Kinderzeit Bremen 09/10 2023

BERUF UND KARRIERE
arten
und Co.
in Büros nicht mehr ohne PC-Anwenderwissen,
Kenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation,
E-Mails und Datenbanknutzung. So gerüstet,
steht dem Durchstarten im Büro- und Assistenzbereich
nichts mehr im Wege.
Nicht nur in der IT-Branche, sondern in nahezu
allen modern geführten Unternehmen sind PC-
Administration sowie IT-Support und -Management
gefragt. Sie sorgen für einen sicheren und
reibungslosen Datenverkehr, planen notwendige
Hard- und Software-Beschaffungen und installieren
und konfigurieren Systemkomponenten.
Mit ihren Fähigkeiten machen sie den effektiven
Einsatz von IT-Arbeitsgeräten erst möglich.
FÜR UMSCHULUNGEN, FORT- UND WEITER-
BILDUNGEN IN PRÄSENZ UND ONLINE, IN
VOLL- ODER TEILZEIT KANN DER WEITER-
BILDUNGSGUTSCHEIN VOM JOBCENTER IN
HÖHE VON 150 EURO MONATLICH AUSGE-
STELLT WERDEN.
TEIL 4
Digitale Kompetenzen erweitern
Ausgabe September 2023
TEIL 5
Chance: Fernschule
Ausgabe ab November 2023
TEIL 6
Die Bewerbung zum Erfolg
Ausgabe ab Januar 2024
Drei Fragen an die
AGENTUR FÜR ARBEIT
Welche digitalen Kompetenzen sind aktuell
gefragt?
In Deutschland sind nach wie vor Ausbildungsoder
Studienabschlüsse und formale Kriterien
immer noch sehr wichtig. Ein Quereinstieg ist
aber trotzdem möglich und lohnt sich. Gerade
die IT Branche bietet orts- und zeitunabhängige
Arbeitsmöglichkeiten wie kaum eine andere
Branche und ist damit besonders attraktiv für
Eltern, um Beruf und Familie gut vereinbaren zu
können. Gerade im IT Bereich gilt, dass Betriebe
offen sind für kreative Lösungen. Ins Gespräch zu
gehen hinsichtlich zum Beispiel einer besonderen
Arbeitszeit ist lohnenswert.
Digitale Kompetenzen kann man erwerben, viele
„Soft Skills“ wie Teamfähigkeit, Kreativität oder
Belastbarkeit bringt man aber auch schon mit.
Aktuell sind digitale Kompetenzen wie Netzwerktechnik,
IT-Support und Webentwicklung,
Datenbankverarbeitung, Kenntnisse der gängigen
Microsoft Produkte, Cloud- und Containertechnologien
sowie Programmiererfahrung und
gute SQL-Kenntnisse von Vorteil. Eltern sollten
ihre Erziehungszeit nutzen und sich im IT Bereich
weiterbilden. Die Agentur für Arbeit unterstützt
dabei gerne!
Welche Weiterbildungs- und Umschulungsangebote
eignen sich besonders für Mütter und
Väter?
In Bremen gibt es IT-Orientierungskurse speziell
für Frauen, die keinerlei IT Vorkenntnisse haben,
aber Interesse, die IT-Welt kennenzulernen:
Hybrid-Formate – online und in Präsenz, je nach
Bedarf der Teilnehmenden, meist in Teilzeit – sind
inzwischen weit verbreitet. Zudem gibt es abschlussorientierte
Qualifizierungen, IT-Projekte
für Frauen mit individueller Beratung, Begleitung
und Stellenvermittlung, IT-Weiterbildungen mit
kombinierten Lernformen wie Blended Learning,
um zeitlich und örtlich unabhängig
lernen zu können. Als Tipp können
wir allen Eltern mitgeben, sich
den Träger vorher gut anzuschauen
und auch mögliche Lernzeiten zu
besprechen. Oft sind auch andere
Lernformen und -Zeiten als auf
den Internetportalen beworben,
möglich. Am besten man vereinbart
einen Beratungstermin mit den
Spezialist:innen der Agentur für
Arbeit oder der Berufsberatung im
Erwerbsleben.
Gibt es besonders empfehlenswerte
Anbieter dazu in Bremen?
In manchen Bereichen gibt es tatsächlich
nur ein oder zwei Anbieter.
Um sich hier einen guten Überblick
zu verschaffen und sich zu orientieren,
schaut man auf unserer Website
nach. Auch eine Förderung von
Weiterbildung oder Umschulung
kann durch uns möglich sein. Auch
hierzu sollten Interessierte Kontakt
mit der Arbeitsagentur aufnehmen,
um die individuellen Voraussetzungen
prüfen zu lassen.
ZUR WEITERBILDUNGSSUCHE
DER ARBEITSAGENTUR:
Eine Produktion von der Schmidts Tivoli GmbH und Stückgut
Mehr Informationen &
Tickets versandkostenfrei:
metropol-theater-bremen.de
07. Okt. 23 14:00 Uhr
Illustration: Julia Ginsbach
Illustration: Julia Ginsbach
07. - 06. Dez. 23
07. Apr. 24 14:00 Uhr
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