Revotool Time 1-23 DE

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inhalt
ZEIT FÜR EIN GESPRÄCH
Seite 4 David Meier, Inhaber und Geschäftsführer der Revotool AG
«Der Faktor Mensch machts!»
ZEIT FÜR REVOTOOL-ERFOLGSGESCHICHTEN
Seite 8 Elias Büchel und Samuel Lutz, Alpiger Holzbau AG, Sennwald
Dank Qualitätsbewusstsein zur regionalen Führungsposition
Seite 14 Jürg Dähler, Jampen AG, Seftigen
Optimierte Prozesse und gezielte Nachwuchsförderung
Seite 20 Alexandre Volet, Volprod SA, Aigle
Holzbau – Vorfertigung nach Mass in allen Dimensionen
Seite 26 Werkzeuge-Glossar
Die in dieser Ausgabe erwähnten Revotool-Werkzeuge
ZEIT FÜR DIE MITARBEITENDEN
Seite 28 «Grüessech!» Wir sind die Macherinnen und Macher von Revotool
UNSERE
BESTEN
BOTSCHAFTER
as haben Roger Federer, Alicia Keys, Lewis Hamilton und Charlize Theron
gemeinsam? Sie sind Superstars, klar. Und sie arbeiten als Botschafter und/oder
Influencer für zum Teil weltbekannte Unternehmen und deren Marken. Mit
ihrem Profil, ihrem Status und ihrer Bekanntheit passen sie zu den von ihnen
beworbenen Produkten. Hoffentlich, denn sie lassen sich ihre Dienste ja auch
einiges kosten. Aber Hand aufs Herz: Restlos glaubwürdig sind sie dennoch nie.
Da ist einfach zu viel Geld im Spiel.
Wir von Revotool setzen auf Elias Büchel, Samuel Lutz, Jürg Dähler und
Alexandre Volet! Stutzen Sie jetzt? Haben Sie diese Namen noch nie gehört?
Das ist kein Problem. Denn entscheidend ist, dass diese Protagonisten als
Vollprofis und Entscheidungsträger in einem der drei renommierten Holzbau-Unternehmen
Volprod, Jampen AG oder Alpiger Holzbau AG tätig sind
und mit den von uns gelieferten Werkzeugen und Service-Dienstleistungen
zufrieden sind. Und zwar so richtig. Immer wieder. Tag für Tag, von morgens
früh bis abends spät. Betreffend Glaubwürdigkeit stellen für uns Elias Büchel
und Co. Roger Federer und Co. klar ins Out. Sie sind deshalb unsere besten
Botschafter; sorry Roger!
Gerne stellen wir Ihnen die vier erwähnten Holzbauexperten in dieser zweiten
Ausgabe unserer beliebten Unternehmensbroschüre «Revotool-time» genauer
vor. Lesen sie in den drei Erfolgsgeschichten, welche Ziele und Visionen sie mit
ihren Firmen verfolgen und weshalb sie im Alltag mit vollstem Vertrauen und
grosser Zufriedenheit auf unsere Werkzeuge und Verbrauchsartikel sowie auf
unsere beliebten Service-Leistungen setzen. Genauso wie dies auch viele Händler
und Detaillisten sowie sehr viele weitere Bau- und Montagefirmen gleichermassen
tun.
Entdecken auch Sie die Welt von Revotool! Wer weiss, vielleicht gehören Sie
künftig auch zu unseren Botschaftern. Es wäre uns eine Ehre!
Herzlich,
wDavid Meier, CEO Revotool AG

DAVID MEIER
Inhaber und Geschäftsführer
von Revotool
«Der Faktor Mensch
machts!»
Viele Unternehmen kämpfen mit Lieferschwierigkeiten
und Fachkräftemangel. Die Revotool
AG ist in der glücklichen Lage, dass sie keines
dieser Probleme betrifft. Weshalb dies möglich
ist, erklärt David Meier, Inhaber und Geschäftsführer
der Revotool AG, im Gespräch. Weiter
führt er aus, weshalb der Faktor Mensch bei
Revotool entscheidend ist, obwohl das Unternehmen
vor allem auch wegen seiner imposanten
Werkzeugpalette Bekanntheit und
Reputation geniesst. Das Revotool-Rezept geht
auf: 1700 Händler und Detaillisten sowie sehr
viele Bau- und Montagefirmen aus der ganzen
Schweiz setzen auf die Produkte und Dienstleistungen
der Firma aus Uetendorf bei Thun.
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Text: Dominik Rothenbühler
Foto: Ueli Hiltpold
REVOTOOL-TIME
ZEIT FÜR
EIN GESPRÄCH

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Die Revotool AG steht für hochstehende Werkzeuge für Bauprofis.
Dennoch behaupten Sie, dass der Unterschied Ihre Crew
ausmacht. Weshalb?
Tatsächlich sind wir für unsere hochstehenden Geräte bekannt.
Unsere Eigenmarke «Revotool» bietet genauso Werkzeuge und
Bauutensilien der Spitzenklasse an wie die von uns ebenfalls
angebotenen Produkte der Marken Hikoki, Panasonic, Coram,
KMR, Virutex, Perfectpro Radio und Suprabeam. Vom Klammernagler
bis zur Arbeitsleuchte, vom Meisselhammer bis zum
Hochleistungsakku: Bei uns erhalten alle Kunden Produkte –
erlauben Sie mir den sportlichen und selbstbewussten Vergleich
– auf Champions League-Niveau.
Doch ohne unsere Mitarbeitenden würden wir kein einziges Tor
erzielen, keinen einzigen Umsatzfranken generieren. Der Faktor
Mensch machts! Das ist klar. Die hochwertigen Produkte bringen
wir nur an unsere Kunden, wenn wir auch in der Beratung und im
Service überzeugen. Genau das zeichnet uns aus: Auch unsere
Mitarbeitenden spielen auf Champions League-Niveau! Hierfür
bin ich allen enorm dankbar. Sie kennen unser Angebot
umfassend und sind in ihren jeweiligen Fachbereichen absolut top.
Kurz: Sie sind versierte und kompetente Fachfrauen und
Fachmänner. Sie sehen; ich bin in einer glücklichen Lage!
Dies kommt nicht von ungefähr, oder?
Unbedingt! Seit Jahren versuche ich, meinen Mitarbeitenden die
grösstmögliche Wertschätzung zu zeigen und sie jederzeit zu
unterstützen und zu fördern. Auch zahlen wir sehr faire Löhne
und bieten vorteilhafte Arbeitszeiten an. Aus all diesen Gründen
bildet ein grosser Teil der Crew schon seit mehreren Jahren den
Kern unserer Crew. Deshalb sind wir vorzüglich eingespielt. Unser
System sitzt. Unser Spirit stimmt. Das ist ein positiver Kreislauf.
Die Motivation ist bei uns allen entsprechend gross.
Dennoch: Haben auch Sie Mühe, genügend Fachkräfte zu finden?
Nein. Offenbar hat es sich herumgesprochen, wie inspirierend es
ist, bei uns zu arbeiten. Viele Arbeitgeber jammern. Stattdessen
müssten sie primär besser zu ihren Mitarbeitenden schauen. Das
ist meine Meinung.
Die Lieferschwierigkeiten sind auch im Bau- und im
Baunebengewerbe ein grosses Thema. Wie erleben Sie und Ihre
Crew diese Herausforderung?
Auch diesbezüglich sind wir weitestgehend verschont geblieben.
Auch weil wir in Uetendorf über ein sehr grosses Lager verfügen
mit insgesamt 30‘000 verschiedenen Ersatzteilen. Beratung,
Lager und Reparaturservice funktionieren bei uns unter einem
Dach. Diese Strategie machte und macht uns unabhängiger von
unseren Produzenten. Diese liefern übrigens weiterhin
zuverlässig, das will ich an dieser Stelle besonders hervorheben.
Wir haben also Glück, mit den richtigen Herstellern zu arbeiten.
Ihr Onkel Ulrich Meier hatte im Juni 1991 das Unternehmen
als Vario Tech AG gegründet. Sie sind seit 2011 Geschäftsführer
und Inhaber. Die Revotool AG ist kerngesund und
floriert. Welches sind die Herausforderungen der Zukunft?
Die grösste ist auch bei uns die Digitalisierung. Hier wollen wir
die nächsten Ausrufezeichen setzen. Unseren Online-Katalog
werden wir weiter verbessern und erneuern. Insbesondere die
Produktbeschriebe müssen umfassender und genauer werden.
Auch der Bestellprozess muss einfacher werden, das ist uns
bewusst. Wir sind dran. Das gilt auch für unsere Kommunikation.
Hier wollen wir die Social Media besser nutzen.
Grundsätzlich sind wir analog und digital unterwegs. Das sehen
Sie auch an dieser Ausgabe der «Revotool-time». Sie können Sie
online mittels interaktivem PDF lesen, oder in gedruckter Form.
Beide Versionen gibt es auch auf Französisch. Denn wir sind in
der gesamten Schweiz tätig. Generell sind wir uns bewusst: Wir
wollen und müssen weiterhin täglich hinzulernen und uns
immer wieder bestätigen.
Wie können Ihre Kunden bei Ihnen Geräte bestellen oder
Lieferservices beantragen?
Klassisch per Telefon oder Mail. Auch ganz simpel via WhatsApp
klappt übrigens perfekt. Diesen unkomplizierten Kanal nutzen
vor allem auch die Arbeiter auf der Baustelle oder in der
Produktionshalle.
Sie müssen Hersteller von hochwertigen Arbeitsgeräten,
Werkzeugen und Verbrauchsmaterial für den Bau und die
Montage als Zulieferer finden. Zweitens gilt es als Importeur
Händler und Bauunternehmen zu gewinnen, die ebendiese
Produkte kaufen und gebrauchen. Und Sie müssen drittens mit
Ihren Serviceleistungen und Eigenentwicklungen ebendiese
Händler und Endkunden überzeugen. Wie gelingt Ihnen dies?
Das ist nicht einfach. Als Importeur und Grossist sind uns die
Händler natürlich genauso wichtig wie die Zulieferer. Wir
bedienen über 1700 Händler, 80 davon sind grössere Detaillisten.
Mit unseren Produkten müssen wir in deren Katalogen Platz
finden und auch in den Koffern von deren Kundenberatern. Wir
unterstützen unsere Händler entsprechend umfassend. Wie oben
erwähnt, tun wir dies bei den Geräten und den Serviceleistungen
auf sehr hohem Level. So wollen und können wir uns von unserer
Konkurrenz abheben. Klar ist auch: Nur gemeinsam mit unseren
Händlern sind wir erfolgreich; dies oft auch physisch zusammen
bei den Endkunden. Wir bilden mit mehreren Händlern starke
Teams.
Neben unserer Teamfähigkeit und der Kontinuität zeichnet uns
auch die Konzentration aus: Wir haben unser Sortiment in den
letzten Jahren gestrafft und zugleich zentrale Segmente weiter
ausgebaut. Auch geografisch ist unser Fokus klar: Es ist die
Schweiz.
Sie haben die Serviceleistungen der Revotool AG mehrfach
erwähnt. Können Sie die Leistungen etwas genauer ausführen?
Sehr gerne. Gilt es beispielsweise eine Spezialanfertigung eines
Werkzeugs zu entwickeln, machen wir dies mit unseren eigenen
Mechanikern und zusammen mit externen Spezialisten und dem
Kunde sehr gerne. Auch beim Service heben wir uns hervor:
Defekte Geräte reparieren wir sehr rasch und bieten selbstverständlich
Ersatzgeräte an. Bekannt sind wir für unsere
Express-Reparatur-Boxen. Unsere Kunden können ihre Geräte in
ihren Werkstätten in die Boxen legen und uns um Ersatz fragen.
Am nächsten Tag erhalten sie das neue Gerät zugestellt. Wer
unseren All-inclusive-Service bucht, hat auch gleich eine
Versicherung inkludiert. Es spielt dann auch keine Rolle,
weshalb das Gerät zu Schaden kam. Der Service ist auch bei
Profi-Produkten ein wichtiges Element. Den deren Verschleiss
schleckt keine Geiss weg. Irgendwann sind auch die allerbesten
Geräte kaputt. Last but not least können wir auch mit unserem
Lager trumpfen. Viele unsere Kunden führen selber kaum noch
Lager und nutzen unsere Kapazität als Sicherheit.
Sie führen auch Geräte der Eigenmarke Revotool. Wie wichtig
ist dieser Bereich für das Unternehmen?
Sehr wichtig. Mit den Geräten unserer Eigenmarke erzielen wir
am meisten Umsatz. Sie sind – wenn Sie so wollen – unsere
Flagschiffe. Entsprechend kritisch sind wir bei der Auswahl der
Geräte. Wir testen diese ausgiebig und erlauben uns, die Rosinen
zu picken. Wir sind verwöhnt; mittlerweile sind Hersteller aus
der ganzen Welt daran interessiert, uns für die Eigenmarke
Revotool Geräte zu liefern. Die Eigenmarke gibt uns Unabhängigkeit
und Sicherheit. Die Eigenmarke bildet übrigens seit
30 Jahren das Zentrum der Firmentätigkeit, mein Onkel Ulrich
Meier machte den Anfang. •
ZUR PERSON
David Meier ist seit 2011 Inhaber und Geschäftsführer
der Revotool AG. Beteiligt hatte er sich am
Unternehmen, das sein Onkel Ulrich Meier 1991 als
damalige Vario Tech AG in Thun gegründet hatte,
bereits 2004. Im operativen Geschäft der Revotool AG
ist David Meier seit 2000 tätig. Dies vor allem im
Verkauf, in dem er noch immer gerne und tatkräftig
selber anpackt und Kunden überzeugt und betreut.
www.revotool.com

Dank Qualitätsbewusstsein
zur regionalen
Führungsposition
REVOTOOL-TIME
ALPIGER HOLZBAU AG
Die Reise zu unserem Kunden Alpiger Holzbau AG führt uns
weit in die Ostschweiz, in die Region Werdenberg, nach
Sennwald. Im Rheintal zwischen Sankt Gallen und Vaduz
gelegen. Sennwald ist Teil einer ebenso ländlich weitläufigen
wie dynamischen Grenzregion und gehört zum attraktiven
Wirtschaftsraum Rheintal, Sarganserland, Toggenburg,
Appenzell und Fürstentum Liechtenstein.
Ein futuristisch moderner Industriebau in Holz, am Beispiel
eines der Gebäude der Alpiger Holzbau AG in Sennwald.
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Text: Lahor Jakrlin
Foto: Josua Widmer

ährend der Fahrt durchs St. Galler Rheintal fällt die grosse Zahl
von modernen Gewerbebetrieben und High Tech-Unternehmen
auf, wobei unsere Kundin Alpiger Holzbau AG beides in sich vereint:
Sie ist ein in ihrer Grossregion und Branche führendes High
Tech-Unternehmen für modernen und innovativ wegweisenden
Holzbau. Wir treffen uns mit Elias Büchel, 29, und Samuel Lutz,
28. Sie bilden das Bereichsleiter-Duo Holzbau, welches mit vierzig
Mitarbeitenden nahezu die Hälfte der Unternehmens-Belegschaft
beschäftigt.
DEM HOLZ SIND KEINE GRENZEN GESETZT
Elias Büchel und Samuel Lutz sind gelernte Zimmerleute und
Techniker HF, Holzbau. Sie versuchen während der Betriebsbesichtigung
gar nicht, ihre Begeisterung für Holz zu verbergen.
Überhaupt, «atmet» alles bei der Alpiger AG den genialen Werkstoff
Holz – die Architektur der sehr repräsentativen Firmengebäude,
der Innenausbau und das gesamte Interior Design. In der
Alpiger AG zeigt Holz, dass es in der Anwendung keine Grenzen
kennt. Könnte man damit auch Raumstationen bauen, fragen wir
mit einem Augenzwinkern. «Sobald die Anfrage für den Holzbau
im All eintrifft, sind wir dabei», antwortet Samuel Lutz ohne zu
zögern. Elias Büchel: «Mich fasziniert am Baustoff Holz, dass
damit fast alles baubar ist, dass Holz extrem dauerhaft ist, das
zeigen all die alten Bauernhöfe landauf, landab. Und schliesslich
der emotionale Faktor: Holz hat eine unwiderstehliche Ausstrah-
lung». «Die Nachhaltigkeit», ergänzt Samuel Lutz, «spricht für den
Holzbau, es ist eine nachwachsende Ressource. Hinzu kommt die
kreative Komponente: Funktion und Form sind keine Grenzen
gesetzt. Deshalb setzt auch der öffentliche Sektor immer mehr auf
den Holzbau.»
DAS KLEINE ABC DER BAUHOLZARTEN
Es sind die drei häufigsten Baumarten der Schweiz, die beim Bauen
zum Zuge kommen: Fichte, Buche und Weisstanne. Die Fichte oder
Rottanne ist mengenbedingt, wegen ihrer Festigkeit und weil gut
bearbeitbar, zu über neunzig Prozent das Konstruktionsholz im
Holzbau. Auch die Baumart Nummer 2, die Buche, wird für die
Konstruktion eingesetzt, sie ist robuster und kann deshalb filigraner
eingesetzt werden. Das Holz der Weisstanne gleicht jenem der
Fichte, es ist aber leichter, weicher und hat eine sehr gute Biege und
Druckfestigkeit. Anders als andere Nadelhölzer ist das Holz der
Weisstanne harzfrei und trendet auch deshalb sehr für den Innenausbau,
für Verkleidungen oder Täfer. Im Bauwesen bedeutend ist
auch Altholz, welches, sanft bearbeitet, bei Neubauten Wiederverwendung
findet und ein besonderes Ambiente schafft.
UND WIE STEHT ES UM DIE LIEFERSITUATION?
Noch vor einem Jahr kam es aus diversen Gründen zu einer dramatischen
Holzmangelsituation und die Preise kletterten in extreme
Höhen. Wie sieht das heute aus? Elias Büchel und Samuel Stutz
DER REVOTOOL-KUNDE ALPIGER AG HOLZBAU IN KÜRZE
Das Unternehmen wurde 1998 vom heute 48-jährigen Daniel Alpiger als Zwei-Mann-Betrieb
gegründet, heute beschäftigt es rund 85 Mitarbeitende. Die fünf Hauptbereiche des Angebots sind:
• Architektur und Planung für Neubauten, Um- und Anbauten
• Holzbau/Systembau
• Gebäudehülle
• Schreinerei und Innenausbau sowie
• Akkustik & Design.
Die Alpiger Holzbau AG setzt auf regionale Partner und eine gute Zusammenarbeit mit lokalen
Architekten, Holzbauern und allen Lieferanten. Zu diesen gehört seit 2021 auch die Revotool AG
Uetendorf. Dank des Preis-Leistungsverhältnisses, der Solidität seiner Geräte und dem umfassenden
Service verwendet die Alpiger Holzbau AG nur Druckluftgeräte von Revotool.
Alpiger AG Holzbau, 9466 Sennwald
info@alpiger-holzbau.ch, Tel. +41 (0)81 757 11 44
www.alpiger-holzbau.ch
Blick in die grosse und makellos eingerichtete
Produktionshalle der Alpiger Holzbau AG – hier werden
die Baukomponenten vorgefertigt und anschliessend
von den eigenen Fachleuten auf der Baustelle montiert.
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13
geben weitgehend eine Entwarnung: Nicht allein Holz sei knapp
geworden, auch bei Beton und Stahl sei es zu Engpässen gekommen.
Doch mittlerweile stehe genug Holz zur Verfügung, man
habe sich angepasst und plane weiter voraus, um über genügend
Reserven zu verfügen. Auch bei den Preisen sei eine Erholung zu
verzeichnen. Angespannt bleibe die Situation im gesamten Bauwesen
jedoch bei den Fachkräften. «Die Alpiger Holzbau AG ist allerdings
in einer gewissen privilegierten Lage», meint Elias Büchel,
«unsere führende Position und die moderne Infrastruktur spielen
sicher eine Rolle, dass wir als Arbeitgeber gut dastehen. Auch für
Planer und Projektleiter».
DIE PRODUKTION UND REVOTOOL
Wir verlassen die modernen Büro- und Planungsräume und begeben
uns in die angegliederte grosse und helle Produktionshalle, wo
Mitarbeitende mit modernsten Verarbeitungsmaschinen alle
benötigten Holzkomponenten und Elemente vorfertigen. Hier
treffen wir auf Produktionsmitarbeiter im Elementebau. Sofort
fallen uns das Arsenal der Druckluft-Werkzeuge von Revotool auf,
die Geräte sind omnipräsent im Einsatz.
DIE ALPIGER AG BIETET DAS GESAMTPAKET
Welches ist das Erfolgsfundament der Alpiger Holzbau AG? Elias
Büchel: «Unser Holzbau-Angebot ist lückenlos. Schätzungsweise
die Hälfte unserer Bautätigkeit – vom Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus,
Gewerbe- und Industriebauten bis zum öffentlichen
Bau – umfasst auch die Architektur, das heisst alles von der Planung
bis zur Schlüsselübergabe». «Sicher tragen die flache Hierarchie
und eine Firmenkultur mit viel Eigenverantwortung von allen
Mitarbeitenden zum Erfolg bei», sagt Samuel Lutz, «das erklärt
auch das Wachstum vom Zweimannbetrieb von 1998 zur heutigen
Position in den Top-5-Holzsystembauer der Ostschweiz». •
Im Bild der Revotool-Wellennagler WN15G, das bei Fachleuten
äusserst beliebte und zuverlässige Druckluftgerät. Kunden
geniessen auf Druckluftgeräten eine 5-Jahre-Garantie und im
ersten Jahr den Gratisservice.
ELIAS BÜCHEL UND SAMUEL LUTZ
präsentieren stolz die grosse Produktionshalle.
Elias hält einen sogenannten «Zimmermannsknoten», eine
perfekte nagel- und leimfreie Holzverbindung aus sechs Stäben
und ein symbolisches Beispiel hoher Zimmermannskunst, in den
Händen.

REVOTOOL-TIME
JAMPEN AG SEFTIGEN
Optimierte Prozesse
und gezielte
Die Jampen AG ist eine bald 100-jährige Firma am Schnittpunkt
von Mittelland und Berner Oberland; sie gilt über ihre Branche
hinaus als Vorzeigebetrieb. Wer sich das Unternehmen näher
anschaut, stellt fest, dass diese Anerkennung kein Zufall ist. Sie
gründet in der hohen Dienstleistungsqualität sowie in der
permanenten Optimierung der Prozesse, der Ausbildung und
der Arbeitsatmosphäre.
Nachwuchsförderung
Text: Lahor Jakrlin
Foto: Josua Widmer und zVg
JÜRG DÄHLER
im kleinen Firmen- und Berufsmuseum
im 1767 erbauten Bauernhaus,
welches Teil des Firmensitzes ist.
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1950ern von Toyota entwickelt, und mag dazu beigetragen haben,
dass Toyota zum grössten Autohersteller der Welt wurde.
«Holzbau Plus» wiederum ist ein Label der Schweizerischen
Paritätischen Berufskommission Holzbau (SPBH) und dient
einer innovativen Umsetzung der Sozialpartnerschaft im Rahmen
des GAV Holzbau. Dabei ist der konsequente Einbezug, die
Wertschätzung und Förderung der Mitarbeitenden sehr wesentlich
und verbessert gleichzeitig dank deren höherem Qualitätsbewusstsein
Erfolg und Marktposition. Win-win also.
Drei Jampen-Arbeiten: Ein beispielhafter
Denkmalschutz; ein stilreiner, klassischer
Anbau mit Walmdach ...
ROHSTOFF HOLZ: GUTE VERFÜGBARKEIT
Wie unsere anderen Interviewpartner dieser Ausgabe, bestätigt
ir treffen uns im bernisch-traditionellen und gleichzeitig sehr
modernen Hauptsitz des Unternehmens mit Jürg Dähler, Bereichsleiter
Holzbau, und wollen im Gespräch mit ihm herausfinden, wie
die erfolgreiche Jampen AG «tickt»; was sie zu einem mittelständischen
Vorbildunternehmen werden liess.
FIRMENKULTUR
Jürg Dähler, 42, ist gelernter Zimmermann, seit 17 Jahren bei der
Jampen AG und im Bereich Holzbau von der Akquisition bis zur
Projektdurchführung verantwortlich. Auf den Hauptgrund der
guten Marktposition angesprochen, erwidert er ohne zu zögern:
JÜRG DÄHLER,
Bereichsleiter Holzbau, Jampen AG,
Seftigen: «Die Vorfertigung fördert die
Konkurrenzfähigkeit des Holzbaus.»
«Wir verstehen uns als Dienstleister, ergo muss Leistung erbracht
werden. Das haben wir verinnerlicht und tun es mit Dynamik und
starkem Teamgeist». Diese Philosophie sei ein stark verankerter
Bestandteil der Unternehmenskultur, welche sich im betriebseigenen
Qualitätssicherungssystem «Kaizen» und im Label «holzbauplus»
dokumentiere.
Der japanische Begriff Kaizen setzt sich aus den Worten «Kai»,
«Veränderung», und «Zen», «zum Besseren», zusammen und
bezeichnet eine sanfte Managementmethode, welche darauf abzielt,
die Firma im kontinuierlichen Optimierungsprozess durch viele
kleine Schritte ständig besser zu machen. Kaizen wurde in den
auch Jürg Dähler eine Entspannung auf dem Holzmarkt, die
benötigten Hölzer seien vorhanden und verfügbar: «Die Lieferfristen
haben sich weitgehend normalisiert. Was von der Rohstoffkrise
jedoch geblieben ist, sind etwas höhere Preise». Schadet
das der Konkurrenzfähigkeit des Holzbaus? «Nein», antwortet
Jürg Dähler, «der allgemeine Trend zum Holzbau ist ungebrochen,
und unsere Konkurrenzfähigkeit gegenüber den Baumeistern
hat einen weiteren Grund: Die Vorfertigung.» Tatsächlich
sind der wetterunabhängige und speditive Elementbau bzw. die
Vorfabrikation sowie die rasche Montage auf der Baustelle zum
neuen Standard im Holzbau avanciert – man kann zum Beispiel,
quasi als Zeitraffer, der Entstehung des Rohbaus eines grösseren
Einfamilienhauses bis zur Aufrichte im Zeitraum von wenigen
Stunden zuschauen. Damit ermöglicht der Holzbau für Bauherren
ein besonderes Erlebnis.
WIE SCHWIERIG IST DIE PERSONALREKRUTIERUNG?
Jürg Dähler kennt die Situation sehr gut: «Der Fachkräftemangel
ist in jedem Bereich des Bauens Realität.» Wie begegnet die Jampen
AG dieser Tatsache? «Wir können die Entwicklung in der
Berufsbildung in der Vergangenheit nicht ändern, aber die
... Holz ist Leben: Exklusives Wohnhaus
mit offener Fassadenverkleidung ...
Der Akku-Hobel HiKOKI P18DSL im Einsatz bei der Jampen AG:
Die Hobel- und Falztiefe sind stufenlos einstellbar, er hat einen sehr
ergonomischen soft-touch-Handgriff für rutschfreies und sicheres
Arbeiten und einen Anschluss für Staubbeutel oder Staubabsaugadapter.
... werthaltig, sehr attraktiv und zukunftsweisend:
Druckimprägnierte Fassadenverkleidung
und Fenster in Holz-Metall.
Fotos: Jampen AG
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ganz links: JÜRG DÄHLER vor historischen
Werkzeugen. Links: Die Hürdensprinterin
DITAJI KAMBUNDJI wird seit ihrem 17.
Lebensjahr von der Jampen AG gefördert.
Der sehr handliche Akku-Bläser HiKOKI RB36DA im Einsatz bei der
Jampen AG; ein 4-stufiger plus Turbo-Hochleistungsmotor für lange
Lebensdauer, soft-touch-Handgriff (rutschfrei und sicher) und
ausgezeichnet ausbalanciert für ermüdungsfreies Arbeiten.
REVOTOOL-KUNDE JAMPEN AG IN KÜRZE
Das Unternehmen wurde als «Aebersold & Jampen Bienenschreinerei
Seftigen» 1927 gegründet. Nach der Übergabe an die zweite
Generation – die Söhne Ernst, Fritz und Paul – wurde der Holzbau
Zukunft lässt sich gestalten. Wir fördern sehr engagiert den Nachwuchs
und bilden aus. Unser Projekt ‹Kompetenzzentrum Lernende›
hat natürlich das Ziel, ausgebildete Junge dann auch bei uns
halten zu können.»
Wie sieht diese Nachwuchsförderung aus? Jürg Dähler: «Lernende
muss man aktiv abholen. Denn es ist nicht mehr so wie früher, als
sich vier Bewerber für eine Stelle meldeten. Heute sind es eher vier
Arbeitgeber, die sich um einen Kandidaten oder eine Kandidatin
bewerben». Wie holen Sie denn die Bewerber ab? «Via Schnupperlehre.
Wir gestalten sie so attraktiv und spannend, dass wer bei uns
schnuppert, sich danach auch für die Ausbildung bei Jampen
bewirbt. Mit dem Resultat, dass wir effektiv mehr Bewerberinnen
und Bewerber verzeichnen, als wir überhaupt berücksichtigen
können.» Ausgebildet werden von der Jampen AG Zimmerleute
(Zimmermann/Zimmerin EFZ), Holzbearbeiter/innen, Schreiner/
innen EFZ und Schreinerpraktiker/innen EBA. Die Ausbildner der
angehenden Fachleute verstehen sich als Coaches, welche Teamfähigkeit
und Selbständigkeit und die individuellen Stärken gleichermassen
fördern.
NACHWUCHSFÖRDERUNG MIT DITAJI KAMBUNDJI
Das Unternehmen engagiert sich in einer grösseren Reihe von
Berufs-, Wirtschafts-, Natur-, Tourismus- sowie Sportorganisationen.
Ein Engagement springt beim Besuch am Firmensitz auf
einem grossen Fassaden-Plakat ins Auge: Ditaji Kambundji, 20, die
beste Schweizer Hürdensprinterin (zweifache Schweizermeisterin,
Rekordhalterin, EM-Bronzegewinnerin sowie Finalistin an der
Hallen-WM 2022). Eines der üblichen Sport-Sponsorings? «Die
Grossmutter von Ditaji und Mujinga wohnt hier in der Nachbarschaft,
daher der Bezug zu unserer Firma», antwortet Jürg Dähler,
«und so ergab es sich, dass wir seit ihrem 17. Lebensjahr ihr stolzer
Partner sind. Auch das ist eine erfolgreiche Nachwuchsförderung,
oder?»
PARTNERSCHAFT UND DIE AKKU-GERÄTE VON
REVOTOOL
Das Seftiger Unternehmen bezieht seine Materialien zu neunzig
Prozent aus der nahen Umgebung und Region. Das gilt auch für die
Revotool AG, deren Sitz sich nur wenige Kilometer entfernt in
Uetendorf/Thun befindet. Revotool ist seit 2021 quasi der Hoflieferant
der Jampen AG für Akku-Geräte, und wir konnten bei
einem Spontanbesuch einer Erweiterung eines über 100 Jahre
alten ehemaligen Landwirtschaftsgebäude in Seftigen verschiedene
Werkzeuge im Einsatz sehen. Wie kam es zu dieser Partnerschaft?
Jürg Dähler: «Wir haben verschiedene Anbieter geprüft,
erhielten Akku-Probegeräte und unsere Mitarbeitenden konnten
alle in der Praxis ausgiebig testen. Die Mitarbeitenden entschieden
sich für die Revotool-Werkzeuge. Die Werkzeuge sind ausgezeichnet,
die Palette und Konfigurationen umfassend, und die
Preise klar. Sicher war auch der gute und schnelle Service der
Revotool ausschlaggebend.» •
angegliedert. Heute leitet Lukas Jampen aus der vierten Generation
die Firma. Seit Januar 2023 hat er zwei renommierte Partner mit an
Bord: Den KMU-Förderer Daniel Baumann (auch er ursprünglich
Zimmermann) und André Lüthi, Chef von «Globetrotter».
Die Jampen AG beschäftigt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
ihr Aktionsradius reicht vom Grossraum Bern bis Interlaken, wobei
der Umkreis weiter wachsen soll.
Die Arbeitsbereiche sind
• Holzbau (inklusive Sanierungen, Konstruktionen, Innenausbau,
Bodenbeläge, Terrassenböden, Velux-Dachfenster u.a.m.)
• Schreinerei (Türen, Schränke und Küchenbau)
• Fensterbau (Holz-, Holz-Metall-, Minergie-, Dach- und Schall-/
Einbruchschutzfenster)
• besondere Dienstleistungen (u.a. Holzpflege sowie energetische
Beratung und Wärmebildaufnahmen).
Jampen AG, 3662 Seftigen
info@jampen-seftigen.ch, Tel. +41 (0)33 345 11 81
www.jampen-seftigen.ch
Holz kann alles: Moderner und heimeliger Innenausbau in Fichte.
Foto: Jampen AG

Holzbau – Vorfertigung
nach Mass
in allen Dimensionen
REVOTOOL-TIME
VOLPROD SA AIGLE | GROUPE VOLET SA
Text: Lahor Jakrlin
Fotos: Josua Widmer
Die Volprod SA ist 2018 als Synergieprojekt entstanden und lässt sich in
ihrer Dimension und Bedeutung nur vorstellen, wenn man sie im Kontext
der Groupe Volet SA betrachtet. Diese Gruppe von Holzbauunternehmen,
die zu den führenden in der Romandie gehört, besteht aus fünf Waadtländer
Unternehmen in den Bereichen Zimmerei, Spenglerei, Dachdecker
und Schreinerei, ergänzt durch die jüngste, die Volprod SA. Der Name ist
ein Akronym aus Volet und Production und steht sinn gemäss für den
Elementebau, die Vorfertigung. Diese findet in einer Werkhalle statt, in
welcher, spielerisch gesagt, ebenso gut auch mittelgrosse Passagierflugzeuge
gebaut werden könnten.
ALEXANDRE VOLET
Geschäftsleiter
Volprod SA
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Beeindruckend: Die Produktionshalle der
Volprod SA ist hochmodern ausgerüstet.
und ermöglicht auch grosse
Vorproduktionen.
INE HOLZBAU-FIRMENGRUPPE
Die Groupe Volet SA ist eine Familiengesellschaft und Holding
und mit ihren regionalen Strukturen in der gesamten
Romandie tätig. Den Ursprung bildet die 1981 gegründete
Holzbaufirma Atelier Volet Charpentier / Bâtisseur SA in St.-
Légier oberhalb von Vevey.
Danach kamen zwischen 2002 und 2015 vier weitere in ihren
Regionen sehr starke Holzbauunternehmen hinzu: La Croix
Charpente Sàrl in Monts-de-Pully bei Lausanne (gegründet
1998), Charpente Kurth SA in Orbe, nahe des Neuenburgersees
(gegründet 1998), Jotterand Charpentier / Bâtisseur SA
in Rolle, unweit von Nyon (gegründet 1951) und die 1883
gegründete Schreinerei, Zimmerei und Innenausbaufirma
Menuiserie / Ébénisterie C. Porchet & CIE SA in Maracon
im Bezirk Lavaux-Oron, 20 Kilometer nordöstlich von Lausanne.
Den aktuellen Abschluss bildete die 2018 gegründete
und 2020 den Betrieb aufgenommene Volprod SA in Aigle.
Alle Unternehmen, die zusammen 200 Mitarbeitende
beschäftigen und jährlich über 300 Millionen Franken umsetzen,
firmieren unter ihren Namen als Teil der Gruppe.
EINE RIESIGE PRODUKTIONSDOPPELHALLE
Am Firmensitz von Volprod empfängt uns der Geschäftsleiter
Alexandre Volet, 34, Holzbau-Meister HF und ein Vertreter der
sechsten Generation des weitverzweigten Familienunternehmens:
«Volprod ist auf alle jene Vorproduktionen spezialisiert, welche von
ihrer Grösse oder ihrem Umfang her nicht in den einzelnen Firmen
realisiert werden können. Das umfasst die Vorfertigung von Elementen
wie Innen- oder Aussenholzrahmen in allen gewünschten Verarbeitungsgraden,
Dachboxen, Balken, gesamte Holzkonstruktionen,
einschliesslich Fertighäuser».
Er führt uns in die mit ihren Massen beeindruckende von Solarpanelen
gedeckte Doppel-Produktionshalle. Sie ist 80 Meter lang, 55
Meter breit, ausgerüstet mit drei Kränen und einer High Performance-Abbundmaschine
Hundegger K2-Industrie. Gerade sind
mehrere Mirarbeiter an der Vorfabrikation von gegen zehn Meter
hohen Aussenwandelementen für ein grosses Mehrfamilienhaus.
Diese werden auf die maximale für den Strassentransport mögliche
Breite produziert.
Alexandre Volet: «Wir sind als Gruppe ein grosses Unternehmen
und verfügen für unsere Kundschaft über alle Fähigkeiten; von der
Planung bis zum vollendeten Bau. Zum richtigen Preis mit optimalem
Service und termingerecht. Die Volprod-Performance trägt
dazu bei, unseren Ruf als vertrauenswürdige Partnerin für Bauen
und Renovieren zu festigen. Was die Volprod-Halle verlässt, ist
qualitativ einwandfrei hochwertig und entspricht allen an uns
gestellten Anforderungen bestens». Volprod und die Groupe Volet
SA stellen den Kunden alle Studien- und Planungskompetenzen
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WELTREKORD-PINOCCHIO:
Er ist das Maskottchen der Group Volet SA
und wiegt über neun Tonnen.
Selbsverständlich besteht er aus Holz.
zur Verfügung, um wirtschaftliche und qualitativ hochwertige
Lösungen in einer optimalen Ausführung innerhalb gesetzter
Fristen zu ermöglichen.
In der Beratung verfolgt man prinzipiell einen umfassenden
Ansatz: Es werden hinsichtlich der ökonomischen, technologischen
und ökologischen Aspekte alle relevanten Möglichkeiten in
Bezug auf ihre Vor- und Nachteile dargestellt. «Dabei legen wir mit
allen Partnern, Kunden und Planern – Architekten, Generalunternehmer,
Ingenieure – grössten Wert auf eine korrekte und transparente
Kommunikationskultur. Das Resultat davon sind vertrauensvolle
und dauerhafte Beziehungen», sagt Alexandre Volet.
FACHKRÄFTE IN DER ROMANDIE
Auch die Romandie konnte sich dem Fachkräftemangel nicht entziehen.
Sicher liegt es auch daran, dass in der Romandie der Anteil
der Gymnasiasten und Studierenden höher ist als in der Deutschschweiz.
Wie begegnet die Groupe Volet SA der Situation? «Wir
investieren stark in die Ausbildung, bieten gut geplante Schnupperlehren
an und profitieren bei jungen Menschen, die am Bauhandwerk
interessiert, sind von der Tatsache, dass Holz das sympathischste
Arbeitsmaterial ist», antwortet Alexandre Volet mit
einem Augenzwinkern.
DIE JUNGE UND ENGE PARTNERSCHAFT
MIT REVOTOOL
Die Zusammenarbeit mit Revotool begann vor drei Jahren, Revotool
liefert 100 % der Druckluft-Verbindungstechnik. Die Naglerund
Klammer-Werkzeuge sind in der Produktionshalle auch
omnipräsent. «Entscheidend für uns war selbstverständlich die
Preisfrage, jedoch das ist nur ein Aspekt», sagt dazu Alexandre
Volet, «Revotool hat ein umfassendes Sortiment und bietet einen
erstklassigen Service».
DAS SYMPATHISCHE «WAADTLÄNDER» MASKOTTCHEN
Beim Stöbern in der Volet-Website, auf der Fahrt nach Aigle und
dort in der grossen Produktionhalle begegnet uns immer wieder
die beliebte Märchenfigur Pinocchio. Es ist auch das Maskottchen
der Groupe Volet SA, und am Sitz der Atelier Volet Charpentier
/ Bâtisseur SA in St.-Légier, direkt über der Autobahn ins
Wallis steht auch ein vom Unternehmen hergestellter Weltrekord-Pinocchio:
Er ist fast 14 Meter hoch, hat ein Volumen von
16 m 3 und wiegt über 9 Tonnen und grüsst alle die vorbeifahren,
Gross und Klein. •
DER REVOTOOL-KUNDE VOLPROD IN KÜRZE
Die Groupe Volet SA beschäftigt an sechs Standorten rund 200
Mitarbeitende, darunter sind immer etwa 25 Lernende. Die
Volprod SA in Aigle beschäftigt gegen 20 Mitarbeitende,
darunter auch ein Lernender. Lernende werden mit viel
Engagement ausgebildet, dazu gehören auch interne
Schulungen.
Vorproduziert wird alles, was heute im Holzbau technologisch
möglich ist. Die Volprod bedient die eigenen Schwesterfirmen
und arbeitet auch direkt mit Bauherren: In Beratung, Planung
und Fertigung.
Regionale Verbundenheit wird in der Gruppe grossgeschrieben:
Eingekauft und zusammengearbeitet wird im Grundsatz
bei regionalen Produzenten und Dienstleistern, man
verwendet in erster Linie Schweizer Rohstoffe und kauft, wie
es in einem kleinen Text auf der Website zu entdecken gibt,
nur Schweizer Weine. Eh oui, on est dans le canton viticole
de Vaud !
Volprod SA, 1860 Aigle
info.volprod@volet.ch, Tel. +41 (0)21 926 85 85
www.volprod.ch und www.groupe-volet.ch
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Glossar
Die in dieser Ausgabe erwähnten
Revotool-Werkzeuge
Revotoool Wellennagler WN15G
HiKOKI Akku-Hobel P18DSL (Basic) (HSC III)
HiKOKI Akku Gebläse RB36DA (Basic)
HiKOKI Akku-Bohrschrauber DS36DA (Basic) (HSC III)
Revotool Klammernagler KBS160A
Revotool Kombinagler KB7T67C
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Revotool-Webshop und fi nden Sie für jedes Bedürfnis das
ideale professionelle Werkzeug
zu kürzesten Lieferfristen und mit dem
sprichwörtlich umfassenden Revotool-Service.
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Der weitestgehend wartungsfreie Akku-Bohrschrauber HiKOKI DS36DA
mit einer nützlichen Sicherheitsfunktion: Die Reaktionskraftsteuerung
(RFC) schützt den Anwender vor den hohen Drehkräften (Torsionskraft),
und LED sorgt für besseres, sicheres Arbeiten.

REVOTOOL-TIME
ZEIT FÜR DIE
MITARBEITENDEN
«Grüessech!»
Wir sind die Macherinnen und Macher von Revotool
David Meier
Geschäftsleitung
david.meier@revotool.ch
Mobile: +41 79 445 04 23
Bruno De Rose
Logistik
logistik@revotool.ch
Raphael Fahrni
Service
reparatur@revotool.ch
Corinna Zeiter
Buchhaltung
buchhaltung@revotool.ch
Andreas Schlup
Verkauf Innendienst
andreas.schlup@revotool.ch
Urs Berger
Logistik
logistik@revotool.ch
Manfred Franzen
Service
service@revotool.ch
Pia Burren
Administration und Einkauf
pia.burren@revotool.ch
Sandro Stegmann
Verkauf Innendienst
sandro.stegmann@revotool.ch
Doris Rolli
Logistik
logistik@revotool.ch
Sascha König
Service
Christoph Schelhammer
Social Media
socialmedia@revotool.ch
Joschua Thurairajah
Verkauf Innendienst
joschua@revotool.ch
Kajanraj Ravikkumar
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Schweiz
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Umgang mit der Umwelt ein:
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mit Grundwasser • VOC- und alkoholfreies Drucken
Klimaneutrales Drucken • FSC zertifiziert
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Cradle licensed to by Cradle the Cradle Certified -Druckprodukte is a certification mark licensed by
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