TSS_Seminarprogramm_2022_2023_230330

Inhaltsverzeichnis
Organisation / Prozess ................................................................................................................................................. 6
Training field: Onboarding ........................................................................................................................................ 7
Onboarding: Schulungen / Unterweisungen ................................................................................................................. 8
Training field: E-Learning .......................................................................................................................................... 9
E-Learning Training (eFront) ...................................................................................................................................... 10
Online-Lernplattform „GoodHabitz“ ............................................................................................................................ 11
Training field: Interpersonelle Kompetenz ............................................................................................................. 12
XT.ME.01 Wissen im Unternehmen vermitteln ...................................................................................................... 13
IN.ME.01 Workshop: Der professionelle Mentor – erfahrener Anleiter und sensibler Förderer ............................ 14
IN.ALL.01 Grundlagen der Kommunikation (Modul 1) ........................................................................................... 15
IN.ALL.02 Wertschätzende Kommunikation in schwierigen Situationen (Modul 2) ................................................ 16
IN.ALL.04 „Key factor“ Feedback – zukunftsorientiert und auf Augenhöhe ........................................................... 17
IN.ALL.05 Workshop-Reihe: „Konflikte vermeiden oder frühzeitig erkennen“ (4 Module) ...................................... 18
IN.ALL.06 Die eigene Wirkung mit Körpersprache und Stimme steigern ............................................................... 19
0210FKR Führen, Koordinieren und Repräsentieren auf der Baustelle ................................................................ 20
XT.ALL.01 Zeitmanagement – zielorentiertes Arbeiten ........................................................................................... 21
Videocasts (bayme): Wissen kompakt zu Themen der Weiterbildung ........................................................................ 22
Training field: Leadership ........................................................................................................................................ 23
XT.LE.01 Grundzüge des BetrVG ......................................................................................................................... 25
XT.LE.02 Arbeitsrecht für Praktiker ....................................................................................................................... 26
XT.LE.03 Führungskräfte als Personalentwickler ................................................................................................. 27
IN.LE.04 Workshop: „Best practice sharing“: Führungsinstrument – Mitarbeitergespräch ................................... 28
XT.LE.05 Bewerbungsgespräche kompetent durchführen .................................................................................... 29
XT.LE.06 Selbstmanagement für Führungskräfte ................................................................................................. 30
XT.LE.09 Psychische Gesundheit und Arbeitsplatz .............................................................................................. 31
XT.LE.10 Schwierige Mitarbeitergespräche führen ............................................................................................... 32
0115FPA Führungskraft mit Profil ......................................................................................................................... 33
0135RLS Remote Leadership – Erfolgreich führen auf Distanz ............................................................................ 34
0410CM1 Change Management: Veränderungsprozesse begleiten ..................................................................... 35
0243OME Online Meetings interaktiv und motivierend gestalten ........................................................................... 36
IN.LE.11 Project Controlling Basics ..................................................................................................................... 37
Training field: IT (Realization & Product Development) ....................................................................................... 38
IT Schulungskonzept TGW Software Services ........................................................................................................... 39
IN.IT.01 Intralogistik (iWACS Module) / Modul 2................................................................................................. 40
TGW Software Services GmbH 3 / 91