Lehrlingsfibel_Leibnitz_2024

Jänner 2024 

KARRIERE MIT LEHRE 

Finde deinen 

Traumberuf 

Lehrbetriebe mit Know-how im Bezirk Leibnitz

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STEINTECHNIK 

Früher Früher wurden wurden wir wir Steinmetze genannt. Das hat aber wenig mit mit deinem 

Job Job bei bei uns uns zu zu tun. tun. Wir Wir schneiden Stein mit hochpräzisen CNC- 

Maschinen mit mit 2.000 km/h und 3.800 bar im 10tel Millimeter-Bereich. 

Unsere Steinprodukte sind dadurch wunderschön und vielfach ausgezeichnet. 

Deshalb gelten wir als als eines der modernsten Unternehmen der Branche. 

Darauf bin bin ich ich sehr stolz. Unser Team mit 30 Mitarbeitern versteht sich super, 

deshalb ist ist jeder gut drauf, wenn er zur Arbeit kommt. Das coolste ist 

aber; du du lernst und kannst schließlich etwas, dass jeder haben will 

und du du bist einer der bestbezahlten Lehrlinge überhaupt! Du verdienst 

bereits im im 1. 1. Lehrjahr € 975,- NETTO; im 2. Lehrjahr € 1.250,- NETTO und 

im im 3. 3. Lehrjahr € 1.650,- NETTO! Falls deine Eltern oder du Fragen haben, 

schreibt mir, oder ruft mich an! Ich freue mich, DICH kennenzulernen! 

Siegfried Wurzinger, MBA - Eigentümer und Geschäftsführer 

„In 

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meinem 

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„Cooles 

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Team, 

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tolle 

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Freundeskreis 

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Arbeit; 

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wir 

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haben 

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verdiene ich am 

sogar eine Firmen- 

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meisten und 

WhatsApp 

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mein Chef 

Gruppe...“ 

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ist echt cool...“ 

Adriano, 1. Lehrjahr 

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Jonas, 2. Lehrjahr 

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Besuch uns virtuell in 360°: steinreinisch.at/virtuellebesichtigung 

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Hainsdorf 

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8421 

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Schwarzautal 

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Tel. 03184/2408 - email: office@stein.at 

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Kommentar 

Liebe Leserin! Lieber Leser! 

„Das Handwerk hat goldenen Boden“ 

und in Zeiten des Fachkräftemangels 

bekommt diese Redewendung nochmals 

mehr Gewicht. Unsere Betriebe 

leisten Großartiges, wenn es um die 

Ausbildung junger Talente geht. Die 

Leistungen der Lehrlinge können sich 

sehen lassen, denn bei Bewerben, die 

weit über die Bezirksgrenzen hinausgehen, 

sichern sich die jungen Talente 

stets zahlreiche Stockerlplätze. 

Wir als Regionalmedien Steiermark sind 

stets bestrebt, die Nachwuchsfachkräfte 

ins Berufsleben zu begleiten. Denn 

heute haben Lehrlinge sehr viele Möglichkeiten, 

wenn es um ihre berufliche 

Laufbahn geht. Dass die Ausbildungen 

vielschichtiger geworden sind, zeigt, 

dass die Berufsfelder immer komplexer 

werden und junge Leute heute viele Anforderungen 

bewältigen müssen – sei 

es handwerklich oder digital. 

Gemeinsam mit den zahlreichen Leitbetrieben 

im Bezirk Leibnitz liegt uns die 

Zukunft der Fachkräfte von morgen am 

Herzen. 

Ihre 

Brigitte Gady 

Geschäftsstellenleitung 

Impressum: 

Medieninhaber und Herausgeber: 

Wochenzeitungs GmbH Steiermark. 

Auflage: 5.000 Stück. Anschrift: 

8010 Graz, Gadollaplatz 1/6. Telefon: 03452/71 355 0. 

E-Mail: leibnitz@regionalmedien.at. Geschäftsstellenleitung: 

Brigitte Gady. Redaktion: Waltraud 

Fischer (Redaktionsleitung), Kerstin Reinprecht. Verkauf: 

Brigitte Gady, Silvia Dresbach, Tanja Adam. Produktion/Layout: 

Veronika Trendler. Druck: Druckerei 

Niegelhell GbmH, Leitringer Hauptstr. 23, 8435 Leitring, 

www.niegelhell.net. Geschäftsführung: Roland 

Reischl, Christoph Hausegger. Sonstiges: Informationen 

zur Offenlegung gemäß §25 MedienG unter 

www.meinbezirk.at/Impressum. Ein Medium der RegionalMedien 

Austria. Coverfoto: Robert Kneschke/ 

Shutterstock. Fotorechte liegen beim Auftraggeber. 

Alle Angaben ohne Gewähr. Vorbehaltlich Satz- und 

Druckfehler. Kein Anspruch auf Vollständigkeit. 

LEIBNITZ IN ZAHLEN 

546 Firmenneugründungen 

777 Lehrlinge 

349 Ausbildungsbetriebe 

Stand: 2023 

wko.at/stmk/suedsteiermark 

Mehr Informationen: 

Arbeitsmarktservice (AMS) 

und www.wibis-steiermark.at 

meinbezirk.at/leibnitz 3

Mit einer Lehre 

beruflich punkten 

Es gibt viele Ausbildungsmöglichkeiten, die den Lehrberuf aufwerten. 

Für Fachkräfte von morgen lohnt es sich, genau hinzusehen. 

Die heimischen Betriebe haben 

auch 2023 wieder zahlreiche Lehrlinge 

ausgebildet und würden sogar 

noch deutlich mehr Lehrlinge 

ausbilden, wenn sie genügend 

Bewerbungen hätten. Heutzutage 

gibt es vielfältige Möglichkeiten 

und Modelle, die den Lehrberuf 

aufwerten. Die Lehre mit Matura 

oder eine duale Ausbildung in aussichtsreichen 

Berufen ist für angehende 

Schlüsselfachkräfte interessant 

und bietet einen enormen 

Mehrwert. Die Lehrlinge erhalten 

nicht nur einen vollwertigen Lehrberuf, 

sondern können in Kombination 

die Berufsreife oder einen 

weiteren gleichwertigen Beruf erlangen. 

Die Lehrberufe in der Steiermark 

Laut einer WKO Steiermark-Statistik 

waren in den letzten Jahren folgende 

Lehrberufe besonders begehrt: 

Metalltechnik, Einzelhandel, 

Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik, 

Installations- und Gebäudetechnik, 

Bürokaufmann/Bürokauffrau, 

Mechatronik, Tischlerei, Koch/ 

Köchin sowie Friseur/Friseurin. 

4 Lehrbetriebe mit Know-how

Weibliche und männliche Berufe 

Tendenziell lässt sich anhand der 

Statistiken ablesen, dass die meisten 

weiblichen Lehrlinge derzeit in Einzelhandelsausbildungen 

sind, gefolgt 

von den Lehrberufen Bürokauffrau 

und Friseurin beziehungsweise Stylistin. 

Die männlichen Lehrlinge entscheiden 

sich am häufigsten für die 

Metalltechnik, dicht gefolgt von der 

Elektrotechnik. Kraftfahrzeugtechnik 

und Installations- und Gebäudetechnik 

sind auch beliebte Berufe bei den 

Burschen, wohingegen der Beruf zum 

Koch von den männlichen Lehrlingen 

am wenigsten ergriffen wird. 

Schulische Vorbildung 

Die meisten Lehrlinge besuchen eine 

Polytechnische Schule, bevor sie in 

die Lehre gehen. Viele Jugendliche 

Einzelhandel bleibt weiterhin beliebt bei 

Mädchen. 

Foto: panthermedia (2x) 

wählen nach dem Pflichtschuljahr 

auch den Umstieg von einer berufsbildenden 

höheren Schule oder aus 

einer allgemein bildenden höheren 

Schule. Daher ist es vorab umso 

wichtiger, sich über die Möglichkeiten 

zu informieren, um auch über den 

Tellerrand der klassischen Lehrberufe 

zu blicken. 

LANG KÄLTETECHNIK, genau der richtige 

Partner fürs Leben. Foto: © KarinBergmann.at 

Seit über 3 Jahrzehnten höchste 

Qualität bei Lang Kältetechnik 

Als zertifizierter Meisterbetrieb und Fachpartner 

für Kälte- und Klimatechnische Projekte, 

steht das in 2. Generation familiengeführte 

Unternehmen für Qualität, Service 

und innovative Lösungen. Eine der Erfolgskomponenten 

sind vor allem die langjährigen, 

kompetenten und dynamischen 

Mitarbeiter. Seit 1986 werden erfolgreich 

Lehrlinge ausgebildet. Ständige Weiterbildung 

sorgt für ein umfangreiches Know- 

How und hat einen hohen Stellenwert. 


Digitale Bewerbung - 

so klappt es 

Der Traumjob liegt oft nur einen Klick weit entfernt. Damit die 

Bewerbung digital gut ankommt, hier ein paar Tipps. 

Online lassen sich heutzutage Bewerbungen 

schnell erledigen und 

mit wenigen Klicks sind sie abgeschickt. 

Viele Firmen haben mittlerweile 

Bewerbungsformulare, die 

direkt auf der Webseite ausgefüllt 

oder via E-Mail übermittelt werden 

können. Trotzdem gilt, dass die 

Unterlagen vollständig abgeschickt 

werden müssen. Das bedeutet, dass 

alle notwendigen Unterlagen wie 

Lebenslauf, Bewerbung, Zeugnisse, 

Empfehlungsschreiben oder andere 

Dokumente in der digitalen Post angehängt 

werden müssen. Bei einer 

Bewerbung via E-Mail sollte man 

unbedingt auf die korrekte Anrede 

achten sowie auf eine höfliche Kommunikation 

setzen. Falls genannt, 

sollte die Ansprechperson der Firma 

in der Anrede erwähnt werden, das 

schafft Vertrauen. Der Betreff sollte 

klar und ansprechend formuliert 

sein, ansonsten kann die Bewerbung 

im Postfach schnell verloren gehen. 

Online Check-In 

Auch wenn man im Urlaub einen 

Schnappschuss von sich gemacht 

hat, kann der Arbeitgeber gerne darauf 

verzichten. Freizügige Fotos, Selfies 

und Gruppenfotos haben nichts 

in der Bewerbung zu suchen. Wer 

Auch online gilt es auf die Etikette zu 

achten. 

Foto: panthermedia 

sich mit einem Foto bewerben will, 

sollte auf ein klassisches professionelles 

Porträt setzen. Ein Hinweis: In 

Österreich ist das Bewerbungsfoto in 

den Unterlagen keine Pflicht. Wird die 

Bewerbung per Mail verschickt, sollte 

man eine Mailadresse einrichten, 

die den Vor- und Nachnamen enthält. 

Es gibt mittlerweile viele kostenlose 

E-Maildienste, bei denen man 

sich ein Postfach einrichten kann. 

Nick- und Kosenamen, anzügliche 

Bezeichnungen oder Zahlen sind ein 

absolutes No-Go. Ein Tipp: Personalverantwortliche 

checken auch Social 

Media Profile, um sich die Bewerberinnen 

und Bewerber vorab anzusehen. 

Besser einmal den Feed vorab 

durchsehen, um sich Peinlichkeiten 

zu ersparen. 


Fachkräfte gesucht: 

Berufe mit Zukunft! 

Der Fachkräftemangel ist nicht nur eine Herausforderung für die Region, 

sondern auch österreichweit fehlen wichtige Schlüsselkräfte. 

Das Arbeitskräfteradar 2023 der 

WKO zeigt, dass noch zahlreiche 

Fachkräfte in der heimischen Wirtschaft 

fehlen. Die heimischen Betriebe 

sind stark davon betroffen, 

dass geeignetes Personal an den 

richtigen Stellen fehlt. Fachkräfte 

fehlen vor allem im Tourismus, 

Handwerk, in der IT, im Transportund 

Verkehrswesen sowie in der 

Industrie. Die am stärksten nachgefragten 

Berufe unter den Betrieben 

sind Köche und Köchinnen, 

ebenso im Bereich Handel/Verkauf, 

Elektronik/Elektrotechnik, Kraftfahrer/-in, 

Restaurantfachmann/-frau 

und Metalltechnik, dort fehlt es am 

meisten an Personal. Fachkräfte 

von morgen setzen auf „Green 

Skills“: Als Fachkraft von morgen 

hast du in diesen Bereichen mit einer 

Lehre viele Karrierechancen. 

Nutze deine Chance 

Join our 

Team ! 

Aufnahme im September 

LEHRE FÜR MODULLEHRBERUF 

ELEKTROTECHNIK - AUTOMATISIERUNGS- 

UND PROZESSLEITTECHNIK 

LEHRZEIT: 3,5 bzw. 4 Jahre 

BERUFSSCHULE: LBS Eibiswald 

ARBEITSZEIT: 38,5 Stunden/Woche 

LEHRE KONSTRUKTEURIN - 

SCHWERPUNKT 

ELEKTROINSTALLATIONSTECHNIK 

LEHRZEIT: 4 Jahre 

BERUFSSCHULE: LBS Linz 

ARBEITSZEIT: 38,5 Stunden/Woche 

LEHRLINGSEINKOMMEN: Lt. Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe 

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: JOB@CTB.CO.AT 

Wir freuen uns auf dich! 

CTB Automatisierungstechnik Gmbh 

Phillipsstraße 37, A-8403 Lebring 

+43 3182 49490, office@ctb.co.at, www.ctb.co.at 


Du hast den Durchblick? 

Dann starte jetzt 

deine Karriere bei uns! 

Glastechniker (m/w) 

Glastechniker beschäftigen sich hauptsächlich mit der 

Flachglasveredelung sowie mit der Herstellung von Interieurglas 

(zur Gestaltung von Innenräumen). 

Lehrzeit: 3 Jahre 

Metalltechniker (m/w) 

Bei Metalltechniker dreht sich alles um Metalle, Maschinen 

und Werkzeuge. Sie arbeiten mit Handwerkzeugen 

und programmieren und steuern rechnergestützte 

(CNC)-Maschinen. 

Lehrzeit: 3½ bis 4 Jahre 

Bürokauffrau (m/w) 

Bürokaufleute führen alle wichtigen Büro- und Sekretariatsarbeiten 

sowie verschiedene Verwaltungs- und 

Organisationsaufgaben durch. 

Lehrzeit: 3 Jahre 

8413 St. Georgen an der Stiefing 

Haslach 66, Tel.: 03182/73 704 

www.glasmetall-temmel.at

Mit einem top Auftritt 

zum neuen Job 

Aller Anfang muss nicht schwer sein, das gilt auch für das erste 

Bewerbungsgespräch. Eine gute Vorbereitung ist das A und O. 

will man schließlich einen guten Eindruck 

hinterlassen. 

Authentizität ist beim persönlichen Gespräch 

wichtig. 


Eine gute Bewerbung beginnt schon 

mit den vollständigen Unterlagen: Lebenslauf, 

Motivationsschreiben und 

Zeugnisse in Kopie bzw. Empfehlungsschreiben. 

Wenn der Bewerber die 

Voraussetzungen erfüllt, folgt in der 

Regel das Bewerbungsgespräch. Dabei 

sollte man Folgendes beachten, 

um einen guten Eindruck zu machen: 

Der erste Eindruck zählt 

Die Kleidung sollte dem jeweiligen Job 

entsprechen, trotzdem elegant gehalten 

sein. Dezente Farben, saubere 

Schuhe und gepflegte Haare sind 

ebenfalls Voraussetzung. In vielen Firmen 

steht der Dresscode zwar nicht 

an erster Stelle, dies trifft aber nicht 

auf das Bewerbungsgespräch zu. Hier 

Betriebsinfos einholen 

Schon im Vorfeld sollte man sich über 

die Firma, deren Produkte, Niederlassungen, 

Struktur etc. informieren. Man 

kann sich ein paar Notizen im Vorfeld 

machen, die man im Gespräch erwähnen 

kann. Das macht einen guten 

Eindruck und zeugt von Interesse am 

Unternehmen. 

Gutes Benehmen 

Es spricht nichts dagegen, die Gesprächssituation 

vorab einmal zu 

proben. Auf ein paar typische Bewerbungsfragen 

sollte man eine Antwort 

haben, hier gibt es viele Informationen 

dazu im Internet. Vor Ort gilt es, pünktlich 

zu sein. Am besten sollte man fünf 

Minuten vor dem Termin erscheinen 

und genügend Zeit für den Weg einplanen. 

Kaugummi und Smartphone 

sind ein No-Go im persönlichen Gespräch. 

Gutes Benehmen mit Augenkontakt, 

Händeschütteln zur Begrüßung 

und zur Verabschiedung sind 

ebenfalls Voraussetzung. Sehr gut 

kommt es an, wenn man sich eingangs 

gleich für die Einladung zum 

Gespräch bedankt und den Gesprächspartner 

beim Namen nennt. 


FINKDRUCKGUSS 

LEHRBERUF MECHATRONIKER/IN (m/w/d) 

FINKDRUCKGUSS ist eine Aluminium-Gießerei mit eigenem Werkzeugbau und 

Umschmelzwerk in Leibnitz. Im Familienbetrieb werden seit 1945 Aluminium-Gussteile 

hergestellt. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und dem Einsatz der Mitarbeiter 

hat FINKDRUCKGUSS zum zuverlässigen Partner für Motorrad, Automobil, Elektronik und 

Medizintechnik gemacht. 

DEINE AUFGABEN: 

Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik 

Verkabelung von Anlagen und Verdrahtung von Steuerungskomponenten 

Aufbau von Steuerungen 

Erstellung von Schaltplänen 

Programmieren von Steuerungen und Robotern 

DEIN PROFIL: 

Positiver Pflichtschulabschluss 

Technisches Interesse 

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 

Lernbereitschaft 

Teamfähigkeit 

UNSER ANGEBOT: 

Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten bei entsprechendem Lernerfolg 

(Matura, HTL Abschluss, … ) 

Familiäre Arbeitsatmosphäre 

Lehrzeit: 3,5 Jahre 

Lehrlingsentschädigung: (Brutto) 

Im 1. Lehrjahr: € 1000,00 im Monat / Im 4. Lehrjahr: € 2028,95 im Monat 

Urlaubsanspruch laut Kollektiv: 5 Wochen 

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 

Als Bewerbungsunterlagen sind bitte Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und falls vorhanden 

zusätzliche Zeugnisse an folgenden Kontakt zu senden: 

Dipl.-Ing. Markus GÖTZ / Abteilung: Instandhaltung 

FINK DRUCKGUSS / KARL FINK GMBH . FRAUENGASSE 10 . A-8430 LEIBNITZ 

T 03452 / 2200 - 911 / MARKUS GÖTZ . markus.goetz@fink-guss.at . WWW.FINK-GUSS.AT

Viele Berufsbilder im 

Wandel der Zeit 

Viele Berufe befinden sich im Wandel. In der Lehre braucht es 

neue Kompetenzen, um den Anforderungen gerecht zu werden. 

In Österreich werden über 200 Lehrberufe 

angeboten und beinahe jährlich 

wird die Palette erweitert. Lehrberufe 

mit besonderer Zukunft sind in den 

Bereichen Bildung und Erziehung, Gesundheit, 

Pflege und Medizin, Technik, 

Ernährung und Umwelt sowie Handel 

und Logistik zu finden. 

Was ist neu? 

Um Lehrausbildungen zeitgemäß zu 

evaluieren, wurden heuer folgende 

Neuerungen geschaffen: Konkret erfolgt 

die Überleitung der bautechnischen 

Assistenz in einen Regellehrberuf. 

Darüber hinaus enthält das 

Lehrberufspaket neue Berufsbilder für 

die Lehrberufe Abwassertechnik und 

Kunststofftechnologie. Der Lehrberuf 

Abwassertechnik ersetzt das bisherige 

Berufsbild „Entsorgungs- und 

Recyclingfachmann“ bzw. „-frau“ aus 

dem Jahr 1998. Die Ausbildung im Bereich 

der Kunststofftechnologie erhält 

einen stärkeren Fokus auf neue Technologien. 

Darüber hinaus wird das 

Berufsbild des Lehrberufs Pharmatechnologie 

um wichtige Inhalte, wie 

beispielsweise Fälschungssicherheit 

von Arzneimitteln sowie Digitalisierung 

und Change-Management, erweitert. 

Neben dem Lehrberuf Bautechnische 

Assistenz werden auch die Lehrberufe 

Einzelhandel, Schwerpunkt digitaler 

Verkauf, sowie Medienfachmann/Medienfachfrau 

in die Regelausbildung 

überführt. Gleichzeitig wurden auch 

neue Kompetenzen wie nachhaltiges 

oder digitales Arbeiten in das von den 

Unternehmen zu vermittelnde Berufsbild 

aufgenommen. 

Pflege als Lehrberuf 

Um dem wachsenden Personalmangel 

in der Pflege entgegenzuwirken, 

wurde auch die Einführung einer 

Pflegelehre beschlossen. Konkret soll 

die Möglichkeit für einen vierjährigen 

Lehrberuf mit Lehrabschluss Pflegefachassistenz 

und einen dreijährigen 

Lehrberuf mit Lehrabschluss Pflegeassistenz 

geschaffen werden. 

Technologie und Forschung stehen im 

Fokus. 



Lehre zum gewerblichen Masseur 

Aufschulung zum med. Masseur 

Wir, das Team des Physikotherapeutischen 

Institutes Leibnitz, suchen zur 

Verstärkung motivierte junge Menschen, 

welche eine Lehre zum gewerblichen/ 

medizinischen Masseur machen wollen. 

Wir bieten Dir Folgendes: 

• Angenehmes Arbeitsklima 

• Einen ärztlichen Leiter (FA für 

Orthopädie und orthopädische 

Chirurgie), der stets bereit ist, fachliche 

Fragen zu beantworten 

• Möglichkeit, im 3. Lehrjahr die Befähigungsprüfung 

zu machen – Praxis für 

die Ausbildung zum med. Masseur 

• Unterstützung bei den Ausbildungskosten 

des med. Masseurs 

• Erlernung aller Massagetechniken 

• nach 580 Praxisstunden ist man 

medizinischer Masseur und hat 

2 Berufsbilder absolviert 

• Fixanstellung nach der Lehrzeit, 

Voraussetzung: Ausbildung bzw. 

Aufschulung zum med. Masseur 

• Keine Wochenend-/Feiertagsdienste 

• Berufliche Weiterbildung durch interne 

Seminare und individuelle Förderungen 

Deiner Fortbildungskurse 

Das solltest Du mitbringen: 

• Mindestens 16 Jahre – gesetzliche 

Grundlage für eine Lehre 

• Bereitschaft, neben der Arbeit 

Kurse zu besuchen – mit 

Unterstützung des PIL 

• Freude am selbstständigen Arbeiten 

• Bereitschaft, Verantwortung 

zu übernehmen 

• Arbeiten in einem großen, 

engagierten Team 

• Offene, freundliche Art 

• Wille, Dinge zu verändern und 

neuen Schwung zu bringen 

Komm zu uns 

und werde Teil 

unseres Teams! 

Die Lehrlingsbeauftragten Christiane Hubner und 

Klaus Zwickler legen großen Wert darauf, die 

Lehrlinge im PIL bestens zu unterstützen. Foto: BG 

Bitte sende Deine aussagekräftige 

Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, 

Zeugnisse, Motivationsschreiben) 

per Mail an: ordi@pil.at 

(z.Hd. Frau Zöhrer) oder kontaktiere 

uns unter: 03452/85320 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und 

auf ein persönliches Gespräch mit Dir, wo 

wir die Lehrmöglichkeiten genauer besprechen 

können, damit Du Deine Lehre nach 

Wunsch anpeilen kannst. 

Das PIL-Team! 

Physikotherapeutisches 

Institut Leibnitz 

Dechant Thaller-Straße 37/I 

8430 Leibnitz 

www.pil.at

FINKDRUCKGUSS 

LEHRBERUF WERKZEUGBAUTECHNIKER/IN (m/w/d) 

FINKDRUCKGUSS ist eine Aluminium-Gießerei mit eigenem Werkzeugbau und 

Umschmelzwerk in Leibnitz. Im Familienbetrieb werden seit 1945 Aluminium-Gussteile 

hergestellt. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und dem Einsatz der Mitarbeiter 

hat FINKDRUCKGUSS zum zuverlässigen Partner für Motorrad, Automobil, Elektronik und 

Medizintechnik gemacht. 

DEINE AUFGABEN: 

Fertigung und Zusammenbau von Druckgießformen, Entgratwerkzeugen, 

Bearbeitungsvorrichtungen 

Bedienung von Zerspanungsmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren, …) 

Bedienung von CNC Maschinen 

Anfertigung von Maschinenbauteilen Grundlagen der Messtechnik/Qualitätssicherung 

Grundlagen der Gießereitechnik (Al-Druckguss) 

DEIN PROFIL: 

Positiver Pflichtschulabschluss 

Technisches Interesse 

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 

Lernbereitschaft 

Teamfähigkeit 

UNSER ANGEBOT: 

Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten bei entsprechendem Lernerfolg 

(Matura, HTL Abschluss, … ) 

Familiäre Arbeitsatmosphäre 

Lehrzeit: 3,5 Jahre 

Lehrlingsentschädigung: (Brutto) 

Im 1. Lehrjahr: € 1000,00 im Monat / Im 4. Lehrjahr: € 2028,95 im Monat 

Urlaubsanspruch laut Kollektiv: 5 Wochen 

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 

Als Bewerbungsunterlagen sind bitte Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und falls vorhanden 

zusätzliche Zeugnisse an folgenden Kontakt zu senden: ING. Herbert TRETNJAK 

FINK DRUCKGUSS / KARL FINK GMBH . SÜDBAHNSTR. 10 . A-8430 LEIBNITZ 

T 03452 / 2200 - 724 / ING. TRETNJAK . herbert.tretnjak@fink-guss.at . WWW.FINK-GUSS.AT

JOBS MIT ZUKUNFT 

„Für Lehrlinge gibt’s Prämien 

im Wert von über 6.700 Euro.“ 

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JOBS MIT 

ÖSTERREICH DRIN. 

SPAR als 100% österreichisches Unternehmen ist nicht nur einer der größten heimischen 

Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr 

beginnen 700 – 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 24 spannenden Lehrberufen und 

nützen die vielfältigen Ausbildungsangebote, die ihnen den Weg zu einer zukünftigen Karriere 

ebnen. Wer Freude am Kontakt mit Menschen hat und offen für Neues ist, ist bei SPAR genau 

richtig. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt‘s genug. 

86% 

der SPARianer empfehlen 

SPAR als Arbeitgeber weiter

Über Rechte und 

Pflichten in der Lehre 

Gewusst wie: In der Lehre warten gewisse Rechte und Pflichten 

auf den Lehrling und den Ausbildungsbetrieb. 

Wer seine Berufslaufbahn beginnt, 

sollte über die eigenen Rechte und 

Pflichten insbesondere in der Lehre Bescheid 

wissen. Dies gilt nicht nur für die 

Lehrlinge selbst, auch die „Lehrherren“ 

müssen diese Verantwortung wahrnehmen. 

Da viele Lehrlinge eingangs 

noch minderjährig sind, sollten auch 

die Eltern ein besonderes Augenmerk 

darauf legen. Lehrlinge haben rechtlich 

demnach nicht nur Anspruch auf 

eine ordnungsgemäße Ausbildung, 

sondern auch auf eine regelmäßige 

Entlohnung, Urlaub und Freistellung für 

den Berufsschulbesuch. 

Lehrlinge sollten wissen, was im Vertrag 

steht. 


Pflichten des Lehrlings 

Der Lehrling ist verpflichtet, die ihm 

aufgetragenen Arbeiten ordnungsgemäß 

zu erfüllen. Mit dem ihm anvertrauten 

Werkzeug, Gerät, Büroeinrichtung 

etc. ist sorgsam umzugehen. 

Etwaige Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse 

sind ebenso wie von allen 

anderen Mitarbeitern auch von Lehrlingen 

zu wahren. Im Falle einer Krankheit 

oder Verhinderung ist die Arbeitsstelle 

umgehend zu benachrichtigen. 

Auch der Besuch der Berufsschule ist 

verpflichtend, wobei etwaige Unterlagen, 

Schularbeiten und Zeugnisse 

jederzeit dem Lehrberechtigten beziehungsweise 

dem Ausbildner vorzulegen 

sind. 

Pflichten für den Lehrherren 

Die Ausbildungsstätte übernimmt ihrerseits 

die Verpflichtung, dem Lehrling 

eine ordnungsgemäße Ausbildung 

zu ermöglichen und ihn nicht zu 

berufsfremden Arbeiten heranzuziehen. 

Es gilt auf die körperliche Konstitution 

des jungen Menschen Rücksicht 

zu nehmen und diesen zu einem ordnungsgemäßen 

Erfüllen seiner Aufgaben 

und zu einem verantwortungsvollen 

Verhalten anzuhalten. Ebenfalls 

muss er zum Besuch der Berufsschule 

angehalten werden. Bei Unterbringung 

des Lehrlings im Internat ist der 

Differenzbetrag zwischen Lehrlingsentschädigung 

und Internatskosten 

zu übernehmen. 


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DEINEN 

NEUEN 

BERUFLICHEN 

LEBENS 

MITTEL 

PUNKT! 

Starte deine Lehre bei Franz Krainer 

Fleisch- und Wurstwaren GesmbH! 

Lege den Grundstein für deine Karriere! In unserem 

Familienunternehmen erhältst du eine fundierte 

Fachausbildung als Feinkostverkäufer, Lebensmitteltechniker 

oder als Fleischverarbeiter (m/w/d)! 

Wir unterstützen eine „LEHRE MIT MATURA!“ 

krainer.co.at/karriere

Leibnitz will die 

besten Fachkräfte! 

Die Lehrlingsakademie unterstützt Betriebe und Lehrlinge 

bei der Ausbildung – viele Seminare werden auch in Leibnitz 

angeboten. 

Gerade jetzt, wo Fachkräfte immer 

begehrter werden, spricht es sich 

schnell herum: Nur für attraktive Lehrstellen 

gibt es die talentiertesten Bewerber. 

Wenn wir junge Leute für die 

Karriere als Fachkräfte begeistern 

wollen und wenn wir die engagierten, 

innovativen Mitarbeiter der Zukunft 

heranbilden wollen, ist die Ausbildungsqualität 

der entscheidende 

Faktor. Moderne Ausbildungsmethoden 

optimieren den Lernerfolg, gehen 

auf die individuelle Entwicklung 

Mag. Martin Heidinger, WKO Rechtsreferent, 

über die Lehrlingssituation. Foto: ARTige 

junger Menschen ein und finden den 

Mittelweg zwischen Respekt und klaren 

Zielvorgaben. Das verlangt von 

den Lehrlingen eine ausgeprägte 

fachliche und persönliche Kompetenz. 

Ein Abschluss an der WIFI-Lehrlingsakademie 

ist eine sichtbare Bestätigung 

dafür. 

WIFI-Lehrlingsakademie 

Die WIFI-Lehrlingsakademie sieht sich 

als verlässliche Unterstützung für 

Betriebe und ihre Lehrlinge, um versteckte 

Potenziale zu entdecken. Dazu 

wurden im „Erfolgstraining“ drei Module 

entwickelt, die dies punktgenau 

erreichen können. Der erste Teil der 

WIFI-Lehrlingsakademie, das Modul A, 

befasst sich mit dem Schwerpunkt 

„Kommunikation und Teamwork“. Das 

Modul B hat den Schwerpunkt „Selbstund 

Stressmanagement“. Im Modul C 

stehen die Themen „Selbstsicher auftreten 

und wirkungsvoll präsentieren“ 

im Vordergrund. 

Vielfältiges Angebot 

Die Module werden über die Lehrjahre 

in einer Frühjahrs- und Herbstakademie 

in 3-Tages-Seminaren in Leibnitz 

angeboten. Zudem werden die Lehrlinge 

sensibilisiert, dass körperliche 

18 Lehrbetriebe mit Know-how | Werbung

und mentale Fitness wesentlich zum 

persönlichen, aber auch zum Unternehmenserfolg 

beitragen. Und darüber 

hinaus erhalten sie Grundwissen 

in den Themen Betriebswirtschaft, 

Management, Financial Education, 

richtiger Umgang mit digitalen Medien 

sowie Arbeits- und Unternehmensrecht 

für Lehrlinge. 

Wichtiges Detail für den Ausbildungsbetrieb: 

Diese Fortbildungsmöglichkeit wird 

mit bis zu 75 Prozent gefördert! 

www.stmk.wifi.at/lehrlingsakademie 

Code scannen und mehr über 

die WIFI-Lehrlingsakademie 

erfahren! 

Informieren Sie sich in Ihrer WKO- 

Regionalstelle Südsteiermark in 

Leibnitz 

Telefon: 0316/601 9400 bzw. 

E-Mail: suedsteiermark@wkstmk.at 

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Tischler oder Tischle 

Wir sind ein internationaler Generalunternehmer mit Sitz in Tillmitsch (Bezirk Leibnitz), welc 

wobei jedes Projekt einzigartig ist. Als ausgezeichneter Lehr 

Viele unserer Lehrlinge haben den Karriereweg innerhalb des Unternehm 

Das erwartet dich während deiner Lehrzeit auf dem Weg zum/zur Facharbeiter/in: 

■ Umfassende und fundierte Ausbildung in einem Familienunternehmen 

■ Vielfältige, ergänzende interne und externe Weiterbildungsaktivitäten 

■ Persönliche Betreuung und laufende Feedbackgespräche 

■ Arbeitskleidung sowie eine arbeitsplatzbezogene Schutzausrüstung wird dir zur 

■ Verfügung gestellt 

■ Viele weitere Mitarbeitervorteile 

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Die Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr als M 

als Tischler/in oder Tischlertechniker/in 800,00 

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Dann wollen wir dich gerne kennenlernen! Schick uns deine

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her sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat – 

betrieb bilden wir seit Jahrzehnten erfolgreich Lehrlinge aus. 

ens von der Lehre zu einer Führungs- oder Expertenaufgabe geschafft. 

Unsere Anforderungen an dich: 

■ Du hast einen positiven Schulabschluss. 

■ Du hast gute Mathematik-Kenntnisse und ein räumliches Vorstellungsvermögen. 

■ Du bist genau und verantwortungsbewusst. 

■ Du bist motiviert und lernbereit. 

■ Du arbeitest gern im Team und bist kommunikationsfähig. 

etalltechniker/in 800,00 Euro brutto pro Monat (KV-Stand 1.1.2023) und 

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ie Möglichkeit in unserem Unternehmen zu „schnuppern“. Überzeugt? 

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Eine Lehre am Bau, 

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am Bau. Werde Fachkraft mit 

breitem Wissen, praktischer Erfahrung 

und einer fairen Bezahlung dank guter 

Lohnverhandlungen der Gewerkschaft 

BAU-HOLZ. Eine Ausbildung im 

Bauwesen ist nicht nur strategisch 

klug, sondern verspricht auch sehr 

gute Bezahlung und eine hohe Jobsicherheit 

das ganze Arbeitsleben lang. 

Dank erfolgreicher Lohnverhandlungen 

der Gewerkschaft BAU-HOLZ bekommen 

Lehrlinge im Baubereich das 

höchste Lehrlingseinkommen im Vergleich 

zu anderen Lehrberufen. 

Top-Ausbildung - tolle Karrierechancen 

Die praxisnahe triale Ausbildung – 

Firma, Berufsschule und Bauakademie 

– garantiert neben einer fundierten 

praktischen Ausbildung auch 

ein umfassendes theoretisches Wissen. 

Von der Grundausbildung als 

Maurerlehrling bis zur angesehenen 

Position als Bauleiter steht eine erfolgreiche 

Karriere offen. Die Vielseitigkeit 

der Lehre bildet eine solide 

Basis für eine vielversprechende berufliche 

Zukunft als gefragte/r Facharbeiter:in. 

Echte Greenworker 

Lehrlinge im Bauwesen sind die echten 

Greenworker, denn sie errichten 

nicht nur nachhaltige Bauwerke, 

sondern sanieren auch bestehende 

ältere Gebäude und errichten wichtige 

Infrastruktur für öffentliche Verkehrsmittel, 

Schulen, Kindergärten, 

Universitäten, aber auch Freizeiteinrichtungen 

und leisten so einen 

wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. 

GBH-Bundesvorsitzender Abg. z. NR 

Josef Muchitsch betont: „Die Lehre im 

Bauwesen ist nicht nur ein Sprungbrett 

für eine vielversprechende Karriere, 

sondern auch eine Investition in 

eine nachhaltige Zukunft im Berufs- 

22 Lehrbetriebe mit Know-how | Werbung

Foto: GBH-Presse (4) 

leben. Dank unserer erfolgreichen 

Lohnverhandlungen zählen Baulehrlinge 

zu den Spitzenverdienern 

unter allen Ausbildungsberufen. Sie 

sind auch die wahren Greenworker, 

spielen eine bedeutende Rolle beim 

Erreichen der Klimaziele und haben 

hervorragende Karriereaussichten.“ 

Abg. z. NR Josef Muchitsch 

Bundesvorsitzender Gewerkschaft 

BAU-HOLZ 

Nähere Informationen zu den Aktivitäten der Gewerkschaft BAU-HOLZ 

gbh-news.at 

deinegbh und 

gewerkschaft_bauholz 


Fit für die Zukunft: 

Lehre mit Matura 

Die Lehre mit Matura ist eine gute Möglichkeit, sich neben dem 

Lehrberuf auch weitere Karrierewege offen zu halten. 

Lehrlinge können neben ihrer Lehre 

kostenlos die Berufsreifeprüfung absolvieren. 

Der Matura gleichgestellt, ermöglicht 

ihnen die Reifeprüfung den 

Zugang zu Universitäten, Kollegs, Fachhochschulen 

und vielen weiteren Bildungswegen. 

Die Verbindung einer 

praktischen Fachausbildung und einer 

soliden Allgemeinbildung auf Maturaniveau 

eröffnet den jungen Fachkräften 

damit viele berufliche Möglichkeiten. 

Die Matura-Vorbereitungskurse können 

über verschiedene Modelle absolviert 

werden. 

Lehre mit Matura verbindet das Beste 

aus zwei Welten. 


Voraussetzungen 

Ein bestehendes Lehrverhältnis und 

zumindest eine Teilprüfung der Lehrabschlussprüfung 

sind die Voraussetzungen, 

um eine Lehre mit Matura absolvieren 

zu können. Die Reifeprüfung 

beinhaltet die Fächer Deutsch, Mathematik 

und eine lebende Fremdsprache 

sowie den Fachbereich, der sich am jeweiligen 

Lehrberuf orientiert. Zumindest 

eine Teilprüfung davon muss vor der 

Lehrabschlussprüfung (LAP) abgelegt, 

die restlichen können bis spätestens 

fünf Jahre danach absolviert werden. 

Vorteile für Unternehmen 

Die Ausbildung bietet beste Qualität 

und richtet sich an Lehrlinge, die sofort 

mit einer Berufsausbildung beginnen 

wollen, ohne eine weiterführende Schule 

zu besuchen. Damit kommen diese 

Mitarbeiter auch für Schlüsselpositionen 

in Frage und sind dem Ausbildungsbetrieb 

meist länger treu. Dem Unternehmen 

entstehen durch das Modell „Lehre 

mit Matura“ keine Zusatzkosten. 

Hoher Nutzen für Lehrlinge 

Eine praktische Ausbildung kombiniert 

mit einer guten Allgemeinbildung bietet 

die beste Ausgangsbasis für eine qualifizierte 

Arbeit nach der Ausbildung. Daraus 

ergeben sich bessere Aufstiegschancen 

im Unternehmen, eine gute 

Integration in den Arbeitsmarkt durch 

die Lehre, offene Türen zum Schulsystem, 

zur Fachhochschule und zur Universität 

sowie ein geregeltes Einkommen 

auch während der gesamten 

Ausbildungszeit. 


Komm zu 

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„Schnuppern“ 

Wir suchen: 

Zimmerer 

(3 Lehrjahre) 

oder 

Zimmereitechniker 

(4 Lehrjahre) 

Die Berufsschule ist in Murau. 

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Sulmtalstraße 4, 8451 Heimschuh 

Tel.: +43 (664) 4426699 I Büro: +43 (3452) 75965, 

www.holzbau-watz.at

Typisch Mädchen, 

typisch Jungs? 

Mädchen spielen mit Puppen und Burschen sind Technikfreaks? 

Stereotype Rollenbilder machen auch vor der Berufswahl nicht Halt. 

Mädchen wollen Tierärztin, Friseurin 

oder Bürokauffrau werden. Jungs hingegen 

interessieren sich für Kraftfahrzeuge, 

Elektronik und Technik. Nach 

wie vor wachsen junge Menschen mit 

gängigen Rollenbildern auf, die sie oft 

(unbewusst) in der Berufswahl beeinflussen. 

Viele junge Frauen können 

sich schlichtweg nicht vorstellen, einen 

technischen Beruf zu ergreifen, weil 

sie oftmals nicht wissen, wo ihre Stärken 

liegen. Hinzu kommt, dass gerade 

bei der Berufswahl „Rolemodels“ – also 

Vorbilder – fehlen, die weibliche Fachkräfte 

gezielt fördern und fordern. 

Mädchen haben nach wie vor „klassische“ 

Berufswünsche. 

Foto: Unsplash 

MINT bringt’s 

Es gibt bereits viele Initiativen, die 

Mädchen für die MINT-Fächer (kurz 

für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften 

und Technik) begeistern 

sollen. Fakt ist: Nicht nur bei der Lehre, 

auch bei der Studienwahl schreiben 

sich vermehrt Männer für die MINT-Fächer 

ein, wohingegen Frauen tendenziell 

eine künstlerische oder gesundheitswissenschaftliche 

Fächerwahl 

bevorzugen. 

Ein Blick in die Zukunft 

Die Wahl der Ausbildung hat nicht nur 

Auswirkung auf die spätere Jobgarantie, 

sondern auch auf das Einkommen. 

Frauen wählen Berufe, die zwar meist 

systemrelevant sind, aber im Vergleich 

zu Männern oftmals weniger gut bezahlt 

werden. Zwar tut sich heutzutage 

schon einiges, aber laut Angaben 

der WKO sind Frauen beispielsweise in 

technischen Berufen noch immer unterrepräsentiert. 

Förderung der eigenen 

Stärken, Sensibilisierung von Lehrkräften 

und vor allem mehr Information 

über die unterschiedlichen Berufsbilder 

helfen dabei, Mädchen für andere Berufe 

begeistern zu können. Viele Leitbetriebe 

– auch im Bezirk – werden 

mittlerweile von Frauenhand geführt 

und unterstützen die Chefinnen der Zukunft 

bei ihrer Berufswahl. Ein Blick über 

den Tellerrand lohnt sich. Auch Betriebe 

sind gefordert, in der Praxis positive 

Vorbilder zu sein, um mehr Mädchen 

für MINT-Fächer zu motivieren. 


Bewirb dich jetzt für eine 

Lehre bei der Gady Family! 

• Kraftfahrzeugtechnik 

• Land- & Baumaschinentechnik 

• Karosseriebautechnik 

• Einzelhandel 

• Informationstechnologie – 

Systemtechnik 

• Bürokauffrau:mann 

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WIR LIEBEN STAHL 

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN 

WIR LAUFEND LEHRLINGE. 

WAS WIR VON DIR ERWARTEN: 

• Interesse an Stahlbau und Schlosser 

• Handwerkliches und technisches Geschick 

• Lern- und Einsatzbereitschaft 

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• Engagement und Genauigkeit 

WAS WIR DIR BIETEN, IST EINE INDIVIDUELLE AUSBILDUNG IN DEN BEREICHEN 

» Stahlbau/Schlosser 

» Edelstahl/Aluminium 

» Stahlbaumontagen 

Die Lehrzeit beträgt 3,5 Jahre, davon 8 Wochen Berufsschule pro Jahr. 

Nach deiner Lehre hast du auch die Chance auf eine Weiterbildung oder einen 

Aufstieg zum Schweißwerkmeister bzw. Meister. 

Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn ja, würden wir uns über deine 

aussagekräftige Bewerbung freuen. 

Auszeichnung des Landes Steiermark 

8410 Neudorf/Wildon, Bundesstr. 42 • Tel. 03182/2387 • Fax DW-8 

office@stahlbau-grasch.at • www.stahlbau-grasch.at

Porsche Leibnitz 

sucht die Besten! 

Als DER VW-, AUDI- und Konzernmarken-Spezialist im Bezirk ist es uns wichtig, 

die BESTEN Lehrlinge jeden Jahrganges zu finden. Wir bilden seit vielen Jahren Lehrlinge 

am Standort aus und sorgen so dafür, dass auch die BESTEN Facharbeiter in unserem 

Betrieb - für unsere Kunden - tätig sind. 

Mit den Karriere-Chancen und den Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Konzern bieten sich 

sensationelle Möglichkeiten für alle die WOLLEN und sich gerne in den DIENST DES KUNDEN 

stellen - also im KUNDENDIENST tätig sein möchten. 

Wir freuen uns auf Dich! 

Bewerbung bitte ausschließlich über die Homepage: www.porscheleibnitz.at/jobs 

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Lehre bei Porsche 

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Weitere Infos findest du hier: 

www.lehre-bei-porsche.at 

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Lehrstelle gesucht? 

Traumjob gefunden! 

Viele Jugendliche stehen vor der Qual der richtigen Jobwahl. Mit 

ein wenig Orientierung findet man den beruflichen Weg. 

Manche Jugendliche haben bereits 

genaue Vorstellungen von ihrem 

Traumjob. Andere brauchen noch 

ein wenig Starthilfe, wenn es darum 

geht, den passenden Beruf zu finden. 

Viele junge Menschen wissen 

oft nicht genau, wo ihre Stärken liegen 

und welche Möglichkeiten man 

mit den eigenen Fertigkeiten hat. 

Richtige Wegweiser 

Bildungsmessen, Servicestellen und 

einschlägige Berufstests können 

eine erste Entscheidungshilfe bei 

der Berufswahl sein. Im ersten Schritt 

sollten man sich Gedanken über die 

eigenen Interessen und Ziele machen. 

Folgende Fragen kann man 

sich selbst beantworten: Was interessiert 

und motiviert mich? Arbeite 

ich gerne alleine oder im Team? Wie 

soll mein zukünftiger Arbeitsplatz 

aussehen (Büro, Außendienst, Werkstatt 

etc.)? Mit ein paar Klicks im 

Internet kann man selbst ein paar 

Informationen zum jeweiligen Beruf 

recherchieren. 

zumindest eine erste Orientierung 

geben können und dabei unterstützen, 

sich Klarheit über Interessen, 

Stärken und Fertigkeiten zu verschaffen. 

Beim Berufseignungstest 

erhält man einen Überblick über die 

Berufsfelder, die infrage kommen. 

Eine persönliche Beratung bekommt 

man auch beim BerufsInfoZentrum 

(BIZ). Heutzutage gibt es auch die 

Möglichkeit, sich bei Berufsinformationsmessen 

über die einzelnen 

Berufe zu informieren und direkt vor 

Ort Kontakt mit den Betrieben zu 

knüpfen. Im Rahmen von Schnuppertagen 

kann man sich einen ersten 

Überblick über die Tätigkeiten 

und das Arbeitsklima im zukünftigen 

Betrieb machen. 

AMS-Berufskompass 

Mehr über die eigenen Interessen 

erfahren? Code scannen und 

sofort in den Traumjob starten. 

www.berufskompass.at 

Gewusst wie?! 

Mit den passenden Entscheidungshilfen 

kann man sich die Berufswahl 

schon deutlich erleichtern. Es gibt 

diverse Berufsinteressenstests, die 


Steig‘ bei uns ein! 

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mit Lehrling 

Siegfried Sorko. 

LEHRLING: KFZ-TECHNIKER (M/W) 

inkl. Zusatzausbildung Hochvolt 

Als KFZ-TechnikerIn bist du am Puls der Zeit und erlernst den Einsatz modernster 

Technologien. Heutzutage werden Diagnosearbeiten an Fahrzeugen mithilfe von 

computergestützten Fehlersuchgeräten vorgenommen. Da kommt es nicht mehr 

auf “Kraft”, sondern vielmehr auf Know-how und “Cleverness” an! Auch immer 

mehr Mädchen interessieren sich für diesen technischen Lehrberuf und stehen 

ihren männlichen Kollegen um nichts nach. 

Ausbildungsdauer: 4 Lehrjahre 

Interesse? Jetzt bewerben! 

Schriftliche Bewerbung an Autohaus Ornig GmbH & CoKG 

Marburgerstrasse 107, 8435 Wagna | robert@ford-ornig.at 

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Der erste 

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Schritt 

Renáta C. 

Metallbearbeitungstechnikerin 

wollte weg vom klassischen Frauenberuf 

zur 

Lehre 

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Auf der Suche nach dem idealen Berufsweg für 

die Zukunft? Das AMS unterstützt 

Jugendliche bei der Suche nach dem 

passenden Lehrplatz. 

Wie? Einfach QR-Code scannen und zur 

Lehrstellensuche anmelden – so 

gelingt der Einstieg ins Berufsleben! 

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Wenn die Ausbildung 

krank macht 

Egal, ob körperlich oder seelisch: Wenn eine Ausbildung krank 

macht, stehen Lehrlinge vor einem großen Problem. 

Ein Ausbildung kann in mehrfacher 

Hinsicht krank machen. Das fängt bei 

harter körperlicher Arbeit an, die zum 

Beispiel zu Rückenschmerzen führt 

und geht weiter bei Jobs mit erhöhtem 

Unfallrisiko oder psychischen 

Schäden – etwa durch Mobbing oder 

Stress. Aber auch Allergien können 

während einer Ausbildung auftreten, 

beispielsweise bei Frisören, die mit 

diversen Chemikalien arbeiten oder 

Bäcker, die durch Mehlstaub an Erkrankungen 

im Bereich der Atemwege 

leiden. Damit die Lehre weitergehen 

kann, sollte man auf alle Fälle auf 

ein offenes Gespräch und Beratung 

setzen. Um gesundheitliche Schäden 

zu vermeiden, ist es wichtig, dass 

Stress kann sich auch auf das Privatleben 

auswirken. 


man über die berufsspezifischen Sicherheitsbestimmungen 

Bescheid 

weiß. So kann man ein Fehlverhalten 

von Seiten der Ausbildungsstelle 

rechtzeitig erkennen und dagegen 

vorgehen, bevor es zu einer Krankheit 

kommt. 

Wenn die Seele schreit 

Wer seelisch unter der Ausbildung leidet, 

sollte das Problem auf alle Fälle 

ernst nehmen. Denn eine psychische 

Erkrankung ist mindestens genauso 

gefährlich wie eine körperliche. Depressionen, 

Burnouts etc. können auf 

Dauer die Folge sein. Sich rechtzeitig 

Hilfe zu holen oder über die Probleme 

zu sprechen, kann dabei bereits ein 

erster Schritt für eine Entlastung sein. 

Was kann man tun? 

Ein Ausbildungsabbruch sollte erst 

die Lösung sein, wenn feststeht, dass 

die gesundheitlich belastende Situation 

anders nicht gelöst werden 

kann. Besonders, wenn man sich 

eigentlich in diesem Beruf gut aufgehoben 

fühlt. Rat sollte man sich 

beim Ausbildungsbetrieb selbst, bei 

den zuständen Handels- und Handwerkskammern 

oder bei externen 

Beratungsstellen, wie zum Beispiel 

bei der Arbeiterkammer, holen.. 


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WIR 

FREUEN 

UNS AUF 

DICH

10 Gründe für die 

Karriere mit Lehre 

Unschlüssig, welcher Berufsweg der richtige ist? Die top zehn 

Gründe, warum ein Lehrberuf genau die richte Wahl ist. 

1 Du verdienst dein eigenes Geld: 6 Du hast einen Beruf mit Zukunft: 

Vorbei sind die Tage des Taschengeldes 

und Ferialjobs. Ein Lehrling erhält 

ab dem ersten Ausbildungstag eigenes 

Geld. Mit jedem Lehrjahr erhöht 

sich das Einkommen. 

Ausgebildete Fachkräfte sind sehr 

gefragt – national und international. 

Schlüsselkräfte werden von Betrieben 

händeringend gesucht und meistens 

sehr gut entlohnt. 

2 Du bist flexibel: 

In einer Berufswelt, die sich schnell verändert, 

muss man sich anpassen können. 

Ob Doppellehre oder Lehre mit 

Matura – wer seinen beruflichen Horizont 

erweitert, hat mehr Möglichkeiten. 

3 Du kannst das tun, was du magst: 

Du bist handwerklich geschickt, kochst 

für dein Leben gerne oder programmierst 

am liebsten Roboter? Mit einem 

Lehrberuf kann man die eigenen Stärken 

in den Vordergrund stellen. 

4 Du kannst dir hohe Ziele stecken: 

Mit einer Lehre stehen dir alle Wege offen. 

Du träumst davon, deinen eigenen 

Betrieb zu leiten? Eine erfolgreich absolvierte 

Meisterprüfung öffnet dir deine 

eigenen Türen und Tore. 

5 Deine Persönlichkeit ist gefragt: 

Als Lehrling bist du Teil eines Teams. Du 

lernst, was es heißt, im Team zu arbeiten 

und gemeinsam Herausforderungen 

zu meistern. 

7 Du bist früher unabhängig: 

Wer sein eigenes Geld verdient, ist 

früher unabhängig. Weltreise, Wohnung 

oder Wertpapiere – du entscheidest 

selbst, was du mit deinem 

Geld machst. 

8 Du verbindest Theorie und Praxis: 

Als Lehrling erfährst du das Beste aus 

zwei Welten. Du kannst dir praktische 

Erfahrungen im Ausbildungsbetrieb 

aneignen und dein Wissen theoretisch 

vertiefen. 

9 Du hast die freie Berufswahl: 

Wenn du dir bei der Berufswahl noch 

nicht sicher bist, kannst du im Rahmen 

von Praxistagen oder Schnuppertagen 

einen ersten Blick in das 

Berufsfeld werfen. 

10 Du lernst immer wieder Neues: 

Wenn du Freude am Lehrberuf hast, 

wissbegierig und motiviert bist, 

kannst du jeden Tag etwas Neues 

lernen. 


umdasch sucht junge Talente für die 

Lehrberufe der Zukunft 

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Wir sind 1.400 Mitarbeiter*innen aus über 

20 Nationen mit verschiedensten Kulturen, 

Religionen und Gesichtern. Wir sind Store 

Makers mit Innovationsgeist, Out of the Box- 

Thinking, Entschlossenheit und Charisma. 

Wir sind umdasch – ein vertrauter Partner für 

außergewöhnliche Ladenbau-Lösungen. Und 

genau deswegen suchen wir außergewöhnliche 

Mitarbeiter*innen: Wir suchen 

Menschen, die Menschen begeistern. 

- Industriekaufmann/-frau 

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- Technische/r Zeichner*in 

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Lehrstart 

September 2024 

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Ottokar-Kernstock-Gasse 16, 8430 Leibnitz 

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