bag if Jahresbericht 2022 (barrierefrei)

Das Jahr im
Überblick
2022
Das Jahr 2022 stand ganz im Zeichen
der noch nicht überwundenen Coronakrise
und den seit Februar anhaltenden Herausforderungen
durch den Angriffskrieg
Russlands auf die Ukraine.
Das Nonstop-Krisenmanagement
in Inklusionsbetrieben musste sich mit
unterbrochenen Lieferketten, steigenden
Rohstoffpreisen, exorbitant steigenden
Energiepreisen, Kauf- und Auftragszurückhaltung
bei Kund*innen und nicht zuletzt
dem Arbeitskräftemangel auseinandersetzen.
Wir als Verband haben versucht
zu unterstützen, wo irgend möglich und
haben parallel noch viele zukunftsweisende
Projekte und Vorhaben umgesetzt.
Januar
Projektgruppe Zuverdienst
trifft sich zum ersten Mal
nach der coronabedingten Pause
Die bag if interne Arbeitsgruppe
Zuverdienst kommt zum ersten Mal
wieder zusammen, um über die politische
Strategie und die Inhalte einer möglichen
Projektarbeit zu beraten.
Februar
Treffen mit Takis Mehmet Ali
Der Vorsitzende der bag if und die Geschäftsführerin
kommen zu einem ersten
Treffen mit dem neuen teilhabepolitischen
Sprecher der SPD Bundestagsfraktion
Takis Mehmet Ali zusammen, um die
Arbeit der bag if vorzustellen und Herrn
Mehmet Ali für eine Mitarbeit im fachpolitischen
Beirat der bag if zu gewinnen.
Mindestlohn und andere Herausforderungen
für Inklusionsunternehmen
Noch vor Beginn des Angriffs Russlands
auf die Ukraine setzt sich der Vorstand
mit den vielfältigen Herausforderungen
der Inklusionsunternehmen auseinander
und entwickelt ein Papier, das diese
Herausforderungen beschreibt und
den Blick auf die nachhaltige Sicherung
der Arbeitsplätze schärfen soll. Post-
Corona-Nachwirkungen, kein Zugang zu
Wirtschaftsförderprogrammen, digitale
Transformation, demografischer Wandel
und nicht zuletzt die Erhöhung des
Mindestlohns sind die Herausforderungen,
die bereits vor der aktuellen Energiekrise
einen großen Teil der Inklusionsunternehmen
existentiell belasten.
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