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Wirtschaft<br />
DAS MAGAZIN FÜR DIE REGION<br />
<strong>09</strong>‘23<br />
ew<br />
„Wir sind<br />
im Grunde<br />
genommen ein<br />
Architekturbüro<br />
für IT-Projekte.“<br />
nicht, dass ihr die Implementierung<br />
macht. Ich möchte aber, dass ihr<br />
mich bei der Bedarfserfassung begleitet<br />
und dass ihr gemeinsam mit<br />
mir die Möglichkeiten auf dem Markt<br />
evaluiert, als Interessensvertreter im<br />
Grunde, dann erbringen wir nur die<br />
Leistung aus diesem Leistungsbereich.<br />
Deshalb kann man das sehr<br />
analog zu den Bauleuten sehen, weil<br />
da ist es ja wirklich auch so, dass ich<br />
einen beratenden Architekten habe,<br />
der mich als Bauherr berät oder auf<br />
der anderen Seite einen Generalunternehmer,<br />
der sagt, ich suche dir das<br />
Grundstück und übergebe dir das<br />
Haus schlüsselfertig. Das ist quasi das,<br />
was wir machen.<br />
mit dem<br />
Vorstand<br />
des Start up Sysfacts<br />
Yannick<br />
Haymann<br />
Wie sehen eure Zukunftsperspektiven<br />
und Wunschvorstellungen aus.<br />
Wo wird es deiner Meinung nach in<br />
den nächsten Jahren hingehen?<br />
Ich denke bei der aktuellen gesamtwirtschaftlichen<br />
und -politischen Lage<br />
wäre ich schon absolut zufrieden, wenn<br />
es einfach so positiv weitergeht, wie es<br />
momentan läuft. Ich denke, da muss<br />
man auch eine gewisse Demut an<br />
den Tag legen. Wenn ich mir was wünschen<br />
könnte, wäre das: im Team noch<br />
ein weiteres Wachstum, das vor allem<br />
auch auf der menschlichen Ebene<br />
Vielen Dank,<br />
YANNICK HAYMANN,<br />
vielen Dank<br />
JOHANNES FISCHER,<br />
der das Interview in unserem Auftrag führte.<br />
Neugierig geworden?<br />
Das komplette Video-Interview könnt ihr euch auf<br />
www.magazin-next.de/category/videos-serien<br />
oder auf unseren sozialen Kanälen anschauen.<br />
passt. Das merken wir ganz stark, grade<br />
jetzt wo wir anfangen in die Ausbildung<br />
zu gehen. Wir arbeiten sehr<br />
viel mit Berufseinsteigern. Auch relativ<br />
hochrangige Mitarbeiter sind Quereinsteiger.<br />
Da haben wir sehr gute Erfahrungen<br />
gemacht, dass wir sehen, wenn<br />
die Einstellung passt, kann man das<br />
fachliche heutzutage sehr gut nachziehen.<br />
Insbesondere durch die große<br />
Verfügbarkeit von Informationen. Es<br />
gibt private Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
und und und. Auf der anderen<br />
Seite haben wir auch gemerkt, wenn<br />
das Fachliche überragend ist, aber die<br />
Einstellung nicht passt, dann gewinnt<br />
man nichts dabei. Insofern würde ich<br />
mich einfach freuen, wenn wir in den<br />
nächsten Jahren auch im Rheinland an<br />
dem Standort Koblenz Leute finden,<br />
die unser Team verstärken, und wir<br />
moderat weiterwachsen können. Damit<br />
auch die DNA erhalten bleibt.<br />
Neugierig geworden?<br />
Dann erfahrt online mehr auf<br />
https://sysfacts.com/de/<br />
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