Ausbildung & Studium Frühjahr 2023 Lüneburg, Celle, Uelzen Soltau
"Ausbildung & Studium" für den Kreis Lüneburg • Uelzen • Celle • Soltau sowie Hannover • Braunschweig • Wolfsburg erscheint im Mai und Oktober 2023. Redaktioneller Inhalt: Alles Wissenswerte rund um Ausbildung und (duales) Studium, Freiwilligendienste, soziale Berufe, Ausbildungsbetriebe der Region, Jobmessen.
"Ausbildung & Studium" für den Kreis Lüneburg • Uelzen • Celle • Soltau sowie Hannover • Braunschweig • Wolfsburg erscheint im Mai und Oktober 2023. Redaktioneller Inhalt: Alles Wissenswerte rund um Ausbildung und (duales) Studium, Freiwilligendienste, soziale Berufe, Ausbildungsbetriebe der Region, Jobmessen.
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Pflichten des Arbeitgebers<br />
Der auszubildende Betrieb hat nach dem Berufsbildungsgesetz<br />
dafür Sorge zu tragen, dass dem Auszubildenden<br />
die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt<br />
werden, die zum Erreichen des <strong>Ausbildung</strong>sziels in<br />
der vorgesehenen <strong>Ausbildung</strong>szeit erforderlich sind.<br />
Dazu gehört unter anderem auch, den Auszubildenden<br />
für den Berufsschulbesuch und für Prüfungen bei fortlaufender<br />
Bezahlung freizustellen. Dabei hat der <strong>Ausbildung</strong>sbetrieb<br />
auch die Pflicht, alle zur <strong>Ausbildung</strong><br />
und zur Ablegung der Prüfungen notwendigen Bücher,<br />
Werkzeuge und Werkstoffe dem Auszubildenden kostenlos<br />
zur Verfügung zu stellen. Nach dem Gesetz ist<br />
der <strong>Ausbildung</strong>sbetrieb zudem verpflichtet, dem Auszubildenden<br />
ausschließlich "ausbildungsbedingte und<br />
kräfteangemessene Verrichtungen" zu übertragen. Das<br />
bedeutet, dass der Auszubildende nicht mit Arbeiten<br />
beschäftigt werden darf, die nicht dem <strong>Ausbildung</strong>szweck<br />
dienen oder seinen körperlichen Kräften nicht<br />
angemessen sind. Er darf zum Beispiel nicht für betriebsfremde<br />
Einkäufe oder etwa Reinigungstätigkeiten<br />
außerhalb seines Arbeitsplatzes eingesetzt werden.<br />
AUSBILDUNG<br />
Pflichten des Auszubildenden<br />
Der Auszubildende ist vertraglich verpflichtet, die Weisungen,<br />
die ihm im Rahmen der Berufsausbildung von<br />
weisungsberechtigten Personen erteilt werden, gewissenhaft<br />
zu befolgen. Entsprechend müssen alle anstehenden<br />
Arbeiten nach diesen Vorgaben erledigt werden.<br />
Dabei sollte der Auszubildende immer das Bemühen<br />
zeigen, das <strong>Ausbildung</strong>sziel zu erreichen und die<br />
dafür benötigten Kenntnisse und Fertigkeiten des angestrebten<br />
Berufes zu erwerben. Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen<br />
und der Besuch der Berufsschule<br />
gehört ebenfalls zu den Pflichten des Auszubildenden.<br />
Bei der täglichen Arbeit ist der Auszubildende<br />
verpflichtet, die im Betrieb geltende Ordnung einzuhalten.<br />
Das gilt etwa für Sicherheitsbestimmungen oder<br />
die Einhaltung von vorgeschriebenen Schritten im Arbeitsprozess.<br />
Die vom Auszubildenden benutzten Einrichtungen,<br />
Maschinen, Fahrzeuge und Werkzeuge<br />
müssen pfleglich behandelt werden (Obhutspflicht).<br />
Ebenfalls ist der Auszubildende verpflichtet, über Betriebs-<br />
und Geschäftsgeheimnisse Stillschweigen zu bewahren.<br />
Zudem müssen die Auszubildenden schriftliche<br />
<strong>Ausbildung</strong>snachweise (Berichtsheft) führen, soweit<br />
dies in der <strong>Ausbildung</strong>sordnung vorgeschrieben ist.<br />
LEHRSTELLENBÖRSE<br />
DER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMERN<br />
Im Frühjahr 2012 startete die gemeinsame Lehrstellenbörse<br />
der Industrie- und Handelskammern<br />
(IHKs) mit dem Ziel, aussbildungssuchende Jugendliche<br />
und suchende Unternehmen schneller<br />
und einfacher zu zusammen zu bringen.<br />
Getreu dem Motto Nicht nur Suchen, sondern Finden,<br />
ermöglicht es die gemeinsame Lehrstellenbörse der<br />
IHKs, gezielt nach <strong>Ausbildung</strong>splätzen, dualen Studiengängen,<br />
kombinierte Aus- und Weiterbildungen<br />
(Q3) und berufsorientierenden Praktikumsplätzen in<br />
bestimmten Regionen zu suchen. Daneben gibt es viele<br />
interessante Informationen zu den jeweiligen Berufen<br />
wie Berufesteckbriefe, Videos und Fotos.<br />
Die dazu passenden Berufe zu den ausgewählten Kriterien<br />
werden den Suchenden anzeigt. So kann man gut<br />
stöbern und interessante Berufe entdecken! Schließlich<br />
gibt es alleine im IHK-Bereich rund 270 verschiedene<br />
<strong>Ausbildung</strong>sberufe. Der Talentcheck hilft auch bei der<br />
Suche nach Alternativen, etwa wenn es im Traumberuf<br />
gerade keine freien <strong>Ausbildung</strong>splätze gibt.<br />
Besser vorbereitet mit den Bewerbungstipps<br />
Ist der Wunschausbildungsberuf gefunden, geht es an<br />
die Bewerbung. Hier ist Sorgfalt und die richtige Herangehensweise<br />
gefragt. Die Lehrstellenbörse hilft auch<br />
hier mit Tipps und Tricks, damit der Start ins Berufsleben<br />
gelingt!<br />
Wenn das Ziel noch fehlt: Talentcheck<br />
Auch wenn noch nicht klar ist, welcher Beruf gewählt<br />
werden soll, kann die gemeinsame Lehrstellenbörse der<br />
IHKs helfen: Im Talentcheck können bestimmte Tätigkeitsschwerpunkte<br />
und Interessen ausgewählt werden.<br />
Jetzt auch als App!<br />
Die gemeinsame Lehrstellenbörse der IHKs gibt es<br />
auch als App für Android und iOS-Geräte. Ihr könnt<br />
ein Suchprofil anlegen, neue, passende <strong>Ausbildung</strong>sangebote<br />
werden direkt auf ’s Smartphone geschiickt.<br />
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