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Ihr Anzeiger Itzehoe 24 2021

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Erster Schritt in die<br />

richtige Richtung<br />

Neumünster (pm) –Die Bundesregierung<br />

hat sich am 2.<br />

Juni auf Änderungen der Pflegeversicherung<br />

verständigt,<br />

die im Kabinett verabschiedet<br />

wurden. Die AWO Schleswig-<br />

Holstein sieht erste Schritte<br />

in die richtige Richtung. Sie<br />

unterstreicht aber, dass die<br />

vorliegenden Änderungen<br />

nicht die Notwendigkeit einer<br />

weitergehenden Pflegereform<br />

obsolet machen. In einem<br />

nächsten Schritt müssten zügig<br />

Lösungen für offen gebliebene<br />

Fragen rund um die<br />

Finanzierung von Pflege und<br />

bessere Arbeitsbedingungen<br />

für die Beschäftigen gelöst<br />

werden.<br />

„Bei der Deckelung der Eigenanteile<br />

hätten wir uns einen<br />

größeren Wurf gewünscht. Die<br />

Entlastung der Familien und<br />

der Betroffenen hätte größer<br />

ausfallen müssen. Eine Pflegeversicherung,<br />

die tatsächlich<br />

als Teilkaskoversicherung<br />

wirkt, würde dazu beitragen<br />

die Pflegebereitschaft von Familien<br />

bei den Pflegebedürftigen<br />

von morgen zu fördern.<br />

Denn noch immer wird der<br />

Großteil der Pflegebedürftigen<br />

im eigenen Zuhause gepflegt<br />

und nicht in einer Einrichtung.<br />

Auch über Personalbemessung<br />

und Finanzierung<br />

höherer Gehälter werden wir<br />

uns weiter unterhalten müssen.<br />

Die Verbesserung der<br />

Arbeitsbedingungen beruflich<br />

Pflegender muss nachhaltig<br />

und solidarisch finanziert<br />

werden“, sagt der AWO Vorstandsvorsitzende<br />

Michael<br />

Selck.<br />

Die beschlossenen Änderungen<br />

in der Pflegeversicherung<br />

sehen unter anderem vor,dass<br />

Versorgungsverträge nur noch<br />

mit Pflegeeinrichtungen abgeschlossen<br />

werden dürfen, die<br />

ihre Beschäftigten nach Tarif<br />

bezahlen. „Das begrüßen wir<br />

als AWO Schleswig-Holstein<br />

grundsätzlich. Allerdings hätten<br />

wir uns auch hier mehr für<br />

die Pflegekräfte gewünscht.<br />

Eine noch nicht genauer definierte<br />

Tarifvereinbarung ist<br />

noch kein Tarifvertrag.<br />

Neben der Erhöhung der Vergütungen<br />

spielt auch die Verbesserung<br />

der Arbeitsbedingungen<br />

eine zentrale Rolle für<br />

uns. Die Kompassnadel zeigt<br />

also in die richtige Richtung,<br />

am Ziel sind wir deswegen<br />

aber noch lange nicht angekommen.<br />

Die nächste Bundesregierung<br />

darf nicht vor einer grundlegenden<br />

Strukturreform zurückschrecken.<br />

Pflege muss<br />

eine Gesellschaftsaufgabe<br />

werden, an deren Kosten sich<br />

alle beispielsweise über eine<br />

Bürgerversicherung beteiligen“,<br />

betont Selck.<br />

Im zweiten Anlauf<br />

zum Traumberuf<br />

Die Umschulung in einen anderen<br />

Beruf kann aus verschiedenen<br />

Gründen notwendig<br />

werden: Gesundheitliche Probleme<br />

können die Ursache sein,<br />

eine lange berufliche Auszeit,<br />

das Verschwinden bestimmter<br />

Berufsfelder, eine veränderte<br />

Familiensituation oder der Wegfall<br />

des Arbeitsplatzes durch die<br />

Corona-Pandemie. Oftmals ist<br />

es aber auch einfach nur der<br />

Wunsch nach einer beruflichen<br />

Neuorientierung, der gerade in<br />

Pandemiezeiten bei vielen Menschen<br />

entstanden ist. Die gute<br />

Nachricht ist, dass viele Umschulungen<br />

bis zu 100 Prozent vom<br />

Staat gefördert werden -etwa<br />

durch einen Bildungsgutschein<br />

der Agentur für Arbeit oder des<br />

Jobcenters. Erfolgreiche Umschüler<br />

werden sogar zusätzlich<br />

belohnt: Bei Bestehen der<br />

entsprechenden Zwischen- und<br />

Abschlussprüfungen gibt es bis<br />

zu 2.500 Euro Umschulungsprämie<br />

vom Staat. örderbare<br />

Umschulungen bietet etwa das<br />

Institut für Berufliche Bildung<br />

(IBB) bundesweit an. Teilnehmer<br />

können hier innerhalb von <strong>24</strong><br />

Monaten beispielsweise eine<br />

Ausbildung im kaufmännischen<br />

und gewerblich-technischen Bereich<br />

oder im IT-und Mediensektor<br />

abschließen. In einem unverbindlichen<br />

Beratungsgespräch<br />

beantworten die Mitarbeiter<br />

vorab alle Fragen zu Inhalten,<br />

Finanzierungsmöglichkeiten<br />

und Zukunftsperspektiven in<br />

den einzelnen Umschulungsberufen.<br />

Auch ein kostenloser<br />

Probeunterricht ist möglich.<br />

Teilnehmen kann man an den<br />

Umschulungen an einem der<br />

rund 700 Standorte -oderunter<br />

bestimmten Voraussetzungen<br />

auch online von zu Hause aus.<br />

Weitere Informationen gibt es<br />

im Internet unter www.ibb.com/<br />

umschulungen sowie unter der<br />

Telefonnummer 040-797<strong>24</strong>763.<br />

STELLENMARKT<br />

19. Juni <strong>2021</strong> -Seite 31<br />

Wir suchen möglichst per sofort oder später eine/n<br />

Physiotherapeuten/in (m/w/d)<br />

oder Masseur/in (m/w/d) mit MLD-Qualifikation<br />

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