Kreis Euskirchen
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Sarah Komp<br />
Den Wandel gestalten –<br />
DemografieInitiative im <strong>Kreis</strong> <strong>Euskirchen</strong><br />
Jung und Alt, Hand in Hand:<br />
Seit mehreren Jahren wirbt die<br />
DemografieInitiative im <strong>Kreis</strong><br />
<strong>Euskirchen</strong> unter anderem für<br />
mehr Verständnis und eine<br />
intensivere Zusammenarbeit<br />
der Generationen.<br />
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Die DemografieInitiative des <strong>Kreis</strong>es <strong>Euskirchen</strong> hat es sich angesichts einer schrumpfenden,<br />
älter und bunter werdenden Bevölkerung zur Aufgabe gemacht, für den Erhalt<br />
eines attraktiven Lebens-, Wohn- und Arbeits umfeldes zu sorgen. Start der Initiative<br />
war bereits im Jahr 2007. In einem einjährigen Beteiligungsprozess hat die Verwaltung<br />
gemeinsam mit engagierten Akteuren und mithilfe eines Demografietrainers der<br />
Bertelsmann-Stiftung Leitziele für den <strong>Kreis</strong> <strong>Euskirchen</strong> ausgearbeitet und über die<br />
Struktur des Umsetzungsprozesses beraten. Da der demografische Wandel nahezu<br />
jeden Lebensbereich betrifft, war eine Vielzahl von Handlungsansätzen denkbar. Zur<br />
Fokussierung auf die wichtigsten Maßnahmen wurden sechs zentrale Handlungsfelder<br />
identi fiziert.<br />
1. Bildung<br />
2. Integration/Inklusion<br />
3. Kinder-, Jugend- und Familienfreundlichkeit<br />
4. Wirtschaft und Arbeit<br />
5. Lebensqualität und Infrastruktur<br />
6. Verständnis zwischen den Generationen<br />
In den sechs analog gebildeten Arbeitsgruppen konnten mittels Stärken-Schwächen-<br />
Analysen die Ausgangslage und die Entwicklungslinien für die jeweiligen Handlungs -<br />
felder erfasst werden. Das daraus entstandene Handlungskonzept dient seither als<br />
Grundlage für die Gestaltung des demografischen Wandels im <strong>Kreis</strong> <strong>Euskirchen</strong> und für<br />
die Ausarbeitung von Projektideen.<br />
Fortsetzung Seite 78 unten