KREIHA-News 2/2021

Über den Start der Initiative „Kurs auf Ausbildung“ informierte sich der Landtagsabgeordnete Jochen Klenner am 23. März vor Ort
beim Berufsbildungszentrum. Mönchengladbach ist als einer von zwölf Arbeitsagenturbezirken für dieses neue Coaching- und
Vermittlungsangebot ausgewählt worden. Von links: Martin Trentmann, Christa Breymann, Jochen Klenner und Stefan Bresser
unterstützt in der Regel bis zu 25 Jugendliche gleichzeitig. Die
Unterstützungsangebote reichen von gemeinsamer beruflicher
Orientierung und Entwicklung von Karriereplänen bis hin zur
konkreten Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen,
der Suche nach Praktika und der Vermittlung an Ausbildungsbetriebe.
Das wichtigste ist jedoch der regelmäßige Kontakt zu den
jungen Menschen und die stetige Motivation, auch bei Rückschlägen
neue Anläufe zu probieren sowie für einen Plan B offen
zu sein, wenn es mit dem Wunschberuf nicht auf Anhieb klappt.
Ein besonderes Augenmerk der neuen Ausbildungs-Coaches
wird auf die Berufskollegs gerichtet sein. Denn dorthin hat es im
vergangenen Jahr offenbar eine ganze Reihe von Schulabgängern
gezogen, die wegen der Pandemie Sorge um einen erfolgreichen
Einstieg ins Berufsleben hatten. Doch die Perspektiven sind
gerade im Handwerk sehr gut. Die hervorragenden Kontakte
der Berufseinstiegsbegleiter des Bbz MG zu einer großen Anzahl
von Betrieben aller Wirtschaftsbereiche, insbesondere zu den
Innungsbetrieben des Mönchengladbacher Handwerks, ermöglichen
es ihnen, Betriebe und Bewerber bei der Vermittlung in die
Ausbildung zusammenzuführen. Das Abgleichen der Anforderungen
des gewählten Berufs und der Erwartungen des Betriebs
an die Bewerber ist die Basis für einen erfolgreichen Start in die
Ausbildung.
Auch der Ausbildungsbetrieb profitiert von der Arbeit der Berufseinstiegsbegleiter,
denn diese sorgen in den ersten sechs Monaten
des Ausbildungsverhältnisses durch Unterstützungsangebote
an Betrieb und Azubi bis hin zur Vermittlung von ausbildungsbegleitenden
Hilfen (abH) für eine Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
und reduzieren dadurch maßgeblich die Gefahr
eines möglichen Abbruchs.
u Betriebsinhaber und Ausbilder, die bei der Suche nach geeigneten
Bewerbern für Ausbildungsstellen Unterstützung suchen,
wenden sich bitte an Geschäftsführer Martin Trentmann,
Tel.: 02161 4915-12, trentmann@bbz-mg.de, oder an Referentin
Christa Breymann, Tel.: 02161 4915-13, breymann@bbz-mg.de
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