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Foto: Herzog/TU Clausthal<br />
Nachhaltigkeit in Unternehmen bedeutet auch, ungesunde Arbeitsweisen zu vermeiden, z. B. durch<br />
gemeinsame Arbeit von Mensch und Roboter.<br />
beutel des Unternehmens und schont die Umwelt. Oder: Roboter, die gemeinsam mit<br />
Menschen arbeiten, erleichtern oder vermeiden ergonomisch ungesunde Arbeitsweisen.<br />
Geräte, die einem tatsächlich den Rücken stärken, helfen Lagerarbeitenden<br />
nachhaltig.<br />
Drei Beispiele – drei überraschende Hilfen<br />
Es geht um mehr, denn die Region will ja schließlich bundesweit vorne mitmischen,<br />
wenn es um Nachhaltigkeit geht. Sie ist jetzt schon vielfach Vorbild für andere, sich<br />
diesem zentralen Thema zu widmen. Daher seien drei Beispiele genannt, die Raum für<br />
Gründungen und junge Unternehmen bieten. In der Region <strong>Hannover</strong> steckt so viel<br />
Innovation. Das zeigt Beispiel eins: das Unternehmerinnen-Zentrum <strong>Hannover</strong>. Frauen<br />
werden in allen Phasen ihres Unternehmensaufbaus gezielt unterstützt, was auf das<br />
starke Netzwerk zurückzuführen ist. Ob es günstiger Arbeitsraum ist oder der passende<br />
Kontakt zu Problemlösern, im Stadtteil Linden-Mitte laufen die Fäden zusammen.<br />
Das Technologiezentrum Science Area 30X mit Büros und Laboren sowie Werkstätten<br />
und Konferenzräumen in Marienwerder ist eng mit der Leibniz Universität verknüpft<br />
(Beispiel zwei). Was hier an Ideen zum Ziel von Nachhaltigkeit immer wieder sprudelt,<br />
ist gigantisch. Lorbeeren von gestern sind nur Wandschmuck. Es geht hier um die<br />
Themen von übermorgen. Drittes Beispiel zum Thema Nachhaltigkeit und Innovation<br />
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