder, Fr. 

390.00 für Nicht-Mitglieder 



nach J. Young 

Workshop «Schema Therapy for Borderline 

Personality Disorders» (in englisch) 

Dozent: Dr. Jeffrey Young, New York 

Datum: Mo 28.04.2008, Di 29.04.2008, 09.30–16.45h 





Lösungsorientiert Arbeiten mit Kindern & Umfeld 

Leitung: Dr. Th. Steiner, M. & Dr. K. Baeschlin 

Datum: ab 28./29.04.08, Preis: CHF 2‘400.– 


5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 


Mai/mai 2008 

Beratung von Paaren 


Inhalt: Diese Fortbildung richtet sich an TherapeutInnen, 

welche in ihrer Arbeit mit Paarproblemen 

konfrontiert sind oder sich darauf vorbereiten wollen, 

mit Paaren zu arbeiten. Im Zentrum steht die Auseinandersetzung 

mit grundlegenden Theorien und 

Methoden der Beratung von Paaren, v.a. nach den 

Konzepten der Integrativen Körperpsychotherapie 

IBP nach Jack Lee Rosenberg und der systemischintegrativen 

Paar- und Familientherapie nach Martin 

Kirschenbaum 

Leitung: Verena Blum, Psychotherapeutin IBP/SPV, 

Paar- und Familientherapeutin 

Start der Fortbildung: Mai 2008; die Fortbildung 

findet an 10 Tagen statt und umfasst 60 Stunden 




«Für immer und ewig...?» Paarkonflikte 

in Therapie und Beratung. 

Internationaler Kongress der Gesellschaft 

für Logotherapie und Existenzanalyse 

Referenten: H. Jellouschek, A. Längle, 

H. Stierlin, J. Willi 

Datum: 2.–4. Mai 2008, Ort: Berlin 

Info: kongress@existenzanalyse.org 

Lösungsorientiertes Coaching II 

Leitung: Michael Dahm & Team 

Datum: ab 08.–10.05.08, Preis: CHF 7’850.– 


5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 


Unterschätzter und reicher Schatz: 

erfahrungsorientiertes Arbeiten mit 

kunsttherapeutischen Techniken (nach 

dem Motto: über den Tellerrand gucken) 

Workshop 

Datum: 17.05.2008 

Ort: Bern 

Leitung: Jordi Rossell, Mal-/Kunsttherapeut & 

Michel Roulet, Kunsttherapeut, Supervisor 




Ohnmächtige Eltern stärken 

Datum: 20./21.05.2008 

Ort: Meilen 

Leitung: Rochelle Allebes, Karin Gerber 





Zwangsstörungen 

Leitung: Dr. phil. Barbara Meier, Dr. phil. Hansruedi 

Ambühl 

Datum: 22.–24. 05.2008 

Information: 

Institut für Ökologisch-systemische Therapie, 



Sexualtherapie und Sexualberatung 


Inhalt: In dieser Fortbildung lernen die Teilnehmenden 

Konzepte aus Sexual Grounding Therapy®, 

IBP und anderen Methoden der Sexualtherapie 

kennen. Sexualität ist zentral für das Individuum, 

das Paar und das Familiensystem. Neben dem 

Gesamtüberblick über die sexuellen Phasen des 

Lebens werden wir in dieser Fortbildung vor allem 

auf die Reifestufen der Kindheit, Pubertät und des 

beginnenden Erwachsenenlebens fokussieren. 

Leitung: Dr. med. Robert Fischer, Facharzt für 

Psychiatrie und Psychotherapie FMH, Surabhi N. 

Fischer, Körperpsychotherapeutin mit Schwerpunkt 

Sexual- und Paartherapie 

Start der Fortbildung: 22.–24.5.2008; die Fortbildung 

ist in 5 Module gegliedert, verteilt auf 18 

Monate 

Information: 

IBP-Institut für Integrative Körperpsychotherapie, 

Wartstrasse 3, 8400 Winterthur, Tel. 052 212 34 30, 

info@ibp-institut.ch, www.ibp-institut.ch 


nach J. Young 

Workshop «Selbsterfahrung» (Eigene Schemata) 

Dozentin: Dipl.-Psych. Karen Eickhoff, Dipl.-Psych. 

Gaby Winkelmann , Freiburg, DE 

Datum: Fr 23.05.2008, Sa 24.05.2008, 09.30–16.45h 





Seminar Mit Jugendlichen reden – Therapeutische 

Beziehungsgestaltung im Jugendalter 

Leitung: Jürg Bättig 

Termine: 30.5.–31.5.2008 

Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Juni/juin 2008 

Erlebenswelten von Kindern 

in Trennung und Scheidung 

Datum: 02./03.06.2008 

Ort: Meilen 

Leitung: Miriam Rosenthal-Rabner 





Sandspieltage im Burgund / Frankreich 

Erlebnismässige Zugänge zum Sandspiel 

für TherapeutInnen, die das Sandspiel in 

ihrer Praxis anwenden. 


Datum: 12.–15. Juni 2008 

Ort: Chapaize, Burgund 





Seminar Angeordnete Mediation – 

Mediation im «Zwangskontext» 

Leitung: Heiner Krabbe 

Termine: 16.6.–17.6.2008, Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Was BeraterInnen über psychische Krankheiten 

wissen sollten 

Datum: 16./17.06.2008 

Ort: Meilen 

Leitung: Ulrike Borst 






nach J. Young 

Workshop «Schema Therapy for 

Cluster-C Personality Disorders» 

Dozentin: Prof. Dr. Arnoud Arntz, Maastricht, NL 

Datum: Fr 20.06.2008, Sa 21.06.2008, 09.30–16.45h 

Ort: UPK, Psychiatrische Klinik, Basel

agenda 


Rückfragen / Anmeldung / Programmheft: E-Mail: 

jacqueline.kocher@upkbs.ch 

3. Gemeinsamer Kongress 

der Schweizer Psy-Verbände 

Störungsspezifische Psychotherapie: 

Fluch oder Segen – Konsequenzen für 

die psychotherapeutische Praxis 

Datum: 28.6.08 

Ort: Zürich 

Organisation: 

FSP, SBAP., SGKJPP/SSPPEA, SGPP/SSPP, SPV/ASP 

Information: www.psychotherapiekongress.ch 

Seminar Den Tiger reiten – Über 

Paradoxien und Dilemmata im Management 

Leitung: Claus D. Eck 

Termin: 30.6.2008 

Ort: Zürich 

Anmeldung, Informationen, Programme: 

IEF Institut für systemische Entwicklung 

und Fortbildung, Hofackerstr. 44, 8032 Zürich, 

Tel. 044 362 84 84, Fax 044 362 84 81, 

E-Mail: ief@ief-zh.ch, www.ief-zh.ch 

Juli/juillet 2008 

Lösungsorientierte Sexualtherapie 

Leitung: Prof. Dr. Ulrich Clement 

Datum: ab 17.–19.07.08 


Information: 

w i l o b, Hendschikerstr. 5, 5600 Lenzburg, 

Tel. 062 892 90 79, E-Mail: wilob@solnet.ch w 

ww.wilob.ch 

XIXth International Congress 

of Rorschach and Projective Methods 

Date : 21.07–25.07.2008 

Lieu : Leuven, Belgium 

Information : www.rorschach2008.org 

August/août 2008 

4-jährige berufsbegleitende Weiterbildung 

Systemisch-lösungsorientierte 

Therapie & Beratung 

Leitung: Dr. Daniel Mentha & 

Thomas Estermann 

Datum: ab 18.08.08 

Preis: CHF 2‘870.– pro Sem. 

FSP-anerkannt! 

Information: 

w i l o b, Hendschikerstr. 5, 

5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 


Krisenintervention und wirksame 

Stabilisierung bei dissoziativen Störungen 

Kurs 

Datum: 29./30.08.2008 

Ort: Zürich 

Leitung: Dr. med. Luise Reddemann 




September/septembre 2008 

Weiterbildung in Systemischer Therapie 

und Beratung 

Mit modularen Weiterbildungsmöglichkeiten in Mediation, 

Coaching, Supervision, Teamentwicklung 

Anerkennung durch die Berufsverbände 

Leitung: Christina Marty-Spirig 

Beginn: Herbst 2008 

Zielgruppe: PsychologInnen, ÄrztInnen, SozialarbeiterInnen, 

SozialpädagogInnen u.a. Berufsgruppen 

mit vergleichbarer Vorbildung 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Paartherapie 

Datum: ab September 2008 




Burnout 

Leitung: Prof. Dr. phil. Ulrich Clement 

Datum: 03.–04.09.2008 




Tagung «Liebe und Gewalt» 

Datum: 5./6. September 2008 

Ort: Zürich, Hochschule für Heilpädagogik 

(City Bernina) 

Leitung: Team Ausbildungsinstitut und Gäste 

Programm anfordern: Ausbildungsinstitut für 

systemische Therapie und Beratung, Dorfstrasse 



Mit Kindern Lösungen er-finden Nr. 11/2008-2009 

Tagung Entwicklung unterstützen – 

Unterstützung entwickeln 

Systemisches Lerncoaching 

nach der Marte-Meo-Methode 

Leitung: Josje Aarts 

Termine: 12.9.–13.9.2008 

Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


Lösungsorientiertes und strategisches 

Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen 

Datum/Ort: 5 x 2 Tage, 1. Modul: 19./20. September 

2008 in Bülach 

Leitung: Peter P. Allemann, Dipl Psychologe FH 

Psychotherapeut FSP/SBAP 

Information: 

ausführliche Beschreibung unter: 

www.peterallemann.ch 

Oktober/octobre 2008 

Weiterbildung zum Trainer im LöA 

Leitung: S. Landsberg & S. Hellwinkel 

Datum: ab 13.10.08 



5600 Lenzburg, Tel. 062 892 90 79, 


Tagung Beratung ist mehr als kleine Therapie! 

Systemische Beratung als kontinuierliches Ritual 

der wirksamen Selbsthilfe 

Leitung: Gunther Schmidt 

Termine: 20.10.–21.10.2008 

Ort: Zürich 



44, 8032 Zürich, Tel. 044 362 84 84, Fax 044 


ab Winter/dès hiver 2008 

Einführungskurs in die Ökologisch-systemische 

Therapie 

Leitung: Prof. Dr. med. Jürg Willi, lic. phil. Esther 

Baumann 

Datum: 06.–08.11.2008 




Vertiefungsseminar zu Psychotherapie 

mit Persönlichkeitsanteilen – 

vom Symptom zum inneren Dialog 

Kurs 

Datum: 07./08.11.2008 

Ort: Bern 

Leitung: Dr. med. Erwin Lichtenegger 




Preise/Tarifs 

Grundtarif pro Eintrag: CHF 30.–. 

Im Grundtarif enthalten sind 250 Zeichen inklusive 

Zwischenräume. Je weitere angefangene 

10 Zeichen erhöht sich der Preis um CHF 1.–. 

Tarif de base par annonce: CHF 30.–. 

Le tarif de base concerne les textes de 250 caractères, 

espaces compris. Le prix de base sera augmenté 

de CHF 1.– pour chaque groupe supplémentaire 

de 10 caractères utilisé entièrement ou non. 

Informationen / Informations: 


agenda@psychoscope.ch 

41 


Gesucht 

Fachpsychologin für Psychotherapie FSP 

ab 15.12. 2007 zu 20–40%, ab 1.2.2008 zu 60–80% 

Fachliche Anforderungen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Medizin, 

abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung, klinische Erfahrung (mit 

essgestörten und adipösen Patienten bevorzugt). 

Persönliche Anforderungen: belastbar, zuverlässig, selbständig, lernfreudig, 

humorvoll, flexibel, interessiert an Teamarbeit. 

Wir sind ein interdisziplinäres Team mit Ärzten, Psychologinnen, Bewegungstherapeutin, 

Sozialarbeiterin und Ernährungsberaterin. 

Wir bieten psychotherapeutisches Arbeiten, auch in Delegation, interdisziplinäre 

Vernetzung mit erfahrenen Fachleuten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Schriftliche Bewerbungen bitte bis zum 20. November 2007 an KompetenzZentrum für Essstörungen 

und Adipositas (Übergewicht ), Leitung Dr. phil. Erika Toman, Fachpsychologin 

für Psychotherapie FSP, Forchstrasse 132, 8032 Zürich, www.essstoerungen-adipositas.ch 

Construisez le futur avec nous en qualité de 

Neuropsychologue clinicien(ne) à 70–80% 

La Suva (Caisse nationale suisse d’assurance en cas d’accidents) assume un 

rôle important dans les secteurs prévention et réadaptation. Depuis 1999, 

la Suva a ouvert une clinique de réadaptation pour la Suisse romande, à 

proximité immédiate de l’Hôpital régional de Sion. 

En tant que neuropsychologue clinicien(ne), vous aurez l’opportunité de 

travailler au sein d’une équipe impliquée dans l’évaluation et la rééducation 

de patients souffrant de traumatismes cranio-cérébraux ou autres atteintes 

cérébrales. 

Le traitement des patients se fait en collaboration avec les partenaires médicaux, 

dans une perspective interdisciplinaire, où les échanges avec le 

personnel soignant et les autres thérapeutes occupent une place prépondérante. 

Vous possédez une licence en psychologie, une formation théorique et pratique 

en neuropsychologie et disposez d’une expérience d’au moins deux 

ans auprès de pathologies neurologiques variées. 

De plus, vous êtes apte à effectuer des évaluations neuropsychologiques de 

manière autonome et montrez de réelles compétences relationnelles dans 

votre environnement professionnel. 

Enfin, une expérience dans le domaine de la démence, des connaissances 

en orientation professionnelle, une formation complémentaire en thérapie 

cognitive ou systémiques et des compétences linguistiques (notamment 

allemand, portugais, espagnol ou serbo-croate) représentent des atouts 

supplémentaires lors du choix final. 

L’entrée en fonction est prévue au 1 er janvier 2008. 

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’attention de: 

Mme Isabelle Gessler, Chef service du personnel, Av. Grand-Champsec 90, 

1950 Sion. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus 

auprès de Mme Anne Bellmann, responsable unité de neuropsychologie 

(027 / 603 30 30). 

B U B E N B E R G H A U S – H U M A N A – S I H L 

Ihre Fachbuchhandlung 

in Bern & Zürich 

Kompetente Beratung 

an zentraler Lage! 

Neuer Webshop! 

www.huberlang.com 

Psychoscope 

Fachbücher • Medien • Zeitschriften 

AS: 15.10.2007 

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10. Nationale Gesundheitsförderungs-Konferenz 

24. und 25. Januar 2008, Interlaken 

Mit Überzeugung 

in die Zukunft! 

Referentinnen und Referenten 

Chantal Balet Emery, lic. iur., economiesuisse, Genf | Urs Brügger, Prof. Dr. oec., Institut für 

Gesundheitsökonomie, Winterthur | Ignazio Cassis, Dr. med., MPH, Public Health Schweiz | 

Joachim Eder, Landammann, Gesundheitsdirektor des Kantons Zug | Hans Gerber, Prof. Dr. med., 

Kantonsarzt, Bern | Ilona Kickbusch, Prof. Dr., Bern | Thomas Mattig, Dr. iur., Direktor Gesundheitsförderung 

Schweiz | Isabelle Moncada, Gesundheitsmagazin 36,9°, Télévision Suisse Romande 

TSR | Adolf Ogi, Dr. h.c., Altbundesrat, UNO-Sonderberater für Sport im Dienst von Entwicklung 

und Frieden | Philippe Perrenoud, Regierungsrat, Bern | Bosse Pettersson, Senior Adviser, Sweden | 

Iwan Rickenbacher, Prof. Dr. phil., Kommunikation und Beratung, Schwyz | Markus Stadler, 

Dr., Landammann, Finanzdirektor des Kantons Uri | François van der Linde, Dr. med., MPH, Zürich | 

Thomas Vellacott, Mitglied der Geschäftsleitung, WWF Schweiz | Salome von Greyerz, Dr. pharm., 

MAE, Bundesamt für Gesundheit | Benedikt Weibel, Dr. rer. pol., Delegierter des Bundesrates für die 

Euro 2008 | Thomas Zeltner, Prof. Dr. med., Direktor, Bundesamt für Gesundheit 

Während der Konferenz finden Workshops statt. 

Anmeldung: www.gesundheitsfoerderung.ch/konferenz

AUSGLEICHSKASSE DES KANTONS URI • IV-STELLE URI 

Die IV-Stelle Uri ist auf kantonaler Ebene mit dem Vollzug des Invalidenversicherungsgesetzes 

betraut. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht sie einen/eine 

Berufsberater/in (50-100%) 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, Jugendliche und Erwachsene mit einer 

Behinderung zu beraten, ihre beruflichen Möglichkeiten abzuklären und sie in 

den Arbeitsmarkt einzugliedern. Zudem prüfen und überwachen Sie Integrationsmassnahmen, 

mit welchen die Eingliederung arbeitsunfähiger Personen 

gefördert werden soll. Sie arbeiten dabei eng mit Schulen, IV-Institutionen und 

Arbeitgebern zusammen. Öffentlichkeitsarbeit rundet Ihre tägliche Arbeit ab. 

Erwartet wird eine selbständige, initiative, sozialkompetente und praxisorientierte 

Persönlichkeit, welche eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene 

Ausbildung in Berufs- und Laufbahnberatung vorweisen kann. Einige Jahre Berufserfahrung 

sind von Vorteil. 

Es erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, ein aufgestelltes Team 

sowie fortschrittliche Sozialleistungen. 

Fühlen Sie sich von dieser verantwortungsvollenAufgabe angesprochen? Dann 

richten Sie Ihre dokumentierte Bewerbung an den unabhängigen Personalberater, 

der für die strikte Einhaltung Ihrer Diskretionswünsche garantiert. 

Dr. F. Renggli, Managementberatung, Stans 

Stansstaderstrasse 54, CH-6370 Stans,Tel. 041 612 18 00, www.renggli-stans.ch 

www.phasischesystemtherapie.ch 

www.carolegammer.com 

WEITERBILDUNGSINSTITUT FÜR LEITUNG: DR. CAROLE GAMMER 

PHASISCHE PAAR- UND FAMILIENTHERAPIE UND WEITERBILDUNGSTEAM 

5. POSTGRADUALE WEITERBILDUNG IN PSYCHOTHERAPIE 

MIT PHASISCH-SYSTEMISCHEM SCHWERPUNKT 

Führt zur 

Ankerkennung als Fachpsychologe/in für Psychotherapie FSP 

oder als Facharzt/in FMH für Psychiatrie und 

Psychotherapie 

oder als Facharzt/in FMH für Kinder- und 

Jugendpsychiatrie und Psychotherapie 

Erfüllt die Anforderungen der SGS und des SBAP 

Das 4-jährige Curriculum umfasst Grundstufe (3 Jahre), 

Vertiefungsstufe (1 Jahr) 

Leitung: Dr. Carole Gammer und Weiterbildungsteam 

Kursort: Zürich 

Datum: 22.–26. Januar 2008 

Es besteht die Möglichkeit im Januar 2008 in Seminar 2 einzusteigen. 

Inhalt Seminar 2 

Grundlegende Techniken für die 

systemische Arbeit mit Familien und Einzelnen 

Arbeit mit Subsystemen (z.B. Eltern, Eltern-Kind, Geschwistern) 

Kontextuelle Rahmenbedingen der Beratung und Therapie: 

Klärung von Kontext und Auftrag 

Formulieren kleiner und überprüfbarer Ziele 

Interventionen für die systemische Arbeit: Umdeuten, Aufgaben, Skulptur, 

zirkuläre Fragestellung, Krisenintervention. 

Lösungsorientierte Kurzzeit-Therapie: Theorie und Techniken 

Anmeldung und detaillierte Informationen erhalten Sie über unser Sekretariat: 

Carmenstrasse 51 8032 Zürich, Tel. 044 253 28 60 / Fax 044 253 28 61 info@gammer. 

ch, www.phasischesystemtherapie.ch 

Neu: OE live! 

Organisationsentwicklung für Fachleute in Beratung, Supervision 

und Psychotherapie. Einjährige, kompakte Ausbildung, 

21 Tage (Do-Sa), Start Februar 2008. Sie entwerfen in 

kleinen Gruppen konkrete Projekte auf der Basis aktueller 

theoretischer Modelle, und führen diese unter professioneller 

Begleitung durch. So qualifizieren Sie sich, auf der Basis 

Ihrer bisherigen Ausbildung und Erfahrung, für Entwicklungsaufgaben 

in Organisationen – als Führungskraft, Change 

Manager oder Consultant. Info: www.iasag.ch/ias.oe.live.pdf. 

Weitere Ausbildungen 2008 

• Coaching und Supervision BSO/SGfB 

• OE/Coaching BSO/SGfB 

• Coaching Competence, ias Zertifikat 

Das ias Seminarprogramm fokussiert auf neue Modelle für begleitete 

Veränderung (siehe auch «Proxima» in dieser Zeitschrift). 

ias spe-zialisiert sich auf anerkannte Aus- und Weiterbildung in Beratung 

– für Menschen und Organisationen. Wir unterscheiden uns 

durch einen internationalen Dozentenstab, eine hohe Verbindlichkeit 

von Lernenden und Lehrenden, vielseitige Ausbildungskonzepte 

und eine ausgewogene Mischung von Theorie, Methoden und Prozess. 

Einzigartiges Ambiente im Belle Époque-Haus Bristol, im Kurort Bad 

Ragaz SG. Willem Lammers, Psychologe und Psychotherapeut FSP, 

leitet das Institut. 

ias, 7310 Bad Ragaz, info@iasag.ch, www.iasag.ch 

Weiterbildung Systemische Mediation 

Allgemeine Mediation/Familienmediation: Beginn: November 2007 

Mediative Basiskompetenzen: Beginn: März 2008 

Anerkennung der einschlägigen Berufsverbände 

Weiterbildung Coaching, Supervision, Teamentwicklung 

Systemische Basiskompetenzen: Beginn: März 2008 

Vertiefung Coaching, Supervision, Teamentwicklung: 

Beginn: April 2009 

Fortbildung Systemisches Elterncoaching 

Innovative Konzepte nach Haim Omer, Maria Aarts u.a. 

Fortbildung für Fachleute, die Eltern in Erziehungs- und Konfliktsituationen 

beraten und unterstützen. 

Termine: März bis Dezember 2008: 13 Tage 

Tagung Das Lebensfluss-Modell – 

Mit kleinen Kindern, wortkargen Vätern, hoch motivierten 

Müttern und Null-Bock-Jugendlichen arbeiten 

Leitung: Peter Nemetschek 

Termine: 29.11.–1.12.2007 

Tagung Meet the Team! 

Neue praxisorientierte Wege der Teamentwicklung 

Leitung: Sonja Radatz 

Termine: 21.–22.1.2008 

Informationen: 

IEF Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung, Hofackerstr. 44, 

8032 Zürich / Tel. 044/362 84 84, Fax 044/362 84 81 / ief@ief-zh.ch 

Programme/Anmeldung: www.ief-zh.ch

10 e Conférence nationale sur la promotion de la santé 

24 et 25 janvier 2008, Interlaken 

Vers l’avenir 

avec conviction! 

Conférencières et conférenciers 

Chantal Balet Emery, lic. jur., economiesuisse, Genève | Urs Brügger, Prof. dr oec., Institut für 

Gesundheitsökonomie, Winterthour | Ignazio Cassis, dr méd., MPH, Santé publique Suisse | 

Joachim Eder, Président du Conseil d’Etat, chef du Département de la santé du canton de Zoug | 

Hans Gerber, Prof. dr méd., médecin cantonal, Berne | Ilona Kickbusch, Prof. dr, Berne | 

Thomas Mattig, dr jur., directeur de Promotion Santé Suisse | Isabelle Moncada, magazine santé 

36,9°, Télévision Suisse Romande TSR | Adolf Ogi, dr h.c., ancien Conseiller fédéral, conseiller 

spécial de l’ONU pour le sport au service du développement et de la paix | Philippe Perrenoud, 

Conseiller d’Etat, Berne | Bosse Pettersson, Senior Adviser, Suède | Iwan Rickenbacher, 

Prof. dr phil., Communication et conseil, Schwyz | Markus Stadler, dr, Président du Conseil d’Etat, 

directeur des finances du canton d’Uri | François van der Linde, dr méd., MPH, Zurich | Thomas 

Vellacott, membre de la direction, WWF Suisse | Salome von Greyerz, dr pharm., MAE, Office fédéral 

de la santé publique | Benedikt Weibel, dr rer. pol., délégué du Conseil fédéral pour l’Euro 2008 | 

Thomas Zeltner, Prof. dr méd., directeur, Office fédéral de la santé publique 

Lors de la Conférence, des ateliers sont organisés. 

Inscription: www.promotionsante.ch/conference

SAGKB Schweizer Arbeitsgemeinschaft für Katathymes Bilderleben 

GSTIC Groupement Suisse de Travail d’Imagination Catathymique 

KIP Katathym Imaginative Psychotherapie 

Der imaginative Zugang zum Patienten 

63. Schweizer Seminare KIP in Thun (06. bis 09. März 2008) 

Postgraduale Weiter- und Fortbildung in psychodynamischer 

Psychotherapie KIP mit Selbsterfahrung 

Angebote zum Kennen lernen 

Theorieseminare 

06.03.2008 (14.00–19.00 Uhr) 

- Tagebuch schreiben als Therapie 

- Primärprozess und KIP 

- Von der Bindungstheorie zu den Bindungsstörungen 

Einführungskurs (Stufenseminar A) 

07. bis 09.03.2008 

Einführung in das Verfahren KIP: Theorie und Praxis, 

Selbsterfahrung in Katathymen Imaginationen 

Kontinuierliche Weiter- und Fortbildung 

Theorie-, Stufen- und Spezialseminare 

06. bis 09.03.2008 

Aktuelles Seminarprogramm und weitere Informationen: www.sagkb.ch 

KIP-COMPACT 

Zweijährige Fortbildung in fester Gruppe für ausgebildete Psychotherapeuten 

und Psychotherapeutinnen mit Psychologie- oder Medizinstudium 

(Voraussetzung: Einführungskurs A) 

Anmeldeschluss: 28. Januar 2008 

Sekretariat SAGKB/GSTIC: 

Brigitte Weber, Postfach, Marktgasse 55, CH 3000 Bern 7 

Telefon 031 352 47 22, E-Mail: info@sagkb.ch, www.sagkb.ch 

Attraktives 

Wohnen, Leben 

und Arbeiten 

zwischen City und 

Naherholungsgebiet 

Allschwil ist mit seinen 18700 Einwohner/innen eine innovative Vorortsgemeinde 

von Basel. Die Erziehungsberatung sucht per 1. April 2008 eine 

teamfähige und belastbare Persönlichkeit als 

Kinder- und Jugendpsychologen/in (50%) 

(Schulpsychologin/Schulpsychologen) 

Die Erziehungsberatung ist eine gemeindeeigene Beratungsstelle für Kinder, 

Jugendliche, Eltern, Lehrpersonen und Behörden. Integriert in die 

Dienststelle ist der Schulpsychologische Dienst. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

• Diagnostik, Beratung und Begleitung bei erzieherischen und familiären 

Problemen 

• Diagnostik und Beratung bei schulischen Lern- und Verhaltensstörungen 

• Schullaufbahnberatung 

• Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen und Behörden 

Wir erwarten: 

• Hochschulabschluss unter Einschluss der Kinder- und Jugendpsychologie 

• vertiefte Kenntnisse in einer anerkannten psychotherapeutischen Methode, 

entsprechend dem Standard für die kantonale Praxisbewilligung 

• Erfahrungen im Schulbereich sind von Vorteil 

Wir bieten: 

• Unterstützendes Arbeitsklima in einem kleinen Team 

• Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit 

• Zeitgemässe Entlöhnung und die Möglichkeit zur Fortbildung 

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 

richten Sie bitte bis 19. November 2007 an Regina Vecchi, Personaladministration, 

Baslerstrasse 111, 4123 Allschwil. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen 

die Stellenleiterin Sibylle Neidhart gerne zur Verfügung (061 486 25 64). 

Psychotherapie 

Kunst 

Supervision 

Fachausbildung in Kunst- und 

ausdrucksorientierter Psychotherapie (ISIS) 

Charta anerkannt 

Fachausbildung in Supervision und Coaching als Kunst 

BSO anerkannt 

Informationen: 

Institut für Kunst- und ausdrucksorientierte Psychotherapie (ISIS) 

Supervision und Coaching als Kunst EGIS 

Forchstrasse 106 

8032 Zürich 

Tel. 044 382 33 09 

egis-isis@access.ch 

www.egis.ch 

AIM/AVM-CH 

Akademie für Verhaltenstherapie und Methodenintegration 

Neue Weiterbildungsgänge 

in kognitiver Therapie 

und Methodenintegration 

ab März 08 in (Zürich/Wil) und ab Oktober 08 (Bern/Zürich) 

Schwerpunkte der vierjährigen Weiterbildung für PsychologInnen 

bilden kognitive Verhaltenstherapie und Verhaltensmedizin. 

Weitere empirisch begründbare Therapieansätze anderer Therapieschulen 

werden ebenfalls berücksichtigt. Die Weiterbildung 

umfasst «Kurse», «Supervision» und «Selbsterfahrung». Der erfolgreiche 

Abschluss der vierjährigen Weiterbildung führt zum FSP 

Fachtitel «FachpsychologIn für Psychotherapie FSP». Die kantonale 

Praxisbewilligung kann ebenfalls erlangt werden. 

In Wil/Zürich wird ab März 2008 der 14. Weiterbildungsgang 

starten und in Bern /Zürich ab Oktober 2008 der 15. Weiterbildungsgang. 

Für externe InteressentInnen besteht auch die Möglichkeit, nur 

einzelne Kurse zu buchen. Preis pro Kurs CHF 390.– bzw. 420.–. 

Nächste Veranstaltungen: 

17./18.11.07 Volker Roder, Dr. phil., Bern 

«Schizophrenie: Überblick» 

01./02.12.07 Ulrich Stangier, Prof. Dr. phil., Jena 

«Übungsseminar» 

08./09.12.07 Götz Kockott, Prof. Dr. med., München 

«Sexualstörungen» 

15./16.12.07 Peter Zorn, Dipl.-Psych., Bern 

«Persönlichkeitsstörungen» 

12./13.01.08 Anne Boos, Dr. rer. nat., Dipl.-Psych., Dresden 

«Posttraumatische Belastungsstörungen» 

12./13.01.08 Franz Moggi, PD Dr. phil., Bern 

«Komorbidität: psychische Störung/Sucht» 

02./03.02.08 Verena Günther, Prof. Dr. phil., Innsbruck 

«Chronischer Schmerz» 

Anmeldung und weitere Infos 

AIM, Frau F. Perret, Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, 

Bolligenstr. 111, 3000 Bern 60, Tel. 031 93 09 915, Fax 031 93 09 988 

oder 

www.aim-verhaltenstherapie.ch

Inserat Psychoscope 

190/276 

Akademie fürVerhaltenstherapie 

im Kindes- und Jugendalter 

Methodenübersicht – Störungsübergreifende Fertigkeiten 

11. Januar 2008, Prof. Dr. G. Bodenmann, Fribourg 

Kinderbelange im Scheidungsrecht 

1. Februar 2008 und 31. Oktober 2008, Dr. R. Gerber Jenni, Fribourg 

Psychotraumatologie im Kindes- und Jugendalter 

29. Februar - 1. März 2008, PD Dr. M. Landolt, Zürich 

Zwangsstörungen bei Kindern und Jugendlichen: 

Ätiologie, Diagnostik und Intervention 

29. Februar - 1. März 2008, Ch. Vogt, MA, Zürich 

Die Anhörung des Kindes in familienrechtlichen Verfahren 

14. - 15. März 2008 und 17. - 18. Oktober 2008, Dr. M. Stadler, München 

und Dr. R. Gerber Jenni, Fribourg 

Alkoholismus und Drogenabhängigkeit der Eltern und kindliche 

Störungen: Prävalenz, Diagnostik und Interventionsmöglichkeiten 

28. - 29. März 2008, Prof. Dr. M. Klein, Köln 

Psychopharmakologische Behandlung von Störungen im Kindesund 

Jugendalter 

11. - 12. April 2008 (in Zürich), Prof. Dr. A. Rothenberger, Göttingen und 

Prof. Dr. Dr. H.-C. Steinhausen, Zürich 

Präventives Sensitivitätstraining für Mütter und Väter 

von Säuglingen im ersten Lebensjahr. Theoretische und 

praktische Einführung mit Übungen 

16. Mai 2008, Prof. Dr. M. Perrez und Dr. Y. Hänggi, Fribourg 

Erstellung von Fallberichten und Therapieevaluation 

in der Psychotherapie 

30. - 31. Mai 2008, Prof. Dr. Ch. Käppler, Ludwigsburg 

Ethnologisch-soziologische Aspekte in der Arbeit mit Kindern, 

Jugendlichen und Familien 

6. Juni 2008, Prof. Dr. Ch. Giordano, Fribourg 

Juristische Aspekte in der Arbeit mit Familien 

7. Juni 2008, Dr. R. Gerber Jenni, Fribourg 

Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörungen: 

Ätiologie, Diagnostik und Intervention 

20. - 21. Juni 2008, Dr. T. Wolff Metternich, Köln 

Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit 

chronischen Krankheiten und Behinderung 

27. Juni 2008 (in Zürich), PD Dr. K. Sarimski, Heidelberg 

Institut für Familienforschung und 

-beratung der Universität Freiburg 

Im November 2008 startet zum siebten Mal ein alle zwei Jahre beginnender, berufsbegleitender Weiterbildungsgang. Die erfolgreiche Absolvierung führt zum Titel 

Fachpsychologe/ Fachpsychologin für Psychotherapie FSP bzw. zum MAS (Master of Advanced Studies in Behavioural Psychotherapy with Children and Adolescents). 

Zulassungsbedingung: Universitätsabschluss mit Psychologie im Hauptfach 

Anmeldung bis April 2008 

Postgraduale Weiterbildung in 

Verhaltenstherapie mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche 

Leitung: Akademie für Verhaltenstherapie im Kindes- und Jugendalter der Universitäten Basel, Fribourg und Zürich (AVKJ) 

Anmeldung bzw. weitere Informationen: 

Institut für Familienforschung und -beratung, Universität Fribourg, Rue Faucigny 2, 1700 Fribourg 

Tel. 026 300 73 60, E-mail: Heidi.Lotti@unifr.ch, www.avkj.ch 

Online-Anmeldung: www.unifr.ch/formcont 

Fortbildungsangebote 2008 

Kinder in Konfliktfamilien bei Trennung und Scheidung: 

Risiken und Handlungsleitlinien 

29. - 30. August 2008, Dr. M. Stadler, München und A. Clerc, Fribourg 

Risikofaktoren bei Kindern und Jugendlichen für die Entwicklung von 

Persönlichkeitsstörungen 

29. - 30. August 2008, Prof. Dr. P. Fiedler, Heidelberg 

Einführung in das Freiburger Stresspräventionstraining für Paare 

(für BeraterInnen) 

9. - 12. September 2008, Prof. G. Bodenmann und Dr. K. Widmer, Fribourg 

Evaluation in der Psychotherapie 

19. September 2008, Dr. P. Wilhelm, Fribourg 

Umgang mit Stress bei Kindern und Jugendlichen 

3. - 4. Oktober 2008, Prof. Dr. A. Lohaus und Dr. J. Klein-Hessling, Bielefeld 

Integration des Lernstoffes 

10. Oktober 2008, Prof. Dr. M. Perrez, Fribourg 

Lernstörungen: Ätiologie, Diagnostik und Intervention 

10. - 11. Oktober 2008, Prof. Dr. G. W. Lauth, Köln 

Was ist Verhaltenstherapie bei Kindern und Jugendlichen? 

Ihre Situierung im Feld der Psychotherapie 

7. November 2008, Prof. Dr. M. Perrez, Fribourg 

Bewältigungsorientierte Paartherapie bei unipolarer Depression: 

Verhindert die Bearbeitung des Leidens beider Partner einen Rückfall? 

13. - 14. November 2008, Dr. Kathrin Widmer, Fribourg 

Einführung in zentrale Lernprinzipien als Grundlage der Verhaltensmodifikation: 

klassische Konditionierung, operante Konditionierung, 

kognitive Ansätze 

14., 21. und 28. November 2008, Prof. Dr. G. Bodenmann, Fribourg 

Scheidung und ihre Folgen für Kinder: Interventionsmöglichkeiten 

5. - 6. Dezember 2008, Dr. M. Stadler, München 

Triple P - Positive Parenting Program: Ausbildungen 

siehe www.triplep.ch 

Kursverantwortung: 

lic. phil. Heidi Lotti, Institut für Familienforschung und -beratung 

Universität Fribourg 

Anmeldung: 

Weiterbildungsstelle, Universität Fribourg 

Rue de Rome 6, 1700 Fribourg, Tel. 026 300 73 47 

E-mail: formcont@unifr.ch, www.unifr.ch/formcont

Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen 

Fédération Suisse des Psychologues 

Federazione Svizzera delle Psicologhe e degli Psicologi 

Kantonal-/Regionalverbände 

Associations cantonales/régionales 

Associazioni cantonali/regionali 

AFP/FPV: Association Fribourgeoise des Psychologues/ 

Freiburger PsychologInnen-Verband 

P: Yves-Alexandre Thalmann 

S: E. Rumo, Dép. de Psychologie, 2, Rue Faucigny, 1700 Fribourg, 

026 300 73 60/76 33, elisabeth.rumo@unifr.ch, www.psyfri.ch 

AGPsy: Association Genevoise des Psychologues 

P: Pascal Borgeat 

S: Geneviève Dettwiler, Rue des Cordiers 12, 1207 Genève 1, 

022 735 53 83, agpsy@psy-ge.ch, www.psy-ge.ch 

AJBFPP: Association Jurassienne et bernoise francophone 

des Psychologues et Psychologues-Psychothérapeutes 

P: Josiane Charmillot-Cattin 

S: Kombe Mossi, Rue du Midi 54, 2504 Bienne, 

032 341 79 21, mossi@surfeu.ch, www.ajbfpp.ch 

ANPP: Association Neuchâteloise des Psychologues et 

Psychologues-Psychothérapeutes 

P: Daniel Stern 

S: Katja Molnar, case postale 1744, 2001 Neuchâtel, 

032 753 04 62, info@anpp.ch, www.anpp.ch 

APPV/ VWPP: Association des Psychologues et Psychothérapeutes 

du Valais/Walliser Vereinigung der Psychologen und 

Psychotherapeuten 

P: APPV: Lucien Panchaud / P: VWPP: Margrit Richner 

S: APPV: Christine Salamin, Secrétariat APPV, Case postale 3, 

3960 Sierre, www.psy-vs.ch 

S: VWPP: Alexandra Fux, Schlossweg 1, 3904 Naters, 

alexandra.fux@gmx.ch, www.psy-vs.ch 

ATPP: Associazione Ticinese degli Psicologi e degli Psicoterapeuti 

P: Chiara Ferrazzo 

S: Despina Gravvani, 6875 Casima, 

d.gravvani@bluewin.ch, www.atpp.ch 

AVP: Association Vaudoise des Psychologues 

P: Raphaël Gerber 

S: Nadine Barras, Case postale 62, 1001 Lausanne 

tél/fax 021 323 11 22, avp@psy-vd.ch, www.psy-vd.ch 

OSPP: Verband der Ostschweizer Psychologinnen und 

Psychologen 

P: Markus Sigrist 

S: Claudio Tiefenthal, Eichenweg 70, 8408 Winterthur 

052 222 19 59, c.tiefenthal@bluewin.ch, www.ospp.ch 

PPB: Verband der Psychologinnen und Psychologen beider Basel 

P: Michael F. Gschwind 

S: Eliane Scheidegger, Missionsstr. 7, 4055 Basel, 061 264 84 45, 

ppb@datacomm.ch, www.ppb.psychologie.ch 

VAP: Verband Aargauischer Psychologinnen und Psychologen 

P: Anthony Petrus 

S: Helen Wehrli, Vorstadtstr. 60, 5024 Küttigen, 

info@vapag.ch, www.vapag.ch 

VBP: Verband Bernischer Psychologinnen und Psychologen 

P: Susanna Stauber 

S: Beatrice Gugger, Murtenstr. 324, 3027 Bern, 

vbp@psychologie.ch, www.vbp.psychologie.ch 

VIPP: Verband der Innerschweizer Psychologinnen und 

Psychologen 

P: Sandra Widmer Blass, 

SPD des Kt. Obwalden, Brünigstrasse 178, 6060 Sarnen, 

041 666 62 55, s.widmer.blass@bluewin.ch, www.vipp.ch 

VSP: Verband der Solothurner Psychologinnen und 

Psychologen 

P: Annette Lanser, alanser_pd@spital.ktso.ch 

S: VSP, Postfach 1817, 4502 Solothurn, www.vsp-so.ch 

ZüPP: Kantonalverband der Zürcher Psychologinnen und 

Psychologen 

P: Peter Hain 

S: Geschäftsstelle ZüPP, Sonneggstrasse 26, 8006 Zürich, 

044 350 53 53, info@zuepp.ch, www.zuepp.ch 

Fachverbände 

Associations professionnelles 

Associazioni professionali 

APSYTRA: Association des Psychologues du Travail et des 

Organisations en Suisse Romande 

P: Laurent Brouyère 

S: Chantal Cornaz, Case postale 87, 1302 Vufflens-la-Ville, 

info@apsytra.ch, www.apsytra.ch 

ARCOSP: Association romande de conseil en orientation 

scolaire et professionnelle, section FSP 

P: Pascal Huguenin-Elie, 

OFPC Orientation, Rue Prévost-Martin 6, CP 192, 1205 Genève, 

pascal.huguenin-elie@etat.ge.ch, www.arcosp.ch 

ASPCo/SVKoP: Association Suisse de psychothérapie 

cognitive, Section des Psychologues/Schweizerischer Verein 

für kognitive Psychotherapie, PsychologInnensektion 

P: Roland Eiselé 

S: Joana Iadaresta, 38, av. de Crozet, 1219 Châtelaine, 

022 796 39 82, aspcosecretariat@bluewin.ch, www.aspco.ch 

AVM-CH: Psychologensektion der Arbeitsgemeinschaft für 

Verhaltensmodifikation Schweiz 

P: Manuel Niethammer, Alessandra Colombo 

S: Sarah Gabriel, c/o Stiftung AK15, Juravorstadt 42, Postfach, 

2500 Biel 4, 032 344 80 60, info@avm-ch.ch, www.avm-ch.ch 

GhypS: Psychologensektion der Gesellschaft für Klinische 

Hypnose Schweiz 

P: Josy Höller Moggi 

S: Fritz Trechslin, Apollostr. 8, 8032 Zürich, 044 383 89 38, 

smsh@smile.ch, www.hypnos.ch 

PDH: Psychodrama Helvetia 

P: Roger Schaller 

S: Katja Kromer, Seemattzopfweg 9, 6403 Küssnacht am Rigi, 

041 850 02 84, katjakromer@gmx.ch, www.pdh.ch 

SAGKB/GSTIC: Psychologensektion Schweizer Arbeitsgemeinschaft 

für Katathymes Bilderleben/Section des Psychologues 

du Groupement Suisse de Travail d’Imagination Catathyme 

P: Ueli Zingg 

S: Sekretariat SAGKB, Postfach 721, Marktgasse 55, 3000 Bern 7, 

031 352 47 22, info@sagkb.ch, www.sagkb.ch 

SASP/ASPS: Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Sportpsychologie/Association 

Suisse de Psychologie du Sport 

P: Hanspeter Gubelmann, Universität Bern, Institut für Sportwissenschaft, 

Bremgartenstrasse 145, 3012 Bern, 031 631 38 34, 

www.sportpsychologie.ch 

SFDP: Psychologensektion des Schweizerischen Fachverbandes 

für Daseinsanalytische Psychotherapie 

P: Valeria Gamper 

Luegete 16, 8053 Zürich, 044 381 51 51, 

sfdp-dai@daseinsanalyse.com, www.daseinsanalyse.com 

SGAOP/SSPTO: Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und 

Organisationspsychologie/Société suisse de Psychologie du 

Travail et des Organisations 

P: Dörte Resch, 

S: Barbara Künzle, ZOA, ETH Zürich, Kreuzplatz 5, 8032 Zürich, 

044 632 64 36, info@sgaop.ch, www.sgaop.ch 

SSCP: Swiss Society for Coaching Psychology 

P: Lisbeth Hurni, Postfach 855, 3000 Bern 9, 031 302 58 54, 

info@coaching-psychology.ch, www.sscp.ch 

SGAT/SSTA: Psychologensektion der Schweizerischen Ärzte- 

und Psychotherapeuten-Gesellschaft für Autogenes Training 

und verwandte Verfahren/Section des Psychologues de la 

Société Suisse des Médecins et Psychothérapeutes pratiquant 

le Training Autogène et méthodes apparentées 

P: Claudia Gomm 

S: Silvia Pichler, 061 751 65 55, sekretariat@sgat.ch, www.sgat.ch 

SGFBL: Schweizerische Gesellschaft für Fachpsychologie in 

Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung 

P: Priska Fritsche 

S: Geschäftsstelle SGFBL, Frikartweg 9, 3006 Bern, 

031 352 08 22, psychologie@sgfbl.ch, www.sgfbl.ch 

Choisystr. 11, Postfach, 3000 Bern 14 

031 388 88 00, fsp@psychologie.ch 


SGGPsy/SSPsyS: Schweizerische Gesellschaft für Gesundheitspsychologie/Société 

Suisse de Psychologie de la Santé 

P: Holger Schmid, 

Fachhochschule Nordwestschweiz, Institut für Soziale Arbeit und 

Gesundheit, Riggenbachstr 16, 4600 Olten, 062 311 95 97, 

holger.schmid@fhnw.ch, www.healthpsychology.ch 

SGGT/SPCP: PsychologInnennsektion der Schweizerischen 

Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und 

Beratung/Section des Psychologues de la Société Suisse pour 

l’approche et la psychothérapie centrées sur la personne 

P: Frank Margulies 

S: Sekretariat SGGT, Josefstrasse 79, 8005 Zürich, 

044 271 71 70, sggtspcp@smile.ch, www.sggt-spcp.ch 

SGP/SSP: Schweizerische Gesellschaft für Psychologie/Société 

Suisse de Psychologie 

P: Alexander Grob 

S: Heidi Ruprecht, Inst. für Psychologie, Missionsstrasse 62 a, 

4055 Basel, 061 267 05 71, sekretariat@ssp-sgp.ch, 

www.ssp-sgp.ch 

SGRP/SSPL: Schweizerische Gesellschaft für Rechtspsychologie/Société 

Suisse de Psychologie Légale 

P: Philippe Jaffé 

S: Hans-Werner Reinfried, Bahnhofpassage / Bankstrasse 10, 

8610 Uster, 044 940 07 67, reinfried@begutachtung.ch, 

www.rechtspsychologie.ch 

SGS-P: PsychologInnensektion der Schweizerischen 

Gesellschaft für Systemtherapie 

P: Gabriella Selva, 

Im Lot 10, 8610 Uster, Tel. 044 480 21 50 

gabriella.selva@hispeed.ch, www.systemis.ch 

SGVT-PsyS/SSTCC-PsyS: Sektion PsychologInnen der 

Schweizerischen Gesellschaft für Verhaltens- und Kognitive 

Therapie/Section des psychologues de la Société Suisse de 

Thérapie Comportementale et Cognitive 

P: Claudine Ott-Chervet 

S: Laurence Swoboda-Bohren, Worblaufenstr. 163, Postfach 30, 

3048 Worblaufen, 031 311 12 12 (Mo/Di), info@sgvt-sstcc.ch, 

www.sgvt-sstcc.ch 

SKJP/ASPEA: Schweizerische Vereinigung für Kinder- und 

Jugendpsychologie/Association Suisse de Psychologie de 

l’enfance et de l’adolescence 

P: Otto Eder, Hans-Peter Schmidlin 

S: SKJP Geschäftsstelle, Josef Stamm, Postfach 4720, 

6002 Luzern, 041 420 03 03, info@skjp.ch, www.skjp.ch 

svg: PsychologInnensektion des Schweizer Vereins für 

Gestalttherapie und Integrative Therapie 

S: Sekretariat svg, Postfach 265, 8049 Zürich, 

044 341 09 08, svg@espas.ch, www.gestalttherapie.ch 

SVKP/ASPC: Schweizerische Vereinigung Klinischer Psychologinnen 

und Psychologen/Association Suisse des Psychologues 

Cliniciennes et Cliniciens 

P: Agnes von Wyl 

S: Monika Bamberger, Luzerner Psychiatrie, 

Psychiatrische Klinik St. Urban, 4915 St. Urban, 

062 918 54 76, monika.bamberger@lups.ch, www.svkp.ch 

SVNP/ASNP: Schweizerische Vereinigung der Neuropsychologinnen 

und Neuropsychologen/Association Suisse des 

Neuropsychologues 

P: Gregor Steiger-Bächler 

S: Sekretariat SVNP, Erika Forster, Postfach 45, 9004 St. Gallen, 

071 494 29 55, erika.forster@kssg.ch / 

Secrétariat ASNP, Chantal Fasoletti Piccirilli, Case postale 1308, 

6596 Gordola, 091 786 87 73, cfasoletti@bluewin.ch, 

www.neuropsychologie.ch 

VfV/ SPC: Schweizerische Vereinigung für Verkehrspsychologie/Société 

Suisse de Psychologie de la Circulation 

P: Andreas Widmer 

Marktgasse 34, 4600 Olten, 062 212 55 56, 

andreas.widmer@psychologie.ch, www.vfv-spc.ch

15.10.2007 ET - FSP

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