Standpunkt 564, 1. September 2023

SCHWEIZERISCHE
1. September 2023 Die Zeitung für KMU | Regionalbund | Standpunkt-Ausgabe Nr. 564 | 26. Jahrgang
AZA 4133 Pratteln
Post CH AG
DIE MEINUNG
Trauriger Abschied
und wichtiges Urteil
RHEINSTRASSE – Ein weiterer unrühmlicher Akt betreffend die Öffnung der Rheinstrasse findet ein
vorläufiges Ende. Doch der nächste läuft bereits.
Regierung verweigert sich
Von Christoph Buser,
Direktor
Wirtschaftskammer
Baselland
Mit tiefer Betroffenheit habe ich vom Tod von
Hans Rudolf Gysin (82) erfahren. Er ist nach
kurzer schwerer Krankheit am 19. August im
Kreise seiner Familie für immer eingeschlafen.
Ich hatte das Vergnügen, in vielen Bereichen
mit ihm zusammenzuarbeiten – sei es in der
Politik, in der Baselbieter Wirtschaftskammer
oder auch für den Hauseigentümerverband
Basel land.
Mit ihm ist eine sehr engagierte und in breiten
Kreisen überaus geschätzte Persönlichkeit
von uns gegangen. Für mich war er auch ein
guter Freund – eine Person, die immer ein offenes
Ohr hatte. Lesen Sie mehr über seine Verdienste
für die Wirtschaftskammer auf Seite 7.
Zum Glück gab es auch noch Erfreuliches.
Überwältigt war ich vom Echo und von der Resonanz
des «KMU Networking Grills» vom
23. August.
Mehr als 400 Personen genossen bei hochsommerlichen
Temperaturen das einzigartige
Ambiente im Garten des HDW. Es ist eine tolle
Möglichkeit, sich einfach und unkompliziert
über Privates, Geschäftliches oder Politisches
auszutauschen und Anliegen direkt an amtierende
Regierungs- und National räte zu adressieren.
Das machte auch Roman Mayer, der
Präsident der Wirtschaftskammer in seiner Begrüssungsrede.
Ich kann nur unterstreichen,
dass wir vor grossen Herausforderungen stehen
–etwa in der Energie- und Verkehrspolitik – und
wir Regierung und Verwaltung genau auf die
Finger schauen müssen.
Paradebeispiel ist die Rheinstrasse. Dort hat
es sich mehr als gelohnt, auf die Hinterbeine
zu stehen und für die Anliegen der betroffenen
Gewerbebetriebe einzustehen. Jetzt hat auch
das Kantonsgericht die Regierung für ihr falsches
Spiel gerügt und ihr den Ball zurückgespielt.
Treffender als der Richter bei der Urteilsverkündung
kann man es nicht sagen: «Es ist
schon erstaunlich, was man alles erfindet,
wenn man eine heisse Kartoffel in den Händen
hält.» Ich hoffe, dass nun endlich Taten folgen
und das unrühmliche Spiel ein Ende hat.
HEUTE IM STANDPUNKT
2 | NATIONALRAT Die Wirtschaftskammer
empfiehlt die drei bisherigen
Baselbieter Nationalratsmitglieder
zur Wahl.
3 | STÄNDERAT Der FDP-Landrat
Sven Inäbnit ist der bürgerliche
Kandidat für den Ständerat.
5 | «KMU NETWORKING GRILL»
Die Baselbieter Wirtschaft und
Politik traf sich im HDW-Garten.
Es fahren immer noch keine Autos
auf der Rheinstrasse. Bekanntlich ist
der Abschnitt zwischen Augst und
Pratteln für den Individualverkehr
gesperrt. Der Landrat hat am 22. Juni
entschieden, die Rheinstrasse bis
zur Inbetriebnahme der Feinerschliessung
umgehend und provisorisch
wieder zu öffnen und die neue
Rauricastrasse zu schliessen.
Gegen den Umsetzungsbeschluss
(Verkehrsanordnung) der zuständigen
Direktion gingen acht Beschwerden
ein. Für die Behandlung dieser
Beschwerden ist der Regierungsrat
zuständig. So weit alles normal.
Deutliche Worte vom Gericht
Doch die Regierung verspürte keine
Lust, sich mit den Beschwerden auseinanderzusetzen.
Vielmehr wollte
sie die Verantwortung dem Kantonsgericht
abgeben. Die Regierung vertrat
offenbar die Ansicht, dass nicht
sie für die Behandlung der Beschwerden
zuständig sei, sondern
eben das Kantonsgericht. Und dies,
obwohl im einschlägigen Gesetz die
Exekutive klar und deutlich als Beschwerdeinstanz
genannt ist.
Die Regierung begründete ihren
Entscheid in einer Medienmitteilung
damit, dass eine «rechtliche Überprüfung
des Landratsbeschlusses
durch den Regierungsrat […] dem
Prinzip der Gewaltenteilung» widersprechen
würde.
Vergangene Woche kam das Kantonsgericht,
wenig überraschend,
zu einem anderen Schluss. Das Gericht
hat die Verzögerungstaktik der
Regierung erkannt und die Beschwerden
wieder an diese zum
Entscheid zurückgeschickt. Das
Kantonsgericht fand deutliche
Worte. «Es ist schon erstaunlich,
Der Auftrag für die provisorische Verkehrsplanung liegt schon lange vor und ist vom Landrat beschlossen.Grafik: iwf
was man alles erfindet, wenn man
eine heisse Kartoffel in den Händen
hält», sagte ein Kantonsrichter anlässlich
der Urteilsberatung vom
vergangenen 23. August.
Ergebnis: Nun ist das Geschäft
wieder auf Feld 1. Ausser hohen
Kosten und einem völlig unnötigen
Zeitverlust wurde gar nichts erreicht.
Leidtragende sind freilich die
Unternehmerinnen und Unternehmer
im betroffenen Gebiet, die weiter
leiden und teils massive Umsatzeinbussen
zu verzeichnen haben.
Dringlicher Vorstoss im Landrat
Die Verzögerungstaktik der Regierung
stösst bei Landrätin Christine
«KOMPETENZZENTRUM KMU» – Das Haus der Wirtschaft öffnet die Türen für das neue «Kompetenzzentrum
KMU» – eine kostenlose, niederschwellige Anlaufstelle bei betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.
Hilfe für neue und bestehende KMU
«Unternehmen müssen heutzutage
agil und anpassungsfähig sein, um
in der dynamischen Wirtschaftswelt
erfolgreich zu bestehen», heisst es
in der Medienmitteilung zur Eröffnung
des «Kompetenzzentrums
KMU» im Haus der Wirtschaft in
Pratteln.
Ganzheitlicher Fortschritt
Das Kompetenzzentrum motiviert
Unternehmen dazu, Ideen zu ergreifen
und kontinuierlich den ganzheitlichen
Fortschritt im Blick zu behalten.
Es wird dabei von der Wirtschaftskammer
Baselland, dem Business
Park Baselland und der Basler
Kantonalbank unterstützt. Dabei be­
gleitet das Kompetenzzentrum die
potenziellen und bestehenden KMU
in sämtlichen Phasen ihrer Entwicklung.
Es fungiert als Knotenpunkt für
Beratung, Expertenvermittlung und
Dienstleistungen im Rahmen jeglicher
unternehmerischer Herausforderungen
und triagiert die Bedürfnisse.
Je nach Anforderung werden die
Dienstleistungen der vier Säulen eingesetzt
– sei es durch direkte Beratung,
Vermittlung an Fachpersonen
oder verschiedene Services zu attraktiven
Konditionen.
Das «Kompetenzzentrum KMU»
stützt sich auf vier Säulen:
Frey (FDP) auf Unverständnis. Darum
hat sie gestern im Kantonsparlament
einen dringlichen Vorstoss
eingereicht. Mit ihrem dringlichen
Handlungspostulat «wird der Regierungsrat
unmissverständlich aufgefordert,
seine Verantwortung und
Aufgabe als Exekutive zu übernehmen
und den Landratsbeschluss
vom 22. Juni umzusetzen».
Laut Christine Frey führt das Verhalten
der Regierung das Verfahren
ad absurdum. Daher sei für dir Dauer
des Verfahrens die Rheinstrasse
zu öffnen und den Beschwerden die
aufschiebende Wirkung zu entziehen,
fordert das Postulat abschliessend.
dr
1. Business Park Baselland
Dieser unterstützt angehende Unternehmerinnen
und Unternehmer bei
der Firmengründung und bestehende
KMU bei der Nachfolgeplanung
durch kostenlose Beratung und Coachings.
2. KMU Services
Praktische und massgeschneiderte
Unterstützung im Geschäftsalltag,
um den Fokus der Unternehmen auf
ihre Kernaktivitäten zu lenken.
3. KMU Beratungen
Beratung durch ein Netzwerk von
internen und externen Fachpersonen.
UP-TO-DATE BLEIBEN
Auf den Social-Media-Kanälen
der Wirtschaftskammer Baselland
halten wir Sie über die aktuellen Entwicklungen
in Sachen Rheinstrasse
auf dem Laufenden.
Sie finden uns auf LinkedIn,
Facebook und Instagram.
Auch finden Sie die neusten Entwicklungen
rund um die Rheinstrasse im
Newsletter der Wirtschaftskammer.
www.kmu.org
4. Ausgewiesene Partner
Dienstleister in für KMU relevanten
Bereichen, die im Co-Working-Bereich
des Hauses der Wirtschaft physisch
präsent sind.
«HDW Simply Business»
Zusätzlich startet das Kompetenzzentrum
mit «HDW Simply Business»
eine Veranstaltungsreihe, welche
in kurzen Sessions Informationen
und Wissen über aktuelle betriebswirtschaftliche
und rechtliche
Themen zur Verfügung stellt. ra
www.hdw.ch/kompetenzzentren/
kompetenzzentrum-kmu

2 | Standpunkt der Wirtschaft WAHLEN 1. September 2023
NATIONALRATSWAHLEN – Die Wirtschaftskammer Baselland empfiehlt die drei bisherigen Baselbieter Nationalratsmitglieder
Sandra Sollberger, Daniela Schneeberger und Thomas de Courten zur Wiederwahl. Grund genug für einen Blick auf ihren
grossen Einsatz für die KMU.
Drei Bürgerliche in Bern fürs Baselbiet
Zu behaupten, Daniela Schneeberger
(FDP), Sandra Sollberger und
Thomas de Courten (beide SVP) würden
in der grossen Kammer mittlerweile
zum Inventar gehören, wäre
vermessen. Erfahrene Bundesparlamentarier
sind sie allemal. Wenn am
kommenden 4. Dezember die aktuelle
Legislaturperiode endet, dürfen
Schneeberger und de Courten auf
zwölf, Sollberger auf acht Jahre im
Nationalrat zurückblicken.
Doch sie wollen mehr: Die drei
bürgerlichen Politikerinnen und Politiker
wollen den Kanton Basel-Landschaft
auch in den kommenden vier
Jahren in Bern vertreten und treten
bei den Wahlen im Oktober nochmals
an.
Engagierte Kommissionsarbeit
Daniela Schneeberger, Sandra Sollberger und Thomas de Courten (von links nach rechts) streben bei den Nationalratswahlen eine Wiederwahl an.
sionen ausüben zu können. Während
sich die emsige Arbeit hinter
den der Öffentlichkeit nicht zugänglichen
Türen der Kommissionen
nicht messen lässt, ist dies im Verlauf
der Sessionen anders. Die drei
Politiker haben in den letzten vier
Jahren zahlreiche Vorstösse eingereicht,
die oftmals im Sinne der KMU
waren.
Schneeberger: Sonntagsverkäufe
Daniela Schneeberger, welche auch
im Vorstand des Schweizerischen
Gewerbeverbands sgv Einsitz hat,
hat zum Beispiel gefordert, bewilligungsfreie
Sonntagsverkäufe nicht
«Unsere Arbeit hier ist noch nicht
beendet», zeigen sie sich entschlossen.
Tatsächlich haben sich die Bisherigen
besonders in den Kommissionen,
in denen sie Einsitz haben,
aktiv und engagiert eingebracht.
Während Thomas de Courten
dank seiner Arbeit in der Kommission
für soziale Sicherheit und Gesundheit
als profilierter Gesundheitspolitiker
gilt, konnte Daniela
Schneeberger durch ihre Tätigkeit in
der Kommission für Wirtschaft und
Abgaben schon einige Erfolge für
sich verbuchen.
Schliesslich hat auch Sandra Sollberger
in den letzten beiden Legislaturperioden
sowohl in der prestigeträchtigen
Finanzkommission als
auch in der Kommission für Verkehr
und Fernmeldewesen Akzente gesetzt.
Ihre Erfahrung und ihr Wissen
wollen sie nutzen, um künftig noch
mehr Einfluss auf die richtungsweisenden
Beschlüsse «ihrer» Kommisnur
für Verkaufsgeschäfte, sondern
auch für Dienstleistungsbetriebe zu
erlauben.
Ebenfalls forderte sie, dass die
Wettbewerbskommission etwas
gegen die neuen Debitkartengebühren
unternehmen soll, unter denen
viele Gewerbetreibende leiden.
Sollberger: Berufsbildung
Die sehr KMU-affine Sandra Sollberger
– sie ist Geschäftsführerin des
gleichnamigen Malergeschäfts in
Bubendorf – hat sich während und
nach der Coronakrise mit den Folgen
für die kleinen und mittleren Unternehmen
auseinandergesetzt und den
Bundesrat aufgefordert, die Betriebe
zu unterstützen und Lieferengpässen
sowie der Teuerung entgegenzuwirken.
Zudem hat sie in mehreren Vorstössen
die Bedeutung der Berufsbildung
hervorgehoben und vom
Bund verlangt, dass er Rahmenbedingungen
schafft, damit die Handwerksberufe
in der Schweiz attraktiv
bleiben.
de Courten: Weniger Bürokratie
Bilder: zVg
Thomas de Courten schliesslich hat
in einer Motion den Bundesrat aufgefordert,
die gesetzlichen Grundlagen
für eine Reduktion von staatlichen
Arbeitgeberkontrollen in Gewerbe,
Handel, Dienstleistung und
Industrie zu schaffen.
Ausserdem setzt sich de Courten
für längst überfällige Massnahmen
zur Entlastung des Nationalstrassennetzes
in der Region Basel ein (kein
Rückbau der Osttangente, Ausbau
des Autobahnabschnitts zwischen
den Verzweigungen Hagnau und
Augst von sechs auf acht Spuren
usw.).
Die drei Baselbieter Mandatsträger
wollen ihre KMU-freundliche Politik
im Nationalrat weiterführen und die
Interessen der Baselbieter KMU in
Bern vertreten. Loris Vernarelli
KOMMENTAR
Listenverbindung FDP/SVP ist im Interesse der KMU
Wie bereits 2015 und 2019 haben die Baselbieter FDP
und SVP für die anstehenden National- und Ständeratswahlen
im Oktober eine Listenverbindung beschlossen.
Schweizweit gehen die beiden bürgerlichen Parteien voraussichtlich
in neun Kantonen eine Listenverbindung
ein. Das sind drei mehr als bei den letzten Wahlen im
Jahr 2019.
Im Basel biet war dem Vernehmen nach bei der Mitte
eine Listenverbindung mit den beiden bürgerlichen Parteien
– wie ebenfalls schon 2019 – kein Thema. Die Mitte
versucht ihr Glück in einem Zusammengehen mit der
GLP und der EVP.
Die zahlreichen Listenverbindungen zwischen FDP und
SVP scheinen erfolgsversprechend zu sein. Denn nur so
lassen sich die teils massiven Angriffe auf dieses Zusammengehen
deuten. Sinnbildlich dafür war der viel diskutierte
und unmögliche Angriff von Compax, die gemäss
eigener Angabe «die grösste Schweizer Bürger*innenbewegung»
sein will.
Auf einem Bild dieser Organisation sieht man ein Schaf,
das ein «Fuck Nazis»-T-Shirt trägt und die FDP sowie die
SVP wegkickt. Compax-Vorstandsmitglied und Grünen-
Nationalrat Balthasar Glättli sah sich aufgrund der heftigen
Reaktionen zur Aussage gezwungen, dass die FDP
keine Nazipartei sei. Schön zu wissen.
Für unsere Baselbieter KMU ist das Zusammengehen der
beiden Parteien eine naheliegende und sachlogische Angelegenheit.
Das wirtschaftspolitische Grundsatzprogramm
der Wirtschaftskammer findet sich denn auch in
wesentlichen Teilen bei diesen Parteien wieder.
Bei KMU-relevanten Geschäften stimmen die beiden
Fraktionen in aller Regelmässigkeit im KMU-Interesse ab.
So beispielsweise bei der Einführung eines staatlichen
«FÜR UNSERE BASELBIETER KMU
IST DAS ZUSAMMENGEHEN
DER BEIDEN PARTEIEN EINE NAHELIEGENDE
UND SACHLOGISCHE ANGELEGENHEIT.
DAS WIRTSCHAFTSPOLITISCHE
GRUNDSATZPROGRAMM DER
WIRTSCHAFTSKAMMER FINDET SICH DENN
AUCH IN WESENTLICHEN TEILEN BEI DIESEN
PARTEIEN WIEDER.
BEI KMU-RELEVANTEN GESCHÄFTEN
STIMMEN DIE BEIDEN FRAKTIONEN
IN ALLER REGELMÄSSIGKEIT
IM KMU-INTERESSE AB.»
Dominik Rieder*
Mindestlohns oder bei steuerpolitischen Themen, wie
jüngst der Vermögenssteuerreform II und dem Vorhaben,
Steueranreize für Personen mit höheren Arbeitspensen zu
prüfen.
Gleiches gilt bei verkehrspolitischen Themen. Das Bestreben
der betroffenen Unternehmen im Gebiet Salina Raurica,
die Rheinstrasse zwischen Pratteln und Augst umgehend
wieder zu öffnen, wurde von beiden Parteien im
Landrat unterstützt.
Auch ausserhalb klassischer KMU-Themen politisieren
die Parteien meist auf einer Linie. Die wenig überzeugende
Revision des Raumplanungs- und Baugesetzes (RBG),
wo Massnahmen zur Reduktion der lokalen Hitzeentwicklung
in dicht besiedelten Ortschaften erlassen werden
sollen, wurden von SVP und FDP geschlossen abgelehnt.
Leider erfolgslos.
Ein Zusammengehen bei den Wahlen macht also Sinn. Für
KMU ist ein Zugewinn für beide Fraktionen erstrebenswert.
Denn es ist wenig zielführend, wenn die FDP auf
Kosten der SVP gewinnt. Oder umgekehrt. So unterstützt
auch die Wirtschaftskammer zwei Nationalrätinnen und
einen Nationalrat dieser beiden Parteien sowie die Ständeratskandidatur
von FDP-Landrat Sven Inäbnit.
Dass die Gegner dieser Verbindung Gift und Galle
spucken, macht Hoffnung auf ein gutes Abschneiden im
Herbst.
Dominik Rieder ist Leiter des Polit-Teams der Wirtschaftskammer
Baselland.

1. September 2023 WAHLEN Standpunkt der Wirtschaft | 3
STÄNDERATS-KANDIDAT – Der FDP-Landrat Sven Inäbnit ist der bürgerliche Kandidat für den Ständerat. Er soll dem Baselbiet
wieder eine bürgerliche Stimme geben und nach 16 Jahren Rot-Grün die Grüne Maya Graf ablösen. Wir haben mit ihm über
KMU-Politik, bürgerliche Anliegen und seine angebliche Rolle als Underdog gesprochen.
«Es braucht endlich einen klaren Fokus»
Standpunkt: Herr Inäbnit, wie
charakterisieren Sie sich als
Mensch und als Politiker?
Sven Inäbnit: Die Menschen, die
mich kennen – und dies werden immer
mehr –, wissen, dass ich grosse
Freude habe, auf Menschen zuzugehen,
den Dialog zu suchen und die
politische Debatte mit inhaltlichen
Argumenten zu führen. Die Freude
am Dialog und der Debatte ist ja mit
ein Grund, dass ich mich seit 14 Jahren
im Kanton politisch engagiere,
seit 2009 im Einwohnerrat in Binningen
und seit 2013 im Landrat. Zu
Hause gibt mir meine Familie den
nötigen Rückhalt und die Stärke, dass
ich mich so engagieren kann. Unsere
beiden Kinder sind bereits aktiv
in der Politik und wir diskutieren viel
und gern. Sie zeigen mir oft auch die
Sicht einer jüngeren Generation auf.
Aber natürlich habe ich neben der
Politik auch noch andere Interessen:
viel Reisen, Kulturelles, die Natur erleben
in den Bergen – und natürlich
trifft man mich im Winter so oft als
möglich auf den Skipisten des Berner
Oberlands an, wo ich aufgewachsen
bin. Generell faszinieren mich als
Naturwissenschafter auch technische
Entwicklungen und neue Erkenntnisse
über unsere Welt.
Ich bin überzeugt, dass es bei einer
Ständeratswahl vor allem auch um
die Frage gehen sollte: Wie passen
der politische Kompass eines Kandidaten
mit dem politischen Kompass
des Kantons, der sie oder er vertreten
möchte, zusammen. Und hier ist es
augenfällig, dass ein liberal-bürgerlicher
Kandidat, wie ich dies bin,
dem politischen Kompass des bürgerlichen
Baselbietes viel besser entspricht,
als dies bei meiner links-grünen
Konkurrentin der Fall ist. Daher
wird es mir auch besser gelingen, die
Anliegen des Baselbietes glaubwürdig
und konsequent im Ständerat einzubringen.
Ich sehe mich auch als
Brückenbauer, der bereit ist, über
den eigenen Schatten zu springen
und auch ohne Partei-Ideologie Kompromisse
und Lösungen erreichen
will und kann. Aber: ich bin konsequent
in meinen Ansichten – es
braucht den Kompromiss nicht schon
zu Beginn der Verhandlungen.
Viele Medien behaupten, Sie
gehen als Underdog in den Wahlkampf
– aber das kann ja durchaus
ein positiver Aspekt sein.
Und so mancher Aussenseiter hat
schon für positive Überraschungen
gesorgt. Wie gehen Sie mit
dieser Rolle um?
Hätte ich zu viel Respekt vor dieser
Situation, wäre ich kaum in diesen
Wahlkampf gestiegen. Die grosse Herausforderung
macht den Wahlkampf
spannend. Ich setze mit der
überparteilichen bürgerlichen Kandidatur
einen klaren Kontrapunkt
zur Politik unserer bisherigen grünen
Ständerätin. Viele Menschen in
unserem Kanton wünschen sich jetzt
eine Veränderung, frischen Wind,
Aufbruch in «Bern». Es geht um Inhalte
und eine glaubwürdige, frische
Politik ohne ideologische Scheuklappen.
Beides kann ich bieten. Und
zudem: Sie kennen ja auch die Geschichte
von David und Goliath.
Sie sind promovierter Apotheker
und waren zuletzt in der
Geschäftsleitung des Pharmakonzerns
Roche tätig. Mit diesem
Hintergrund wissen Sie sehr gut,
was Wirtschaft bedeutet. Was
darf die Baselbieter KMU-
Wirtschaft von Ihnen erwarten?
Sven Inäbnit will im Ständerat für die Interessen des Baselbiets politisieren. Das Bild zeigt ihn im August
am «KMU Networking Grill» im Haus der Wirtschaft.
Bild: zVg
Wir leben in der erfolgreichsten Wirtschaftsregion
der Schweiz. Das sichert
unseren Wohlstand und unsere
Lebensqualität. Es ist zentral, diesen
Status zu halten. Unsere erfolgreiche
KMU-Landschaft ist das Rückgrat der
wirtschaftlichen Leistung. Ich werde
mich mit aller Kraft dafür engagieren,
diese zu erhalten und in Bern die
Rahmenbedingungen zu gestalten.
Aufgewachsen in einem gewerblichen
Umfeld kenne ich die Herausforderungen
von KMU sehr gut.
Die KMU-Wirtschaft muss sich
immer mehr gegen neue Vorschriften,
Regulierungen und ausufernde
Bürokratie wehren. Können Sie
die Unternehmerinnen und Unternehmer
dabei unterstützen?
Im aktuellsten KMU-Freundlichkeitsindex
des Schweizerischen Gewerbeverbandes,
der das Abstimmungsverhalten
zu Gewerbethemen im
Ständerat aufzeigt, belegt die jetzige
Ständerätin aus dem Baselbiet den
miserablen 40. Rang von 46 Ständeräten.
Dies ist unhaltbar für unseren
Wirtschaftsstandort. Wir müssen
alles daran setzen, die unternehmerischen
Rahmenbedingungen zu verbessern
und die Regulierung abzubauen.
Ich will bei der nächsten Erhebung
unter den Top-10 figurieren.
Was sind die grössten Baustellen,
die Sie im Ständerat für den
Kanton Basel-Landschaft
an packen müssen?
Beim Verkehr: Bau des Rheintunnels
ohne Rückbau der Osttangente, Ausbau
der A2 auf 4 Spuren, Bau des
Zubringers Bachgraben, wo Tausende
von Arbeitsplätzen entstehen,
Ausbau des triregionalen S-Bahn-Netzes
inkl. Herzstück, Velo schnellrouten
in der Agglomeration, dort wo Schiene
und Strasse an Grenzen kommen.
Für die sichere Energieversorgung der
Unternehmen brauchen wir Energieformen,
die auch im Winter verfügbar
sind, Photovoltaik und Windenergie
reichen nicht. Fossile Energieträger
müssen nutzbar bleiben, bis die
Stromversorgung gesichert ist.
Die Stärkung der Berufsbildung soll
den Fachkräftemangel dämpfen, und
für uns in der Grenzregion sind offene
Grenzen und ein flexibler
Arbeitsmarkt essenziell. Ein Abbau
der Regulierung ist nötig, um den
Unternehmen wieder mehr Raum
für die Innovation zu gewähren, statt
sich mit Bürokratie und Auflagen
ohne Mehrwert herumzuschlagen.
Im Gesundheitswesen – unser Kanton
weist das zweithöchste Durchschnittsalter
in der Schweiz auf –
werden mehr Betreuungsangebote
und ausgebildetes Personal nötig.
Ein ständiges Ärgernis ist, dass
die Region Basel von Bundesbern
nicht gehört wird. Wie kann die
Region Basel in Bern präsenter
werden, sodass unsere Anliegen
endlich wahr- und auch ernst
genommen werden?
Sicherlich braucht es endlich einen
klaren Fokus auf die Themen, für
welche die anderen Kantone schon
lange und viel konsequenter lobbyieren.
Bewirtschaftet die Standesvertretung
– aus kantonaler Sicht –
politische Nebenschauplätze, so
sinkt ihr Einfluss. Ebenfalls ist essenziell,
dass die Vernetzung zu
bürger lichen Fraktionen des Ständerats
funktioniert. Es ist offensichtlich,
dass ein bürgerlicher Ständerat
in den tonangebenden Fraktionen
mehr Gehör findet, weniger isoliert
politisiert und damit mehr direkten
Einfluss nehmen kann als seitens
Links-Grün. Im Weiteren braucht es
einheitliche Botschaften aller regionaler
Politiker. Ein Aspekt, in dem
wir in der Vergangenheit schwach
waren. Das muss sich ändern, sonst
erreichen wir im Wettbewerb der
Kantone um Förderbeiträge nichts.
Sie haben in der «Basler Zeitung»
gesagt: «Die Mehrheit der Baselbieter
Bevölkerung beurteilt politische
Themen oft anders als die aktuelle
Ständerätin, was dazu führt, dass
regionale Kernthemen zu wenig
Gehör in Bundes bern finden.»
Welches sind diese Kernthemen?
Erstens ist dies die Verkehrsinfrastruktur,
die nicht mehr genügt, um
die Verkehrsströme der Region zu
bewältigen. Immer wieder werden
wir in «Bern» als Region bei zentralen
Projekten für Schiene und Strasse
übergangen. Zweitens stellen die
Räte bald ganz wichtige Weichen,
mit welchen konkreten Massnahmen
die Klima- und Energie ziele 2050 erreicht
werden sollen. Die Tragbarkeit
dieser Massnahmen ist für unsere
KMU absolut essenziell. Es braucht
eine realitätsbezogene Klimapolitik
mit gesicherter Energieversorgung
statt ideologisches Wunschdenken.
Drittens müssen generell die
ZUR PERSON
Sven Inäbnit, 59, lebt in Binningen,
wo er seit 2009 für die FDP im Einwohnerrat
sitzt. Seit 2013 politisiert
er auch im Landrat und ist Mitglied
der Volkswirtschafts- und Gesundheitskommission
sowie der Bildungs-,
Kultur- und Sportkommission. Der
Freisinnige sitzt unter anderem im
Vorstand des Hauseigentümer vereins
Binningen-Bottmingen-Oberwil sowie
im Vorstand des Fördervereins der
Universität Basel. Sven Inäbnit ist promovierter
Apotheker, verheiratet und
Vater von zwei Kindern.
www.sveninaebnit.ch
Rahmen bedingungen für unsere
Unternehmen hier in der Grenzregion
erhalten und gefördert werden
– dies sichert die Arbeitsplätze
und damit unseren Wohlstand und
die Lebensqualität der Bevölkerung.
Und viertens steht das Gesundheitswesen
vor Reformen, die unsere kantonale
Gesundheitsversorgung massiv
tangieren werden – zum Beispiel
der nötige Umbau der Spitallandschaft.
Mit anderen Worten: im Ständerat
bleibt kein Raum für Nebenschauplätze,
die wenig Mehrwert für
unseren Kanton bringen.
Sie sind auch im Hauseigentümerverein
Binningen-Bottmingen­
Oberwil tätig und langjähriger
Einwohnerrat in Binningen.
Sie wissen um die Anliegen der
Menschen. Wie wollen Sie diese
in Bern vertreten?
Gerade der Punkt, dass ich immer
auch noch auf der Gemeindeebene
und damit nahe bei den Menschen
politisiere, gibt mir die Nähe zu den
Themen, die die Menschen bewegen.
Ich höre die Anliegen der Pendlerinnen
und Pendler, die täglich im Stau
stehen, ich werde angesprochen zur
Zukunft unserer Altersbetreuung und
den Gesundheitskosten, Unternehmerinnen
schildern mir die Last der
Bürokratie für ihre Betriebe, Hauseigentümer
klagen über die ständig
steigenden Vorschriften. Ich will
einen neuen Fokus in der Standespolitik
setzen. Alle diese Menschen
haben eine wirksamere Stimme aus
dem Baselbiet in Bern verdient.
Das Baselbiet ist bürgerlich geprägt,
im Ständerat ist der Kanton
jedoch seit 16 Jahren rot-grün.
Warum braucht es ausgerechnet
jetzt einen Richtungswechsel?
Eine Richtungsänderung wäre auch
schon vor vier Jahren nötig gewesen.
Jetzt wird es aber immer dringender,
da die links-grünen Rezepte in keiner
Art und Weise wirken und zunehmend
in der Bevölkerung auf Ablehnung
stossen. Unsere Bürgerinnen
und Bürger im Baselbiet wollen keine
ideologische Verzichts-, Verbotsund
Moral-Politik. Wir stehen im Baselbiet
und der gesamten Region vor
einer Vielzahl an Herausforderungen,
die eine bürgerliche und politisch
breit verankerte Stimme im bürgerlichen
Ständerat erfordern. Wir werden
aber nicht so wahrgenommen,
sondern unsere – einzige! – Standesstimme
politisiert links-grün. Dies ist
nicht hilfreich für die Allianz-Bildung
und damit für die Durchsetzung
unserer regionalen Anliegen im bürgerlich
dominierten Ständerat. Es
darf nicht sein, dass wir weitere vier
Jahre als «grüner» Kanton im Ständerat
gelten und so wenig Gehör finden.
Interview: Loris Vernarelli
IM POLIT-TALK
Der Ständeratskandidat Sven
Inäbnit präsentiert sich im Polit-Talk
der Wirtschaftskammer. Im Gespräch
mit Moderator Michael Köhn, stv.
Direktor der Wirtschaftskammer, sagt
Inäbnit, wofür er politisch einsteht
und was er in Bern bewegen möchte.
Der Talk kann via folgenden QR-
Code angeschaut werden:
www.kmu.org/de/node/1992

4 | Standpunkt der Wirtschaft BERUFSBILDUNG 1. September 2023
KMU LEHRBETRIEBSVERBUND – An ihrem ersten Ausbildungstag haben sich die im 1. Lehrjahr stehenden Lernenden
der KMU Lehrbetriebsverbund AG (LBV) am 2. August zum Einführungstag in Pratteln getroffen. Joshua Schoerlin, selbst
Lernender im 1. Lehrjahr, berichtet aus erster Hand.
«Alle werden Lehre mit Bravour meistern»
«Vom Haus der Wirtschaft aus haben
sich rund 20 Lernende aus dem
1. Lehrjahr auf den Weg gemacht,
um sich besser kennenzulernen.
Rund 20 Minuten liefen wir in den
Wald von Pratteln zu einer kleinen
Hütte. Petra und Renate, Berufsbildnerinnen
beim LBV, haben uns dort
in vier Teams aufgeteilt.
Die Besetzung der Teams bestimmte
ein Glücksspiel: Alle durften
sich ein Sugus nehmen, und je
nach Farbe wurde man einem bestimmten
Team zugeteilt. Jedes
Team hatte seine eigene Aufgabe:
Feuer machen, Tisch decken, Salat
zubereiten und Grillieren. Alle waren
motiviert und so begann der
Anfang unseres Kennenlernens.
«WÄHREND WIR ALLE
GEMEINSAM ASSEN,
FÜHLTE ES SICH
BEINAHE SO AN,
ALS OB WIR UNSERE
NEUEN KOLLEGINNEN
UND KOLLEGEN
SCHON SEIT JAHREN
KENNEN WÜRDEN.»
Die ersten Teams begaben sich auf
die Suche nach den richtigen Materialien.
Die ‹Tischdeck-Gruppe› sammelte
Tannenzapfen, um den Esstisch
schön zu dekorieren, was ihnen
sehr gut gelang.
Arbeitsbuch erstellt
In der Zwischenzeit hatte die
‹Feuer­ Gruppe› bereits das Feuer
entfacht. Als das Feuer brannte und
der Tisch gedeckt war, konnte nun
auch die ‹Grill-Gruppe› damit beginnen,
Würste zu grillieren. Während
wir alle gemeinsam assen,
fühlte es sich beinahe so an, als ob
wir unsere neuen Kollegen seit Jahren
kennen würden. Niemand wurde
ausgeschlossen und wir hatten
Die neuen Lernenden der KMU Lehrbetriebsverbund AG haben sich bei der Geisswaldhütte in Pratteln erstmals getroffen. Mit dabei ist auch
der Autor des Berichts, Joshua Schoerlin (2. von rechts).
alle eine gute Zeit. Natürlich darf
auch eine weitere, wichtige Partnerarbeit
nicht unerwähnt bleiben. Wir
wurden von den Berufsbildnerinnen
in kleine Gruppen aufgeteilt,
um eine Lerndokumentation und
ein Arbeitsbuch auf einem Flipchart-Blatt
zu erstellen. In der Lerndokumentation,
dem Arbeitsbuch,
wird unsere Vorgehensweise bei der
Gruppenarbeit festgehalten.
Es war wirklich faszinierend zu
sehen, wie unterschiedlich die verschiedenen
Gruppen vorgegangen
sind und dennoch alle zu einem
positiven Ergebnis gekommen sind.
Ich war besonders beeindruckt davon,
wie gut wir alle im Team zusammengearbeitet
haben. Unsere
Gruppe bestand aus Mitgliedern verschiedener
Altersgruppen – von 15
bis 22 Jahren – und unterschiedlicher
Ausbildungsberufe. Trotzdem
haben wir alle gut harmoniert.
Brief an das zukünftige Ich
Nach einer kurzen Pause haben wir
Lernenden einen Brief an das zukünftige
‹Ich› geschrieben, in dem
wir unsere Vorsätze für die kommenden
zwei bis vier Jahre festgehalten
haben.
Diese Briefe haben wir an eine
Wand gehängt und alle konnten sich
diese Vorsätze der Kolleginnen und
Kollegen anschauen. Petra und Renate
haben die Briefe eingesammelt.
Die kurzen Texte werden wir erst
wieder am Ende der Lehre wiedersehen.
Ich habe alle Briefe gelesen
und so wie ich meine neuen Kolleginnen
und Kollegen kennengelernt
habe, bin ich mir sicher, dass alle
ihre Vorsätze erreichen werden und
die Lehre mit Bravour meistern werden.»
Joshua Schoerlin,
KV-Lernender,
1. Lehrjahr
REGELN DES LBV
Bild: zVg
Den ersten Tag ihrer Lehre verbringen
die Lernenden der KMU Lehrbetriebsverbund
AG (LBV) jeweils
gemeinsam, bevor sie dann am nachfolgenden
Tag in einem der Partnerbetriebe
des Verbunds ihre praktische
Ausbildung beginnen.
Der Tag bietet den Lernenden die Gelegenheit,
mit den Regeln des LBV
vertraut zu werden und sich kennenzulernen.
js
kmu-lehrbetriebsverbund.ch
LEHRSTELLEN-TISCHMESSE – Die 1. Baselbieter Lehrstellen-Tischmesse, die am 18. November im Rahmen der Berufsschau über
die Bühne geht, bringt Lehrbetriebe und künftige Lernende zusammen. Das Interesse bei den Unternehmen ist überwältigend gross.
Lehrbetriebe kämpfen um die letzten Tische
Das Interesse an der 1. Baselbieter
Lehrstellen-Tischmesse, die am 18.
November von 10 bis 15 Uhr in der
Halle 1 der St. Jakobshalle stattfindet,
ist riesig.
An die 60 Unternehmen haben
sich bereits angemeldet. Sie wollen
die Gelegenheit nutzen, um mit Jugendlichen
ins Gespräch zu kommen,
die eine Lehrstelle suchen.
Unterstützt vom KGIV
Der Anlass, der während der Berufsschau
stattfindet, wird vom Kompetenzzentrum
Berufsbildung in Zusammenarbeit
mit der KMU Lehrbetriebsverbund
AG organisiert.
Unterstützt wird die Tischmesse von
den Baselbieter Gewerbe- und Industrievereinen
(KGIV).
Teilnahme ist kostenlos
Die Lehrstellen-Tischmesse steht allen
Unternehmen offen, die für den
Ausbildungsstart 2024 Lehrstellen
zu besetzen haben. Die Teilnahme
ist sowohl für die Ausbildungsbetriebe
wie auch für die interessierten
Jugendlichen kostenlos.
Gespräche im 1:1-Setting
Den teilnehmenden Betrieben stehen
ein Tisch, vier Stühle, eine Stellwand
sowie ein Getränkebuffet zur
Verfügung. Sie können ihren Ausstellungsbereich
mit eigenen Postern,
Flyern oder Roll-ups ausstatten.
Die Gespräche mit den interessierten
Jugendlichen finden im
1:1-Setting an den Unternehmertischen
statt.
Ein Besuch der Tischmesse in der
St. Jakobshalle lohnt sich für alle
Schülerinnen und Schüler, die auf
der Suche nach einer passenden
Lehrstelle sind. Es ist keine Anmeldung
nötig.
Ab dem 1. September publiziert
der KMU Lehrbetriebsverbund auf
seiner Website eine Liste mit den
JETZT NOCH ANMELDEN
Unternehmen, die an der 1. Baselbieter
Lehrstellen-Tischmesse vom
18. November präsent sein möchten,
können sich noch bis am
30. August mittels folgendem QR-
Code anmelden:
www.kmu-lehrbetriebsverbund.ch
teilnehmenden Unternehmen und
den Lehrstellen, welche diese anbieten.
Reto Anklin

1. September 2023 VERANSTALTUNGEN Standpunkt der Wirtschaft | 5
«KMU NETWORKING GRILL»– Alles, was in der Baselbieter Wirtschaft und Politik Rang und Namen hat, traf sich
am 23. August zum «KMU Networking Grill» im Garten des Hauses der Wirtschaft in Pratteln. Zu reden gaben
die bevorstehenden nationalen Wahlen und die immer noch gesperrte Rheinstrasse.
Erfolgreicher «KMU Networking Grill»
Das «Who is Who» der Baselbieter
KMU traf sich am Mittwochabend
zum diesjährigen «KMU Networking
Grill» der Wirtschaftskammer Baselland.
Bei hochsommerlichen Temperaturen
genossen über 400 Personen
das gemütliche Ambiente im Garten
des HDW. Der Wirtschaftskammerpräsident
Roman Mayer würdigte am
Anfang seiner Begrüssungsrede die
Verdienste des am 19. August verstorbenen
Hans Rudolf Gysin, dem
langjährigen Direktor der Wirtschaftskammer
Baselland. Er verstarb
nach kurzer, schwerer Krankheit im
Kreise seiner Familie.
Nach einer Schweigeminute bedankte
sich der im letzten Jahr ins
Amt gewählte Mayer für das ihm
entgegengebrachte Vertrauen und
zeigte sich überzeugt, dass «wir gemeinsam
die zukünftigen Herausforderungen
meistern werden».
Die Richtigen wählen
Mayer rief dazu auf, bei den Wahlen
am 22. Oktober die richtigen Volksvertreter
in den National- und Ständerat
zu wählen. Gleichzeitig kritisierte
er das Verhalten der Regierung und
Verwaltung in Sachen Rheinstrasse,
die nach wie vor geschlossen ist.
Neben der Verkehrspolitik sieht er
vor allem Handlungsbedarf in der
Energiepolitik. «Die Energie muss jederzeit
sicher und kostengünstig zur
Verfügung stehen», sagte Mayer.
Energie brauchte man aber auch
als Gast des «KMU Networking Grill».
Dazu gehörten neben den vielen
KMU-Vertretern auch diverse Landräte
und die sich zur Wiederwahl
stellenden Nationalräte Thomas de
Courten, Daniela Schneeberger und
Sandra Sollberger, Ständeratskandidat
Sven Inäbnit, aber auch Regierungspräsidentin
Monica Gschwind
und die Regierungsräte Anton Lauber
und Thomi Jourdan. Denn bei Temperaturen
von 35 Grad waren Hunger
und vor allem Durst gross. Neben
kühlem Bier und Wein gab es leckere
Drinks an der HDW-Bar sowie jede
Menge an Grilladen, Salaten und
Desserts. Gesponsert wurde dies
durch den Goldpartner Securitas AG,
die Dessertsponsorin Allianz Versicherung
Basel, Generalagentur Alessandro
Giangreco und den Eventpartnern
«Jenzer Fleisch + Feinkost AG»,
Food-Bar «BOOST eat & drink» und
der IWF AG. Adrian Jäggi
Die Mitarbeitenden der «Jenzer Fleisch und Feinkost AG» sorgen für das leibliche Wohl der Gäste.
Regierungspräsidentin Monica Gschwind und Wirtschaftskammerdirektor
Christoph Buser.
Michael Köhn, stv. Direktor der Wirtschaftskammer Baselland,
und Wirtschaftskammerpräsident Roman Mayer.
Bilder: Uta Grütter
MEHR BILDER
Wer war dort? Auf der Website der
Wirtschaftskammer Baselland finden
sich weitere Bilder mit Gästen des
«KMU Networking Grill».
Der folgende QR-Code weist direkt
auf die Bilderseite:
www.kmu.org
Zum kulinarischen Angebot des «KMU Networking Grill» gehören neben feinem Fleisch und Würsten auch verschiedene Salate.
GOLDPARTNER
EVENTPARTNER

6 | Standpunkt der Wirtschaft BERUFSBILDUNG 1. September 2023
NEUES BUCH – Das Buch «Karriere mit Berufsbildung – Warum der Arbeitsmarkt Fachkräfte mit Berufslehre
am meisten begehrt» will der Berufsbildung zu jener gesellschaftlichen Bedeutung verhelfen, die sie
verdient. Ein «must read» für alle Eltern, Lehrpersonen, Berufsbildner sowie Studien- und Berufsberater.
Die Berufslehre hat Zukunft
Das von Andrea Eller, Rudolf H.
Strahm und Jörg Wombacher herausgegebene
Buch, das im Juli 2023
auf dem Büchermarkt erschienen ist,
trägt den Untertitel «Warum der
Arbeitsmarkt Fachkräfte mit Berufslehre
am meisten begehrt». Das
Buch hat 203 Seiten, viele farbige
Grafiken und Abbildungen und ist
im hep Verlag Bern erschienen.
Worum geht’s?
Mit ihrem Buch möchten die drei
Autoren nach eigener Aussage dem
schweizerischen Berufsbildungssystem,
das die Schweiz reich gemacht
hat, zu jener gesellschaftlichen
Bedeutung verhelfen, die sie
verdient.
Dazu spannen die Autoren in fünf
Kapiteln einen interessanten Bogen.
Dieser reicht von der Berufswahlentscheidung,
über das Schweizer
Berufsbildungssystem, den Möglichkeiten
eines anschliessenden Fachhochschulstudiums,
den Stärken des
Wirtschaftsstandortes als Folge des
Bildungssystems und Anregungen
zu dessen Weiterentwicklung.
In dem Kapitel «Wie die Wirtschaft
die Berufspraxis bevorzugt»,
nimmt das Buch die Arbeitsmarktfähigkeit
der verschiedenen Bildungsgänge
und Abschlüsse genau
unter die Lupe.
Die Buchautoren überraschen mit
spannenden Einsichten. Etwa der,
dass seit Jahrzehnten Absolventen
mit höherer Berufsbildung am
Arbeitsmarkt am meisten begehrt
sind, Berufslehre und höhere Berufsbildung
Garanten für tiefste Arbeitslosigkeit
und höchste Arbeitsmarktintegration
darstellen, und die
Schweiz vor allem aufgrund der
Arbeitsqualität und der Zuverlässigkeitskultur
funktioniere, die – nicht
nur aber sehr wirksam – in der Berufslehre
vermittelt würden.
«Fachkräftemangel hausgemacht»
Für die Wirtschaft sicherlich von
hohem Interesse sind die Ausfüh­
Das Buch «Karriere mit Berufsbildung» ist im Juli 2023 im hep
Verlag Bern erschienen.
Bild: zVg
rungen zum Fachkräftemangel. Der,
so die Autoren, sei in der Schweiz
«auch hausgemacht» und werde
mitverursacht durch zu sprachlastig
gestaltete Gymnasien, die zu wenig
die MINT-Orientierung förderten.
MINT steht für «Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaft und Technik».
Die hohe Gewichtung der Sprachfächer
bevorzuge die Maturandinnen
und sorge für deren Andrang
auf die geistes- und sozialwissenschaftlichen
Fächer an den Universitäten,
auf die mittlerweile knapp
30 Prozent aller Immatrikulationen
entfielen.
Studium am Arbeitsmarkt vorbei
Allen Gymnasiastinnen mit Studienwunsch
Psychologie dürfte sicher zu
denken geben, dass von den mehr
als 13 000 Studierenden im Hauptfach
Psychologie, davon 79 Prozent
Frauen, nach Aussagen der Autoren
nie alle nach Studienabschluss in
ihrem erlernten Beruf eine gewünschte
adäquate Stelle finden
werden. Gleiches gelte für die 3400
Studierenden der Politikwissenschaften
und die 4000 Studierenden
der Geschichte und Kunstgeschichte.
Nach Aussagen der Autoren studierten
diese «am Arbeitsmarkt vorbei»;
vom Bedarf des Marktes her
müsste das Verhältnis gerade umgekehrt
sein, mit viel mehr Studierenden
in den MINT-Fächern und weniger
im Bereich der Geistes- und
Sozialwissenschaften.
Das Buch ist verständlich geschrieben
und sehr überzeugend:
für den Leser ist in jeder Zeile die
Begeisterung der Autoren für die
Schweizer Berufslehre erkennbar.
Am Anfang jedes Kapitels finden
sich die Fragen aufgelistet, auf die
das folgende Kapitel Antworten bietet.
Die Autoren haben in aufwendiger
Arbeit eine beeindruckende Anzahl
an Quellen bearbeitet, die am
Ende jedes Kapitels angegeben werden.
Auch Fachleute der Berufsbildung
werden viele neue Fakten entdecken
und Grafiken vorfinden, die im Vergleich
zu den Originalpublikationen
noch verständlicher dargestellt sind.
Fazit: «must read»
Dieses Buch ist ein überzeugender
Wegweiser für alle, die vor der Berufs-
und Studienwahl stehen, und
bietet eine Fundgrube an interessanten
Fakten, Zahlen und Argumenten
für die Schweizer Berufslehre. Das
macht es zum «must-read» für alle
Eltern, Lehrpersonen, Berufsbildner,
Studien- und Berufsberater und für
alle, denen die Berufsbildung und
die Zukunftsfähigkeit der Schweizer
Wirtschaft am Herzen liegen.
Dr. Monika Wilhelm
«Karriere mit Berufsbildung – Warum
der Arbeitsmarkt Fachkräfte mit Berufslehre
am meisten begehrt»
1. Auflage 2023, 208 Seiten, 55 Grafiken,
Broschur, ISBN 978-3-0355-1964-8,
29 Franken.
Bestellung per E-Mail an:
info@hep-verlag.ch
Weitere Informationen zum Buch:
hep-verlag.ch/karriere-mit-berufsbildung
BASELBIETER ENERGIEPAKET
Als Unternehmen
zum Energie-Ziel
Das Baselbieter Energiepaket lädt im September
und Oktober zu zwei exklusiven Informationsveranstaltungen
speziell für KMU. Das Thema
ist aktueller denn je. Nach der Annahme des
Bundesgesetzes über die Ziele im Klimaschutz
durch das Schweizer Stimmvolk ist klar: Um die
Energiewende zu schaffen, braucht es alle, die
Initiative Privater und jene von Unternehmen.
Um das Energieziel «Netto-Null» zu erreichen,
braucht es auch die Unternehmen aus
der Region, die sich am Prozess beteiligen und
bereit sind, die Wende einzuleiten. Das Baselbieter
Energiepaket steht den Baselbieter KMU
mit seinem Wissen und den Fördermöglichkeiten
zur Seite.
Unternehmer teilen Erfahrungen
An den Veranstaltungen referieren Expertinnen
und Experten aus Energie und Wirtschaft über
die Möglichkeiten und Vorteile des Energiepakets.
Unternehmer aus der Region, welche
bereits von den Fördermassnahmen des Energiepakets
profitieren konnten, teilen ihre Erfahrungen.
Zudem stehen sämtliche Referentinnen
und Referenten den Unternehmen für
Fragen zur Verfügung – ob auf der Bühne oder
persönlich beim anschliessenden Lunch.
Das Baselbieter Energiepaket ist das kantonale
Förderprogramm für Energieeffizienz und
erneuerbare Energien im Gebäudebereich. Mithilfe
seiner Partnerinnen und Partner kann das
Energiepaket offene Fragen klären und allen
Unternehmen zu mehr Energieeffizienz verhelfen.
Chris Stöcklin
– 20. September 2023, 12 Uhr,
Primeo Kosmos in Münchenstein,
– 18. Oktober 2023, 12 Uhr,
Haus der Wirtschaft in Pratteln
Melden Sie sich unter folgendem Link oder via E-Mail
für die beiden exklusiven KMU-Events an:
www.energiepaket-bl.ch/baselbieter-energiepaket/
mitteilungen
E-Mail: kommunikation@energiepaket.ch
ANZEIGE
INNOVATIONSWETTBEWERB – Am 6. und 7. September präsentieren die 50 im Wettbewerb verbliebenen
Teilnehmenden der Swiss Innovation Challenge ihre Innovationsprojekte ein zweites Mal der Jury.
Bei der SIC geht es in die zweite Runde
SOCIAL-MEDIA-POST DES MONATS
Die 50 Teilnehmenden, die es in die
zweite Runde der Swiss Innovation
Challenge 2023 geschafft haben, präsentieren
ihre Innovationsprojekte
am 5. und 6. September ein weiteres
Mal der Fachjury im Haus der Wirtschaft
in Pratteln. Neu werden dieses
Jahr nur noch 20 Teilnehmende
den Second Pitch überstehen und
zum Final Pitch zugelassen.
Zwei Teilnehmerinnen beim Second Pitch des vergangenen Jahres im Tagungs- und Eventcenter.
Bild: Archiv
Die SIC gehört zu den grössten Innovationsförderprogrammen
der
Schweiz und wird von der Wirtschaftskammer,
der Fachhochschule
Nordwestschweiz und der BLKB organisiert.
Nach dem First Pitch im
Juni konnten die Teilnehmenden ihre
Geschäftsidee konkretisieren, einen
Businessplan erstellen und die Präsentation
erweitern. Reto Anklin
PREISÜBERGABE IM NOVEMBER AM TAG DER WIRTSCHAFT
Der Final Pitch der Swiss Innovation
Challenge findet am 23. Oktober dieses
Jahres statt. Die «2023 Award
Winning Ceremony» der Swiss Innovation
Challenge (SIC) folgt am
23. November. Sie findet anlässlich
des Tags der Wirtschaft in der
St. Jakobshalle in Basel statt. Das
Gewinner projekt der SIC erhält neben
einem Pokal ein Preisgeld von 20 000
Franken. Die Teilnehmenden auf den
Plätzen zwei und drei erhalten je
5000 Franken. Im Bereich Bau wird
ein Sonderpreis vergeben.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
können während der Dauer des Wettbewerbs
an kostenlosen Seminaren
teilnehmen. Zudem haben sie Zugang
zu Mentoring- und Coaching-Programmen.
Die Teilnehmenden und ihre Innovationsprojekte
profitieren auch
von Netzwerkanlässen und diversen
Publicity-Massnahmen. ra
www.swissinnovationchallenge.ch

1. September 2023 WIRTSCHAFTSKAMMER Standpunkt der Wirtschaft | 7
NACHRUF – «Ohne Hans Rudolf Gysin wäre die Wirtschaftskammer nicht das, was sie heute ist», sagte der damalige Wirtschaftskammerpräsident
Andreas Schneider 2008. Diese Feststellung gilt auch jetzt noch, nach dem Ableben des langjährigen Direktors.
In dankbarer Erinnerung an Hans Rudolf Gysin
Mit Hans Rudolf Gysin verliert nicht
nur die Wirtschaftskammer Baselland,
sondern auch der Kanton
Basel-Landschaft, die kantonale FDP
und verschiedene weitere Organisationen
eine der prägendsten Persönlichkeiten
der letzten Jahrzehnte.
Seit 1968, als er zum Sekretär des
damaligen Kantonalen Gewerbeverbandes
berufen wurde, hat sich der
am 19. August Verstorbene mit Nachdruck
und nachhaltig für sein Gewerbe
und das Baselbiet eingesetzt.
Sein unnachahmliches und stets
konsequentes Handeln und Wirken
haben bis heute Spuren hinterlassen.
Hans Rudolf Gysin hinterlässt
in mannigfaltiger Hinsicht einen
grossen Fussabdruck. Dies findet
auch Ausdruck in Ehrenmitgliedschaften
in zahlreichen Berufs- und
Branchenverbänden. Und natürlich
in der Verleihung des Titels «Ehrendirektor
der Wirtschaftskammer Baselland».
Diese Ehre wurde ihm im
Jahre 2012 zuteil.
Vielfältiges Wirken
Hans Rudolf Gysin, 1940 in Pratteln
geboren, absolvierte seine Schulund
Studienzeit in seinem Geburtsort
und in Basel. Seine berufliche
Laufbahn begann er als Handelslehrer
an den Handelsschulen des KV
Baselland und Basel-Stadt.
Nach Praktikas in der Privatwirtschaft
und Auslandaufenthalten wurde
ihm 1968 die operative Leitung
des Kantonalen Gewerbeverbandes
Baselland übertragen. Diesen baute
er zur heutigen Wirtschaftskammer
Baselland aus – einem schlagkräftigen
Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum
für KMU aus Gewerbe,
Handel, Dienstleistung und Industrie
im Kanton Basel-Landschaft.
Hans Rudolf Gysin war Mitbegründer
des Baselbieter Jugendparlamentes.
Von 1979 bis 1988 gehörte er als
Vertreter der FDP dem Landrat und
von 1979 bis 1985 dem Einwohnerrat
seiner Wohngemeinde Pratteln
an. Von 1987 bis 2011 war er Mitglied
des Nationalrates und nahm
dort unter anderem Einsitz in der
Kommission für Wirtschaft und Abgaben
(WAK) und in der Kommission
für soziale Sicherheit und Gesundheit
(SGK).
Gysin war unter anderem Mitglied
der Wirtschaftsförderung BL und
BS, des Fachhochschulrates FHBB
Nordwestschweiz, des Vorstandes
des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes
und der Schweizerischen
Gewerbe kammer. Zudem wirkte er
als Verwaltungsratsmitglied verschiedener
Unternehmen der Region
Basel.
Im Dienste der KMU-Wirtschaft
Am 1. November 1968 nahm Hans
Rudolf Gysin seine Tätigkeit als Sekretär
des kantonalen Gewerbeverbandes
auf. Die damals zur Verfügung
stehende Infrastruktur war
– im Vergleich mit dem heutigen
Haus der Wirtschaft in Pratteln –
äusserst dürftig. Es stand ein Büro
im Gebäude der Druckerei Hochuli
in Muttenz zur Verfügung. Das
Jahres budget des Verbandes betrug
60 000 Franken. Davon mussten sein
Lohn, eine Teilzeitsekretärin, die Büromiete
und sämtliche Verbandsaktivitäten
finanziert werden.
Aus diesen sehr bescheidenen Anfängen
formierte Hans Rudolf Gysin
schliesslich die heutige Wirtschaftskammer
mit mehr als 100 lokalen
Gewerbe- und Industrievereinen sowie
kantonalen, regionalen und
auch schweizerischen Berufs- und
Branchenverbänden. Zu den herausragenden
Ereignissen der Ära Gysin
gehören unter anderen die 1970 erfolgte
Gründung der Gewerblichen
Hans Rudolf Gysin, 29. Dezember 1940 – 19. August 2023.
Familien- und Ferienausgleichskasse
(GEFAK) mit einem Anfangsbestand
von 25 Mitgliedfirmen, die vier Jahre
später erfolgte Gründung der
AHV-Ausgleichskasse AGEBAL, die
finanzielle Sicherstellung der Gartenausstellung
«Grün 80» mit einer Defizitgarantie
von einer halben Million
Franken, der gut 30 Jahre lange
Kampf für die H2, der Bezug des
verbandseigenen «Haus des Gewerbes»
im Altmarkt in Liestal im Jahre
1985, die 100-Jahr-Feier des Kantonalen
Gewerbeverbandes 1987 mit
einer Vergabung von 100 000 Franken
für Lehrabschlussprämierungen
– die ab 1993 jährlich durchgeführt
werden, die Lancierung von «Baselland
Tourismus», die seit 1996 regelmässig
durchgeführte Berufsschau
– mittlerweile die grösste ihrer Art
schweizweit.
«SEIN
UNNACHAHMLICHES
UND STETS
KONSEQUENTES
HANDELN UND WIRKEN
HABEN BIS HEUTE
SPUREN HINTERLASSEN.»
Die Berufsbildung war ihm stets
ein Herzensanliegen. In diesem Bereich
arbeitete er auch erfolgreich
mit den sozialdemokratischen Bildungsdirektoren
des Baselbiets zusammen.
Die Zusammenarbeit mit
den politisch Andersdenkenden war
seitens Gysin immer von Respekt geprägt.
Es ging immer um die gute
Sache und nicht um Ideologie. Die
Gründung des KMU-Lehrbetriebsverbundes
sowie die sozialpartnerschaftlich
getragenen Kontrollinstitutionen
im Bereich der Personenfreizügigkeit
und die Schwarzarbeitsbekämpfung,
wo er mit den
Gewerkschaften auf Augenhöhe
zusammenarbeitete, sind weitere
Meilen steine in seinem Wirken.
Zu den heute eher kurios anmutenden
Geschichten im jahrzehntelangen
Wirken von Hans Rudof Gysin
gehört wohl sein Engagement zugunsten
des Metzgermeisterverbandes
Baselland und soll auch in diesem
Nachruf nicht unerwähnt bleiben.
Verbunden mit Metzgerverband
Bild: zVg
Als noch junger Gewerbesekretär, er
war gerade zwei Jahre in Amt und
Würden, nahm er am 13. April 1972
zum ersten Mal an einer Generalversammlung
der Baselbieter
Metzger meister teil. Damals wurde
dem Kantonalen Gewerbeverband
«versuchsweise», so die Feststellung
im Jahresbericht 1973, die Führung
des Verbandssekretariates übertragen.
Diese Aufgabe beinhaltete unter
anderem auch die kaufmännische
Betreuung der Verteilerstelle des Baselbieter
Metzgermeisterverbandes.
Im Protokoll der erwähnten Generalversammlung
steht dazu folgendes:
«Gysin sagt, dass es für ihn eine
interessante Aufgabe sei, unsere Verteilerstelle
kaufmännisch zu betreuen.
Er glaubt, dass es ihm gelungen
sei, die Importware konsequent nach
Anspruch zu verteilen. Von den Kontingentskarten,
die er für jeden einzelnen
Metzger erstellt habe, könne
jederzeit eine Fotokopie verlangt
werden. Die Zahlungsmoral sei bedeutend
besser geworden.»
Die Aufgabe dieser «Verteilerstelle»
bestand darin, die kontingentierte
Importware auf die angeschlossenen
Metzgerbetriebe zu verteilen –
und zwar nach einem möglichst gerechten
Schlüssel. So musste sich
der ehemalige Handelsschullehrer
und nunmehrige kantonale Gewerbesekretär
mit der gerechten Verteilung
von Nierstücken, Vordervierteln,
Laffen und Hohrücken auseinandersetzen.
In späteren Jahren erinnerte sich
Hans Rudolf Gysin noch sehr lebhaft
an diese spannende Aufgabe, die
während gut zehn Jahren in seinen
Händen lag und ihm einen einmaligen
Einblick in die faszinierende
Welt eines altehrwürdigen Handwerks
gegeben hat. Er fühlte sich
zeitlebens mit dem Metzgermeisterverband
Baselland auf besondere
Weise verbunden.
Erfolgreiche Wirtschaftskammer
Anlässlich des 40-Jahre-Dienstjubiläums
von Hans Rudolf Gysin, das
am 30. Oktober 2008 feierlich im
Restaurant «Waldhaus» in Birsfelden
begangen wurde, würdigte der damalige
Wirtschaftskammerpräsident
Andreas Schneider in einer sehr persönlich
und freundschaftlich gehaltenen
Laudatio das verdienstvolle
Wirken des Jubilars.
Die Wirtschaftskammer Baselland
werde von Freund und Gegner – mitunter
auch mit anerkennendem Neid
– als erfolgreichste und vor allem als
schlagkräftigste Verbandsorganisa­
tion der Schweiz eingestuft. «Ohne
Hans Rudolf Gysin wäre die Wirtschaftskammer
nicht das, was sie
heute ist.» Diese präsidiale Feststellung
galt nicht nur 2008, sondern sie
gilt weiterhin ohne Einschränkung.
Schneider hob in seiner Festansprache
verschiedene zentrale Fähigkeiten
Gysins hervor: visionäres
Denken, konsequentes Handeln,
Hartnäckigkeit im Verfolgen der einmal
gesteckten Ziele und ein nachhaltiges
Durchsetzungsvermögen.
«Wenn Gysin von etwas überzeugt
ist, zieht er es auch durch», wusste
Schneider aus eigener langjähriger
Zusammenarbeit zu berichten. Weitere
Merkmale des überaus erfolgreichen
Wirtschaftskammerdirektors
waren zweifellos sein politisches Gespür
und die Fähigkeit, künftige Entwicklungen
frühzeitig zu erkennen.
Nie die Bodenhaftung verloren
Doch bei allem Erfolg verlor Hans
Rudolf Gysin sowohl als Verbandsprofi,
als Politiker und als Mensch
zu keinem Zeitpunkt die Bodenhaftung.
Anstand, Respekt, Toleranz
und Bescheidenheit waren weitere
wichtige Eigenschaften, welche seine
Persönlichkeit auszeichneten. Als
unermüdlicher Schaffer und begnadeter
Netzwerker im Hintergrund
sowie als berufener Dienstleister
standen das Interesse und der Nutzen
der Baselbieter KMU-Wirtschaft
stets im Vordergrund seines vielfältigen
Handelns. Mit seinem 44 Jahre
langen Wirken hat Gysin einen
unverrückbaren Grundstein für eine
auch in Zukunft erfolgreiche und
nachhaltig agierende Wirtschaftskammer
Baselland gelegt.
Bei seinem Ausscheiden als Direktor
im Jahre 2012 würdigten verschiedene
namhafte Persönlichkeiten
das Wirken von Hans Rudolf Gysin.
So stellte Gabi Huber, die damalige
freisinnige Fraktionspräsidentin im
Bundeshaus, fest: «Er hat sich wie
ein Löwe für die Anliegen der Wirtschaftskammer
und für seinen Kanton
eingesetzt. Beim Schmieden von
Allianzen machte ihm niemand etwas
vor.» Und der ehemalige Bundesrat
Pascal Couchepin meinte:
«Aufgrund seiner Widerstandsfähigkeit
könnte er auch ein Walliser sein.
Er konnte verlieren, ohne ein Drama
zu machen, und mit einem freundschaftlichen
Lächeln gewinnen. Er
war ein guter Kollege und wird der
Schweizer Politik fehlen.»
Wir werden Hans Rudolf Gysin,
dem wir enorm viel verdanken, ein
ehrendes Andenken bewahren. Er
wird ewig eine tragende Säule der
Wirtschaftskammer Baselland sein.
Seiner Familie und seinen Angehörigen
gilt unsere tief empfundene
Anteilnahme. Christoph Buser,
Direktor
Wirtschaftskammer Baselland
FILMISCHE WÜRDIGUNG
Die Wirtschaftskammer zeigt auf
ihrer Website einen Film, der die Leistung
von Hans Rudolf Gysin als Politiker
und als Direktor der Wirtschaftskammer
Baselland würdigt. Der Film
wurde 2012 produziert und damals
am Tag der Wirtschaft gezeigt. Er ist
über folgenden QR-Code abrufbar:
www.kmu.org/de/node/1991

8 | Standpunkt der Wirtschaft ARBEITGEBER BASELLAND 1. September 2023
EXTERNE KINDERBETREUUNG
Ständeratskommission
gefährdet KITA-Lösung
Dass in der Schweiz etwas gehen muss in Sachen
externer Kinderbetreuung, ist aus Arbeitgebersicht
unbestritten. Die Schweiz rangiert
beim Angebot an bezahlbarer und qualitativ
guter Kinderbetreuung gemäss dem Kinderhilfswerk
Unicef auf Rang 38 von 41 evaluierten
Ländern, nur Zypern, die USA und die Slowakei
liegen noch weiter zurück.
Aus dem Nationalrat läge auch ein, wie der
Schweizerische Arbeitgeberverband auf seiner
Website schreibt, «fein austariertes Konzept
vor». Dieser wichtige Schritt des Nationalrats
hin zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf
und Familie sei überfällig, schreibt der Arbeitgeberverband
weiter.
Der Bund übernähme 20 Prozent der Kosten
Der Entwurf des Nationalrats sieht vor, dass der
Bund 20 Prozent der durchschnittlichen kantonalen
Kosten eines Betreuungsplatzes in einer
Kindertagesstätte (KITA) übernimmt. Die tatsächliche
Höhe des Bundesbeitrags würde sich
danach richten, wie stark sich die jeweiligen
Kantone selber in der externen Kinderbetreuung
engagieren. Der Bund könnte seinen Beitrag je
nach Kanton bis auf 10 Prozent reduzieren, und
damit KITA-faule Kantone dazu bringen, mehr
für die Kinderbetreung zu tun.
Einziger Minuspunkt des nationalrätlichen
Vorschlags ist aus Sicht des Arbeitgeberverbands
die Geltungsdauer. Bei der Vorlage des
Nationalrats würden Kinder bis zum Ende der
Primarschule unterstützt, wohingegen der
Arbeitgeberverband den Fokus auf die Vorschule
und eventuell die beiden ersten Kindergartenjahre
legen möchte. «So könnten die Kosten der
Vorlage – die aktuell bei 710 Millionen Franken
liegen – substanziell gesenkt werden, ohne dass
die Wirkung der Arbeitsanreize bei den Eltern
verwässert würde», schreibt der Arbeitgeberverband.
Die Arbeitgebenden müssten alles zahlen
Die Vorlage müsste eigentlich nur noch vom
Ständerat abgesegnet werden und in Sachen
Geltungsdauer im Sinne des Arbeitgeberverbands
etwas modifiziert werden. Nun aber
trüben die Diskussionen in der vorberatenden
Kommission des Ständerats die optimistische
Stimmung. Die Kommission für Wissenschaft,
Bildung und Kultur des Ständerats, diskutiert
nämlich darüber, ob die Entlastung der Eltern
nicht über die Familienzulagen erfolgen sollte.
«So verführerisch einfach eine solche Lösung
auch klingen mag, sie hat gewichtige Nachteile»,
warnt der Arbeitgeberverband. Der
grösste Nachteil wäre, dass die Kosten einer
solchen Lösung – wenn das heutige Finanzierungssystem
beibehalten würde – zu praktisch
100 Prozent von den Arbeitgebenden getragen
werden müsste.
Die von den Arbeitgebenden finanzierten
Kinderzulagen beliefen sich 2021 auf beinahe
5 Milliarden Franken. Würde die KITA-Finanzierung
auf den Familienzulagen abgestützt,
dürfte dies für die Arbeitgebenden Mehrkosten
in Milliardenhöhe zur Folge haben. Verständlich,
dass die Arbeitgebenden diesen Deal nicht
eingehen wollen.
Reto Anklin
ARBEITGEBERVERBAND BASELLAND
Arbeitgeber Baselland ist die Vereinigung
aller der Wirtschaftskammer angeschlossenen
Arbeitgeber. Die Angebote von Arbeitgeber Baselland
stehen allen arbeitgebenden Mitgliedern
der Wirtschaftskammer Baselland zur Verfügung.
DRITTSTAATSANGEHÖRIGE – Im Kampf gegen den Fachkräftemangel rollen der Bund und der
Kanton Basel-Landschaft den roten Teppich aus für Spezialistinnen und Spezialisten aus Nicht-EU-Staaten,
die nach ihrem Hochschulstudium in der Schweiz auch hier arbeiten wollen.
Roter Teppich für Fachkräfte
Der Trend bei Drittstaatsangehörigen,
die ihr Studium in der Schweiz
an einer der universitären Hochschulen,
kantonalen Universitäten,
Eidgenössischen Technischen Hochschulen
(ETH) oder an den Fachhochschulen
und pädagogischen
Hochschulen abschliessen und danach
auch in der Schweiz arbeiten,
zeigt nach oben.
Die erleichterte Zulassung dieser
Personen zum Arbeitsmarkt zeigt
Wirkung. Im vergangenen Jahr arbeiteten
im Kanton Basel-Landschaft
zwölf Drittstaatsangehörige, die davon
profitieren konnten. Im Jahr zuvor
waren es erst deren fünf, und
2020 noch keine einzige Person. Dies
steht in der Antwort der Baselbieter
Regierung auf eine Interpellation, die
FDP-Landrat Andreas Dürr im Juni
dieses Jahres eingereicht hatte.
Alle Gesuche bewilligt
«Es liegt kein Fall vor, bei welchem
bei einer oder einem Drittstaatsangehörigen
mit Schweizer Hochschulabschluss
mit Arbeitsort im
Kanton Basel-Landschaft eine Aufenthaltsbewilligung
verweigert worden
ist», schreibt die Baselbieter
Regierung weiter.
Für Studierende aus Drittstaaten,
die nach ihrem in der Schweiz absolvierten
Hochschulstudium auch
in der Schweiz arbeiten möchten,
sieht es gut aus. Dies freut auch die
Arbeitgebenden, die dringend auf
Fachkräfte angewiesen sind, von wo
auch immer diese kommen.
Die Bemühungen der FDP tragen
also Früchte. Wie Dürr in seiner Interpellation
schreibt, hatte diese gefordert,
dass in der Schweiz ausgebildete
Spezialistinnen und Spezialisten
hier bleiben und arbeiten dürfen,
Wer in der Schweiz ein Hochschulstudium absolviert, soll nach dem Abschluss auch in der Schweiz arbeiten
dürfen.
Bild: Shutterstock
auch wenn er oder sie aus einem
Drittstaat kommt. Und die Bedingungen
sollen noch besser werden: Derzeit
beraten National- und Ständerat,
ob Drittstaatsangehörigen mit
Schweizer Hochschulabschluss der
Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt
weiter erleichtert werden soll, indem
sie von den Höchstzahlen (Kontingente)
ausgenommen werden, wenn
ihre Erwerbstätigkeit von hohem wissenschaftlichem
oder wirtschaftlichem
Interesse ist. Weder der Kanton
Basel-Landschaft noch der Bund hätten
im Rahmen des Zustimmungsverfahrens
jemals einer Arbeitskraft
AHV-INITIATIVE – Die Initiative «Für ein besseres Leben im Alter» fordert eine 13. AHV-Rente. Dies würde
die aktive Generation stark belasten und den Generationenvertrag untergraben, sagt das «Centre Patronal».
Zwei neue Gotthardtunnel – pro Jahr
Im Frühling 2024 entscheiden die
Stimmberechtigten in der Schweiz
über die vom Gewerkschaftsbund
eingereichte Initiative «Für ein besseres
Leben im Alter».
Die Abstimmungsvorlage, die vom
Parlament und vom Bundesrat zur
Ablehnung empfohlen wird, fordert,
dass die Pensionierten eine 13. AHV-
Rente erhalten. «Und dies, trotz ‹besorgniserregender
AHV-Finanzperspektiven
und des Ungleichgewichts
zwischen den Generationen›», wie
der Presse- und Informationsdienst
der Arbeitgeberorganisation «Centre
Patronal» (CP) schreibt.
Geld ausgeschüttet, der es am wenigsten
benötigt. Die zusätzlichen
Ausgaben müssten durch eine Erhöhung
der Mehrwertsteuer und höhere
Beiträge zulasten der Arbeitnehmer
und der Unternehmen finanziert
werden. «Dies würde im Endeffekt
bedeuten, dass die in der Summe ärmeren
aktiven Erwerbstätigen zumit
Hochschulabschluss aus einem
Drittstaat nur aufgrund fehlender
Kontingente die arbeitsmarktliche
Zulassung verweigert, schreibt die
Regierung in der Interpellationsantwort.
Sinneswandel bei Unternehmen
«Die Gesetzesanpassung könnte allenfalls
zu einer veränderten Wahrnehmung
seitens Unternehmungen
bezüglich der Gewinnung von Drittstaatsangehörigen
mit Schweizer
Hochschulabschluss führen»,
schreibt die Regierung in ihrer Interpellationsantwort.
Dies könne dazu
beitragen, dass die Zulassungszahlen
weiter steigen. Zusätzliche Erleichterungen
sind geplant. Wer heute
als Drittstaatsangehöriger um eine
Arbeitsbewilligung ersucht, muss 17
Tage auf den Bescheid warten. Die
Digitalisierung soll die Abläufe vereinfachen
und beschleunigen. Die
Regierung plant, die kantonalen ausländerrechtlichen
Bewilligungsprozesse
an EasyGov.swiss anzubinden
und alle ausländerrechtlichen Bewilligungsverfahren
elektronisch abzuwickeln.
Im Verlauf des übernächsten
Jahres sollte es so weit
sein.
Reto Anklin
Haus der Wirtschaft
Hardstrasse 1
4133 Pratteln
Telefon: +41 61 927 64 64
E-Mails: info@arbeitgeber-bl.ch
www.kmu.org/arbeitgeber-bl
Erwerbstätige würden geschröpft
Die Initiative schlägt vor, die Konten
der ersten Säule durch zusätzliche
jährliche Ausgaben in der Höhe
von rund 5 Milliarden Franken
weiter zu belasten. «Dies entspricht
den Kosten für den Bau von zwei
zusätzlichen Strassentunneln am
Gotthard jedes Jahr oder dem
Jahres budget der Armee, die doch
als so teuer gilt», kommentiert der
CP. Es würde einer Verdoppelung
der derzeitigen jährlichen AHV-Einnahmen
aus der Mehrwertsteuer
gleichkommen.
Bei einer Annahme der Initiative
würde nach Ansicht des CP genau
an den Teil der Bevölkerung mehr
Mit dem Geld, das die Initianten zusätzlich in die AHV stecken wollen, könnten jedes Jahr zwei Gotthardstrassentunnel
finanziert werden. Das Doppelbild zeigt die aktuelle Baustelle in Göschenen im vergangenen Dezember.
Leidtragende, bei einer Annahme der AHV-Initiative wären die derzeit Erwerbstätigen.
Bild: Shutterstock
sätzlich geschröpft werden, um neue
Leistungen an die in der Summe
reicheren Rentner zu verteilen»,
schreibt der «Centre Patronal».
Ein verlockendes Angebot
Mehr Leistung zu erhalten, ohne diese
finanzieren zu müssen, ist natürlich
ein verlockendes Angebot, doch
handelt es sich dabei um einen Affront
gegen den bereits strapazierten
Generationenvertrag.
«Für ein besseres Leben im Alter»
müssten gemäss «Centre Patronal»
andere Massnahmen ergriffen
werden, «als die begrenzten Ressourcen
der nachfolgenden Generationen
zu plündern». Reto Anklin

1. September 2023 HAUS DER WIRTSCHAFT Standpunkt der Wirtschaft | 9
«DIGITAL-WORLD» – An der ersten «Digital-World» ging es im Haus der
Wirtschaft um das digitale «Human Resource Management» in Zeiten
des Fachkräftemangels. Es referierten Yaël Meier und Bernhard Heusler.
Erfolgreiche Premiere
www.hdw.ch
«2. EVENT DAY BASELLAND» – Der Anlass bietet
Inspirationen für Eventplanerinnen und -planer.
Ideen für nächsten Event
Cloé Maria Salgeber (r.) moderiert die Podiumsdiskussion mit: Christian Hunziker, Geschäftsführer swissICT;
Yaël Meier, Co-Founder ZEAM; und Bernhard Heusler, Ehrenpräsident FCB und Rechtsanwalt.
Bild: iwf
Am 24. August fand der Event
«Digital-World» im Haus der Wirtschaft
in Pratteln statt. Der Digital-
Marketing-Anlass mit Fokus auf dem
digitalen «Human Resource Management»
ist eine Kampfansage an den
branchenübergreifenden Fachkräftemangel.
Auf dem Programm standen
Keynotes von Yaël Meier, Bernhard
Heusler, eine Podiumsdiskussion und
sechs abwechslungsreiche «Breakout
Sessions». Abgerundet wurde der Anlass
in lockerer Atmosphäre mit Musik
und leckerem Gaumenschmaus.
Bedürfnisse der «Gen Z»
Yaël Meier gab Einblicke in die Bedürfnisse
der «Gen Z» und zeigte,
wie Unternehmen die Führungskräfte
der Zukunft für sich gewinnen
können. Laut Yaël Meier strebt die
Generation Z(ukunft) nach innerer
Wertschätzung und möchte in Entscheidungsfindungen
miteingebunden
werden.
Bernhard Heuslers Worte waren inspirierend
und zugleich motivierend.
Er hat Brücken zwischen der
analogen und digitalen Welt gebaut
und zeigte, wie Führungskräfte
digitale Hilfsmittel einsetzen können,
um die Leistungen ihrer Teams
zu optimieren.
Digitale Lösungsansätze
Am Vor- und Nachmittag wurden in
den «Breakout Sessions» digitale Lösungsansätze
aus der Praxis präsentiert.
Es wurden einerseits die strategischen
und konzeptionellen Gedanken
beim Aufbau des «Human
Resource Life Cycle» aufgezeigt, anderseits
innovative Tool-Lösungen,
welche bestehende HR-Prozesse
optimieren können.
Die Gäste konnten sich an zahlreichen
Networking-Möglichkeiten
beteiligen, insbesondere beim abschliessenden
Grill in lockerer Atmosphäre.
Noemi Pileggi
TICKETS FÜR ZWEITEN EVENT
Am 19. Oktober steht der nächste
«Digital-World»-Anlass mit Fokus
auf «digitale Geschäftsmodelle» an.
Tickets sind ab sofort für 99 Franken
erhältlich, dabei ist der Eintritt sowie
die Verpflegung während dem Event
inbegriffen.
Mitglieder der Wirtschaftskammer
Baselland profitieren von Sonderkonditionen.
Weitere Informationen
finden Sie hier:
www.digital-world.ch/events/
digital-business
Das Programm des «EVENT Day Baselland»
vom Donnerstag, 26. Oktober,
hat es in sich. Meeting- und Eventplanerinnen
und -planer nehmen kostenlos
am «EVENT Day» teil. «Wenn
Sie in Ihrer Firma für das Organisieren
von Tagungen und Seminaren verantwortlich
sind, dann sind Sie bei uns
ebenfalls richtig», schreiben die Organisatoren
in der Einladung.
Zu Gast bei den Schweizer Salinen
Die Teilnehmenden erhalten am
«EVENT Day» einen exklusiven Einblick
und eine Führung im brandneuen
Besuchszentrum der Schweizer
Salinen in Pratteln (Schweizerhalle).
Danach geht es weiter «uff em
Rhy» mit der Basler Personenschifffahrt.
Die Teilnehmenden entdecken
die Baselbieter Eventlocations und
Rahmenprogramme und lernen dabei
die herzlichen Gastgeberinnen und
Gastgeber kennen.
Beim gemütlichen Networking im
neu renovierten «Waldhaus beider
Basel» lassen sich Pläne für die kommenden
Veranstaltungen schmieden.
Und zwischendurch tanken die
Besucherinnen und Besucher des
«EVENT Day» bei einem «Wanderkonzert»
frische Luft und Energie.
Das Organisationsteam von
«Basel land Tourismus» freut sich,
den Teilnehmenden am «EVENT
Day» die Vielfalt von Baselland zu
präsentieren. Ramona Walter
Jetzt anmelden unter:
eventday-baselland.ch
EVENTS IM HAUS DER WIRTSCHAFT
6. September 2023
KMU Business-Treff. Nachfolgelösung Management-Buy-out
ist das Thema des nächsten
KMU Business-Treff mit der UBS. Wir zeigen,
welche Firmen/Branchen sich eignen und welche
Herausforderungen Käufer und Verkäufer
beachten müssen. Türöffnung um 17.45 Uhr.
Swiss Innovation Challenge. Beim Second
Pitch vertiefen noch 50 Unternehmen die Präsentation
ihrer Geschäftsidee oder ihres innovativen
Produkts. Wer schafft es in die finale
Runde? www.swissinnovationchallenge.ch.
19. September 2023
World of Data 2023. Wenn BI-Visionäre auf
namhafte Softwarehersteller treffen, Datenvordenker
traditionellen Geschäftsmodellen
auf den Zahn fühlen und aus Visionen praxiserprobte
Trends werden, dann heisst es: Herzlich
willkommen zur «World of Data!» (ganztägiger
Event).
20. September 2023
HDW Business Club Lunch. Die Mitglieder des
Business Club treffen sich zum Lunch. Special
Guest ist Claudine Gertiser-Herzog, Co-CEO
der bekannten Baselbieter Uhrenmarke Oris.
11.30 bis 13.30 Uhr (exklusiv für Mitglieder
des Business Club).
HEV-Themenabend. Expertinnen und Experten
der Raiffeisenbanken Nordwestschweiz vermitteln
Informationen rund um das Verschenken,
Vererben oder Verkaufen des Eigenheims.
18 bis 20 Uhr (der Anlass ist ausverkauft).
17. Oktober 2023
HEV-Themenabend. Das Programm
«home2050» von EBL, Primeo und BLKB vereint
intelligente Energiesysteme. In Teil 1 dieses
Doppel-Themenabends geht es um die Grundlagen.
In Teil 2 geht es am 1. November um eine
Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie die verschiedenen
Energiesysteme im Haus intelligent
kombiniert werden können.
18 bis 20 Uhr (für angemeldete Personen).
18. Oktober 2023
HDW Business Club Dinner. Thomas Süssli ist
seit 2020 Chef der Schweizer Armee. Im Rahmen
dieses exklusiven Dinners mit den Mitgliedern
des Business Club äussert er sich zur aktuellen
Lage und zur Landesverteidigung (exklusiv
für Mitglieder des Business Club).
19. Oktober 2023
HDW Afterwork Happy Hour. Bei diesem Event
im HDW tauschen sich die Besucherinnen und
Besucher bei ausgesuchten Drinks, interessanten
Gästen und DJ in ungezwungener Atmosphäre
aus. 17 bis 21 Uhr.
23. Oktober 2023
Swiss Innovation Challenge. Beim Final Pitch
geht es für 25 Unternehmen um den letzten
Schliff für ihre Geschäftsidee oder ihres innovativen
Produkts. Wer holt sich die Prämien und
den Sonderpreis Bau ab?
www.swissinnovationchallenge.ch
Einen kompletten Eventkalender mit den Veranstaltungen im HDW
finden Sie unter www.hdw.ch/besucher/events.

10 | Standpunkt der Wirtschaft RATGEBER 1. September 2023
PODCAST – Mittlerweile sind 14 «Off The Record»-Podcasts aus dem Haus der Wirtschaft
erschienen. Wer noch keinen gehört hat, hat etwas verpasst. Den Podcast gibt es auf allen Online-Kanälen.
So hört man «Off The Record»-Podcasts
«OFF THE RECORD»-PODCAST
Christoph Buser spricht
über die Rheinstrasse
Mit der Veröffentlichung dieser Ausgabe
sind bereits 14 Folgen des
HDW-«Off The Record»-Podcasts erschienen,
die Einblicke in die Gedankenwelt
prominenter Persönlichkeiten
bieten. Der Podcast hat bereits
namhafte Gäste wie Thomas Dürr
(CEO von act entertainment), Marc
Gläser (CEO von Stöckli Swiss Sports
AG) und Claudius Schäfer (CEO der
Swiss Football League) begrüsst.
In den letzten Ausgaben des Podcasts
führte der Moderator Michael
Köhn Gespräche mit Christoph
Buser, Direktor der Wirtschaftskammer
Baselland, Marc Scherrer, stv.
Direktor der Wirtschaftskammer
und Leiter des Kompetenzzentrums
Berufsbildung, sowie Roman Mayer,
CEO und Verwaltungsratspräsident
der Swissterminal AG sowie Präsident
der Wirtschafts kammer.
Auf allen Streamingdiensten
Der «Off The Record»-Podcast des
HDW (Haus der Wirtschaft) ist auf
den gängigsten Audio-Streamingdiensten
verfügbar, darunter Spotify,
Apple Podcasts, Google Podcasts
und Amazon Music. Ein Audio-
Streaming-Dienst ist wie ein riesiger
Musik- und Podcast-Shop im Internet.
Stellen Sie sich vor, es ist wie
eine digitale Bibliothek, in der Sie
Musik und gesprochene Inhalte hören
können, ohne sie auf Ihrem
eigenen Gerät zu speichern. Hörerinnen
und Hörer können den Pod­
So sieht der Podcast auf Spotify aus.
Bild: ph
cast über diese Audio-Streaming-
Dienste hören, indem sie die entsprechende
App auf ihrem Smartphone
oder Tablet öffnen oder sich
mit ihrem Computer mit diesen
Plattformen verbinden.
Um die Apps zu installieren, nutzen
Sie den Google Play Store (Android)
oder den App Store (Apple) – je
nach Betriebssystem Ihres mobilen
Gerätes. Die Suche nach dem Podcast
ist denkbar einfach. Nutzerinnen
und Nutzer geben den Suchbegriff
«Off The Record» in das Suchfeld ein.
Da es bei allen Streaming-Diensten
mehrere Einträge mit diesem
Namen gibt, empfiehlt es sich,
eventuell auch «Köhn» hinzuzufügen.
Dadurch sollte der «Off The
Record»-Podcast des HDW weit
oben in den Suchresultaten erscheinen.
Bei allen Streaming-Diensten
besteht auch die Möglichkeit, den
HDW-«Off The Record»-Podcast zu
abonnieren oder ihm zu folgen. Es
ist ratsam, die Spezifikationen der
jeweiligen Plattform bei der Nutzung,
Suche und beim Abonnieren
des «Off The Record»-Podcasts zu
beachten, da jeder Dienst unterschiedliche
Zugangsmodelle, Begriffe
und Darstellungen für Suchergebnisse
verwendet.
Zusätzlich ist der Podcast auch auf
der Homepage vom Haus der Wirtschaft
(www.hdw.ch) unter der Rubrik
«News» verfügbar und kann
dort angehört werden. Ab Podcast
Nummer 13 mit Roman Mayer sind
zudem im Nachrichtentext auch die
direkten Links zum jeweiligen Streaming-Dienst
zu finden.
Zwei regelmässige Gäste
Im HDW-Podcast «Off the Record»
spricht Moderator Michael Köhn mit
illustren Gästen über Themen aus
der Politik, der KMU-Wirtschaft, der
Bildung und der Gesellschaft. Zwei
Gäste sind bei «Off The Record» regelmässig
zu Gast: David Bosshart
(Philosoph, ehemaliger CEO Gottlieb
Duttweiler Institut und Gründer von
Bosshart&Partner) sowie Christoph
Buser. Der Podcast wird in der «Off
the Record»-Bar im Haus der Wirtschaft
(HDW) in Pratteln aufgezeichnet.
Er erscheint wöchentlich,
mit Unterbrüchen während der
Ferien zeiten. Patrick Herr
Im HDW-Podcast «Off The Record» spricht Moderator
Michael Köhn mit illustren Gästen über
Themen aus der Politik, der KMU-Wirtschaft,
der Bildung und der Gesellschaft. Gast im aktuellen
HDW-«Off The Record»-Podcast ist Christoph
Buser, Direktor der Wirtschaftskammer:
Ein Gespräch über Hans Rudolf Gysin, die Rheinstrasse
und diverse aktuelle Themen.
Zwei Gäste werden bei «Off The Record» regelmässig
zu Gast sein: David Bosshart (Philosoph,
ehemaliger CEO Gottlieb Duttweiler Institut
und Gründer von Bosshart&Partner) sowie
Christoph Buser. Dazu kommen zusätzliche
Gesprächspartner aus Politik, Wirtschaft und
Gesellschaft. Der Podcast erscheint wöchentlich,
mit Unterbrüchen während der Ferienzeiten.
«Off The Record» kann über Apple Podcasts,
Google Podcasts, Spotify oder Amazon
Music gehört werden (siehe auch nebenstehenden
Artikel).
ph
ZUM AKTUELLLEN PODCAST
RATGEBER RECHT – Mit dem Rechtsvorschlag erklärt der Betriebene, dass er eine Forderung nicht gegen sich gelten lassen will.
Der Rechtsvorschlag führt zum vorläufigen Stillstand der Betreibung.
Rechtsvorschlag erheben – aber richtig
Dr. Dominik Rieder Andreas Dürr Alexander Heinzelmann David Hug Markus Prazeller Philipp Rupp
LEGAL-TEAM
Die Wirtschaftskammer Baselland
steht ihren Mitgliedern für eine juristische
Erstberatung zur Verfügung.
Im heutigen Rechtsratgeber beginnen
wir dort, wo wir das letzte Mal aufgehört
haben: bei der Frage, wie man
sich gegen ungerechtfertigte Betreibungen
wehrt. In dieser Ausgabe
wollen wir uns jedoch etwas vertiefter
mit dem sogenannten Rechtsvorschlag
auseinandersetzen.
In der Rechtspraxis wird uns immer
wieder die Frage gestellt, wie
Unternehmerinnen und Unternehmer
reagieren sollen, wenn ein Zahlungsbefehl
des Betreibungsamtes
ins Haus flattert.
Einstellung der Betreibung
Grundsätzlich gilt: So einfach wie
eine Betreibung eingeleitet werden
kann, so unkompliziert kann sie
auch vorläufig gestoppt werden. Erklärt
der Betriebene nämlich den
Rechtsvorschlag, steht die Betreibung
still. Es ist dann wiederum an
der betreibenden Person, weitere
Schritte anzustrengen.
Der Rechtsvorschlag ist eine einfache
Erklärung des Betriebenen,
wonach er mit der Forderung oder
einem Teil der Forderung nicht einverstanden
ist.
Das Gesetz sieht vor, dass der
Rechtsvorschlag «mündlich oder
schriftlich» beim Betreibungsamt erklärt
wird. Um rechtsgültig Rechtsvorschlag
zu erheben, reicht demnach
ein Telefon ans Betreibungsamt
(wobei ich aus Beweisgründen von
dieser Form abrate).
Rechtsvorschlag per E-Mail ist ok
Doch kann der Rechtsvorschlag auch
per E-Mail erklärt werden? Mit dieser
Frage hatte sich kürzlich das
Bundesgericht zu befassen. Es kam
zum Schluss: Ja, auch ein Rechtsvorschlag
per E-Mail ist rechtswirksam
(Urteil 5A_514/2022). Das
oberste Gericht weist jedoch darauf
hin, dass der Betriebene nachzuweisen
hat, dass der Rechtsvorschlag
auch tatsächlich erklärt wurde. Betroffene
sind daher gut beraten, beim
Betreibungsamt eine Empfangsbestätigung
einzuholen.
Das Gesetz und die Rechtsprechung
stellen keine allzu strengen
formellen Anforderungen an die
Form des Rechtsvorschlags. Das bedeutet
jedoch nicht, dass der Rechtsvorschlag
jederzeit erhoben werden
kann. Er ist nur dann wirksam,
wenn er innert zehn Tagen nach Zustellung
des Zahlungsbefehls erhoben
wird. Um Beweisschwierigkeiten
zu vermeiden, empfiehlt es sich,
den Rechtsvorschlag sofort nach
Übergabe durch den Betreibungsbeamten
bzw. die Betreibungsbeamtin
zu erklären – und anschliessend
unterschriftlich auf der Rückseite
des Zahlungsbefehls zu bestätigen.
Rechtlicher Rat lohnt sich
Bleibt die Frage zu klären, ob es sich
in jedem Fall lohnt, Rechtsvorschlag
zu erheben. Nicht in jedem Fall. Ist
die Forderung unbestritten und lässt
sie sich durch schriftliche Dokumente
belegen, wird es in der Regel keinen
Sinn machen, das Betreibungsverfahren
durch Erklärung eines
Rechtsvorschlags unnötig in die Länge
zu ziehen. Denn: Ein Betreibungsverfahren
ist mühsam und generiert
Kosten. Nicht selten lohnt es
sich daher, rechtlichen Rat einzuholen,
um Geld und Nerven zu sparen.
Markus Prazeller ist Rechtsanwalt und
Partner in der Kanzlei Wagner Prazeller
Hug. Er ist Mitglied des Legal-Teams
der Wirtschaftskammer Baselland.
Das Legal-Team von sechs Rechtsanwälten
im Haus der Wirtschaft
in Pratteln wird von Dr. Dominik
Rieder geleitet und besteht weiter
aus Markus Prazeller und
David Hug (Wagner Prazeller Hug
AG), Alexander Heinzelmann
(Heinzel mann & Levy), Philipp
Rupp (Rupp Meier Rechtsanwälte)
und Andreas Dürr (Battegay Dürr
AG).
Die Mitglieder des Legal-Teams
schreiben im Standpunkt der Wirtschaft
in der Rubrik «Ratgeber
Recht» regelmässig über aktuelle
rechtliche Themen.
Kontakt zum Legal-Team:
Wirtschaftskammer Baselland
Mathias Welti
Leiter KMU Beratungen
Hardstrasse 1
4133 Pratteln
Telefon: 061 927 65 94
E-Mail: m.welti@kmu.org
IMPRESSUM
Herausgeber ⁄ Verlag: Schweizerischer Gewerbeverband sgv,
Schwarztorstrasse 26, Postfach 8166, 3001 Bern,
Tel. 031 380 14 14, verlag@sgv-usam.ch
Redaktion sgz: Schwarztorstrasse 26, 3007 Bern
Tel. 031 380 14 14, redaktion@sgv-usam.ch
Regionalbund «Standpunkt»
Herausgeber: Wirtschaftskammer Baselland
Arbeitgeber Baselland, Unabhängiges Podium für eine
liberale Wirtschaft und Gesellschaft, Haus der Wirtschaft,
Hardstrasse 1, 4133 Pratteln
Tel. 061 927 64 64, Fax 061 927 65 50
www.kmu.org, standpunkt@kmu.org
Verantwortung: Christoph Buser, Direktor
Redaktion/Umbruch: Reto Anklin, Patrick
Herr, Adrian Jäggi
Produktion: IWF, Hardstrasse 1, 4133 Pratteln
Abonnement im Mitgliederbeitrag inbegriffen
Adressänderungen: standpunkt@kmu.org
Der Abdruck von Textbeiträgen mit vollständiger
Quellenangabe ist erlaubt.

1. September 2023 RATGEBER Standpunkt der Wirtschaft | 11
KOLUMNE
Technologie ... Zwischen Mythos und Magie
Technologie … ist nie gut oder schlecht. Aber auch nicht
neutral. Sie wirkt wie ein Verstärker. Sie bringt das Beste
oder das Schlechteste des Menschen umso plastischer
hervor. Künstliche Intelligenz (KI), der aktuell grosse
Hype, ist ein irreführender Ausdruck, der für eine Konferenz
am Dartmouth College 1956 geschaffen wurde, weil
man den Superstar der Kybernetik, Professor Norbert Wiener,
nicht einladen wollte. Bei Wiener ging es um die
automatisierte Steuerung von Systemen aller Art. Das Ziel
war die Kunst des Steuerns. Das ist im Kern immer noch
richtig. Statt von KI sprechen wir besser von «Computational
Statistics», als Teil der – gehoben ausgedrückt –
«Data Science».
Die Herausforderungen sind nicht Disruptionen (ein anderes
Schlagwort, das seit 1997 gerne missbräuchlich eingesetzt
wird), schon die industrielle Welt war durch und
durch disruptiv im Verhältnis zu den Geschäftsmodellen
und politischen Implikationen – wir sehen nur noch die
Früchte, aber nicht die Qualen dahinter. Bemerkens werter
ist die langsame Entwicklung zur Humanisierung der
Technologie und der Dehumanisierung des Menschen.
Der grossartige Unternehmer Jack Ma hat im Oktober
2018 gesagt: «Wir haben die letzten 30 Jahre versucht,
aus Menschen Maschinen zu machen. Jetzt versuchen
wir aus Maschinen Menschen zu machen.»
In der langen Frist lernen wir: der grosse Unterschied ist
heute die konsequente Durchdringung alles Lebendigen.
Bei der ICT ist nicht das T das Problem, sondern das I
und das C. Wir haben nicht Technologie, wir sind längst
auch Technologie. Wir haben nicht iPhone, wir sind bereits
iPhone. Wir können nicht einmal sagen, ob wir nicht
schon selbst ein Stück Software sind, das uns längst formatiert
hat.
Wenn die Software Teil der Gesellschaft wird, werden
alle ihre Herausforderungen als Softwareprobleme dargestellt.
Bei 98 Prozent der Befehle, die wir täglich ausführen,
arbeiten wir an den Algorithmen, die uns immer
besser kennenlernen und herausfinden, was ich als Nächstes
tun werde. Der Descartes , sche Satz, der die moderne
Welt in ihrem Selbstverständnis begründet hat – «Ich denke,
also bin ich» – wird nun mit KI vom Aktiven ins Passive
verkehrt: «Ich werde gedacht, also bin ich.»
«JE MEHR TECHNOLOGIE WIR BENUTZEN,
DESTO NOCH MEHR TECHNOLOGIE
WERDEN WIR BRAUCHEN.
JE MEHR DIE FIRMEN SICH DIGITALISIEREN,
DESTO NOCH MEHR WERDEN SIE IN ZUKUNFT
IN TECHNOLOGIE INVESTIEREN MÜSSEN.»
Dr. David Bosshart*
Aber langsam. Selbstverständlich gilt: Solange Technologie
M2M oder unter Dingen eingesetzt wird, kann das
zumeist problemlos sein und uns produktiver machen.
Das wäre dann die alte industrielle Produktion auf Droge.
Und in vielen Fällen ein Segen. Maschinen und Prozesse
laufen autonom. So kann man sich auch ganze dezentrale
autonome Organisationen vorstellen (DAOs), KMUs,
die ganz ohne Menschen funktionieren, etwa für einfache
Produkte. Die komplexen moralischen Fragen hingegen
entstehen dann, wenn Menschen die Schnittstelle
darstellen, also unsere Intimität und damit der Kern der
Identität infiltriert und manipuliert werden kann. Das passiert
unbemerkt, schleichend: Wer als Drogenabhängiger
die Dosis kontinuierlich erhöht, sieht sich nicht als abhängig
an. Technologie ist historisch gesehen nicht mehr
ein Lösungsprozess, sondern ein Entdeckungsprozess, der
viel mehr neue Fragen aufwirft als Antworten gibt. Statt
von Handwerk und Werkzeug sprechen wir nun einfach
von Programmen und Algorithmen. Mit dem Vorrang der
Software vor der Hardware wird der Umgang einfach
immer mächtiger, abstrakter und ortsloser.
Im Prinzip werden wir dann auch immer langweiliger. Denn
immer mehr Körperteile des Menschen werden arbeitslos.
Der Handwerker brauchte noch proaktiv Hand, Herz
und Hirn. Die Algorithmen reduzieren und komprimieren.
Das Auslösen der UX – der User Experience – kann
sich auf einen Sprachbefehl oder ein Fingerberühren beschränken.
Je mehr Technologie wir benutzen – seit 2000 ist unsere
Watchtime jedes Jahr gewachsen, also die Konsumzeit
im Netz – desto noch mehr Technologie werden wir brauchen.
Je mehr die Firmen sich digitalisieren, desto noch
mehr werden sie in Zukunft in Technologie investieren
müssen: Weil wir Menschen immer mehr ob unserer
Fehler anfälligkeit erschrecken, geht das Vertrauen hin zu
komplexer Technologie (Deep Faith, Prof. Tim Wu, Funktionär
bei Joe Biden für Technologiepolitik und -recht).
Zurecht sprechen wir von der Militarisierung der Daten,
Apple CEO Tim Cook hat das seit 2018 immer wieder
wieder holt.
Vor 10 Jahren haben wir gesagt: die Aufteilung des benötigten
Wissens ist ein Drittel Digitalisierung, ein Drittel
Transformation und ein Drittel Branche. Heute stellen
wir fest: Theoretisch könnten wir immer mehr der KI übergeben.
Aber wird es soweit kommen? Extrapolieren aus
der Gegenwart ist keine probate Methode. Als zivilisierte
Menschen schreiten wir über Umwege voran.
Denn: Macht das alles den Menschen Spass? Erhöht es
die Lebensfreude? Wie viel reale Lebensqualitätsgewinne
können wir seit den 90ern verbuchen? Der wichtigste
Treiber des Verhaltens ist die Bequemlichkeit geworden.
Warum drei Clicks, wenn einer genügt? Warum ein Buch
lesen, wenn KI mir in wenigen Sekunden die Inhalte einordnet?
Härter formuliert: Wir sind gerne faul. Comfort
gained, pleasure lost (Tibor Scitovsky). Statt den Berg zu
besteigen und die Gefahr des Aufstiegs zu erleben, werde
ich gebeamt. Aber damit rationalisiere ich auch das
Urmenschliche weg: den Kampf mit Widerständen, die
prägenden Lernerfahrungen, das Erleben des Körpers.
Es ist erstaunlich, wie wenig kreatives Vorstellungsvermögen
die Menschen von sich selbst und der von ihr geschaffenen
Technologie haben. Tragikomisch erscheint,
dass wir uns selbst als Menschen nichts anderes vorstellen
können als eine KI, die besser ist als eine menschl
iche Intelligenz. Von Intelligenz zeugt das ja nicht gerade,
eher von Minderwertigkeitsgefühl. Aber für Bequemlichkeit,
Faulheit und erhoffte Effizienzgewinne geben wir
schon sehr viel von uns preis.
Die Karawane zieht vorerst weiter. Die US-Amerikaner,
überzeugt von der Taktik «Hype & Control», werden wohl
alles tun, um den Konsum zu automatisieren – damit
der Mensch zum fröhlichen Roboter wird (= Vision von
Jeff Bezos). Die Chinesen werden alles tun, um mit softer,
aber konsequenter Überwachung die Macht der Partei
zu erhalten. Die Europäer werden regulieren und
hinter herhinken.
Statt Smart Power und Hard Power wie die US-Amerikaner
und Chinesen haben wir viel Soft Power. Wir sind
im Tourismus die absolute Weltmacht, haben die schönsten
Museen, tolle mittelalterliche urbane Räume, beherrschen
den Luxusmarkt, bauen die besten nicht elektrifizierten
Autos und haben ja auch noch den Fussball (wenn
auch finanziert von Arabern).
Alles nicht so schlimm? Kommt es eh ganz anders? Wir
lassen uns durch die neuen Medien verführen und sind
leichtgläubiger geworden. Märkte haben kein Gedächtnis.
Man lebt im «Recency Memory»-Zustand. Das ist nicht
gerade klug, aber bequem. Wir leben mit der Illusion des
Treibers, sind aber immer mehr auch Getriebene.
Einstein sagte, dass er keine Ahnung hat, mit welchen
Waffen wir den Dritten Weltkrieg ausführen werden.
Aber der Vierte Weltkrieg wird mit Sicherheit wieder mit
Stöcken und Steinen ausgefochten.
Dr. David Bosshart ist Gründer von Bosshart & Partners, Präsident
der Duttweiler-Stiftung und Intl. Advisory Board Member in Retail,
Hospitality und Akademie. Er schreibt künftig alternierend mit Peter
Amstutz und dessen Polit-Kolumne für den Standpunkt der Wirtschaft.
Der Autor gibt seine eigene Meinung wieder. Diese muss sich nicht mit
jener der Wirtschaftskammer decken.
KMU ARBEITSSICHERHEIT – Im September führen die Wirtschaftskammer Baselland und der Gewerbeverband Basel-Stadt Kurse zur
Kollektivlösung «KMU Arbeitssicherheit» durch. Mitglieder der zwei Verbände profitieren von reduzierten Kurskosten. Der Besuch lohnt sich.
Es hat noch Platz bei den Arbeitssicherheitskursen
kammer Baselland und des Gewerbeverbands
Basel-Stadt profitieren von
reduzierten Kurskosten.
Für die folgenden Arbeitssicherheitskurse
in diesem September sind
noch Plätze frei:
SIBE: Die Teilnehmenden erhalten
das erforderliche Grundwissen in
Die Kollektivlösung «KMU Arbeitssicherheit»
der Wirtschaftskammer
Baselland und des Gewerbeverbands
Basel-Stadt hilft, mit einer
einfachen, praxisorientierten und
internetbasierten Lösung «kmu.safely.swiss»
die gesetzlichen Anforderungen
in KMU-Betrieben umzusetzen.
Mitglieder der Wirtschaftsder
Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz,
um in ihrem Betrieb
die gesetzlichen Vorgaben erfüllen
und ihrer Verantwortung
nachkommen zu können.
Dieser Grundkurs ist zwei Jahre
gültig und muss danach mit einem
Weiterbildungskurs (ERFA-Tagung)
erneuert werden.
Kursdatum: 12. September,
Kursort: Gewerbeverband BS, Basel
Die ERFA-Tagung sollte von den Teilnehmerinnen
und Teilnehmern alle
zwei Jahre wiederholt werden.
Die Schwerpunktthemen der
ERFA­ Tagung variieren und werden
jeweils durch aktuelle Informationen
ergänzt.
Kursdatum: 15. September,
Kursort: Wirtschaftskammer BL,
Haus der Wirtschaft, Pratteln
Webinar – Einführung «safely»
JETZT NOCH ANMELDEN
Unternehmen, die sich an den Lehrgängen
teilnehmen möchten, können
sich über den folgenden QR-Code
anmelden. Unter der gleichen Adresse
finden Sie auch weitere Informationen
zur Kollektivlösung «KMU
Arbeitssicherheit»:
ERFA-Tagung: Weiterbildungslehrgang
für Kontaktpersonen der
Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragte,
welche in einem kleinen
oder mittleren Betrieb die Aufgaben
für die Arbeitssicherheit übernehmen
oder als Linienvorgesetzte die
Verantwortung für Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz tragen.
Einführungslehrgang für alle Sicherheitsbeauftragten
und Linienvorgesetzten,
welche die Aufgabe für die
Arbeitssicherheit in ihrem Betrieb
übernommen haben und eine Einführung
ins Programm «safely» wünschen.
Kursdatum: 19. September; Online
(MS Teams)
www.kmu-arbeitssicherheit.ch

12 | Standpunkt der Wirtschaft FIRMENREGISTER | NÜTZLICHE ADRESSEN 1. September 2023
Bauunternehmen
Fenster
Informatik
Schreinereien
Treuhand/Revision
Rofra Bau AG
Weidenring 34, 4147 Aesch
www.rofrabaut.ch, rofra@rofrabaut.ch
061 756 94 94
Beratung/Coaching
www.adlatus-nordwestschweiz.ch
Für KMU: Strategie, Marketing,
Finanzen, Nachfolge, Startup,
Interim-/Projekt-Management
079 452 00 21
Bodenbeläge
Glatt & Fankhauser AG
Oristalstrasse 85, 4410 Liestal
info@glatt-fankhauser.ch/www.glatt-fankhauser.ch
061 921 94 35
Brandschutz
Schneider System AG
Wannenweg 6
4133 Pratteln
www.schneider-system.ch
061 826 90 90
Brandschutz/Wasserschutz
Torbau Sissach
Brandschutztore/-türen
Brandschutzvorhänge
Wasserschutztore/-türen
www.torbau-sissach.ch
061 971 89 80
Gerber-Vogt AG
Fenster- und Fassadenbau
www.gerber-vogt.ch
061 487 00 00
Schneider System AG
Wannenweg 6
4133 Pratteln
www.schneider-system.ch
061 826 90 90
Flachdach/Abdichtungen
A + B Flachdach AG
Reinach
www.abflachdach.ch
061 381 70 00
Floristik & Gastronomie
Blumen Hug AG
Hohenrainstrasse 2, 4133 Pratteln
www.blumenhug.ch
061 821 51 84
Garten & Umgebung
Frey-Gärten GmbH
Altbrunnweg 2, 4410 Liestal
www.frey-garten.ch
061 922 12 20
Grafik/Werbung
SOWACOM «Your all-in-one IT-Partner»
Schönmattstrasse 4, 4153 Reinach
www.sowacom.ch
061 406 14 14
Innenausbau
Domino Möbel AG
Homburgerstrasse 24, 4132 Muttenz
www.dominoag.ch, info@dominoag.ch
061 461 44 40
Integrationsfragen
Ausländerdienst Baselland
Bahnhofstrasse 16
4133 Pratteln
www.ald-bl.ch, info@ald-bl.ch
061 827 99 00
Internet/Telefonie
ImproWare AG – Breitband.ch
Zurlindenstrasse 29, 4133 Pratteln
www.breitband.ch
061 826 93 07
SOWACOM «Ihr Swisscom Gold-Partner»
Schönmattstrasse 4, 4153 Reinach
www.sowacom.ch
061 406 14 14
Parkettbeläge
Schneider System AG
Wannenweg 6
4133 Pratteln
www.schneider-system.ch
061 826 90 90
Schwimmbad & Naturpool
Frey-Gärten GmbH
Altbrunnweg 2, 4410 Liestal
www.frey-garten.ch
061 922 12 20
Transport & Logistik
Alpha Sped AG
Fabrikmattenweg 8, 4144 Arlesheim
www.alpha-sped.ch, Schweiz und Europa
061 705 25 25
Felix Transport AG
Talstrasse 47, 4144 Arlesheim
www.felixtransport.ch
061 766 10 10
Lamprecht Transport AG
4052 Basel / 4133 Pratteln
www.lamprecht.ch
061 284 74 74
Treuhand/Beratung
ARBEST Treuhand AG
Duttweiler Treuhand AG
Arisdörferstrasse 2, 4410 Liestal
www.duttweiler-treuhand.ch
061 927 97 11
ONLINE TREUHAND AG
Nenzlingerweg 5, 4153 Reinach
www.onlinetreuhand.ch
061 717 81 91
Ramseier Treuhand AG
Krummeneichstrasse 34,
4133 Pratteln, www.rta.ch
061 826 60 60
Testor Treuhand AG
Holbeinstrasse 48, 4002 Basel
www.testor.ch
061 205 45 45
TRETOR AG
Industriestrasse 7, 4410 Liestal
www.tretor.ch
061 926 83 83
TRETOR AG
Aeschenplatz 4, 4052 Basel
www.tretor.ch
061 270 10 70
Briefkästen & Reparaturen
ALUDESIGN AG
Briefkästen, Paketboxen, Sonderanfertigungen
www.aludesign.ch, info@aludesign.ch
061 487 00 00
Digital-, Sieb-, Offset- und Textildruck
Druckerei Dietrich AG
Pfarrgasse 11, 4019 Basel
www.druckerei-dietrich.ch
061 061 639 90 39
Druckerei & Lettershop
DICAD GmbH
Ribigasse 5, 4434 Hölstein
www.dicad.ch, info@dicad.ch
061 953 00 22
Grafik – massgeschneidert für KMU
Erwin Schönholzer, Grafik-Atelier
Hardstrasse 1, 4133 Pratteln
info@esch.ch
061 927 65 25
Haushaltgeräte
M. Wagner & Co. AG
Schlossstrasse 21, 4133 Pratteln
www.wagnerhaushalt.ch
061 821 11 12
Immobilien Management
Rofra Immobilien AG
Weidenring 34, 4147 Aesch
www.rofrabaut.ch, rofra@rofrabaut.ch
061 756 94 94
Glatt & Fankhauser AG
Oristalstrasse 85, 4410 Liestal
info@glatt-fankhauser.ch/www.glatt-fankhauser.ch
061 921 94 35
Patent- und Markenanwälte
BOHEST AG
Holbeinstrasse 36–38, 4051 Basel
www.bohest.ch, mail@bohest.ch
061 295 57 00
Reinigungsunternehmen
Top Clean
Reinigungen / Hauswartungen
Bottmingerstrasse 52, 4102 Binningen
www.top-clean.ch
061 422 11 50
Sanierung & Renovation
AbschlussRevisionBeratungEvaluationSteuernTreuhand
Bahnhofstr. 64, 4313 Möhlin
www.arbest.ch, kontakt@arbest.ch
061 855 20 00
Treuhand/Revision
BDO AG
Gestadeckplatz 2, 4410 Liestal
www.bdo.ch
061 927 87 00
BDO AG
Münchensteinerstr. 43, 4052 Basel
www.bdo.ch
061 317 37 77
BDO AG
Baselstrasse 160, 4242 Laufen
www.bdo.ch
061 766 90 60
Treuhand Böhi
Schützenweg 3, 4102 Binningen
www.treuhandboehi.ch
076 507 07 67
Vermessung
Jermann Ing. + Geometer AG
Arlesheim, Liestal, Sissach, Zwingen
www.jermann-ag.ch
061 706 93 93
Versicherungen & Vorsorge
Die Mobiliar, 4147 Aesch
Generalagentur Stephan Hohl
www.mobiaesch.ch
061 756 56 56
Webdesign & Online-Marketing
SIGNUM AG – Rund um Immobilien
Hauptstrasse 50, 4102 Binningen
wwww.signum.ch
061 426 96 96
Rofra Baumanagement AG
Weidenring 34, 4147 Aesch
www.rofrabaut.ch, rofra@rofrabaut.ch
061 756 94 94
Business2Web GmbH
Wölferstrasse 5, 4414 Füllinsdorf
www.business2web.ch
061 274 10 10
Weine und Destillate
Siebe Dupf Kellerei AG
Kasernenstrasse 25, 4410 Liestal
www.siebe-dupf.ch
061 921 13 33
POSITIONIEREN SIE IHRE KOMPETENZ – HIER WERDEN SIE GEFUNDEN!
Ihr Angebot richtet sich vorwiegend an Geschäftskunden, Firmeninhaber und dem Gewerbe zugewandte Personen?
Dann sollte Ihr Firmeneintrag hier aufgeführt sein. Das Firmenregister erscheint in jeder der 19 Ausgaben pro Jahr mit
einer Auflage von rund 35 000 Exemplaren. Ihr Eintrag unter der Rubrik Ihres Tätigkeitsbereichs erreicht regelmässig
einige Tausend Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Politik in der Nordwestschweiz.
Wirtschaftskammer Baselland
Anzeigenservice Standpunkt
dispo@standpunkt.ch