BIBER NEWCOMER 12_21

BIBER BILDET AUS!
Die biber-Akademie ist die größte Kaderschmiede für zukünftige JournalistInnen in
Österreich. Drei von ihnen erinnern sich an ihre zweimonatige Ausbildung zurück und
erzählen von ihren neuen Jobs bei „Forbes“, „Kurier“ und dem Bildungsministerium.
SPONSOREN DER
BIBER-AKADEMIE:
Co-finanziert durch:
„Die Biber Akademie ist ein Erfolgsprojekt, das
journalistische Nachwuchstalente mit Migrationshintergrund
in die heimischen Redaktionen
bringt. Dort bereichern sie mit neuen, interkulturellen
Zugängen die Berichterstattung. Von
diesem frischen Wind profitieren nicht zuletzt
alle MedienkonsumentInnen. Auf viele weitere
tolle AbsolventInnen!“
SUSANNE RAAB, Bundesministerin für Frauen,
Familie, Jugend und Integration
NAZ KÜCÜKTEKIN, 25, absolvierte im
Aug./Sep. die biber-Akademie
VOM GEMEINDEBAU ZUM KURIER
Drei Jahre hat es gedauert, bis ich mich
traute, mich für die biber-Akademie zu
bewerben. „Wieso sollten die mich überhaupt
wollen? Ich bin sicher nicht gut
genug!“ – Gedanken, die wahrscheinlich
jede JungjournalistIn kennt. Vergangenen
Sommer traute ich mich dann aber
doch und bewarb mich für die biber-Akademie.
Und so begannen zwei Monate,
die mein Leben verändern sollten. Die
biber-Akademie war hart. Doch das war
es wert.
Meine erste große Geschichte kostete
mich viele Nerven, musste ich sie doch
dreimal umschreiben, weil die Kritik kam
„da ist noch mehr“ oder „mehr aktive
Verben statt sperrigen Hauptwörtern“.
Genau diese Geschichte wurde erst
vor ein paar Wochen mit einem renommierten
Journalisten-Preis ausgezeichnet
(„Wir Kinder vom Gemeindebau“). Biber
hat mich auf den Journalismus vorbereitet,
ohne dass ich mich dafür verbiegen
musste.
Und vor allem hat mir biber so einige
Türen in die Medienbranche eröffnet.
Wie etwa zur Tageszeitung „Kurier“, wo
ich heute angestellt bin und ein neues
mehrsprachiges Portal mit aufbauen darf.
NAILA BALDWIN, 23, absolvierte im
Jan./Feb. 2019 die biber-Akademie
DER SPRUNG ZU FORBES
„Schreibt über etwas, was euch bewegt.
Wenn es gut ist, erscheint es am Nachmittag
schon online auf unserem Blog“,
sagte Akademieleiter Amar zu uns am
ersten Tag meiner zweimonatigen Ausbildung
beim Biber. Ich war überfordert,
denn ich wusste noch gar nicht, was
mich bewegt. Doch es hat nicht lange
gedauert, bis sich das geändert hat.
Amar gab uns hilfreiche Inputs, Denkanstöße,
Impulse und stellte uns vor Aufgaben,
die mich motivierten, an meinem
Journalisten-Ich zu arbeiten. Das
Folgepraktikum – vom Biber vermittelt
- absolvierte ich bei der ‚heute‘-Tageszeitung.
Amar sagte mal zu mir, er stelle
sich mich in einer repräsentativen Rolle
vor, da ich weiß, wie ich seriös aufzutreten
habe. Ich denke bei Forbes-DACH
habe ich gefunden, was zu mir passt.
Mittlerweile bin ich dort fix angestellt.
Als (Wirtschafts-)Redakteurin bei Forbes
habe ich den Ansporn, Unternehmertum
im deutschsprachigen Raum in seiner
Diversität abzubilden.
Meine Schwerpunkte dabei sind Themen
wie Under-30-Unternehmertum, Smart
Cities, Women, Tech und vieles mehr.
YASEMIN UYSAL, 28, absolvierte im
Okt./Nov. 2020 die biber-Akademie
TRAUMJOB IM
BILDUNGSMINISTERIUM
Noch vor einem Jahr hätte ich mir
niemals gedacht, dass eines Tages ein
Artikel über mich veröffentlicht wird,
durch den mich Menschen auf der Straße
erkennen und mich auf meine Story
ansprechen würden. Ein Jahr und eine
biber-Akademie später ist genau das die
Realität geworden.
Während meiner biber-Zeit habe ich
gelernt, über mich selbst hinauszuwachsen.
Bereits bei meinem allerersten
Interview wusste ich sofort: „Das hier
ist keine gewöhnliche Journalismus-
Ausbildung.“ Wo sonst kann man dem
Wiener Vizebürgermeister Christoph
Wiederkehr die Frage stellen, wie oft er
in seinem Leben schon gekifft hat? Diese
Ausbildung ist scharf. Sie ist divers. Sie
ist einzigartig!
Durch die Akademie ergatterte ich meinen
Traumjob als Referentin im Bildungsministerium.
Heute gelte ich mit allen
Knowhows aus meiner biber-Zeit als die
Ansprechperson in Sachen Diversität und
Migration in der ganzen Abteilung. Und
ich weiß, ohne die Akademie wäre ich
nicht da, wo ich jetzt bin!
© Matthias Nemmert, Zoe Opratko
@ Garima Smesnik, Erste Bank, Marko Mestrović, picturedesk.com, Andreas Jakwerth, www.richardtanzer.com, ORF, Felicitas Matern, Picasa, Wolfgang Speikner, OMV Aktiengesellschaft
„Diversität ist für eine Gesellschaft und
uns als Erste Bank Oesterreich ein wichtiger
Faktor. Seit unserer Gründung vor
mehr als 200 Jahren ist es unsere DNA,
eine Gesellschaft zu fördern, die kein
Alter, kein Geschlecht, keinen Stand und
keine Nation ausschließt. Deshalb freut
es uns besonders, die biber-Akademie
zu unterstützten, die genau das lebt. Ich
wünsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern
der biber-Akademie alles Gute
auf Ihrem Weg einen pluralistischen,
diversen Journalismus zu prägen!“
GERDA HOLZINGER-BURGSTALLER,
Vorstandsvorsitzende
Erste Bank Oesterreich
„Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen
legt der ORF hohen Wert
auf die Förderung von ambitionierten
Jungjournalist:innen. Die biber-Akademie
ist ein wichtiges journalistisches Nachwuchs-Projekt,
das auch die Diversität
und Internationalität der Medienbranche
fördert. In diesem Sinn freuen wir
uns, dass wir dieses Projekt auch heuer
unterstützen können.“
MARTIN BIEDERMANN, ORF-Kommunikationschef
„Damit Diversity und Inklusion keine
Slogans bleiben, müssen beide Begriffe
mit Leben erfüllt werden. Daher ist es
wichtig, dass engagierte JungjournalistInnen
mit migrantischen Wurzeln
ihre Fähigkeiten einbringen und die
Sichtweisen der Medien erweitern. Die
Wirtschaftskammer Wien unterstützt die
Biber-Akademie, um diese Generation
der neuen ÖsterreicherInnen auf ihrem
Weg zu stärken.“
WALTER RUCK, Wiener Wirtschaftskammer-Präsident
„Die ÖBB stehen als öffentliches Unternehmen
sehr oft im Fokus der Medien.
Das ist okay so, denn der offene
Austausch mit Journalist:innen gehört
zu unserer DNA. Uns gefällt, dass die
biber-Akademie nicht nur talentierte
Jung-Journalist:innen ausbildet, sondern
darüber hinaus gezielt die Internationalität
und Diversität der Medien- und
Kommunikationsbranche erhöht.“
ROBERT LECHNER, Leitung Konzernkommunikation,
ÖBB
„Für die OMV ist Vielfalt ein entscheidender
Wettbewerbsfaktor, denn nur wenn
wir als Unternehmen mehr Vielfalt an
Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven
und Ideen ermöglichen und andererseits
diese Vielfalt auch optimal nutzen, werden
wir nachhaltig erfolgreich bleiben.
Die biber-Akademie unterstützt diese
Vielfalt ebenso wie die Förderung junger
Journalistinnen und Journalisten - beides
ist auch für uns bedeutend.“
ANDREAS RINOFNER, Konzernsprecher
und Head of Public Relations
„Migration ist ein wichtiges Thema in den
österreichischen Medien. Die biber-Akademie
gibt jungen Menschen mit Migrationshintergrund
die Chance Journalismus
zu lernen, um die Berichterstattung mitzugestalten
– durch ihre Erfahrungen, ihr
Wissen und ihr Engagement. Wir von der
Wiener Städtischen Versicherung freuen
uns, dieses Projekt zu unterstützen.“
SABINE TOIFL, Leiterin Werbung und
Sponsoring, Wiener Städtische Versicherung
46 / AKADEMIE /
/ AKADEMIE / 47