m80 Jugendmagazin Dez20

s21-32_m80_12.20_Jobstarter_Layout 1 03.12.2020 13:02 Seite 27
News
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JOBSTARTER
In Teilzeit durchstarten
Familie und Berufsabschluss miteinander vereinbaren
Work-Life-Balance ist auch in der Ausbildung ein Thema. Sie spielt bei
Auszubildenden eine Rolle, die ein Kind haben oder einen Familienangehörigen
pflegen. Ihnen bietet die Teilzeitausbildung eine Chance, Familie
und Berufsabschluss zu vereinbaren.
Bei einer Teilzeitausbildung kann die Ausbildungszeit im Unternehmen
gekürzt werden. Die wöchentliche Ausbildungszeit inklusive Berufsschulunterricht
kann zwischen 20 und 35 Stunden betragen. Der Berufsschulunterricht
erfolgt in der Regel in Vollzeit.
Die Gesamtdauer der Ausbildung verlängert sich in der Regel nicht. Sie
kann aber im Einzelfall verlängert werden, wenn das Ausbildungsziel sonst
nicht erreichen kann. Freunde und Familie können dann bei der Betreuung
des Kindes oder des Angehörigen unterstützen.
Die Teilzeitausbildung wird schriftlich im Ausbildungsvertrag vereinbart
oder in einer Zusatzvereinbarung festgelegt. Außerdem muss die vereinbarte
Verkürzung der Ausbildung bei der zuständigen Stelle (Industrie- und
Handelskammer, Handwerkskammer, Landwirtschaftskammer) beantragt
werden.
Wie lange täglich gearbeitet wird, da gibt es keine feste Regelung, aber
durchaus Normen. Es gilt, sich mit dem Ausbildungsbetrieb und der zuständigen
Kammer auf ein Zeitmodell zu einigen, welches es dem/der Auszubildenden
erlaubt, trotz möglicher Einschränkungen eine Ausbildung zu
absolvieren, ohne die volle Stundenzahl leisten zu müssen. Die zu vereinbarende
Arbeitszeit sollte flexibel und auf die Bedürfnisse des Auszubildenden
angepasst werden. Berufsschule und eventuelle Lehrgänge
müssen aber in Vollzeit absolviert werden.
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich am Ausbildungsberuf und an
der Wochenstundenzahl. Wird diese von einer Vollzeitausbildung um 75
Prozent auf z. B. 30 Stunden pro Woche gekürzt, wird auch die Ausbildungsvergütung
entsprechend gekürzt.
Die Ausbildung bietet:
< Einen krisensicheren
Arbeitsplatz
< vielseitige und abwechslungsreiche
Aufgaben
< hervorragende berufliche
Zukunftsaussichten
< die Möglichkeit zur späteren
fortbildung zum steuerfachwirt/-in
oder steuerberater/-in
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