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2002GRÜNDUNGENKaufmännische Berufsfachschule in PotsdamAm Bildungszentrum Potsdam der bbw Akademie wird die kaufmännischeBerufsfachschule gegründet. Es beginnt der zweijährige BildungsgangKaufmännische:r Assistent:in in der Fachrichtung Fremdsprachen.Ergänzungsschule in Berlin-MarzahnAm Bildungszentrum der bbw Akademie in Berlin-Marzahn wird dieErgänzungsschule für den BildungsgangStaatlich anerkannte:r Touristikassistent:in gegründet.46
PERSONALVERMITTLUNGIn Frankfurt (Oder) wird der Bereich Personalvermittlungentwickelt■ 2002–2003 als vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassungfür Erwachsene■ 2002–2004 (im Rahmen der Innopunkt-Kampagne)als vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung inIndustrie und Handwerk für Jugendliche mit Berufsabschlussbis 25.PERSONALAGENTENIm Projekt erfragen zehn bbw Call-Center-Mitarbeiter:innenbei Betrieben den Bedarf an externen Personaldienstleistungenund Vermittlungsangeboten der Agenturen für Arbeit.Das Projekt wird mit Mitteln der Arbeitsverwaltung gefördert.LEONARDOIn Kooperation mit der „Westpomeranian School oft Business“in Stettin wird durch das bbw das Projekt LEONAR-DO durchgeführt, in dessen Rahmen für polnische StudierendePraktika organisiert werden.AUSGE-ZEICHNETDEUTSCH-POLNISCHE JUGENDFABRIKIm Jahr 2002 beginnt ein sowohl inhaltlich als auch strategischwegweisendes Projekt am Standort Frankfurt (Oder).Bundesweit einmalig in der methodisch-didaktischen Vorgehensweisewerden deutsche und polnische Jugendlichegemeinsam von deutschen und polnischen Ausbilder:innennicht nur fachlich, sondern vor allem auch interkulturellqualifiziert. 2001 wird das Projekt im Rahmen von „REGIO-KOMPETENZ AUSBILDUNG“ mit einem Preis für die Projektideeausgezeichnet. Mit dem Auslaufen der Förderungwird die Projektstruktur, eine idealtypisch produzierendeFabrik, als Jugendfabrik für die Verbundausbildung mit Unternehmender Region genutzt, weiterentwickelt und bildetdie Grundlage für neue innovative Ausbildungsformen.XENOSDie „IG-Metall“, „Verwaltungsstelle Berlin“, und der „VME“beauftragen den gewerkschaftsnahen Träger„Arbeit und Leben“ und das bbw mit der Durchführungeines Diversity Management Projekts. An dem Projektbeteiligen sich 55 Betriebe in Berlin und Brandenburg.Auszubildende nehmen an Austauschmaßnahmen mitBetrieben in den alten Bundesländern und im Ausland teil.Beschäftigte aus den Betrieben werden in der Anwendungvon Diversity-Management-Methoden qualifiziert.NEUER STANDORTEröffnung des bbw Standorts Markendorf: Für die Ausbildungder Mikrotechnolog:innen wird deutschlandweitdie erste und bisher einzige berufspraktische Ausbildung inClean-Räumen, d. h. in Räumen mit einer Staubfreiheitsklassevon weniger als 100–1 000 Staubpartikeln pro m³, mit demIndustriepartner „MSF Microtechnology Services Frankfurt(Oder)“ eröffnet.47AZUBI-POINTGemeinsam mit dem „Arbeitsamt Berlin-Ost“ startet dasbbw ein Angebot, um Jugendlichen den Weg in eine Berufsausbildungzu erleichtern. Umkompliziert und ohne Vereinbarunglanger Termine werden Schulabgänger:innen beider Wahl ihres Berufes beraten und testen, erproben undüben sich im Bewerben und bei der Ausbildungsplatzsuche.LEAN SERVICES EUROPEDas bbw ist Partner im europäischen Projekt zur Erhöhungder Wettbewerbsfähigkeit von KMU durch die Einführungvon zusätzlichen Dienstleistungen.DEMU-LS EUROPEDas bbw entwickelt mit europäischen Partnern ein Unternehmensplanspielfür Ausbilder:innen, Trainer:innen und Mitarbeiter:innenin KMU zur Selbstdiagnose in der Produktion.
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