bag if Jahresbericht 2022 (barrierefrei)
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eine nationale Strategie für Sozialunternehmen
und Sozialinnovationen,
um die Rahmenbedingungen für
Sozialunternehmen, Genossenschaften,
Social Startups und andere Akteure
der gemeinwohlorientierten Wirtschaft
in Deutschland zu verbessern.
Im Auftaktworkshop zur Konsultation
hat die bag if Gelegenheit, die notwendigen
Rahmenbedingungen zu erläutern,
um Inklusionsunternehmen als eine Form
der sozialen Unternehmen zu stärken
und mehr Inklusion auf dem Arbeitsmarkt
zu schaffen.
Erfurter Erklärung
Die Behindertenbeauftragten des
Bundes und der Länder setzen mit ihrer
Erfurter Erklärung ein Zeichen für die
Weiterentwicklung eines inklusiven
Arbeitsmarktes und fordern Inklusionsunternehmen
und ihre Interessenvertretung
auf, ein gemeinsames Konzept
zu entwickeln, um Inklusionsbetriebe
zu wichtigen Orten der betrieblichen
Ausbildung und Beschäftigung von mehr
Menschen mit Behinderungen auf dem
allgemeinen Arbeitsmarkt zu entwickeln.
Referentenentwurf
zum „Gesetz zur Förderung
eines inklusiven Arbeitsmarkts“
Mit dem Entwurf zum „Gesetz zur Förderung
eines inklusiven Arbeitsmarkts“
hat das BMAS zum Jahresende zahlreiche
Maßnahmen angekündigt, die zu mehr
Inklusion im allgemeinen Arbeitsmarkt
führen sollen.
www.bag-if.de – Jahresbericht 2022
In ihrer Stellungnahme begrüßt die
bag if den Gesetzentwurf im Grundsatz,
weil er einige ihrer langjährigen Forderungen
berücksichtigt. Wir erkennen
aber auch noch Nachbesserungsbedarf, u.a.
zum Budget für Ausbildung.
2. Beiratssitzung
Die zweite Sitzung des fachpolitischen Beirats
beschäftigt sich im Schwerpunkt mit
dem Referentenentwurf zum inklu siven
Arbeitsmarkt und der Erfurter
Erklärung. Die Abgeordneten werden
die Änderungs- und Ergänzungsvorschläge
prüfen und ggf. ins Gesetzgebungsverfahren
einbringen.
Dezember
Treffen mit dem BIH-Vorstand in Köln
Die Vorsitzenden der bag if und
die Geschäftsführerin tauschen sich zum
aktuellen Gesetzesvorhaben der Bundesregierung
mit dem BIH-Vorstand in Köln
aus. Im Vordergrund stehen aber die
Beratungen zur aktuellen Krisensituation
der Inklusionsunternehmen. Da die
tatsächlichen Auswirkungen der Energiekrise
erst im ersten Halbjahr 2023 deutlich
sichtbar sein werden, will man über
die Entwicklungen und eventuell notwendige
Maßnahmen zur Unterstützung
im Gespräch bleiben.
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#2022: Unser Jahr