2023-071 kvhs Neuwied_Erzieherheft A5_web

2. Zusammenarbeit mit Eltern & Familien
Miriam Ottweiler-Jaeger
(Dipl.-Pädagogin)
Elke Richter
(Dipl.-Sozialpädagogin)
Kita-MOVE zielt darauf ab, Haltung und Fertigkeiten für motivierende Elterngespräche
zum Thema Erziehungsverhalten zu erlernen und zu trainieren.
Pädagogische Fachkräfte werden ermutigt, Alltagssituationen und Gesprächsanlässe
gelassen und kompetent zu nutzen. Hierfür bietet die Reflexion bisheriger
Erfahrungen und das Einüben erprobter und neuer Gesprächsstrategien
Unterstützung und Entlastung.
Es knüpft an vorhandenes Wissen an, gibt Neues dazu, verbindet und lässt viel
Raum zum Probieren wie:
• Übungen zur Gestaltung schwieriger Gesprächssituationen
• Einstieg ins Gespräch, Formulierung realistischer nächster Schritte
• Motivierung der Eltern zur Annahme externer Hilfen
Eine Zertifizierung ist bei konstanter Teilnahme an allen drei Fortbildungstagen
möglich.
KulturHausHamm, Scheidterstr. 11–13, Hamm (Sieg)
Kosten: kostenfrei
Entwicklungsgespräche kreativ geführt
Kurs-Nr. 613
Dienstag, 07.05.24
09.00–16.00 Uhr
Bettina Beyer
(Dipl.-Sozialpädagogin,
„KiTalent“)
30
Erzieher*innen nehmen in der Elternarbeit eine zentrale Position zwischen
Kind und Familie ein. Das Wohlbefinden des Kindes steht dabei immer im Vordergrund.
Ein- bis zweimal im Jahr findet ein Entwicklungsgespräch zwischen
Erzieher*innen und Eltern in der Kita statt.
Je offener und unbefangener dieses Gespräch stattfindet, desto zielfördernder
ist es für das Kind. Da das Entwicklungsgespräch in der Regel für jedes Kind
angeboten wird, bedeutet es für das Team eine enorme, individuelle Vor- und
Nachbereitungszeit. Verfügungszeiten werden investiert, um das Entwicklungsgespräch
professionell vorab zu besprechen und hinterher zu reflektieren.
Eine weitere Herausforderung des Entwicklungsgespräches sind Irritationen
im Gesprächsverlauf zwischen Eltern und Team. Die Ursachen dafür sind
vielfältig, beispielsweise falsche Erwartungen oder Kommunikations- und Verständnisschwierigkeiten.
Die Besonderheit für das Team liegt dann darin, die
Bedürfnisse von Eltern zu verstehen und nachzuvollziehen, aber auch eigene
Grenzen wahrzunehmen und stets im Sinne des Kindes zu agieren.
In der Weiterbildung wird aufgezeigt, wie es mit leichten und einfachen Schritten
möglich ist, diese Vor- und Nachbereitungsarbeiten umzustrukturieren und dabei
wieder Zeit für andere Tätigkeiten übrig zu haben.
Themen der Weiterbildung sind unter anderem:
• Rahmenbedingungen von Entwicklungsgesprächen
• Zeitliche Strukturierung eines Entwicklungsgespräches
• Zeiteinsparung ohne Qualität zu verlieren
• Einbindung von Eltern
• Eigene Haltung zum Umgang mit Eltern
• lösungsorientierter und wertschätzender Umgang mit Eltern, auch wenn die
Kommunikation schwierig wird
• Kommunikationsformen, wie z.B. aktives Zuhören, das Gesagte spiegeln,